县全面加强司法所基层工作规范化建设情况汇报
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司法局基层工作情况汇报3篇与司法局基层组织建设调研报告汇编司法局基层工作情况汇报3篇区司法局基层工作在市局的具体指导下,以贯彻实施人民调解法为主线,以“强化基层、规范建设、科学发展”为主题,为维护区的和谐稳定做出了应有贡献。
一、健全机构,加强人民调解组织建设结合乡镇街道领导班子调整及村民委员会换届,我区各乡镇街道及时调整了调委会人员,同时各村级社区调委会也相应的作了调整。
目前,全区有96个调委会,各级机构调解组织健全,调解组织网络覆盖面广,能更好地发挥矛盾调处应急机制,截止目前,我区共调解纠纷127件,成功率98%。
确保了关键时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷得到及时有效地化解,从而确保全区社会稳定。
二、完善机制,健全矛盾纠纷调处和上报制度我区基层工作在继续完善矛盾纠纷排查制度上狠下功夫,充分发挥了人民调解第一道防线的作用。
我区要求各司法所每月上报一个经典案例,一季度上报一个“三调联动”案卷,今年一季度,在全区九个基层司法所的共同努力下,共上报了107件调解案例。
(其中,口头48件,简易49件,重大特大10件),三调联动案件正在整理上报当中。
三、加大力度,加快推进司法所规范进程在区委、区政府等部门关心支持下,XX年底,我区又配备了四位副科级司法所长,全区九个司法所目前仅有威家、虞家河两个司法所长未到位。
在司法所硬件配套方面,我局在已配备电脑、相机、空调、传真机等设备的基础上,今年又配备了文件柜、档案柜等,进一步强化了司法所硬件条件。
今年我们还将着力解决司法所工作人员编制不足问题,进一步充实力量。
四、注重实效,提升XX年工作水平一是举办一次《人民调解法》的大型宣传活动。
我区将以活动为契机,对全区各乡镇街道及村级调解人员进行业务培训,进一步提高他们的业务素质和工作能力,使他们更好地为群众办实事。
二是开展“五好司法所”达标评比活动。
我区将按照省厅要求,积极创建省级“五好司法所”。
三是规范基层法律服务所建设。
司法所规范化建设情况汇报尊敬的领导:您好!我代表司法所向您汇报司法所规范化建设情况。
在过去的一段时间里,我们积极推进司法所规范化建设,取得了一些进展,并面临一些挑战。
首先,我向您报告我们取得的进展。
司法所规范化建设是我所的重要任务,我们制定了详细的工作计划,并按照计划逐步推进。
我们首先对司法所的组织架构进行了调整,优化了工作流程和责任分工,提高了工作效率。
同时,我们还加强了内部管理制度的建设,完善了各项规章制度,确保了工作的规范运行。
我们还加强了对工作人员的培训和教育,提高了他们的业务水平和工作态度,保证了司法所工作的质量和效率。
此外,我们还加强了与相关部门的合作与沟通,提高了司法所与社会各界的联系与协作能力。
然而,司法所规范化建设过程中也存在一些困难和挑战。
首先,人员不足是我们面临的一大问题。
司法所的人员配备相对较少,无法满足日益增长的工作需求。
其次,资金投入不足也是一个制约因素。
司法所的资金来源有限,无法满足我们建设的需要。
此外,一些老旧的设施和设备也需要进行更新和升级。
为了克服这些困难和挑战,我们将采取以下措施:首先,争取上级部门对我们的人力和经济支持,提高人员配备和资金投入。
同时,我们将加强内部管理,提高工作效率,更好地发挥现有资源的作用。
另外,我们还将加强与社区居民的联系与沟通,鼓励他们参与司法所的工作,共同推动司法所规范化建设。
总之,司法所规范化建设是一个艰巨但迫切的任务。
通过我们的努力,司法所的工作将更加规范化、高效化,为社会提供更好的司法服务。
感谢领导对我们工作的支持和关心!我谨代表司法所向您提交此次规范化建设情况汇报,请您审阅!谢谢!此致敬礼您的忠诚员工尊敬的领导:在司法所规范化建设过程中,我们将着重加强以下几个方面的工作。
首先是内部管理。
我们将进一步完善司法所内部管理制度,从人员管理、案件管理、财务管理等方面进行规范。
我们将明确工作职责和权限,健全内部制度,加强岗位责任和工作流程的落实,确保司法所工作的顺利进行。
司法所规范化建设工作汇报材料**位于我省西部、六盘水西南部,与**曲靖接壤。
总面积406平方公里,辖37个乡镇,499个村(居、社区),总人口118万人,居住着汉、彝、白、苗、回等27个民族。
近年来,我县遵照上级有关要求,坚持把基层司法所建设作为重中之重,按照组织健全、完善设施、规范运作、注重创新、务求实效的工作思路,以改革创新管理机制为中心,以加强基层基础建设为重点,以充分发挥基层职能为着力点,解放思想,开拓创新,真抓实干,突出重点,解决难点,司法所建设取得了阶段性成效,在维护我县社会和谐稳定工作中充分发挥了职能作用。
我县的主要做法是:一、争取支持,保障发展需要争取领导重视是抓好工作的关键。
我局充分认识到这一点,积极向县领导汇报,最大限度争取方方面面的支持。
县领导把司法行政作为社会管理、平安建设的重要内容,认为社会管理创新潜力在司法、重点在司法,县委、县政府多次专题研究司法行政工作。
县主要领导亲自过问,县委陈少荣书记到我局视察,要求我局大胆创新、多出经验;邓志宏县长听取汇报,作出批示;分管的常务县长认为我局做了春雨润物细无声的工作,表示要从工作上支持好司法;分管的县委政法书记对提出的困难有求必应,立即协调解决,并在即将召开的全市社会管理创新大会安排我局代表**作交流发言;县人大调研、审议我局工作,认为出了力,流了汗,做了事,成效好。
在争取县领导重视的同时,我局也积极向省厅、市局领导汇报,省厅主要处室领导给予了业务指导和大力支持,市局以何勇局长为首的班子经常深入我县基层所指导工作、解决实际问题,并有两位市局副局长长期挂钩指导**。
正是由于各级领导多层面多渠道高度重视,工作推进中的重大问题得到及时有效解决,为我县规范化司法所建设提供了有力的组织保障。
二、注重建设,提升工作水平以规范化建设为抓手,大力加强基层基础建设。
2012年4个所通过省厅规范化验收。
今年除县局安排的突破重点、创新重点工作外,严格按照省厅规范化建设标准对司法所进行考核,余下33个司法所全部参与达标创建。
县司法所规范化建设情况汇报材料县基层司法行政工作在县委县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和经济发展这一中心,全力打造社会和谐稳定这一主线,“狠抓落实,夯实基础,提升素质,全面规范”的奋斗目标,充分发挥好基层司法行政工作职能和人民调解“第一道防线”作用。
为构建“和谐社会”、“平安休宁”、“文明休宁”发挥了重要作用。
严格按照司法部规定的机构设置正规化,干部队伍专业化,业务工作法制化,基础设施标准化,所务管理制度化和所长室、办公室、调解室、矫正室、档案室等“五化建设”、“五室标准”要求,不断推进司法所规范化建设良性循环发展,并取得了一定成效。
一、司法所建设基本情况目前,我县共有21个司法所,全部立户列编,垂直管理和副科建制,现有司法专项编制40名,已配备司法助理员47名(其中大专以上文化程度5人,大专文化23人,中专、高中19人,党员42人),配备副科级所长17名(新提拔副科级所长6名,原副科级任命所长的11名),占81%。
另外,在中央国债项目的大力支持下,我县21个司法所办公楼均已达到规范要求,并为各所配备了摩托车、电脑、传真机、数码相机、扫描仪、档案柜、电话以及办公桌椅等,开通了互联和司法专,基本上达到了司法部提出的组织机构正规化、干部队伍专业化、业务工作法制化、所务管理制度化、基础设施标准化等“五化建设”轨道。
全县有个司法所已配备了警车,有3个所被省厅命名为“省级示范所”,有2个司法所已被命名为市级“优秀司法所”,有一个所被司法部命名为全国先进司法所。
二、强化基层基础工作,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用一是充分发挥人民调解工作作用,有效的化解和预防了大量的民间矛盾纠纷。
严格按照《人民调解法》有关要求,进一步规范乡镇人民调解委员会21个,村级人民调解委员会194个,村级调解小组18个,配备人民调解员1300余名,纠纷信息员1860余名,培训人民调解员与纠纷信息员3580余人次。
乡镇司法所建设工作情况汇报乡镇司法所建设工作情况汇报各位领导:首先,对各位领导在百忙之中,莅临我县检查、验收司法所建设工作,表示衷心的感谢。
我县首批灵龙、张家、庙沟三个司法所建设在市、县发改委和市司法局的大力支持下,在县委、县政府的高度重视下,通过当地乡镇和相关部门的努力配合,始终坚持高质量、高标准、少花钱建好所原则,进行司法所建设。
三个所已全面竣工使用,现就建设情况向各位领导汇报,请各位领导指正。
一、立足县情、因地制宜、高质量、高标准建设好司法所我县地处秦岭南麓,总面积3487平方公里,境内山大沟深,交通不便,素有“九山半水半分田”之称,是国家级贫困山区县。
滤布全县辖25个乡镇,204个村、3个社区、73646户、28.7万人。
现有建制司法所25个。
由于司法行政机构恢复较晚,基础设施几乎没有,司法所无独立办公用房,办公是乡镇分给的一小间住房,宿办合一。
有14个司法所住的是四五十年代的民房,房屋破烂不堪、低矮潮湿。
全县司法所现有住房250平米,人均不足10平米,“一人一所一间房,一张桌子,一张床”,工作条件十分艰苦。
201X年国债投资建基层司法所,为我县司法行政工作迎来了大好机遇。
我县灵龙、张家、庙沟三个司法所,经过项目申报、审批,成为首批兴建的规范化司法所。
三所共投资25.36万元,其中,国债投资21.6万元;政府拨款2万元;自筹资金1.76万元。
压滤机滤布购置司法所办公用房建筑面积总计433.7平方米,其中灵龙司法所199.53平方米,系两层八间砖混结构办公楼;张家司法所一层四间109.71平方米;庙沟司法所一层四间124.46平方米,与当地乡政府办公楼一体。
土地使用权证、房产证、转让协议、评估报告、公证书“五证”齐全。
室内整洁美观。
各类制度齐全,三个所面貌焕然一新。
二、领导重视、部门协作,具体解决司法所建设问题一是首批3个基层司法所建设立项批复后,县委、县政府高度重视,及时成立了由县委常委、常务副县长柳宪军任组长的基层司法所设施建设领导小组。
司法所工作情况汇报近年来,**司法所在市司法局和镇党委、政府的领导下,按照上级的各阶段工作部署,精心组织,周密安排,强化措施,全面落实,不断加强创新力度,不断拓展业务范围,为维护全镇社会稳定,促进经济发展,推进依法治镇和全面建设小康社会进程,提供了优质、高效的法律服务和强有力的司法保障。
一、队伍建设得好我所现在编在岗专项司法行政编制人员2名,兼职司法助理员2名,其中在编2人已全部达到大学本科文化程度。
结合“实战大练兵”活动,每周一次集中学习,在提升工作能力的同时,我们进一步完善了各项规章制度,规范了工作程序,促进了司法行政工作的开展,提高了司法所的法律地位通过培训和学习,全体司法工作人员政治坚定,业务娴熟,作风过硬,执法严明,是一支拉得出、打得响的司法队伍。
二、职能发挥好1、人民调解工作切实加强调解会组织建设。
镇人民调解委员会成员组成,成员由国土、林业、公安、民政、信访等部门组成,并进一步完善了各项规章制度。
同时对镇6个村的调解委员会进行了充实调整,并将调委会工作列入平安创建和综合治理的季度考核中,实行奖优罚劣等措施。
将每月16日定为全镇调解主任例会学习日,通过以会代训的方式,对全镇11名治保、调解主任进行了任职培训。
目前,全镇共6个村级已全部达到了“六统一”规范化调解委员会,辖区内民事纠纷调处工作开展得有声有色,案件调解成功率达99%以上。
同时调解纠纷合法规范。
对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访,并半年一次兑现个案补贴。
2、矛盾纠纷排查工作我镇建立健全了以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制,成立了矛排组织,建立了定期矛盾纠纷排查联合调处制度,构筑了矛排和人民调解网络建设,着力化解各类矛盾。
到目前为止,镇人民调解委员共排查各类矛盾纠纷24件,调处成功24起,成功率100%;基本做到“小事不出村、大事不出镇”,没有因调处不当引发发事转刑或群体性上访、自杀等激化案件,所达成的调解协议件件得到落实,无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。
司法所规范化建设调研报告三篇篇一:乡镇司法所规范化建设调研报告一、当前司法所规范化建设中面临的困难和问题乡镇司法所是政法机关维护治安、服务群众的基层单位,基层稳则全局稳,基层活则全局活,基层强则全局兴。
基层司法所在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要的作用。
一是直接为基层人民群众服务,直接面向基层、面向群众的窗口和服务平台;二是担负着指导人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、依法治理、指导法律服务等重要职责;三是在推动基层民主与法制、维护公平正义、化解矛盾纠纷、实现社会和谐的过程中,发挥着基础性、预防性和超前性的作用。
随着基层司法所规范化建设在构建和谐社会进程中的不断深入,司法所的社会价值也日益彰显。
基层司法所在规范化建设方面虽然取得了可喜的成绩,但在司法所规范化建设中仍存在着不少的困难和问题;一是司法所职能强化和人员不足问题的日趋突出。
基层司法所担负着组织和开展人民调解、社区矫正、法制宣传、依法治理、法律服务、法律援助、安置帮教等多项职能,无论是哪一项工作,都与维护社会稳定息息相关。
基层司法行政工作任务多、压力重、责任大。
现实是,就**县而言,全县15个乡镇仅有18个司法助理员专项编制,基层司法行政队伍的专职工作人员严重不足,这个现实问题成为制约基层司法行政工作的重要瓶颈。
就全市、全省来看,基层司法所人员严重不足的现象也十分普遍,这与当前基层司法行政的工作要求极不相符。
这一突出问题如无法从体制上有效加以解决,基层司法行政职能就不能真正落到实处并取得实效,明显不利于司法行政事业的长远发展。
二是开展业务工作和兼顾其它工作的突出矛盾。
我县司法所本身人员缺乏却都参加了乡镇的中心工作,而乡镇中心工作也相当繁重,必然容易造成司法行政本职工作时间受到挤压,牵制了做好司法行政本职工作的精力,这个现实问题已经成为制约基层司法行政工作的重要因素。
而有的司法所人员能力较强,兼任乡镇的综治委(办)主任、信访专干等其他职务,更在一定程度上制约了基层司法行政工作的开展,在很大程度上影响和制约了司法行政基层职能作用的有效发挥。
2024年司法所年工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX司法所的XX,今天非常荣幸向大家汇报2024年度司法所的工作总结。
在2024年,XX司法所始终坚持以人民为中心的发展理念,按照党中央和上级部门的决策部署,认真领会和贯彻落实,积极履职尽责,努力推动司法所工作的全面发展。
一、调解工作取得重要成果。
2024年,我们司法所积极推行调解工作,充分发挥调委会的作用,共受理各类纠纷案件XX起,其中调解成功XX起,成功化解矛盾纠纷,保护了当事人的合法权益,维护了社会的和谐稳定。
二、法律援助工作有新突破。
我们司法所高度重视法律援助工作,积极发挥司法所在法律援助工作中的作用。
2024年,我所共受理法律援助申请XX起,对符合条件的申请人及时提供法律援助,维护了弱势群体的合法权益,为社会公平正义作出了积极贡献。
三、普法宣传走进社区。
为了提升居民的法律意识,我们司法所积极开展普法宣传工作。
2024年,我们共组织了XX场普法讲座和宣传活动,向社区居民普及了法律知识,增强了居民的法律意识和法治观念。
四、党建工作取得新进步。
在2024年,我们司法所高度重视党建工作,坚持把党的政治建设摆在首位,加强党组织的基础性、战斗性和先进性建设。
我们按照党委的要求,积极参与党员培训,加强党员队伍建设,推动司法所各项工作向更高水平发展。
五、队伍建设成效明显。
为了提高司法所工作效率,2024年,我们积极开展队伍建设工作。
通过组织培训、提升业务素质,使全体工作人员的综合素质得到了提升。
坚持以民为本,为人民群众提供更加高效、优质的服务。
总的来说,2024年,XX司法所在各项工作中取得了实质性的进展。
但是,也存在一些问题和不足之处,如工作中仍然存在一些瓶颈和障碍,希望在下一年度的工作中能够进一步加以改进和完善。
最后,感谢全体员工的辛勤付出和团队协作,感谢上级部门对我们司法所工作的关心和指导。
2024年,我们克服了困难,取得了一定的成绩,但同时也看到了很多不足之处。
司法所规范化建设工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是司法所规范化建设工作报告的撰写人XX。
在此向大家汇报司法所规范化建设工作的进展情况和取得的成绩。
一、工作目标和任务根据上级要求,司法所规范化建设工作的目标是提高司法所业务水平和服务能力,符合法律法规的要求,为人民群众提供优质的司法服务。
具体任务包括:修订和完善司法所各项规章制度,建立健全工作流程和标准化操作规范;加强司法所内部管理,推进工作信息化和数字化,提高工作效率和质量;加强对律师、公职人员和工作人员的培训和教育,提升专业素质和职业道德。
二、工作进展1.修订和完善规章制度:我们组织了相关人员进行规章制度的修订工作,针对司法所的具体情况,重新制定了一系列规章制度,包括人员管理、案件管理、办公流程等方面。
这些制度的修订,是在充分征求意见的基础上进行的,吸取了其他司法所的经验,力求更加科学和实用。
2.建立健全工作流程和标准化操作规范:我们在制定和修订规章制度的同时,对司法所的工作流程进行了优化和调整,明确了各个环节的职责和流程,确保工作的有序进行。
同时,我们还建立了一套标准化操作规范,对于常规的业务操作进行了详细的说明和指导,规范了工作流程,提高了工作效率和准确性。
3.加强内部管理,推进工作信息化和数字化:为了加强内部管理,我们结合司法所的实际情况,推进工作信息化和数字化。
我们引进了一套专业的办公管理软件,实现了案件登记、档案管理、统计分析等工作的数字化处理,提高了工作的效率和准确性。
同时,我们还加强了对办公设备的维护和更新,确保工作的顺利进行。
4.加强培训和教育,提升专业素质和职业道德:我们重视对律师、公职人员和工作人员的培训和教育,不断提升他们的专业素质和职业道德。
我们组织了针对性的培训课程,邀请法律专家和资深律师进行讲座,增强了大家业务能力和专业水平。
同时,我们还注重培养新人,通过定期组织学习班和实践活动,提高了新人的整体素质和工作能力。
竭诚为您提供优质文档/双击可除司法所规范化建设工作情况汇报篇一:20XX年新街司法所规范化建设情况的汇报20XX年新街司法所规范化建设情况的汇报20XX.5.20新街司法所根据省、市、县有关司法所规范化建设的相关文件要求,现就目前新街司法所规范化建设情况作以下汇报。
一、组织建设和队伍建设新街司法所为鲁甸司法局派出机构,新街司法所现有人员编制3人(司法行政编制2人、地方事业编制1人),实有工作人员3人。
司法所定期组织其工作人员法律知识及业务工作培训,使司法行政队伍建设得到加强,司法所人员素质明显提高。
二、司法行政业务建设(一)建立健全辖区内人民调解工作网络,化解各种矛盾纠纷。
本乡辖区内现设有人民调解委员会6个,其中村级调解委员会5个,乡级调解委员会1个;调解小组94个,有调解员127名,高中专以上文化程度占70%。
(二)矛盾纠纷排查调处工作机制健全,开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,无因民间纠纷调解不及时或不当而引发民转刑案件或酿成群体性事件。
半年来,全乡共开展大规模纠纷排查6次,调解各类民间纠纷96件,调解成功96件,调解率100%。
(三)人民调解台账卷宗统一规范,资料齐全,装订整齐,及时建档归档。
人民调解数据统计及时准确,全面反映调解工作情况。
(四)加强与有关部门衔接,及时做好社区服刑人员接收和登记工作,社区矫正工作制度健全、完善,教育管理措施规范,手续完备,日常监督管理落实到位,有效防止社区服刑人员脱管控。
(五)主动协调有关部门认真做好社区服刑人员的生活保障和困难扶助工作。
(六)建立完整的社区矫正工作台帐,社区服刑人员建档率100%,档案资料齐全,记录及时规范,有专人负责管理。
(七)辖区内刑释解教人员底数清,情况明,5年内的刑释人员和3年内的解教人员名册齐备。
建立健全了各级安置帮教组织,积极开展对刑释解教人员的安置帮教工作,加强衔接管理,落实帮教措施,明确帮教责任人。
(八)认真贯彻基层普法依法治理规划,普法依法治理形式多样,生动活泼,分别在中小学生向学生开展法制教育。
县全面加强司法所基层工作规范化建设情况汇报
尊敬的领导:
近年来,我县司法所全面加强基层工作规范化建设,针对现有工作中的不规范、不规范管理和服务等问题,进行了全面整改,取得了一定的效果。
一、规范管理
我县司法所切实加强了规范管理,建立了相应的机制和制度。
制定了《基层工作规范》,规范了窗口行为、接待服务、案件处理程序等方面的工作,并对工作人员进行了培训和考核,提高了工作人员的规范意识和管理水平。
二、规范服务
我县司法所按照“以人为本、服务至上”的原则,全面落实了服务规范,细化服务流程,明确服务标准,强化服务质量和效率,提升了服务水平和满意度。
同时,与市局合作推行智能化管理系统和自助服务机器,方便群众自助查询、办理业务,提高了服务效率和普及度。
三、规范作风
我县司法所坚持“权为民所用、情为民所系”的理念,积极推行“阳光司法”,推进法律知识宣传和法治文化建设,加强律师、人民调解员等二次协商机制的建设,建立健全联系群众的机制
和检举举报制度,严肃查处侵害群众利益的不正之风。
四、规范执法
我县司法所严格执行《中华人民共和国公安机关职责条例》和《基层法律服务工作者执业规范》,规范执法行为,加强执法人员职责素养和法律素养的培训,全面提升执法水平,保障了法律权益。
综上所述,我县司法所在基层工作规范化建设方面取得的成效不小,但在今后的工作中,我们还需不断突破自我,更好地服务群众,推动我县司法所的建设。
尊敬的领导:
我县司法所一直以来都非常重视基层工作的规范化建设,作为基层单位,我们面对的是日益多样化、复杂化的工作需求,因此加强规范化建设就成为了我们不可缺少的任务。
确立规范化建设机制
我县司法所在2019年开始,已经开始着手制定《基层工作规范》以及相关的制度和机制,建立和完善了一系列操作规范和管理办法。
同时,为了加强管理和监督,我们邀请了相关的专家和学者,考核和培训了司法人员,实现了管理规范化、服务规范化、执法规范化、文化建设规范化。
落实规范服务
我县司法所在全面规范管理,细化服务流程、加强服务能力的
同时,也进一步规范了服务流程、提高了服务效率和质量,并加强了对服务中存在的问题的意识,不断拓展监督渠道,提高了反馈速度和质量,对于服务满意度的提高和服务质量的提升起到了十分显著的作用。
加强规范作风建设
我县司法所是法律服务的重要组成部分,我们始终坚持以人民为中心的工作导向,深入宣传法律知识和法治文化,不断增强法律意识,深化与社区、律师、公证员等相关单位之间的联系,建立了健全的社区矛盾化解机制,加强了群众维权的管道,大力推进法治宣传和普法工作,并加强与公安机关之间的沟通协调,保障了法律权益,服务了广大民众的合法权益。
强化规范执法
我县司法所在加强规范化建设方面一直注重法律法规的强制力,全面落实“法无权且不执行”的思路,建立完善执法标准和执法规程,不断加强执法人员的职责素养和法律素养的提升,促进了执法环境的规范化,确保了权利的真正实现。
总之,我们的规范化建设在很大程度上增强了管理互动的效果,赢得了当地民众口碑,提升了司法所的整体形象与信任度。
同时,我们也将继续的发挥好司法所的职能作用,以更加规范、透明、智能、高效的服务,不断推进我们的规范化建设。