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基层党建工作应知应会内容1、农村党的建设“三级联创”：争创农村基层组织建设先进县、争创“五个好”乡镇党委、争创“五个好”村级党组织。
2、农村基层组织建设六项载体：无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理、党员承诺制、党员议事会等。
3、“双培双带”先锋工程：把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富。
4、村干部“一定三有”。
即：定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障。
5、社区建设“三有一化”：三有指“有人管事、有钱办事、有场所议事”，一化指“党建区域化”。
6、选派工作“六句话”目标要求：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步7、大学生村官“6+1”岗位职责：“6”是指规定性职责，包括宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织等；“1”是指自选性职责，就是要根据本村实际和大学生村官的特长，开展自主创业。
8、党员发展的总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
9、党员发展工作制度：实行公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制。
10、党费收缴标准：月收入3000元(含3000元)以下的，交纳0.5%；3000元以上至5000元，交纳1%；5000元以上至10000元，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。
离退休党员，月收入5000元（含5000元）以下按0.5%交纳党费，5000元以上按1%交纳。
农民党员每月交纳党费0.5元。
11、软弱涣散村、社区治理整顿：集中整顿时间在20XX年4月，5月-9月为巩固提高。
软弱涣散村主要有10类问题，软弱涣散社区有8类问题。
12、村两委换届选举工作：村党组织选举实行“两推一选”，即党员和村民代表推荐、乡镇党委推荐，党员大会选举。
具体分为五个步骤进行：部署启动、党员和群众推荐、乡镇党委推荐、组织考察和确定候选人预备人选、党员大会选举。
基层党务知识应知应会一、党的基层组织地位、作用、任务1、党的基层组织地位：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。
2、基层党组织作用：推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
3、基层党组织主要任务：服务群众、做群众工作4、基层服务型党组织创建要求：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员二、农村基层组织建设六大载体:“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党组织和党员“双向承诺”、党员议事会和“四议两公开”工作法。
1、双培双带：把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。
2、无职党员设岗定责。
无职党员指的是无论党内党外都没有任何职务的普通党员。
设岗定责就是要根据工作、学习、责任、义务等实际情况，由所在党组织给每个普通党员指定其岗位、明确其职责。
3、“流动党员”双向带动：激励和引导事业有成的流动党员把家乡更多的劳动力带出务工，把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回家乡。
4、为民服务全程代理：从当地农民群众的实际需要出发，建立县、镇、村三级网络服务平台，实事求是地确定为民服务的范围，明确服务项目、服务内容和服务方式，对农民需要办理的事项实行服务。
服务的原则是：便民、公开、法治、效能、求实。
5、党组织和党员“双向承诺”。
“双向承诺”是指村级党组织向乡镇党委、村党员、群众承诺，党员向村级党组织、党员、群众承诺。
每年年初村党组织和党员就自身和本村存在的问题研究提出整改事项，向上级党组织、党员、群众公开承诺；每年年底，村党组织和党员要将一年来承诺落实情况向上级党组织和党员、群众公开，接受监督和评议。
6、党员议事会：在一定区划内建立由党员代表（党员代表总数不少于10名，一般不超过30名）组成的议事会，在党组织的领导下，按照有关议事规则、程序、要求，讨论商议需由党组织决策的重大事项，参与民主管理、监督党内事务和辖区事务的制度。
基层党建工作应知应会一、“四议两公开”工作法1.村党支部会提议。
对村内重大事项，村党支部在广泛听取意见、认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案，使提议符合本村发展实际，符合群众意愿。
2.村“两委”会商议。
根据村党支部的初步意见，组织“两委”班子成员充分讨论，发表意见。
对意见分歧比较大的事项，根据不同情况，可采取口头、举手、无记名投票等方式表决，按照少数人服从多数的原则形成商议意见。
3.党员大会审议。
对村“两委”商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。
召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村民意见;党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决;党员大会审议后，村“两委”要认真吸纳党员的意见建议，对方案修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。
4.村民代表会议或村民会议决议。
党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在村党组织领导下，由村委会主持，召集村民代表会议或村民会议讨论表决。
参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村民代表或到会村民半数以上同意方可决议通过。
5.决议公开。
经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动场所和各村民小组村务公示栏公告，公告时间原则上不少于7天。
6.实施结果公开。
决议事项在村党支部领导下由村委会组织实施，实施结果及时向全体村民公布。
二、“三会一课”制度“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
“三会”是：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
（一）、支部大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
基层党建应知应会基本知识一、组织建设1、五议三公开：五议：党支部提议；“两委”班子商议；党员大会审议；群众评议；村民代表会议或村民会议决议；三公开：决策事项公开；实施结果公开；群众满意度公开。
2、“五双、五新”目标：五双：双向建制，双重管理，双向培养，双型教育，双带互动。
五新：在双向建制上深化建设一批新型党支部；在双重管理上深化培养一批党内新生力量；在双向培养上深化锻造一批新型农村后备干部；在双型教育上深化选育一批新型党组织带头人；在双带互动上深化探索一批新的互动共富模式。
3、一推双促：以农村党建推动产业合作社发展；促进产业结构调整，促进农业增收。
”4、“一定三有”新机制：一定：定任务目标；三有：干好有希望，待遇有保障，退后有所养。
5、双公开两规范：双公开：党务公开，村务公开；两规范：农村干部队伍规范管理，农村工作规范运行。
6、农村工作新机制：干部管理科学，工作秩序规范，党务村务民主，充满生机活力。
7、农村党组织“五个好”：建设一个好的领导班子；培养锻炼一支好队伍；选准一条发展经济，增加农民收入的好路子；完善一个好的管理体制；健全一套好的管理制度。
8、科学发展要实现“六新”：发展认识有新提高，发展能力有新增强，解决突出问题有新突破，基层组织建设有新加强，党员干部作风有新转变，推动各项工作有新成效。
9、三保一促：保增长，保民生，保稳定；促发展。
10、“四议两公开”即“4+2”工作法：四议：①支部提议。
掌握工作主动权；②“两委”会商议。
把村党支部意见转入村民的自治程序；③党员大会审议。
扩大党内民主；④村民代表会议或村民会议决议。
确保农民群众当家作主；两公开：决议内容公开，实施结果公开。
11、“4+2”工作法的特点：①完善党的领导机制，巩固党在农村工作中的领导核心作用；②完善“两委”协调机制，实现党的领导与村民自治机制紧密结合；③完善党内民主机制，充分尊重和保障党员的民主权利；④完善群众自治机制，树立民主协商的工作理念；⑤完善民主监督机制，用严格的法定程序保证民主决策和公开监督。
基层党务工作知识手册1、“四知四清四掌握”：“四知”即：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况。
“四清”即：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清。
“四掌握”即：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。
2、非公有制经济组织和社会组织“三建四到位”：建一个党组织活动场所，建一个党建宣传、党务公示专栏，建一套党建工作制度；党组织标识牌、党旗党徽悬挂到位，党建图书资料采购到位，党员电教设备配备到位，党员活动经费拨付到位。
3、“七型”：学习型、创新型、效能型、节约型、服务型、廉洁型、和谐型。
4、“四议两公开”：党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民会议决议，决议公开、实施结果公开。
5、村干部“一定三有”：“定责权立规范”，加强对村干部规范化管理。
全面推行结构补贴制，实现村干部“收入有保障”；注重政治激励，实现“干好有希望”；建立养老新机制，实现“退后有所养”。
6、“三进三帮三满意”：机关党员进农村、进社区、进企业；基层党员结对群众，开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带；让党组织满意，让党员满意，让群众满意7、创先争优“六项活动”：党性教育活动、岗位奉献活动、服务群众活动、亮牌示范活动、组织创新活动、民族团结进步创评活动。
8、“三项工作”：树立先进典型、搞好对标定位、实施深化提升。
9、“两项制度”：少数民族领导干部联系清真寺制度和定期与宗教人士谈话制度。
10、“村党组织动态分类管理”：对每个基层党组织按照好、较好、一般、差四个类别分类界定，采取有力措施整顿后进，限期改变面貌。
11、“四类管理法”：对村、社区内所有常住人口和流动人口按照放心户、基本户、重点工作户、重点管控户等实行分类管理。
12、社区“大党委”制：社区党委是社区工作的领导核心，由社区党组织牵头与辖区机关、企事业单位在平等基础上，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，建立起的社区各单位党组织相互联系，沟通信息，交流经验、研究、协调社区党建和社区工作的区域化党建组织实体。
基层党组织应知应会、什么是党支部的领导机关？答：党支部的领导机关是支部党员大会，在党员大会闭会期间，党支部的领导机关是支部党员大会所选出的支部委员会，负责处理党支部的日常工作。
、党支部书记及委员的如何设立？答：党支部委员会的设置和职数，应根据支部党员人数和工作需要来确定，党员人数超过七名的，应设支部委员会；党员人数不足七名的，只设书记一名，必要时可设副书记一名。
支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，一般以三至七人为宜。
支部委员会一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。
党支部委员会书记和委员的设立。
一般设书记一人、副书记若干人，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。
党员少的支部，也可设三名支委(一般设正、副书记和组织委员)，或不设支委会，只设正、副书记。
支委名额少的支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。
3、党支部委员会如何产生？答：党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
根据这一规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会经党员大会或党员代表大会选举产生后，应在充分酝酿、讨论的基础上选举产生书记、副书记，并报上级党组织批准。
不能采取由委员会协商分工的办法产生书记、副书记。
、什么是党支部书记职责？答：党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
其主要职责是：（）负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
（）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
（）检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
中央精神1、党的根本宗旨：全心全意为人民服务2、党的生命线和根本工作路线：群众路线3、党的三大优良作风：理论与实际相结合、密切联系群众、批评与自我批评4、党的最大政治优势：密切联系群众党执政后的最大危险：脱离群众5、党面临的“四大考验”和“四大危险”：四大考验：执政考验、改革开放、市场经济、外部环境四大危险：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败6、中央八项规定：（1）要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。
（2）要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质的内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
（4）要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。
（5）要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
（8）要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
7、在全党开展教育实践活动的必要性①是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；②是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；③是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。
8、教育实践活动的总要求：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病9、教育实践活动的主题：为民、务实、清廉10、教育实践活动聚焦反对的四风：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风11、开展教育实践活动应遵循的原则①坚持正面教育为主；②坚持批评与自我批评；③坚持讲求实效；④坚持分类指导；⑤坚持领导带头。
12、提高群众工作“四个方面能力”的内容①调查研究、掌握实情能力；②科学决策、民主决策能力；③解决问题、化解矛盾能力；④宣传群众、组织群众能力。
党建知识应知应会1、农村基层组织建设“三级联创”：争创基层组织建设先进区县、争创“五个好”乡村党组织。
2、“五个好”乡村党组织：一是领导班子好；二是党员队伍好；三是工作机制好；四是工作业绩好；五是群众反映好。
3、三会一课：每月一次支部会议、每月一次党小组会议、每季度一次党员大会、每季度一次党课。
4、农村党建工作六大载体：（1）村农村无职党员设岗定责、（2）“双培双带”先锋工程、（3）民服务全程代理、（4）流动党员“双向带动”、（5）党组织、党员“双向承诺”（6）党员议事会制度5、“双培双带”先锋工程：即把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富、带领群众共同致富。
6、“流动党员“双向带动”以“激励和引导事业有成的流动党员把家乡更多的劳动力带出务工，把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回家乡”为主要内容的“双向带动”活动。
7、四议两公开：又叫“4+2”工作法，即以党支部会提议、两委会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开为主要内容的重大村务决策工作法。
8、发展党员程序：申请人员 5个月积极分子一年预备党员一年正式党员9、大学生村官6+1工作职责：选聘生“6+1”目标管理。
《安徽省选聘生管理暂行办法》，提出选聘生“6+1”岗位职责。
明确职责，是选聘生有事干、好干事、干成事的基础。
其中，“6”是指规定性职责，包括宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织等；“1”是指自选性职责，就是要根据本村实际和选聘生的特长，开展自主创业。
10、村干部一定三有：农村党支部书记“一定三有”机制：定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养11、发展党员四项制度：票决制、资料预审制、公示制、责任追究制。
12、我镇村干部工资结构：村干部工资绩效考核管理分为责考勤工资和绩效工资两个部分，其标准是：5000千口人以上的芦村村、路洼村、枣林村，主职（书记、主任）月800元，其中考勤工资200元，绩效工资600元;两委成员月工资500元，其中考勤工资200元，绩效工资300元；计生专干月工资600元，其中考勤工资200元，绩效工资400元。
支部书记应知应会手册
支部书记应知应会手册
前言
第一讲党支部的性质、作用和基本任务
一、党支部的性质
二、党支部的作用
三、党支部的基本任务
思考题
第二讲党支部的设置
一、党支部的建立
二、党支部的基本类型及其基本职责和任务思考题第三讲党支部的组织形式
一、党支部党员大会
二、党支部委员会
三、党小组四、党支部成员的职责
五、正确理解党支部组织的几个关系
思考题
第四讲党支部的组织生活
一、组织生活的含义及其基本内容
二、组织生活的形式
三、组织生活的职能
四、严格党的组织生活的措施
五、党员组织生活管理
思考题
第五讲党支部的制度建设
一、党支部制度建设的原则
二、党支部制度建设的主要内容
三、党支部制度的执行
思考题
第六讲党支部工作的程序
一、党支部大会程序
……
第七讲党支部的选举工作
第八讲党支部领导班子的建设工作
第九讲党支部的党员发展工作
第十讲党支部的党员教育工作
第十一讲党支部的管理工作
第十二讲党支部的纪律检查工作
第十三讲党支部的思想政治工作.群众工作和统战工作第十四讲党支部书记的产生，地位与作用
第十五讲党支部书记的工作方法和领导艺术
第十六讲党支部书记必须具备的基本素质
第十七讲党支部书记要加强党性和党性修养
第十八讲党支部常用文体。
农村基层党组织书记应知应会应做手册（仅供参考）
一、应知应会内容：
1、本村村情、民情，具体包括：人口数、户数、集体收入、创业大户、信访户、党员户、病灾户、困难户、发展目标和年度工作计划等。
2、村级重大事务主要包括：①村经济和社会发展规划及年度计划，村庄建设规划；②村民自治章程、村规民约和村经济合作社章程的修订；③村级财务预决算，村集体经济项目的立项、承包、招投标方案，集体经济大额资金的使用，集体举债，集体资产处置，村级收益分配，股份合作制改革和集体企业的改制方案；④兴修道路、桥梁、水利等村公益事业的一事一议筹资筹劳方案；⑤村集体土地、房屋、林地等集体资产的承包和租赁，宅基地的安排和使用，征用、征收土地各项补偿费的分配和使用；
⑥领取村干部工作报酬和误工补贴的人数及标准；⑦涉及村集体和村民利益的其他重大事项。
3、村级重大事务决策实行“五议两公开”，一般程序是：
①党员群众建议；②村党组织提议；③村务联席会议商议；④党员大会审议；⑤村民(代表)会议决议；⑥表决结果公开；⑦实施情况公开。
4、无职党员设岗定责是指：农村党员根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的
联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。
5、“红色细胞工程”中乡村干部“双包双联系”工作模式：“双包”即驻村干部、村两委主要负责人包全村，组长包“小组”；“双联系”即驻村干部、村两委主要负责人联系组长，组长带领本组的党员联系10-30户群众，实现党员联系群众全覆盖。
6、“红色细胞工程”中村干部和党员对联系户要做到“四必到、四必访”：有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有红白喜事必到；困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭户必访、信访户必访。
7、“两范两提”活动的“三评一定”机制指：党员自评、党内互评、联系户评和党组织定。
8、“两范两提”活动的“四个示范，四个底线”：在坚定理想信念上示范，切实增强党性观念，坚守不信仰宗教的底线;在遵守《党章》上示范，严格执行政治纪律和党的纪律，坚持不做“三不党员”（即无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的）的底线；在日常行为上示范，模范践行社会主义核心价值观，坚守不损党员形象的底线；在服务群众上示范，认真做好联系和服务群众工作，坚守不抵制上级党委政府决策部署的底线。
9、“软弱落后基层党组织”的认定标准是：①党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的；②党组织书记不胜任现职、主要精力不在村、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；③班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；
④组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；⑤“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推进不力、违法建房、违法排污等情况严重的；⑥宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；⑦村务财务公开和民主管理混乱、党员干部侵害群众利益问题严重的；⑧社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；⑨无村级组织活动场所；⑩党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
10、村民中心建设要求：按照“建改因地制宜、功能逐步完善、位置统分结合”的要求，常住人口2000人以上的行政村，村民中心建筑面积争取达到500平方米以上；5000人以上的，建筑面积争取达到800平方米以上。
村民中心一般要包含“六室两栏一厅一堂一广场”（党群活动室、综治调解室、图书阅览室<农家书屋>、组织工作室，公开栏和宣传栏，便民服务大厅，文化礼堂，室外健身休闲广场），成为农村的服务中心、学习中心、活动中心、政务中心。
11、“三会一课”制度指的是支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
12、村级组织“三会五步”工作法就是将村（居）党员学习会、民主协商会和村务民情通报会有机融合，采取驻村干部政策宣讲、村委会主任工作汇报、党员民情反馈、党员群众民主协商、党支部书记总结点评五个步骤，进一步规范村级工作运行。
13、“三项承诺”:竞职承诺、创业承诺和辞职承诺。
14、“双述双评”是指村（居）干部每年分别向乡镇和本村（居）党员群众进行述职述廉并接受民主评议。
15、“五星争创”活动的内容是：按照乡镇党委、村（居）
党组织、党员三大块，每块按工作内容设置五颗星，每颗星设金星、银星、铜星、无星四个等级，直观反映基层党组织和党员的争创情况。
乡镇党委设置推动发展、服务群众、社会管理、工作效能、党的建设等五颗星；村（居）党组织设置领导班子、党员队伍、工作机制、服务成效、集体经济等五颗星；村（居）党员设置学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等五颗星。
16、村级党组织星级评定程序：基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评。
党员的星级评定程序：个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示。
17、发展党员工作的“十六字”方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
18、发展党员的基本程序包括：①个人提出书面入党申请；
②党组织一个月内派人同入党申请人谈话，填写入党申请人个人重要事项报告表；③支委会（党员大会）确定入党积极分子，填写《入党积极分子培养考察登记表》；④党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，入党积极分子需要经过一年以上的培养教育和考察；⑤支委会确定发展对象，参加乡镇党委组织的短期培训；⑥对发展对象进行政治审查，上报乡镇党委预审，支部对拟发展对象进行公示7天；⑦填写《入党志愿书》；⑧支部党员大会讨论，投票表决；会议有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数要超过应到会有表决权的正式党员的半数。
⑨街镇党工委所属的基层党委审核；⑩党委派人同发展对象谈话；⑪乡镇党委会在三个月之内审批，预备党员进行入党
宣誓;⑫经过一年预备期的培养考察，预备党员提出书面转正申请;⑬支部党员大会讨论，投票表决；会议有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数要超过应到会有表决权的正式党员的半数。
⑭支部对拟转正的预备党员进行公示7天; ⑮街镇党工委所属的基层党委审核;⑯乡镇党委会三个月之内审批，转为正式党员。
19、发展党员“三推一定”制度：党员推荐、群众代表推荐和群团组织推荐，党员大会讨论确定入党积极分子的制度。
党员、群众推荐的总票数达不到参加推荐人数的三分之一的，不能确定为入党积极分子。
民主推荐每年至少进行一次。
20、党员管理“十条红线”，有以下情形之一的，定为不合格党员：（1）理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行党组织的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行，在群众中造成恶劣影响的；（2）“三不党员”，即无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的；（3）在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，或因工作失职，给国家、集体或人民利益造成严重损失的；（4）被公安、检察等机关立案查处，或醉酒驾驶被查处的；（5）思想作风不正派，长期搞不团结的；（6）组织煽动群众集体上访闹事，参与无理上访，或为无理上访提供资金、交通便利的；（7）生产或销售假冒伪劣产品坑害群众，以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠国家、集体、民间资金的；（8）弄虚作假，骗取荣誉和待遇，产生恶劣影响的；（9）信仰宗教或从事封建迷信活动，或为封建
迷信组织等提供信息、资金、场所，经教育不改的；（10）道德败坏，不赡养父母，不抚养子女，虐待家庭成员，参与“黄赌毒”，党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。
21、党员交纳党费的基本要求主要包括三个方面：①自觉。
党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不宜由别人代交。
如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托其他党员或者亲属代为交纳。
党组织不准采用从工资中扣除的形式代替党员交纳党费，更不能采取其他行政手段强迫党员交纳党费。
②按时。
党员交纳党费要按照党章的要求和党组织的规定，按时交纳，不能无故拖交。
如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。
对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
③足额。
党员交纳党费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳基数少交。
22、流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。
流动党员“三个一”制度指每年要向党组织作一次思想汇报、每年为村里做一件好事、半年回村参加一次组织生活。
23、不合格党员的认定标准是：①党员民主评议差的，且在党员群众中认可度低，或在党员民主评议中差的票数达到30%以上、且经考察表现较差的，或先锋指数考评连续两次被评为“后进”党员的,一般应认定为不合格党员；②理想信念缺失；③政治立场动摇；④宗旨观念淡薄；⑤工作消极懈怠；⑥组织纪律涣散；
⑦道德行为不端。
24、不合格党员的组织处置方式为限期改正、劝退和除名。
25、不合格党员处置的基本程序：①初始动议；②初步认定；
③调查核实；④上级预审；⑤大会决议；⑥审查批准；⑦宣布决定；⑧教育转化；⑨整理归档。
26、党的纪律处分的种类有哪些？《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施分为改组和解散两类。
二、应做内容。
