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吉林省药品监督管理局关于印发参加全国“两法”知识竞赛活动组织方案的通知文章属性•【制定机关】吉林省药品监督管理局•【公布日期】2020.08.10•【字号】•【施行日期】2020.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省药品监督管理局关于印发参加全国“两法”知识竞赛活动组织方案的通知各市（州、长白山）、县（市、区）市场监管局，各扩权强县试点市市场监管局，省局机关各处（室）、检查分局、直属单位：为贯彻落实《国家药监局综合司开展全国“两法”知识竞赛活动的通知》（药监综法函〔2020〕497号）（见附件），组织好全省药品监管人员、药品相关企事业单位和行业协会从业人员以及社会公众积极参加全国“两法”知识竞赛活动，现将《吉林省药品监督管理局参加全国“两法”知识竞赛活动组织方案》印发给你们，请认真做好宣传贯彻执行工作。
附件：《国家药监局综合司关于开展全国“两法”知识竞赛活动的通知》吉林省药品监督管理局2020年8月10日吉林省药品监督管理局参加全国“两法”知识竞赛活动组织方案国家药监局定于2020年8月25日至11月举行全国“两法”知识竞赛活动。
其中，8月25日—9月25日为初赛，届时所有参加竞赛活动的人员将通过“食事药闻”APP进行在线答题。
为做好吉林省参加竞赛活动的组织工作，特别是力争最大范围更多人员参加“两法”知识在线答题，激发全省药品监管人员、药品生产经营企业、研发机构、医疗机构和行业协会从业人员和社会公众深入学习“两法”的热情，营造药品安全社会共治的良好氛围，特制定本方案。
一、工作目标组织全省各级药品监管人员全员参加全国“两法”知识竞赛活动，动员药品生产经营企业、研发机构、医疗机构和行业协会从业人员积极参加全国“两法”知识竞赛活动，鼓励社会公众参与全国“两法”知识竞赛活动，提高监管人员依法行政水平和药品监管能力，加深药品全行业对于“两法”的准确把握和全面理解，形成药品安全社会共治的良好局面。
吉林省食品药品监督管理局关于开展全省药品生产流通领域集中整治行动工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 吉林省食品药品监督管理局关于开展全省药品生产流通领域集中整治行动工作的通知各市（州、长白山）食品药品监督管理局：为严厉打击制售假劣药品违法犯罪活动，规范药品生产流通秩序，国家局决定从2012年2月下旬至6月下旬，在全国范围内开展为期四个月的药品生产流通领域集中整治行动。
根据国家局工作部署和要求，结合我省实际，现将《吉林省药品生产流通领域集中整治行动工作方案》印发给你们，各地要根据方案要求，认真组织实施，确保集中整治行动取得实效。
二○一二年二月二十八日吉林省药品生产流通领域集中整治行动工作方案一、工作目标通过集中整治行动，解决当前药品生产流通领域存在的突出问题，严肃查处药品生产经营过程中违法违规行为，严厉打击制售假劣药品违法犯罪活动，巩固药品安全专项整治工作成果，使药品生产经营秩序持续好转，药品质量安全保障水平不断提高，确保人民群众用药安全。
二、组织领导省局成立集中整治行动工作领导小组，负责集中整治行动工作的组织领导。
组长：霍凤兰副组长：赵晓君、臧友维、郭洪志、龙彦清领导小组下设办公室在省局稽查处，负责集中整治工作的日常工作，办公室主任由臧友维副局长兼任。
集中整治工作设置药品流通和药品生产两个工作组，分别由曾向东、孙伟担任组长，稽查、安监、法规、认证、检验、审评、评价等部门要按照部门职责分工，共同参与集中整治行动，形成联动机制，层层落实责任，共同抓好落实，进一步提高监管效能。
纪检监察和法规部门要加强对整治工作落实情况和案件查处情况的监督检查，严格执行纪律，及时发现和纠正工作不到位、不落实等问题，确保整治工作取得实效。
吉林省食品药品监督管理局关于进一步加强全省流通环节食品安全日常监管工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吉林省食品药品监督管理局关于进一步加强全省流通环节食品安全日常监管工作的通知各市（州、长白山）食品药品监督管理局，梅河口、公主岭市场监督管理局（食品药品监督管理局）：近日，省食品药品监督管理局主要领导亲自带队,对我省部分市、县食品药品安全情况进行飞行检查时发现，食品药品生产经营者几乎“家家有问题，处处有隐患”。
食品流通环节问题主要体现在：许可证过期、从业人员健康证明过期、经销过期和“三无”食品、经营的食品达不到储存条件要求、经营者自律制度落实不到位等问题。
为切实解决流通环节食品安全存在的问题，有效规范经营行为，提高经营者自律意识，现就有关事宜通知如下：一、加大日常巡查力度，切实规范食品市场秩序各级局要全面履行监管职责，进一步规范食品市场经营秩序，严格落实基层(分局)所食品安全日常巡查和属地监管责任制，按照网格化监管责任区划分，切实做到任务到岗、责任到人、考核到位。
要突出抓好巡查重点，以“主体资格、经营条件、食品来源、食品外观、食品质量、食品广告、标签标识、从业人员、市场开办者责任、经营者自律”等为巡查的重点内容，切实解决无证无照经营、食品流通许可证过期、进货查验和查验记录制度落实不到位、婴幼儿配方乳粉无批次全项检验合格报告和未设专区专柜及提示牌销售、肉及肉制品无检验检疫合格证明、酸奶不具备冷藏条件、经销过期食品、现场制售食品违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、食品经营场所与娱乐区和生活区相混、散装食品无防蝇防尘设施，标签标识不规范、食品经营场所卫生环境差、从业人员无健康合格证明等问题。
加强队伍建设提高整体素质加强队伍建设提高整体素质的实践与思考在全国食品药品监督管理工作会议上，邵明立局长多次强调，加强队伍建设，提高监管队伍的整体素质，切实履行好党和人民赋予的监管职责，是维护社会稳定、促进社会和谐、推动经济社会发展的紧迫任务。
并要求各级食品药品监管部门要把加强干部队伍建设作为当前最重要、最紧迫的任务，下大力抓紧抓好，抓出成效来。
因此，基层食品药品监管部门要顺应社会发展和时代进步的历史潮流，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，努力加快推进基层食品药品监管部门的队伍建设。
一、基层食品药品监管队伍的现状现以笔者所在的某县局为例，简要介绍下我县食品药品监管队伍的现状。
某县地处鲁西南平原腹地，地处苏、鲁、豫、皖四省交界处，下辖13个乡镇，总面积886平方公里，总人口61万，是一个以农业生产为主的人口大县。
全县现有药品批发企业1家，药品零售企业150多家，各级各类医疗机构400多家，管理相对人面广、点多、线长，监管任务十分繁重。
作为新组建的我县食品药品监管系统，当前全县在编人员有22人，其中：五十岁以上（含五十岁，下同）的5人，占在编人员总数22.72％；四十岁以上的有8人，占36.36％；三十岁以上的有8人，占36.36％；三十岁以下的有1人，占4.54％。
第一学历为专科以上的有4人，占在编人员总数的18.18％；中专学历的有9人，占40.90%；高中以下学历的有9人，占40.90％。
在专业技术人才方面，只有主管药师职称的有2人，具有药师职称的有3人，具有药士职称的有1人。
随着机构体制改革，工作职能的变换。
加之，当前食品药品监管事业所面临的形势十分严峻。
"齐二药"事件余音未了，三鹿奶粉事件再起波澜。
人们对食品药品安全问题的关注程度剧增，基层食品药品监管工作所将面临的新形势、新任务，也对加强基层监管队伍建设提出了新的更高的要求。
吉林省市场监督管理厅关于印发《深入开展质量提升行动三年计划》的通知文章属性•【制定机关】吉林省市场监督管理厅•【公布日期】2022.05.26•【字号】•【施行日期】2022.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文吉林省市场监督管理厅关于印发《深入开展质量提升行动三年计划》的通知各市、州、长白山市场监督管理局，梅河口市市场监督管理局，省厅有关处（室、局）、事业单位：《深入开展质量提升行动三年计划》已经省厅2022年第13次党组会讨论通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
吉林省市场监督管理厅2022年5月26日深入开展质量提升行动三年计划为深入贯彻党中央和国务院关于推动经济高质量发展的有关精神和《中共中央、国务院关于开展质量提升行动的指导意见》，全面落实《中共吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅关于开展质量标准提升行动推动高质量发展的实施方案》（吉办发〔2020〕27号）的工作部署，发挥市场监管部门质量技术优势，聚焦企业转型升级，服务企业质量提升和地区高质量发展，制定本行动计划。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，认真贯彻落实省委、省政府工作部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，积极融入和服务我省“一主六双”高质量发展战略，突出支柱产业和地方特色产业，聚焦汽车整车及零部件制造业、碳纤维等新材料产业、农产品加工和食品工业、医药健康产业、装备制造业等重点产业，利用3年时间，综合运用市场监管职能，从质量管理流程再造、质量人才培养、品牌创建、质量基础协同服务等方面，为产业、企业提供“一对一”提升方案，打造助推我省振兴发展的质量提升快速通道。
二、主要目标从2022年起至2024年逐年分批推进，在全省范围内为300户企业提供质量提升服务，形成5份产业质量提升报告，找准疏通50个行业质量堵点，培养500名首席质量官，打造50个区域品牌，选树10个质量管理样板企业，每个地级市市场监管局每年至少围绕1个产品品种或产业园区开展质量提升行动，各市州建成不少于1个质量基础设施“一站式”服务站。
延边州人民政府关于印发延边州加快推进医药产业发展实施意见的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------延边州人民政府关于印发延边州加快推进医药产业发展实施意见的通知延州政发〔2016〕14号各县、市人民政府，州政府各委办局：现将《延边州加快推进医药产业发展实施意见》印发给你们，请根据本部门实际，认真组织实施。
延边州人民政府2016年8月18日延边州加快推进医药产业发展实施意见为贯彻落实州委、州政府提出的优先发展生态健康型产业的指导精神，加快培育壮大医药产业规模，有效推动全州经济在“十三五”期间实现绿色转型发展，现结合延边州实际，特制定本实施意见。
一、总体要求以科学发展观为统领，立足全州资源优势和产业基础，加大招商引资力度，推进产业对外合作，加快培育壮大一批医药龙头骨干企业，做大产业总量，优化产业结构，增强企业创新能力和市场竞争力。
实施品牌发展战略，突出质量建设，推进医药产业质量品牌建设与延边形象发展有机结合，塑造一批具有延边特色的医药产业价值品牌。
二、发展目标到2020年，力争实现产值350亿元，年均增长30%以上。
届时，产业规模持续壮大，品牌价值有效提升，技术创新能力不断增强，企业管理不断创新，市场竞争力显著提升，一批治疗重大疾病的新药在研和产业化。
具体目标：（一）打造一批核心价值品牌。
实施品牌培育战略，培育一批国家驰名商标、名牌产品和名优企业，敖东、四环澳康、亚泰（延边分公司）、华康、凯莱英等企业品牌影响力进一步提升，五大品牌企业实现产值200亿元以上。
（二）培育一批大企业集团。
力争培育产值超30亿元的企业2户以上、产值超20亿元的企业3-5户、产值超10亿元的企业10户以上。
XX县区食品药品监督局自组建以来,在州食品药品监督局的正确领导下,在地方市委和市［龙井］加强班子建设，带一支高素养的监督执法队伍XX县区食品药品监督管理局（2005年12月13日）XX县区食品药品监督局自组建以来，在州食品药品监督局的正确领导下，在XX县区委与市政府的关心与支持下，围绕药品监管中心工作，着力从“加强班子作风建设，打造一支特别能战斗的集体”入手，以制造一支具有亲与力的领导班子，为全局干部制造一个快乐的工作环境为特点，不断提高全体干部职工的综合素养，努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支“学习、务实、文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作的进展。
一、发扬“民主”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子俗话说打铁先要本身硬。
领导班子是一个单位的核心，要想带出一个特别能战斗的高素养的药品监督队伍，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子，是各项事业成功与否的关键。
为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围与想干工作、干好工作的宽松环境。
制造这种浓烈氛围与宽松环境的前提就是要发扬民主，认真执行民主集中制与党组议事原则，按照党组议事范围与议事程序，在重大经费支出、1干部任用等事项上始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
在所有的案件处理过程中，案值IOoO元以上案件的处罚，都务必通过案件审理委员会集体讨论，不搞个人说了算。
在工作中领导与领导之间，领导与通常干部之间注重发扬团结协作的作风。
领导班子成员做到彼此坦诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凡事互通信息，充分协商研究。
在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干事业，全力以赴谋进展。
吉林省食品药品监督管理局关于印发《吉林省食品药品监督管理局药品“两打两建”专项行动方案》的通知【法规类别】药品管理【发文字号】吉食药监发[2013]281号【发布部门】吉林省食品药品监督管理局【发布日期】2013.07.23【实施日期】2013.07.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10吉林省食品药品监督管理局关于印发《吉林省食品药品监督管理局药品“两打两建”专项行动方案》的通知（吉食药监发〔2013〕281号）各市（州、长白山）食品药品监督管理局：为严厉打击药品生产、流通领域违法违规行为，解决在药品生产、流通领域存在的突出问题，国家食品药品监督管理总局决定在全国范围内开展以严厉打击药品违法生产、违法经营，加强药品生产经营规范和药品监管机制建设为主要内容的专项行动（下称“两打两建”行动）。
为贯彻落实总局工作部署和要求，省局结合本省实际，制定了《吉林省食品药品监督管理局药品“两打两建”专项行动方案》，现印发给你们，请你们根据方案要求，认真组织实施，确保“两打两建”专项行动取得实效。
特此通知。
吉林省食品药品监督管理局2013年7月23日吉林省食品药品监督管理局药品“两打两建”专项行动方案为有效解决当前药品生产、流通环节存在的突出问题，保证人民群众用药安全有效，按照国家食品药品监督管理总局的工作部署，省局决定在全省范围内开展以严厉打击药品违法生产、违法经营，加强药品生产经营规范和药品监管机制建设为主要内容的专项行动（下称“两打两建”行动），具体内容如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、省委十届二次全会和国家总局7月17日电视电话会议精神，排查和解决药品生产经营存在的安全隐患和突出问题，建立健全药品生产经营规范和药品监管机制，将“两打两建”的专项行动，作为食品药品监管部门转变作风，践行宗旨，落实教育实践活动的主题内容，以“两打两建”的工作成效，保障公众用药安全有效和我省医药经济健康持续发展。
龙井市人民政府办公室关于加强事中事后监管工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------龙井市人民政府办公室关于加强事中事后监管工作的通知市人民政府有关局室，有关直属单位：为贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》（吉政办发〔2016〕4号）、《吉林省人民政府办公厅关于加强企业信息公示工作的意见》（吉政办发〔2016〕11号）、《延边州人民政府办公室关于“先照后证”改革后加强事中事后监管工作的通知》（延州政办函〔2016〕12号）文件精神，进一步推动政府职能转变、创新政府管理方式、构建市场监管新格局，维护公平竞争的市场秩序，结合我市实际，现就切实做好事中事后监管工作通知如下：一、做好注册登记与许可审批的有序衔接（一）主动做好注册登记前端引导和服务工作。
市场和质量监督管理局在办理涉及“先照后证”事项营业执照时，要求市场主体的法定代表人承诺在未取得许可审批之前不开展经营活动，并通过在营业执照中增加标注和发放后置审批事项提示单等方式，提醒市场主体必须获得有关部门批准后方可开展经营活动。
协助许可审批部门发放有关告知材料，将“先照后证”事项的办理条件、标准、程序和时限等内容提前告知市场主体。
（二）实行注册登记与许可审批信息共享传递机制。
依托吉林省企业信用信息公示系统建立全市统一的市场主体登记审批信息共享平台（简称共享平台），实现市场和质量监督管理局与许可审批部门之间的信息双向实时传递。
市场和质量监督管理局核发营业执照后，于3个工作日内将有关市场主体的名称、类型、住所（经营场所）、法定代表人（负责人）、经营范围、联系人及其通讯方式等信息上传至共享平台，供各部门查询。
龙井市人民政府办公室关于印发《龙井市企业信息归集公示工作实施方案》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------龙井市人民政府办公室关于印发《龙井市企业信息归集公示工作实施方案》的通知市人民政府有关局室，有关直属单位：经市人民政府同意，现将《龙井市企业信息归集公示工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
龙井市人民政府办公室2016年7月4日龙井市企业信息归集公示工作实施方案为贯彻落实《企业信息公示暂行条例》（国务院令第654号）、《国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》（国发〔2015〕62号）、《吉林省人民政府办公厅关于加强企业信息公示工作的意见》（吉政办发〔2016〕11号）和《延边州人民政府办公室关于企业信息归集公示工作的实施方案》（延州政办发〔2016〕9号）文件精神，创新监管方式、优化公共服务，建立健全市场监管体系，特制定本方案。
一、总体思路以信息公示为核心、以信息共享为重点、以法人库为支撑，采取政府主导、分级负责、统筹规划、分类推进的办法，建立健全政府部门企业信用信息归集、公示、共享机制，实现“一网归集、双向服务”，推动企业信用信息综合利用，构建以信用为核心的新型市场监管机制，加快形成统一的市场监管体系。
二、工作目标以企业信用公示系统为载体，建设“一个中心”，即企业信用信息监管中心；构筑“两个平台”，即信用信息公示平台和信用信息交换平台；健全“三大机制”，即政府部门和企业信用信息公示机制、政府部门监管联动机制、守信和失信奖惩机制。
三、企业信息归集公示原则企业信息归集公示各部门要按照“谁产生、谁提供、谁负责”的原则，建立健全公示系统信息内部审核和管理制度，对信息归集的合法性、真实性、及时性、完整性负责。
加强班子建设，带一支高素质的监督执法队伍
龙井市食品药品监督管理局
（2005年12月13日）
龙井市食品药品监督局自组建以来，在州食品药品监督局的正确领导下，在龙井市委和市政府的关心和支持下，围绕药品监管中心工作，着力从“加强班子作风建设，打造一支特别能战斗的集体”入手，以创造一支具有亲和力的领导班子，为全局干部创造一个快乐的工作环境为特点，不断提高全体干部职工的综合素质，努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支“学习、务实、文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作的发展。
一、发扬“民主”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子
俗话说打铁先要本身硬。
领导班子是一个单位的核心，要想带出一个特别能战斗的高素质的药品监督队伍，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子，是各项事业成功与否的关键。
为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。
创造这种浓烈氛围和宽松环境的前提就是要发扬民主，认真执行民主集中制和党组议事原则，按照党组议事范围和议事程序，在重大经费支出、
干部任用等事项上始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。
在所有的案件处理过程中，案值1000元以上案件的处罚，都必须经过案件审理委员会集体讨论，不搞个人说了算。
在工作中领导与领导之间，领导与一般干部之间注重发扬团结协作的作风。
领导班子成员做到彼此坦诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凡事互通信息，充分协商研究。
在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干事业，全力以赴谋发展。
同时，班子成员真心团结同志、帮助同志、关心同志，领导班子成员注意职工的思想动态，发现存在思想问题，能作到推心置腹与职工沟通，无论职工本人还是家庭遇到困难，领导都能亲自出面提供帮助予以解决，做到大事小情均到场，营造了班子带动中层，领导影响群众的良好氛围，在全局形成了政令畅通、人和业兴的良好格局，全局上下自觉维护集体的利益、集体的团结、集体的荣誉，无论干哪项工作都能做到一个声音喊到底。
在日常工作中，领导班子注重鼓励全局干部发扬争先务实的作风。
在认清不足的基础上，找准定位，确立目标。
领导班子针对龙井局底子薄、基础条件差，食品药品监管对象错综复杂的实际，以创建精神文明单位为起点，积极进取，勇于争先。
在目标上，做到高标准定位。
无论是行政执法、宣传教育、综合监管、还是创建文明行业、党务工作都要求样样争一流、处处争先进。
在措施上，做到实实在在，不讲空话和大道理，
追求实际行动和效果。
每项工作做到有计划、有检查、有布置。
如：在行政执法监管过程中，遇到难办的案子，班子成员都能深入稽查一线，进行督查和把关。
在考核上，做到奖惩分明。
班子鼓励干部职工争一流，制定并严格执行激励机制，兑现奖励承诺，进一步调动了全局干部职工的工作热情，增强了凝聚力，形成了心往一处想、劲往一处使，个个争一流、样样争先进的良好局面。
在工作中领导班子注重发扬以身作则的作风。
在全局党风廉政建设、软环境建设、文明行业创建等工作中，班子成员带头倡议廉政建设从我做起。
在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领导班子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。
同时始终保持廉洁自律，自觉执行党风廉政建设的各项规定，在办案执法中，班子成员能够自觉抵制说情风，确保每件案子都办得公平、公正。
二、领导班子率先垂范，带出一支文明、廉洁、务实的药监队伍
建设一支高素质的药监队伍是做好药品监管工作的首要前提。
为此，我们不断强化以人为本的理念，领导班子时时事事率先垂范，以党的宗旨为要求带好药监队伍。
（一）做学习的模范，打造一支学习型队伍
自从药监局组建以来，领导班子一直都十分重视学习工作，每周三下午为必学时间，领导班子成员坚持以自身学习带动干部职工加强学习，提高实际工作的能力和水平。
几年来，龙井局领导班子成员比较系统的学习了邓小平理论，三个代表重要思想，
党的十六大的文献，以及党内《两个条例》，在加强学习政治理论的同时，班子成员带头学习业务知识。
几年来，认真学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等药品监督法律知识，并对全体干部的学习成果定期进行考试，平均每年的考试都在五次以上。
三是鼓励在职干部进行继续教育，现在已经有多名干部学历晋升。
目前，全局干部职工学习热情进一步高涨，学习效果十分明显，94%的人员达专科以上学历。
干部职工政治理论素养以及实际工作的能力进一步提高，干部职工党性意识、服务意识进一步增强，一支学习型队伍正在形成。
（二）以监督为中心，监、帮、促相结合，打造一支求真务实的队伍
牢牢把握有为、有威、有位的的辩证关系，在实践中锻炼队伍、提高素质、树立形象，模范做好监帮促工作。
一是严格整顿和规范医药市场秩序，准确把握市场动态，坚持以监督为中心，一切服从和服务于监督，始终保持打击假劣食品药品、医疗器械的高压态势，班子成员既做指挥员，又当战斗员，始终和同志们一同做战，进一步净化了我市医药市场，使人民群众饮食用药的安全感普遍增强。
二是始终坚持监帮促相结合的方针，大力倡导“监管就是服务”的理念，实行阳光政务，阳光处罚，大力推进食品药品的“人性化”监管方式，积极为监管相对人提供超前服务和及时服务。
在行政执法过程中要求实施行政处罚应当以确保人民群众用药安全有效，维护良好的药品市场经济秩序为目的，坚持处罚与教育相结合，过罚相当的原则，几年来，经过全局的
共同努力，没有发生一起行政诉讼和行政复议案件。
（三）创建文明行业，打造文明队伍
今年龙井市食品药品监督管理局结合开展党员先进性教育活动，从实践党的宗旨、建设高素质的党员队伍入手，以为“龙井经济发展提速快跑，二次创业，多做贡献”为主题，进一步深化了对实践“三个代表”保持党员先进性的认识。
同时结合上级的安排的主题实践活动中，以创“三型机关”为契机，开展党员进千家活动，药监局包保了太阳学校的两名贫困学生、一所学校，为贫困学生捐款620元，又购买了500多元的书籍，还组织该学校教员免费体检。
包保的开盛村在敦化药监局的协助下开发了中药材种植，面积已经达到6公顷，效益可观。
今年为支持村支部建设，为村党支部建设送去了2,000元的办公用品，还看望了一户贫困老党员，两户贫困户，送去了1,000元的现金。
同时，我们结合省、州局的要求，开展了政行风专项整顿教育工作，制定了规划，明确了专人负责，同时召开了二次座谈会。
一次是药品经营企业座谈会，一次是医疗机构座谈会。
通过这两次座谈会，征求管理相对人对食品药品监督管理局在队伍建设、班子建设、行政执法、党风廉政建设、软环境建设工作等方面的意见和建议。
对在座谈会上管理相对人所提出的意见和建议进行剖析和归纳，共归纳整理了六个方面十三条意见和建议，经局务会研究制定了详细的整改方案，并将整改措施及时反馈给管理相对人。
两次座谈会的召开得到了龙井市先进性教育办公室、市直机关党工委的高度评价。
从2001年至今龙井市食品药品监督管理
局始终被列为州级精神文明建设先进单位。
（四）领导自我约束，带出一支廉洁奉公的队伍
龙井市食品药品监督管理局成立几年来我们从思想观念和工作作风入手，查找政治思想、执政理念、勤政、廉政教育，公仆意识教育等方面存在的问题和不足。
从办事规则和程序入手，查处不适应发展需要，易于产生腐败的漏洞，建立健全各项制度，筑牢反腐败的制度防线。
综合运用党内监督，群众监督，进一步端正党风政（行）风，树立党和政府的形象，增强自我教育、自我提高的主动性和自觉性。
建立健全规范的权利运行机制、监督制约机制、惩处机制，使之规范化、制度化。
为保证药品监督管理部门正确行使权利，制定了龙井市食品药品监督管理局阳光处罚办法，成立惩治和预防腐败体系领导小组，加强对惩防体系建设的领导，增强党员干部在行政执法过程中廉洁自律的自觉性。
几年来，由于全局从领导到干部作到了未雨绸缪，没有发生一起我们的干部被举报的事情。
因此我们可以骄傲的说，上我们没有愧对党及各级组织的厚望，下没有愧对龙井市的百姓。
龙井市食品药品监督管理局是一个团结祥和特别能战斗的集体。
