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粮食局检查报告3篇【第1篇】粮食局开展粮食库存检查工作状况报告为切实开展好全县粮食库存检查工作，依据《××市粮食局关于开展20xx年全市粮食库存检查工作的通知》，结合《××县粮食局关于开展20xx年全县粮食库存检查工作实施方案》，在县委、政府领导下，领导重视，细心组织，严格规范程序，保证质量，圆满完成库存检查工作，现将库存检查工作自查状况报告如下。
一、自查状况1、统一熟悉，做好前期预备工作根据市粮食局关于开展20xx年全市粮食库存检查工作的通知，结合我县实际，仔细组织学习，成立领导小组，制定实施方案，统一思想，提高熟悉，增加使命感和责任意识。
要求企业做好粮堆平整规范，搞好库点四周的环境卫生和排解各种平安隐患，查找存在的问题和缘由，搞好整改，迎接上级检查。
2、建立机构，制定切实可行的工作方案成立由局长任组长，其他有关人员任组员的领导小组，负责开展库存检查工作，根据库存检查工作实施方案，明确查库的范围和内容，组织保证检查时间、方法和步骤，做好文件资料上报、管理、保密、保存工作，确保库存检查工作的措施和纪律要求。
3、细心组织，抓好企业库存自查工作4月1起，由局领导带队粮食局、购销企业有关人员组成的检查组，根据“有粮必查、有帐必核、查必彻底”的原则，对粮食购销企业7个粮食库点进行库存检查。
一是对企业根据统计结报日的统计帐、保管帐、库存实物进行核对，通过检查核对，账实相符、账账相互、账务处理合规，收购贷款资金、库存粮食和贷款相对应，资金使用合理，实现账卡齐全，账账相符。
二是对企业粮食库存的粮食进行检查，此次检查涉及库存粮点7个，粮仓14个，检查粮食xx万公斤，其中县级储备粮xx万公斤，商品粮xx万公斤，检查品种均为稻谷，通过对库存实物采纳测量计算，直接称重方法进行测算，所检查的粮食库存数量符合国家标准，水份、杂质符合国家粮食储存标准，所检查的库存粮食都做到了账实相符，质量和粮仓都达到“四无标准”，储粮平安，没有消失挪用公款和粮食亏库的状况。
粮食领域专项整治自查自纠报告三篇粮食领域专项整治自查自纠报告一篇根据省粮食集团转发的《-省粮食局关于进一步做好安全生产工作的紧急通知》精神，结合我库目前的实际情况，我公司组织相关人员，对库区安全生产工作进行了一次全面的检查，现将检查的情况总结如下：一、安全生产体系建设情况为提高安全生产意识，我公司成立了以总经理-为组长，副总经理-为副组长，-为组员领导小组，安全生产管理工作机构、相关安全生产制度健全。
二、安全生产责任制落实情况按照上级公司的统一部署，-公司执行安全责任制，公司员工层层签订安全责任状，重点提高所有员工安全生产意识，将安全生产工作作为重点工作长期开展。
三、储粮安全情况目前我库储粮粮温正常，粮情稳定，储粮处于安全储存状态，库区能够严格执行《粮油仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》，提高科学储粮水平，做到三低储粮，确保储粮安全。
四、仓储设施设备和作业安全情况平时公司领导也十分注重机械操作的安全，仓储作业严格执行库区的各项安全管理规章制度、工作程序和行业标准。
严禁违章作业和违规操作，保证作业人员和设备的安全。
在进行装卸搬运作业时，指定专人进行现场安全管理，确保操作规程的落实。
五、消防和用电安全情况我公司配备有消防栓、灭火器，消防安全责任到人，按要求对公司员工进行消防演练，安全教育，同时定期对库区电线日常维护，排除用电安全隐患。
六、防汛防台风工作落实情况对于防汛防台风工作，我公司密切注意日常天气预报情况，公司领导指导库区做好防汛防台风工作。
每到台风来临前，我公司组织人员对库区下水渠进行足一检查，做到下水畅通，确保库区不积水。
七、工程建设项目情况新建1.6万吨平方仓项目：我公司成立专项领导班子，在思想上高度重视同时落实行动按照公司的安全制度结合实际情况制定了《施工安全应急救援预案》，施工现场除了按要求的围挡外我公司还派驻专项安全员，对隐患进行排查，杜绝事故，确保安全，在每周四下午2点在工地例会时都将安全施工的方案措施重复提、不断提。
粮食质量安全自查工作情况XX州粮食局：根据《云南省粮食局关于认真组织开展好粮食质量安全自查工作的通知》精神，我局于XX年9月28日及时组织人员对辖区内的粮食销售网点，就要求检查的内容进行了认真的自查，现将检查情况报告如下：一、粮食收购、加工和执行国家粮食质量标准的情况由于我县粮食产不足需，是典型的粮食主销区，在县内粮食收购工作上，尽管我局所属企业曾经做了很多工作，但几乎没有收购到一颗粮食。
市场粮食缺口部分都是从德宏、大理等地调入销售。
在粮食收购、加工等方面就不存在执行国家粮食质量标准。
二、执行粮食入库检查制度，确保入库粮食的安全针对我局所属粮油购销公司近两年来在粮食调入环节中出现了粮食包装不规范、不达标的情况，我局及时根据《食品安全法》等相关法律法规制定了一系列的规章制度，对所属企业粮食调入和入库进行了严格的检查检验，重点检查包装物上所标明的国家粮食质量标准、生产日期、保质期、质量等级等是否与《合格证》或标签上标明的一致；检查粮食所含的水分是否符合根据标准；检查粮食保质期情况；检查所调入的粮食是否具有资质部门提供的粮食《检验报告》等等。
建立健全了企业粮食入库台账。
对不规范、不合格的粮食不接收、不入库。
在粮食和油脂调入环节中，我们要求所属企业始终从粮食或油脂加工生产资质齐全、信誉度良好的粮食生产厂家调入。
不仅入库时检查，在出库时，对仓库的粮食都再进行了一次检查，杜绝不合格和过期粮食流入市场销售。
在销售环节中，认真建立了销售台账。
三、规范储粮药剂的管理制度，消除粮食质量安全隐患对储粮药剂的管理，我们要求所属企业，严格按照规章制度进行管理，入库和出库都进行了严格的登记，并且指定专人负责对药剂使用的全过程进行跟踪督查，对储粮药剂残留的包装罐及时销毁处理，不留隐患。
对仓库内的卫生都是按照制度坚持及时清扫，对周围环境都是至少每周清扫两次。
确保粮食在卫生、安全的环境中流通。
粮食质量安全至关重要，关系到国计民生和人民生命安全，我们不敢丝毫怠慢。
粮食局风清气正自查报告自开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，我局高度重视，把开展进一步营造风清气正的发展环境活动作为首要政治任务，强化措施，精心组织，扎实开展营造风清气正的发展环境活动，按上级部署要求按期完成了各项工作。
现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，落实责任。
在区、市开展进一步营造风清气正的发展环境活动部署动员会之后，我局迅速召开会议，及时传达了区、市开展进一步营造风清气正的发展环境活动文件精神，特别是认真学习了区、市领导的讲话精神，并就我局开展进一步营造风清气正的发展活动进行了分析研究，统一了思想认识，确定了贯彻落实措施；为了确保营造风清气正发展环境活动工作取得实效，成立了营造风清气正的发展环境活动领导小组，局党组书记、局长亲自挂帅，并指定专人负责，迅速启动了粮食局开展进一步营造风清气正的发展环境活动。
二、制定方案，明确任务。
紧密结合粮食工作自身实际，下发了开展进一步营造风清气正的发展环境活动的通知，认真制定了《开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动内容、方法步骤和具体要求，精心组织实施，确保每一个环节扎实推进。
并要求领导干部在活动中要带头学习，带头自查，带头整改，以自身的模范带动作用引领活动的开展。
各科室要结合各自职责，认真抓好落实。
三、注重舆论宣传，营造氛围。
采取集中学习与个人自学相结合的办法，多次组织干部职工认真学习各级开展进一步营造风清气正的发展环境活动有关领导讲话和文件精神，深刻领会实质，组织干部职工集体观看警示教育片，切实增强了优化发展环境的意识，进一步统一了思想认识，增强干部职工参与开展进一步营造风清气正的发展环境活动的自觉性和坚定性。
进一步激发干部职工参与开展进一步营造风清气正的发展环境活动的热情，教育引导干部职工进一步增强宗旨意识，切实转变工作作风，认真履行为粮食行业服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计为粮农和粮食企业办实事办好事，帮助他们解决生产生活中的实际问题。
县文明单位自查报告优秀5篇县文明单位自查报告篇1xx年我公司创文工作在县、镇文明办的领导下，全体干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，牢固树立科学发展观，扎实开展和巩固县级文明单位创建活动，取得明显实效。
现将开展情况汇报如下：一、强化文明建设，增强职业道德。
把搞好工程建设干部队伍自身建设贯穿于整个精神文明建设工作中，将提高工程施工队伍的整体素质摆到极其重要的位置，围绕创文明单位的工作，做到解放思想，实事求是，求真务实，团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，领导班子始终坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；密切联系群众，始终坚持着以争创“文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。
把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
(一)积极创建学习型科室、项目部。
我们坚持了政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由办公室考勤，采取讨论、看影片等方式系统学习科学发展观、学习党的十七届四中全会等理论知识。
通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全体工程项目管理干部职工的理论、业务水平。
(二)为活跃基层气氛，增强基层干部的战斗力和凝聚力，展示项目施工管理队伍新形象，我公司在积极配合县级、镇级部署基础上，组织了“迎国庆，保安全”、“公民道德宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等活动。
积极征订《精神文明报》，全面完成了xx—xx年度党报党刊征订任务。
认真开展了城乡环境综合整治工作，坚持卫生大扫除制度，定期到工程施工现场开展文明施工评比活动，保证了施工现场卫生清洁，环境优美。
(三)建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的项目施工队伍，以学习实践科学发展观活动为契机，从思想观念、工作作风、组织纪律、守法准则、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施，推进项目施工管理工作科学发展。
一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“笑脸相迎、见面问候、热情解答、满意答复”的服务，规范文明用语和工作忌语。
某年粮食局精神文明建设自查报告某年某年粮食局精神文明建设自查报告为了进一步推进粮食局精神文明建设工作，提高全局职工文明素质和服务水平，加强管理水平，我局于某年对自身进行了精神文明建设自查，现将自查报告汇报如下：一、领导班子教育培训情况我局领导班子委托有关单位和专家定期对领导班子成员进行汇报会议、研讨会、培训班等方式的培训，使领导班子成员有效提高了管理、决策、沟通和服务水平。
但也发现领导班子成员中存在个别人员的学习态度不够认真，需要进一步加强教育。
二、工作单位与职工文化环境我局加强了工作场所安全、卫生、文明的管理工作，单位环境整洁、气氛和谐；同时，机关党委通过文艺、体育和志愿服务等活动，加强了职工文化活动，并积极组织职工开展各种形式的文艺比赛、运动会，增进了职工之间的交流和感情。
三、职工精神文明素质我局不断加强职工的基本素质和职业操守教育，通过在职场处处传递文明，从而提高员工的文化素养和职业道德水平。
同时，我局也重视对职工的心理健康教育，定期组织心理咨询师为职工提供咨询服务，并开设课程，加强职工自我调节和心理健康保护。
四、对外服务水平我局所有工作人员都意识到其为全社会的服务者，积极主动服务，全力保证粮食供应安全。
在外事活动中，树立了较高的形象，做到了礼貌、热情、周到、细致和全面。
五、精神文明建设整体情况我局在精神文明建设方面不断创新，建立了多种形式的文化平台，比如文学社、书画班，开展了考研辅导、职业规划等活动，为员工的文化生活提供了良好的平台。
同时，我局重视对职工的政治思想教育，增强职工的爱国主义、集体主义意识，建设了一支政治坚定、思想前卫的干部队伍。
在总体上看，我局取得的成果是显著的，但在实施过程中，还存在着少数人对精神文明建设不够重视，对某些制度执行不到位等问题。
我们在今后的工作中，会加强上述不足环节的整改，持续提高职工的文化素质和服务水平，履行好粮食供应保障的责任，为全国人民的生活安全保障发挥更大的作用。
粮食统计自查报告粮食统计自查报告4篇在生活中，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编精心整理的粮食统计自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
粮食统计自查报告1**市粮食局：按照上级关于对粮食流通统计数据质量情况进行调研检查的安排，我局认真对我县几年来的粮食流通统计工作开展情况进行了回顾总结，重点对统计数据质量情况进行了检查评价。
现将有关情况报告于下：一、基本情况截至20xx年底，我县申请取得粮食收购资格的企业共37家，其中：地方国有粮食企业3家，民营粮食加工经营企业21家，个体户13户。
以上企业全部纳入我局统计日常管理。
我局设有专职统计机构和统计人员，归属在局监督检查股。
按照《粮食流通管理条例》和《国家粮食流通统计制度》等的要求开展日常工作。
二、工作组织开展情况（一）加强组织领导和政策宣传首先，局党委高度重视统计管理工作，设立了专职统计机构和统计人员，归属在局监督检查股，并明确一名班子成员主抓。
工作中，统计工作人员认真负责，按照制度要求和上级的有关工作安排，积极做好各企业收购数量及收购价格等基础数据收集、月（年）度报表收集汇总、年度社会粮油供需平衡调查组织及其他有关统计调查工作。
其次，加强政策宣传。
一是在审核办理《粮食收购许可证》时，我局即当场对企业（经营户）有关人员讲清国家粮食流通统计的有关要求，讲明统计违法的后果，说明日常应做好的有关统计工作。
二是在国家和省新的统计制度出台实施后，都及时组织有关统计人员进行学习培训，不断提高业务技能、适应形势需要。
（二）加强业务指导和监督检查在日常工作中，我们根据不同类别的企业有针对性地加强业务指导。
对从事政策性（最低收购价）粮食收储管理的国有粮食企业，会同中储粮直属库等部门，按照中储粮总公司制定的业务手续管理规定，加强对其业务、统计等岗位人员的业务培训，要求严格程序、完善手续，确保入、出、存等数据真实、全面；对民营粮食经营加工及转化企业，要求统一建立粮食经营统计台账，每月统一时间结账、填制月报表及时报送我局。
粮食企业自查报告范文粮食企业自查报告范文时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，让我们一起来学习写自查报告吧。
我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编帮大家整理的粮食企业自查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
粮食企业自查报告1为切实加强粮食库存管理，夯实宏观调控物质基础，根据《国家发展和改革委员会国家粮食局财政局中国农业发展银行关于开展20xx 年全国粮食库存检查工作的通知》（国粮检[20xx]25号）要求，xx直属库周密部署、精心组织对xx辖区的政策性粮食、中央储备粮、最低收购价以及商品粮库存进行了一次全面细致地自查，现将有关工作汇报如下：一、成立库存自查工作领导小组为切实做好本次库存检查工作，我库在思想上高度重视，成立了以主任为组长、主管副主任为副组长、各科负责人及监管科驻库监管员为成员的库存自查领导小组和工作小组，并制定自查方案，明确责任。
二、库存自查情况：xx辖区截止3月25日实际储存库点4个、仓房16座，共储粮xxxxx吨，其中：中央储粮小麦xxxx吨、玉米xxxx吨，临时储备粮玉米xxxx吨，托市粮xxxx吨，商品粮小麦xxxx吨，地方储备粮xxxx 吨。
三、检查内容、发现问题及整改情况我库由主管副主任负责认真组织，全面开展春季粮油库存安全检查工作。
主要检查：（一）粮食库存账实相符、帐帐相符情况。
对各仓粮食进行了实地丈量测算，测算结果与保管帐、专卡记录相符，保管帐、统计帐、会计帐三帐相符，数量真实。
（二）库存粮食质量安全情况。
辖区中央储备粮、国家临时存储粮、地方储备粮质量、储存品质、食品安全指标都符合国家质量标准。
（三）储备粮轮换情况。
20xx年度分公司下达我库中央储备粮轮换计划玉米xxxx吨。
4月份轮出玉米xxxx吨，5月份轮入玉米xxxx 吨（其中：指标划入xxxx吨）。
认真核实轮入玉米数量、年限、质量、轮换明细账、轮换手续等，玉米轮换已经分公司检查组验收。
粮食平安责任制考核自查报告3篇粮食平安责任制考核自查报告3篇粮食平安责任制考核自查报告1 目前，我省20xx年度粮食平安责任制考核工作即将进入市级自评阶段，请各市按照省政府办公厅《关于印发河北省粮食平安责任制考核方法的通知》(冀政办字〔20xx〕167号)和省开展改革委、省农业厅、省粮食局等17个部门(单位)《关于开展20xx年度河北省粮食平安责任制考核工作的通知》(冀粮检〔20xx〕78号)要求，认真组织开展自评打分，客观真实地反映粮食平安责任制目的任务完成情况。
为统一自评报告格式，标准打分根据材料，现将有关事项通知如下：一、关于自评报告的式样和要求为便于各市撰写自评报告，我们制定了自评报告的参考式样(见附件)，供各地参考。
自评报告由文件正文和附件2局部组成。
(一)自评报告主要内容。
包括：20xx年度落实粮食平安责任制考核工作开展情况(经历做法和成效)、自查评分情况、定性考核指标任务完成情况、落实粮食平安责任制存在的问题及原因、有关整改措施、对考核工作的意见和建议等六个方面。
(二)自查评分表。
根据《20xx年度河北省粮食平安责任制考核评分表》，我们制定了《××市20xx年度落实粮食平安责任制自查评分表》。
各市在自查评分时，要如实填写自查评分表，杜绝弄虚作假、瞒报虚报。
对于减分事项要认真分析^p 原因，提出整改措施;整改措施要有详细举措，明确整改时限。
各市的自查评分表要用A3纸打印，并作为自评报告的附件附后。
(三)自评打分根据材料。
自评打分的根据全部作为自评报告附件，单独汇编成册，包括封面、目录、正文3局部。
按照自查评分表中的55项年度考核目的任务，逐项提供自评打分根据材料。
每项打分根据材料需设置文件资料清单，如“(1)耕地保有量文件资料清单”，清单需注明“编号、文件名称、文号、发文单位”等信息。
定性考核指标的相关工作资料要单独装订，汇编成册。
二、关于定性指标考核近期，一些市在开展20xx年度粮食平安责任制预考核工作时，对冀粮检78号文件附件1《20xx年度河北省粮食平安责任制考核评分细那么》中的考核计分方法存在疑问，集中反映在市级自查评分中是否要对定性考核指标进展打分。
xxx县粮食局关于市级文明单位复查的自查报告近年来，我局精神文明建设工作在县委、县政府的领导和县文明办的大力指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神，解放思想、实事求是，以建设社会主义核心价值体系为根本，切实把精神文明建设作为推动中心工作的强大动力来抓，以培育“四有”公民为目标，坚持“两手抓、两手硬”的方针，遵循“重在创建，贵在坚持，注重实效”的原则，深入持久开展思想道德教育、家庭美德教育和社会主义优良传统教育，积极举办和参与形式多样、健康向上的群众性文化活动，倡导文明新风尚，不断提升粮食系统干部职工队伍文明素质和行业文明程度，为推动崇信粮食事业科学发展提供了强大精神动力，夯实了思想基础。
现将我局自2007年以来市级文明单位创建及巩固提高工作自查报告如下：一、主要工作及成效始终坚持以人为本的工作理念，大力开展社会主义精神文明建设，强化干部职工队伍思想道德建设和作风建设，努力提高干部职工队伍综合素质和文明素养，为改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
（一）组织领导有力，创建及巩固提高工作扎实我局自开始创建市级文明单位以来，局领导班子高度重视，专门研究部署，统筹安排，夯实了市级文明单位创建和精神文明建设工作基础。
一是及时成立了以主要领导同志为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，制定了创建工作实施方案和行事历，做到了文明单位创建和精神文明建设工作有人抓、有人管，有具体人员负责实施。
形成了统一管理、分工协作、各负其责的工作机制，做到了机构健全、组织保障有力。
二是以精神文明建设为抓手，抓班子带队伍。
局班子能及时学习掌握党的创新理论和执政理念，坚持科学发展观思想，贯彻执行党的基本路线、方针、政策，不断完善自身党性修养，讲学习、讲政治、讲正气，认真落实省、市、县委的重大工作部署，重视精神文明建设在推动全局工作中的重要作用，加大了对精神文明建设工作的投入，定期研究分析，调整工作思路，提出新的工作举措，不断提高对精神文明建设的领导能力。
精神文明建设工作每年年初有安排，半年及年终有总结，会议及学习有记录，载体活动有记载，做到了工作安排部署到位，组织实施有力。
（二）注重思想政治工作，各项主题教育深入开展一是深入持久地开展党的基本理论教育，加强理论武装工作。
坚持把科学发展观等社会主义核心价值体系理论融入干部职工教育和精神文明建设全过程，全面开展中国特色社会主义理论体系宣传普及，使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及科学发展观；深入开展社会主义荣辱观宣传教育、中华民族传统美德教育和社会公德教育，使干部职工知荣明辱，争做有道德的社会新人。
二是持续推进革命传统、理想信念、党史国情、改革开放和形势政策教育，组织干部职工收看战争、抗震救灾等优秀影视剧和廉政警示教育影片，大力弘扬弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神和伟大的抗震救灾精神，激发广大干部职工的爱国热情，增强拒腐防变意识和为人民服务的宗旨意识，不断把学习教育成果转化为道德素质和行为规范，进一步增强团结和谐、奋发有为的精神力量。
三是注重家庭美德教育。
指导干部职工身先垂范，在家中讲文明话，做文明事，发扬勤俭持家、艰苦朴素的作风，尊老爱幼，助人为乐，做好言传身教的榜样，教育和引导家庭成员尤其是青少年从小养成优良的生活习惯，自觉追求健康文明的精神生活。
四是积极开展民主法制教育。
坚持把普及法律知识宣传教育贯穿于干部职工工作、学习、生活的全过程，使干部职工形成了自觉学法、知法、懂法、守法的理念，坚持依法办事，维护法律的尊严，用法律指导新的工作实践。
五是深化“节日系列”主题活动。
充分利用春节、五一节、五四节、七一节、国庆节等重大节日，组织参加演讲、诗歌朗诵、登山比赛等文艺活动，突出文化内涵，宣染节日氛围，使干部职工自觉认知、继承、弘扬民族文化传统美德。
（三）强化学习培训，干部职工队伍素质不断增强为了塑造一支政治坚定、业务素质高、工作能力强的干部职工队伍，我们不断修订和完善干部职工学习制度和培训教育计划，把集中学习、自我学习与外出培训学习有机结合起来。
一是坚持中心组学习制度。
领导班子先于职工学习掌握新的理论、政策和文件及会议精神，不断提高科学领导能力和决策能力，充分发挥了学习的表率作用。
二是坚持每周一干部职工集中学习制度。
强化学习纪律，点名签到，保持了学习的常态化。
重点组织学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的十七大及十七届三中、四中、五中全会、中纪委全会、国务院廉政会议精神以及党和国家领导人的主要讲话精神，还组织学习粮食政策、法规及相关业务知识，在机关形成了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气。
通过经常性的学习，使广大党员领导和干部职工坚定了理想信念，提升了职业道德修养，强化自身素质，提高工作能力。
三是坚持干部职工平时自学制度。
根据分工不同，自定学习计划，自选与工作相关的学习内容，养成了在工作中不断学习、在学习中自我充实、努力工作的良好习惯。
四是坚持外出培训制度。
增加培训教育经费投入，统筹安排干部职工积极参加省、市、县组织的各类培训班，强化业务素质，推动了工作顺利开展。
（四）贯彻从严治党方针，党风廉政建设效果明显认真落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党的工作方针，进一步加强作风建设,抓班子带队伍，始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实道德防线，促进了领导干部廉洁从政。
一是领导干部自律意识增强，廉洁自律工作得到很好落实。
领导干部都能从大处着眼，严格约束自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，无违规使用公车现象，无借公务活动之便请客赠送、接受礼金和有价证券等违纪行为，坚持财务会签制度，杜绝了乱支乱花。
二是党风廉政建设责任制得到了充分落实。
建立起主要领导挂帅、分管领导具体抓、各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合粮食工作实际，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与粮食事业相互促进，和谐发展。
三是高度重视群众来信来访工作，认真查处违法违纪案件。
由主要领导亲自接访，热情接待来访群众，认真对待和处理群众来信来访反映的问题和请求的事项，认真研究分析，及时办理，做到了件件有落实，事事有回音，理顺了信访渠道，遏制了超级上访案件。
四是坚持民主集中制原则。
在工作中坚持做到把行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，在民主基础上集中。
局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上形成共识，为决策落实夯实了基础。
五是深入开展作风建设。
紧跟县委、县纪委安排部署，以服务粮食中心工作为目标，深入推进干部作风建设，进一步解决机关干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，强化发展意识和责任意识，树立艰苦奋斗的廉洁形象、开拓创新的拼搏形象、依法行政的公正形象、协调高效的实干形象，为加快粮食事业发展提供强有力的作风保障。
六是持续开展廉政文化“进机关”活动。
把廉政文化建设作为社会主义核心价值体系建设的重要内容，举办并参与多种喜闻乐见的廉政文化活动，加大宣传教育力度，引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”的荣辱观念，养成了廉洁从政的思想理念和严于自律的道德操守。
通过行之有效地强化教育与管理，干部职工精神面貌焕然一新，班子的战斗力、凝聚力进一步加强，政治鉴别力切实提高，宗旨意识、大局意识、廉洁意识悄然形成，有力地促进了各项工作。
（五）规章制度健全完善，机关建设增强为了规范机关各项管理，先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》等十多项制度，将机关各项工作纳入了制度化、规范化轨道。
同时，加强硬件建设，为每位职工配备了办公电脑，大大的改善了机关办公条件，使机关整体形象得到较大提高。
我们通过一系列硬件、制度建设和规范化的管理，着力推进了“五型”机关建设，局班子成员率先垂范，各科、室尽职尽责，不仅在常规性工作、招商引资等方面工作主动、扎实，富有成效，而且机关党建、老干、计生、工会等方面工作也有声有色，社会治安综合治理、安全生产、“门前四包”等都达到了目标要求。
（六）注重环保，内外环境整洁重视环境卫生保洁，严格要求单位职工讲文明、讲清洁，加大了对环卫工作的人力和经费投入。
一是配合创建卫生文明县城，在办公楼下安装了射灯和景观灯，办公楼悬挂了彩色霓虹灯，提升了单位的外部形象。
二对单位院落进行了硬化和绿化，修植了花园，培植了花卉10余种，如今单位院内枝繁叶茂，环境优美，为工作人员提供了良好的办公环境。
三是坚持每天上班对院落、楼道、室内、厕所卫生进行清扫，垃圾倾倒入箱，并及时为室内配备了垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚等卫生设施，保持了良好地整洁现象。
（七）狠抓业务工作，促进两个文明双丰收我局坚持“两个文明”一起抓，互促互进，抢抓发展机遇，创造性地开展了各项工作，取得显著成绩。
一是不断深化粮食流通体制改革，对全县国有粮食购销企业进行了以置换企业产权、置换职工身份为核心的“双置换”改革，探索建立了新形势下的现代企业制度，完善企业法人治理结构，扩大粮油经营量，谋求粮食企业长远发展。
二是建立了县级粮食储备，完善了粮食宏观调控体系，充实了粮食调控手段，保障了粮食安全。
三是着力加强粮食行政执法建设，依法进行粮食行政许可，不断加大粮食市场监管力度，粮食流通秩序逐步规范。
四是强化仓储管埋，坚持“以防为主、综合防治”的保粮方针，进一步落实粮食保管分级管理、分级负责制，推行量化考核、绩效挂钩激励机制，有效推动了“一符四无”粮仓建设。
五是全方位招商引资，狠抓项目建设。
围绕原粮深加工和资源利用，先后引进了崇信县正丰饲料有限责任公司、崇信县伊顺祥牛业有限责任公司、崇信家悦新窑超市和崇信红牛新窑分店，壮大了崇信经济发展实力。
经过近年努力奋斗，全县粮食工作先后荣获县委、县政府经济责任目标考核奖、经济工作先进典型奖和精神文明建设奖，并获得市粮食局粮食工作先进奖。
二、存在的主要问题认真总结我局近年来在精神文明建设和市级文明单位创建及巩固提高阶段做了大量工作，取得了较好地成效，但与市、县文明办的要求还存在一定差距。
主要表现在几个方面：一是思想政治工作仍存在薄弱环节，主题教育活动载体不够丰富，有些活动疲于应付，没有从活动中取得实实在在的成效。
