2015年国家公务员面试答题时间分配及听题技巧每日一练(4月23日)

国家公务员考试面试时间2015年推荐：国考0元享面试活动(/zg/gwymsdjb/?Wt.mc_id =bk11862)国家公务员考试面试时间2015年面试预计将于2015年1月中下旬开始面试，直到3月底（具体时间以官方公布的公告为准）。

请各位考生及时关注公务员考录专题网站或各招考单位网站，同时关注湖南中公教育网及2015年国家公务员面试专题(/zg/gjgwyms/?Wt.mc_id=bk11862)，我们会第一时间更新。

下面是给大家的面试备考资料：模拟预测试题(三十)1、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?[思路点拨]干工作不分贵*高低，都是为人民服务。

、两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。

我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到达领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

2、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。

[思路点拨]社会保障是现代国家的一种安全制度。

从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。

我们追求的是全社会范围内的社会福利。

社会保障的主要作用有以下几个方面。

有利于社会的稳定，降低了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活.医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。

2015国家公务员考试面试时间2015国家公务员考试面试时间大概在2015年1月中下旬左右开始陆陆续续发布2015国家公务员考试面试公告，也会在这个时间段开始陆陆续续进行面试，具体每个部门、每个岗位的的面试时间以发布的招聘公告为准。

具体每个部门、每个岗位的的面试时间你还可以在湖南省国家公务员考试网(http://hn.offcn. com/html/guojiagongwuyuan/)上面查看。

以下是给大家的备考资料：中央行政机关公务员面试真题回顾之计划组织题2013年2月28日下午邮政管理局材料：政府垃圾分类的工作，要推广到一个社区里边，你是负责人，考察推广情况，发现没有分类，工作人员抱怨居民不配合。

问题：有个社区垃圾分类工作做得比较好，你作为社区工作人员，领导让你收集信息，你怎么办?【题型】组织管理【解析人】刘文宝【初审人】曾文燕【复审人】赵杨【终审人】XXX【核心考点】本题核心考察考生的调研能力。

为保证获取信息的真实性，考生要密切联系实际，围绕垃圾分类处理这个话题，全面展开调研。

注意调查对象的广泛性、调查内容的针对性，以及调查方法的多样性。

【答题要点】1. 阐述本次调研的目的：学习好的垃圾分类方法，将其在本社区推广。

2. 向社区管理者、社区工作人员和居民等详细了解社区优秀的垃圾分类处理措施。

3. 汇总和处理收集的信息，向领导如实汇报情况。

【参考答案】在社区推广垃圾分类，能提高垃圾的利用率，促进资源的再循环和可持续发展。

本次调研旨在了解其他社区的垃圾分类处理措施，学习优秀的经验，为本社区垃圾分类政策的实施提供借鉴。

因此，为确保本次调查结果的真实可靠，我会从以下几点展开工作。

首先，我会根据调查对象的不同，制定详细的调查计划。

针对社区管理者，我要详细了解该社区垃圾分类政策的操作措施，其具体内容包括两个方面：一方面是硬件设施设置情况，如垃圾容器、垃圾处理机等的具体分布等。

另一方面是管理制度，如对基层工作人员的管理办法和垃圾分类制度，重点是该社区的人员奖惩机制和分类收集、分类运输、分类处理的标准等。

公务员面试中的时间控制技巧与答题方法公务员面试是选拔优秀人才的重要环节之一，考察考生的综合素质，包括时间管理能力和答题技巧。

在有限的时间内做出准确、清晰的答案是非常重要的。

本文将为大家分享一些公务员面试中的时间控制技巧与答题方法。

一、时间控制技巧1. 熟悉考试形式与时间分配：在参加面试前，务必详细了解考试形式和每个环节的时间分配。

根据考试指南，规划好每个环节的时间，以便能够合理分配时间，并在规定时间内完成答题。

2. 时间意识的培养：面试中的每个环节都有时间限制，因此，时间意识对于考生来说尤为重要。

培养自己对时间的敏感性，可以通过平时的练习和模拟考试来提升。

3. 分清主次：在回答问题时，要能够分清问题的主次，有条不紊地回答。

不要在次要问题上花费过多时间，要抓住重点，给予足够的时间来回答主要问题。

4. 常用自我介绍和答辩技巧的快速掌握：自我介绍和答辩是公务员面试中的重要环节，熟练掌握常用的自我介绍和答辩技巧，可以节省宝贵的时间，并且给面试官留下良好的印象。

5. 控制发挥时间：在面试中，适当地展示自己的才能和经验是有必要的，但也要注意控制发挥的时间，避免过多偏离问题本身，浪费时间。

二、答题方法1. 充分理解问题：在回答问题前，要仔细阅读问题内容，确保对问题有充分的理解。

如果对问题不清楚，可以主动向面试官请教，以免回答偏离了题目意思。

2. 简明扼要的回答：在回答问题时，应该避免冗长和啰嗦，要简洁明了地表达自己的观点。

可以先列出要点，然后逐一进行回答。

3. 结合实例回答：为了让自己的回答更有说服力，可以结合实际的例子进行说明。

这不仅能够展示自己的实践经验，还能使回答更具体、生动。

4. 管理时间顺序：在回答问题时，要合理安排时间顺序，将重要的问题放在前面回答，保证在有限的时间内把握好重点问题。

5. 留有余地：在回答问题时，要尽量留有余地，即给面试官提供进一步追问的空间。

这样不仅能展示自己的学习能力和思维深入度，还能为自己争取更多的答题时间。

公务员中的时间管理技巧合理分配答题时间在公务员考试中，时间管理是一项至关重要的技巧。

合理分配答题时间可以帮助我们高效地完成考试，并获取更好的成绩。

本文将探讨公务员中的时间管理技巧以及合理分配答题时间的方法。

一、认识时间管理的重要性在公务员考试中，时间是相对有限的资源。

考试涉及的知识点广泛，题目也较多。

如果没有合理地分配答题时间，可能会陷入时间紧迫的困境，无法完成所有题目，从而影响成绩。

因此，我们要认识到时间管理的重要性，学会合理分配答题时间，以提高考试效率和成绩。

二、制定时间管理计划在考试前，我们可以制定一份详细的时间管理计划。

该计划应根据试卷的结构和难易程度，合理分配答题时间。

一般来说，我们可以按照试卷的总分和各个题型的分值比例，来决定每个部分需要花费的时间。

例如，如果试卷总分为100分，选择题的分值占总分的50%，我们可以合理划分出50分钟的时间来完成选择题部分。

这样的计划有助于我们提前预估时间。

三、掌握快速阅读和分析题目的能力一项重要的时间管理技巧是快速阅读和分析题目。

在考试中，时间宝贵，我们不应花费过多的时间在阅读上。

因此，我们需要提高快速阅读和理解能力。

在面对题目时，我们可以先快速浏览一遍，了解题目的背景和要求。

然后再仔细分析并理解题目的要点和关键词，从而快速找到答案或思路。

这种技巧可以帮助我们更高效地答题，节省宝贵的时间。

四、运用时间分配矩阵时间分配矩阵是一种常用的时间管理工具。

它可以帮助我们合理地分配答题时间，并确保每个题目都有足够的时间来完成。

具体操作是将试卷中的每个题目按照难易程度和分值进行划分，然后根据自己的能力和时间计划，给每个题目设定一个时间限制。

例如，对于难度较低且分值较低的题目，我们可以给予相对较短的时间；而对于难度较高且分值较高的题目，我们可以给予更多的时间。

这样，我们就可以在保证整体时间平衡的情况下，合理分配答题时间。

五、保持冷静和专注在考试中，压力和紧张往往会影响我们的时间管理能力。

公考中如何进行答题时间分配在公务员考试中，合理分配答题时间是取得好成绩的关键之一。

每一道题目都有一定的分值，因此需要根据题目难易程度和自身掌握程度来合理分配答题时间，以确保每道题都有足够的时间去仔细思考和解答。

下面将从不同科目的题型来探讨公考中如何进行答题时间分配。

一、行政职业能力测验（甲A）行政职业能力测验是公务员考试的重要组成部分，主要涉及行政管理、政策分析、组织协调等内容。

在答题时间分配方面，建议考生按照以下比例来划分时间：1. 政策分析题（约占30%）政策分析题属于较为复杂的题型，需要考生对相关政策进行深入理解和解读。

由于这类题目可能需要较多的时间进行分析和答题，建议将总时间的40%分配给政策分析题。

这样，每道政策分析题的时间可控制在15-20分钟左右。

2. 行政管理题（约占40%）行政管理题主要涉及公务员日常工作中的各项任务，如人事管理、文件处理、绩效考核等。

这些题目相对较为常见和熟悉，一般可以在较短的时间内快速解答。

建议将总时间的30%分配给行政管理题，平均每道题的时间可控制在5-10分钟左右。

3. 组织协调题（约占30%）组织协调题主要考察考生的沟通能力和组织协调能力。

这类题目可能需要考生对一些场景进行分析，并提出合理的解决方案。

由于需要一定的思考时间，建议将总时间的30%分配给组织协调题，平均每道题的时间可控制在10-15分钟左右。

二、申论（乙B）申论是公务员考试的另一重要科目，主要考察考生的写作能力和表达能力。

在答题时间分配方面，建议考生按照以下比例来划分时间：1. 论述题（约占50%）论述题要求考生对某个问题或观点进行详细的解释和论述。

由于需要完整地表达自己的观点和论据，建议将总时间的60%分配给论述题。

这样，每道论述题的时间可控制在45分钟左右。

2. 问题解答题（约占30%）问题解答题要求考生对某个问题进行解答和分析，一般只需要简明扼要地回答问题即可。

由于这类题目篇幅较短，建议将总时间的25%分配给问题解答题，每道题的时间可控制在10分钟左右。

公务员考试时间分配技巧合理安排答题顺序公务员考试时间分配技巧合理安排答题顺序公务员考试作为一项重要的选拔制度，被广泛应用于各级政府机关和事业单位的人员选拔中。

合理分配答题时间和安排答题顺序，可以帮助考生有效提高答题效率和成绩。

本文将介绍一些关于公务员考试时间分配技巧以及合理安排答题顺序的建议。

一、公务员考试时间分配技巧1. 阅读理解题的时间分配：阅读理解题通常占用较多的时间。

考生在时间分配上可以按照以下方式进行划分：首先，快速浏览全文，抓住主旨和段落结构，了解文章的框架；其次，有针对性地阅读题干，标记关键词，然后带着问题去找答案；最后，分配足够的时间进行仔细阅读，查找答案，注意理解上下文的逻辑关系。

2. 选择题的时间分配：选择题通常较为简单，答题时间相对较短。

考生可以先从易到难进行答题，这样可以快速得到一部分分数并增强信心。

在答题过程中，如果遇到难题可以先跳过，留到最后再回过头来仔细思考。

3. 计算题的时间分配：计算题需要一定的计算过程和时间，考生需要合理安排答题时间以确保准确性。

在开始计算之前，应该认真审题，理清思路和步骤，尽量避免出错。

如果某一题计算过程特别繁琐或者答不上来，可以先跳过，以免耽误其他题目的答题时间。

4. 答案填涂的时间分配：在公务员考试中，考生需要将答案填写到答题卡上。

填涂答案的过程需要一定的时间，考生可以在答题过程中逐题填涂，或者保留最后一部分时间进行集中填涂。

不论采用哪种方式，都要确保填涂正确，避免因填涂错误而导致的分数损失。

二、合理安排答题顺序1. 从易到难进行答题：合理安排答题顺序可以提高答题的效率和信心。

建议考生先从易到难进行答题，先答自己较为熟悉的题目，这样可以迅速得到一部分分数，增强信心，并且在时间紧迫时保证做到最多的正确答题。

2. 根据题目类型进行答题：公务员考试通常包括选择题、填空题、计算题、问答题等不同类型的题目。

考生可以根据自己的掌握情况和喜好，选择先做熟悉的题目类型。

2015年国家公务员面试答题时间分配及听题技巧每日一练（6月15日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、回溯整条产业链，中国奶粉业的困境是上游小农经济的困境。

中国处于人口出生高峰期，所需奶粉量与出产之间存在巨大的缺口，高质量的奶源是稀缺产品，尤其在草场退化，奶农自养为主的今天，传统的畜牧模式已经成为中国奶粉发展最大的掣肘。

我国的奶源无法满足暴涨的市场需求，如果要保障有质量的奶源，需要将目前的小农式散养模式，转变为工业牧场式养殖模式，而这需要土地流转、农业人口分流、原始资本大量投入等诸多根本性改革，难度比恢复奶粉信用还高。

这段文字意在说明中国奶粉业（）A．产业链布局上存在先天不足B．从生产模式上变革困难重重C．短时间内难以摆脱进口依赖D．恢复自身行业信用尚待时日2、关于现代武器，下列说法错误的是（）A．迫击炮通常配属装甲兵使用B．陆军航空兵以直升机为主要装备C．洲际弹道导弹是目前射程最远的导弹D．驱逐舰具有防空、反潜和对地攻击的综合作战能力3、网络主权概念的提出，意味着国家行使主权去维护网络安全，但网络空间的特殊性决定了政府作用有限。

政府决策者应关注如何在维护网络主权的同时互联网行业的健康发展，并且在维护网络主权与行业发展之间寻求恰当的。

依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A．保证平衡 B．保护转换C．保障立场 D．保持时机4、下列选项所描述的对象，哪一项与其他三项不同（）A．挥毫掣电，随手万变B．池墨谈飞云，紫毫挥广字C．湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨D．倪倪如闻神鬼惊，时时只见龙蛇走5、输血本质上是一种移植，必然会伴随一系列可能发生的免疫反应，移植物抗宿主病就是其中之一，其发病原因简单说来就是供血者体内的免疫活性淋巴细胞在患者体内迁移、增殖，反客为主，进而攻击患者的免疫系统。

正常情况下，受血者会把供血者淋巴细胞识别为“异己”而加以排斥，这样供血者淋巴细胞就不能在受血者体内存在。

公务员如何备考面试的时间管理题作为公务员备考者，面试是通往成功的关键一步。

在备考过程中，时间管理至关重要。

如何合理安排备考时间，提高效率，成为备考的关键。

本文将介绍公务员备考面试的时间管理技巧。

一、制定备考计划备考之前，制定一个详细的备考计划是必要的。

首先，明确备考的时间段，例如每天早晨两小时、下午三小时等。

然后，在备考时间内，将备考内容细分为不同的模块，如政治、英语、数量推理等，每个模块分配相应的时间。

制定备考计划可以帮助我们更好地掌握备考进度，提高备考效率。

二、合理分配时间比例公务员考试的科目众多，涵盖面广。

在备考过程中，要根据科目重要性和自身的薄弱环节，合理分配备考时间的比例。

例如，如果政治是备考重点，可以将更多的时间用于政治的学习和复习。

而对于相对熟悉的科目，可以适当减少备考时间，以便将更多时间用于其他需要加强的科目上。

三、合理安排复习时间备考面试，复习是必不可少的环节。

但是过多的复习时间会导致精力分散和厌倦感。

因此，合理安排复习时间非常重要。

一般来说，分散复习效果更好。

可以将备考内容划分为几个模块，每天复习一个模块，并循环进行。

这样既可以避免长时间对同一内容的反复复习，又可以保证对所有内容的全面复习。

四、科目之间合理切换公务员考试的科目之间存在差异性，涵盖范围也不同。

在备考过程中，科目之间的切换是必要的。

当我们完成了一段时间的学习或者复习后，可以适当切换到其他科目。

这样可以避免长时间对同一科目的过度投入，降低厌倦感，并增加对其他科目的学习。

五、利用碎片时间备考过程中，我们不可避免地会遇到很多碎片时间，如排队等候、乘坐公交车等。

这些碎片时间看似微不足道，但如果善加利用，会对备考产生积极影响。

我们可以利用这些时间进行一些轻松的复习或者背诵，以增加备考的效率。

六、保持良好的生活习惯备考要全力以赴，但是身体健康同样重要。

保持良好的生活习惯对备考有着积极的影响。

合理的作息时间、充足的睡眠以及科学的饮食习惯都能帮助我们保持体力充沛和思维敏捷，提高备考效果。

公务员的时间管理与答题技巧公务员是一份充满挑战和压力的职业，需要管理好自己的时间来应对各种工作任务和考试。

在公务员考试中，答题技巧也是非常重要的。

本文将介绍公务员的时间管理和答题技巧，帮助公务员提高效率和应试能力。

一、时间管理时间是有限的资源，如何合理安排时间成为了公务员必须面对的问题。

以下是一些建议，帮助公务员管理好自己的时间：1. 制定计划：每天早上或一周的开始，制定一份详细的计划。

将工作任务、学习内容和休息时间合理分配，确保每项任务都能得到适当的时间安排。

2. 设置优先级：确定每项任务的优先级别，将重要且紧急的任务优先完成。

尽量避免拖延，做到及时高效地完成任务。

3. 分解任务：将大任务分解为小的具体步骤，有助于提高工作效率。

将大的目标分解为具体的行动计划，逐步实现并完成。

4. 集中注意力：在工作和学习期间，尽量避免分散注意力的因素，如手机和社交媒体。

通过专注于当前任务，提高效率和质量。

5. 合理安排休息时间：休息是保持高效工作和学习的关键。

合理安排短暂休息，让大脑得到休息和放松，提高工作效率和专注力。

二、答题技巧公务员考试是一项严谨和复杂的考试，良好的答题技巧对于取得好成绩至关重要。

以下是一些建议，帮助公务员在考试中应对各种题型：1. 阅读题目：在答题之前仔细阅读题目，确保理解问题的要求和限制条件。

将注意力集中在问题上，以便更准确地回答问题。

2. 分析解题思路：对于复杂问题，先分析问题并确定解题思路。

如果是选择题，可以通过排除法或先验知识进行答题。

如果是论述题，可以先列出要点和思路，构建完整的逻辑框架。

3. 控制答题时间：在公务员考试中，每个题目的时间分配非常重要。

根据每个题目的难度和分值，合理控制答题的时间。

如果遇到难题，可以暂时跳过，先答其他题目，确保每个题目都有足够的时间完成。

4. 注意标点和形式：在填写答题卡或书写答案时，注意标点和形式。

避免因疏忽而导致错误，影响得分。

5. 复习和总结：考试结束后，及时复习和总结。

2015年国家公务员面试通关技巧2015年国家公务员考试面试公告已经公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。

2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧：/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程：/zhaosheng/gx/gkms.html2015年国家公务员考试面试高频考点之组织管理类能力组织管理类能力是公务员面试中最常见的一种考查能力。

从考查的难度来看，仅次于综合分析能力的难度，主要体现在题目种类多，考生难以抓住核心目标，答题容易陷入模式化思维。

下面，广西省公务员考试网跟广大考生一起了解一下组织管理能力的考察形式、变化趋势及应试技巧。

一、组织管理类能力考查的主要形式目前最常见的考查题型主要有会议、培训、调研、接待、宣传、策划。

这6种形式是在面试中最基本最常见的，也是大家在备考过程中需要认真掌握的。

当然，在这些基础之上，大家还要进行相应的一些拓展。

比如会议，就包含一些具体的座谈会、研讨会、听证会、新闻发布会、展销会等等。

在组织具体的会议时，最核心的是按照会议组织的步骤展开，但是每个类型都有各自的特点。

听证会要有听证代表的选取，新闻发布会要前期准备撰写新闻国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|通稿和新闻辅助材料，展销会需要布置展台，组织促销等。

当大家知道了如何做接待之后，要反过来思考一下，并出去参观访问，做到举一反三。

其他类型也需要熟练掌握，在答题时才能灵活变通。

二、组织管理类能力考查的变化趋势根据现在考试的变化情况，对于组织管理能力的考查也发生了一些变化，需要考生在面试备考的过程中间加以注意。

【变化1：不直接考查组织活动的完整过程】由于面试命题的变化，使得现在题目的问法也在发生变化。

最常见的就是“让你负责组织这个活动，请问如何做好前期准备工作?”“让你组织这个活动，你认为活动的重点和难点是什么?”这些变化，需要考生见到一些常见的问法时更加深入地思考，真正理解这个类型题目的考查要求。