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《管理》第一卷绪论：从管理热潮到管理绩效·德鲁克《管理》一书的“绪论”，共有三章，第1章“管理学的兴起”，主要讲管理作为一门学科对于现代社会的重要性，第2章“管理热潮及其经验与教训”，主要讲管理热潮呼唤着“管理学科”的建设，第3章“新的挑战”，主要讲现代社会以及管理实践面临的挑战。
由此引出“管理学科”建设的基本命题，即如何按照一个社会正常运行的要求，对一个组织机构或工商企业进行有效管理。
第1章管理学的兴起·本章的中心议题是，“管理”作为一门学科，已经成为我们这个时代的客观需要。
这种需要的客观性，源于现代社会形态的改变。
德鲁克一直关注着我们这个时代的变化，关注我们这个时代的社会变迁，发现整个社会越来越趋于“机构化”，所谓“机构型社会”。
越来越多的组织机构，按照社会的实际需要，承担起各项重大社会性任务和责任。
其中包括教育、防务、城建、环保、扶贫、医疗、保健、退养、娱乐、体育、艺术和科研。
各类组织机构实际上是社会的“实体”，各类组织机构依据自己在社会中扮演的角色、发挥的功能或作用，以及实际的价值贡献，获取相应的资源、条件和权利。
各类组织机构之间的关系是平等的，包括政府组织机构和大型工商企业在内，全凭组织自身的能力和实际贡献，获取社会的身份、地位和权利。
换言之，各类组织机构拥有各自的社会地位，分割着社会各类资源，以及支配资源的权利，共同影响和支配着整个社会的发展。
比如现在的大学，规模很大，控制着教育的资源，垄断发放文凭的权利；实际上大学控制着人们跻身社会的通路。
以往由若干大型组织机构主导社会发展的时代已经成为过去，整个社会的使命和责任，包括人们的生活品质的提高，经济运行的效率，资源的合理利用和有效配置，社会的正义或公平，以及环境保护，更多地需要依赖各类组织机构的实际贡献；这是我们这个时代真正面临的挑战。
作为社会的“器官”即各类组织机构，如何在社会的运行、以及在社会再生产循环中发挥积极的作用，有赖于“管理学科”的建设；有赖于“管理功能”的发挥。
