富宏煤矿2012年安全管理条例

煤矿井下现场安全管理规定范文煤矿井下现场是一个高风险的工作环境，安全管理至关重要。

下面是一个煤矿井下现场安全管理规定的范本，供参考：第一章总则第一条目的与依据为了保障煤矿井下现场的安全，规范安全管理行为，制定本规定。

本规定依据国家有关法律法规、行业标准和煤矿井下现场的实际情况制定。

第二条适用范围本规定适用于所有煤矿井下现场的安全管理，包括生产作业、设备维护、紧急救援等各个环节。

第三条安全管理原则安全第一，预防为主，综合治理，全员参与。

第二章管理体系第四条领导责任煤矿井下现场的安全管理由矿长或者其委托负责，矿长应当确保安全管理工作的有效实施。

第五条安全管理人员煤矿井下现场应当设置专职或者兼职的安全管理人员，负责制定安全管理制度、进行安全培训、监督检查等工作。

第六条安全管理岗位职责煤矿井下现场的各个岗位应当明确安全管理职责，具体内容由安全管理人员和相关人员共同制定。

第七条安全风险评估煤矿井下现场应当进行安全风险评估，及时发现和消除潜在的安全隐患。

第三章安全制度第八条安全制度建立煤矿井下现场应当建立健全安全制度，明确各项安全管理要求和安全操作规程。

第九条安全培训煤矿井下现场应当定期组织安全培训，确保现场人员具备必要的安全知识和技能。

第十条安全交底煤矿井下现场新进人员应当接受安全交底，了解井下现场的风险和安全管理要求。

第四章安全设施第十一条通风设施煤矿井下现场应当建立健全通风设施，保障空气质量，防止因缺氧或有毒气体造成的事故。

第十二条消防设施煤矿井下现场应当建立健全消防设施，确保及时有效地进行灭火和疏散。

第十三条照明设施煤矿井下现场应当有足够的照明设施，保障现场人员的工作安全。

第五章安全操作第十四条工作许可制度煤矿井下现场应当建立工作许可制度，对具有风险的作业进行许可和监督。

第十五条安全标识煤矿井下现场应当设置明显的安全标识，标示出各类风险区域和安全通道。

第十六条个体防护措施煤矿井下现场应当提供必要的个体防护装备，并确保人员正确佩戴和使用。

公司安全生产管理制度安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全生产责任制度第三章安全生产资金保障和使用制度（安全生产投入保障制度）第四章建设项目安全管理制度第五章机械设备管理制度（安全设施、设备管理和检修、维修制度）第六章具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度第七章危险源辨识、评价及重大危险源管理制度（重大危险源安全检测、监控管理制度）第八章现场消防管理制度（消防安全管理制度）第九章职业卫生管理制度第十章防护用品的使用管理制度（劳动防护用品发放和管理制度）第十一章安全生产检查制度（安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度）第十二章安全生产责任奖惩和责任追究制度第十三章安全生产教育培训考核制度第十四章特种作业人员管理制度第十五章安全生产岗位标准化操作制度第十六章安全生产会议管理制度第十七章安全生产事故报告和调查处理制度第十八章安全生产警示制度第十九章安全生产一票否决制度第二十章应急救援工作制度第二十一章对分包企业的安全生产管理制度第二十二章污染物控制管理制度第二十三章安全生产文明施工管理制度第一章总则第一条：为了更好的抓好安全生产文明施工，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度。

认真落实《中华人民共和国建筑法》和河北省《建设工程安全生产监督管理规定》及建设部《建筑施工安全检查标准》等有关法律法规。

切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。

第二条：企业法定代表人是安全生产文明施工第一责任人，对企业的建筑安全生产文明施工负全面责任；分公司经理是本分公司的安全生产文明施工第一负责人，对本分公司的安全生产文明施工负全面责任；项目经理是本项目的安全生产文明施工第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产文明施工法规、标准负全面责任。

第三条：公司成立安全生产文明施工领导小组。

领导和协调企业安全生产文明施工工作，各分公司、项目部建立相应的安全生产文明施工管理体系，接受公司安全生产文明施工领导小组的监督指导。

煤矿企业安全生产管理制度规定范文第一章总则第一条为保障煤矿企业生产安全，确保员工生命财产安全，保护环境，维护社会稳定，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条煤矿企业应当建立安全生产管理机构，明确安全生产责任人，制定安全生产管理制度。

第三条煤矿企业安全生产管理制度适用于煤矿企业及其所有员工，包括矿工、技术人员、管理人员等。

第四条煤矿企业应当根据矿井地质、安全生产条件等实际情况，进行合理设计、建设和使用，确保矿井设施设备符合相关安全标准。

第五条煤矿企业安全生产管理制度应当与相关法律法规、技术标准和安全生产规范相适应，保证安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任第六条煤矿企业应当明确安全生产责任人，负责全面组织、协调、监督和检查安全生产工作，并对安全生产工作的结果负有法律责任。

第七条安全生产责任人应当具备相关安全生产专业知识和经验，具备组织、领导和协调能力，能够应对各种安全事故。

第八条安全生产责任人应当制定安全生产目标和计划，明确各部门和人员的安全生产职责和任务，落实安全生产措施。

第九条安全生产责任人应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十条安全生产责任人应当建立健全安全生产信息管理系统，对安全生产工作进行监测、分析和评估。

第十一条煤矿企业的各级管理人员应当积极履行安全生产职责，协助安全生产责任人完成各项工作。

第十二条煤矿企业的员工应当接受安全生产教育和培训，按照相关规定履行安全生产职责。

第三章安全生产控制第十三条煤矿企业应当建立完善的安全生产控制措施，包括技术措施、管理措施、人员措施等。

第十四条煤矿企业应当按照相关标准要求，对矿井设施设备进行定期检查和维护，确保设备的安全运行。

第十五条煤矿企业应当建立安全生产风险评估和预警机制，及时发现和排除潜在安全风险。

第十六条煤矿企业应当定期开展安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全生产问题。

第十七条煤矿企业应当建立事故隐患排查和整改制度，对发现的安全隐患进行记录、整改和验收。

煤矿井下现场安全管理规定范文第一章总则第一条为保障煤矿井下作业人员的生命安全和财产安全，规范井下作业行为，加强井下现场安全管理，制定本规定。

第二章井下现场安全管理的基本原则第二条井下现场安全管理应遵循以下基本原则：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，属地管理；（三）科学管理，绿色发展；（四）安全责任，从业者担当；（五）法律依据，监督执法；（六）事故查处，责任追究；（七）信息化管理，智能化应用；（八）教育培训，终身学习。

第三章井下作业人员的基本要求第三条井下作业人员应符合以下基本要求：（一）年满18周岁；（二）身体健康，无职业病；（三）具备相应的技术和作业经验；（四）参加安全培训，取得合格证书；（五）遵守井下作业规程和操作规范；（六）服从指挥，服从安全措施；（七）认真履行安全职责，爱护工作环境。

第四章井下作业的安全防护措施第四条井下作业应采取以下安全防护措施：（一）配备适宜的个人防护装备；（二）灯光照明符合标准，防止触电和爆炸事故；（三）采取通风措施，确保空气流通；（四）防止火源和爆炸物的存在；（五）设立警示标识，提示危险区域；（六）建立应急救援体系，随时处置突发事故。

第五章井下作业的安全操作规程第五条井下作业应遵守以下安全操作规程：（一）严禁擅自进入禁止作业区域；（二）使用工具和设备前应检查是否完好；（三）操作设备要准确、稳定、熟练；（四）发现异常情况及时报告；（五）严禁超负荷作业和违章操作；（六）定期进行设备检修和维护。

第六章井下作业的应急救援措施第六条井下作业应当有完善的应急救援措施：（一）配备急救药品和急救设备；（二）每个作业班组配备急救人员；（三）建立报警机制，确保报警畅通；（四）组织定期演练应急救援措施；（五）合理分配应急逃生通道。

第七章井下作业的安全管理制度第七条井下作业应建立以下安全管理制度：（一）制定井下作业规程和操作细则；（二）落实责任制，明确责任人和责任部门；（三）制定井下作业总体安全计划；（四）建立机械设备和电气设备的安全检测制度；（五）设立井下作业专项检查和验收制度；（六）加强事故隐患排查，及时整改。

矿井生产安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强矿井生产安全管理, 提高矿井安全生产水平, 保障职工生命财产安全, 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规, 制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于矿井企业生产经营单位.第三条矿井企业应当建立和健全生产安全管理机构, 确保安全生产工作有序开展。

第四条矿井企业应当加大安全生产投入, 提高安全生产设备的质量和水平。

第五条矿井企业应当切实加强职工安全教育和培训, 提高职工安全意识和技能。

第六条矿井企业应当建立健全安全生产监测机制, 及时发现和纠正安全生产隐患。

第七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 组织开展安全生产标准化评审。

第八条矿井企业应当建立健全事故应急预案, 提高应急救援能力。

第九条矿井企业应当依法保障职工的合法权益, 营造和谐的生产环境。

第十条矿井企业应当依法承担生产安全责任, 对违反本规章制度的单位和个人进行处理。

第二章安全生产责任第十一条矿井企业应当建立安全生产责任制度, 落实安全生产责任到位。

第十二条矿井企业应当建立健全生产安全管理岗位责任制度, 确保管理人员履行安全生产管理职责。

第十三条矿井企业应当建立健全生产安全考核评价制度, 对安全生产工作进行定期考核评价。

第十四条矿井企业应当建立健全安全生产信息报告制度, 及时汇报生产安全信息。

第十五条矿井企业应当加强职工安全教育培训, 提高职工的安全意识。

第十六条矿井企业应当建立专业的安全生产监测队伍, 加强监测和预警。

第十七条矿井企业应当定期组织生产安全检查, 发现并及时排除安全隐患。

第十八条矿井企业应当建立安全生产督导机制, 加强对各级管理人员的监督和指导。

第十九条矿井企业应当加强安全生产信息沟通, 促进各部门之间的协作配合。

第二十条矿井企业应当建立健全安全生产宣传教育制度, 提高全员安全意识。

第三章安全生产管理第二十一条矿井企业应当建立健全安全生产管理规章制度, 完善安全生产管理体系。

2012煤矿管理制度汇编煤业有限公司管理制度汇编编制日期：2012年8月施行日期：2012年9月目录第一部分安全生产责任制第一章各级领导安全生产责任制.................. - 1 -一、法人代表安全生产责任制...................... - 1 -二、矿长安全生产责任制.......................... - 2 -三、总工程师安全生产责任制...................... - 4 -四、安全副矿长安全生产责任制.................... - 5 -五、生产副矿长安全生产责任制.................... - 6 -六、机电副矿长安全生产责任制.................... - 7 -七、带班矿领导安全生产责任制.................... - 8 -八、通风工程师安全生产责任制.................... - 9 -九、调度室主任安全生产责任制................... - 10 -十、安检科长安全生产责任制..................... - 11 - 十一、班长安全生产责任制....................... - 12 - 第二章职能机构安全生产责任制................. - 13 -一、办公室安全生产责任制....................... - 13 -二、“一通三防”领导小组安全生产责任制.......... - 14 -三、安全科安全生产责任制....................... - 15 -四、雨季“三防”领导小组安全生产责任制......... - 16 -五、自查自改和隐患整改领导小组安全生产责任制... - 17 -六、矿调度室安全生产责任制..................... - 18 -七、监控室安全生产责任制....................... - 19 -九、技术科安全生产责任制....................... - 22 -十、机电科安全生产责任制....................... - 23 - 十一、班组安全生产责任制....................... - 24 - 第三章岗位人员安全生产责任制................ - 25 -一、放炮员安全生产岗位责任制................... - 25 -二、安全员安全生产岗位责任制................... - 26 -三、瓦检员安全生产岗位责任制................... - 27 -四、机电员安全生产岗位责任制................... - 29 -五、调度员安全生产岗位责任制................... - 30 -六、瓦斯监测监控员安全生产岗位责任制........... - 31 -七、支护工安全生产岗位责任制................... - 32 -八、充电工安全生产岗位责任制................... - 33 -九、检身员安全生产岗位责任制................... - 34 -十、绞车司机安全生产岗位责任制................. - 35 - 十一、挂钩工安全生产岗位责任制................. - 36 - 十二、推车工安全生产岗位责任制................. - 37 - 十三、刮板运输机司机安全生产岗位责任制......... - 38 - 十四、通风工安全生产岗位责任制................. - 41 - 十五、排水工安全生产岗位责任制................. - 42 - 十六、掘进工安全生产岗位责任制................. - 43 - 十七、采煤工安全生产责任制..................... - 44 -十九、瓦斯抽放工安全生产岗位责任制............. - 46 - 二十、巷道维修工安全生产责任制................. - 47 - 二十一、班组长岗位安全生产责任制............... - 48 - 二十二、技术人员岗位安全生产责任制............. - 49 -第二部分矿级领导分工一、矿长...................................... - 49 -二、技术副矿长................................ - 49 -三、安全副矿长................................ - 49 -四、生产副矿长................................ - 49 -五、机电副矿长................................ - 49 -第三部分奖征考核管理制度一、矿长奖惩考核制度........................... - 53 -二、技术副矿长奖惩考核制度..................... - 54 -三、安全副矿长奖惩考核制度..................... - 56 -四、生产副矿长奖惩考核制度..................... - 58 -五、机电副矿长奖惩考核制度..................... - 60 -六、带班矿领导奖惩考核制度..................... - 62 -七、防突队长考核制度........................... - 64 -八、采掘技术员考核制度......................... - 65 -九、扒弓煤矿班（组）长考核制度................. - 66 -十、扒弓煤矿安全员考核制度..................... - 68 -十一、瓦捡员考核制度........................... - 70 - 十二、扒弓煤业日常管理制度..................... - 71 - 第四部分“三违”界定与处罚标准第一章严重“三违”行为界定与处罚标准......... - 84 -一、给予开除处分的严重“三违”行为界定 ... - 84 -二、给予相应罚款处理的严重“三违”行为界定 - 85 - 第二章一般“三违”行为界定与处罚标准........ - 89 -一、共性部分一般“三违”行为界定与处罚标准 - 89 -二、采煤专业一般“三违”行为界定与处罚标准 - 90 -三、掘进专业一般“三违”行为界定与处罚标准 - 92 -四、机运专业一般“三违”行为界定与处罚标准 - 98 -五、通风专业一般“三违”行为界定与处罚标准- 101 -第五部分质量标准化责任界定与处罚标准一、采煤专业质量标准化责任界定与处罚标准...... - 111 -二、掘进专业质量标准化责任界定与处罚标准...... - 115 -三、机运专业质量标准化责任界定与处罚标准...... - 124 -四、通风专业质量标准化责任界定与处罚标准...... - 129 -第一章各级领导安全生产责任制一、法人代表安全生产责任制煤矿企业法定代表人是安全生产的第一责任人，应依法履行以下职责：1、对企业安全生产、经营管理负总责；2、负责全面贯彻执行安全生产法律法规和标准；3、组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程；4、建立、健全安全管理机构，配齐配强矿领导，严格执行矿领导下井带班制度；5、加大安全资金投入，保证安全生产投入的有效实施；6、保障职工安全生产的合法权益，落实职工安全培训；7、组织安全检查，及时消除事故隐患；8、组织制定事故应急救援预案，及时报告和组织事故抢救；9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真督促整改存在的隐患和问题；10、建立和维护企业安全生产诚信，积极承担社会责任，支持地方政府公益事业建设，促进地方和谐发展；11、法律法规和管理制度规定的其他职责。

煤矿安全管理规章制度一、总则为了加强煤矿安全管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据《煤矿安全法》及其他相关法律法规的规定，制定本规章制度。

二、安全责任1.煤矿所有人和管理人员负有煤矿安全生产的主体责任，必须建立健全科学的安全生产管理体系，确保煤矿安全生产。

2.各级领导、管理人员和工人必须严格遵守煤矿安全生产的各项规定，严禁违反安全生产规章制度，不得推诿、漠视或者隐瞒事故隐患。

3.煤矿应组织进行规范的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、安全管理制度1.安全生产管理机构应设置规范、合理，并负责制定和修订安全管理制度。

2.安全生产管理机构应定期检查、评估和改进安全生产管理制度的执行情况。

3.制订和修订的安全管理制度应公告在煤矿重要场所，以便员工合理了解和掌握相关安全规定。

四、安全生产许可制度1.煤矿必须取得安全生产许可证，方可经营开采活动。

2.煤矿为了取得安全生产许可证，应提供所需的安全生产材料和资料，接受监管部门的审核。

3.安全生产许可证的有效期一般为三年，期满后需进行审核和重新申办。

五、适用范围本规章制度适用于煤矿内的所有人员，包括所有的管理人员和工人。

六、安全生产控制1.煤矿内禁止进入未经批准的非开采区域，不得随意触动开关和设备。

2.煤矿内应设置紧急停机按钮，以便在事故发生时迅速停机。

3.煤矿内所有的设备和机械应定期进行维护和检查，确保其性能正常。

七、安全生产设施1.根据煤矿内的具体情况，应设置逃生通道、灭火器材、疏散标志等设施。

2.安全生产设施应定期检查和维护，确保其完好有效。

3.使用煤气的场所应设置可燃气体报警器，并进行定期检查和测试。

八、作业人员安全1.所有在煤矿内工作的人员应按照规定佩戴和使用安全防护设备。

2.在危险区域工作的人员应进行必要的岗前培训和指导，掌握安全工作要领。

3.煤矿应制定紧急救援预案，组织定期演练。

九、安全生产巡查1.煤矿应设立巡查组，对煤矿内的安全问题进行巡查和记录。

*****煤业有限责任公司安全生产事故责任追究处罚制度（试行）第一章总则第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《新周煤业公司公司职工奖惩暂行规定》等相关规定，制定本制度。

第二条事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故单位的责任。

第三条事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则。

第四条公司安检科，督查科按照事故处理规定，进行事故追查处理。

第五条事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人，必须立即赶赴事故现场组织抢险救援，不得擅离职守。

第二章事故责任追究第六条轻伤事故，由安检科和事故单位负责追查处理，进行责任追究：1、因违章作业造成本人轻伤的，处以1000～2000元罚款，伤愈后办10天“三违”学习班。

2、因违章作业造成他人轻伤的，对违章者处以1500～2000元罚款，并办10天“三违”学习班。

3、管理人员违章指挥造成他人轻伤的，并处以2000～2500元的罚款。

4、根据互保联保原则，对相关责任人员各处以200～600元罚款。

5、对当班跟班队长、班长、安检员各处以1000～1500元罚款。

6、对值班队长由于工作安排不到位的处以200～600元罚款。

7、对队长、副队长各处以200～600元罚款。

8、对安检科主要负责人及相关安检人员各处以200～600元罚款。

9、取消发生事故班组当月安全奖，没收安全风险抵押金。

第七条重伤事故，由公司督查科和安检追查处理，进行责任追究：1、因违章作业造成本人重伤的，处以2000～4000元罚款，伤愈后除名.2、因违章作业造成他人重伤的，违章者是管理人员的处以4000元罚款；非管理人员的给予3000元罚款.并办10天“三违”学习班。

关于切实搞好2012年安全生产工作的决定根据**公司总体部署，**矿现在正处于安全生产和管理的调整期。

在调整期内，主要工作是坚定不移地实施瓦斯综合治理五项治本之策，同时在确保安全的前提下保持稳定产能，以期达到在调整期后主采煤层完全解放，彻底消除重大事故隐患，安全得到根本性保障，掘进效率和产能大幅度提升的目的，为下一步**矿一矿变两矿奠定基础。

一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕华晋公司的工作思路和整体部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，以瓦斯治理、防治水为重点，继续推进安全生产“四个按钮”工作，深化四级安全生产责任落实体系，加快建设完善井下安全避险“六大系统”，提高矿井防灾抗灾能力，全面推进“三个示范”矿井建设，号召全矿干部职工坚定信心、应对挑战、强基固本，为实现矿井跨越式发展奠定坚实基础。

二、主要工作目标（一）实现安全生产，消灭重伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故。

杜绝无计划停风停电，有效控制瓦斯超限事故的发生，全年瓦斯超限不能超过12次，不能有超过2%的瓦斯超限事故；（二）完成年度安措资金计划和安全培训计划；（三）建成防治水示范矿井、国家级瓦斯治理示范矿井、国家级安全质量标准化示范矿井；（四）努力提高职工收入，进一步提高职工文化生活水平；（五）原煤产量300万吨，掘进总进尺2万米，矿井瓦斯抽采纯量达1.2亿立方米，钻孔进尺40万米；（六）认真组织开展深入学习实践科学发展观，加强党建工作、党风廉政建设、企业文化建设取得新进展。

三、重点工作和保证措施（一）落实安全责任，加大责任追究，实施安全严管理强化安全生产责任主体地位，健全完善责、权、利相统一，一级对一级负责，一级考核一级的安全责任考核体系。

各级行政正职是安全生产的第一责任者，各级分管领导对分管范围内的安全生产负责，职能部门对分管范围内的安全工作负业务保安责任，安监处负监督、监察责任。

〔2011.12二〇一二年工作〇一二年安全工作义煤集团、大有能源2012年安全管理办法为加快推进企业安全发展，提升安全管理水平，努力构建本质安全型企业,全面实现“安全零事故”奋斗目标，制定本办法.一、指导思想深入贯彻落实国发23号文,牢固树立“以人为本、安全第一、安全发展”和“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念,坚持“从零开始、向零奋斗"，带着感恩职工、感恩企业、感恩社会的责任之心抓安全，始终把企业的发展建立在安全生产有可靠保障的基础上;紧紧围绕“安全零事故"奋斗目标，不断丰富完善“理念引领、技术支撑、投入强基、文化固本、救援有力”六大防控体系,筑牢安全根基,为集团公司、大有能源科学跨越创造更加安全稳定的环境.二、安全目标1、实现“七零”奋斗目标，即：人身安全事故为零、机电设备运转事故为零、工程质量事故为零、顶板事故为零、瓦斯超限（突出)为零、自然发火为零、水害事故为零。

2、杜绝一级非伤亡事故，天新公司和地面生产单位（包括地面在建项目）杜绝重伤和二级非伤亡及以上事故.三、安全管理规定(一）加快提升安全管理水平。

以张德江副总理、国家安监总局、省领导对义煤安全生产管理经验重要批示精神为动力，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号)，进一步增强搞好安全生产工作的责任感和紧迫感，动员全体干部职工统一思想认识，自觉坚持以人为本、安全为先的科学发展理念，在公司上下形成凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人考核、凡事有人监督的安全管理新机制，从方方面面提升安全管理水平，在全国树立义煤集团、大有能源的良好典范。

(二）严格落实各级领导安全生产责任制。

1、集团公司领导、大有能源高管和机关各部室执行安全包矿制度，业务部室包业务系统，按有关规定严格考核落实。

2、各单位要逐级签订安全生产责任书，一级抓一级,层层抓落实；矿级领导全部实行安全包区队，分片包干，责任到人;实施全员安全风险抵押金制度,把安全责任与个人利益挂钩，严格考核落实.3、落实安全生产“一岗双责”.单位主要领导对安全生产工作负总责,其他副职领导在认真履行好分管业务工作职责的同时，也要对所分管工作负安全责任。