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就业宣传活动策划书3篇篇一就业宣传活动策划书一、活动主题“助力就业，成就未来”二、活动目的本次就业宣传活动旨在为学生提供一个了解就业市场、提升就业能力的平台，帮助他们更好地适应就业市场的需求，提高就业竞争力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体学生六、活动内容1. 就业政策解读：邀请专业人士解读当前的就业政策，包括就业形势、优惠政策等，让学生了解自己的权利和义务。
2. 职场经验分享：邀请成功就业的校友或企业人士分享他们的职场经验和求职技巧，为学生提供实际的指导和建议。
3. 企业招聘展示：组织企业参加活动，展示企业的招聘信息和岗位需求，为学生提供更多的就业机会。
4. 简历制作指导：提供简历制作的培训和指导，帮助学生提高简历的质量，增加就业竞争力。
5. 职业测评与咨询：设置职业测评摊位，为学生提供免费的职业测评，并提供专业的职业咨询服务。
6. 互动环节：设置互动环节，如模拟面试、职业规划游戏等，让学生在轻松愉快的氛围中学习和体验。
七、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动的时间、地点和内容。
2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动的重要性和参与方式。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号等网络平台发布活动信息和宣传海报，扩大活动的影响力。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 嘉宾费用：[X]元4. 资料印刷费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现拥挤和混乱的情况。
2. 工作人员要热情服务，耐心解答学生的问题。
3. 注意安全保障，确保活动的顺利进行。
十、活动效果评估1. 问卷调查：活动结束后，通过问卷调查的方式收集学生对活动的满意度和意见建议。
2. 数据分析：分析参与活动的学生人数、企业招聘情况等数据，评估活动的效果。
篇二就业宣传活动策划书一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业形势日益严峻。
大学生回母校宣讲活动策划书活动背景与目的大学生回母校宣讲活动旨在利用大学生的亲身经历和成长经历，向在校学生分享他们的学习、生活和就业经验，帮助学弟学妹们更好地规划自己的大学生涯和未来就业。
通过该活动，既可以激发在校生的学习热情和积极性，又可以加强母校与校友之间的联系，促进校友资源的共享和交流。
活动内容与流程1.活动时间：计划于每学期考试周后的周末举行，确保在校生的参与度和关注度。
2.宣讲形式：开展校友座谈会和主题分享。
–校友座谈会：邀请多位毕业校友代表参与座谈会，为在校生分享他们的大学生活和毕业后的就业经验。
校友座谈会将围绕大学生活、学习方法、社会实践、就业准备等主题展开讨论，使在校生能够深入了解毕业生的真实经历和面临的挑战。
–主题分享：邀请优秀的校友代表作主题演讲，分享具有指导价值和启发性的话题，如职业规划、创业经验、职场技巧等。
通过主题分享，激发在校生对未来就业和个人发展的思考，帮助他们树立正确的人生态度。
3.活动流程：–上午：校友座谈会•09:00-09:30：开幕式，致辞和分享活动目的•09:30-12:00：分组进行校友座谈会，探讨大学生活与就业–下午：主题分享•14:00-14:30：主题分享嘉宾介绍和主题介绍•14:30-16:30：主题分享演讲和互动讨论–16:30-17:00：活动总结与闭幕式参与方式与宣传渠道1.参与方式：活动面向全校在校学生，参与者需提前报名，选取部分学生参与校友座谈会讨论。
在校生可通过学校官方网站或校园APP进行在线报名，报名截止后将通过邮件或短信通知参与者。
2.宣传渠道：–学校官方媒体：在校网站、学院官方微信公众号等发布活动通知和相关报道，以确保广大在校生能够充分了解活动信息。
–班级群、学生社团：通过学生班级群和各类学生社团的微信群宣传活动，鼓励同学们积极参与。
–海报宣传：在校园重要位置悬挂活动海报，以吸引学生关注和报名参加。
活动预算与赞助筹备1.活动预算：–场地租用费：XXX元–嘉宾交通费和住宿费：XXX元–宣传物料制作费：XXX元–活动礼品费用：XXX元–工作人员餐饮费：XXX元–其他杂项费用：XXX元–总预算：XXX元2.赞助筹备：–向校友企业或个人发出筹备函，邀请其进行活动赞助或捐赠。
大学生就业活动方案大学生就业活动方案1各学院:为贯彻中省有关大学生就业创业工作会议精神，全面推动我校大学生就业创业工作深入开展，经研究，决定开展20xx年大学生“就业创业服务季”活动。
现将有关事宜通知如下：一、活动时间开展时间：20xx年4～6月二、组织形式学生处学生就业指导中心牵头，各学院协助组织实施，分别开展学校层面和学院层面的就业创业服务活动。
三、活动内容（一）广泛开展政策宣传咨询活动1做好政策宣讲。
依据《国家促进普通高校毕业生就业政策百问（201）版》，对20xx年大学生就业创业政策进行进一步的宣传咨询，将就业政策、求职签约、创业扶持和毕业手续办理等程序给学生讲清、讲透。
2鼓励基层、中小微企业就业。
各学院应着力宣传“西部计划”、“三支一扶计划”、“应届大学生应征入伍服兵役”等国家和基层项目，通过座谈、宣讲等方式，鼓励毕业生到基层、中小微企业建功立业。
同时，做好已在基层就业学生的联络回访。
建设信息专栏。
各学院要设立“就业创业工作信息宣传栏”，宣传好政策，传递好信息，热诚为毕业生服务。
（二）切实加强就业信息通道建设1信息平台。
加强就业信息平台建设，利用学院网站、微博、微信、QQ群等信息化手段，实时传递、发布就业需求信息等。
2就业渠道。
调动全体教职员工、校友等资，通过多种形式，邀请用人单位到我校举办校园专场招聘（宣讲）会。
网络视频招聘会。
学校将于4月28日举办第二场“xx科技大学20xx届毕业生网络视频招聘会”。
各学院也要积极举办学院级各类招聘活动，促进毕业生充分就业。
（三）就业创业大讲堂继续开展“就业创业大讲堂”活动。
鼓励各学院推荐主讲人人选，承办“就业创业大讲堂”，学生处负责组织安排。
（四）关注研究生就业创业工作针对研究生，相关学院要充分发挥导师在研究生就业创业工作上的有效促进作用，认真总结、分析各专业研究生的就业状况，通过专题培训和“一对一”谈话等措施，切实做好研究生就业创业指导服务工作。
就业宣传活动策划书3篇篇一《就业宣传活动策划书》一、活动背景随着就业形势的日益严峻，大学生对就业信息和指导的需求不断增加。
为了更好地帮助大学生了解就业市场、提升就业能力，特举办此次就业宣传活动。
二、活动目的1. 向大学生宣传就业政策和相关信息，提高他们对就业的认识。
2. 提供职业规划指导，帮助学生明确自身发展方向。
3. 搭建企业与学生的交流平台，促进就业机会的对接。
三、活动主体全体在校大学生四、活动时间及地点[具体活动时间][具体活动地点]五、活动内容1. 就业政策宣讲邀请就业指导专家进行就业政策解读，包括国家对大学生就业的扶持政策、就业手续办理等。
2. 企业宣讲会邀请知名企业代表进行企业介绍、招聘岗位和要求讲解，让学生直接了解企业需求。
3. 职业规划讲座由专业职业规划师进行讲座，指导学生如何根据自身特点进行职业规划。
4. 就业经验分享会邀请优秀毕业生分享他们的就业经验和成功故事，为在校学生提供借鉴。
5. 现场咨询与指导设置咨询台，提供就业政策、简历制作、面试技巧等方面的咨询和指导。
6. 就业信息展示展示最新的就业信息、招聘公告等，方便学生及时了解就业动态。
六、活动宣传1. 校园海报张贴。
2. 班级群、学校官方网站等渠道发布活动通知。
3. 邀请学校广播台进行活动宣传。
七、活动预算1. 专家、企业代表、职业规划师等的交通及酬金：[X]元。
2. 宣传费用（海报、传单等）：[X]元。
3. 场地布置及设备租赁费用：[X]元。
4. 其他费用（资料印刷等）：[X]元。
八、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调。
2. 提前与专家、企业代表等沟通确认活动细节。
3. 活动当天，确保各项工作的顺利进行，及时处理突发情况。
九、活动评估1. 通过问卷调查收集学生对活动的满意度和意见建议。
策划人：[姓名][具体日期]篇二《就业宣传活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生的就业问题日益受到关注。
青岛市人力资源和社会保障局关于印发《“就业创业政策宣传月”活动方案》的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2015.01.12•【字号】青人社办字[2014]331号•【施行日期】2015.01.12•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文青岛市人力资源和社会保障局关于印发《“就业创业政策宣传月”活动方案》的通知青人社办字[2014]331号各区（市）人力资源和社会保障局，市局有关处室、单位：今年以来，市政府下发了《关于建立重点建设项目与就业联动机制促进城乡充分就业的通知》（青政字〔2014〕65号），市政府办公厅下发了《关于进一步促进创业带动就业的实施意见》（青政办发〔2014〕1号）、《关于进一步明确城乡一体就业创业政策有关问题的通知》（青政办发〔2014〕19号），市人力资源和社会保障局、市财政局下发了《关于印发的通知》（青人社发〔2014〕21号）等文件，进一步完善了我市城乡一体的就业创业政策体系。
为广泛宣传各项就业创业政策，扩大政策社会知晓面，推动政策落实，经研究，决定在全市开展为期一个月的＂就业创业政策宣传月＂活动，特制定《＂就业创业政策宣传月＂活动方案》，现予以印发，请遵照执行。
附件：＂就业创业政策宣传月＂活动方案＂就业创业政策宣传月＂活动方案一、宣传时间2015年1月份二、宣传主题就业帮扶进万家，创业助推惠民生三、宣传内容按照＂紧贴实际、注重实效、全面铺开＂的原则，广泛宣传我市城乡一体的就业创业和职业培训政策，宣传就业创业帮扶措施，深入解读就业创业经办流程，让老百姓熟悉政策内容，了解办理程序，切实提升政策知晓度。
四、宣传方式通过报纸、电视、电台、网络、微博、微信等新闻媒体联动宣传，深入开展＂进企业、进高校、进基地、进社区（村）、进家庭＂＂五进＂宣传活动，营造全方位、多层次、广覆盖的政策宣传氛围。
（一）全方位宣传1、召开新闻发布会。
江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人民政府办公厅•【公布日期】2022.05.12•【字号】赣府厅字〔2022〕41号•【施行日期】2022.05.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文江西省人民政府办公厅关于切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作的通知各市、县（区）人民政府，省政府各部门，各高校：为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作决策部署，有效应对我省高校毕业生总量增加、就业压力加大的风险，促进我省高校毕业生更加充分更高质量就业。
经省政府同意，现就做好我省2022届高校毕业生就业创业工作有关事项通知如下。
一、完善市场化社会化就业创业促进机制（一）发挥校园招聘主渠道作用。
各地各高校要广泛收集当地企事业单位、重大项目工程用人需求，筛选优质用人单位和岗位，分学科、分层次、分行业向高校推送岗位信息，组织用人单位参加校园招聘活动。
对用人单位吸纳高校毕业生的就业政策，要尽快落实到位；对与高校共同举办的招聘活动，及时兑现就业创业服务补助。
各高校要拓展岗位信息来源，摸清毕业生就业意愿，开展就业指导；定期走访园区企业，邀请企业参加高校“校园开放日”活动，至少组织三场对接省内重点产业链的专场招聘活动；为中小企业进校招聘提供便利，不得设置不合理限制条件。
（二）拓宽市场就业渠道。
完善市场化就业促进机制，建设对接“赣服通”的全省公共招聘平台，实现就业岗位与毕业生精准匹配，定向推送。
面向在开发区、工业园区企业，开展高校毕业生对接产业链招聘专项活动。
各级企业主管部门、人力资源社会保障部门要组织引导用人单位积极填报岗位信息，筛选适合毕业生的就业岗位，扩大招聘规模，开展“毕业生进企业”“直播带岗”“千校万岗就业有‘位’来”等线上线下招聘活动。
在疫情防控允许的条件下，分地区、小规模、多频次地组织线下招聘活动，特别是围绕我省重点产业链分学科、分层次、分行业开展专场招聘。
河南省教育厅关于做好2022届高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2021.12.22•【字号】•【施行日期】2021.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省教育厅关于做好2022届高校毕业生就业创业工作的通知各普通高等学校：为深入贯彻党的十九届六中全会、河南省第十一次党代会精神，落实全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议部署，按照《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2021〕5号）要求，切实做好我省2022届高校毕业生就业创业工作，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，服务经济社会发展大局。
现就有关事项通知如下：一、统筹社会资源，促进毕业生市场化社会化就业（一）积极拓展市场化岗位。
加强14个分市场的管理和建设，研究出台《河南省高校毕业生就业市场省级分市场管理办法》，建立分市场考核评价机制，动态调整承办高校和经费支持额度，发挥分市场示范引领作用。
联合人社部门开展“百日千万”网络招聘、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动等。
各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，建立完善就业资源开发机制，充分调动专职就业工作队伍和党政干部、专业教师、校友等各方面积极性，千方百计拓展岗位信息来源。
要加强重点领域就业引导，鼓励毕业生积极投身重点地区、重大工程、重大项目、国际组织等领域就业创业。
（二）持续加强就业信息化建设。
面向全省高校建设一体化就业信息服务平台，对接网上签约平台，集成毕业生求职、签约、登记、查询、统计、反馈等功能，建立企业招聘资质全省高校互认机制，实现省校、校校就业信息互通共享。
各高校要主动对接教育部“24365校园招聘服务平台”“24365智慧就业平台”“国聘行动”等，在学校就业网站显著位置建立河南大中专学生就业创业公共服务平台（）链接，引导毕业生关注河南省大中专学生就业创业公众号（微信号：hnsbys），及时了解就业创业相关政策及岗位信息，加强线上服务联动。
就业讲座指南策划书3篇篇一就业讲座指南策划书一、活动背景随着高校招生规模的扩大，以及经济形势的变化，大学生就业问题日益严峻。
为了帮助大学生更好地了解就业形势、掌握求职技巧，提高就业竞争力，我们计划举办一场就业讲座。
二、活动目的1. 帮助大学生了解当前的就业形势和就业政策，增强他们的就业意识。
2. 介绍求职技巧和面试技巧，提高大学生的求职能力。
3. 邀请成功的校友分享他们的求职经验和职业发展道路，为大学生提供启示和借鉴。
4. 提供与企业面对面交流的机会，让大学生了解企业的需求和招聘流程。
三、活动主题“就业起航，点亮未来”四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]五、活动对象全体在校大学生六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 签到入场：活动开始前，安排工作人员在入口处引导学生签到，并发放活动资料和礼品。
2. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和学生参加。
3. 主题演讲：邀请就业指导专家或企业高管进行主题演讲，介绍当前的就业形势、就业政策、求职技巧和面试技巧等。
4. 校友分享：邀请成功的校友分享他们的求职经验和职业发展道路，让学生了解不同行业和职业的特点和要求，以及如何规划自己的职业生涯。
5. 互动环节：设置互动环节，如问答、小组讨论等，让学生有机会与嘉宾和校友进行交流，提出自己的问题和困惑，获得更具体的建议和指导。
6. 企业宣讲：邀请企业代表介绍企业的发展历程、企业文化、招聘岗位和要求等，让学生了解企业的需求和招聘流程，增加就业机会。
7. 现场咨询：设置咨询台，安排专业的就业指导老师和企业代表为学生提供现场咨询和指导，帮助学生解决就业过程中遇到的问题。
八、活动宣传1. 制作海报：设计活动海报，张贴在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等显著位置。
2. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台发布活动通知和宣传信息。
就业宣传活动策划书3篇篇一就业宣传活动策划书一、活动背景随着高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动主题展现自我才能，塑造精彩人生三、活动目的⒈ 为我系同学提供一个走进招聘、了解招聘的平台，使同学们全方位地了解招聘的相关知识技巧，并给同学们提供一个实际展现自我才能的舞台。
⒉ 通过该活动，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，提高就业意识，增强就业技能，为将来走向社会做好准备。
四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等，吸引同学们的注意力。
2. 班级宣传：通过班级群、学生会等渠道，向全系学生宣传活动的时间、地点和内容，鼓励同学们积极参与。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台，发布活动通知和宣传海报，扩大活动的影响力。
4. 校园广播宣传：通过校园广播，向同学们介绍活动的具体情况和报名方式，提高同学们的参与度。
七、活动流程1. 活动报名报名时间：[报名时间]报名方式：[报名方式]报名材料：[报名材料]2. 活动宣传线上宣传：通过学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题和内容，吸引更多的学生参与。
线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地点张贴活动海报，宣传活动的相关信息。
3. 活动准备确定活动场地：提前与学校相关部门联系，确定活动的场地，并进行场地布置。
准备活动物资：准备活动所需的物资，如宣传海报、横幅、音响设备、话筒、投影仪等。
邀请嘉宾：邀请学校就业指导中心的老师、企业代表、校友等作为嘉宾，为学生提供就业指导和建议。
第1篇尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，为大家宣讲社会实践活动。
社会实践活动是我们大学生活中不可或缺的一部分，它不仅能够丰富我们的课余生活，更能够帮助我们将理论知识与实践相结合，提升我们的综合素质。
接下来，我将从实践活动的意义、内容、形式以及参与方式等方面为大家详细介绍。
一、社会实践活动的重要性1. 理论联系实际：通过参与社会实践活动，我们可以将课堂上学到的理论知识与实际工作相结合，加深对专业知识的理解，提高解决实际问题的能力。
2. 提升综合素质：社会实践活动能够锻炼我们的团队协作能力、沟通能力、组织能力和创新能力，这些都是我们未来步入社会所必需的素质。
3. 拓宽视野：社会实践活动让我们走出校园，接触社会，了解国情，拓宽我们的视野，增强社会责任感和使命感。
4. 增强就业竞争力：丰富的社会实践活动经历能够在简历中增加亮点，提高我们的就业竞争力。
二、社会实践活动的内容1. 志愿服务：参与社区服务、支教、环保、扶贫等志愿服务活动，为社会发展贡献自己的力量。
2. 实习实训：在企事业单位、政府机关等进行实习实训，提前了解职场环境，积累工作经验。
3. 创新创业：参加创新创业比赛，将所学知识应用于实践，培养创新精神和创业意识。
4. 社会调查：针对社会热点问题进行调查研究，提出解决对策，为社会发展提供参考。
5. 文化传承：参与非物质文化遗产传承、民俗文化保护等活动，弘扬民族优秀传统文化。
三、社会实践活动形式1. 团队活动：以团队为单位开展实践活动，培养团队协作精神。
2. 个人实践：个人独立完成实践活动，锻炼个人能力。
3. 线上线下结合：利用网络平台开展实践活动，扩大活动范围和影响力。
4. 校内外结合：在校内外开展实践活动，充分利用资源。
四、参与社会实践活动的方式1. 学校组织：学校会定期组织各类社会实践活动，同学们可以关注学校通知，积极参与。
2. 社团活动：加入社团，参与社团组织的实践活动。
2013年大学生就业创业宣讲主题目录
序号宣讲主题主讲嘉宾单位职务
1 《毕业生求职指南》、《规划职业生涯铸就职场辉煌》曹金明杭州海兴电力科技股份有限公司人力资源经理
2 《模拟实训》、《SYB培训》、《园林企业管理（人力资源）》刘霞浙江红叶园艺有限公司行政总监
3 《财务职业规划和发展》、《外资企业财务基本素质要求》
艾诺威科技（杭州）有限公司财务经理
王海荣
4 《招聘的有效性》、《创业企业与HR管理》秦月葆杭州华炬科技有限公司副总经理
《大学生职业规划及就业指导》、《大学生初入职场生存法则》、
5
胡丽萍风雅颂扬文化传播集团（杭州）有限公司人力资源总监《如何从大学生转变为职场人》
6 《应届生面试管理与技巧》、《职场新人具备的职业思维与习惯》俞波杭州新中大软件股份有限公司人力资源总监
7 《胜在起点、精彩未来》陈洁云杭州祐康电子商务网络有限公司人力资源总监
1
《大学生创业团队人力资源管理》、《大学生就业职业化训练》、
8
胡和平杭州中天模型有限公司董事长助理《大学生面试技巧》、《大学生角色转换》
《大学生步入职场的六大职业习惯》、《以终为始的结果导向工作
周毅杭州先临三维科技股份有限公司行政人力资源部经理9
法》、《企业内的那些人，那些事》
10 《高效能人士的七个行为习惯》、《招聘面试实战训练》张小燕张小燕工作室总经理
《高效面试技巧》、《让实习经历成为你人生的财富》、《择业三
11
杨美红浙江联众卫生信息科技有限公司经理步曲》
12 《成长的几个启示》、《中国梦创业梦》尚贞涛杭州易沙网络科技有限公司总裁
13 《自我认知—科学规划》陈珏华杭州汉博星空文化传播有限公司总经理
《如何规划自己的职业生涯》、《职业生涯目标的实现要从现在做
李素珍浙江迪安诊断技术股份有限公司科协副主席/副总经理14
起》
15 《大学生创业创新》林东杭州绿盛集团有限公司董事长
2
16 《外贸实务》冯尚宝浙江杉迪进出口有限公司业务经理
17 《面试方法和技巧》、《职业生涯规划》周崇青东方通信股份有限公司人力资源部副总经理
18 《如何养成良好的职场习惯》、《如何做事件营销》傅小刚杭州万事利丝绸文化股份有限公司副总经理
19 《职场阳光心态》王岗杭州万事利丝绸文化股份有限公司市场部总监
20 《大学生职业心态》、《职场礼仪》、《职业规划》张春燕杭州万事利丝绸文化股份有限公司管理中心总监/人力资源总监
21 《大学生职业生涯和心态管理》马同华杭州海兴电力科技股份有限公司人力资源总监
22 《求职心态》《职业生涯规划》张海波中国联合网络通信有限公司杭州市分公司总经理
23 《求职心态》《职业生涯规划》戴元畅中国联合网络通信有限公司杭州市分公司副总经理
24 《求职心态》《职业生涯规划》黄蓉中国联合网络通信有限公司杭州市分公司副总经理
25 《如何做一个优秀的职场人》、《怎样做好自己的人生规划》、
《步入职场应具备的基本能力》、《怎样做自己的职业生涯规划》、
《如何去应聘》
钟熳浙江洁丽雅纺织集团有限公司人事行政总监
3
26 《文化产业方面》朱升华杭州枫林晚文化传播有限公司董事长/总经理
27
《创业类：市场营销实战》
《就业类：增强你的核心竞争力》
陈蕾蕾尼尔森网联媒介数据服务有限公司营销副总监
28 《女性创业》、《创业与创业精神》施虹杭州安卓广告有限公司总经理
29 《旅游文化》、《旅游企业服务核心》、《服务与营销》王莉浙江新世界国旅副总经理
30 《教育信息化的机遇与发展》、《文化遗产数字化及产业应用》杭剑平正方软件股份有限公司副总经理
31 《不经历失败的创业不是完整的创业》、《大学生创业心理培养》
《在校大学生应该培养哪些能力，为了以后更好地创业》
《大学生创业，进OR退》
苏芳芳杭州易麦道网络技术有限公司总经理
32
《大学生创业就业如何做好市场营销》《大学生就业如何维护自
己合法权益》
严家新浙江省商务人力资源交流服务中心人事外包部部长33 《大学生就业与创业》陈贤兴利尔达科技集团股份有限公司董事长
4
34
《建筑规划、设计专业学生就业指导》、《建筑学专业与建筑师职业指导》、《建筑师能力构成指导》陈小军浙江省建工建筑设计院有限公司
国家一级注册建筑师·浙江省
建工建筑设计院有限公司大元
建筑总经理
35 《如何选择创业方向》袁成国杭州国成建设工程有限公司董事长
36 《GTD时间管理与项目协同》、《高效工作幸福生活》、《思维导
图工作术》、《认识自我与职业规划》、《MBTI与职业规划》、《PPT
简易做》、《高端商务演示PPT设计、《商务沟通与说服力》、《高
端商务演示结构设计》
许欣日立电梯杭州有限公司培训经理
37 《大学生就业创业政策》、《职业规划》武长虹杭州市发展研究中心城市处副处长、调研员
38 《商业业态功能》、《商贸服务业政策》王永清杭州市贸易局（杭州市粮食局）副巡视员
39
《杭州市大学生创业就业政策介绍》、《创业项目、创业存在问题
分析与解决对策研究》、《与传媒对接、典型大创企业报道》
张新其市人力资源和社会保障局调研员
5
40
《会计、税务专业大学生的职业发展和规划》、《劳动合同法解读
和运用》、《大学生创业必备的财税知识》
范敏逸杭州广信理财咨询有限公司董事长
41 《职业化生存》、《何处寻找大智慧》蔡国栋浙江传媒学院教授
42 《职场新人如何签订劳动合同》、《认识五险一金和薪酬》陈红敏杭州万向职业技术学院人力资源处处长
43 《大学生创业政策解读》、《创业团队与人力资源管理》陈加明杭州职业技术学院教务处处长/友嘉机电学院院
长
杭州高职科技园管理有限公司
总经理
44 《大学生创业方向选择及创业管理》、《移动互联网创业》陈险峰浙江理工大学科技与艺术学院创业与实践中心副主任
45 《幸福创业》冯函秋浙江树人大学副教授
46 《数控技术与先进制造创业案例》富国忠杭州职业技术学院
数控实训教师/
杭州富惠数控设备技术咨询有
6
限公司董事长47 《创业计划书》何伏林浙江商业职业技术学院创业学院院长
《如何创建一家企业》、《团队建设与团队精神培养》、《企业成
48
蒋龙成杭州科技职业技术学院工商学院院长功的关键——执行力》
《创新和创业精神》、《小微企业成功之道》、《创业计划大赛系
李俊浙江科技学院校团委副书记49
列培训》、《引爆网上创业》
临江学院副教授50 《大数据，决定企业的竞争力》吕伟德杭州职业技术学院
浙江省专业带头人
《浙江省大学生创业优惠扶持政策解读》、《（农业）创业项目选
叶培群浙江经贸职业技术学院副教授
51
择和风险规避、创业管理》
52 《大学生创业实务探析》应士中杭州容拓企业管理咨询有限公司总裁
53 《大学生创业政策解读》、《创业团队与人力资源管理》张赵根杭州职业技术学院教务处副处长/
7
高职科技园党支部书记
54 《大学生可雇佣性技能与社会需求差异分析》、《提升就业软技能，
增强就业竞争力》、《大学生就业权益维护案例分析》、《攻克面
试五大关》
邹蕾浙江外国语学院副主任科员、讲师
55 《如何迈好职业生涯的第一步》、《创业项目与商业机会的选择》周翔浙江工商大学毕业生就业办公室主任
56 《从现在开始把自己塑成卓有成效的职业人》、《大学学习期间就
开始培育这些素养》
杨荣辉杭州联华华商集团有限公司集团培训中心经理57
《品牌社会化媒体营销传播》、《如何运用行业协会的资源平台驱
动企业发展》、《青年创业的核心竞争力构建》
李佳浙江省创意设计协会秘书长
58
《生命规划（含职业、家庭、健康）》、《战略性人力资源管理》、《基于企业战略的文化塑造》、《管理心理学》王奇珍浙江海贝服饰有限公司
总经理助理兼资源管理中心
总监
8
附件2
2013年大学生就业创业宣讲嘉宾预约单
预约嘉宾宣讲主题预约时间预约人预约人手机
填表日期：年月日9。
