董明珠现身杨澜访谈,强势回击质疑

格力总裁董明珠的励志故事格力总裁董明珠的励志故事今天本店铺要讲述的这位励志人物、也是职场成功人士，是一位人称“铁娘子”的女性经济风云人物。

她是珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁，是2004年中国十大营销人物之一，“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO”——董明珠。

在2013年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上，董明珠荣获2013中国经济年度人物奖。

是2015年《福布斯》亚洲商界权势女性。

2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。

继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。

2017年1月10日，董明珠荣获“2016十大经济年度人物”。

2018年6月，荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。

提起董明珠，竞争对手们是这样形容她的：“董姐走过的路；都长不出草来。

”，可见这位铁娘子的厉害之处。

而格力内部的员工这样评价自己的女上司“说话铿锵有力，做事雷厉风行，即便不化妆，她也比实际年龄看起来年轻许多。

”媒体们则说“这个女子，虽然36岁前的人生平淡无奇，但36岁后的她，却用自己的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。

”带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。

为什么说董明珠的创业故事很励志，因为很少有人像她这样，36岁再从基层业务员做起，而15年时间，她用自己超乎普通女性的能力，升任格力集团CEO。

一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。

36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。

当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。

不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。

董明珠有底气才敢吹牛观后感董明珠啊，那可是商界响当当的人物。

看了关于她“有底气才敢吹牛”的相关内容，真的是让我感慨颇多。

首先呢，你说她吹牛，可人家那真不是瞎吹。

就像她在格力的那些决策和成就，那就是她吹牛的底气。

董明珠一直强调格力的技术创新，咱就说这空调领域，格力的那些专利和技术革新可不是盖的。

她敢在大众面前放出豪言壮语，说格力的空调多么多么牛，那是因为背后有着一群科研人员没日没夜地搞研发，有着先进的生产线和严格的质量把控。

这就好比一个武林高手，他说自己武功高强，那肯定是经过了千锤百炼，有真本事在身的。

再看她在市场竞争中的底气。

格力这么多年在空调市场那可是占着很大的份额，不管是国内还是国外，都能看到格力空调的身影。

董明珠在拓展市场的时候，那态度强硬得很呢。

她跟经销商谈判也好，跟竞争对手叫板也好，都是因为她知道格力的产品有竞争力。

她要是没有这市场占有率，没有消费者对格力品牌的认可，她哪敢这么“横”啊？这就像是一个学霸在考试前说自己肯定能考好一样，他平时的成绩和知识储备就是他说这话的底气。

不过呢，董明珠的这种“吹牛”其实也是一种营销手段。

现在的商业世界，酒香也怕巷子深啊。

她大声说出格力的优势，一方面是在给格力的员工打气，让他们知道自己所在的企业有多厉害，激发他们的工作热情；另一方面也是在给消费者传递一个信号，格力是值得信赖的。

她就像是一个超级推销员，不过推销的是自己一手打造的格力帝国。

但是呢，我觉得这种“吹牛”也得有个度。

虽然董明珠有底气，但要是太过了，可能也会适得其反。

比如说有时候可能会给竞争对手一种挑衅的感觉，引起不必要的商业摩擦。

而且消费者的喜好也是多变的，如果总是过度地强调自己的优势，而忽略了消费者真正的需求，那也可能会出现问题。

总的来说，董明珠的“有底气才敢吹牛”给我最大的启示就是，人得有真本事，有了真本事才有说话的资本。

无论是在商业领域还是在我们的日常生活中，我们都得不断地提升自己的实力，这样才能自信满满地面对各种挑战，偶尔还能像董明珠那样“吹吹牛”，但却是让人信服的那种。

董明珠说过的经典语录大全董明珠，作为中国家电界的女强人，她的经典语录不仅是财富的积累，更是智慧的结晶。

下面举七个案例来论证董明珠说过的经典语录大全。

1. “一个创业者，就应该把所有的积蓄都投进去，只要你相信，别人不相信，你就会成功。

”这句话展现了董明珠的坚定决心和对创业的执着追求。

在她看来，创业要有风险，敢于冒险、敢于放弃，才能有机会成为成功者。

2. “创新不是为了迎合市场，而是要发挥市场的想象力。

”在董明珠看来，市场需要的并不是产品和服务的简单满足，而是对消费者需求的未来想象。

只有不断的创新才能满足消费者对未来需求的想象。

3. “在公司里做事就像做自己的事一样，心中要有底线。

”作为一位企业家，董明珠非常注重企业文化的建设。

她从来不鼓励员工做违法违规的事情，她认为一个企业成功的核心是企业文化。

员工要具备自我约束、自我教育的觉悟，才有可能把事情做好。

4. “只要我有一口气，格力就一定还会更好。

”董明珠这句话表达了她对格力企业的深情厚谊。

她相信自己的经验和才干，也相信格力的品牌实力和企业经营能力，只要她在，格力一定会更好。

5. “一个成功的企业家，一定要把品牌当成一种文化。

”品牌文化是一个企业持续发展的重要基础。

董明珠认为，品牌是企业文化的外在表现，一个成功的企业家要把品牌看做文化，并努力将这种文化传承下去。

6. “品质决定品牌，品牌创造市场。

”董明珠这句话十分形象地表达了企业的生命周期。

如果一个公司的产品品质得到消费者的认可，就会赢得品牌的信誉，进而打开市场。

反之则难以持久。

7. “要有能力的老板，要有压力的员工。

”这句话是董明珠对企业管理的一句警句。

她认为，企业家要有能力，才能带领公司走向成功；员工则需要压力来激发他们的潜力，从而激发员工的斗志和主动性。

以上七个案例展示了董明珠的经典语录大全。

她的经验和智慧，对创业者和企业家都是不可多得的启示。

董明珠是一位出色的企业家，她以她的知识、经验和智慧领导着格力电器成为了中国人熟知的品牌之一。

董明珠说过的经典语录董明珠作为中国家电行业的传奇人物，其在企业管理、品牌营销、市场趋势等方面都有着独特的见解和思考。

她的许多经典语录也成为了广为流传的行业名言。

以下是七个案例来论证这些经典语录。

1. “品牌就是口碑”董明珠认为，在现代市场中，品牌的重要性已经远远超过了单纯的产品质量。

因为品牌不仅仅是一个产品的名称和标识，更是一个企业口碑的代表，反映了一个企业的价值观、文化和形象。

因此，企业要注重品牌建设，努力打造自己的品牌形象和口碑。

2. “危机就是机会”对于企业的危机和困境，董明珠一直持有乐观的态度，认为危机中蕴藏着巨大的机遇。

她曾说过：“危机是一个机会，如果你没有经历危机，你就不会成长，也不会成功。

所以对于我们来说，危机就是机会。

”3. “脚踏实地做好每一件小事”董明珠一直强调团队的重要性，她认为每个人的贡献都是不可或缺的。

因此，她要求每个团队成员都要脚踏实地，做好每一件小事，积极参与到团队建设和工作中去。

只有团队紧密配合，才能达成更长远的目标。

4. “用户需求是企业的起点和终点”董明珠始终把用户需求放在企业的核心位置，认为用户需求是企业的起点和终点。

她的经典语录说：“做企业要卖什么，就得看消费者需要什么，用户需求是企业发展的根基。

”它告诉我们，听取用户的意见和建议是企业不断进化的关键。

5. “逆势而上，敢于拼搏”在市场波动的背景下，董明珠要求企业要“逆势而上”，敢于面对挑战。

她认为，只有在困难面前保持冷静、顽强拼搏，才能不断创造新的机遇，并在市场中获得更大的发展和成就。

6. “品牌就是信仰”在董明珠看来，品牌是企业文化的表现形式，也是企业信仰的体现。

她的经典语录说：“品牌就是信仰，只有有信仰的企业才有足够的动力和坚持的力量，才能持续发展。

”这种信仰是企业文化的核心，也是企业能够做到长远发展的关键。

7. “创新是生存之本”董明珠一直主张创新是企业生存的基石。

她曾说过：“创新是企业发展的灵魂，是企业与时俱进的动力。

董明珠公司不允许说的四句话引言董明珠是中国格力电器公司的董事长，被誉为中国制造业的”铁娘子”。

她以其坚定的意志和敏锐的商业眼光，带领格力电器在国内外市场取得了巨大的成功。

然而，对于员工来说，有一些话题是被董明珠公司不允许说的。

本文将深入探讨这些话题。

二级标题一：不许批评董明珠三级标题一：公司内部不许批评董明珠在董明珠领导下，格力电器取得了许多成功。

然而，作为员工，批评董明珠或她的决策被视为一种禁忌。

这是由于董明珠在公司内部树立了一个威权主义的领导风格，将自己置于公司的核心地位。

因此，任何对董明珠的批评都可能被视为对公司整体的负面评价，从而导致严重的后果。

三级标题二：外界不许批评董明珠董明珠作为中国制造业的代表人物，备受媒体和社会的关注。

然而，格力电器公司对外界对董明珠的批评异常敏感。

这是由于董明珠的形象对公司的品牌形象和市场价值有着巨大的影响。

因此，格力电器就市场竞争、产品质量、员工福利等问题官方发布的信息一般只是一些正面的宣传和官方声明，只展示公司的优势和成功，而忽略了问题和不足。

二级标题二：关于公司内部问题的禁忌三级标题一：薪资待遇虽然格力电器在中国是一家知名企业，但在公司内部谈论薪资待遇仍然是一个禁忌话题。

格力电器具有竞争力的薪资福利体系，但其也有一些不合理之处。

然而，公司希望员工保持积极的工作态度，不愿意此种讨论引起负面情绪和员工间的不满。

因此，董明珠公司对员工之间的讨论薪资待遇的行为进行了限制。

三级标题二：内部权力斗争与其他公司一样，格力电器公司内部也存在权力斗争的现象。

然而，格力电器公司不愿意承认或公开内部的权力斗争问题。

这是因为公司希望以一个团结的形象展示给员工和外界，以维护公司的稳定和形象。

因此，员工在公司内部谈论和讨论这些问题也是被严格限制的。

三级标题三：员工福利格力电器公司在员工福利方面一向以慷慨著称，然而，公司对员工福利问题也极为敏感。

这是因为公司希望员工关注他们当前的福利待遇，而不是质疑和要求更多的福利。

董明珠说的经典语录做生意不要太委屈董明珠是著名的中国女企业家，她是格力电器的董事长。

在她的职业生涯中，她积累了很多做生意的经验，也说了很多经典的话。

其中，最有名的就是她说过的“做生意不要太委屈”的话。

这句话传达了她对成功的看法：在做生意的过程中，如果你总是委屈自己，你很难取得成功。

以下是七个案例，通过这些案例，我们可以更好地理解董明珠的这句话。

1. 不要对客户让步太多在做生意的过程中，很多企业家会做出一些牺牲性的让步，以迎合客户。

然而，董明珠认为，这样做并不好。

她认为您可以迎合客户，但不要过分迎合，因为过分迎合会让您的企业失去自我主导权。

2. 不要因为获得商业机会而失去尊严董明珠还提到了一个很重要的问题，那就是如果您因为获得某些商业机会而失去了尊严，那么您就不应该去做这个生意。

因为，若果是以打破底线、不损人品和尊严为代价而获得商业机会的话，这将给你的企业带来更严重的后果。

3. 强势应对供应商的要求董明珠坚信，不论是与客户接触，还是与供应商接触，他们都必须保持自己的气场，并尽可能地强势应对对方的要求。

因为如果您太过于委屈，这将给您的企业带来更多的麻烦。

4. 能够给客户提供质量最好的产品如果您能够给客户提供最好的产品，并且能够保证产品的质量，那么您在做生意上的成功将会更加容易。

这也是董明珠始终坚信的一种商业哲学。

5. 投资其他企业是为了得到回报董明珠认为，如果您投资了别的企业，那么您必须期待获得回报，并且投资的回报最好要比您自己的企业更好。

因为，除非您能够特别准确地投资其他企业，否则这将会对您的企业造成损失。

6. 对待员工要有自己的原则董明珠认为，在企业与员工之间建立一种良好的关系是非常重要的。

但是，如果您为求得员工的认可而不断地迁就他们，这将会给您的企业带来更多的问题。

因此，处理企业和员工之间的关系需要遵循一个原则，不过这个原则因人而异。

7. 不要铤而走险最后，董明珠还向企业家们发出了一个警告：不要因为眼前的利益而铤而走险。

职场女性的例子故事职场女性的例子故事（篇1）“家庭和事业，没有平衡公式”黄绮玲总是笑脸盈盈，讲话慢条斯理。

今年是她来佛山第，目前担任瓷海国际·佛山陶瓷交易中心副总经理，言语中始终透露着谦卑。

来佛山之前，黄绮玲一直在广州从事物业方面的相关工作。

早期，物业管理相关的工作在佛山并不兴旺，后随着陶瓷行业专业贸易平台的发展，她被邀请过来负责佛山瓷海国际物业管理板块。

这期间，她并没有制定过职业发展方向及目标，以做好每一件事为初衷，在细节上追求完美。

能从一个普通的物业管理层接触到运营层以及专业市场，黄绮玲把这一切归功于平日里对工作范围以及思维的拓展，不将自己局限在某个领域内。

作为专业的陶瓷贸易平台，企业的日常发展动态也与平台的运营息息相关。

因此，她在平时工作中会格外留意周边企业的相关动态，生产、销售以及新的项目等。

运营这么多年来，随着周边其他陶瓷专业贸易平台陆续出现，面对激烈的竞争，想要逆境而上，就要提升自己的竞争力。

因此，今年以来瓷海国际也主动求变，提出市场中Wi-Fi全覆盖，实现平台市场O2O运营模式，且目前已经基本完工;另外今年为帮助陶瓷企业进行提升，设置孵化器，推动产业链发展。

黄绮玲觉得，每个人都有自己的性格特点，作为女性，在工作中可能会更加注重细节，也会更踏实。

因为工作范围广，涉外拓展较多，如出国考察来推动平台发展等，所以她的团队中80、90后的年轻人居多。

为了适应越来越年轻的团队，黄绮玲只能不断提升自己。

这其中，让她体会最深的便是，与年轻人相处需要改变沟通方式，跟得上潮流，所以在私底下，她会经常与自己的员工进行一些兴趣、娱乐等方面的沟通。

另一方面，因为自己所带领的团队较为年轻，仍主要以培养为主。

年轻人思维开阔，乐于接受新鲜事物，勇于挑战，什么都想去尝试，但是因为经验阅历不够丰富，处理工作时也会出现考虑不周全的情况。

黄绮玲家在广州，但是因为自己的事业，也一直处于两地奔波的状态，每周她会尽量抽出空闲时间回家，陪伴家人。

董明珠雷人语录范文1份董明珠雷人语录 11、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！2、如果你不能改变你的容貌，那么就改变你的表情吧。

3、想哭的时候，脑海里就会出现你温暖的脸。

4、命运一半掌握在上帝手中，另一半掌握在自己手中。

成功就是用自己手中的一半去赢得上帝手中的另一半。

5、随缘不是得过且过，因循苟且，而是尽人事听天命。

6、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。

7、世上最难求的是爱情，最难还的是人情，最难得的是友情，最难分的是亲情，最难找的是真情，最难受的是无情，最心爱的是你微笑的表情。

8、最困难的时候，就是距离成功不远了。

9、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天实现。

10、牵着你的手，就象左手牵右手没感觉，但砍下去也会疼！11、要是累了，停下来，看看天空，继续旅程。

12、你越跟我斗，我就越坚强，你越见不得我好，我就越要好给你看。

13、人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛，无论入围还是淘汰，都就应有一份超越自我心，挑战自我之心，战胜自我之心。

以及一份不甘落后，顽强拼捕的精神。

14、人生四大悲久旱逢甘雨，一滴；他乡遇故知，债主；洞房花烛夜，隔壁；金榜题名时，做梦。

15、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。

16、痛苦是思想者的标签，快乐是成功者的标尺。

17、看清了很多人，却不能随意拆穿；讨厌着很多人，却又不能轻易翻脸。

有时候，生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。

18、爱情不是一颗心去敲打另一颗心，而是两颗心共同撞击的火花。

19、爱情没有为什么，能够让爱情长久才需要为什么。

20、以为自己在创造，其实是被创造；自己能掌握甚么？其时冥冥中反而被掌握。

21、榕树因为扎根于深厚的土壤，生命的绿荫才会越长越茂盛。

稗子享受着禾苗一样的待遇，结出的却不是谷穗。

22、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

23、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。

杨澜访谈董明珠观后感800字免费我看完杨澜访谈董明珠的节目之后，感到：董明珠在节目中的自信，源自在企业管理和技术创新上的“中国自信”。

目前，格力在空调领域是绝对的世界一流品牌，经过这么多年沉淀和技术革新，格力在空调核心技术上已经实现了自主掌控，在产业链上有充分的话语权，格力电器是全球唯一家全产业链的压缩机增长企业。

董明珠还在节目中透露不做房地产的原因，“房地产赚钱太容易了，会让做制造的人丧失挑战精神。

”她说以格力现在的规模，做房地产比别人可能更容易，也有充足的资金可以从事资本运作，“因为我的使命就是做制造，我已经认定它了，吃亏也去做。

我不在乎赚钱多少，但我觉得它有价值。

董明珠谈跨界布局：手机、新能源汽车没有失败，我的决策从未错过。

格力雄踞“空调大王”宝座26年，但空调标签过重也成为格力发展的桎梏，格力开始布局冰洗、小家电、模具、智能装备等。

2015年，董明珠跨界进军手机行业，但六年来格力手机一直不温不火。

面对“失败”的质疑，董明珠非常不认同。

她说，“空调我们做了三十年，做冰箱才三五年，三五年无法跟三十年比，最起码要给市场一个接受的过程。

说到做手机，大多数人认为格力做手机失败，我从来不认为有失败，因为我没有正式把这个产品拿到市场上去销售。

随着智能时代的到来，如果家庭全部用的是格力产品，可以通过手机跟所有的电器产品进行物联，未来用格力空调等产品都会用格力手机来控制它，格力手机就成功了。

”再谈新能源汽车的跨界投资，董明珠认为并没有在跨行，因为汽车的钣金、电机、电控，包括汽车的模具，都能够自己实现，它是一个完美的延伸和结合。

虽然还不太见成效，但这个并不是失误，而是风险。

“我们收购这个企业绝对是正确的选择，现在这个企业的钛酸锂电池也被越来越多的人认同，主要是这个企业的最大的股东出了问题，比如说财务漏洞、贪污腐败等等。

但这个人的错误不等于这个产业错误。

”董明珠还重申，她的决策从未错过。

“我认为任何项目都不会选错的。