2012年经营部年终总结
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经营部年度工作总结范文7篇篇1时光荏苒,我在经营部的工作已经度过了整整一年。
回首过去,我在公司领导的指导和关怀下,在经营部全体同事的帮助和支持下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
下面,我将结合自己的工作经历,对过去一年的工作进行总结和反思。
一、工作成绩与亮点1. 销售额稳步增长:在过去一年中,我积极开拓市场,加强与客户的沟通和联系,通过多种渠道推广产品,实现了销售额的稳步增长。
2. 市场营销策略优化:针对市场需求和竞争情况,我制定了更加合理的市场营销策略,包括产品定价、促销策略、渠道选择等,提高了产品的市场竞争力和客户满意度。
3. 团队建设与培训:我注重团队建设和培训工作,通过定期组织团队会议和培训活动,提高了团队成员的业务水平和团队协作能力。
同时,我也积极参与公司的各项培训活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。
4. 客户关系维护与发展:我始终坚持以客户为中心的理念,积极维护与客户的良好关系,并通过提供优质的产品和服务,赢得了客户的信任和好评。
同时,我也积极开拓新客户,为公司的业务拓展做出了贡献。
二、工作不足与反思1. 沟通能力有待提高:在工作中,我发现自己的沟通能力还有待提高,有时在与客户或团队成员沟通时,表达不够清晰、准确。
因此,我将继续加强沟通技巧的学习和提升,以提高工作效率和质量。
2. 市场营销策略需要进一步细化:虽然我已经制定了较为合理的市场营销策略,但我认为还可以进一步细化和优化,以更好地满足市场需求和客户需要。
因此,我将继续加强市场调研和分析工作,以制定更加科学、合理的市场营销策略。
3. 团队建设需要进一步加强:虽然我们的团队已经取得了不错的成绩,但我认为还可以进一步加强团队建设工作,提高团队成员的凝聚力和团队协作能力。
因此,我将继续加强团队沟通和协作,同时注重团队成员的个人发展,以打造更加优秀的团队。
三、未来工作计划与展望1. 继续加强市场开拓:我将继续加强市场开拓工作,通过多种渠道推广产品,扩大市场份额。
经营部员工年终总结6篇篇1一、背景在这一年的经营部工作中,我们面临着市场的多变和竞争的压力。
凭借着团队的协作与努力,我们取得了一系列的成绩,同时也吸取了许多的经验教训。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容与成果1. 销售目标达成今年,我们部门设定的销售目标为XX亿元,实际完成了XX亿元,同比增长XX%。
这一成绩的取得离不开每个成员的辛勤付出和团队协作。
在销售过程中,我们紧贴市场需求,不断调整销售策略,优化产品组合,提升服务水平,实现了销售目标的顺利达成。
2. 客户关系管理在客户关系管理方面,我们坚持以客户为中心,加强客户沟通,深入了解客户需求,积极解决客户问题。
通过定期的回访和调研,我们不断优化服务流程,提高客户满意度。
今年,我们成功新增了XX家重点客户,客户满意度达到了XX%。
3. 市场拓展与品牌推广今年,我们积极参与各类行业展会和商务活动,提升了品牌知名度。
同时,我们通过线上线下多渠道推广,扩大了市场份额。
在产品研发方面,我们与多个合作伙伴共同开发新产品,以满足市场需求,取得了良好的市场反响。
4. 团队建设与培训在团队建设方面,我们注重人才培养和团队建设。
通过定期的培训和分享会,我们提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时,我们还加强了团队凝聚力,形成了积极向上、团结协作的工作氛围。
三、经验教训与改进措施1. 市场竞争加剧今年市场竞争日益激烈,我们需要密切关注市场动态,调整竞争策略,加强与竞争对手的差异化竞争。
2. 产品创新不足在产品研发方面,我们还存在创新不足的问题。
未来,我们将加强与研发部门的沟通与合作,共同研发更多符合市场需求的新产品。
3. 数据分析能力待提升在数据处理和分析方面,我们还需要加强。
我们将引进先进的数据分析工具和方法,提高数据驱动的决策能力。
四、展望未来展望未来,我们将继续坚持以市场为导向,优化销售策略,拓展市场份额。
同时,我们将加强团队建设与培训,提高团队综合素质。
经营部年度工作总结范文6篇第1篇示例:经过一年的辛勤努力,经营部在上一年度取得了一系列显著成绩。
在这里,我们对过去一年的工作进行总结,同时也对未来的发展做出展望。
一、工作回顾在过去的一年里,经营部团队一直秉承着“求实创新、合作共赢”的工作理念,努力开拓市场,推动销售增长,为公司的发展贡献了力量。
1.产品销售经营部在过去的一年中,始终牢记公司的销售目标,积极开拓市场,加强与客户的沟通和合作。
经过全体员工的共同努力,我们成功完成了年度销售目标,实现了销售额的稳步增长。
我们还开发了一些新的产品,为公司的产品线增添了新的亮点。
2.市场拓展经营部与市场部紧密合作,通过市场调研和数据分析,准确把握市场需求和动态,及时调整销售策略,拓展新的销售渠道。
我们开展了一系列的促销活动和宣传推广,提升了公司的品牌知名度和市场份额。
3.团队建设经营部注重团队建设和员工激励,通过定期培训和团建活动,加强了团队协作能力和凝聚力。
我们还建立了一套完善的绩效考核制度,激励员工不断进取,提高工作效率和质量。
二、工作展望面对未来,经营部将继续坚持创新发展,不断提升销售业绩和市场竞争力,为公司的长远发展做出更大的贡献。
1.加强产品研发经营部将继续加强产品研发和创新,推出更多优质的产品,满足不同客户的需求。
我们将借助科技创新,提升产品性能和品质,争取在市场上取得更大的优势。
经营部将继续深入市场,开拓新的销售渠道,拓展更广阔的市场份额。
我们将加大市场推广力度,加强与合作伙伴的合作,共同实现互利共赢,实现销售额的稳步增长。
经营部将以更加饱满的热情和更加务实的态度,继续为公司的发展贡献力量,实现更加辉煌的业绩和成就。
相信在全体员工的共同努力下,我们一定能实现更加美好的明天!让我们携手并进,共同开创更加美好的未来!第2篇示例:经营部年度工作总结随着一年又一年的过去,时间在指尖流逝,我们的经营部也在这充满挑战和机遇的大环境下不断成长和壮大。
在过去的一年里,我们经营部团队团结协作,攻坚克难,取得了丰硕的成果。
企业经营部年终总结范文5篇第1篇示例:尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭,转眼间已经迎来了企业经营部的年终总结时刻。
在这一年中,我们经历了各种挑战和困难,也取得了许多辉煌的成绩。
在这里,我代表企业经营部全体员工,向您汇报过去一年的工作成果和总结。
一、工作回顾今年,企业经营部围绕公司整体战略目标,紧紧围绕市场开发、项目推进、品牌塑造等重点工作,全力以赴,努力奋斗。
在市场开发方面,我们开拓了新的客户资源,加强了与合作伙伴的合作关系,不断拓展业务版图;在项目推进方面,我们坚持质量第一的原则,推动各项项目顺利进行,确保项目进度和质量;在品牌塑造方面,我们不断提升企业形象,加强对外宣传与推广,提升企业知名度和美誉度。
二、工作成绩在全体员工的共同努力下,企业经营部在今年取得了一系列的显著成绩。
在市场开发方面,我们成功签约了多个大型客户,实现了销售额的大幅增长;在项目推进方面,我们顺利完成了多个重要项目,取得了良好的经济效益和社会效益;在品牌塑造方面,我们成功举办了多场影响力深远的活动,提升了企业形象和知名度。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团结协作,大家都用实际行动诠释了团队的力量和拼搏的精神。
三、存在问题在工作中,我们也积极总结反思,发现了一些存在的问题和不足之处。
首先是部分同事工作态度不够端正,导致工作效率低下;其次是沟通协作不畅,造成信息不畅通和任务无法顺利完成;最后是部分同事缺乏专业知识和技能,导致工作质量无法得到保障。
这些问题需要我们认真面对,切实加以解决,不断完善自身,提升综合素质。
四、展望未来展望未来,我们将继续秉承“团结拼搏、追求卓越”的企业精神,不断积极进取,开拓创新,为企业的持续发展贡献力量。
我们将进一步加强团队建设,培养团队合作意识和执行力;继续完善工作机制,提高工作效率和质量;不断提升专业知识和技能,做到知行合一,不断提高综合素质和竞争力。
相信在全体员工的共同努力下,企业经营部一定会取得更加辉煌的成绩,为企业的长足发展贡献更大的力量。
第1篇一、前言在过去的一年里,经营部在公司领导的正确指导下,紧紧围绕公司发展战略,全体员工团结协作,积极进取,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:二、主要工作及成果1. 市场拓展本年度,经营部加大市场拓展力度,通过参加行业展会、拜访客户、网络营销等多种方式,积极开拓新市场。
在全体员工的共同努力下,成功签约了多个重要客户,为公司创造了良好的经济效益。
2. 项目管理经营部严格按照公司项目管理要求,对项目进行全程跟踪管理,确保项目进度、质量和成本控制。
本年度,我部共参与10个项目的管理,其中8个项目按期完成,2个项目提前完成,为公司创造了良好的口碑。
3. 合同管理加强合同管理,确保合同条款的合法性和合理性。
本年度,经营部共签订合同100余份,涉及金额1.2亿元,有效防范了法律风险。
4. 内部协调积极协调各部门之间的关系,提高工作效率。
本年度,经营部共协调解决内部问题50余件,为公司营造了良好的工作氛围。
5. 团队建设加强团队建设,提高员工综合素质。
本年度,我部共组织培训10余次,参加人数达100余人次,员工业务能力和综合素质得到显著提升。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)市场拓展力度不足,部分市场拓展计划未能按时完成。
(2)项目管理过程中,部分项目进度滞后。
(3)合同管理中,部分合同条款不够严谨。
2. 改进措施(1)加大市场拓展力度,优化市场拓展策略,确保市场拓展计划按时完成。
(2)加强项目管理,提高项目管理水平,确保项目进度、质量和成本控制。
(3)严格合同管理,完善合同条款,确保合同合法、合理。
四、展望未来在新的一年里,经营部将继续紧紧围绕公司发展战略,以市场为导向,以客户为中心,以提高经济效益为目标,努力做好以下工作:1. 加大市场拓展力度,开拓更多新市场。
2. 提高项目管理水平,确保项目进度、质量和成本控制。
3. 加强合同管理,降低法律风险。
4. 深化团队建设,提高员工综合素质。
企业经营部年终总结范文5篇篇1尊敬的领导、各位同事:回顾过去的一年,企业经营部在全体员工的努力下,认真贯彻落实各项规章制度,完成了部门预算、业务拓展、内部管理、风险控制等各项工作,取得了一定的成绩。
在此,我代表企业经营部向各位领导、同事汇报一年的工作总结和心得体会。
一、工作总结1. 预算执行情况我们严格按照公司下达的预算指标,认真分析市场形势和业务动态,合理安排资金支出,确保了企业经营活动的正常进行。
在预算执行过程中,我们坚持实事求是、严格把关,对各项支出进行了严格的监督和管理,有效控制了经营成本。
2. 业务拓展情况在过去的一年中,我们积极拓展业务范围,加强了与客户的合作关系。
通过与各部门的协作,成功开发了新的市场和业务领域,为公司带来了更多的商机和经济效益。
同时,我们注重维护老客户,加强了与客户的沟通和联系,提高了客户满意度。
3. 内部管理情况我们加强了内部管理,完善了各项规章制度和工作流程,确保部门工作的有序开展。
我们注重员工培训和团队建设,提高了员工的专业素质和综合能力。
同时,我们加强了与其他部门的沟通和协作,建立了良好的合作关系。
4. 风险控制情况我们始终把风险控制作为最重要的工作之一,加强了内部控制和风险评估。
通过建立风险预警机制和应急预案,及时发现和解决了许多潜在的风险和问题。
在风险控制方面,我们得到了公司领导和相关部门的大力支持和帮助。
二、心得体会1. 团队合作的重要性团队合作是企业成功的关键。
只有通过有效的沟通和协作,才能实现资源共享和优势互补。
在工作中,我们要注重培养团队精神,尊重他人意见,发挥团队优势,共同推动部门工作的发展。
2. 不断学习和创新在快速发展的商业环境中,企业必须不断学习和创新才能立于不败之地。
我们要注重学习新知识、新技能,不断更新观念和方法,以适应市场的变化和客户需求的变化。
同时,我们要敢于尝试新方法、新思路,不断探索适合企业发展的新模式。
3. 细节决定成败在工作中,细节决定成败。
2012年经营部工作总结2012年度经营部工作总结第八工程处经营部在册人数共计4人:主任1人,计划统计岗1人,ERP管理、合同管理1人,预算员1人。
另外项目中心预算员5人由经营部统一归口管理。
经营部一年来工作汇报如下:第一、完成跨年工程结算工作。
在公司和工程处领导的支持下,我们部室预算人员不畏艰难,积极与油公司预算人员联系沟通,跨年项目高59拉油注水站终于办理完审计及结算工作;大庆林源原油商业储备库储罐去年审计结束后,工程款催要工作又成为我们经营管理工作的重要部分,通过电话、传真、网络等个种方式与EPC联系沟通,我们又与我处财务人员先后两次去廊坊督促,终于在2012年工程款全部到我公司财务账面,为我第八工程承揽大庆林源原油商业储备库施工工作划上了圆满的句号。
第二、工程处冀中工程项目完工及在建的预算编制及结算情况。
1、河一联站内改造已完工,并结算完;结算收入为354.3301万元2、留一联改造已完工,并结算完;结算收入为815.8844万元3、高一联站内整体改造已完工,并结算完;结算收入为732.998万元4、高59断块产能地面建设工程(60m3高架罐制安)已完工,并结算完;结算收入为282.8679万元5、雁一联-任药线管线已完工,预算已经上报审计;预计工程结算收入356万元6、雁一联站内改造已完工,预算已经上报审计;预计工程结算收入300万元,已拨款355万元7、任一联外输线正在收尾,蓝图预算编制完成;预计工程结算收入340万元,已拨款175万元8、同二站改造正在施工、预算正在编制;预计工程结算收入270万元9、里一联改造正在施工、预算正在编制;预计工程结算收入260万元,已拨款400万元10、采油一厂2012年6台50m3高架罐已完工,预计工程结算收入171万元,已拨款200万元,等待采油一厂有计划项目后办理结算。
2013年预计继续制作5台。
11、新建10*104m3原油储罐项目的土建、安装工程(XM801)2台5万罐已到图纸部分预算正在编制,其他等图纸。
经营部个人年终总结导语:总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以个人工作计划为依据,制定个人计划总是在个人工作总结经验的基础上进行的。
以下是收集整理的经营部个人年终总结,希望对大家有帮助!经营部个人年终总结一我于*年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。
在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人总结一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。
我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。
我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。
对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。
xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。
二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。
通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。
我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。
表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。
这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。
为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。
xx 年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年终总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来,为自己在经营部的工作画上一个圆满的句号。
一、工作回顾1. 市场调研与预测在过去的一年里,我深入市场,积极开展调研工作,准确把握市场动态,为公司的战略决策提供了有力支持。
通过收集和分析大量数据,我预测了行业发展趋势,为公司调整产品结构、开拓市场提供了有力依据。
2. 客户关系维护在客户关系维护方面,我始终坚持“客户至上”的原则,积极与客户沟通,了解客户需求,为客户提供优质服务。
通过努力,我成功维护了公司与众多客户的合作关系,为公司创造了良好的口碑。
3. 产品销售与推广在产品销售与推广方面,我充分发挥自身优势,制定了一套切实可行的销售策略。
通过线上线下多渠道推广,我成功提升了公司产品的市场占有率,为公司创造了丰厚的经济效益。
4. 团队协作与沟通在团队协作与沟通方面,我始终保持良好的团队精神,积极与同事们交流合作,共同解决工作中遇到的问题。
在团队中,我充分发挥自己的专业优势,为团队的整体发展贡献力量。
5. 个人成长与学习在过去的一年里,我不断学习新知识、新技能,努力提升自己的综合素质。
通过参加各类培训、研讨会,我拓宽了视野,提高了自己的业务能力。
二、工作亮点1. 成功拓展新市场在市场竞争日益激烈的背景下,我积极开拓新市场,成功为公司拓展了多个潜在客户,为公司业务发展奠定了坚实基础。
2. 提升产品销量通过优化销售策略,我成功提升了公司产品的销量,为公司创造了可观的经济效益。
3. 增强团队凝聚力在团队协作中,我充分发挥自己的沟通能力,协调各方资源,有效提升了团队凝聚力。
4. 优化工作流程针对工作中存在的问题,我提出了一系列优化建议,得到了领导的认可并付诸实施,提高了工作效率。
三、不足与反思1. 市场调研不够深入在市场调研方面,我有时对市场信息的收集和分析不够深入,导致对市场趋势的判断不够准确。
尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我代表经营部全体成员,对过去一年的工作进行总结,并对新的一年提出展望。
一、回顾过去,总结经验1. 市场拓展方面过去的一年,我们紧紧围绕公司战略目标,积极开拓市场,取得了显著成果。
通过参加各类展会、行业论坛等活动,加强与客户的沟通交流,拓宽了业务渠道。
同时,我们紧跟行业发展趋势,积极调整产品结构,满足了市场需求。
2. 销售业绩方面在全体同事的共同努力下,经营部圆满完成了年度销售任务,实现了业绩的稳步增长。
我们通过优化销售策略、提升客户满意度、加强团队协作等措施,提高了销售业绩。
3. 内部管理方面为提高工作效率,我们不断完善内部管理制度,优化工作流程。
通过开展培训、分享经验,提升了员工的综合素质。
同时,加强团队建设,营造了积极向上的工作氛围。
4. 团队建设方面我们注重人才培养,为员工提供良好的发展平台。
通过开展团队建设活动,增强了团队凝聚力,提高了团队协作能力。
二、展望未来,再创佳绩1. 深化市场拓展在新的一年里,我们将继续加大市场拓展力度,拓展新的业务领域,提高市场占有率。
同时,加强与合作伙伴的沟通与合作,实现互利共赢。
2. 提升销售业绩我们将继续优化销售策略,提升客户满意度,提高销售业绩。
同时,加强市场调研,紧跟行业动态,确保公司产品在市场上的竞争力。
3. 优化内部管理为进一步提高工作效率,我们将继续优化内部管理制度,加强团队协作,提高员工综合素质。
同时,关注员工福利,提升员工满意度。
4. 加强团队建设在新的一年里,我们将继续加强团队建设,举办各类活动,增强团队凝聚力。
同时,关注员工成长,为员工提供更多发展机会。
总之,过去的一年,我们在公司领导的正确指导下,全体同事的共同努力下,取得了可喜的成绩。
在新的一年里,我们将继续发扬优良传统,为实现公司战略目标而努力拼搏。
最后,祝愿公司在新的一年里业绩蒸蒸日上,全体同事身体健康、工作顺利!经营部[[今天日期]]。
2012年经营部年终总结
2012年很快过去了,在过去的一年中我们在公司领导的科学带领下,经营部深入贯彻公司精神,以打造平安客运中心,实现客运效益为目标,积极推进了经营部的各项工作。
在公司各部门的积极配合和我部人员的积极努力下,2012年的客运经营工作平稳有序。
借此之际,衷心的感谢各部门对生产经营部工作的支持。
回顾2012年经营部的整体工作其中既有突破,也存在不足。
对于去年一些有力的管理措施,我们要针对今年的客运状况科学分析,谨慎推行;对于一些不足之处,我们要积极围绕生产经营查询原因,积极采取应对措施。
下面我从以下几方面对2012年经营部的整体工作进行总结回顾。
一、年收入情况
2012年实现总收入元,比去年增收元。
二、加强承包合同管理,提高承包基数
随着近年来客运票价的不断上涨和客运管理费用的不断提升。
客运公司正确面对当今客运形式的发展,提高客运公司的承包基数已经成为必然。
我公司坚决执行总公司提高承包基数要求,展开了提高承包基数的具体工作。
经营部具体负责提高承包基数的各项工作。
在车辆经营者了解到提高承包基数的情况后,大多数车辆经营者有不少意见,在经过多次催促后许多车辆经营者仍然不到公司签订承包合同,提高承包基数工作面临困难。
为调动车辆经营者积极签订新承包基数合同的积极性。
一方面我们积极与各班线的车辆经营者进行座谈,使他们认识到只有提高承包基数才能实现公司的长远发展,才能不断提高服务水平,从而有助于个人承包班线的正常运行。
一方面采取给予一批先签订新承包合同的车辆经营者一定幅度优惠的措施,后签订新承包合同的车辆经营者则不享有此等优惠等措施顺利完成了提高承包基数的工作。
三、摆脱困难,灵活管理
在2012年的8月份左右,我们在总公司的部署下搬迁到新地址进行办公。
我们在老公司经营多年,在经营管理上积累了不少经验,到新公司后我们将面临车辆的安排与修理在运输四公司办公的局面,这时保证车辆的正常运行我们果断采取应对措施。
1、及时的联系与沟通是保证公车公营车辆运行的首要条件
负责车辆安排的调度必须提高责任心,认真做好车辆的安排与驾驶人员的休息工作。
车务调度要认真做好车辆的维修与保养工作,必须做到“三个及时”即及时发现,及时反映,及时与车间联系进行维修。
车务调度与运行调度在工作上要互相配合,互相扶持,遇到难以决定的问题和工作上的困难要在第一时间与领导进行沟通和反映。
2、根据管理条件的变化,改变对承包经营车辆的管理模式
新办公地址由于距市里较远,许多车辆经营者在遇到一些实际问题时往往不能在第一时间反映到经营部门。
但这并能阻碍我们对承包车辆的管理,经营部根据管理条件的变化,及时调整管理模式,主要体现在“两个务必”上,即务必提高责任意识,不定时组织人员深入到车站了解客运的实际状况;务必提高服务意识,经营部人员的作息要考虑到车辆经营者的实际需求,充分利用电话进行联系,做到随时有事及时服务。
在交账日不管是作息时间还是非作息时间做到科中留人,把路单签发工作做好。
四、深入实际,打开经营部门新局面
科学的经营管理,必须要以实际为基础,尤其是一些新开发的班线上,保证公司的利益和车主的利益,必须深入实际进行科学调查。
经营部协同其它部门深入黎平等地,对当地的实际客流状况、客流特点以及可开发潜质进行了了解,并结合本市的运营特点向车辆经营者提出了专业意见。
五、加强对公车公营的管理
(一)保证车辆整洁提高服务水平
司机、驾驶员必须按照我公司制定的《司机乘务员行为规范》严格执行。
保证车辆的整洁,保证驾驶员服务的规范化。
公司经营部人员不定时的对车辆卫生进行检查,不达标的要写出检查稿,经多次提醒仍然不改或较大进步的予以一定处罚。
另外,今年还强调了服务方面的管理,司乘人员对于旅客提出的问题要认真回答,严禁把不好的服务态度传达给旅客。
在进行卫生打扫或者物品检验工作中。
如果发现旅客的遗失物品,有联系方式的必须在第一时间联系到旅客,没有联系方式的交由管理部门登记在册,仅在2012年我们收到的旅客感谢信就有十几封。
(二)加强司机人员的作息管理
司机人员的作息不但关系到车辆的正常运营,而且还关系到旅客的生命安全。
尤其是公司搬家后,新址距市区远,调车里程长,休息时间缩短。
经营部管理人员一方面通过在管理会议上强调作息的重要性,严禁熬夜酗酒、打牌等行为,保证了车辆的出勤率。
(三)加强对调度的管控
调度是命令的执行者,但是面对调度分散性的特点,如何集中管理,实现对上级命令的有效执行是一个难题。
面临新形势对于调度的管控主要集中两点。
第一,加强调度与部长的联系,第二,鼓励调度与调度之间的联系,这样在遇到紧急问题时,既能保证对问题处理的原则性,又不失灵活的特点,有助于及时有效的解决实际问题。
(四)加强业务联系
在2012年经营部多次与客运公司和客运西站进行业务沟通,并在互惠互利、相互扶持上取得了实际效果,为保证车辆的正常经营携手共利奠定了坚实的基础。
另外,为保证我公司在客运站的顺利运营,多次与客运站进行协调;为降低我公司的运营成本还多次与收费站进行协商。
适应新的薪酬体系,重新制定了驾驶员的计酬办法,新的计酬办法更加合理。
为调动驾驶员的积极性,实行了过路费奖励制度,公司
节约了成本,驾驶员提高了收入,效果显著。
六、2013的工作思路
1、努力实现合同承包基数再提高。
2、面对公车公营车辆车况老化的情况,做到合理调度确保出勤率。
3、经常深入到生产一线,加强与车站的联系。
4、继续加强对车辆经营状况的监控,及时全面掌握各条线路客流变化情况。
以上是我部2012年度的工作总结不足之处,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
请大家批评指正。
过去的一年,我部是在上级的领导下和部内职工共同努力下,完成了以上工作。
成绩也好,不足也好只能说明过去。
在新的一年,我们将继续在上层的领导下,团结一致,努力工作,为提高我公司的盈利水平而不断地努力。
经营部
年月日。