项目部管理制度
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项目部管理规章制度范文为规范项目部职工行为,保证施工生产的顺利进行,现结合实际情况,特制定本规章制度:一、行为规范考核1、维护本项目部利益,热爱本职工作,遵守项目管理制度,牢固树立主人翁意识。
2、遵守下级服从上级的原则,项目部人员必须服从项目负责人的统一领导和分工安排。
3、爱护____财产,损失或遗失照价赔偿。
严禁盗窃____财物,发现以一罚十,情节严重的移交司法部门处理。
4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。
5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理,保持整洁、文明、卫生的工作环境。
二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律,文明生产、文明施工,如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。
2、上班时间不得溜班、窜岗,不得在施工场地追逐打闹,不得在上班途中无故滞留宿舍。
3、特殊情况不得在外留宿,发现一次,除在项目部通报外,扣除当月奖金。
4、保质保量完成当天的下达任务,不能完成任务的扣除半天考勤。
5、项目部人员不得酗酒打架,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除本月基本工资。
6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请,发现一次除在项目部工程例会上通报外,扣除当月奖金,情节严重的上报上级党委。
三、安全生产(文明施工)考核1、严格按照操作规程施工,遵守“进场须知”等各项规章制度,增强自我防范意识和自我保护意识,杜绝违章作业。
2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服,挂牌上岗,持证作业。
3、不准在营区内私拉乱接电线,不准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。
正常的接线应由电工统一安排。
4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映,及时清除,并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。
5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼,发现一次罚款____元。
四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度,请假应有正当理由,并按手续提前出具书面报告,经批准后方可离岗。
项目部质量管理制度第一章总则第一条为强化和规范项目部所建工程质量管理工作,不断提高工程质量管理水平,确保实现指挥部的质量目标,根据国家及上级有关规定特制定本制度。
第二条坚持“百年大计,质量第一”的方针,落实项目质量计划,建立和完善工程质量管理终身负责制,认真贯彻质量、环境和职业健康安全管理体系,加强全过程的质量监督控制,促进质量管理的程序化、标准化、科学化。
第三条本办法适用于本项目部管理成员及所有施工人员。
第二章工程质量总方针第四条工程质量总方针。
精心策划,积极创新,严格管理,文明施工。
第五条工程质量总目标。
工程验收一次合格率达____%。
(一)全部工程达到水利部现行施工质量验收标准,并满足按设计速度开通的要求;(二)杜绝施工重大质量事故;(三)分项、分部、单位工程验收合格率达到____%;(四)全线水保、环保达标;(五)竣工文件按省水利厅规定编制,各种资料有效完整,实现一次验收合格。
第三章管理机构第六条项目部成立工程质量管理领导小组。
负责研究制定工程项目质量计划,完善各种质量控制规章制度,督促落实规章制度的执行。
提供创优质工程的各种条件,定期召开质量管理工作会议,分析、研究、制定改进措施。
第七条专职质量管理人员,应由工作责任心强、专业技术水平高、有一定施工经验、经过培训取得合格证的人员担任。
第四章工程质量责任制第八条建立健全和落实工程质量领导责任制和终身负责制。
项目部要建立层层负责制,明确分工,责任到人。
把本项目工程质量责任分解落实到各班组、各岗位和员工,形成全员、全方位、全过程的质量管理体系。
第九条项目经理的质量责任。
项目经理是项目施工的领导者和直接组织者,对本项目工程质量负全面的领导责任。
1、主持工程质量领导小组会议或质量工作会议。
研究制定项目质量目标,质量保证措施,并组织落实,实现合同中对业主的承诺。
2、经常进行“百年大计,质量第一”的思想教育,组织开展创优质工程活动。
3、掌握工程质量情况,协调各班组质量保障工作。
施工项目部管理制度(3篇)施工项目部管理制度(精选3篇)施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下,抢抓施工进度。
1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作,协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。
2、审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。
二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划,审核内容主要为是否符合合同工期目标,施工人员、技术、机具是否满足,进度计划保证措施是否得当。
2、以批准的施工总进度计划为依据,制定控制性工程施工计划,避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。
3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。
4、定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。
三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。
在计划实施过程中,对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。
当发现实际进度滞后于计划进度时,责令项目部(分公司)采取调整措施。
2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的,对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚,当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理,分析影响进度的主要原因,采取相应措施,并追究有关责任。
4、提前完工十五天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励,拖延五天以上十五天以内的,给予分公司、项目部、劳务公司20__0元处罚。
5、提前完工三十天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励,拖延三十天以上的,承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。
施工项目部管理制度篇2一、施工现场考勤管理1、工程项目现场全体管理人员必须每天准时出勤。
考勤时间为:根据现场定时间。
项目部管理制度范文一、引言:项目部管理制度是指为了规范和优化项目部内部管理而制定的一系列规则和制度。
项目部管理制度的制定,旨在保证项目部的工作有序进行,提高工作效率,确保项目按时、质量达到计划要求。
本文将为您提供一个项目部管理制度的范本,以供参考。
二、项目部管理制度1. 项目组织架构1.1 项目经理:项目经理是项目部的核心管理者,负责项目的全面管理和决策。
1.2 项目组成员:根据项目需求,项目经理可以根据需要招募项目组成员,包括但不限于设计师、工程师、施工人员等。
2. 项目责任与义务2.1 项目经理的责任与义务:2.1.1 负责项目的计划、组织、协调和指导工作;2.1.2 负责制定项目的目标、计划和资源配置;2.1.3 负责项目的风险管理和质量控制;2.1.4 负责项目的预算和成本管理;2.1.5 监督项目进度,并及时向相关方面报告项目进展情况;2.1.6 负责项目的沟通和协调,与相关方面保持良好的合作关系。
2.2 项目组成员的责任与义务:2.2.1 遵守项目部的各项管理制度和规定;2.2.2 积极参与项目的计划和决策;2.2.3 完成项目部分工作的要求,并确保按时保质完成工作;2.2.4 提供有效的沟通与协作,保持团队合作的良好关系;2.2.5 持续学习和创新,提高工作能力和专业水平。
3. 项目沟通与协作3.1 项目经理应建立良好的沟通渠道,及时与项目组成员进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
3.2 项目组成员应遵守沟通的纪律,主动向项目经理汇报工作进展情况,并提出问题和建议。
3.3 项目沟通应采用多种方式,包括但不限于会议、邮件、电话等,确保信息传达的准确性和及时性。
4. 项目预算与成本控制4.1 项目经理应根据项目的实际情况制定预算和成本控制措施,并监督项目成本的执行情况。
4.2 项目组成员应严格按照预算执行工作,合理利用项目资源,控制成本。
4.3 项目经理应定期向相关方面报告项目成本的执行情况,并及时采取措施解决可能出现的问题。
项目部管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理制度范本7篇,让我们一起来看看!项目部管理制度篇1第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理,确保施工过程责任明确、有章可循,提高工程进度,降低工程投资,实现最佳效益,制订本制度。
第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。
第三条会议内容(一)工程调度例会从工程开工起,每周五下午1:30召开,参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。
会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题,安排下周施工计划。
调度例会内容整理、提报:凡参加会议的单位和部门,必须将本单位、部门在本次调度会上所提出的问题和涉及到本单位、本部门的问题,以及会议对其问题做出的决定,以书面形式正式报工程指挥部。
内容要完整、准确,由指挥部形成会议纪要,上报上级主管部门,同时下发各有关部门和参建单位,按纪要中规定的工作内容和时间准时完成。
(二)现场专题会在项目实施过程中,针对出现的各种问题,不定期召开现场专题会,参加人员指挥部有关人员和涉及到的施工单位负责人。
研究制定切实可行的办法,及时协调解决施工中出现的问题,确保项目施工顺利进行。
工程施工关键时期每天下午4点由指挥部负责召开现场专题会,处理好当天施工中出现的问题,为第二天施工做好准备。
(一)工程调度例会由项目办公室通知,若通知不及时或通知遗漏,一次罚当事人50元。
(二)在接到通知后,参会人员要准时到场,迟到者罚款50元/人,超过半项目部管理制度篇2第一条:项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。
其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。
并有相应的检查、控制及考核措施。
第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目准备阶段建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备,工艺和涉外文件:勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计文件,并按规定向建设单位档案部门提交有关设计基础资料和设计文件。
项目部管理规章制度范例第一章总则第一条为了规范项目部的管理,提高项目执行效率,保障项目安全、质量,维护项目利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于项目部及其相关人员。
第三条项目部的管理原则为“统一领导,分工协作,科学决策,服务支持”。
第四条项目部负责人应根据本规章制度制定项目部细则,并定期对项目部进行评估和调整。
第五条项目部全体人员应严格遵守本规章制度,履行各自的职责,保障项目组织和执行的顺利进行。
第二章组织与职责第六条项目部是根据项目需求组成的具有特定目标和任务的临时性组织。
第七条项目部负责人是项目的决策和实施的责任人,负责项目计划、安排、协调和控制。
第八条项目组成员根据项目的需要,分工明确,各自负责相应的工作内容。
第九条项目部各成员应按照职责和要求,高效完成工作任务,确保项目的顺利进行。
第三章运营管理第十条项目部应建立健全运行管理体系,确保项目的正常运行。
第十一条项目部应定期召开会议,汇报工作进展、存在的问题和解决方案。
第十二条项目部应加强对项目成本、进度和质量的监控,合理安排资源,确保项目目标的达成。
第十三条项目部应建立健全信息沟通和协调机制,保证各个部门和人员的良好配合。
第四章风险控制第十四条项目部应对项目的风险进行全面的评估和控制,制定相应的风险应对措施。
第十五条项目部应建立健全安全管理制度和应急预案,确保项目安全和应急处置能力。
第十六条项目部应加强对外部环境变化的监测和分析,及时调整项目计划,应对不确定因素。
第五章基础设施和资源保障第十七条项目部应建立健全基础设施和资源保障机制,确保项目所需要的物资和信息的供给。
第十八条项目部应做好设备的维护和管理,确保设备的正常运行和使用。
第十九条项目部应建立强大的人力资源储备机制,确保项目的人员配备和需求的匹配。
第六章纪律和奖惩第二十条项目部全体人员应遵守国家法律法规和项目部的相关纪律规定。
第二十一条对于违反规章制度的行为,项目部有权采取相应的纪律处分和行政措施。
工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范和加强工程项目部的管理,促进项目的顺利进行,提高项目的质量和效益,制定本管理制度。
第二条工程项目部是在公司设立的专门负责项目管理的部门。
第三条工程项目部的任务是:制定项目计划、组织实施项目、监督项目进程、协调解决项目问题、总结项目经验。
第四条工程项目部的职责是:项目策划、项目实施、项目监督、项目总结。
第五条工程项目部的组织形式:可以是单一项目的项目部、多个项目的项目部或综合型项目的项目部。
第二章项目策划第六条项目策划是工程项目部的首要任务,需要做好项目的前期准备工作。
第七条项目策划包括:项目目标的确定、项目计划的制定、项目资源的分配、项目风险的评估。
第八条项目目标的确定需要考虑项目的时间、成本、质量、安全等方面。
第九条项目计划的制定需要确定项目的工期、里程碑、关键路径等。
第十条项目资源的分配需要合理安排项目的人员、设备、材料等。
第十一条项目风险的评估需要认真分析项目可能面临的各种风险,并采取相应的措施进行预防和应对。
第十二条项目策划需要编制项目策划书,包括项目目标、项目计划、项目资源分配方案、项目风险评估报告等。
第三章项目实施第十三条项目实施是工程项目部的核心任务,需要按照项目计划进行组织和管理。
第十四条项目实施包括:项目进度的控制、项目质量的保证、项目安全的管理、项目合同的执行。
第十五条项目进度的控制需要按照项目计划进行项目进度的监督和调整。
第十六条项目质量的保证需要按照相关标准和规范进行质量管理和质量控制。
第十七条项目安全的管理需要对项目现场进行安全管理和风险防范。
第十八条项目合同的执行需要按照合同的要求进行合同管理和合同履约。
第十九条项目实施需要进行项目管理和项目协调。
第四章项目监督第二十条项目监督是工程项目部的重要任务,需要对项目进展和项目质量进行监督和评估。
第二十一条项目监督包括:项目进度的监督、项目质量的评估、项目风险的监控、项目合同的履约监督。
项目部管理的规章制度(精选7篇)项目部管理的规章制度(精选7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理的规章制度7篇,让我们一起来看看!项目部管理的规章制度(篇1)为明确财务责权,健全财务制度,加强公司工程项目财务预算控制,特设立工程项目财务管理制度。
此项制度主要针对的是工程项目施工过程中所消耗的各项费用。
主要分为:直接费用、间接费用。
直接费用是直接消耗于工程施工过程的费用,包括:人工费、材料费、清杂费。
人工费是指工程直接施工人员的劳务报酬,此项费用应依据各单体工程项目ae项目管理小组月末提供的考勤簿、派工协议书及建筑安装工程预结算等用工原始凭证核算。
超出工程项目预算部分,须由该单体工程项目ae项目总监申报,由总经理核批。
材料费是指工程施工中直接耗费的材料(半成品、成品)、低值易耗品(构配件、零部件)及周转材料费用等。
材料费用包含外购材料费用和公司库存材料费用。
1.外购材料费用主要由购价、包装费、税金、运输费、保管费构成,此项材料费用由项目经理按公司给出的该单体工程项目〈物料采购预案〉提供相应的物料申购单,ae工程项目总监按工程项目预算进行核批,物料采购人员凭该单体工程ae项目总监签批后的物料申购单向财务部进行请款,出纳根据〈物料采购预案〉对物料申购单进行复核后办理借支手续。
工程材料费超出工程项目预算部分,须由该单体工程ae项目总监向总经理申报,由总经理核批。
2.公司库存材料费用是指将公司库存材料用于各工程项目中所产生的材料费用,各工程项目设计工作展开前,设计师应优先考量公司库存材料存量。
各工程项目施工前,项目经理应按设计将工程项目中所使用的公司库存材料向物料仓储员签领,物料仓储员按库存价格开具出库单,出库单一式三单,第一联物料仓储员留底,第二联交财务办理财务手续,第三联交项目经理查验材料。
财务部依据出库单将该材料成本由公司转入该单体工程项目成本中。
项目部管理规章制度以下是一个项目部管理规章制度的示例:第一章项目部组织及职责第一条项目部的组织形式和职责根据具体项目的性质和规模确定,并由公司进行批准。
第二条项目部的主要职责包括:1. 完成项目的规划、组织、实施、监督和总结工作;2. 协调各个部门和单位之间的工作;3. 组织项目部内部的人员培训和管理;4. 完成项目的质量管理、进度管理和成本管理;5. 负责与相关部门和单位之间的沟通和协调工作;6. 做好项目相关的文件和报表的编写和管理工作。
第二章项目部人员管理第三条项目部人员的录用、培训、考核和福利待遇由公司进行统一管理。
第四条项目部人员的职责和权利由项目经理根据具体项目的需要进行分配和授权。
第五条项目部人员应当遵守公司的各项规章制度,保守公司和项目的商业秘密,维护公司和项目的形象。
第三章项目实施和监督管理第六条项目部应当按照公司的要求和项目的计划,在预定的时间内完成工作任务。
第七条项目部应当建立项目实施的监督机制,定期对项目的实施情况进行检查和评估。
第八条项目部应当对项目的质量、进度和成本进行有效管理,确保项目的顺利进行。
第四章项目部与其他部门的协调和沟通第九条项目部应当与其他部门保持密切的协调和沟通,共同解决项目中的问题和难题。
第十条项目部应当及时向公司报告项目的进展情况和存在的问题,并按照公司的要求提供相关的信息和数据。
第五章附则第十一条对于违反本规章制度的项目部人员,将按照公司的规定进行相应的处罚和纪律处分。
第十二条对于不能按照公司的要求完成工作任务的项目部,公司有权对其进行整改并进行相应的处理。
第十三条本规章制度的解释权归公司所有,并于公布之日起执行。
以上仅为示例,具体的项目部管理规章制度需要根据企业的实际情况进行制定和完善。
项目部管理规章制度(2)是为了规范和管理项目部的运作,保证项目的顺利进行而制定的一系列规章制度。
下面是一个示例,仅供参考:第一章总则第一条为了加强项目部的管理,规范工作秩序,提高生产效率,保证项目质量,制定本规章制度。
项目部管理制度项目部管理制度(精选12篇)在快速变化和不断变革的今天,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编整理的项目部管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
项目部管理制度篇1一、项目部作业纪律1、项目部全体工作人员(包括劳务中心职工)要热爱工地,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目部的发展,团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。
2、项目部全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。
3、项目部全体管理人员要监守工作岗位,不得擅离职守,更不得利用工作时间外出办理私事,一经发现,按旷工处理。
4、中午吃饭,不得饮酒(工作招待例外)一经发现,按违反劳动纪律处理,分别给予停工,罚款和纪律处分,饮酒发生的事故后果自负。
5、工作时间内不允许在任何地方睡觉(夜间加班人员除外),发现一次罚款50—100元。
6、工作时间内不得串岗或影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、玩游戏。
发现一次,每人罚款10—50元。
7、按时参加项目部举行的各项活动,及召开的各种会议,不得无故迟到早退或缺席。
未参加的人员每人扣款20元,迟到的扣款5元,并写出书面检查。
8、在参加会议时,所有手机不得开启响铃,不准交头接耳,随意走动,并做好详细记录。
9、项目部全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护良好地企业形象。
二、考勤制度1、所有项目部人员的考勤一律采取上下班签到制、签退制,任何人不得代签,或补签,如有发现每人次罚款10元。
2、考勤管理人员,必须严格按制度管理考勤,不得讲人情,纵容他人弄虚作假,如有发现每人次罚考勤人员50元。
3、项目经理部全体人员必须按项目部规定工作日出勤,每工作日按项目部规定上下班时间为准。
(根据工程进展及季节而定)4、因公外出办事或去公司办事,经有关领导批准后,方可有效,如未请假,一律按旷工处理。
制度会签表项目部管理制度一、项目部管理办法为了对公司在建工程项目进行有效的质安管理,打造“西湖”品牌,认真贯彻公司“百年大计、质量第一、创精品工程、让用户满意”的精品工程路线和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,特制定本管理办法。
本办法将作为内部承包合同的附件,与主合同具有同等法律效力,公司所属各项目经理部必须遵照执行。
一、综合管理1、管理依据:公司与建设方签字的施工承包合同、公司与项目部签定的内部承包合同及公司其它相关规定。
2、要求新开工的项目的开工前或与公司签定内部合同时以书面形式上报项目部管理人员名单、电话并附上岗证,以后如有变更也要及时上报公司。
公司质安部对项目部专业水平不合格、工作态度恶劣的管理人员有权要求项目负责人更换。
3、项目部编制的《施工组织总设计》及其它专项《施工组织设计》,应由项目技术负责人把关,针对工程自身特点,重点把握关键部位的施工措施、安全措施和文明施工措施的针对性和可操作性。
4、公司将根据与甲方签定的合同要求和相关规定向在建项目派驻质安员,负责指导、监督、检查项目的质安工作。
代表公司协调各参建方的关系。
各项目部应积极配合公司的相关管理工作,对质安部提出的整改要求要及时落实、回馈信息。
5、原则上每月20日召开所有在建项目负责人参加的质安专题会议,通报每月的检查结果,兑现奖罚制度。
6、公司组织召开的各项会议,各项目部的相关人员必须准时到会,无故缺席或迟到者将处以罚款。
7、在建项目在拨付工程进度款时,要有质安部人员的签字后方可支付,如项目上存在的重大质安隐患未整改到位,质安部除有权要求暂停施工,进行整改外,还有权延期支付或暂扣部分工程款,待整改工作达到要求后再行支付。
8、逢每月公司检查时原则上要求项目部全体管理人员到场,并参加检查,相关人员要对检查情况签字认可,并负责落实后序的整改工作。
9、质安部对在建项目进行日常检查中,下发的整改通知各项目部必须认真整改,如在复查时未整改到位,将按《质安处理办法》执行。
10、公司利用对各在建项目的质安评比,在项目经理的选择上实行优胜劣汰,逐步留用或起用一批信誉好、质安意识高、实力强的项目经理,同时淘汰信誉差、质安意识差、实力弱的项目经理。
二、质量管理1、管理依据:现行的施工及验收规范(如《建筑工程施工质量验收规范》GB50300-2001等)、施工设计图纸、设计变更等。
2、公司将于每月12日左右以质安部牵头对所有在建项目进行质安大检查,包括工程的实体质量和技术资料(如《施工组织设计》、《技术交底》等),将检查结果进行汇总、评比,实行优奖劣罚,并通报所有在建项目。
3、公司对于工程质量管理推行“样板”制,待“样板”验收合格后,再大面积推广施工。
4、质安部将有针对性的抽查工程的重点部位和关键节点的施工质量,对不符合验收要求的部位,有权要求返工重做,对情节严重者质安部有权按规定进行处罚。
5、各项目部要严格遵守公司下发的《质量安全管理告知书》中的规定和要求,加强与公司相关部位的信息沟通。
6、公司鼓励项目部积极申报“优质工程”,原则上中标造价在800万元以上的单体工程或中标造价在****万元以上的群体工程要求申报“优质工程”。
对获市、省级优质工程称号的项目将分别给予10000元和****0元的奖励,对获得“芙蓉杯”和“鲁班”奖的项目分别给予50000元和100000元的奖励。
三、安全管理1、检查依据:以《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)为主要依据,结合公司的相关管理制度(如《质安检查表》)、文件、通知和各项目部编制的《施工组织设计》等技术资料。
2、公司对于安全管理推行“分阶段”验收的管理模式,即分为施工准备(桩基或深基础开始)、外架开始搭设、主体验收、外架开始拆除等几个阶段进行管理。
3、项目部要按规定成立安全生产领导小组,项目负责人必须任组长,全面负责项目安全管理工作的安排与开展,质安部将严格检查安全生产责任制的落实情况。
5、公司鼓励项目部积极申报“文明工地”,原则上要求中标造价在800万以上的单体工程和中标造价在****万以上群体工程申报“文明工地”,对申报省级“文明工地”成功的项目分别给予10000元的奖励。
4、公司鼓励项目部积极申报“文明工地”,原则上要求中标造价在800万以上的单体工程和中标造价在****万以上群体工程申报“文明工地”,对申报省级“文明工地”成功的项目分别给予10000元的奖励。
二、工程进度管理暂行规定(一)总则第一条为了提高工程建设管理水平,确保工程项目按计划实施,保持良好的企业信誉,特制定本暂行规定。
第二条本暂行规定以规范建设项目施工阶段的进度管理为宗旨。
实行工程开工前制订计划,施工过程中检查控制与调整,工程完工后、总结评定相结合的工程进度管理机制。
第三条工程进度按项目总进度计划和单位工程进度计划与分部分项工程实施计划进行划分,各职能部门按其职责范围,认真履行好进度管理义务。
(二)工程进度计划编制第四条总体工程、单位工程、分部、分项工程由总工办组织编写,由业主组织质监、设计、监理等单位审定,生产科组织实施。
分部、分项工程由主管副总经理审核自行组织实施。
第五条工程进度计划编制依据:1、公司与政府(或业主)签订的工程建设合同;2、公司工程管理的总体目标;3、设计单位提供的施工图设计文件;4、可供选择的施工单位(分包商)的施工能力;5、气候、地形、道路运输等自然条件;6、设备、材料采购供应能力。
第六条总体工程、单位工程进度计划的编制应根据公司的具体情况,以往工程施工经验,力求科学与合理。
第七条制订工期计划超出常规,但又必须超常规缩短工期,则应事先进行论证,并制定缜密的施工措施,以保证计划能顺利实施。
第八条总体、单位工程进度计划,应广泛征求各部门的意见,并经主管副总经理审核,总经理审定方可报出。
第九条总体、单位工程进度计划,应在工程开工前三天送达生产科,如确为紧迫工程亦应于工程开工前十八小时送达。
第十条分部、分项工程进度计划,应于工程开工前一天送主管副总经理审批。
(三)工程进度计划实施第十一条工程开工前,生产质安科、物资设备科应按其职责,认真领会工程进度计划意图,做好人力资源调配、施工班组安排、施工机具、物资设备准备。
第十二条工程开工前,生产科应根据工程计划做出详细的施工部署。
第十三条工程开工前,总工办应确保相应的施工图、标准图等所有技术文件到位,并组织好技术交底。
如图纸不能及时提供,必须保证每道工序的图纸于施工前七天到位。
第十四条工程开工前,物资设备科必须按物料供应程序提前供应相应的原材料和半成品,施工机具每道工序必须提前3日送达现场。
第十五条工程施工过程中。
生产科应严格按照工程进度计划进行施工,对施工班组要经常性的检查、督促。
第十六条工程在施工过程中,生产科应对关键工序与关键工期严格控制。
第十七条总工办要定期深入施工现场,了解工程施工进展情况、工程施工进度存在的问题,并及时做好计划调整预备方案。
第十八条工程进度如因主客观原因造成较大延误,生产科应主动寻找进度延误的根源,寻求加快施工进度的办法,报主管副总经理,由主管副总经理召集相关部门(或单位)研究解决办法。
(四)工程进度计划调整第十九条分部、分项工程实际进度比进度计划滞后时,生产科应分析进度滞后原因,尽可能在原计划关键线路工期内加以控制,并制订切实可行的分部分项工程调整计划。
第二十条因不可抗力造成的工程进度延误,应及时报告主管副总经理,研究应对措施,根据工期延误情况对原计划进行修编,并向业主或监理方行文报告,要求顺延工期。
第二十一条对人为因素造成的工期延误,生产科应及时掌握,并加以调控。
原则上由此造成的工期延误进度计划不予调整,责任部门应制定相应的赶工计划,加快工程施工进度。
(五)检查、评比与奖罚第二十二条生产科应每周进行一次施工进度检查,进行对比分析,考核各施工队、组进度完成情况。
第二十三条公司对各工程项目每月进行一次施工进度检查,由主管副总经理组织,各部门负责人参加。
第二十四条进度检查应根据实际进度与进度计划进行比较,对进度完成好的施工管理人员和施工队组予以表扬奖励,对进度不能按期完成的施工管理人员,施工队、组要追查原因,并给予适当处罚。
第二十五条在确保工程质量与安全的前提下,工程(或单项工程)施工进度能提前完成的,公司对施工管理人员按贡献大小分别给予奖励。
第二十六条除不可抗力,或外部客观因素外,工程进度有较大延误,对施工管理人员按责任大小分别给予罚款,罚款从当月责任人工资中扣除。
(六)附则第二十七条本规定自发布之日起开始试行。
第二十八条本规定解释权归公司行政部。
三、加强质量管理的暂行规定(一)总则1、为了提高工程建设质量及管理水平,确保工程质量达到优良标准,树立良好的企业信誉,特制定本暂行规定。
2、本暂行规定以规范建设项目施工阶段的质量管理为宗旨,实行事前预防、事中控制、事后检查相结合的质量管理机制。
3、项目质量管理和控制由公司质安科、总工办、资料科、生产科具体实施。
业务部门必须按责任范围,认真履行质量管理职能,明确责任制度,按分级管理原则,将工程质量管理责任分解落实到人。
(二)质量管理依据1、共同性依据2、工程承包合同文件。
含公司与政府或业主签订的总承包合同,专业分包合同,原材料、构配件和半成品购销合同和其他与工程质量相关的技术服务合同。
3、设计文件。
指经过批准的设计图纸、技术说明书、设计变更、标准图等。
4、国家及政府有关部门颁布的质量管理法律、法规性文件。
5、有关质量检验的专门技术法规依据。
6、工程项目质量检验评定标准。
7、有关工程原材料、半成品和构配件质量标准及试验规程。
8、各工种工序、分部分项工程的施工及验收规范。
9、采用新工艺、新技术、新方法的工程,须先试验,取得有关质量数据、指标,有权威技术部门技术鉴定书,在此基础上制定标准和工艺规程,作为判断与控制质量的依据。
(三)质量监控的原则1、坚持质量第一的原则。
切实加强质量意识教育,让全体工程管理者树立质量第一的思想,充分认识质量是企业的生命线,关系到公司品牌,公司经济效益的意义。
2、坚持质量管理分级责任制的原则。
从公司工程质量负责人,到部门主任和具体管理者,从内业管理到外业管理,均按规定各负自己的质量责任。
部门和人员在提出质量问题的同时,必须附有处理意见和整改方案。
3、坚持质量分工负责和协作的原则。
任何部门、任何人员,要主动发现工程施工中的质量问题和隐患,并及时自行或与其他部门和人员通力协作,加以解决。
4、坚持质量与绩效挂钩的原则。
根据质量的好坏,对相关人员实行奖惩,对管理者上岗、加薪,年度评先,及综合考核考评等,实行质量问题一票否决制。
5、认真接受业主和监理方的全面监督,尤其是施工现场的监督,对施工中存在的质量问题及时整改或返工。