公共关系和人际关系的比较
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《公共关系学》作业一、知识题1.用自己的语言描述公共关系的涵义。
答:公共关系的定义有咨询说、管理说、传播说、传播管理说、社会关系说、协调说、形象说、现象描述说。
公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
公共关系是我们所从事的各种活动、所发生的各种关系的通称,这些活动与关系都不得是公众性的,并且都有社会意义.2.理解公共关系本质的三层主要涵义。
答:1.公共关系是组织的信息传播行为与职能。
它是一种实施和控制传播沟通活动的组织行为和职能。
2.公共关系是组织与公众之间双向交流的过程.公共关系不是单向的传播行为,而是双向的传播行为。
3.公共关系市传播沟通活动的结果.公共关系要运用传播的手段来协调关系、影响舆论、塑造形象、优化环境,它主要是对组织的无形资产和财富的一种经营和管理,要求经济效益和社会效益的统一,组织利益和公众利益的统一。
3.在公共关系学中,“形象”有独特的内涵,谈谈你对“形象”的理解。
并说明组织形象有哪些层面构成。
答:形象:一词在公共关系学中指组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价.一个组织社会形象体现了它的社会关系状态和社会舆论。
公共关系是一种以塑造组织形象为己任的传播管理艺术。
首先,公共关系所说的“形象”其本质是信誉,重视组织形象实质上是重视组织信誉。
其次,公共关系将建设和完善组织形象的内涵放在第一位,然后才考虑建构组织形象的外观。
再次,公共关系塑造的是组织的整体形象,而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上.最后,公关形象是通过组织的传播活动去影响公众的观念和态度而形成的组织形象的构成大致包括以下八个方面:(一) 组织的产品形象(二)组织的管理形象(三)组织的人员形象(四)组织的环境形象(五)组织的文化形象(六)组织的社区形象(七)组织的标识形象(八)组织的媒介形象4.谈谈公共关系观念应该包含哪些观念?答:公共关系观念主要包括形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念和服务观念等内容。
第一章公共关系学绪论。
1.什么是公共关系?是社会组织,为了有效塑造自身形象,运用传播手段实现组织与公众双向沟通的管理科学与艺术。
2.公共关系是由哪些要素构成的? (三大要素: 主体,客体,媒介)1)公共关系主体一社会组织和公众人物2)公共关系客体一公众3)公共关系媒介一传播3.公共关系与人际关系的区别是什么?①从主体看,公共关系的行为主体是组织;人际关系的行为主体是个人。
②从对象看,公共关系的对象是与组织有关的所有对象;人际关系包含与组织无关的私人关系。
③从内容看,公共关系处理组织事务与公众事务,人际关系处理的是私人事务。
第二章公共关系历史沿革1.公共关系是由哪两个美国人创立的?艾维•李、爱德华•伯尼斯2.公共关系产生与发展的条件是什么?①商品经济的发展是现代公共关系产生与发展的社会经济条件。
②社会政治生活的民主化是现代公共关系产生与发展的社会政治条件。
③传播手段和通迅技术的进步是现代公共关系产生与发展的物质技术条件。
④尊重人的需要和情感的经营管理思想的形成是现代公共关系产生与发展的社会文化心理条件。
第三章公共关系职能1.公共关系具有哪些职能?收集信息;咨询决策;传播与沟通;形象管理;宣传引导;协调关系。
第四章.公共关系主体——社会组织1.什么是社会组织?社会组织简称组织,是指由一定的社会成员按照一定的规范、围绕一定的目标聚合而成的社会团体。
2.公共关系部的类型。
(p51)①部门所属型②部门直属型③领导直属型④职能分散型3.、公共关系公司的类型。
(p53)①综合服务咨询公司②专项业务服务公司③特定行业服务公司4.公共关系人员应具备哪些基本素质?①诚实高尚的品德②较强的自信心③广博的知识④较强的学习能力第五章公共关系客体——公众1.公众的涵义是什么?公共关系工作对象统称为公众。
公众的特定含义是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。
2.公众具有什么样的特征? (p66)①整体性②共同性③相关性④多样性⑤变化性3.如何对公众进行分类?(P68)①根据公众发展过程的不同阶段,可划分为非公众、潜在公众、知晓公众、行动公众四种。
公共关系与人际关系的区别引言在当今社会,公共关系和人际关系是人们日常生活中经常提到的两个概念。
尽管这两个概念听起来相似,但它们有许多区别。
公共关系是指组织或个人与公众之间的互动,主要涉及到信息传播、声誉管理和形象塑造等方面。
而人际关系则是指个人与个人之间的互动,包括友谊、家庭关系和工作关系等。
本文将探讨公共关系与人际关系之间的区别。
正文1. 定义差异公共关系指的是组织或个人与公众之间的关系。
它是一种沟通与互动的过程,目的是通过有效的信息传递和声誉管理来塑造组织或个人的形象。
公共关系的目标是在公众中树立良好的形象,增加公众对组织或个人的信任度。
它在组织的发展和成功中起着重要的作用。
另一方面,人际关系是个人与个人之间的关系。
它包括友谊、家庭关系、爱情关系和工作关系等。
人际关系是我们日常生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的情感和行为。
人际关系的质量直接影响着我们的幸福感和生活满意度。
2. 目标不同公共关系的目标是传达组织或个人的信息,提高公众对其的认可度和信任度。
公共关系的目标是通过各种渠道,如媒体报道、社交媒体和事件活动等,将正面的信息传递给公众,塑造良好的形象。
相比之下,人际关系的目标是建立互相理解、信任和支持的关系。
人际关系的目标是促进沟通、增进友谊并提供情感支持。
人际关系是双方互相交流和互动的过程,帮助个体满足社交需求。
3. 范围不同公共关系涉及到组织或个人与公众之间的关系。
这包括与媒体机构、政府机构、利益相关者和消费者等各种各样的公众进行互动。
公共关系管理者需要与这些不同的目标群体建立联系,并通过适当的沟通方式来传达信息。
相比之下,人际关系是指个人与个人之间的关系。
这包括与朋友、家人、同事和社会群体等的互动。
人际关系的范围更为私人和个体化,因此在处理人际关系时需要更多的情感和沟通技巧。
4. 影响力不同公共关系的影响力更加广泛。
它可以通过各种渠道和媒体来传达信息,影响公众的看法和态度。
公共关系的成功与否直接影响着组织或个人在社会中的声誉和形象。
公共关系及公共关系学的基本概念所谓公共关系,就是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众适应组织发展需要的一种思想、政策和管理职能。
公共关系学是以公共关系的客观现实和活动规律为研究对象的一门综合性的应用学科,是研究组织与公众之间传播与沟通的行为、规律和方法的一门学科。
公共关系活动的主体所谓公共关系主体,是指具有公共关系意识的公共工作的承担者,是公共关系活动的发动者,包括开展公共关系工作的社会组织—实质主体,以及公共关系专门机构和公共关系工作人员——实施主体.公共关系主体的特点 :①公共关系主体是由认识和实践能力的人,具有自觉的能动性;②公共关系主体和活动联系,是活动中的主要方面,具有活动的主动性;③公共关系主体是相对于活动对象而言的,而公关活动的对象也是具有认识和实践能力的人,公共关系主体具有特殊性。
公共关系对象,主要由主体的内部关系对象与主体的外部关系对象(利益关联的所有个人、群体、组织、团体等公众)构成,具有广泛性、独立性等特点。
公共关系的特征,及其指导意义公共关系的特征是指公共关系是社会关系的一种表现形态,科学形态的公共关系与其他任何关系都不同,有其独特的性质。
(1)情感性。
(2)双向性。
(3)广泛性。
(4)整体性。
(5)长期性。
公共关系的主要职能一、信息管理二、咨询建议、参与决策三、宣传推广四、协调关系五、提供服务六、危机管理公共关系传播的原则1、从我做起2、双向沟通3、透明公开4、互惠互利5、诚实无欺6、不断创新分析对比公共关系公司与公关部的优势与劣势答:在组织内部建立公关部,其优势表现在:(1)熟悉组织情况。
(2)能提供及时的公共关系服务。
(3)有利于保持公关工作的连续性和稳定性。
(4)有利于节约经费。
其次公关部的不足之处主要表现在:(1)职责不明,负担过重。
(2)看问题有时不够客观。
(3)总费用可能比聘请公关公司多(4)有可能成为组织的一种负担。
而与公关部比较,公关公司有以下的优势:(1)职业水准比较高。
简述公共关系与人际关系的联系和区别
公共关系与人际关系都是人际交往的一种形式,但在范围、目的和方法上存在一些差异。
公共关系是指一个组织或个人与公众(包括消费者、员工、股东、媒体等)之间的沟通和互动关系。
它是通过策划、实施和管理一系列公共关系活动来建立和维护组织与公众之间的良好关系。
公共关系的目的是传递组织的形象、价值观和信息,提升组织的声誉和形象,促进与公众的良好关系。
公共关系所使用的方法包括媒体发布、社交媒体宣传、公众活动等。
人际关系则是个人之间的互动和交流。
它是个人与个人之间的情感、态度和行为互动的总和。
人际关系的目的是建立和维护良好的人际联系,培养互信和友好的关系。
人际关系关注的是个体之间的沟通与互动,注重双方的共同利益和相互支持。
人际关系所使用的方法包括积极的沟通、尊重他人、互惠互利等。
两者的联系在于,公共关系和人际关系都是为了建立和维护良好的关系。
无论是个体之间的交往还是组织与公众之间的互动,都需要在沟通、信任和理解的基础上建立起良好的关系。
而建立良好的人际关系也有助于公共关系的发展,因为人际关系的好坏会直接影响到公共关系中与公众的互动。
两者的区别在于,公共关系更注重于组织与公众之间的关系,目的是为了传递信息、塑造形象和维护声誉。
而人际关系更注重于个体之间的关系,目的是建立良好的人际联系和增进双方的互信。
公共关系更加注重于公众的群体性需求和利益,而人
际关系更加注重于个体的私人性需求和利益。
此外,公共关系通常需要专门的策划和管理,而人际关系则更加依赖于个体的情感和态度。
简述公共关系与人际关系的联系和区别公共关系和人际关系是两个相互关联但又有一定区别的概念。
它们都涉及到人与人之间的交流和互动,但是在范围、目的和实施方法上有所不同。
首先,公共关系指的是一个组织或个人与公众之间的关系。
公共关系旨在建立和维护一个良好的形象,以促进组织与公众之间的互动和沟通。
公共关系的目的是通过与公众建立积极的关系、传播正面信息、解决潜在的问题和消除负面影响来推动组织的发展。
在公共关系中,组织通常会聘请专业的公共关系团队来制定和实施战略,使用媒体宣传、社交媒体和其他沟通渠道来传达信息,并与公众进行互动。
人际关系则是指人与人之间的关系。
它强调的是个体之间的交流、互动和相互依赖。
人际关系的目的是建立和维护彼此的合作、信任和友好。
人际关系通常在个人生活和工作中起到重要的作用,影响着个体的幸福感、情感和工作效果。
人际关系的建立和维护需要有效的沟通技巧、尊重和理解对方的需求和情感,以及相互支持和合作。
公共关系和人际关系之间存在着一定的联系和互动。
首先,公共关系的成功与其建立的人际关系密不可分。
在公共关系中,组织需要与公众建立良好的互动和沟通,这需要建立和维护积极的人际关系。
公共关系团队需要与媒体、政府、员工和其他组织以及公众进行有效的沟通和协作,这就要求他们具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
其次,人际关系可以通过公共关系的支持来加强。
良好的公共关系可以帮助个体在社交和工作场合中建立信任和好感,提高个体的社会地位和形象。
个体可以借助组织的公共关系活动与重要人物建立联系,扩大自己的社交圈,获得更多的机会和资源。
然而,公共关系和人际关系之间还是有一些区别的。
首先,公共关系是指组织与公众之间的关系,而人际关系则是个体与个体之间的关系。
公共关系更加注重集体利益和组织的目标,而人际关系更倾向于个人需求和关系互动。
其次,公共关系通常是利益的目的导向,它通过传播信息和塑造形象来获得公众对组织的支持。
而人际关系通常是基于相互吸引、互惠和情感的需求,着重于个体之间的相互认同和互助。
简述公共关系与人际关系的联系和区别公共关系与人际关系是两个不同概念,但也存在一定联系。
在解释它们之间的联系和区别之前,需要先对它们进行定义。
公共关系是指一个组织或个人与公众之间建立和维护良好关系的活动,即通过有效的沟通、传播和互动来管理与公众的关系,以塑造和维护正面的品牌形象和声誉。
人际关系则是指个人之间的相互作用和交往,包括亲属、朋友、同事和其他社交圈的人之间的关系。
公共关系和人际关系之间存在以下联系:1. 沟通与互动:公共关系和人际关系都需要通过沟通和互动来建立和维护关系。
无论是组织与公众之间的沟通,还是个人与他人之间的交流,都需要有效的沟通和互动才能建立良好的关系。
2. 形象和声誉:公共关系的核心目标是塑造和维护正面的品牌形象和声誉,而个人的人际关系也会受到形象和声誉的影响。
一个组织或个人的良好公共关系可以帮助建立良好的个人声誉。
3. 社交网络:人际关系是建立在个人与他人之间的社交网络上的,而公共关系也涉及与公众的互动和建立社交网络。
一个组织或个人会通过公共关系活动来与公众建立联系,扩展社交网络。
虽然公共关系和人际关系有联系,但它们也存在一定的区别:1. 关注对象不同:公共关系更关注的是组织与公众之间的关系,旨在影响和管理大众对组织的认知和态度;而人际关系更关注个人与个人之间的关系,旨在建立并维护个人的社交圈。
2. 目的和手段不同:公共关系的目的是通过有效的沟通、传播和互动来塑造和维护品牌形象和声誉,其手段包括媒体关系、公众参与和社会责任等;而人际关系的目的是建立亲密关系、互相支持和共同成长,其手段包括交往、沟通和分享等。
3. 范围不同:公共关系是广义上的社会关系,涉及组织与社会之间的互动;而人际关系是狭义上的社会关系,涉及个人之间的互动。
综上所述,公共关系和人际关系虽然有联系,但也存在一定的区别。
公共关系更关注组织与公众之间的关系,目的是塑造和维护品牌形象和声誉;而人际关系更关注个人与个人之间的关系,目的是建立亲密关系和互相支持。
公共关系与人际关系的比较公共关系与人际关系的区别有那些公共关系“公共关系”一词是由英文“Public Relations”翻译而来的,中文可译为“公共关系”或“公众关系”,不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的,都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。
关于公共关系的各种定义有很多。
综合各种定义,我们给公共关系下一个定义:公共关系是一个社会组织用传播手段使自己与公众之间形成双向交流,使双方达到相互了解和相互适应的管理活动。
这个定义反映了公共关系是一种传播活动,也是一种管理职能。
公共关系(Public Relation)是指某一组织为改善与社会公众的关系,促进公众对组织的认识,理解及支持,达到树立良好组织形象、促进商品销售的目的的一系列促销活动。
它本意是工商企业必须与其周围的各种内部、外部公众建立良好的关系。
它是一种状态,任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。
它又是一种活动,当一个工商企业或个人有意识地、自觉地采取措施去改善自己的公共关系状态时,就是在从事公共关系活动。
作为促销组合的一部分,公共关系的涵义是指这种管理职能:评估社会公众的态度,确认与公众利益相符合的个人或组织的政策与程序,拟定并执行各种行动方案,以争取社会公众的理解与接受。
人际关系人际关系系指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系,属于社会学的范畴。
中文常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”,包括朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。
人是社会动物,每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。
二者联系紧密,公共关系以人际关系为基础,良好的人际关系有助于组织内部环境和外部环境的和谐与改善。
公共关系复习笔记公关第一,广告第二。
商品定义:所谓商品就是一种产品,它与其他供公司或个人制造、开采、开发的产品相同。
品牌价值的定义通常是:与其他相同质量的相拼相比,消费者愿意为购买这一品牌而多付出的价格。
公共关系定义:指的是现代管理所必须具备的一种新的管理哲学思想、新的观念、新的经营管理和行政管理的战略原则。
目标:追求整体形象提供高。
做法:选择有合理合法理由存在的独立事件。
原因:能是整个宣传攻势显得正直、勇敢、智能和友善。
第一章绪论第一节公共关系概述一、公共关系的涵义:是指一种为维系良好公众关系而进行的传播活动和在传播活动中所遵循的行为策略和规范。
公关的几层含义:1、客观存在的状态2、活动3、职业4、学科5、意识、观念与思想二、内涵:1、塑造组织形象的艺术,讲究创新、构思经销、效果感人;2、着眼于人心的管理科学,在把握人心上下功夫;3、内求团结,外求发展的管理哲学。
公共关系不仅对外而且对内,作为一种哲学,作用域人们的世界观、人生观,强调思想方法;4、无形的资产,“软竞争”的手段,它可以弥补传统方法的不足,促进资产增值。
公共关系的定义:所谓公共关系,是社会组织为了生存发展,通过传播沟通,塑造形象、平衡利益、协调关系、优化社会心理环境,影响公众的科学与艺术。
三、公共关系定义的内在逻辑关系:公共关系的主体——社会组织,不是个人与所有人。
公共关系的课题——公众,只包括构成组织生存环境的公众,即与组织生存环境无关的人不是公关的公众。
公共关系的中介——传播沟通是功能性的传播,目的性的传播仅是手段。
公共关系的核心工作——塑造组织形象,协调利益,这是内在动力。
公共关系的目的——组织生存发展,不是形象和传播,也不是管理与协调,那些都是手段,生存发展才是最终目的。
公共关系的范围——组织生存心里环境,不是人际、国际间的关系。
第二章现代公共关系的产生和发展第一节公共关系的历史回顾一、概念的时代性二、古人类对公共关系的认识第二节公共关系在美国的兴起近代的公共关系萌芽于政治、经济、文化事业比较发达的美国。
公共关系与人际关系的区别_人际关系有什么用1)二者的目的不同,公共关系的目的是在社会公众中树立组织的优良形象,建立组织与公众之间的优良合作关系。
人际关系的目的是个人与个人结良缘,交朋友,为了实现个人心理必须要,建立个人与个人之间的和谐的人际环境。
2)两者的结构不同,公共关系是整体性的,人际关系是个体性的。
3)两者的〔沟通〕方法不同,公共关系运用大众传播和群体传播的技术和方法,人际关系以个人的行为举止为媒介。
2人际关系有什么用1.机构同学之间的交往就是为了促进感情,排解空虚的校园生活,听听校园八卦,聊聊人生理想,可以说机构里的同学能成为朋友固然好,可是不能一直陪伴你一生,只是这个过程会让你觉得快乐。
2.职场同事之间的交往是为了竞争和学习,上班第一天你就从学习那个相对单纯的氛围中剥落了,你要跟比你有经验的同事学习处事为人,学习如何做到宠辱不惊,学到别人的经验,是你的幸运,可是也不乏一些背后小人,所以在职场中没有真正的朋友,更没有永远的敌人,有的只是利益而已。
3.社会你出门坐公交车要遇见公交车司机,你去逛超市要碰到收银员,生活中你不可能一个人做到所有事,所以你必须要跟他相处,哪怕只是打个照面,就算你宅在家里也必定和快递员打交道。
人际交往的作用,不是为了别的,只是为了你自己在这个环境中能找到自己的真心爱人,知心朋友,暖心家人。
3人际关系有哪些类型一、孤岛型。
此时的心灵处于完全的封闭、退缩状态,紧紧关闭心门及感觉,如同置身于一个孤岛之上,比鲁宾逊漂流在孤岛上还要寂寞,至少鲁宾逊还能和与一条他相依为命的狗交流。
而这类人没有任何的开放与沟通,冷漠的对人对己,非常的孤独,内心处于寂寞、匮乏、无聊的状态。
假如要对心理健康及心灵滋养的程度打分的话,那么孤岛型则是零分,即心灵得不到任何的滋润与连接。
二、仪式型。
在人际里表现为寒暄、问候及固定仪式的状态。
仅限于表浅的人际接触。
如在电梯里遇见熟悉的人,只是点头微笑问好而已。
公共关系和人际关系的比较公共关系作为一种客观存在,可以说在人类社会产生的同时就已经开始出现。
只是到20世纪初,随着商品经济和传播技术的迅速发展,现代公共关系才开始发展起来。
人际关系和公共关系也是一样的在人类的最初期就发展起来了。
公共关系与人际关系虽是同在人类社会中,两者既有区别也有联系,本论文主要对公共关系与人际关系作了一下论述。
第一章公共关系与人际关系第一节公共关系与人际关系的含义一、公共关系的含义公共关系是一个组织运用各种传播手段在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系,以取得理解,支持和合作,从而促进组织本身目标的实现。
所谓公共关系,就是一个产业或组织,为了增进内部及社会公众的信任与支持,为自身事业发展创造最佳的社会关系环境,在分析和处理自身面临的各种内部、外部关系时,而采取的一系列科学的政策与行动。
二、人际关系的含义人际关系有广义和狭义之分,广义上,人际关系是指人与人之间的关系,包括社会所有的人与人之间的关系,以及人与人之间关系的一切方面。
但此定义没有揭示出人际关系的特殊性.狭义上,人际关系是指人们在物质交往与精神交往中发生,发展的建立起来的人与人之间的直接的心理关系人际关系是社会关系的一个侧面。
从历史上考察,它是同人类起源同步发生的一种极其古老的社会现象,其外延很广,包括亲子关系、夫妻关系、朋友关系、同学关系、师生关系、同事关系等等。
第二节公共关系与人际关系的概述一、公共关系的论述:公共关系(Public Relation)是指某一组织为改善与社会公众的关系,促进公众对组织的认识,理解及支持,达到树立良好的组织形象、促进商品销售的目的的一系列营销活动。
它的基本目的是工商企业必须与其周围的内部、外部公众建立良好的关系。
它是一种状态,任何一个企业或个人都处于某种公共关系状态之中。
它又是一种活动,当一个工商企业或个人有意识地、自觉地采取措施去改善自己的公共关系状态时,就是在公共关系活动。
作为营销组合的一部分,公共关系的涵义指的是管理职能,评估社会公众的态度,确认与公众利益相符合的个人或组织的政策与程序,拟定并执行各种行动方案,以争取社会公众的理解与接受。
二、人际关系的论述:人际关系也称人群关系,是人们在进行物质交换和精神交往过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系人际关系序先是伴随着物质生产与物质交换而产生的。
人际交往也是一种精神需要,是人的本质的体现。
由于他们的需要即他们的本性,以及他们求得的满足的方式一把他们联系起来,所以他们必然要发生相互关系。
人际关系既然是物质交换与物质生产的前提,基础与结果,那么,人际关系就理应处于一种运动和变异之中。
从历史的角度看,各个时代,各个社会都有自己特定的类型、特有规律的人际关系。
而从横向的角度看,一个社会中,由于职业、分工不同,同时也由于所负载的功能不同,各个社会群体、社会阶层的人际关系也不尽相同.这就赋予人际关系以一种复杂性与变异性。
这种复杂性、变异性,是单纯的人与自然的关系所无法比拟的。
第二章公共关系与人际关系的比较第一节公共关系与人际关系的主要区别在社会活动日益频繁的今天,人际关系与公共关系究竟有何区别呢?人际关系与公共关系都涉及到人及其群体之间的相互联系,一般人际关系往往以血缘、业缘或地域的不同关系而产生的,人们之间的友谊关系、血缘关系、合作关系往往以友谊、理解、感情等等因素为基础,而公共关系则直言以功能或利益为基础。
换言之,这种区别主要表现在两方面:一、关系结构不同:人们在社会生活中有许多不同的社会关系而这些社会关系也就是人们在社会交往中产生的人际关系,而这些社会关系一般都根据关系双方的特定结构来定名。
二、活动指向不同:人们从事公共关系活动,并不是代表自己,更不是为个人利益和目的,而是代表自己所属的组织团体,为组织利益和目标而活动,通过各种方式和手段,为组织树立良好的社会形象。
这就是公共关系与一般人际关系和交往目的上的差别:一般人际关系的目的是为个人建立良好的关系网;而公共关系的基本目标是为与组织在社会中的特定的群体中树立良好的形象。
第二节公共关系与人际关系的具体比较在共关系与人际关系的比较中,者的区别除了可以从关系的结构上和活动的指向上看,还可以从以下几个方面进行比较、解释。
一、在定义与研究对象上的区别:公共关系指组织与公众之间信息的传播与沟通、协调组织形象,它涉及调查、策划、评估和咨询的一种实践活动,研究的是代表组织的个人有目的、有计划地传递组织信息的过程,组织与公众之间传播沟通的行为、规律(格鲁尼格教授认为,公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理系统)。
人际关系是指单个的个人在社会实践中形成人与人之间的各种社会关系,研究的则是人与人之间的交往及信息交流活动。
二、服务对象上的区别:公共关系的对象是组织有着特定联系的群体它涵盖了内部与外部两个不同的群体(既公共关系的客体)。
内部群体主要是指公关组织内部中的成员,如干部、职工。
这类群体与公关组织拥有着最密切的关系。
外部群体是指与公关组织有着这样或那样联系的群体,如政府部门、舆论传播界、社会团体、合作者、竞争者等,这类群体对公关组织的目标、生存和发展具有实际或潜在的利益关系及影响力。
人际关系的对象从它的活动范围上可以看出它是个人与个人之间通过各种社会交往或生活中而形成的特定的关系如家庭中的血缘关系,社交活动中的经济、友谊、业缘、法律等等关系。
总之,人的活动范围越广人际关系的范围也就越广。
公共关系服务的对象是组织,关系的融洽与冲突,其受益与受损则是组织自身。
人际关系服务于个人关系的好坏,其受益或受损的则都是个人。
三、传播媒介上的区别:公共关系的传播方式主要是通过各种传播媒介向公关客体传播某种信息。
如:新闻媒介、实物媒介、人际媒介、资料载体媒介等。
人际关系主要是人与人之间通过语言与非语言符号进行沟通交流而形成的关系。
人际传播的对象可以是群体,可以是一个人,而公共关系的传播对象则是组织有着某种特定联系的群体。
四、沟通与传播方式上的区别:公共关系主要借助于新闻传播媒介进行大范围、长距离的沟通活动。
而人际关系主要是在人际交往中通过个人的语言与非语言符号进行直接的接触,所以,人际交往则比较局限于面对面,个体对个体的交流方式,人际关系相对于公共关系的交往范围要小的多。
公共关系作为一种特殊的社会关系,它帮助一个组织与其公众之间建立和保持相互沟通、了解,接受与合作的渠道;参与问题和纠纷的处理,将公众的意见传达给管理部门并作出反映:明确与加强为公众利益服务的管理责任;它作为监视预警系统,帮助管理部门预先作好应变准备,与社会动向保持一致并有效地加以利用。
人际关系离不开交往,更离不开信用。
人际关系的建立、维持都要投入,人际关系作为人际交往中人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来往的。
从社会关系的总体上看,人际关系是一种较低层次的社会关系,而公共关系则是从社会群体或组织的基础上建立起来的一种较高层次的社会关系。
与此相适应,它们所采用的传播手段各不相同。
人际传播与沟通手段一般比较简单,而公共关系传播手段相对复杂一些。
五、从状态上看:公共关系状态是指一个组织所处的社会关系和社会舆论的状态,即这个组织在公众心目中的现实形象。
任何组织,不管承认或不承认、喜欢或不喜欢,都处在一定的公共关系状态之中,这是一种客观存在的形态。
公共关系的状态分为原始的公共关系状态和良好的公共关系状态。
原始的公共关系状态,具有单纯性、自然性和客观性等特点;既公关受体对公关组织传播信息的认识存在着不明确性。
而良好的公共关系状态,具有主观性、复杂性和多样性等特点。
人际关系的状态是指人之间相互关联的状态从无关到关系密切,要经过一系列的变化过程。
当两个人彼此没有意识到对方存在的时候,双方关系处于零接触状态。
此时双方是完全无关的,谈不上任何个人意义的情感联系。
如果一方开始注意到对方,或双方彼此产生了相互注意,则人与人之间的相互作用就已经开始。
一方开始形成对另一方的初步印象,或彼此都获得了对于对方的印象。
不过,在双方直接的更充分的语言沟通开始之前,彼此对于对方都还处于旁观者的立场,没有相互的情感卷入。
人际关系从交往双方开始直接谈话的那一刻起,彼此就产生了直接接触。
不过,在通常情况下,最初的直接接触是表面的。
彼此之间几乎没有情感卷入。
直接接触是双方情感关系发展的起始点。
随着双方沟通的深入和扩展,双方共同的心理领域也逐渐被发现。
发现的共同心理领域的多少,与情感融合的程度是相适应的。
一般情况下,心理学家按照情感融合的相对程度,将人际关系分为轻度卷入,中度卷入和深度卷入三种。
轻度卷入的人际关系,交往双方所发现的共同心理领域较小,双方的心理世界只有小部分重合,也仅仅在这一范围内,双方的情感是融合的。
中度卷入的人际关系,交往双方已发现较大的共同心理领域,同样,双方的心理世界也有较大的重合,彼此的情感融合范围也相应较大。
在深度卷入的情况下,双方已发现的共同心理领域大于相异的心理领域,彼此的心理世界高度(但不是完全)重合,情感融合的范围也覆盖了大多数的生活内容。
不过,在通常情况下,人们只同极少数人能够达到这种人际关系深度,有些人则从来没有与任何人达到这种深度的关联。
第三章公共关系与人际关系的联系公共关系与人际关系看似是分支,但是二者又是紧密相连的,公共关系以人际关系为基础,良好的人际关系有助于组织内部环境和外部环境的和谐与改善。
二者是不同的事物和概念,公共关系包括了部分人际关系。
组织的公关活动包括了组织中的个人与公众对象之间的关系,公众对象中也存在着许多个体的对象。
因此,组织与公众的关系也经常表现为个人与个人的关系,即代表组织的个人与公众群体中的个人之间的相互交往。
第一节公共关系与人际关系的简要联系公共关系与人际关系的联系主要可以从以下几个方面看出:一、从内容上看:公众关系中包含了许多人际关系,公共关系是社会组织与其公众之间的社会关系,这就告诉我们公共关系是组织与公众结成的关系,没有公众便不存在公共关系;社会组织开展的一切公共关系活动,都是针对着公众的,不是针对公众的活动,就不能叫做公共关系活动;社会组织的生存和发展,依赖于自己的工作对象。
任何社会组织要建立并维持与社会公众的良好关系,创造最佳的社会环境,所使用的基本手段都是有计划的信息传播与沟通。
但这种传播不是单向的宣传或灌输,而是通过个人与个人的关系,代表组织的个人与公众群体中的个人之间的交往。
如果没有信息的传播与沟通,公共关系主客体之间的关系就无法建立,企业的信誉和形象就无从产生,互惠互利也不可实现。
二、从工作方法看:公关工作需要运用人际沟通的手段,要求公关人员具备较好的人际关系能力。
良好的个人关系有助于建立良好的公共关系,即公关人员需要具备较强的人际沟通能力,具有良好的交际素质与涵养。