党建业务两张皮整改措施(通用5篇)

党建与业务两张皮整改措施精选党建与业务两张皮整改措施为了更好地推进党风廉政建设和业务工作的发展，我单位认真开展了党建与业务两张皮的整改工作。

通过深入分析问题原因，制定了一系列的整改措施，以解决党建与业务两张皮问题。

下面将详细介绍这些措施。

一、加强组织建设党建是我们的根本任务，只有加强党组织建设，才能更好地推动业务工作的开展。

因此，我们提出以下整改措施：1. 加强党组织建设，完善党内制度，严格执行党章党规，加强党员培训教育，提高党员的政治理论水平和业务能力。

2. 加强党支部建设，完善支部组织生活制度，定期组织党员学习交流，加强党员发展工作，扩大党员规模。

3. 加强党风廉政教育，建立健全党风廉政建设责任制，加强对干部的管理监督，严格落实党风廉政建设各项规定。

二、优化工作流程优化工作流程是解决党建与业务两张皮问题的关键。

只有建立起科学的工作流程，才能提高工作效率，实现党建与业务相统一。

下面是我们制定的整改措施：1. 设立党建工作岗位，明确人员职责，确保党建工作的专业化运作。

2. 制定工作流程，明确各环节的责任和工作要求，提高工作的协同性和效率。

3. 配置专业化的党建工作软硬件设施，提供充足的资源支持，确保党建工作的顺利开展。

三、建立业务导向机制党建与业务是相辅相成的，只有通过建立良好的业务导向机制，才能更好地推动党建工作的顺利进行。

下面是我们制定的整改措施：1. 建立业务目标与党建目标相统一的机制，明确各部门的工作重点和任务，推动业务工作的开展。

2. 加强党的领导核心作用，明确党组织在业务工作中的领导地位和作用，确保党的意志贯彻到业务工作中。

3. 加强业务建设，提高工作质量和效益，为党建工作提供有力支持和保障。

四、加强监督检查加强监督检查是确保党建与业务两张皮整改措施落实的关键。

只有建立起严密的监督检查机制，才能及时发现和解决问题。

下面是我们制定的整改措施：1. 加强对党组织的日常监督，制定监督检查计划，定期检查党组织的工作开展情况。

党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。

然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。

这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。

导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。

一是党建工作与业务工作内容不同。

党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。

二是党建工作与业务工作特点不一样。

业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。

这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。

三是党建工作与业务工作考评体系不同。

业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。

四是党建工作者兼职化现象比较普遍。

在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。

人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。

党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。

当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。

党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。

从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。

党建与业务“两张皮”表现形式及对策建议思考对策建议思考党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。

然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。

这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。

一、党建与业务“两张皮”的表现1、单位对于党建工作重视程度不够，认为业务工作是主业，党建工作是副业，对于业务工作的时间精力的投入远远大于党建工作，工作重心几乎都放在推动业务，而党建工作往往被认为是“被要求”完成的政治任务，甚至在开展起党建工作来有不太情愿的思想负担。

因此，党建工作往往被认为是从属和点缀，党建工作存在弱化和淡化的现象。

2、虽然重视党建工作，抓党建工作态度积极，认识到党建工作对于业务工作的重要意义，然而，孤立看待党建，开展党建工作没有从促进业务工作出发，为了做党建而做党建，创建党建载体和平台时没有从业务实际出发，一味地求新求亮，党建工作形式化，内容虚化，对业务工作非但没有起到应有的作用，反而成为累赘。

二、党建与业务“两张皮”形成的原因1、党建工作与业务工作内容和工作范围不同。

党建工作的对象是人，而且主要关注人的思想状况和精神状态，由于涉及到思想意识层面，工作效果因缺乏统一的标准而难以衡量；而业务工作主要涉及的标的物是可以量化的生产任务、工作进度等，工作成效能够较为直观地看出来，在工作过程中也可进行过程控制。

2、党建与业务结合点难以找准。

在当前新时代、新要求、新任务下，有些党务工作者不熟悉业务工作，党建工作不能统筹安排，难以把握业务工作的难点和党建工作的重点。

抓党建的动力不足，工作缺乏创新，不能与业务工作有机结合，很难实现工作思路创新、工作方法创新和活动载体创新，而是单纯抓党建，达不到应有的效果。

有的虽然也想和业务工作相结合，但不知如何找准抓住结合点和落脚点。

关于解决企业党建与生产经营“两张皮”的对策建议，600字
一、党建与企业经营应完善机制分离。

企业党建与生产经营存在“两张皮”的问题，既要把党建有效引导企业经营，又能充分考虑企业实际需求。

因此，在企业内部，应当将党建活动的机制分离出来，不参与具体的企业运营管理。

同时，为保证党建工作的开展，应当加强党建组织的建设，建立完善的政策机制、报告机制、监督机制及纪律审查机制，确保党建有效引导企业发展。

二、推进企业党建与经营协调发展。

为了有效协调党建与经营发展，企业应以正确的宗旨和方法，把党建工作有机地与生产销售，创新研发，市场营销，资源重新配置，社会责任等企
业经营活动紧密结合起来，使之成为企业发展有力的驱动力。

同时，企业还应构建一套科学的考核制度，把党建建设的目标作为考核的重要内容，确保党建的开展与企业经营发展的协调一致。

三、作好企业党建内容整合。

企业应加强党建内容的整合，将党的理论学习与相关的实际工作联系起来，把党建工作同企业经营发展有机融合起来，同时在经营发展中引入党员干部及党组织的教育和管理，形成有效的党员干部教育、管理机制，使企业党建活动更有深度，更具有成效。

四、完善企业党建人力资源配置。

企业应当合理配置党建人力资源，利用党建专家指导党员干部和党组织的发展，加大对党员干部的培养和建设力度，注重培养党员干部正确处理经济与
党建两者关系的能力，从而有效保障党建与企业经营的统一，确保企业可以顺利发展。

党建与业务两张皮整改方案(通用)党建与业务两张皮整改方案一、背景分析党建于业务两张皮是当前企业面对的一个重要问题。

目前很多企业为了迎合市场竞争需要，大肆扩张业务，迅速提升企业规模和经济效益，但在这个过程中，往往忽视了党建工作，党建与业务两张皮。

这些企业本身的党组织建设参差不齐，甚至有的企业缺乏党组织，导致党建工作落后，缺乏有效的政治保障，企业治理和风险管控能力低下，给社会造成了诸多不良影响。

针对这种情况，必须充分认识到党建与业务的关系，积极开展相关工作，建立健全的制度保障体系，加强党性教育和党员队伍建设，不断提高企业的党建水平，为企业发展提供有力的保障。

二、教育培训为了提高党员干部的思想觉悟和业务水平，加强对党员干部的教育培训，建立健全完善的干部队伍建设体系。

要建立完备的党员干部培训制度，定期开展各类培训，引导党员不断提升自身业务能力和责任担当。

同时，加强党性教育，深化党员教育，使其始终保持密切联系，以认真贯彻中央的各项政策和企业的发展战略为己任，以高度的责任心和使命感推动企业的发展。

三、完善制度体系在党建与业务两张皮的问题中，制度建设非常关键。

要在公司的制度体系中加强党建方面的内容，制定出一系列完备的制度方法，明确责任和义务，体现企业对党员的支持和扶持政策，同时要依据企业实际情况，建立相应的制度管理体系，确保各项工作有序开展。

要完善公司内部管理制度，明确各部门职责，特别是将工程质量和安全管理作为企业发展的命脉，加强管理和监督，确保企业发展的安全和正常进行。

四、加强内部监管要完善公司内部监管制度，划分职责，建立健全各级纪检监察机构和各级党委。

同时，加强对党员的监督和管理，对违纪违法情况要严肃处理，防止各类违法行为发生。

加强行为规范，强化对公司各项规章制度的执行力度，严格按照公司制定的规定办事，防止恶意破坏，保障企业发展的稳定性和可持续性。

五、提高工作效率为提高工作效率，应着重建立一套科学合理的工作流程和环节。

重业务轻党建问题整改措施篇一：对当前机关党建一些问题的分析和思考对当前机关党建一些存在问题的分析和思考不久前，我区机关工委以“抓好机关党建，服务科学发展”为题，对机关党建工作进行了一次深入调研。

通过调研，我们高兴地看到了当前机关党建总体呈现的领导重视、工作规范、注重实效的良好发展态势。

同时，调研中也发现了一些带有普遍性的突出问题，引起了我们的深入思考。

笔者在此抛砖引玉，对这些存在问题作个简要分析，提出相应对策，供机关党务干部同行们参考。

一、存在问题及原因分析(一）部门领导不重视党建工作的现象依然存在。

表现在，一些部门领导重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。

例如，一些部门党员教育抓得不紧，“三会一课”制度坚持得不好，一些主要活动没有开展；有的部门连最基本的党建工作计划都没有，或者工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。

造成这种状况的主要原因：一是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比，力度太弱，引不起部门主要领导的足够重视。

在实际工作中，部门业务工作完成得好，领导可以得到较高的经济奖励，甚至被提拔重用。

而党建工作做得好，却没有经济奖励或者奖励很少，因此被提拔的领导也很少。

这种现实状况，导致了有的部门领导对经济、业务工作很重视，而对党建工作只求过得去就行，不求过得硬；二是有的部门领导没有树立正确的发展观和政绩观。

他们往往从事物的表象看问题，看不到党建工作的深层次保障和促进作用，认为抓经济业务工作见效快、容易出政绩，而抓党建工作见效慢、政绩难显现，因而对经济业务工作热情有加，而对党建工作却反应冷淡。

（二）党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。

表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

造成这种状况的主要原因：一是有些党务干部对新时期机关党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，缺乏大局意识。

064文/赵富鑫用“四举措”破解“两张皮”党的十八大以来，党中央针对党建工作提出了新的要求。

分公司党支部作为基层党组织，其党建工作一方面需要紧跟形势，将上级的路线方针政策及时传达、有效贯彻；另一方面需要依托党建成果带动发展，解决生产经营中遇到的具体问题，这既是基层支部发挥战斗堡垒作用的政治责任，也是新时期党建工作有机融入现代企业经营管理的需要。

显而易见，这些目标的实现都需要基层支部党建工作与生产经营紧密结合，但在基层支部的实际工作中，党建和生产相脱节——“两张皮”的现象却屡见不鲜。

这种现象的存在极大地衰减了党建工作效果，是导致党建工作“虚化、弱化、边缘化”的重要原因，必须在工作中努力克服。

几年来中国移动天津公司东丽分公司（下称“东丽分公司”）党支部积极投身实践、勇于探索，在强化党建，特别是克服党建、生产“两张皮”的问题上，初步取得了一些效果。

基层支部党建、生产“两张皮”的原因分析基层党支部在工作中，产生党建、生产“两张皮”现象的原因是深层次和多方面的，需要深入进行分析：党建工作过于“简单”“宏观”，是产生“两张皮”现象的根本原因。

党建工作的五个方面，是党的各级组织在开展党建工作中应遵循的总原则。

基层支部党建工作在遵循这些原则的基础上，必须充分结合具体实际工作开展，否则就容易出现“两张皮”现象。

例如在“思想建设”中，基层支部的学习是重要一环，如果只是“简单”地照本宣科传达上级的“宏观”政策精神，由于宏观的政策精神与基层的“微观”实践不在一个力度层面上，则势必会影响党员对学习内容的消化理解，造成学习效果大打折扣，长此以往则基层支部的学习难免会渐渐“流于形式”，进而出现“两张皮”现象。

党建与生产的结合点不明确，是产生“两张皮”现象的具体原因。

党建工作不能“为党建而党建”，需要找准党建工作与生产工作的结合点。

例如在组织建设中，党员发展是重要一环。

应该如何筛选吸收先进员工进入党组织？党员的分布应如何与基层的组织架构相匹配？这些问题都需要进行系统的统筹考虑，否则员工的入党培养、发展等一系列工作就会对焦不准，势必影响支部组织建设的质量和生产经营的效果。

学用两张皮的整改措施1. 背景介绍“学用两张皮”是一个中国党内教育的理念，意味着党员干部要在工作中学习和应用党的理论知识，同时要在日常生活中保持良好的道德品质。

然而，在实践中，一些党员干部存在学习和实践不够到位、表里不一致等问题。

因此，为了进一步推进”学用两张皮”的落实，需要采取相应的整改措施。

2. 整改措施2.1 加强理论学习为了更好地践行”学用两张皮”，党员干部应加强理论学习。

具体措施如下：•制定个人学习计划：每位党员干部都应制定个人学习计划，包括阅读党的相关著作、参加培训班等内容。

通过有计划地进行系统性学习，提高自己对党的理论知识的掌握程度。

•加强集体学习：组织开展集体学习活动，每周或每月安排一次集体学习时间。

可以邀请专家学者进行讲座，也可以组织党员干部进行交流研讨，共同学习和探讨党的理论知识。

•制定学习考核机制：建立学习考核机制，每年对党员干部的理论学习情况进行考核评估。

通过考核结果，对个人进行奖惩，激励党员干部更加努力地学习。

2.2 落实实践要求“学用两张皮”不仅仅是理论学习的问题，更重要的是要将所学知识应用于实践中。

为了更好地落实实践要求，可以采取以下措施：•推进调研工作：鼓励党员干部主动参与调研工作，深入了解基层情况和群众需求。

通过调研工作，及时发现问题并提出解决方案。

•强化岗位职责：明确每位党员干部的具体岗位职责，并加强监督和评估。

确保党员干部能够在工作中积极应用所学知识，发挥自己的作用。

•加强群众联系：建立健全党员干部与群众的联系机制，定期开展走访、座谈等活动。

通过与群众的交流，了解他们的需求和意见，及时解决问题。

2.3 建立激励机制为了推进”学用两张皮”的落实，建立相应的激励机制非常重要。

具体措施如下：•奖励先进典型：每年评选表彰一批在理论学习和实践中表现优秀的党员干部。

通过奖励先进典型，激励其他党员干部向他们学习。

•开展示范活动：组织开展示范活动，邀请一些在理论学习和实践中成绩突出的党员干部分享自己的经验和做法。

党建与业务融合不够紧密整改措施(通用3篇)篇一：增强理论学习，提高党员业务水平当前，党建与业务融合不够紧密的问题在一些单位中仍然存在。

为了解决这一问题，我们需要采取一系列的整改措施。

首先，加强党员的理论学习，提高他们的党性修养和思想水平。

通过组织党课、学习讨论会、宣讲会等形式，加强对党的创新理论、方针政策的学习，提高全体党员的政治觉悟。

同时，引导党员关注党和政府的中心工作，将党的指导思想贯穿到日常业务中，不断提高党员对业务工作的理解和把握能力。

其次，加强党员的业务培训，提高他们的业务水平和专业素养。

通过开展各种形式的培训班、研讨会、座谈会等活动，加强业务技能培训，提高党员对本单位业务工作的掌握能力。

同时，鼓励党员积极参加业务竞赛、评选活动，提高业务水平。

再次，深化党建工作与业务工作的融合机制，强化党组织的领导作用。

通过建立健全党建工作与业务工作的联系机制，确保党建工作与业务工作同步推进。

同时，加强党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作和业务工作相互促进、相互支撑。

最后，加强对党建与业务融合情况的监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

建立健全党建与业务融合的考核评估机制，对党员的业务水平和党建工作的融合情况进行评估，及时发现问题并制定相应的整改措施。

通过以上整改措施的实施，相信党建与业务融合不够紧密的问题将得到有效解决，为单位的发展提供有力的支持。

篇二：加强组织引领，优化党建工作与业务工作结合方式党建与业务融合不够紧密的问题，需要我们采取相应的整改措施来解决。

其中，加强组织引领，优化党建工作与业务工作结合方式是关键。

首先，加强组织引领，提高党建工作的针对性和实效性。

党委要充分发挥领导核心作用，明确党建工作与业务工作的融合目标和任务，将其纳入全员绩效考核体系。

同时，加强组织协调，推动相关部门和单位间的沟通合作，形成合力，确保党建工作与业务工作能够有机结合。

两张皮整改工作进展情况报告范文近期，我单位把力主推行的两张皮整改工作，取得了不俗的成绩。

通过全体干部职工的共同努力，我们已经取得了一系列具有重要意义的成果。

一、领导班子整改首先，我们深度剖析了领导班子的工作作风问题，提出了一些改进措施。

比如，强化科学决策，加强政治敏锐度，提高政治判断力，坚守原则意识等方面的问题。

加强领导班子的管理水平，提升网络素养，拓展网络视野，优化对群众反应的处理等等。

此外，我们还参照市委、市纪委的两张皮整改标准，不断完善自己的工作。

在去年的工作中，我们将“两张皮”整改列为重要内容之一。

我们组织了整改小组，制定了工作方案和详细计划，并定期召开工作例会评估工作进展，确保工作的顺利实施。

整改过程中，我们发现领导班子的聚焦问题已经得到了很好的解决，还有一些问题正在逐步跟进，预计将在年底前全部完成整改。

二、市局整改市局整改的重点是在治理黑恶势力、垄断行业以及行业乱象方面。

特别是在治理黑恶势力领域，市委已作出了明确的工作布置，我们部门积极响应，按时完成各项整改任务。

针对涉及到的黑恶势力、涉黑涉恶犯罪线索，我们提供了相关情报和线索，帮助公安机关及时打击。

此外，我们还对未按规定、未及时报告、统计五官、群众受理的问题采取了措施。

我们采用网络监管方式，创新管网理念，组织监督，推行整改工作，同时积极向上级部门申报有关支持政策，努力争取项目资金的支持，以促进相关领域的健康发展。

因此，我们可以认为，在两张皮整改方面的工作已经取得了很大的进展和成效。

然而，这还只是我们整改工作的一个起点。

未来，我们将继续在“两张皮”整改方面精益求精，努力为全面建设大蚌埠贡献自己的力量。