2018年学校工作思路发言稿

大家好！今天，我非常荣幸能在这里就学校工作思路进行发言。

在此，我要感谢学校领导对我的信任，感谢各位老师们的辛勤付出，感谢同学们的支持与陪伴。

下面，我将就学校工作思路发表以下几点看法：一、坚持以人为本，关注学生全面发展1. 优化课程设置，注重学科交叉，培养学生的综合素质。

在课程设置上，我们要充分考虑学生的兴趣和特长，注重培养学生的创新精神和实践能力。

2. 加强德育教育，培养学生的道德品质和社会责任感。

我们要通过开展丰富多彩的德育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 关注学生心理健康，构建和谐校园。

我们要关注学生的心理健康，及时为学生提供心理辅导，营造一个温馨、和谐的校园环境。

二、加强师资队伍建设，提升教育教学质量1. 提高教师待遇，激发教师工作积极性。

我们要关心教师的生活，提高教师待遇，让教师安心从教，全身心投入到教育教学工作中。

2. 加强教师培训，提升教师专业素养。

我们要定期组织教师参加各类培训，提高教师的教学水平和科研能力。

3. 营造良好的教师团队氛围，促进教师间的交流与合作。

我们要鼓励教师之间的相互学习、取长补短，共同进步。

三、深化教育教学改革，提高学校核心竞争力1. 推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。

我们要改革传统的教育模式，注重培养学生的创新精神和实践能力，使学生具备适应未来社会发展的能力。

2. 加强校企合作，拓宽学生就业渠道。

我们要与企业建立紧密合作关系，为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业竞争力。

3. 优化学校管理，提高学校办学效益。

我们要加强学校内部管理，提高办学效益，为师生提供优质的教育资源。

四、加强校园文化建设，提升学校软实力1. 深入开展校园文化活动，丰富师生精神生活。

我们要举办各类文艺、体育活动，丰富师生的精神生活，营造积极向上的校园文化氛围。

2. 加强校园文化建设，弘扬中华民族优秀传统文化。

我们要传承和弘扬中华民族优秀传统文化，培养学生的民族自豪感和文化自信。

学校工作思路发言稿第一篇：20XX年过去一年，在县局的正确领导下，在各兄弟学校和股室的大力支持下，经过全体师生的共同努力，我校圆满完成了各项工作任务，。

综合管理水平有了新的提高；特色办学渠道有了新的拓展；高考上线人数有了新的增长；素质教育内涵有了新的发展；教育科研瓶颈有了新的突破；后勤保障能力有了的提升。

借此机会对长期以来关心支持我校工作的各级领导，各界人士，各位同仁表示衷心感谢！新的一年我们将以全县教育工作会议精神为指导，以落实“三个一切”和“六比六评六争先”为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，以队伍建设为重点，以质量提升为核心，按照“抓管理、促质量、创特色、建名校”的思路，重点抓好以下五方面工作：一、以落实规定、完善制度、转变作风为重点，着力优化学校管理。

1、严格执行上级有关规定，狠抓作风建设，身体力行管住嘴、管住腿、管好钱、管好物，严格执行财务、事务公开和双审双签制度。

2、进一步完善绩效工资、职称考核等制度，不断提高管理的科学化，规范化、精细化水平。

3、开展关爱行动、重大节日庆典活动、谈心活动、业余文化娱乐健身活动，融洽干群关系。

年内学校领导与教师谈心面达到100%，深入班级、教研组交谈达到100%。

二、以强化师风、深化研训、培养能力为重点，着力打造名师团队。

1、五四举办中青年教师以“铸师魂树形像提质量”为主题的演讲比赛活动。

2、实施名师孵化工程，开展拜师结对帮培活动。

3、开展评教赛讲活动，组织三新教师上汇报课、实验教师上研究课、省市县教学能手上名师示范课。

4、深化校本研修。

以《问题导引式高校课堂教学实践研究》课题、《英语阅读策略教学在提升学生英语学习动力和自主学习能力研究》课题和21个小课题研究为抓手，推动校本研修上水平，出成果。

三、以梦想旅、三成教育、安全纪律为重点，着力构建德育模式，发言稿。

1、开展以“德润你我他，争做好公民”为主题的系列德育活动。

开展以“书香校园、励志成长”为主题的“读名人传记、讲励志故事”读书活动；以“诵读中华经典诗文，创建文明书香校园”为主题的中华经典诗文诵读系列活动；以“心怀感恩，励志成长”为主题的感恩三步曲教育活动以及《弟子规》诵读比赛活动、“感动校园十大学子”评选活动和仪式育德、课堂蕴德、携手弘德等教育活动。

2018年研究生教育工作会议讲话稿各位老师，同志们：2019年全国研究生入学考试结束一周后，学校召开研究生教育工作会议，认真谋划学校学科建设与研究生教育工作，我认为很有必要，也很及时。

上午，xx同志的主题报告全面、客观，具有较强的前瞻性和可操作性；新增授权点的三个学院和三位导师代表介绍了他们的工作经验并就今后的工作提出了明确的目标，谈的很好。

五个小组的交流发言针对学校开展研究生教育提出了很多建设性的意见。

会后，职能部门的同志要认真梳理和归纳并落实到相关工作意见和制度中。

下面，我就学校今后一个时期如何加强研究生教育工作，谈四个方面的意见。

一、统一思想转观念，充分认识研究生教育的重要意义加强研究生教育、提高人才培养质量既是国家战略需要，又是地方经济社会发展需求，更是新时代高校的责任与使命。

作为独立开办研究生教育处于探索起步阶段的我们，要深刻认识到发展研究生教育对于学校学科建设、科学研究、人才培养、社会服务、师资队伍建设等工作有着极其重要的作用，要将研究生教育同加快提升核心竞争力、如期实现综合性大学创建目标、科学谋划各项事业健康快速发展紧密联系在一起。

客观上讲，xx文理学院近年的发展态势不错，发展成绩比较明显，但这些成绩都是建立在原来较差基础之上的。

发展不快、发展不优、发展不充分，仍然是我们最大的实际。

目前，部分省属高校相继更名大学，部分省属高校已入选xx省“双一流”建设高校。

对照兄弟高校竞相发展的激烈态势，我们还存在不小的差距，可以说面临着“标兵渐远、追兵渐近”的严峻形势。

要想从全省33所普通本科高校中脱颖而出，及早实现更名大学的目标，唯有奋起直追，方能赶超跨越。

在此次硕士学位授予单位和学位授权点的申报过程中，我们在激烈的竞争中艰难胜出，可谓甘苦倍尝，来之不易，切不可沾沾自喜，要时刻自省，备加珍惜。

且成功获批，在一定程度上也说明是主管部门、上级领导、社会民众对学校近年的建设发展的认可与肯定，更多的是鼓励、期待与鞭策。

大家好！我是XX小学的一名教师，今天很荣幸能在这里和大家分享一下我校的工作思路。

首先，请允许我代表全体教师，向长期以来关心和支持我校工作的各位领导、家长和社会各界表示衷心的感谢！一、指导思想我校始终坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以提高教育教学质量为核心，以改革创新为动力，以内涵发展为目标，努力办好人民满意的教育。

二、工作思路1. 强化师德师风建设，打造高素质教师队伍（1）加强师德师风教育，提高教师的思想政治素质。

通过开展师德师风建设活动，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，增强教书育人的责任感和使命感。

（2）加强教师业务培训，提高教师教育教学水平。

通过组织教师参加各类培训、开展教研活动，提升教师的专业素养和教学能力。

（3）完善教师考核评价体系，激发教师工作积极性。

建立健全教师考核评价机制，对教师的工作业绩、教育教学成果进行客观评价，激发教师的工作热情。

2. 优化课程设置，提高教育教学质量（1）深化课程改革，创新教学模式。

以学生为主体，以教师为主导，注重培养学生的创新精神和实践能力。

（2）加强学科建设，提高学科教学质量。

强化各学科教研活动，提高教师教学水平，确保教学质量稳步提升。

（3）开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。

加强校园文化建设，举办各类文体活动，培养学生兴趣爱好，提高学生的综合素质。

3. 加强家校合作，形成教育合力（1）建立家校沟通平台，及时反馈学生情况。

通过家长会、家访等形式，加强与家长的沟通，共同关注学生成长。

（2）开展家庭教育指导，提高家长教育水平。

定期举办家庭教育讲座，引导家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法。

（3）加强家校合作，共同促进学生成长。

建立家校联动机制，共同关注学生的思想、学习、生活等方面，形成教育合力。

4. 创新学校管理，提高学校办学水平（1）完善学校管理制度，提高学校管理水平。

建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序开展。

学校工作思路发言稿尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！很荣幸能够在这个庄严而庄重的场合，为大家分享一些关于学校工作思路的发言。

学校作为一个培养人才的摇篮，肩负着培养优秀人才的使命和责任，因此，我们在学校工作中应该始终保持正确的工作思路，努力做到以下几个方面：首先，以人为本，关注学生成长。

学校的一切工作都应该以学生的发展为中心，关注他们的成长、需求和问题。

我们应该树立正确的教育观，尊重学生的个性差异，关注他们的全面发展。

要注重培养学生的创新意识和实践能力，引导他们主动参与各类社团活动和实践实践，并提供相应的支持和指导。

只有真正关注学生成长，才能使学校成为学生成长的温暖家园。

其次，注重师德教育，树立教师楷模。

教育的核心是培养德才兼备的优秀人才，而教师作为学生最直接的引路人，更要以身作则，起到榜样的作用。

我们要注重师德教育，加强教师队伍建设，树立教师的良好品质和职业道德。

教师要勇于创新，追求教育教学的真善美，并用自己的言行影响和引导学生。

只有充满爱心和责任心的教师，才能将爱的种子播撒在学生的心田上。

第三，优化教育资源，提高教学质量。

教学质量是衡量学校办学水平的重要标准，而优化教育资源是提高教学质量的关键。

我们要充分利用现有的资源，优化教育环境和设施，提供良好的学习条件。

同时，要加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。

通过不断探索和创新，提高教学方法和手段，使教学变得生动、有趣，让学生在快乐中学习，取得更好的成绩。

第四，加强学校文化建设，营造良好的校园氛围。

学校文化是学校的精神标识和核心竞争力，也是培养学生综合素质的重要途径。

我们要注重学校文化建设，加强学生的道德教育和人文关怀，培养学生的家国情怀和社会责任感。

要注重学校的品牌建设，树立学校良好的形象和口碑。

只有营造了积极向上、团结友爱的学校文化，才能让学生在良好的校园氛围中学习和成长。

最后，注重家校合作，共同促进学生发展。

家庭是学生成长的重要环境，学校和家庭紧密合作，能够更好地促进学生的全面发展。

2018年学校工作思路 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2018年校区工作思路2018年上半年学校工作的指导思想是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九届会议精神，坚持“提高办学质量为根本，强化内部管理为核心，推进科研兴教为动力，加强专业建设上水平”的总体发展思路，改进管理模式、完善管理机制、健全管理制度，采取有效措施，抓好教风与学风建设，努力开创学校工作的新局面。

一、工作目标：1、确立一个中心工作：抓好教风与学风建设，全面提高学校管理水平。

2、突出抓好两项工作：第一：为了进一步加强学校管理工作，本学期在教育、教学、行政、后勤四方面分条管理的基础上，调整管理模式，增强管理实效，最大限度地发挥行政管理干部的作用，提高管理水平。

新的管理模式是：在组成上：西宁市中职校由总部和分校区组成，总部在北校、南校是分校区，称为南校区。

在干部分工上：设一位分管教育教学的副校长、设一位分管行政后勤、党务工作的副校长；南校区设一位校区主任，校区主任向分管校长负责，负责管理分校区的全面工作，分管校长不得越级管理。

这种管理模式既能保持总部与分校区的相对独立与稳定，又能使管理职责明确，任务落实到人，提高学校的管理实效。

第二：大力开展学校精神建设，本学期要在四月份将经过全校师生共同总结、提炼的校训（修身、励志、笃学、践行）、校风（勤奋、严谨、和谐、进取）、教风（学而不厌、诲人不倦）、学风（业精于勤、行成于思）内容在学校显著位置展现，并将内容及释义在全校师生中宣讲、传诵。

使这些蕴涵电子学校文化精髓的办学理念“入脑、入心、入口”，并在我们的工作和学习中体现和不断丰富这些理念的寓意，以形成电子学校人的精神风貌。

3、认真完成五项任务：第一：调整专业设置突出特色，细化专业方向定位准确，修订教学计划定单培养。

第二：完成三个科研课题：⑴全国教育科学“十三五”规划国家重点课题“职业技术教育与中国制造业发展研究”的地方子课题⑵全国教育科学“十三五”规划国家课题“学历证书与职业资格证书相互转换的理论与实践研究”的地方子课题⑶山东省教育科学“十三五”规划课题“青岛市经济结构调整对本市职业教育影响和对策研究”第三：科学指导、规范管理、努力提高高职本科上线率，达本科线人数较去年有所提高。

学校工作思路发言稿早段时间在整理书房的时候，一张黑白印刷照片不经意从书中滑落，那是很多以前，我有心把它藏起来的，后来找了很多次，不想竟然是“得来全不费功夫。

”当时很多次找它，也不知是什么原因，却时常有一个念想在平静中梗突，总觉有什么东西在召唤，在牵引，很远，也很近。

仔细端详，它的背景是一个海边的广场，广场的中间有一柱高塔直挺云端，云端立着一个男子，昂着头，刀劈斧刻的表情，其实也没有什么表情，只觉得他的眼神在眺着视线外的极处，风雨的磨蚀反而磨出了一份坚毅。

塔的底部有一个男子和一个女子，后来查资料才得知这一男一女竟然是堂堂的费迪南国王和伊莎贝尔女王，以王者之尊那么低下地从千百以前守护到现在，还那么虔诚，那么心甘情愿。

他就是哥伦布。

拿着照片，打开电脑，在百度里输进哥伦布这三个字，缭眼的信息在慢慢复原着历史，按着鼠标，一往下翻，滚动的面越来越慢，人不由得崇敬起来，更多的是敬畏。

有句诗，是描写欧洲大陆的最西点，俗称欧洲之角的，刻于危崖临海处的一座石碑上，是葡萄牙古代诗人写的，读一遍，就觉得很意思，再读一遍，你就可能永远不忘记。

大地在此结束，沧海由此开始。

又读一遍，仿佛这些文字带来了大西洋上的湿润，还有海的诱惑，还有航海家们对“结束”与“开始”的怀疑。

正是对破译怀疑的渴望，成就一代又一代的航海家们，也正是这种渴望才让他们的目光如此的深邃，漂泊中，他们心中有盏永不熄灭的航灯，指引着自己，也指引着后来的渴望者们。

郑和、哥伦布、达.伽玛、麦哲伦……他们发现了一片大陆，于是也走进了历史。

历史最绚烂的色调原来也“总在灯火阑珊处”，清冷、孤伶，还要坚守一份宁静与澹泊。

他们都是不问脚下，只问前方，这才是英雄的本色，这就是英雄的豪迈。

我们镇中是一块渴望英雄的土地，镇中拒绝平庸，我们镇中人惧怕平庸。

这几，我们的故事滋润了镇中这块土地，这块土地也濡养了一个又一个神话，我们镇中人的脚下有了自己的速度。

我把这期工作思路的题目就定为不问脚下，只问前方。

学校工作谋划发言稿范文
各位领导、老师、同学们：
大家好！
我今天非常荣幸能够站在这里向大家谈一谈关于学校工作的谋划。

首先，我想说，学校是一个担负着培养优秀人才重要使命的地方，我们作为学校的一员，都应该认真对待学校的各项工作，为学校的发展出一份力。

关于教学工作，我们要紧跟时代的发展，尽量抓住新的教学理念和新的教学方法。

我们要加强教师的培训，提高教师的教学水平。

同时，我们也要关注学生的个性发展，不仅仅是灌输知识，更要培养学生的创造力和实践能力。

我们要建立起优秀的课程体系，为学生提供更多的选择。

在学校的管理工作上，我们要注重规范和效率。

学校是一个组织，有明确的规章制度是必要的。

我们要加强对学校规章制度的执行，确保学校运转的秩序与效率。

优化学校的管理流程，提高各项工作效能，助力学校更好地发展。

除了教学和管理工作外，学校还有许多其他的方面需要我们关注。

例如，校园文化建设，公共设施的改善，学校安全保卫等。

我们要妥善安排和利用学校资源，为广大师生营造一个良好的学习和工作环境。

最后，我希望学校能够积极引进国内外先进的教育理念和经验，
推动学校的创新发展。

我们要加强与社会的联系，为学校的发展寻找更多的合作伙伴和资源。

只有不断地发展和进步，我们的学校才能不断创新，为社会培养更多的人才。

谢谢大家！。

2018年工作计划发言稿2018年工作计划发言稿去年，我校以“构建和-谐校园，提升办学品位，打造质量品牌”为办学目标。

紧紧围绕“教学中心，质量领先”这样一个工作指导思想，在谋求新安小学的内涵式发展之路上，取得了一个又一个成绩，刷新了一个又一个记录，谱写了一个又一个喜人篇章。

1、学校打造了“以精神血脉凝心聚力”的学校文化，构建了精细化管理的新模式。

2、学校的教学质量，实现晋位突破，创历史新高。

3、新安小学的校容校貌、校风校纪有了很大的改观。

4、引领教师专业素质的快速成长有了长足的发展。

5、为我们的老师营造了宽容和温馨的精神家园。

还是这一年，我们已经把“幸福教育”的种子埋在了新安小学的春天里。

为2018年实现“让幸福的阳光洒满校园”的办学理念，做好了充足的准备。

今天，我们对过去的一年做了一次梳理。

字里行间，读出的不仅仅是一组组激励人心的发展历史，更能感受到新安小学——从助跑到起飞的强大动力和坚定的信念。

XX年我们用学校文化，为新安小学的发展打通了血脉。

2018年还是用学校的这一文化，将新安小学的工作逐步向前推进。

具体计划如下：一，总体目标：按照区教育局工作部署，以“幸福教育”作为本学期的工作主线。

调整规划学校的工作思路。

亮出“让幸福的阳光洒满校园”的办学理念。

目的是“创建幸福教育这一学校文化，打造幸福教育这一特色品牌。

”二、工作定位：本年度，通过全校教师的共同努力，把教育做足幸福的味道。

让每个孩子都拥有幸福的一生。

三、工作思路：沉下心来，用心地去经营幸福教育的学校文化，培养幸福的教师队伍，开发系列的幸福课程，让学生在校幸福快乐地成长。

把学校打造成快乐的、精致的、有趣的、好玩的、有品位的、有内涵的学校。

四、具体实施通过以下途径：（一）、学校向教师推荐《窗边的小豆豆》、《幸福在心》、《第56号教室的奇迹》三本书，党支部组织全校教师收看影片《放牛班的春天》，为我们被旧观念束缚的陈旧头脑，在校内来一场转变观念的头脑风暴，为教师们彻底洗脑，以备共同挑战新的教育生活。

2018年下半年主要工作思路青岛市教育科学研究院（一）坚持党的领导，统筹教育发展规划1.启动《青岛市教育设施布局专项规划（2020-2030年）》编制工作。

结合城市功能区规划布局和人口、户籍、新型城镇化等政策调整，动态完善教育设施布局，全面落实城市发展新战略，推进全市教育设施布局优化调整，切实保障教育设施在城市空间资源配置中得到落实，为建设宜居幸福创新型国际城市提供优质、均等的公共教育服务支撑的需求。

2.开展教育现代化专题研究。

进行国内同类城市教育现代化水平比较研究，国内外教育现代化的评估标准、实施路径研究，迈向2035的青岛教育发展问题及对策研究，总结推广教育现代化的“青岛经验”。

3.编写《青岛教育发展蓝皮书》，分专题研究篇、各类教育发展篇、区市教育发展篇、典型个案汇报篇、附录等五个方面，全面报告我市各级各类教育发展情况。

4.组织开展全市城乡教育一体化发展专题调研。

通过问卷调查、访谈等形式，深入调研城乡师资队伍建设、教改、科研、课程与教材建设、生源稳定性与学生满意度、教师专业发展、职称与岗位评聘、学校管理与文化建设等，比较乡村学校与城区学校的发展差异，提出城乡一体化发展的政策建议。

5.形成提升教师队伍建设方面的专题研究报告。

针对计划单列市和副省级城市落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》做全面搜索、整理、分析，并重点对深圳等7个城市的特色创新性做法做梳理归纳，提出青岛在提升教师队伍建设方面的对策建议，形成专题研究报告。

（二）注重教师培训，提升队伍素质6.组织名校长、名师的培训。

组织完成第二批名校长、名师主持人高端研修项目和乡村小学英语骨干教师培训项目。

7.落实全市中小学教育科研骨干培训。

举办教育科研成果写作、青岛市城乡教育论坛暨乡村中小学教育科研骨干培训等相关教育科研培训活动，提升全市教师科学研究方法，提高科研成果呈现水平。

8.完成幼儿园课程培训。

提升园长课程领导力和教师课程实施能力，深化一日活动研究，优化幼儿园课程实施和教育行为，提高幼儿园保教质量。