习惯性违章的表现

习惯性违章和误操作的表现及对策习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它的实质就是违反安全生产客观规律的盲目的、不可取的，缺乏认识、习以为常，习惯养成自然，终于酿在令人可怕的悲剧。

主要表现形式可分为以下几种：（一）习惯性违规违章指挥：即负责人在指挥作业过程当中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥，如下发工作票不写安全要求，在倒闸操作中监护人协助操作，在作业过程当中，该执行的监护不执行等。

（二）习惯性违规违章作业：即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产和施工活动，进行设备区工作现场，不戴安全帽，超过2米以上的工作不系安全带，在低压设备上工作，不挂警示牌；（三）习惯性违章操作：即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或跳项操作的行为，进行操作现场，不按标准化操作，不戴安全帽，高空作业不系安全带，更换保险不戴防护眼镜等。

消除以上习惯性违章的对策：1、反习惯性违章要重在预防。

（1）要提高全站人员反习惯性违章的思想认识，真正把反习惯性违章工作的重要放在事前预防。

（2）在倒闸操作前，认真按当时运转方式、操作任务，做好危险点预控分析，在操作过程当中，严格执行标准化操作，在操作完毕后要全面认真进行复核。

（3）要善于抓苗头，举一反三，把习惯性违章消灭在萌芽状态。

（4）把预防工作做到每一个作业环节，每一个工作岗位，每一个人身上，贯穿于本站安全生产的全过程，特别要关注重点人群和薄弱环节。

（5）摸索规律，掌握预控的主动权。

2、持久开展反习惯性违章活动。

（1）明确安全生产责任制，提高员工的安全意识。

（2）开展安全生产标准化建设。

（3）将班组作为反习惯性违章的前沿阵地。

（4）加强奖惩力度。

（5）加强持续性安全教育和日常安全检查。

总而言之，习惯性违章是诱发责任事故的温床，它的存在有一定的社会根源和思想根源，铲除它非一日这功，所以反习惯性违章是一项长期任务，要树立长期作战的思想，要与抓安全生产相结合，使之具体化、经常化、制度化。

习惯性违章的表现一、安全文明类：1、进入施工区域不戴安全帽；2、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班；3、作业时不按规定着装；4、班中嬉戏打闹、看书报杂志；5、把小孩带进施工现场或库房车间；6、将安全帽当凳子坐；7、女工进入生产场所未把长发盘在安全（工作）帽内；8、不坚守工作岗位、离岗、串岗；9、当班工作结束现场不清理、设备不保养、器材乱堆放；10、随地大小便；11、雨天打伞作业，边吸烟边作业；12、戴安全帽时未结好颚下带子或安全帽无颚带。

二、高处作业类：1、在2米以上有可能坠落的高处作业不栓挂（佩带）安全带；2、安全带低挂高用或钩挂在不牢固的构件上；3、安全帽、安全带使用前不检查；4、使用不合格的安全帽、安全带；5、在孔口、门槽、竖井、直立墙或悬空高处作业时，用绳子系在腰部，上面绳头用人工拽引；6、悬空高处作业时身体越出吊笼（篮）；7、从高处向下抛掷工具、材料、废渣等物；8、在脚手架或盘梯上睡卧（坐）；9、使用直立梯子与地面的倾角过大或过小，或将梯子放在不牢固的支持物上登高作业，或使用坏损的梯子；10、酒后高处（空）作业；11、登杆作业不穿防滑鞋；12、在架空的钢管上沿走；13、利用钢筋网上下攀爬出入工作面；14、手提水杯单手扶梯上下；15、未经安全技术培训从事排架塔设工作；16、在无立足点或无牢靠立足点的悬空高处作业时没有作到安全带和附加安全绳同时使用；三、起重作业类：1、操作无安全防护装置的起重机械；2、起重机械安全限位和显示仪表等装置损坏失效不修复；3、吊运长型散件用单绳捆绑；4、用不合格的钢丝绳、麻绳、铅丝等吊运重物；5、氧（乙炔）气瓶吊运不使用吊篮；6、电焊机、氧气瓶等小型设备与钢材挂在一起吊运；7、非专业人员指挥起吊作业；8、起重作业时信号员不用旗语、音响信号指挥；9、起重物吊起升高后信号员漫不经心并与他人聊天；10、起重机司机在作业间歇过程中打盹睡觉；11、在运行的起吊物上站人；12、未经专业培训的无证人员操作卷扬机；13、安排有禁忌症人员操作起重机械；14、起重机工作时进行加油或维修；15、吊运物从人的上空通过或人员站在吊物下等待卸料；16、对有棱角的物体不作护角衬垫吊运；17、随意封闭升降、变幅、行走制动和重量限位装置；18、从吊运物下方通行或停留；19、从运行的卷扬托地钢丝绳上跨越；20、设备安装连接夹板时，眼睛对准罗丝孔观看对方打过冲眼；21、大型组件安装就位过程中，在下部未支撑牢固的情况下，将头或手伸入工件下进行调整；22、工件上带有悬浮物吊运。

员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中，员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。

这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康，还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。

因此，深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因，并采取有效的纠正措施，具有至关重要的意义。

一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时，无视既定的安全规程，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。

2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带，在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。

3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗，甚至在工作场所内嬉笑打闹。

4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器，在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。

5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹，如“禁止通行”“高压危险”等。

二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视，没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。

2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量，选择违反规定的操作方式。

3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高，导致员工为了完成任务而冒险违章。

4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位，员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。

5、管理不善管理层对违章行为监管不力，缺乏有效的奖惩机制，使员工对违章行为抱有侥幸心理。

三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识到违章行为的危害。

（2）开展安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握正确的操作方法。

2、营造安全文化氛围（1）在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏，时刻提醒员工注意安全。

（2）开展安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工参与安全管理的积极性。

3、完善安全管理制度（1）建立健全安全操作规程和规章制度，并确保其具有可操作性和有效性。

习惯性违章一、什么是习惯性违章习惯性违章是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。

它在一定的环境下形成，没有被及时的纠正，而固化为常态做法的错误行为。

（1）习惯性违章的性质分类：习惯性违章指挥、习惯性违章作业、习惯性违规操作；（2）习惯性违章的特点：顽固性、麻痹性、排它性及继承性；（3）习惯性违章者的心里状态：麻痹心里、缺乏安全知识，不知不觉违章、贪图安逸、侥幸心里、惰性心里、无所谓心里、自以为是。

二、常见的习惯性违章常见的习惯性违章常见有如下内容：（1）进入安全生产环境时，未按规定正确穿戴或者不穿戴劳动防护用品；（2）攀爬、登高作业未采取防护措施，上下同时作业；（3）选用工具不当，随意摆放作业设置设备，忽视设备共计的维护与保养及使用前的安全检查；（4）易燃、易爆、有毒、有害物随意扔倒或排放；（5）不按规程程序操作，图省事、走捷径；（6）疲劳驾驶、违反交通规则行驶、开车玩手机等。

三、习惯性违章的治理（1）找出违章现象，理解学习那些事违章行为；（2）追根溯源，解决违章行为；（3）制定措施，开展教育；（4）养成“小题大做”的习惯；（5）领导必须成为安全管理的内行并做反违章的带头人；（6）狠抓落实、制度面前人人平等；（7）抓好班组长、特种作业人员及青年职工的教育；（8）立足班组；（9）加强对现场安全的监督管理；（10）建立安全行为激励机制，严格执行安全考核制度。

四、安全作业的十个严禁严禁无资质上岗；严禁作业审批走过场；严禁上岗不按规定安全着装；严禁作业现场私自拆扔警示牌或无防护涉电作业；严禁随意动用消防工具；严禁未进行气体检测和应急措施不到位的情况下，进入有限空间或防爆区；严禁设备操作人员酒后上岗和当班时间脱岗；严禁“单枪匹马”进入危险作业；严禁在未停机的状态下，进行机械传动部位的维修和清障碍；严禁违规行车。

Infractions habituellesLes infractions habituelles sont celles qui s’attachent à de vieilles traditions et pratiques de travail mauvaises et qui enfreignent les règles de sécurité du travail. Il se forme dans certaines circonstances et n’est pas corrigé à temps, mais se solidifie en un comportement erroné de la pratique normale.（1）classification de la nature des infractions habituelles: commandement habituel en infraction, opérations habituelles en infraction, opérations habituelles en infraction;（2）les caractéristiques des infractions habituelles: résignation, paralysie, exclusion et héritage;（3）état mental du délinquant habituel: paralysie mentale, manque de connaissances en matière de sécurité, infraction involontaire, codiciation de l’aisance, malaise, inertie, indifférence, arrogance.Les infractions habituelles les plus fréquentes sont les suivantes:（1）ne pas porter ou ne pas porter correctement les équipements de protection du travail lorsque ceux-ci sont introduits dans un environnement de travail sûr;（2）les opérations de montée et d’ascension ne sont pas couvertes par des mesures de protection;（3）mauvaise sélection des outils, mise en place aléatoire des équipements de travail, négligence de l’entretien et de la maintenance des équipements et des contrôles de sécurité préalables à leur utilisation;（4）les substances inflammables, explosives, toxiques ou nocives sont jetées ou rejetées à volonté;（5）ne pas suivre les procédures de règlement, les diagrammes sont faciles, les raccourcissages;（6）conduite fatiguée, conduite en violation des règles de la circulation, conduite avec un téléphone portable, etc.。

员工习惯性违章的表现及纠正一.前言本次培训是为进一步推动公司安全文化建设，全力打造本质安全型班组及本质安全型员工，全员参与“反三违”，提高大家的安全自律性。

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制度的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在几茬人身上反复发生过,不是在一个人身上偶尔出现,而是经常表现出来的违章行为，有时表现为个人行为，有时表现为群体行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,对大家危害性极大。

习惯性违章具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。

支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发作。

有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。

对一些违反安全规程的习惯性违章行为如不及时加以制止，其他员工又很容易盲目效仿。

有些员工总是把自己的不良习惯方式作为法宝，对安全规程根本学不进去也不遵守，置安全规程于度外。

习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行，危及安全生产，它是事故的温床和祸根，是安全的大敌和杀手，是管理的漏洞和死角。

为了杜绝习惯性违章，我们必须加大安全教育的力度，不断提高员工的安全意识，营造一个“以人为本，遵章守法，珍视生命，保证安全”的安全氛围。

抓好反习惯性违章工作不是一朝一夕的事，它是一项长期的工作。

今天的培训其目的就是要使大家通过逐条对照学习，力争做到有则改之、无则加勉，同时举一反三，进一步查找身边的习惯性违章现象，时时敲响警钟，事事高度警惕，最大限度地降低和减少习惯性违章行为的发生，真正树立长期反习惯性违章的思想。

二、习惯性违章第一.习惯性违章的表现形式习惯性违章按照违章的性质划分，可分为以下三种：1、习惯性违章操作：即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。

常见习惯性违章行为1、进入现场不戴安全帽,或不系安全带。

2、将无帽芯、帽带、变形、开裂的安全帽戴入现场.3、未经安全教育、安全考试的人员进入现场工作。

4、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、背心、短裤进入现场。

5、酒后进入施工现场。

6、在施工现场打闹、取笑。

7、在工作现场或区域吸烟。

8、施工前不进行安全技术交底。

9、在2m或2m以上的高处作业,无可靠的安全设施时不系安全带，或安全带未挂于上方牢固可靠处.10、设备操作无人监护11、高处作业梁上脱手行走。

12、高处作业时往上或往下抛掷材料、工具等物.13、工作负责人离开工作区域.14、氧气瓶、乙炔瓶同室存放的。

15、坐在安全帽上的。

16、无特殊工种安全操作证的人员进行特种作业施工。

17、监护人暂离作业现场。

18、在施工现场乱放、乱倒材料、垃圾；泥浆、污水、粉尘随意排放，污染环境.19、氧气瓶、乙炔瓶距离明火小于10米的20、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离小于5米的。

21、在成品或设备上乱涂乱画，造成成品或设备的污染。

22、氧气瓶、乙炔瓶在阳光暴晒或滚动移动的。

23、私自拆除、损坏安全设施，或施工需要拆除安全设施，施工完毕后不及时恢复.24、私自拆除损坏各类安全标志、标牌.25、施工中的井坑不加盖，沟、池不加护栏，晚上无照明及警示红灯标志。

26、将火种带入“严禁烟火”区域的。

27、脚手架使用前不按照规定验收、挂牌。

28、设置跳板、过沟板及各种施工用脚手扳时，搭放不牢或搭成一头悬空的探头板.29、使用铁丝、皮带或有断股钢丝绳等作为吊索的.30、动火不办理动火手续。

31、施工用电由非电工接线、操作、管理。

32、用电器具未接漏电保护装置.33、使用木质配电（箱)盘.34、施工现场电动工器具、照明设备的电源线未使用软橡胶电缆。

35、将电线直接插入插座孔中或钩挂于刀闸上使用。

36、站在梯子上工作时不使用安全带。

37、下班不及时关闭乙炔、氧气阀门以及电焊机。

38、乱拖乱拉电源线，电线过路不加保护。

发电厂习惯性违章的表现一、劳动纪律方面1、迟到、早退,不按规定时间进入或退出现场。

2、上班期间打盹睡觉，看与工作无关的书籍、杂志.3、上班时间干私活。

4、电话联系工作不通报姓名，联系术语不准确。

5、工器具、物品等不按定置管理规定摆放。

6、工作现场乱写乱画，脏棉纱、回丝布乱扔.7、在墙壁上拍打脏手套、脏衣服.8、在厂区内流动吸烟，乱扔烟头。

9、在厂区内随地吐痰和乱扔果皮。

10、女工长发超耳际不盘在工作帽内。

11、上班穿背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。

12、不认真填写各项技术档案资料，记录不全面、不准确，情况交代不清楚，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，前后颠倒，难以辩认。

13、酒后上班.14、下班时不关照明和水源。

15、与兄弟单位吵架，无理取闹骂人，拒绝工作。

16、不经许可离开岗位到食堂用餐.17、不认真监盘,脱离监盘岗位。

—1—18、围坐吃饭，无人监盘。

19、抄表不准时,过点不抄表.20、抄表不准确，为某种目的抄假表.21、抄表不负责任，照抄上一班数据.22、当班随意游窜，到其他控制室、值班室闲谈、吃饭。

23、借打水或其他借口离开工作现场，长时间逗留在外不返回。

24、卫生清扫得过且过,敷衍了事不认真，设备脏污严重.25、用水清洗不该用水清扫的电气设备。

26、未到交班时间就离开控制室准备走。

27、无人接替岗位或不交代清楚，就擅离岗位。

28、交班工作未搞好,接班人提出后不处理即自行下班.29、接班人未进行接班签名，交班人即下班。

30、随意移动控制室内定置管理的桌椅、沙发、茶几等物品.31、用过的冲洗水管水门不关,水管不盘，随地乱扯乱拽。

32、当班时在控制室内吃花生、瓜子及带皮食物.33、控制盘上乱放杂物，操作开关手柄挂帽子.34、带早餐进车间，边站班,边吃早餐.35、将脚搭在表盘上或茶几上.36、穿拖鞋清扫卫生。

37、交接班本子、抄表纸上乱写乱画。

38、私自找民工清洁卫生。

二、运行习惯性违章表现—2—39、办理工作票后不到工作现场检查安全措施是否完备。

习惯性违章的各种表现及危害根据统计，工作人员为贪图方便，人为的责任事故87%以上是习惯性违章所造成，为此，结合本公司实际情况，有针对性的选择各种习惯性违章的表现及危害，请全体员工在工作中加以重视和防范。

希望通过培训成为反习惯性违章的长鸣警钟，使全体员工自觉遵章守纪，“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”一、低压电气操作中的习惯性违章1.生产现场电源接线不规范，乱拉乱接，电源线受热体烘烤或受尖硬物挤压，电线绝缘破损漏电。

危害：发生人身触电或电气短路引起火灾。

2.电气工器具、电动工具等外壳未接地，不使用带地线的插头插座。

危害：失去接地保护，易发生人身触电事故。

3、使用湿抹布擦拭带电的低压电气或电灯。

危害：湿抹布漏电，发生人身触电。

4、操作低压电气设备不戴绝缘手套。

危害：易发生人身触电事故。

5、电源接线不接固定桩头，采取缠绕接线或未经插头用导线直接插入插座。

危害：接触不良，桩头过热引起火灾或损坏设备。

6、在容器内工作使用的照明灯高于安全电压。

危害：易发生人身触电事故。

二、检修工作中的习惯性违章1.无上岗操作证的人员从事特种作业，无监护人或监护人不在现场，做其他工作。

危害：易发生人身伤亡事故或损坏设备。

2.不戴安全帽。

危害：头部失去防护，当高空坠跌或落物打击将加重伤害程度，工作中不慎会碰伤头部。

3.检修人员在工作时，随意改变或拆除安全围栏等安全措施。

危害：对应予隔离或警戒的设备失去安全措施，将会造成人身事故。

三、执行“两票三制”中的习惯性违章1.不使用操作票或操作票不合格，遗漏或颠倒项目，开关设备未使用双重命名。

危害：易发生误操作或人身、设备事故。

2.操作时监护人不监护，及操作人一起操作或脱离岗位去从事其他活动。

危害：失去监护易造成误操作或人身、设备事故。

3.操作前不认真核对设备命名、位置、编号。

危害：易发生误操作，以致造成人身或设备事故。

4.装挂临时接地线前不验电，接地线用缠绕方法装设。

危害：易发生人身触电事故。

习惯性违章的常见表现1、进入生产现场不按规定戴好安全帽；不系帽带，用安全帽当座位，女职工未将头发盘入帽内等。

2、工作期间工作服和袖口未系扣。

3、穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤或裙子进入生产场所。

4、在班中嬉戏、干私活、打瞌睡、离岗、串岗、脱岗、玩手机等做与工作无关的事。

5、酒后上岗或班中饮酒。

6、在生产现场、检修现场抽烟。

7、高空作业不系安全带或安全带未挂在牢固的构架上，未做到高挂低用。

8、高空作业上、下投掷，不用绳索传递工具、材料。

9、登高作业时不穿胶底鞋。

10、使用裂损竹、板搭设不牢固脚手架或搭设脚手架时绑扎不牢固，把脚手架摆放在不牢固的现场结构或栏杆、管道上。

11、在无栏杆的构架上直立行走。

12、在运行的设备、管道、靠背轮、安全罩上行走或站立。

13、倚坐高处平台栏杆。

14、移开煤仓格栅或盖板后，不及时盖好。

15、从事浓酸、强碱工作，不按规定使用防护用品。

16、使用砂轮、磨光机等高速旋转工具时不戴防护眼镜。

17、使用车床时不戴防护眼镜，戴手套操作车床。

18、机床工戴手套、戴围巾作业，女工不戴工作帽使用机床。

19、在进行车、凿、磨等作业时，未戴防护眼镜。

20、使用钻床时戴手套，袖口不扎紧。

21、薄件和小工件施钻时直接用手扶。

22、使用砂轮时未系好袖口。

23、两人同时使用同一片砂轮。

24、站在砂轮机片正面作业。

25、车、铣、刨等机床运行时清除铁屑未使用专用工具。

26、车、铣、刨等机床运行时作业人员离开岗位。

27、机床运转时将头、手伸进切削区域。

28、戴手套或单手抡大锤。

29、敲榔头、掌钳子、打大锤两人正面站立。

30、扳手当榔头使用，扳手反打，使用扳手和管钳时不注意开口大小就进行加力。

31、用手持工件钻孔。

32、使用无柄锉刀。

33、使用砂轮机侧面研磨工件。

34、使用没有保护罩的砂轮进行打磨工作。

35、机床运转时离开工作岗位。

36、隔着运转的工件取东西或清理铁屑。

37、用手直接清除铁屑。

38、安全工器具不按规定试验，或试验无记录、无管理台帐。