检验检测业务管理制度汇编

医疗机构检验制度汇编范本一、总则第一条为了规范医疗机构检验工作，提高检验质量，保障医疗安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医疗机构检验工作应当遵循科学、规范、准确、及时的原则，为临床诊断、治疗和科研提供可靠的数据支持。

第三条医疗机构应当设立检验科（室），配备相应的专业技术人员、仪器设备和试剂耗材，确保检验工作正常开展。

第四条医疗机构检验科（室）应当建立健全质量管理体系，包括室内质量控制、室间质量评价、生物安全管理和人员培训等方面，保证检验结果的准确性、可靠性和安全性。

二、检验流程第五条医疗机构检验工作应当按照下列流程进行：1. 接诊医生根据患者病情，决定进行哪些检验项目。

2. 检验科（室）接收检验申请，核对检验项目、样本等信息。

3. 检验人员按照操作规程进行样本处理、检测和结果判断。

4. 检验结果经过审核后，及时报告给接诊医生。

5. 接诊医生根据检验结果，制定诊疗方案。

第六条医疗机构应当根据临床需求，合理选择检验项目，避免不必要的检验。

第七条医疗机构应当加强对特殊检验项目的管理，如基因检测、生物标志物检测等，确保检验结果的准确性和可靠性。

三、质量控制第八条医疗机构检验科（室）应当定期进行室内质量控制，包括定标、日常质控和比对试验等，确保检验仪器和试剂的正常运行。

第九条医疗机构检验科（室）应当参加室间质量评价，与其他医疗机构的检验科（室）进行检测结果的比对，提高检验结果的准确性和可靠性。

第十条医疗机构检验科（室）应当加强生物安全管理，严格执行生物安全相关规定，防止实验室交叉污染和生物安全事故的发生。

四、人员培训和管理第十一条医疗机构应当加强对检验科（室）人员的培训和管理，确保其具备相应的专业技术知识和操作技能。

第十二条检验科（室）人员应当定期参加专业培训和学术交流，提高检验技术和理论水平。

第十三条医疗机构应当对检验科（室）人员进行考核，合格后方可上岗。

检验检测监督制度汇编范本一、总则1.1 为了加强检验检测活动的监督管理，保证检验检测数据的真实性、准确性和公正性，保护消费者、企业和社会公共利益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国计量法》等有关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于从事产品质量检验、安全检测、环保检测、节能检测等检验检测活动的机构（以下简称检验检测机构）的监督管理。

1.3 国家和地方质量技术监督部门负责对检验检测机构进行监督管理，确保检验检测活动符合法律法规和技术规范的要求。

二、检验检测机构的基本要求2.1 检验检测机构应当具备国家规定的资质条件，取得相应的资质证书。

2.2 检验检测机构应当具备与其从事检验检测活动相适应的专业技术人员、检测设备和设施。

2.3 检验检测机构应当建立并实施质量管理体系，保证检验检测活动的一致性和连续性。

2.4 检验检测机构应当对其检验检测结果承担法律责任。

三、检验检测活动的监督管理3.1 检验检测机构应当在其资质范围内从事检验检测活动，不得超越资质范围从事检验检测活动。

3.2 检验检测机构应当遵守国家有关检验检测标准和技术规范，确保检验检测数据的真实性、准确性和公正性。

3.3 检验检测机构应当对其检验检测结果进行客观公正的评价，不得篡改、伪造检验检测数据。

3.4 检验检测机构应当建立健全内部管理制度，加强对检验检测活动的监督和管理。

3.5 检验检测机构应当及时向质量技术监督部门报告其检验检测活动中的重大事项。

四、监督检查4.1 质量技术监督部门应当定期对检验检测机构进行监督检查，评估其检验检测活动的质量和能力。

4.2 质量技术监督部门可以采取随机抽查、定期检查、专项检查等方式对检验检测机构进行监督检查。

4.3 质量技术监督部门在进行监督检查时，有权查阅检验检测机构的有关资料，对检验检测机构的检验检测活动进行现场检查。

4.4 检验检测机构应当配合质量技术监督部门的监督检查，提供有关资料和信息，并对监督检查过程中发现的问题进行整改。

公司检试验管理制度一、总则为加强公司检验测试工作，确保产品质量，提高用户满意度，制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于公司所有产品的检验测试工作。

三、管理责任1. 质量部门负责建立检验测试管理制度，并对实施情况进行监督检查；2. 生产部门负责配合检验测试工作，并提供必要的支持和协助；3. 检验测试人员负责具体的检验测试工作，并保证准确性和可靠性。

四、检验测试要求1. 检验测试必须按照国家相关标准和公司内部规定进行；2. 检验测试过程中必须保持仪器设备的正常运转，并做好日常维护；3. 检验测试人员必须经过专业培训，并持有相关资格证书；4. 检验测试报告必须真实可靠，不得随意篡改。

五、检验测试流程1. 样品接收：接收生产部门送来的样品，并进行登记记录；2. 检验测试准备：根据检验测试要求做好相关准备工作；3. 检验测试操作：按照标准程序进行检验测试操作；4. 检验测试评定：根据测试结果进行评定，并作出相应处理；5. 检验测试报告：编制完善的检验测试报告，并存档备查。

六、质量管理1. 质量部门负责对检验测试工作进行监督和管理；2. 生产部门负责质量管理工作的落实；3. 检验测试人员必须遵守公司的质量管理制度，确保产品质量。

七、检验测试改进1. 质量部门负责定期对检验测试流程进行评估和改进；2. 生产部门负责提出改进建议，配合质量部门的改进工作；3. 检验测试人员必须积极参与改进活动，提高检验测试效率和准确性。

八、监督检查质量部门定期对检验测试工作进行监督检查，并对发现的问题及时处理。

九、处罚制度对不按照本管理制度执行的单位和个人，将给予相应的处罚，严重者予以通报批评或者追究责任。

十、附则本管理制度自发布之日起开始执行，如有需要进行修订，必须经过公司质量部门的审定。

以上为公司检验测试管理制度，希望全体员工严格遵守，确保产品质量，提升公司形象。

感谢大家的配合和支持。

质量检验管理制度范文一、目的和范围为了保证产品质量的稳定和持续改进，提高客户满意度，制定本质量检验管理制度。

本制度适用于我司所有生产过程中的质量检验活动。

二、术语和定义1.质量检验：对产品或工艺过程进行检查、测试和评价的过程。

2.质量检验记录：质量检验活动的结果和相关信息的记录。

三、质量检验的责任和权限划分1.质量部门负责制定和执行质量检验方案，并监督和指导各部门的质量检验工作。

2.各部门负责按照质量检验方案进行质量检验工作，并记录相关检验结果和信息。

3.质量部门对各部门的质量检验活动进行定期检查和评价，并提出改进意见和建议。

4.生产部门负责配合质量部门进行质量检验工作，并按照质量检验结果进行相应的纠正和改进。

四、质量检验的程序和要求1.根据产品特性和工艺要求，制定质量检验方案。

2.明确质量检验的频率和方法。

3.质量检验前准备工作：- 检查质量检验设备和工具的完好性和可用性。

- 准备质量检验所需的标准和规范。

- 培训和指导质量检验人员，确保其掌握质量检验的知识和技能。

4.进行质量检验：- 根据质量检验方案进行检验。

- 准确记录质量检验结果和相关信息。

- 对不符合质量要求的产品进行处理，包括纠正和预防措施。

5.质量检验的记录和报告：- 对质量检验活动进行记录，并妥善保存。

- 定期对质量检验活动进行统计和分析，并编制质量报告。

6.持续改进和总结经验：- 通过质量检验的结果和分析，及时提出改进意见和建议。

- 对质量检验活动进行总结和经验分享，以提高质量检验水平。

五、质量检验的管理和控制1.制定质量检验管理体系，明确各部门的责任和权限。

2.定期对质量检验工作进行内审，确保检验活动符合要求。

3.建立质量检验数据的管理和追溯体系，确保数据的真实和可靠性。

4.定期对质量检验人员进行培训和考核，保持其专业素质和技能更新。

5.对质量检验活动进行监控和评价，确保其有效性和可持续改进性。

6.根据质量检验结果，及时采取措施，纠正不良趋势和提高质量水平。

检验科工作制度。

一、目的：规范检验科工作制度。

二、适用范围：适用于检验科全体工作人员。

三、内容：1、自觉遵守各项工作制度，遵守临床检验操作规程，工作时衣帽要穿戴整齐，做好安全防护，集中精力，不得大声喧哗谈笑，防止差错。

不得在工作区内抽烟、进食，防止交叉感染。

2、工作台和仪器必须保持整洁，检验台面应每日用１:４０(250-500 mg／1)的金星消毒液擦拭。

台面污染应立即用１:１０(1000-2000mg／1)的金星消毒液洒在污染表面，浸泡３０－６０分钟，再擦拭。

地面用１:２０(500-1000mg／1)的金星消毒液拖擦。

如出现传染性菌外溢、污染地面或工作台面、化学药品灼伤、危险品燃烧等，要及时报告科负责人，以便及时处理。

3、采血者要戴口罩，帽子，手套。

做到一人一巾一针一管-带，及手的消毒.防止交叉污染。

4、收集标本时要核对病员姓名、区号、床号、检验申请号。

送检标本应符合检验要求，如标本不合规定，应书写“不合格标本返馈单”将标本退回，要求重新采集。

5、认真做好室内质控和室间质评工作，及时分析、纠正失控，保证检验结果的准确性。

严防差错事故发生。

6、检验报告应按“报告时限表”发送，特殊情况应说明。

超生命警戒线的结果必须及时电告临床医师。

报告发出前要核对，检验结果与临床不符或可疑时应主动与临床科室联系，必要时做室内质控.发现法定传染病要做好疫情登记、报告工作。

报告单发出后，标本应按规定保留一定时间，检验结果应存档保存。

7、严格执行试剂和仪器管理制度，注意试剂的存放要求及有效期，定期检查，保证质量，避免浪费。

定期进行仪器的维护、保养和校正，爱护仪器。

8、做好交接班工作，值班人员要注意安全（如门窗、水电、生物安全等）工作。

9、负责与检验医学有关的教学，科研任务。

积极配合临床开展新项目、新技术临床检验室工作制度一、目的：规范临床检验室工作制度。

二、适用范围：适用于临床检验室全体工作人员。

三、内容：1、遵守临床检验操作规程，工作时集中精力，不得大声喧哗、谈笑，防止差错。

实验室检验检测安全管理制度模版1. 引言实验室检验检测安全管理制度的建立和执行对于确保实验室工作的顺利进行、保护工作人员的生命财产安全具有重要意义。

本制度旨在规范实验室检验检测工作的安全管理，保障实验室内的各项检验检测活动能够安全、高效、准确进行，确保实验室工作的科学性和可持续发展。

2. 适用范围本制度适用于实验室检验检测工作的各个环节和操作人员，包括实验室负责人、技术人员、实验员等相关人员。

3. 安全管理责任3.1 实验室负责人应负责整个实验室的安全管理工作，确保实验室的安全制度、安全流程落实到位。

3.2 技术人员应具备相应的专业知识和技能，保证检验检测工作的安全进行。

3.3 实验员应严格按照实验室的安全规定和操作规程进行工作，保证个人安全和实验室的安全。

4. 实验室安全防护设施4.1 实验室应配备相应的安全防护设施，如防爆柜、防火墙等，保证实验过程中的物品和人员的安全。

4.2 实验室应设置合理的通风装置，保证实验室内空气的清洁和流通。

4.3 实验室应设置紧急救护设施，如急救箱、消防器材等，应定期检查和维护。

5. 实验室安全操作5.1 实验室操作人员应严格遵守实验室的安全操作规程，如佩戴防护服、戴手套等。

5.2 实验室操作过程中应注意实验器材的正确使用和保养，杜绝异常情况的发生。

5.3 实验室应建立合理的样品管理制度，确保样品的安全和准确性，防止交叉污染。

6. 废弃物处理6.1 实验室应建立废弃物分类和储存的标准，确保废弃物的安全处理。

6.2 废弃物应严格按照规定的程序进行处理和储存，防止对环境和人员造成危害。

6.3 废弃物的处置应符合相关的环保法律法规，确保环境的安全和清洁。

7. 突发事件应急处理7.1 实验室应建立健全的突发事件应急预案，指定专人负责突发事件的应急处置工作。

7.2 突发事件发生时，应及时启动应急预案，组织人员撤离、进行救援和灭火工作，确保人员的生命安全。

7.3 突发事件后，应进行事故的调查和整改，并对相关人员进行事故警示教育。

一、总则第一条为规范检验检测公司内部管理，提高工作效率，确保检验检测质量，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本汇编。

第二条本汇编适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。

二、组织机构及职责第三条公司设立检验检测部，负责公司检验检测工作的组织、协调和监督。

第四条检验检测部下设以下岗位：1. 部门经理：负责部门全面工作，制定检验检测工作计划，组织实施，并对检验检测质量负责。

2. 技术主管：负责技术标准的制定、实施和监督，组织技术培训，指导检验检测工作。

3. 检验员：负责检验检测样品的接收、检验、报告编制等工作。

4. 质量控制员：负责检验检测工作的质量控制，确保检验检测质量符合要求。

三、检验检测工作流程第五条检验检测工作流程如下：1. 样品接收：检验员接收样品，核对样品信息，确保样品完整、准确。

2. 检验检测：检验员按照检验检测标准和方法进行检验检测。

3. 数据处理：检验员对检验检测数据进行分析，确保数据准确无误。

4. 报告编制：检验员根据检验检测结果编制检验检测报告。

5. 报告审核：质量控制员对检验检测报告进行审核，确保报告符合要求。

6. 报告发放：检验员将检验检测报告发放给客户。

四、质量控制第七条公司建立内部质量控制制度，确保检验检测质量。

1. 制定检验检测标准和方法，明确检验检测流程。

2. 对检验检测设备进行定期校准、维护和保养。

3. 对检验检测人员进行定期培训和考核。

4. 对检验检测过程进行监控，确保检验检测质量。

5. 对检验检测结果进行统计分析，及时发现问题并采取措施。

五、文件管理第八条公司建立文件管理制度，确保文件的真实性、完整性和有效性。

1. 文件分类：按照文件类型、等级进行分类管理。

2. 文件编号：对文件进行统一编号，便于查找和管理。

3. 文件归档：对已完成的文件进行归档，确保文件安全。

4. 文件保密：对涉及保密信息的文件，采取保密措施。

六、培训与考核第九条公司定期组织员工培训，提高员工业务水平。

检验检测业务管理制度汇编第一章总则第一条为了规范检验检测业务管理流程，提高检验检测业务质量，保障检验检测结果准确性和可靠性，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于检验检测机构内的所有检验检测业务，包括但不限于化学、生物、环境、材料、机械等各项检验检测业务。

第三条本管理制度内容包括检验检测业务的实施、人员资质要求、设备设施要求、样品管理、报告编制、质量管理等方面。

第四条所有从事检验检测业务的人员必须遵守本管理制度的规定，严格执行检验检测流程，确保检验检测结果的准确性和可靠性。

第五条检验检测机构应当建立健全内部管理机构，配备专业的管理人员，完善的管理制度，确保检验检测业务的正常运作和管理。

第二章检验检测业务实施第六条检验检测机构应当建立完善的检验检测业务实施流程，包括但不限于样品接收、检验检测、数据分析和报告编制等环节。

第七条检验检测业务实施应当严格按照国家相关标准和规定进行，确保检验检测结果的准确性和可靠性。

第八条检验检测机构应当对检验检测业务实施过程进行记录和存档，确保检测数据的可追溯性和可靠性。

第九条检验检测机构应当建立健全的检验检测业务质量控制体系，包括但不限于质量管理计划、内部审核、外部审核、不合格品管理等环节。

第三章人员资质要求第十条从事检验检测业务的人员必须具有相关专业学历和职业资格证书，同时具备一定的检验检测经验和技能。

第十一条检验检测机构应当对从事检验检测业务的人员进行培训和考核，确保其具备必要的技能和知识。

第十二条检验检测机构应当建立健全的人员绩效考核机制，对从事检验检测业务的人员进行绩效考核，并制定相应的奖惩措施。

第四章设备设施要求第十三条检验检测机构应当配备适用的检验检测设备和仪器，确保其正常运行和检验检测的准确性。

第十四条检验检测机构应当对检验检测设备和仪器进行定期的维护和保养，以确保其正常运行和检验检测结果的可靠性。

第十五条检验检测机构应当配备适用的检验检测场地和实验室，满足检验检测业务的实施要求。

临床检验规章制度汇编范本第一章总则第一条为规范临床检验工作，提高检验结果的准确性和可靠性，保障临床诊断和治疗的顺利进行，制定本规章。

第二条本规章适用于本医疗机构的临床检验科室，所有从事临床检验工作的医务人员必须遵守本规章的规定。

第三条临床检验科室应当严格执行相关法律法规和国家标准，确保检验过程和结果符合规范要求。

第四条临床检验科室应当制定详细的规章制度，明确各项检验操作规范，确保检验质量和安全。

第五条临床检验科室应当建立健全的质控体系，定期评估和监督检验质量，及时纠正问题和改进不足。

第六条临床检验科室应当加强对医务人员的技术培训和教育，提高其检验技能和职业素养。

第七条临床检验科室应当建立完善的档案管理制度，确保检验数据的准确保存和机密性。

第八条临床检验科室应当定期对设备、仪器和试剂进行检测和校准，确保其可靠性和准确性。

第二章检验标本采集第九条检验标本采集应当遵守无菌操作规范，确保标本的质量和完整性。

第十条检验标本采集应当根据不同检验项目的要求，选择适当的采集器具和容器。

第十一条检验标本采集应当注意采集量和采集时间，确保检验结果的可靠性。

第十二条检验标本采集应当及时送交检验科室，避免标本变质或污染。

第十三条检验标本采集人员应当接受相关培训，熟悉各项采集操作规范。

第十四条检验标本采集人员应当做好标本的标识和记录，确保标本的溯源和追踪。

第十五条检验标本采集人员应当做好个人防护，避免感染和污染。

第十六条对于高危标本的采集，应当加强防护和操作规范，确保人员安全。

第十七条检验科室应当定期检查和评估标本采集的质量，及时纠正问题和改进不足。

第三章检验操作流程第十八条检验操作人员应当根据检验项目的要求，按照规范操作程序进行检验。

第十九条检验操作人员应当做好检验设备的准备和调试，确保检验过程的顺利进行。

第二十条检验操作人员应当认真核对标本信息和检验项目，确保操作的准确性。

第二十一条检验操作人员应当严格执行相关操作规范和标准，避免操作失误和污染。

医学检验科工作制度一、实行科主任负责制，健全科室治理系统，依法执业。

按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和爱护患者隐私的原则开展临床检验工作，不断提高检验质量和服务质量。

二、自觉抓好政治学习与业务学习、不断加强医德医风修养，提高业务素养。

三、承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务；同意其它医院托付的检验项目，满足健康体检和保健需求。

四、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。

工作人员上班必须衣帽整洁，佩戴胸牌。

五、实行首问负责制，对病人态度和气，耐心解答病人提出的问题；不管在什么情况下，均不得与病人发生争吵。

即遇到个不无理取闹，也应向科主任反映进行处理。

六、建立样本采集操作程序，强调相关注意事项，并向患者和有关人员广泛宣传。

接收样本时应严格执行查对制度，对不符合检验要求的样本，不得接收，并讲明缘故和采集要求，建议重新采集。

对不能立即检验的样本，必须妥善保管。

检验报告单应由临床医师逐项填写，要求字迹清晰，目的明确。

急诊报告单必须注明“急”字。

七、遵照《全国临床检验操作规程》（第三版），优选检验方法，制定本科室作业指导书，并由科主任批准执行。

严格执行作业指导书，不断验证及完善作业指导书，并定期修订作业指导书，以推动检验技术的标准化和规范化。

八、定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪器的灵敏度、周密度，定期校准测试系统，以确保临床诊断质量。

九、建立完善报告审核制度，新毕业的检验人员必须经科主任考核后，才能具有签发报告权；对还不能独立工作的初级检验人员和进修、实习人员所填写报告，应由带教老师共同签发。

十、必须认真核对检验结果，填写检验报告单，作好常规登记，才可签名审核发出报告。

检验结果与临床不符合或可疑时，必须及时与临床联系，重新检查；发觉检验项目以外的阳性检验结果必须主动报告。

院外检验报告，应由科主任审签。

十一、一般检验和一般检验的报告单应于当天下班前发出报告；急诊检验样本随时做完、随时发出报告，或即刻通知临床大夫；急诊项目发报告不得超过一小时。

检测中心管理制度范本一、引言检测中心作为一个重要的组织机构，负责对各类产品、项目或过程进行检验、检测，并提供准确的检测结果和科学的评价。

为确保检测工作的准确性、可靠性和公正性，有必要制定一套科学有效的管理制度。

本文旨在为检测中心管理制度的制定提供一个范本。

二、目的和范围本管理制度的目的在于规范和指导检测中心的日常运作和管理工作，确保检测工作的质量，保障检测结果的准确性和公正性。

范围包括检测中心的组织架构、人员管理、设备管理、质量管理、安全管理等方面。

三、组织架构1. 检测中心设立一个由主任、副主任和各部门负责人组成的领导班子，负责检测中心的日常管理工作。

2. 检测中心根据工作需要设立不同的部门，每个部门设置一个负责人，负责本部门的组织、协调和管理工作。

3. 每个部门根据工作需要可以设置若干个科室或小组，负责具体的检测项目或过程。

四、人员管理1. 检测中心应根据工作需要招募具有相关专业知识和技能的人员，并对其进行培训和考核。

2. 检测中心应建立健全的人员管理制度，包括劳动合同管理、考勤管理、绩效评价、岗位职责和权限等方面。

3. 检测中心应提供员工培训和发展机会，鼓励员工不断学习和进修，提升专业水平和能力。

五、设备管理1. 检测中心应建立设备管理制度，包括设备的购置、验收、保养和报废等方面。

2. 检测中心应制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和准确性。

3. 检测中心应建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修记录等。

六、质量管理1. 检测中心应建立和实施质量管理体系，确保检测工作的质量和准确性。

2. 检测中心应制定检测操作规程，明确检测过程中的各项操作要求。

3. 检测中心应定期进行内部质量审核，发现问题及时纠正和改进。

七、安全管理1. 检测中心应建立和实施安全管理制度，确保检测过程的安全性和人员的身体健康。

2. 检测中心应制定安全操作规程，明确各项安全措施和操作要求。

X X X 检验检测实验室
2023年检验检测实验室
管理制度汇编
文件编制 编制日期 年月日
文件接
收部门 □总经理 □管 代 □行政部 □品质部 □物流部 □财务部 □业务部 □
文件审核 审核日期 年月日
文件批准 批准日期 年月日
文件编号 受控状态 接收人员 发布日期 2023 年 02月 14日 ☑受控 □非受控 发放编号
管理制度更改履历表
序号 更改人 更改原因 更改内容 版本号
危险品管理制度
一、危险品包括易然、易爆、有毒、有害、腐蚀性等物品。

二、危险品的采购应根据使用情况定量采购，常用试剂一般按三个月使用量为标准，其余为一年，统一采购。

三、每种危险品应逐一登记库存量，领用危险品应填写领用单经批准方可领取，并登记种类和数量。

四、危险品设专人保管，放置场应安全可靠，无关人员不能随意拿取，经常检查存放容器是否完好，防止泄露。

附近应配有灭火装置。

五、危险品使用应做到安全第一，使用者必须严格按照安全规定进行处理，不得随意倾倒，防此对人身环境造成损害。

六、一旦发生起火或有害、腐蚀性物品泄漏、操作人员应保持清醒，应立即采取自救措施，以免延误时机，使损失降到最低点。

七、对未按规定使用、保管危险品而造成的意外损失或危险品去向不明的有关人员，将视其情况严肃处理。

建设质量检测有限公司**** 全套管理制度汇编试验室管理制度、试验室是进行试验检测分析、保存试验仪器用具和出具试验资料的重要1场所。

应保持严肃安静．非本试验人员未经许可，不得入内。

、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。

2、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。

3、对所委托试验项目要填写委托单，并按委托内容填写派工单交相关组4室进行试验检测。

、为保证试验结论准确，数据真实。

试验人员必须排除各种干挠，做到5实事求是。

、试验原始记录应做到详细、整洁，并用钢笔填写及签名。

6、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。

7、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。

8、仪器与设备应明确责任人，注意维护保养。

9使其准确及时。

同时又相互配合，既有明确分工，为满足用户的要求，、10检验工作管理制度检验人员必须经过专业技术培训，通过本公司考核持证上岗。

1.，整个过程应独立完成。

人（持证上岗）2工作时应不少于2.检验人员应严格按照各检验项目的国家标准和本公司制定的仪器操作3.规程和检验实施细则进行，做好完整记录，不得弄虚作假。

检测室内的设备、安全、卫生等应由检测室内部专人管理。

4.非本公司人员不经允许不得擅自进入检测室。

5.检验人员离开检测室检验人员不得离开，当仪器设备处于工作状态时，6.时，照明电及门窗等要关好。

在检测室内不得做与检验工作无关的事。

7.1仪器设备管理制度购置仪器设备，均由检测室负责人提出书面申请，由技术负责人申核，1.报经理批准，由供应部统一办理。

对新购置的仪器设备，由设备管理员验收，安装、调试、检验合格后，2.建立设备档案、设备检定周期表。

设备管理员应检验设备检定完毕后，仪器设备技术档案做到一机一盒。

3.加贴国家技术监督局统一制订的并根据不同的检定情况，进行设备编号，（绿、黄、红）三色标志，分别表示仪器设备检定结果为合格、准用、停用三种状态。

任何人不得涂改和撕毁有效标志。