保洁主管

保洁主管的岗位职责（通用20篇）保洁主管的岗位职责 11、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的.操作。

3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。

8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管的岗位职责 21.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管的岗位职责 31、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的.消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。

保洁主管的岗位职责 4一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

保洁主管岗位职责（精选17篇）保洁主管篇11、负责指导和监督保洁工作;2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;5、协助经理负责行政事务管理;6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责篇21、负责制订和完善各项保洁和作业流程并监督落实;2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责篇31、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;保洁主管岗位职责篇41. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。

3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责篇51、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

保洁主管工作职责1. 职位描述保洁主管是负责监督和管理保洁工作的人员。

他们负责确保清洁团队的工作高效且符合优质标准。

保洁主管通常需要与其他部门的管理层和员工进行合作，以确保整个企业或机构的清洁工作得到妥善安排和执行。

2.职责和职能保洁主管的职责和职能涵盖以下几个方面：2.1 管理清洁团队保洁主管需要招聘、培训和管理清洁团队的成员。

他们需要确保清洁团队具备足够的人员和能力来满足清洁工作的需求。

此外，他们还需要监督团队成员的工作表现，并提供必要的指导和培训。

2.2 制定工作计划和安排保洁主管负责制定清洁工作的计划和安排。

他们需要根据企业或机构的需求和预算制定适当的清洁计划，并协调好清洁团队的工作时间和资源分配。

此外，他们还需要合理安排清洁工作的优先级，确保重要区域得到及时和高质量的清洁。

2.3 进行质量控制和检查保洁主管需要进行质量控制和检查，以确保清洁工作符合规定的要求和标准。

他们需要定期检查已完成的工作，并进行必要的修改和改进。

同时，他们还需要收集客户的反馈和意见，并及时处理投诉和问题。

2.4 管理清洁用品和设备保洁主管负责管理清洁用品和设备的采购、使用和维护。

他们需要确保清洁用品充足，并与供应商进行有效的合作。

此外，他们还需要监督清洁设备的使用和维修，确保设备处于良好的工作状态。

2.5 遵守安全规定和程序保洁主管需要确保清洁团队在工作中遵守安全规定和程序，以保障员工和客户的安全。

他们需要进行安全培训，并监督团队成员的安全行为。

如果发生事故或紧急情况，保洁主管需要及时采取适当的措施，确保安全得到保障。

2.6 编制报告和记录保洁主管需要编制清洁工作的报告和记录，包括工作量、费用、问题和改进措施等方面的内容。

这些报告和记录对于管理层的决策和评估工作的效果是非常重要的。

3. 技能要求保洁主管需要具备以下几方面的技能：•良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、管理层和客户有效地进行沟通和协调。

•强大的领导能力，能够指导和激励团队成员，使他们达到最佳工作表现。

保洁主管周工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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酒店保洁主管岗位职责1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;7、完成上级交办的其他任务。

酒店保洁主管岗位职责（2）酒店保洁主管是酒店保洁部门的管理者，负责保证酒店客房、公共区域和外围环境的清洁与卫生。

其主要职责包括：1. 制定和实施保洁标准：酒店保洁主管需根据酒店的规模和要求，制定与保洁有关的各项标准，包括清洁的频率、方式、物品使用以及清洁质量等。

同时，需确保员工了解并遵守这些标准，以实现酒店的整体清洁标准和形象。

2. 安排员工的工作：酒店保洁主管需根据客房和公共区域的使用情况，合理安排保洁员的工作时间和岗位，确保酒店的清洁工作按时完成。

此外，还需要进行人员调动，确保各个工作岗位的平衡和协调。

3. 培训和指导员工：酒店保洁主管需对新入职的保洁员进行培训，包括工作流程、标准、安全操作和客户服务等方面的培训。

同时，定期对现有员工进行培训，提高他们的工作技能和服务意识，确保员工能够胜任自己的工作。

4. 监督和检查工作质量：酒店保洁主管需定期对客房、公共区域和外围环境进行检查，确保工作质量符合酒店的要求和标准。

对于发现的问题和不足，需及时进行整改和改进，确保酒店的整体清洁和卫生状况。

5. 管理和控制物品使用：酒店保洁主管需合理管理和控制清洁工具、洗涤剂、消毒剂等物品的使用，确保物品的合理消耗，减少浪费和成本，提高物品使用效率。

6. 协调与其他部门的工作：酒店保洁主管需与其他部门，如客房部、维修部、前台等部门进行有效的沟通和协作，确保保洁工作与其他部门的工作无缝衔接，并及时解决出现的问题和需求。

主管保洁岗位职责一、岗位背景主管保洁是企业生产管理中不行或缺的紧要岗位。

重要负责监督、引导和管理保洁人员的工作，确保企业环境的卫生与乾净。

主管保洁岗位的职责范围涉及日常保洁工作的布置、任务的调配、质量的监控以及员工培训等多个方面，要求主管保洁具备杰出的组织和管理本领，以及良好的沟通和协调本领。

二、职责与权利1. 工作职责1.1 组织并订立日常保洁工作计划和工作布置，确保企业各个区域的卫生情形符合规定标准。

1.2 引导保洁人员进行日常保洁工作，监督他们的操作规范和工作效率，确保工作质量实现要求。

1.3 负责保洁设备和清洁用品的配发及管理工作，确定采购计划，保证物资的充分供应，合理使用。

1.4 协调与其他部门的搭配，确保保洁工作与企业其他工作的顺利进行，供应帮助和支持。

1.5 定期检查各个区域的卫生情形，及时发现问题并提出解决方案，确保环境的乾净与安全。

1.6 组织并进行保洁人员的培训，提高他们的技能水平和工作素养。

2. 权利2.1 参加订立企业相关保洁制度和规章，并监督执行情况。

2.2 对保洁人员的工作进行考核和评价，并提出奖惩建议。

2.3 向上级报告工作进展和存在的问题，提出改进和优化措施。

2.4 依据工作需要，提出有关保洁工作的改进方案和合理化建议。

三、工作要求1. 素养要求1.1 具备较强的组织和协调本领，能够合理调配资源，协调处理各项工作。

1.2 具备杰出的沟通和表达本领，能够与各级员工有效地进行沟通和互动。

1.3 具备良好的职业道德和职业操守，严守企业保密制度，维护企业形象和声誉。

2. 技能要求2.1 具备肯定的保洁知识和技能，能够正确使用保洁设备和清洁用品。

2.2 熟识保洁工作流程和标准，能够有效地引导和监督保洁人员的工作。

2.3 具备基本的计算机操作和办公软件使用本领，能够进行简单的数据统计和报表分析。

3. 心理要求3.1 具备良好的责任心和工作乐观性，对工作认真负责，能够经受肯定的工作压力。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在保洁工作岗位上的一些心得体会，同时也对那些在工作中表现出色的同事们表示由衷的祝贺。

在此，我要特别感谢公司给予我这个机会，让我能够在这个岗位上不断成长和进步。

首先，请允许我代表保洁团队，向一直以来关心和支持我们工作的领导表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了一个良好的工作环境，让我们能够在平凡的岗位上实现自我价值。

同时，也感谢同事们之间的相互帮助、团结协作，使得我们的团队更加凝聚力和战斗力。

保洁工作，看似平凡，实则责任重大。

它关系到我们生活的环境，关系到我们每个人的身心健康。

作为一名保洁工作优秀主管，我深知自己肩负的责任和使命。

以下是我对保洁工作的几点认识和体会：一、树立正确的价值观保洁工作虽然看似简单，但却是关乎我们生活环境的重要环节。

我们要树立正确的价值观，认识到保洁工作的重要性，将这份工作当作一份事业去追求。

只有这样，我们才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、注重团队建设一个优秀的保洁团队，离不开团结协作、相互支持。

作为主管，我们要注重团队建设，关心每一位同事的成长和发展。

通过开展团队活动、培训等方式，增强团队凝聚力，提高工作效率。

三、强化责任意识保洁工作是一项琐碎而细致的工作，每一个环节都关系到整个工作的质量。

我们要强化责任意识，对待每一个细节都要精益求精，确保保洁工作顺利进行。

四、提高服务质量服务质量是保洁工作的核心。

我们要不断提高自己的业务水平，掌握先进的管理理念和技术，为客户提供优质的服务。

同时，要关注客户需求，及时调整工作方法，确保保洁工作达到客户满意。

五、注重环保意识随着环保意识的不断提高，保洁工作也要与时俱进。

我们要注重环保，使用环保清洁剂，减少对环境的污染。

同时，要引导同事们养成良好的环保习惯，共同为地球家园贡献力量。

六、关注员工成长作为主管，我们要关注员工的成长，为他们提供良好的发展平台。

通过培训、考核等方式，提高员工的业务能力和综合素质，使他们成为一支优秀的保洁队伍。

保洁主管岗位职责标准一、岗位概述保洁主管是指负责管理和组织保洁工作的职位，主要负责协调和监督保洁人员的工作，确保办公环境的清洁和卫生。

二、岗位职责1.制定保洁工作计划和标准，确保清洁工作按时完成。

2.负责编制保洁工作流程和操作规范，确保工作的高效性和标准化。

3.安排和指导保洁人员的日常工作，确保每个区域都保持良好的清洁状态。

4.确保保洁工作质量，定期进行检查和评估，并提出改进建议。

5.负责保洁用品的采购和库存管理，确保供应足够且及时。

6.联系和协调其他部门的合作，确保保洁工作与其他工作的协调。

7.协助进行员工培训和考核，提高保洁人员的工作技能和绩效。

8.处理保洁工作中的问题和投诉，确保问题及时得到解决。

9.负责保洁设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

10.积极参与公司的环境保护活动，提倡绿色办公和可持续发展。

三、任职要求1.具有相关保洁工作经验，熟悉保洁工作流程和操作规范。

2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地和不同部门的员工合作。

3.具备团队管理和领导能力，能够激励和指导下属。

4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排和管理工作进度。

5.具有细心、耐心和责任心，能够细致入微地完成工作。

6.具有良好的健康状况和体力，能够适应需要长时间站立和搬运物品的工作环境。

四、常见问题及解决方法1.保洁工作质量不达标：及时进行检查和评估，找出问题原因并提出改进建议。

加强对保洁人员的培训，提高其工作技能。

对重要位置进行重点管理和检查，确保其清洁度。

2.保洁用品供应不及时：负责保洁用品的采购和库存管理，及时预测需求并补充。

与供应商保持良好的合作关系，确保供应渠道的畅通。

3.保洁工作中发生纠纷或投诉：及时与相关部门沟通，了解问题的具体情况。

尽快解决纠纷或投诉，确保问题不影响正常的工作进程。

通过加强培训和沟通，避免类似问题的再次发生。

五、总结保洁主管是保洁工作的组织者和管理者，承担着保持办公环境清洁和卫生的重要责任。

保洁主管周工作总结7篇第1篇示例：保洁主管周工作总结近期工作总结如下：一、日常工作安排及组织管理本周，我按照公司的工作安排，合理地安排了保洁人员的工作任务，并对各项工作进行了有效的组织和管理。

每天早晨，我都会召集全体保洁人员进行晨会，布置今日工作任务，并对前一天的工作进行总结和评估。

我还通过微信群等方式及时传达公司的相关政策和要求，确保全体保洁人员了解公司的工作要求。

二、检查和督促工作作为保洁主管，我深知工作的重要性和严谨性。

本周，我加强了对保洁人员的日常工作检查和督促，确保他们做到细致、认真，保证环境卫生质量。

我每天都会对各个区域进行仔细的检查，及时发现问题并及时解决，确保环境卫生达到规定标准。

三、人员培训和技能提升为了提高保洁人员的工作效率和质量，本周我着重进行了人员培训和技能提升。

我组织了清洁工具和设备的使用培训，教导保洁人员正确使用清洁剂、工具，提高工作效率。

我还对保洁人员进行了环境卫生知识的培训，提高他们的卫生意识和服务质量。

四、客户服务和投诉处理作为保洁主管，我时刻关注客户的需求和满意度。

本周，我加强了客户服务意识，及时回访客户，了解客户的需求和意见。

我做好了客户投诉处理工作，认真听取客户的意见，及时处理投诉，提高客户满意度。

五、安全管理和风险防控在环境卫生工作中，安全管理和风险防控尤为重要。

本周，我加强了安全管理工作，严格要求保洁人员戴好工作手套、口罩等防护用品，确保工作安全。

我做好了风险防控工作，对潜在的安全隐患进行排查整改，确保工作场所的安全环境。

六、工作总结和反馈本周工作中，我深刻总结了自己的工作经验和不足，不断反思和提升自己。

我积极收集保洁人员的意见和建议，改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。

我不断向公司领导汇报工作情况，争取更多的支持和帮助，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献。

七、下周工作计划下周，我将继续加强日常工作安排和组织管理，做好保洁人员的检查和督促工作。