关于加强农村基层组织建设的建议

驻村书记如何加强农村组织建设农村组织建设是农村发展的基础，也是促进农民自治、统筹农村各项事务的关键。

驻村书记作为党和政府联系基层的重要纽带，承担着推动农村组织建设的责任和使命。

本文将从制定规划、加强队伍建设、提升农民自治能力三个方面探讨驻村书记如何加强农村组织建设。

一、制定规划驻村书记在加强农村组织建设中，首先需要制定详细的规划。

通过充分调研了解农村的实际情况，制定合理的目标和计划，为农村组织建设提供明确的方向。

规划的核心是提升农村组织的功能性和服务性，切实解决农村群众的现实问题。

驻村书记可以通过开展组织生活、建立健全农村工作机制等方式，激发农村居民的参与热情，并为他们提供更好的服务。

二、加强队伍建设驻村书记在加强农村组织建设中，必须注重队伍建设。

只有建设一支高素质的工作队伍，才能更好地推动农村事务的发展。

首先，驻村书记要加强自身的专业知识和能力培养，提高自己的工作水平。

其次，要注重培养和引进优秀的干部，组织开展各种培训和学习活动，不断提升队伍的整体素质。

此外，还要加强与其他相关部门的协作，形成合力，共同推动农村组织建设。

三、提升农民自治能力农民自治是农村组织建设的核心内容，也是农村发展的重要基础。

驻村书记要加强对村民自治能力的培养，推动农村居民通过自我组织、自我管理、自我服务的形式，参与农村组织建设和农村事务的管理决策。

具体措施包括开展农民自治能力培训，鼓励村民参与村庄事务，建立农民代表大会等。

同时，驻村书记要积极引导村民参与农村合作社、农村经济合作组织等，帮助他们增收致富，提高生活质量。

结语：驻村书记在加强农村组织建设中发挥着重要作用。

通过制定规划、加强队伍建设、提升农民自治能力等措施，可以推动农村组织建设的不断完善，提升农村居民的获得感和幸福感。

驻村书记要牢记党和政府对他们的信任和期望，始终坚持正确的工作方向，为农村发展贡献自己的力量。

只有这样，才能实现农村的繁荣稳定，让广大农民过上更加美好的生活。

乡村振兴的意见与建议范文精选乡村振兴是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，对于全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标具有全局性和历史性意义。

为了推动乡村振兴战略的有效实施，以下是一些意见与建议：一、加强农村基础设施建设1、道路交通完善农村公路网络，提高道路建设质量，加强道路养护管理，确保农村道路畅通。

加大对偏远山区和贫困地区道路建设的支持力度，改善农村居民出行条件，促进农村经济发展。

2、水利设施加强农田水利设施建设，提高农田灌溉效率，保障农业生产用水。

推进农村饮水安全工程，确保农村居民喝上干净、安全的饮用水。

加强河流、湖泊等水域的治理和保护，改善农村水生态环境。

3、电力通信加快农村电网改造升级，提高农村供电质量和可靠性。

推进农村宽带网络建设，提高农村信息化水平，促进农村电商等新业态的发展。

二、推动农业产业升级1、优化农业产业结构根据当地资源禀赋和市场需求，调整农业种植、养殖结构，发展特色农业、高效农业。

鼓励发展绿色农业、有机农业，提高农产品质量和附加值。

2、培育新型农业经营主体加大对农民专业合作社、家庭农场、农业龙头企业等新型农业经营主体的扶持力度，提高农业生产的规模化、专业化、组织化水平。

加强新型职业农民培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

3、推进农业产业化经营加强农产品加工、流通环节的建设，延长农业产业链，提高农业产业附加值。

建立健全农产品质量安全监管体系，加强品牌建设，提高农产品市场竞争力。

三、加强农村生态环境保护1、加强农村污染治理加大对农村工业污染、农业面源污染、生活污水和垃圾污染的治理力度，改善农村生态环境质量。

推广生态养殖、绿色种植等环保技术，减少农业生产对环境的污染。

2、加强农村生态建设开展植树造林、水土保持、湿地保护等生态工程，提高农村生态系统的稳定性和服务功能。

加强农村自然保护区、风景名胜区等生态敏感区的保护和管理。

村级组织建问题和建议
一、问题
1. 人才短缺：由于农村地区的条件相对较为艰苦，吸引力不足，导致村级组织缺乏高素质的人才。

2. 缺乏创新意识：一些村级组织在工作中缺乏创新思维，习惯于按照传统方式开展工作，难以适应新形势下的农村发展需求。

3. 组织不健全：有的村级组织机构不健全，职责不明确，工作效率低下，影响了整体工作的推进。

4. 村民参与度低：部分村民对村级组织的工作缺乏了解和参与，使得一些政策和项目难以得到有效的实施。

二、建议
1. 加强人才培养和引进：通过提高待遇、改善工作环境等方式，吸引更多的高素质人才加入村级组织。

同时，加强对现有人员的培训，提高他们的业务能力和综合素质。

2. 鼓励创新：建立创新激励机制，鼓励村级组织成员积极探索新的工作方式和方法，提高工作的针对性和实效性。

3. 完善组织架构：明确各级组织的职责和权限，建立健全的工作机制，提高工作效率。

4. 增强村民参与意识：通过宣传教育、举办活动等方式，提高村民对村级组织工作的认识和理解，增强他们的参与意识和积极性。

加强农村基层组织建设的意见文章标题：加强农村基层组织建设的意见为适应农村全面建设小康社会的新形势、新任务和新要求，进一步提高农村基层组织建设的整体水平、全面增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，现就进一步加强农村基层组织建设，提出如下意见：一、农村基层组织建设的指导思想和任务目标全市农村基层组织建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、服务三农、拓宽领域、强化功能的方针，以夯实党执政的组织基础为主线，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以融洽农村两委关系，提高农村班子的凝聚力和战斗力，建设高素质的农村干部队伍为关键，以整顿转化农村后进班子为突破口，把农村基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为实现我市“以工兴市”战略目标、全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

加强农村基层组织建设的任务目标是：围绕夯实党执政的组织基础，合理调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、经济发展好、农民群众反映好的农村基层组织“五个好”目标要求。

经过努力，在全市形成一定数量的先进农村党支部，培树一批优秀农村干部；农村干部队伍素质明显提高，执行政策的能力、加快发展的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力明显增强；农村党员队伍年龄文化结构逐步改善，党员先进性充分体现；农村基层组织建设工作更加协调规范。

二、着眼于促进小康社会建设，全面提高农村基层组织建设水平1、[本文来源于第1文秘-www,,找范文请到第1文秘网]改革和创新农村基层组织设置，切实加强农村干部队伍建设。

一是根据农村实际，合理调整农村基层组织设置。

积极探索“村企联建、村村联建”等新的农村基层组织设置形式。

二是下大力抓好农村党支部书记队伍建设。

按照“政治素质好，致富本领高，领富能力强”的标准，选拔那些政治信念坚定，自觉践行“为民着想、为民服务、为民造福”；扎实肯干，勇于创新，致富能力强；遵纪守法，作风民主，组织能力强，群众威信高的优秀人才担任农村党支部书记。

如何做好农村党建工作的几点建议一、当农农村党建工作出现的新情况、新问题1、村级组织建设面临两大难题。

一是税费改革造成镇村收入明显减少，特别是村级财务缺口大，加之村级债务负担较重，使农村基层行政遇到难题，影响了干部队伍的稳定，镇村为群众兴办公益事业遇到困难。

二是少数村党支部的整体工作效率较低，难以适应。

从而造成部分村党支部缺乏凝聚力。

2、村班子建设出现四个不适应。

一是村干部的思想观念与农村工作的新形势不适应；二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应；三是村“两委”班子之间的矛盾与增强村级组织凝聚力的要求不适应；四是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。

有些村党支部发展经济无思路、群众致富无门路，成为说话无人听、办事无人跟的软班子、穷班子。

3、部分农村党员中存在“三多”的问题。

即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。

二、对基层党建工作创新的建议1、要创新长效的学习载体。

要认真总结前阶段对“三个代表”重要思想和十六大精神的学习与实践经验，进一步健全完善学习管理制度，各级党员干部要养成“在学习中实践，在实践中学习”的良好习惯，要积极创新学习实践“三个代表”重要思想的载体，帮助和引导农村基层干部围绕实践“三个代表”，深化农村改革，调整经济结构，增加农民收入，维护社会稳定，从而把“干部经常受教育、农民长期得实惠”的要求落到实处。

党员要熟悉《党章》和发展党员程序，加强对党的知识的掌握。

各级党组织在抓基层党建工作中，要将党的重要思想、基本知识、政策方针贯穿其中，可以开展党的知识学习班、党的知识竞赛等建立长效的学习载体。

2、要完善党建工作“三级联创”机制。

“五好”村支部建设着力在解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”上下功夫。

在解决“有人管事”的问题。

加强基层组织建设建议加强基层组织建设建议基层组织是社会发展的基石，是政治制度与政府治理的初级环节，如何加强基层组织建设，提升社会治理水平，成为一个亟待解决的问题。

以下是一些关于加强基层组织建设的建议。

一、加强组织领导要加强基层组织建设，首要的就是加强组织领导。

必须建立起一支能够够履行组织领导的干部队伍，为基层组织的发展提供坚强的组织支持。

目前，许多地方基层组织出现了领导力不足的问题，一些地方往往出现了干部荒、能力不足、素质不高的情况。

因此，需要通过选拔、培养和提拔高素质干部，让他们拥有充分的知识和经验，为基层组织领导工作提供坚强支持。

二、完善制度规范加强基层组织建设，需要建立和完善组织制度，建立起加强基层组织吸纳、管理和服务的制度。

必须通过制度建设，强化责任担当，推动工作向规范化和科学化发展。

同时，通过制度保证和监管，在基层组织中为公正、透明和阳光的管理打下坚实基础，另外，加强组织规范建设，形成一套严密的组织规章制度，让系统和标准利用系统规范基层组织的运转，强化组织纪律，依据程序和制度公正处理各种矛盾、纠纷，维护队伍的稳定。

三、加强组织维护组织维护对于基层组织建设来说是非常重要的，必须通过加强组织维护来保证队伍的凝聚力和稳定性。

组织维护的核心在于维护团队凝聚力，加强基层组织的内部联系。

如何加强组织维护？必须提高组织核心的公信力，建立完善的制度，保护队员的合法权益，树立高效的协作文化，实施基于奖励和惩罚的激励机制，定期组织活动，加强人员培训，提高组织团结和共识广泛性，保持队伍的优良品质。

四、提高工作效率从工作效率上来讲，需要提高基层组织的工作效率以便实现组织目标，促进组织发展。

完善工作制度，节省工作时间和成本，解决组织中的各种问题，为基层组织提供全面的机制体系和管理。

同时，采用多种形式加强工作力量，提高组织的工作效率和组织成员的工作质量和意识。

正确引导社区、企业、民间团体等各方面资源的整合，最大限地将资源投入到基层组织中，使其拥有更加广泛的资源支持，增加基层组织的工作效果和综合素质。

给基层党组织建设的几点建议在新形势下，我国大部分基层党组织，尤其是农村基层党组织，在组织建设中还有许多难题，我们作为新形势下的基层党员，必须站在时代的前沿，用可持续发展的眼光，充分认识自身党建工作中，存在的诸如存在领导不重视、队伍业务不熟悉、基层干事不积极等问题等问题，我们必须加强自身建设，强化基层党组织在经济建设中的战斗堡垒作用。

一、加强领导，强化责任，充分发挥凝聚力。

各级党组织要充分认识党建工作的重要性，理清思路，加强学习。

党组书记要认真研究制定和落实党建工作目标责任，把党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；党组织副书记、组织委员（组织干事）要统筹协调各项工作，用党建凝聚人心，引导各项工作健康发展，做到党建工作和其他工作统筹推进，优势互补。

二、培养人才，提升素质，创新选人用人机制。

基层党织要必须在加强培训力度的同时，不断提高基层党员和干部职工的理论修养和政治素养。

拓宽选用渠道，以选优配强农村基层党组织领导为重点，以村“两委”班子为支撑，积极探索农村党建工作队伍专业化选拔、使用、考核的新路子。

采取选拔优秀大学生村官、定向招考等办法，将政治素质好、文化程度高、热爱党建事业的年轻同志，充实到基层工作一线。

有针对性的培训优秀党务工作者。

把基层党组书记纳入基层党员教育培训规划的重点工程，按照分级负责、分级统一、定期培养的的形式，完善教育培训制度，设立专项培训经费，抓好基层党员干部、基层党组织书记的任职培训和学历教育。

三、健全机制，加强管理，统筹推进组织工作。

进一步健全基层党组织管理办法，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度。

建立健全党员经常性教育制度，切实完善党组中心组学习制度和党员理论学习制度。

建立健全组织结对共建、党员结对帮扶等管理制度，为实现资源共享、促进和谐提供制度保障。

并以落实党建工作责任为重点，健全党建工作考核评价制度。

四、务实创新、丰富载体，党建工作树品牌。

如何抓好农村基层党组织建设的思考和建议范文农村基层党组织是党在农村全部工作的基础，是农村基层各种组织和各项工作的领导核心，是党联系农民群众的纽带，加强农村基层党组织建设，对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。

而如何保持和发挥农村党员的先进性，加强基层党组织建设是当前农村党建工作的一个重要课题。

前一段时间，我们通过实地走访、党员座谈等形式，对我乡各村的党建工作进行了深入的调查研究，形成了以下调研报告。

一、基层党组织建设开展情况全乡共有党支部15个，党员361名。

在推进社会主义新农村建设进程中，大部分农民党员切实发挥了先锋模范作用，体现了党员的先进性。

此次调查显示，半数的农户认为党员在劳动致富方面有发挥作用，多数农民党员能积极参与村“两委”工作，绝大多数村支部能够代表群众积极参加村务管理，较好的履行自己的职责。

二、基层党组织建设中存在问题1.农村党员队伍结构不尽合理。

农村党员素质总体偏低，存在“一高三低”现象，即年龄偏高，文化程度偏低，科技水平偏低，“双带”能力偏低。

2.党员发展教育管理不到位。

部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低，一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣，很少参加甚至不参加组织生活，消极对待组织分派的工作，不愿缴纳党费。

3.部分农村基层党组织领导班子软弱涣散，形不成坚强的领导核心。

一些农村干部素质低，业务水平差，工作作风不够扎实，履行职责不到位，使上级的政策，精神在落实过程中大打折扣，造成政令不畅，群众有怨言。

4.农村集体经济发展不到位。

相当一部分村无集体经济来源和积累，无钱办事问题突出，党员教育经费严重不足，对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。

5.村级民主管理不到位。

部分村党务村务公开较少，特别是财务方面不够透明，财务管理机制有待尽快健全完善。

三、基层党组织建设的对策建议1.抓好党员队伍建设，改善党员结构。

按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养”目标，坚持发展党员“十六”字方针，严格发展党员程序，以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象，重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员，不断改善党员年龄、文化结构。

当前加强基层组织建设的意见和建议当前加强基层组织建设的意见和建议政协委员毛立平2012.5.16党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

”基础不牢，地动山摇。

农村基层组织是共和国大厦的基石，不可或缺。

抓好农村基层组织建设是党的建设的极为重要的组成部分，是推进农村各项工作的起点和关键，意义非同寻常。

当前绝大多数的基层组织是好的！但是也应当看到：村委会实行直选后，党支部的自身建设较为明显地滞后于村委会建设，如支部成员年龄老化、观念陈旧、文化程度相对落后等。

而村委会通过村民直选，班子的年龄、文化结构均往往优于党支部，从而使党支部在许多方面处于劣势，其领导地位受到严重挑战。

由于职责不清，村“两委”在日常工作中磨擦增多。

直选之前，村党政事务基本合一，大小决策基本上由党支部定夺，村委主任完全是“助手”角色。

而直选后村委会权力增大，成为村民自治的主体，而党支部又是农村工作的领导核心，由于两者职责不明确，制度性矛盾日益突出，导致出现“两张皮”现象。

同时，直选后一些村支部工作茫然失措，新思路、新办法不多，工作方式、活动方式还停留在过去的一套上，实行的是往往得简单化的所谓一元化领导，从而导致村“两委”在许多问题上产生摩擦。

调查情况表明，目前“两委”有摩擦的村居占有相当的比例，个别摩擦严重的村居已到了完全对立、彼此拆台的地步。

此外，党支部的核心作用有日趋弱化的态势。

由于村委会成员由全体村民选举产生，从一定意义上讲，更能代表民意，工作中也时刻为村民群众着想，因而显现出较强的活力，群众信任度较高。

而仅从几十名党员中产生的党支部由于自身建设缓慢，逐步丧失了应有的先进性。

工作中应付上级的多，关心群众的少，有些支部成员甚至在经济上、生活作风方面出现较大的问题。

基层党组织建设存在的问题及建议近年来，镇党委结合实施” 云岭先锋” 工程和开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓基层党组织建设，使全镇农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进了农村”三个”文明建设。

但是随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。

一、存在的问题村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开展。

我镇共有42 个农村党支部，有农村干部党员921 名，除开展小康示范村建设的支部有活动地点外，其余的均无活动场所。

虽然我镇建立了党员活动中心户，但由于近几年来党员人数的不断增加，党员活动中心户已不能满足要求。

造成了”干部人难找，群众难办事，活动难开展”的被动局面，削弱了党在群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发展。

党员发展难度大。

一是初高中毕业生农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大；二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和经营。

村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，存在着重发展轻管理的情况。

农村部分无职老党员，虽然思想觉悟高，但在儿女成家后，普遍自己生活困难，有的连交纳党费都很困难，在群众中发挥不了带头作用。

个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。

农民党员的思想文化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。

农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。

基层党组织建设存在问题和解决的建议(精选多篇)基层党组织建设存在问题和解决的建议随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。

一、存在的问题村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开展。

我镇共有14个农村党支部，有农村干部党员264名，即使开展小康示范村建设的支部有活动地点，但也不够大，其余的村均无活动场所。

由于近几年来党员人数的不断增加，党员活动更是不能满足要求。

造成了的被动局面，削弱了党在群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发展。

党员发展难度大。

一是初高中毕业生农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大；二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和经营。

村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，存在着重发展轻管理的情况。

农村部分无职老党员，虽然思想觉悟高，但在儿女成家后，普遍自己生活困难，有的连交纳党费都很困难，在群众中发挥不了带头作用。

个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。

农民党员的思想文化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。

农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。

二、加强农村基层党组织建设的对策和建议。

针对以上存在的问题，在今后的农村党建工作中，必须针对农村党组织和党员队伍加强教育引导，切实把开展先进性教育活动中打下的良好基础转为推进社会主义新农村建设的强大精神活力。

是建设一支坚强的领导班子和发展农村经济的带头人。

能人、明白人当村官。

采取、、等多种渠道，选拔回乡的退休干部大中专毕业生、复退军人和农村致富能人、明白人当村官。

驻村书记如何加强农村基层党组织建设为了推动农村发展和提升农民的生活质量，农村基层党组织的建设起着至关重要的作用。

作为驻村书记，如何加强农村基层党组织建设，是一项重大任务。

本文将从以下几个方面探讨如何加强农村基层党组织建设。

一、加强组织规范化建设组织规范化建设是农村基层党组织建设的基础。

驻村书记可以采取以下措施来加强组织规范化建设：1. 健全党组织的组织人员结构，确保各级党组织职责明确，岗位设置合理，人员配备到位。

2. 制定详细的工作计划和工作流程，明确各项工作任务的责任人和完成时限，确保工作有序进行。

3. 定期召开组织生活会、党员大会和党小组会等会议，加强党内民主，增进党员之间的交流和沟通。

二、提高党员队伍素质党员队伍的素质对于农村基层党组织的发展起着决定性的作用。

驻村书记可以通过以下方式提高党员队伍的素质：1. 加强对党员的培训，提高他们的业务水平和工作能力。

可以组织专门的培训班，邀请专家学者进行培训，也可以利用网络资源进行远程培训。

2. 强化党员的纪律意识和廉洁自律意识，严格执行党的纪律和规定。

对于违纪违规行为，要依法依规进行处理，维护党的形象和纪律的权威。

3. 创造良好的组织氛围，让党员积极参与到组织活动中，增强他们的集体荣誉感和归属感。

三、加强党组织对农村发展的引领作用农村基层党组织应该起到引领农村发展的作用，驻村书记可以通过以下方式加强党组织对农村发展的引领作用：1. 制定科学合理的发展规划，明确农村发展的目标和方向。

党组织要主动参与农村发展规划的制定，提出合理的建议和措施。

2. 加强与村民的沟通和联系，了解他们的需求和意见。

可以定期召开村民大会，听取他们对农村发展的意见和建议，根据实际情况进行调整和改进。

3. 鼓励农民参与农村公共事务，增强他们的主体意识和自我管理能力。

可以组织农民合作社、经济组织等，培养他们的经济合作精神和创业意识。

四、加强党组织的党风廉政建设党风廉政建设是农村基层党组织建设的重要内容，也是加强农村基层党组织建设的保障。

关于加强农村基层组织建设的意见和建议随着城市化进程的加速，农村地区的基础设施建设、社会保障体系和公共服务水平不断提高，但基层组织建设的问题已成为制约农村发展的关键因素之一。

在这样的背景下，加强农村基层组织建设已成为当务之急。

本文将从存在问题、原因分析和建议三个方面探讨如何加强农村基层组织建设。

一、存在问题农村基层组织建设存在下列问题：（一）基础薄弱。

农村基层组织建设缺乏资源投入和组织力量，其组织者多为爱好者和义工，缺乏专业化管理和运作。

（二）参与率低。

未成年人和老年人相对不足。

工薪阶层的参与率不高。

彼此之间缺乏互动和协作，无法形成有机的群体力量。

（三）地域性强。

农村基层组织建设活动主要分布在乡镇、村庄，因此地域性限制较大。

（四）治理能力差。

一些基层组织管理能力弱，管理混乱。

（五）管理模式陈旧。

一些农村基层组织缺乏创新思维，管理模式较为单一，无法满足时代的发展需求。

二、原因分析农村基层组织建设问题的原因有以下：（一）农村基层组织缺乏政策扶持和财政投入，农民参与意愿和组织动力不足。

（二）基层组织的组织者素质和经验不足，无法满足各种管理需求。

（三）农村基层组织建设中存在许多地理和传统文化习惯的限制，如私有化，干预权的竞争，和家族色彩较深。

（四）农村基层组织的方向和管理方式相对陈旧，无法适应时代的发展和变革的需求。

三、建议为了加强农村基层组织建设，有以下建议：（一）加强政策扶持。

加大对农村基层组织建设财政投入，完善群众自治的政策体系，引导和规范农民的组织（二）提高组织者素质。

制定培训计划，提高基层组织创作理论和实践技巧，提高管理能力和工作热情。

（三）加强组织合作。

加强民间组织，政府组织和商业组织之间的协作和合作，树立互动和信息交流平台，加强商业，学术，政策的交流，形成有机的群体力量。

（四）创新组织模式。

利用现代信息技术，建立科学的组织和社交模式，将组织与传统公共服务进行整合。

（五）探索适应特定农村特点的管理方式。

关于提升农村基层治理能力和水平的建议一、背景农村基层治理是我国国家治理体系的重要组成部分，也是实现乡村振兴战略的重要保障。

然而，当前我国农村基层治理仍存在一些问题和挑战，如组织建设薄弱、制度建设不完善、干部素质不高、村民参与不足等。

因此，需要采取有效措施提升农村基层治理能力和水平。

二、建议1. 加强组织建设建立健全农村基层党组织，发挥党组织的领导核心作用。

加强村委会、村民小组等自治组织建设，提高自治水平。

同时，鼓励和支持农民自发成立各种民间组织，丰富组织形式，提高组织化程度。

2. 完善制度建设建立健全农村基层治理的各项制度，包括村务公开制度、民主决策制度、民主监督制度等。

加强制度执行力度，确保制度落地生根，发挥制度在农村基层治理中的重要作用。

3. 提升干部素质加强农村基层干部队伍建设，提高干部素质和能力。

通过培训、交流等方式，增强干部的治理意识和能力，培养一支懂治理、善治理的干部队伍。

4. 促进村民参与引导和鼓励村民积极参与农村基层治理，提高村民的自治意识和能力。

通过开展各种形式的活动，激发村民的参与热情和创造力，形成共建共治共享的良好局面。

5. 发展集体经济加强农村集体经济发展，提高农民收入水平。

通过政策扶持、资金支持等方式，引导和鼓励农民发展特色农业、乡村旅游等产业，增加集体经济收入，为农村基层治理提供物质保障。

6. 强化公共服务加强农村基层公共服务体系建设，提高公共服务水平和质量。

加大财政投入力度，完善基础设施和公共服务设施，提高农村教育、医疗等领域的服务水平。

同时，鼓励社会力量参与农村公共服务提供，形成多元化的公共服务供给格局。

7. 引导民间组织积极引导和支持民间组织参与农村基层治理，发挥民间组织的桥梁纽带作用。

通过政策扶持、资金支持等方式，鼓励民间组织开展各种形式的服务和活动，推动农村社会力量的整合和协同发展。

8. 推进信息化建设加强农村基层信息化建设，提高信息化应用水平。

加大投入力度，完善农村信息基础设施，推广信息化应用技术，推动农村治理手段创新。

农村基层组织建设如何加强农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。

加强农村基层组织建设，对于推动农村经济社会发展、维护农村社会稳定、促进乡村振兴具有重要意义。

然而，当前农村基层组织建设仍面临着一些问题和挑战，需要采取有效措施加以解决和应对。

一、当前农村基层组织建设存在的问题1、组织凝聚力不足部分农村基层党组织存在班子不团结、党员队伍涣散的情况，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。

一些党员干部缺乏为人民服务的意识和责任感，对群众的需求关心不够，影响了党组织在群众中的威信。

2、干部队伍素质不高农村基层干部队伍中，一些干部文化水平较低，缺乏专业知识和技能，工作方法简单粗暴，难以适应农村发展的新形势和新要求。

同时，干部队伍的年龄结构不合理，年轻干部储备不足，导致工作缺乏创新和活力。

3、工作经费短缺农村基层组织的工作经费往往有限，难以满足正常工作的需要。

这导致一些基层组织无法开展有效的活动，办公条件简陋，影响了工作效率和服务质量。

4、活动场所不完善部分农村地区缺乏规范的党组织活动场所，或者活动场所设施简陋、功能不全，无法为党员和群众提供良好的学习和交流平台。

5、监督机制不健全农村基层组织的监督机制不够完善，对干部的权力运行缺乏有效的监督和约束，容易导致腐败现象的发生。

二、加强农村基层组织建设的重要性1、推动农村经济发展坚强有力的农村基层组织能够带领农民群众因地制宜发展特色产业，促进农业增效、农民增收，推动农村经济持续健康发展。

2、促进农村社会和谐稳定农村基层组织能够及时了解和解决群众的矛盾纠纷，维护农村社会的和谐稳定，为农村发展创造良好的环境。

3、加强党在农村的执政基础农村基层组织是党在农村的执政根基，加强基层组织建设能够增强党在农村的影响力和号召力，巩固党的执政地位。

4、推进乡村振兴战略实施乡村振兴战略的实施需要农村基层组织发挥引领和组织作用，调动广大农民群众的积极性和创造性，共同建设美丽宜居的乡村。

关于农村基层党建工作的措施与对策【三篇】【篇一】农村基层党建工作的措施与对策党的十八大以来，对农村基层党建工作多次作出重要指示，贯穿其中的核心思想就是：无论农村经济社会结构如何变化，无论经济社会组织如何发育成长，农村基层党组织的领导地位不能动摇，战斗堡垒作用不能削弱。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题，新的形势和任务要求农村基层党建工作必须与时俱进、改革创新。

一、现阶段农村基层党建工作存在的一些问题1.选优配强难首先在村书记的选择上，个人综合素质整体上达不到“能人治村”的要求。

一些干部往往在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足。

近年来，尽管村级负责人的工资待遇等近年来明显提高，但随着村级事务的逐年增多，加之现在群众工作难度大，容易得罪人，这些都使得一部分优秀人才对“村官”望而却步。

其次，配班子也难。

一是由于素质稍高的农村青年通过参军、外出务工经商等渠道离开了本村，致使有的村选拔干部只能是“矬子里拔将军”。

二是选举出来的干部各方满意度不高。

村干部选举往往被家族势力、经济实力等影响，会导致选上不能用，管用的选不上。

2.党员先锋意识弱当前，农村党员队伍主流较好，但党员队伍个体素质不齐。

部分党员理想信念弱化，走上贪图享受、腐化堕落的道路；有的党员宗旨意识谈化，不讲奉献，利益至上；有的党员实用主义至上，为了金钱不讲原则，不择手段；部分党员荣誉感减弱，与党员标准和先进性要求不相适应。

农村党员先锋意识淡化的现象危害性很大，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

3.基层活动开展少面对农村基层党建中出现的一些新问题、新情况，不少基层党组织活动开展不正常。

一是无人组织。

村干部的工作任务不断增多，村级集体经济薄弱，村级组织对农民、党员的管理约束力减弱，这些都在一定程度上削弱了村干部开展组织活动的工作积极性，甚至“在其位，不谋其政”。

驻村书记如何加强农村组织建设新时代背景下，农村组织建设是驻村书记工作中的一项重要任务。

加强农村组织建设，能够推动农村发展，有效提升农民群众的自治能力和组织凝聚力。

本文将探讨驻村书记如何加强农村组织建设的相关策略和方法。

一、加强农村基层组织建设农村基层组织是实施农村党的建设的重要平台，也是组织农民群众有效管理自己事务的基础。

驻村书记应该加强农村基层组织的建设，并确保其发挥应有的作用。

1. 优化组织架构：驻村书记要依据村庄的实际情况，合理规划村级组织架构，明确各级组织的职责和权限，确保组织之间的协同工作。

2. 培养村干部：驻村书记要注重培养和选拔村干部，帮助他们提升专业素养和管理能力，推动农村组织的长期稳定发展。

3. 加强党建工作：驻村书记要充分发挥党支部的引领作用，加强党员队伍建设，推动党的路线方针政策在农村基层落地生根。

二、提升农民自治意识农村自治是农村组织建设的核心，驻村书记应该努力提升农民自治意识，引导和鼓励农民参与农村事务的管理和决策。

1. 开展教育培训：驻村书记可以组织举办农民自治知识培训班，提高农民自治的法律法规意识和技能水平，激发他们参与决策的积极性。

2. 建设信息平台：驻村书记可以建设农村信息化平台，为村民提供信息公开和参与决策的机会，增强其对农村事务的知情权和参与权。

3. 引导群众参与：驻村书记要积极引导群众参与农村组织建设，鼓励他们参与村规民约的制定、乡村旅游规划等重要事务，让他们真正成为自己事务的主人。

三、加强农村社会组织建设农村社会组织是农村组织建设的重要组成部分，驻村书记应该主动促进农村社会组织的发展，拓宽农民群众的组织参与渠道。

1. 注重培育社会组织：驻村书记要帮助协助农民群众成立各类农村社会组织，鼓励他们依法参与农村事务管理，发挥自身优势作用。

2. 加强对接合作：驻村书记可以积极推动农村社会组织与政府、企事业单位的合作对接，形成协同发展的格局，实现资源共享和互利共赢。

基层建设工作的建议一、组织建设1.建立健全基层组织架构，明确各部门的职责和工作流程，确保工作有序开展。

2.加强基层党组织的建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.完善基层民主制度，加强群众自治，提高基层自治水平。

二、制度建设1.建立健全各项规章制度，明确基层工作的规范和标准，确保工作有章可循。

2.强化制度的执行力度，确保各项制度得到有效落实。

3.完善监督机制，加强对基层工作的监督和考核，确保工作质量和效率。

三、文化建设1.培育基层文化，树立共同的价值观念和行为准则，增强基层团队的凝聚力。

2.加强基层宣传工作，传播正能量，提高基层群众的思想觉悟和文化素质。

3.开展丰富多彩的文化活动，满足基层群众的精神文化需求，增强基层组织的活力。

四、人才培养1.加强基层干部队伍建设，选拔优秀人才担任基层干部，提高干部队伍的整体素质。

2.建立健全人才培养机制，通过培训、交流等方式提高基层工作人员的专业素质和工作能力。

3.鼓励基层创新，激发基层工作人员的积极性和创造性，推动基层工作的持续发展。

五、公共服务1.强化基层公共服务职能，提高基层公共服务的水平和质量。

2.完善基层公共设施建设，满足基层群众的基本生活需求。

3.推进基本公共服务均等化，保障基层群众的基本权益。

六、社会治理1.建立健全基层社会治理体系，提高基层社会治理的能力和水平。

2.鼓励和支持社会组织参与基层社会治理，形成多元共治的新格局。

3.加强基层法治建设，提高基层群众的法律意识和法律素养，营造良好的法治环境。

七、科技创新1.鼓励基层科技创新，推动科技成果在基层的转化和应用。

2.加强基层科技人才队伍建设，培养具备科技创新能力的专业人才。

3.建立基层科技创新服务平台，提供技术咨询、成果转化等服务，促进科技创新与基层发展的深度融合。

八、环境建设1.加强基层环境治理，推进环境绿化、美化、净化，打造美丽宜居的社区环境。

2.推广环保理念，提高基层群众的环保意识，倡导绿色低碳的生活方式。

关于加强农村基层团组织建设的建议三堂街镇团委书记周卿随着市场经济的发展，桃江农村发生了巨变，农村的生产方式和产业结构发生了很大的变化，带来了农村团员青年的多向流动，使以往共青团的组织形式和活动内容与现实情况不相适应。

团组织有形式无内容，团员青年游离组织之外，许多农村团支部成为空壳团支部,农村团组织建设亟待加强。

一、当前农村团组织建设主要存在以下几个方面的问题：1、农村团干部配备难，现有团干部年龄老化，兼职偏多，团干部队伍亟待完善；2、外出务工等流动团员青年日益增多，人员的不确定性带来了团员青年找不到团组织或团组织找不到团员青年的“两难”现象；3、部分团员青年政治意识淡化，不愿参加团的活动。

基层团组织失去了应有的向心力、凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感；4、农村团组织制度建设紊乱，导致“三会一课”、团费收缴、选举制度等没有规范；5、农村团组织应有的活动经费欠缺，直接影响团干部的积极性和活动的开展。

二、农村基层团组织产生以上问题主要有以下几方面的原因：1、对基层团建工作的领导还有待加强。

当前，一些基层团支部委员会还不能很好地发挥组织协调作用，还存在领导不力的现象，支部委员会成员还不能很好地发挥基层骨干作用，在组织和参加团支部活动、学习中，创新能力还需要进一步提高，在争取所在单位领导对团工作的支持时，支持面还不够宽，力度还不够大。

2、各村、社区对团建工作的宣传教育还不是很到位。

支部对各项规章制度的宣传教育力度不够，很多团员青年对团的章程、团支部活动的要求等还不够了解，对支部开展活动的宣传报道还存在不及时的现象，在挖掘先进典型事迹和人物时，还缺乏深度和广度，部分团支部对推优评优争优还缺乏主动意识。

3、团员青年自身参与团活动的积极性和主动性还需提高。

部分团员因工作等原因，对参加团组织生活兴趣不大，部分年纪偏大的团员青年，更是觉得团组织生活与自己的关系不大，参与热情不高。

4、团员青年的综合素质有待提高。

团员青年的素质高低，决定着团建工作的层次和格局。