建筑公司上半年工作总结
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建筑公司上半年总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建筑公司工作总结光阴似箭,岁月如梭。
记得来到公司的时候还是炎热的夏季,一眨眼又是一个冬天,在____公司的这半年时间里,虽说不长但我收获颇深。
首先我要感谢公司领导,给我一个来到____公司就业的机会;然后我要感谢我的部门领导x经理,一直以来x经理工作勤勤恳恳、兢兢业业、仔细细心给我肃立了一个工作和学习上的榜样,再者张经理在工作上对我照顾有加,且在工程上中的一些重要节点给我指出并教导,让我在短时间内积累了很多知识。
下面我就对自己这半年的工作做个小结:一、工程情况公司目前处于工程施工阶段的项目有____地块和____店项目。
截止今年年底x地块已完成基坑围护工程、土方工程、地下室基础;4S 店项目主体已经完成,预计在明年春季全部竣工;城北体育公园二期项目完成三通一平工作,已具备开工条件。
二、项目施工过程控制管理情况明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、安全、成本)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。
通过每周二的三方安全及文明施工大检查和每周三的项目工程例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,消除工地施工安全隐患,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程中控制;验收控制。
在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。
严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督监理人员是否按照监理合同中的要求去进行管理。
其次,严把原材料质量关。
所有原材料进场后,都需要到监理处报验。
通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。
项目部在对总分包单位加强质量管理。
建筑公司上半年工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年建筑公司上半年工作总结尊敬的领导:您好!我是建筑公司的项目经理,现就2024年上半年的工作情况进行总结汇报,具体内容如下:一、项目进展情况2024年上半年,公司共开展了15个建筑项目,其中包括4个住宅小区、2个商业综合体、4个办公楼、3个公共建筑、2个基础设施项目。
项目总投资额达到10亿元。
通过项目管理团队的努力,全部项目按计划进行,其中有2个项目已经顺利竣工并交付使用,6个项目已经完成土地准备工作,另外7个项目在施工中,目前进展顺利。
二、项目管理提升上半年,建筑公司注重提升项目管理水平,加强项目组织协调,提高施工效率。
公司建立了完善的项目管理制度,明确了项目经理的职责和权责,规范了各项工作流程。
通过培训和交流学习,项目管理团队的专业素质得到提高,项目现场安全生产意识增强。
项目实施过程中,加强了与业主之间的沟通协调,及时解决了一些问题,提高了项目管理的整体效能。
三、施工质量和安全上半年,公司高度重视施工质量和安全工作,加强了对施工现场的监管和督导,确保施工质量符合国家标准和合同要求。
通过加强对施工工艺的把控,严格控制施工工程质量,项目质量得到有效提升。
同时,公司注重安全生产工作,加强了防护设施的安装和使用,建立了健全的安全制度,提高了施工现场的安全管理水平。
四、合同管理和成本控制上半年,公司加强了对合同管理和成本控制的管理,注重合同的履约和成本的控制。
通过建立了完善的合同管理制度,加强了与供应商和承包商的合作,有效控制了工程成本。
做到了合同执行的规范,合同变更的及时审批和支付,实现了合同的合理变更和控制。
五、人员培养和团队建设上半年,公司重视人才培养和团队建设,建立了良好的人才梯队。
通过内外部培训,提升了员工的专业素质和技能水平。
公司还加强了团队的凝聚力和协作性,通过组织各类团队活动和交流学习,增强了团队成员之间的合作能力,进一步推动了项目的顺利进行。
六、市场拓展和声誉提升上半年,公司注重市场拓展工作,积极参与各类建筑招投标工作。
建筑公司上半年总结报告3篇(建筑公司半年度工作总结)建筑公司上半年总结报告1__年,是我公司在建设公司领导下不畏困难,大刀阔斧进行人事改革的一年,也是我公司全面总结以往的阅历,不断探究进展新路,努力寻求新的进展的一年,更是我公司在面对金融危机下不断萎缩的市场在寒冬中不懈地打基础、练内功、强管理、谋进展,为尽快实现脱困走上进展之路的关键性一年。
一、各项指标完成状况今年,公司共完成国内:企业总产值10200万元,其中:完成自找任务2500万元;完成国外产值:13000万元;全年减员42人:其中:解除劳动合同22人;办理退休15人;调出公司:5人;分流输送到其他单位或项目部57人。
全年工亡率为0;工伤重伤率亿元产值≤0.4(重伤事故为0);工伤伤亡率≤2(轻伤一起,与__年相比下降50%);全年无新增职业病人;机械事故率为0;交通事故为0;特种人员体检掩盖率未达标;环境污染事故为0;各项环保指标全部达标。
二、认真贯彻职代会精神,全面落实各项工作要求公司年初召开的职代会暨生产工作会议,对今年的工作进行了详细部署和支配,提出了"围绕一个目标、抓好两个建设、解决三个问题、推动四个提升"的__年工作思路。
一年来,我们围绕"建立高效、精干的员工队伍,重塑土建王牌军形象,全面完成全年施工生产任务"的目标,不断加强公司两级领导班子建设,切实利用人事改革的契机,抓好人才队伍的建设,一是基本上解决了对公司进展信念不足的问题,宽阔员工在今年任务极度不饱满的困难面前,不气馁、不泄气,充分用好建设公司赐予我们的减负政策,寻求主动、苦练内功,加快改革步伐,主动做好预备;二是在彭州项目工程中,不断克服这样或者那样的困难,基本解决了我们在项目管理中管理粗放的问题,为下一步不断提高项目管理水平,努力化解经营风险进行了有益的探究;为了经营部生存空间,公司今年还成立了机电工程处;三是解决了合同及资料的管理不够细致的问题,针对过去合同管理上存在的不足,不断加强对合同的监督和落实,使合同管理贯穿于从草拟到签订、履行的全过程,保证合同目标的实现,防范合同的风险。
建筑公司半年工作总结建筑公司半年工作总结1在忙忙碌碌中,又将过去了,在这一年当中,工程设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。
以下是工程设计部今年的工作总结。
一、运作模式的调整工程设计部的运作模式是从年初开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。
工程设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。
对于公司来讲,也省了不少杂事小事。
在这段时间的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。
在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
二、设计产值的提高从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,这也在另一个角度可见,几年以来,领导一直要求我们工程设计人员重视声学装饰领域。
还有今年本地区的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的二次装修改造时期的到来。
虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个设计单位来说,这是远远不够的。
我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。
三、人员流动性较大工程设计部今年的人员流动性,是历年来最大的,几乎是大换血,与新成立一个工程设计部没什么区别。
因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。
但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。
需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。
在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。
深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。
对工作认真负责的设计人员是值得学习的,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,故派新员工亲临实践。
理论与实际的结合,让他们在声学方面的专业技能,有了很大的提高。
2024建筑业上半年工作总结2024年上半年,建筑业经历了一系列的挑战和变革。
我作为建筑项目经理,在这段时间里面积累了丰富的经验,同时也面临了许多的困难和问题。
以下是我对2024年上半年建筑业工作的总结,共计____字。
一、项目管理方面在2024年上半年,我参与了两个大型建筑项目的管理工作,分别是某住宅小区和某商业综合体。
通过这两个项目的管理,我对于项目管理的各个环节都有了更深入的了解和掌握。
首先,在项目启动阶段,我根据项目需求和进度安排,制定了详细的项目计划,并与相关部门和供应商进行了充分的沟通和协调。
同时,我也对项目的质量、安全和成本进行了充分的评估和管理。
其次,在项目执行阶段,我加强了对施工单位的监督和管理,确保施工进度按照计划进行。
我注重与施工单位的沟通和协调,及时解决他们在施工过程中遇到的问题,提高施工质量和效率。
最后,在项目收尾阶段,我对项目的验收和交付进行了认真的管理,确保所有的工程质量符合相关标准和要求。
与此同时,我也加强了与业主的沟通和协调,及时解决他们对项目的问题和需求。
二、团队管理方面作为项目经理,团队管理对于项目的顺利进行至关重要。
在2024年上半年,我在团队管理方面也面临了一些挑战,但通过不断的学习和实践,我逐渐积累了一些有效的管理经验。
首先,我注重团队的人员配置和培训,根据项目的需要,合理安排团队成员的角色和职责,并为他们提供相关的培训和支持,提高他们的工作能力和素质。
其次,我注重团队的沟通和协作,定期组织团队会议,交流项目进展和问题,及时解决团队成员的困惑和困难。
我还通过其他方式,比如电子邮件和即时通讯工具,保持与团队成员的密切联系,确保信息的畅通和沟通的顺畅。
最后,我注重激励团队成员,激发他们的积极性和创造力。
我鼓励团队成员提出自己的想法和建议,认真对待他们的意见和反馈。
我也定期对团队成员进行业绩评估和奖惩,激励他们全力以赴,为项目的成功做出贡献。
三、技术创新方面在2024年上半年,建筑业经历了一系列技术创新和变革,包括建筑信息模型(BIM)、智能化建筑等。
建筑公司2024上半年工作总结2024年上半年是我们建筑公司发展的关键时期,我们投入了大量的人力和资源来开展各项工作。
经过全体员工的共同努力,取得了一系列重要成果。
以下是我们2024年上半年的工作总结。
一、市场拓展方面1. 我们积极寻找项目机会,与多家房地产开发商建立了合作关系,成功中标了多个建筑项目。
在项目招投标过程中,我们提出了切实可行的方案,能够满足客户需求,赢得了客户的信任与支持。
2. 我们注重项目推广和市场营销工作,加强了与当地政府和业主的沟通合作,取得了一些重要合同。
同时,我们也参加了几个行业展会,展示了我们的专业技术和实力,引起了广泛关注。
二、项目管理和施工方面1. 我们成立了专业的项目管理团队,对每个项目进行全面的规划和管理。
我们以高起点、高标准要求自己,在合理控制成本的前提下,确保了施工进度和质量。
2. 我们注重施工安全和环境保护,制定了相关规范和措施,并严格执行。
通过培训和教育,提高了员工的安全意识和环保意识,做到了事故零发生、环境零污染。
三、技术研发和创新方面1. 我们建立了研发部门,加强了技术人才的引进和培养。
我们注重技术创新,研发了一些新型建筑材料和施工技术,提高了施工效率和工程质量。
2. 我们积极推广使用信息化技术,建立了项目管理系统和数据分析平台,实现了施工过程的数字化、智能化管理,提高了管理效率和决策能力。
四、质量管理和客户服务方面1. 我们坚持质量第一的原则,建立了全面的质量管理制度和流程。
我们严格控制施工过程,加强了质量检查和验收工作,确保了建筑工程的质量达到或超过国家标准。
2. 我们注重客户需求和意见反馈,建立了完善的客户服务体系。
我们与客户保持密切联系,及时解决客户问题,提供优质的售后服务,赢得了客户的赞誉和口碑。
五、团队建设和员工培养方面1. 我们注重人才培养和团队建设,加强了员工的学习和培训。
通过定期的技能提升和岗位培训,提高了员工的综合素质和专业技能。
建筑企业个人上半年工作总结从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑五方单位,对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么,发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了,建筑个人工作总结。
泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。
一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高一年以来,我更加重视学习____建设有中国特色的社会主义理论和____各种路线、方针、政策,领会科技局系统开展的“树立正气、构建____、争创一流”主题教育的精神,通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。
通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。
”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。
爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。
平时生活中团结同志、作风正派、杜绝____等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。
二、辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强伴随着____市三年大变样的有利时机,科技中心大楼预算一再调整,科技含量越来越高,根据领导部署,具体负责策划、实施了led照明示范工程。
这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的,吸收了四家科研单位设计研发,十数个单位配合。
建筑公司上半年工作总结报告5篇回顾过去我们已然有了很大的提升和改变,不妨静下来好好来写岗位的半年工作总结,我们要学习岗位半年工作总结的一些正确方法?编辑特地为你收集并编辑了建筑公司上半年工作总结报告,在阅读本文以后,相信您会有所收获!建筑公司上半年工作总结报告【篇1】1、工程施工完成经营收入1920万元,占年度目标的60%;实现利润347万元,占年度目标的86.7%。
承接了海沧行政中心、未来海岸碧海湾、厦足训练基地等13个工程项目,合计造价1900万元。
其中投标中标项目2个,中标金额505万元,占26.6%,呈稳步上升趋势。
行政中心景观绿化工程景观面积达7.8万平方米,造价达1200万元。
通过精心组织和统筹安排以及全体员工的日夜赶工终于使工程于落成大典前顺利完成,并获得了政府领导和业界的一致好评。
未来海岸浪琴湾景观配套工程5.2万平方米、工程造价850万元已顺利完成,并根据甲方要求完成了整改工作。
已累计完成的浪琴湾、行政中心、未来之星幼儿园、林相改造灌溉工程等4项工程景观面积达13.4万平方米,预算造价达2242万元。
2、工程清理与验收上半年完成了新阳中学一期、新阳8#路、出口加工区4#路、海沧大道等6个项目的验收任务,报送决算价1847万元。
清理历史遗留工程32项,其中送审30项,合同金额155万元。
建筑公司上半年工作总结报告【篇2】时间流逝,如白驹过隙,转眼间已经来到20xx年,一年多时间了,期间先后在两个项目工作、学习,现阶段正在海南液氢项目,在项目部工作的这段时间里,我学到了很多,也收获很多,天天虽然忙碌但是感觉很充实,现在工作经验还是很欠缺,学习的地方还很多,我一定努力学习,踏实工作。
作为一名技术员,首先能严格要求自己,不断提高自身的思想觉悟。
与此同时,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位。
争取以高标准要求自己。
积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求,并经常请教同行业的前辈和同事。
建筑公司上半年工作总结
4 今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年,是打基础,练内功为实现母子腾飞的关键性一年。
﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐,按照稳定提速的要求,根据职代会暨经济工作会议的精神,扎扎实实地开展各项工作,使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。
一、认真贯彻职代会精神,全面落实机构改革的要求。
公司职代会暨经济工作会议的召开,对今年的工作进行了详细部署和安排,出台了一系列的规章制度。
﹡﹡公司根据自身的实际,认真抓了职代会精神的贯彻落实。
一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。
二是按照公司的要求调整机构设置,因事设岗,顺利地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。
三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子,一套人马合署办公的规定,为使施工公司早日运作,克服了时间紧,工作多的困难,施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立,为工作的有效开展争取了时间。
四是适时地召开了科室、队
以上负责人及项目经理参加的经济工作会议,制定了适合﹡﹡实际的各科规定和管理办法,使全体人员明确目标和任务,并对各项工作提出了具体要求。
五是克服了资金紧张的困难,千方百计挤出资金5万元,对办公楼办公室进行了装修装饰,改善了工作环境,树立了公司的形象,同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。
二、加强经营工作力度,经营工作有了一定的成效。
经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益,才能从根本上走出困境,半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效,一是召开了有关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营指标进行分解,明确各类人员的责任和任务。
二是调整了经营管理人员,把有经营特长的人员安排到经营部门,充实了经营力量。
三是根据市场竞争激烈的现实,加大了经营的投入,人、财、物向经营倾斜。
四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系,建立了诚信,为竞标打下了良好的基础。
五是采取主动,做到经营策略尽最大能力吸引联营工程,向兄弟单位抢市场,占份额。
上半年共参加投标项目11项,中标6项,中标总造价3000万元,建筑面积12047平方米,有效跟踪项目5项。
三、质量安全管理到位,安全生产形势来势较好
质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作,半年来,按照我们创一流品牌的要求,把施工质量、安全当做一项党抓不懈的工作去认真抓好抓实,一是制定了《﹡﹡公司质量安全管理规定》下发到各项目部,同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发,使项目部及时明确各级的要求,并认真抓落实,二是认真贯彻学习宣传《中华人民共和国安全生产法》,购买《安全和生产法》30本发至项目和各科室、队,并组织了《安全生产法》知识竞赛,提高全员安全生产意识,三是加大了质量安全检查力度,分公司领导不定期地对工程项目进行检查,工程科每周对项目进行一次常规检查,每月对所有项目进行一次大检查,发现问题及时提出整改意见,并督促项目一一落实,工会于五月份组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查,通过这些检查,有效地促进了质量安全生产,及时排除了各种隐患。
通过以上措施,全公司质量、安全、生产形势来势较好,现有在建项目11个,已完成主体项目7个,主体中检全部优良,5月份,﹡﹡市建设局组织的检查评比中,﹡﹡制药厂制剂车间项目部、﹡﹡市变电管理所办公楼、市城东变管所办公楼项目部、公司自建双新村2#综合楼被评为﹡﹡市文明现场工地,其中﹡﹡制药厂制剂车间项目部和﹡﹡市变电管理所办公楼项目部已同意推荐为省文明现场工地。
上半年,完成施工生产产值1580万
元,工伤事故为零。
竣工项目6个,均已申报市优,预计优良率可达80%以上,已申报省优质工程的﹡﹡市人寿保险公司综合楼、﹡﹡县法院综合楼已基本评定。
四、解放思想转变观念,促进就业,大胆劳务输出的偿试。
﹡﹡﹡公司现有职工1722人,到去年底上岗人数只有310多人,绝大多数职工下岗待业,给职工的生活带来较大的困难,给公司造成较大的压力,﹡﹡建筑有限责任公司的挂牌成立,标志着一个有独立法人的劳务公司诞生。
﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大胆运做,充分利用这一资质,为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。
一是在职工中广泛开展了解放思想,转换观念的思想教育工作,使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱,打破职工民工界限,二是积极筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组,做为劳务输出的骨干,重新组建了5个泥工班,3个木工班,2个砼班,2个钢筋班,2个机械工班,2个架子班、1个塔吊小组等17个班组,配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担任班组长,为劳务输出组织了基本力量。
三是主管劳务的副经理带领施工队管理人员对所属项目用工进行了认真清理,对不符合用工规定的人员予以退场,千方百计安排自有职工上岗,在去年底的基础上多安排职工上岗50多人。
四是大胆进行了劳务输出的偿试,﹡﹡公司前几年由于各种原因,劳务输出几乎没有起
步,四财公司挂牌后,于元月份和2月份两批向﹡﹡市国税局工地劳务输96人,虽然输出时间较短,但对转变职工的思想观念,增长职工的见识有着深远的影响,为下一步劳务输出打下了基础。
五、发挥党组织的政治核心作用,严格执行党和政府的规定,做好职工的稳定工作。
﹡﹡公司由于各方面的原因,尽管各属领导做了较大的努力,但是各种矛盾仍然很多。
我们一方面认真做好下岗职工和困难职工的思想政治工作,帮助他们面对现实,积极参与各种渠道的就业,另一方面千方百计腾出资金,宁愿上班人员不发工资,优先给癌症病病人,急于手术的重病人解决部分住院治疗费用。
防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生。
六,存在的主要问题
在公司正确领导下,在公司各职能部门的指导下,我们虽然取得了一定的成绩,有了一个好的开端,但是,我们仍存在许多问题:
1、承接施工任务有很大的差距,到现在为止只完成全年经营指标30%。
2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段,未能真正发挥其特长,下岗人员的上岗率有提高,但比率太低,远远达不到公司的要求。
3、资金问题仍是制约﹡﹡公司发展的主要原因,现有施工任务和效益难以维持﹡﹡公司正常运转。
下半年,我们将更进一步努力,团结协作,力争通过我们的努力,全面完成公司下达的各项经济技术指标。
4。