招聘启事_3

关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则 (1) 招聘启事招聘职位：人事经理职位描述岗位职责：1、人力资源规划的完成;2、人力资源各大模块工作的开展与管理;3、协助领导做好发展战略规划;任职资格：一、基本要求：25岁以上，身体健康。

二、基本素质：品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。

三、学历要求：大专及以上学历。

四、资历要求：人力资源管理工作3年以上。

五、知识要求：对人力资源各大模块能熟练掌握。

六、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力上班时间：上午8:30至下午16:00，双休，法定节假日休息福利待遇：基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助联系方式：电话--;地址--有好的保险福利，出国旅游的机会平台：世界50强，完善的管理体质与专业的培训体系，工作氛围融洽，团队协作能力强，发展快，可多渠道施展自己的才华关于招聘启事范文三则 (2) 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

招聘启事招聘启事优秀范文（精选8篇）在工作和生活中，大家都经常看到过招聘启事吧，这次小编为您整理了招聘启事，希望可以启发、帮助到大家。

招聘启事篇1诚聘：现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、全权执行门店团队人员的培训工作;3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求：1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事篇2诚聘：职位信息【岗位概述】1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

最新工厂招聘启事范文(共3篇)精选最新工厂招聘启事范文。

第一篇，机械工厂招聘启事。

尊敬的各位求职者：我们是一家专业从事机械制造的工厂，现因业务发展需要，诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。

招聘岗位及要求如下：1. 机械设计师，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，有相关工作经验者优先；2. 机械工程师，本科及以上学历，有机械制造工作经验者优先；3. 机械技术工人，有机械加工经验者优先，无经验者提供培训机会。

工作地点，工厂位于XX市XX区XX路XX号。

薪酬待遇，优秀者可面议，提供五险一金及其他福利。

有意者请将个人简历发送至邮箱，***********，或致电咨询，1234567890。

欢迎各位有志之士加入我们，共同开创美好未来！机械工厂人力资源部敬上。

第二篇，食品加工工厂招聘启事。

尊敬的各位求职者：我们是一家专业从事食品加工的工厂，现因业务拓展，急需大量员工加入我们的团队，共同发展，共创未来。

招聘岗位及要求如下：1. 食品加工工人，无工作经验者提供培训，有相关经验者优先；2. 包装工人，有包装经验者优先；3. 质检员，有相关经验者优先。

工作地点，工厂位于XX市XX区XX路XX号。

薪酬待遇，底薪+绩效奖金，提供食宿补贴及其他福利。

有意者请将个人简历发送至邮箱，***********，或致电咨询，1234567890。

欢迎各位有志之士加入我们，共同开创美好未来！食品加工工厂人力资源部敬上。

第三篇，电子制造工厂招聘启事。

尊敬的各位求职者：我们是一家专业从事电子产品制造的工厂，现因业务扩大，急需大量员工加入我们的团队，共同发展，共创未来。

招聘岗位及要求如下：1. 电子工程师，本科及以上学历，有电子产品制造工作经验者优先；2. 焊接工人，有相关经验者优先；3. 装配工人，无经验者提供培训。

工作地点，工厂位于XX市XX区XX路XX号。

薪酬待遇，底薪+绩效奖金，提供五险一金及其他福利。

招工启事（3篇）招工启事范文一1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。

2、招收人员：普工、技术工、熟练工3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。

月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。

工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。

4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

每月设有全勤奖。

符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。

针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。

（另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）厂址：三台镇新庄克村联系人：张厂长招工热线：。

招工启事范文二本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：1、薪资待遇：______________。

2、聘任条件：______________。

3、工作时间：______________。

4、员工福利：______________。

有意者请用以下方式联系：电话：______________地址：____________________________电子厂招工启事范文三解放军_____工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。

现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4—5人。

3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇：试用期基本工资_____元/月，试用期3—6个月。

根据工作安排，每月可休息4天。

紧急招工启事简洁通用版（7篇）紧急招工启事通用版（篇1）__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资__元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

公司网址：__邮箱：__联系电话：__-__联系人：王先生面试日期：__年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)____紧急招工启事通用版（篇2）__人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从__年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是__独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

一、服务项目：代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等二、福利及待遇：1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节假日统一放假。

2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障4.国内外免费旅游方案三、公司提供免费专业系统化培训：新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

招聘启事范文《招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力与创新的公司名称，现因业务拓展需要，诚邀各界英才加入我们的团队，共同开创美好的未来！一、公司简介公司名称成立于成立年份，总部位于公司地址。

我们专注于公司核心业务领域，致力于为客户提供高品质的产品/服务。

经过多年的发展，我们已经在行业内树立了良好的口碑，并拥有了广泛的客户群体。

公司秉承“以人为本，创新发展”的理念，注重员工的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

二、招聘岗位1、岗位名称 1岗位职责：负责具体工作内容 1；协助完成相关工作内容 2；对工作成果或指标负责。

任职要求：学历要求及以上学历，专业名称相关专业优先；具备X年以上相关工作经验，熟悉工作领域；熟练掌握工作所需技能或工具；具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

2、岗位名称 2岗位职责：承担具体工作职责 1；参与项目或业务，提供专业支持或服务；完成工作任务或目标。

任职要求：学历水平学历，专业类别专业；有相关工作经验时长工作经验，了解行业动态或业务知识；熟练运用专业软件或工具；具备较强的学习能力和问题解决能力，能够承受工作压力。

3、岗位名称 3岗位职责：主导主要工作事项；管理团队或业务模块，确保工作目标达成；制定并执行工作计划或策略。

任职要求：本科及以上学历，相关专业专业；具有X年以上管理经验，熟悉管理领域；拥有出色的领导能力和决策能力，能够有效激励团队；具备良好的市场洞察力和战略思维。

三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2、完善的五险一金，以及商业保险；3、丰富多彩的员工活动和团队建设机会；4、定期的培训和学习机会，助力员工职业发展；5、舒适的办公环境和良好的团队氛围。

四、应聘方式如果您认为自己符合上述岗位要求，并渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才华，欢迎您通过以下方式应聘：1、请将您的个人简历发送至邮箱地址，邮件主题请注明“应聘岗位姓名”；2、或者您也可以致电联系电话，与我们的人力资源部门直接沟通。

最新工厂招聘启事范文(共3篇)精选最新工厂招聘启事范文。

第一篇：尊敬的各位求职者：感谢您对我们工厂的关注和支持！为了适应市场需求的发展，我厂现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同携手打造更加美好的明天。

一、招聘岗位及要求。

1.生产工人，男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，无工作经验者，我厂提供专业培训；2.品检员，男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有一定的产品检验经验，能熟练操作检测仪器者优先考虑；3.仓储管理员，男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有一定的仓储管理经验，能熟练操作仓储管理软件者优先考虑；4.生产主管，男性，年龄25-40周岁，身体健康，有一定的生产管理经验，能够熟练操作生产设备，具有较强的团队管理能力。

二、薪酬福利。

1.薪资待遇，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；2.福利待遇，提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

三、应聘方式。

有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********），并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。

我们将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，符合条件者将收到面试通知。

四、联系方式。

公司地址，XXX市XXX区XXX路XXX号。

联系电话，XXXXXXXX。

招聘邮箱，***********。

欢迎有志之士的加入，我们期待着与您共同开创美好的未来！谢谢！第二篇：尊敬的各位求职者：您好！我厂因业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，欢迎有志之士的加入，共同开创美好的明天。

一、招聘岗位及要求。

1.生产操作工，男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无工作经验者，我厂提供专业培训；2.质检员，男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有一定的产品检验经验，能熟练操作检测仪器者优先考虑；3.仓库管理员，男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有一定的仓储管理经验，能熟练操作仓储管理软件者优先考虑；4.生产主管，男性，年龄25-40周岁，身体健康，有一定的生产管理经验，能够熟练操作生产设备，具有较强的团队管理能力。

关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。

十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。

关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

招聘启事范文6篇招聘启事范文 (1) 我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。

最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：有意向的同学可给我电话：134招聘启事范文 (2) 现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

单位：服装有限公司地址：联系方式：联系人：招聘启事范文 (3)(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：1、《应聘人员基本情况表》(附件1);2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。