党组织建设和领导班子建设自查报告
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卫生院党组织建设工作情况自查报告根据镇党委的工作部署要求,我院党支部在结合具体的工作实际情况下认真进行了自查工作,现将本单位的自查情况报告如下:一、党支部党员队伍的基本情况我院党支部现有5个党员,在卫生院的工作中,党支部发挥了党组织的战斗堡垒作用,通过党建带动卫生院的整体发展,使、各项工作的开展跃上了一个新的平台。
二、工作的主要成绩及经验1、注重理论学习,提高理论水平,提升党性修养体系。
坚持理论学习和培训制度,不断完善学习教育制度,坚持学以致用、争先创优。
组织党员认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,定期学习党的最新文件精神,进行现阶段党的基本路线、方针和政策的教育。
组织入党积极分子参加党校理论学习,从根本上端正入党动机,加强积极分子的思想政治教育。
在已具备的党员理论学习平台基础上,努力开拓创新,进一步创建学习型党支部。
2、不断推进党务工作制度化、规范化。
坚持民主集中制,按照与个人负责相结合的原则处理党支部事务,对重大问题充分发扬民主,按照少数服从多数的原则经过党员大会或党支部讨论做出决定,实行党务公开。
坚持党员发展公示制,发展党员要严格实行公示制,按照要求的公示期限对发展对象进行支部内乃至全院评议,并正确、妥善处理好群众的反馈意见。
坚持联系人谈话制度,联系人定期与积极分子进行谈话考察,并把对积极分子的考察意见写在积极分子考察表。
实行例会制度,支部召开党员大会,学习上级有关文件和领导重要讲话,研究工作开展和相关事宜。
坚持预备党员转正答辩制度及党员考评考核制度。
3、加强组织建设,强化党的队伍建设。
发展党员严格把关,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,在学校党组织的领导下,有计划、有重点地进行。
坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
制定发展计划,明确发展重点,加强对入党积极分子的关心和引导工作,严格预审制度及发展程序,支部确定积极分子的同时,制定素质高、党性强、有责任心的党员作为其培养人,做好对积极分子的考察培养工作。
领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告市纪委:根据《关于印发〈领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况检查考核方案〉的通知》(x廉办〔20xx〕9号)文件,现将我局开展情况汇报如下:一、统筹谋划,切实履行主体责任审计局党组始终坚持党要管党、从严治党,认真践行“三严三实”要求,自觉增强主体责任意识,制定了一系列有力措施,不断加强对机关党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。
(一)强化主体责任意识,为推进廉政建设提供组织保障局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作与审计工作结合起来,统一部署、统一实施。
多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,多次组织班子成员专题学习安排党风廉政建设和反腐败工作,多次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。
以局党组名义印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检室监督责任的实施方案》、《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等文件,着力解决加强党风廉政建设和反腐败工作中的热点难点问题。
(二)积极支持,配合纪检监察机关开展工作与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组,对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出情况进行了监督检查,针对存在的问题及时提出整改意见,要求限期整改并回复,促进了相关单位规范管理。
参加了市纪委组织开展的“村公”资金联合监督检查。
(三)积极参加阳光政务热线,切实为民扰解难11月14日上午,相关局领导和科室负责人在市新闻中心参加了“阳光政务”政风行风热线节目。
介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作情况,并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和项目方面发挥监督作用等群众关心的话题进行了沟通和交流。
同时,现场接听并详细解答群众热线电话10余个,与群众搭起了一座沟通桥梁。
基层党组织建设情况自查报告靖江市第一实验幼儿园党支部直属教育局党工委,现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。
其中35岁以下党员4名,其余党员均在36—45岁之间,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自20xx年10月支部成立后,在上级党委的关心和领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党务工作,努力建构支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
所做的工作一、重视基础,建立好基本组织1.组织建设。
我支部设置书记一名,支委两名,符合基层组织设置要求。
本届支部是XX年3月在教育工委的具体安排和指导下,通过全体党员大会,选举并产生的。
支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师,泰州市学科带头人,教育管理硕士研究生即将毕业。
曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉,她业务精湛,是一名有着强烈的事业心和责任感的优秀党员。
支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志热爱、熟悉党务工作,有较高理论政策水平。
委员分工具体,凝聚力、向心力强,在群众中树立了很高的威信。
2.思想建设。
支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。
坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。
平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与幼儿园的发展很好的融合起来。
二、重视管理,建设好党员队伍1.发挥党员教师的先锋模范作用。
支部以幼儿园的中心工作为主轴,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育的目标,深入开展创先争优活动,明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求,即每个党员教师每学期做到,“参加一项专题学习,推动一项班级工作,调研一个幼教课题,解决一个教学问题,关心一位留守儿童,牵手一位青年教师”。
广大党员教师比学习、比教学、比奉献,发扬务实精神,树立党员形象,充分发挥党员先锋模范作用。
领导班子自查报告一、引言自查报告是领导班子对自身工作进行全面审视和总结的重要工作文件,旨在发现问题、总结经验、改进工作,为进一步提升领导班子的工作能力和水平提供参考依据。
本报告将对领导班子自查工作进行详细描述,包括自查目的、自查内容、自查方法、自查结果和改进措施等。
二、自查目的领导班子自查的目的是确保领导班子的工作符合党的要求和组织的要求,发现和解决领导班子工作中存在的问题,提高领导班子的工作效能和水平。
自查旨在促进领导班子的自我反思,以便及时纠正不足、完善工作。
三、自查内容领导班子自查内容主要包括以下几个方面:1. 党的建设:领导班子是否严格执行党的各项纪律要求,是否加强党性修养,是否切实履行党风廉政建设和反腐败工作责任。
2. 工作落实:领导班子是否按照党委和上级领导的决策部署,认真贯彻执行,是否做到工作落实到位。
3. 领导班子建设:领导班子是否形成良好的工作氛围,是否注重团队建设,是否做到相互协作、密切配合。
4. 群众工作:领导班子是否注重群众工作,是否积极倾听群众声音,解决群众反映的问题。
5. 经济发展:领导班子是否推动经济发展,是否采取有效措施促进产业升级和经济增长。
6. 社会稳定:领导班子是否维护社会稳定,是否妥善处理各类突发事件,是否做到社会管理有序。
四、自查方法领导班子自查的方法主要包括以下几个方面:1. 文件资料查阅:对领导班子工作的相关文件资料进行全面查阅,了解工作情况和问题。
2. 实地走访调研:对相关部门和单位进行实地走访调研,了解工作实际情况。
3. 会议座谈:召开领导班子会议,就自查工作进行讨论和总结,听取各成员的意见和建议。
4. 群众意见采集:积极采集群众的意见和建议,了解领导班子的工作表现。
五、自查结果根据自查的内容和方法,领导班子自查结果如下:1. 党的建设:领导班子对党的各项纪律要求执行较好,但仍存在个别成员在党风廉政建设和反腐败工作中存在不足。
2. 工作落实:领导班子对党委和上级领导的决策部署执行较好,但在工作落实到位方面还存在一些问题。
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除学院党组织建设工作考核自查报告学院党组织建设工作考核自查报告基层党组织建设工作考核自评报告中国共产党信息职业技术学院委员会6月24日(讨论稿)近年来,信息职业技术学院党委积极认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》和中共江苏省委教育工委关于高校基层党组织建设工作的要求,紧紧围绕学院中心工作扎实开展基层党组织建设,学院基层党组织建设水平不断提高,党委的领导核心作用、党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步加强,科学规范的党建工作为学院各项事业的科学发展提供了坚强有力的政治保障。
根据省委教育工委关于在全省高校开展基层党组织建设考核工作的统一部署和工作要求,对照《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》和《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核基本标准》(苏委教组〔〕55号),我院党委对近2年的党建工作进行了全面、认真的自我检查和自我考核。
现将自我检查、自我考核情况报告如下:第一部分学院基本概况信息职业技术学院是经江苏省人民政府批准建立的全日制普通高等学校,隶属于江苏省经济和信息化委员会。
学院始建于1978年,6月经省政府批准独立升格为高等职业院校。
获教育部组织的江苏省首轮高职高专人才培养工作水平评估优秀院校,被遴选为江苏省首批十所示范性高等职业院校建设单位之一。
学院占地1080亩,设电子工程、机电工程等9个教学系部,现有在校生11000余人,建筑面积23.6万平方米,图书馆藏书50余万册和十余个大型专业数据库,教学仪器设备总值超过亿元。
学院紧扣电子信息产业链设置应用电子技术、模具设计与制造等36个专业及专业方向;现有专兼职教师582人,高级职称教师占30%,青年教师具有硕士以上学位达78%,具有双师素质的教师占70.7%;学院科技工作领先,社会服务机制健全,,被评为服务地方经济建设先进高校;学院工学结合紧密,实训体系完备,建成88个实验、实训室和10大实训中心,有中央财政支持的实训基地建设项目2个,省财政支持的高职院校实训基地建设项目2个,省高等学校基础课实验教学示范性中心建设点1个,与富士康科技集团共同投资建成了全国单体规模最大的校内生产性实训基地,建立了186个校外实训和就业基地;学生多次参加全国或省级专项竞赛,先后获得130多个“国字号“、“省字号“奖项。
领导班子自查报告尊敬的领导:经过全体领导班子成员的共同努力,我所领导的班子近期进行了一次自查自纠工作,并特此向您提交自查报告。
一、自查背景根据中央党内法规,领导班子自查工作是加强党员干部作风建设、提高党风廉政建设和反腐败工作的重要手段之一。
自查是基于对党风廉政建设和反腐败工作的高度关注和认识,并结合我单位实际开展的一项工作。
二、自查内容本次自查主要围绕以下方面进行:1.执行党的路线方针政策的情况。
2.党的领导机关的组织运行情况。
3.党的建设和党员队伍建设的情况。
4.党风廉政建设和反腐败工作的情况。
5.执政党在党的建设中的先进性和纯洁性建设工作。
三、自查方法1.组织召开自查动员会议,明确自查目标和工作要求。
2.编制自查工作方案,明确自查内容、时间节点和责任人。
3.制定自查问卷和调查表,征求全体成员的意见和建议。
4.通过查阅文件资料、线索排查、谈心谈话等方式进行深入自查。
5.逐个问题进行整理、分析和总结。
四、自查结果经过全体班子成员的自查和集体研究,将自查结果汇总如下:1.执行党的路线方针政策的情况:全体班子成员均对党的路线方针政策有清醒的认识,积极贯彻落实党的决策部署。
但在实际工作中存在执行不到位、落实不彻底的问题,需要加强。
2.党的领导机关的组织运行情况:领导班子成员在组织运行中存在一些不足之处,主要体现在工作任务分配不合理、协调沟通不畅、信息传递不及时等方面。
需要加强协作,完善机制。
3.党的建设和党员队伍建设的情况:领导班子成员对党的建设和党员队伍建设重视程度较高,注重培养选拔优秀党员干部,但在党员队伍管理、组织生活开展、党风廉政建设等方面还存在不少问题,需要进一步改进。
4.党风廉政建设和反腐败工作的情况:领导班子成员对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,严守政治纪律和廉洁自律,但在反腐败工作的教育宣传、监督检查等方面还存在一些问题,需要加强。
5.执政党在党的建设中的先进性和纯洁性建设工作:领导班子成员对执政党的先进性和纯洁性建设高度认识,自觉加强自身修养和能力提升,但个别成员在实践中存在一些不规范行为,需要引起重视。
领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况自查报告篇一:领导班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告内容预览:市党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:根据《关于组织开展年度全市党风廉政建设责任制考核工作的通知》要求,现将领导班子执行党风廉政建设责任制自查情况报告如下:一、领导班子在党风廉政建设方面履行职责情况2004年,某某领导班子,坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神,在深刻总结党风廉政建设的经验和教训的基础上,强化党风廉政建设意识,加大工作力度,采取有效措施,切实履行党风廉政建设工作职责。
篇二:2014年班子落实党风廉政建设责任制情况汇报县卫计局领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报2014年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的直接指导下,结合自身工作实际,不断加强机关党员干部的廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制,着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题,为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。
一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况局领导班子把党风廉政建设放在重要位置,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,认真落实党风廉政建设各项制度,严格执行中央、省、市、县有关规定,深入开展主题教育。
根据2014年党风廉政建设部署会议精神,我局党政“一把手”对反腐倡廉重要工作亲自部署,把廉政建设落实到各项实际工作中。
今年,我局召开反腐倡廉建设工作相关会议13次;制定印发反腐倡廉相关工作方案5个,如县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案、民主评议政风行风方案、纪律教育学习月活动方案等;建立健全领导小组3个,如党风廉政建设领导小组、反腐败协调小组等;局党委率先垂范,组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪条规、观看反腐倡廉影片、学习先进典型等。
舟曲县东山学区创建“五个好”基层党组织自查报告为深入贯彻党的十七大精神,全面加强基层党组织建设,进一步加强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,按照县教育局党委和东山乡党委的总体要求,我校对创建“五个好”基层党组织活动进行了认真地自查,现汇报如下:一、加强领导班子建设,增强凝聚力(一)积极参加理论学习,努力提高自身素质我校的领导班子组成,经过这些年的调整,发生了很大的变化。
为了切实提高班子成员的理论水平,不断提高领导班子成员的理论素养,按照县教育局党委和乡党委的总体部署,结合学校实际,党总支在本年度制定了详实的学习计划,并根据学校实际情况,调整学习计划,积极按要求参加县教育局和乡党委组织的各类培训和观摩活动,结合专题学习、集体学习和自学等形式开展学习,做到学习内容新、方式多、效果好。
在学习过程中,班子成员始终坚持严格要求自己,积极撰写学习心得体会,自觉进行自学。
通过学习,班子成员增强了事业心,提高了政治责任感, 树立科学的发展观和正确的政绩观。
党政“一把手”身体力行地带领班子成员,以团结协作、敬业奉献、民主严谨、务实高效、开拓创新、廉洁自律的工作作风开展工作,始终保持应有的政治敏锐性。
在人事制度改革、校园建设、教学管理等重大问题上,能充分开发和利用学校人、财、物等资源,做出科学决策。
面对校园环境复杂,安全隐患多等情况,校领导在不放松教学管理的同时,采取修建围墙、责令施工单位拆除危险施工设备、聘请法制副校长、加强领导值班等措施,消除了各种安全隐,有效地保障了正常的教学秩序。
(二)坚持民主集中制,科学有序地开展工作领导班子坚持党的民主集中制原则,在教师岗位设置、办公用品购置、学校冬季采暖用煤、教职工评优评先、学校福利发放等重大问题都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在广泛征求意见以后,经会议集体讨论决定。
领导班子成员思想解放,作风务实,坚持从实际出发,全面贯彻党的教育方针,以“以学生发展为本,为学生一生奠基,对民族未来负责”为宗旨,致力于培养“基础扎实、特长明显、身心健康、人格健全、性情通达、明礼诚信”的时代新人为目标,制定了教育教学五年规划和年度工作计划,确立了学校今后教育教学发展的思路,为学校可持续发展奠定了基础。
基层党组织建设自查报告导读:本文是关于基层党组织建设自查报告,希望能帮助到您!今年以来,县国土局结合自身特点和工作实际,深入贯彻落实科学发展观,按照开拓、创新、求真、务实的工作思路,统一思想,团结一致,振奋精神,真抓实干,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。
按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求,我局对照督查评议内容,进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、抓学习教育,全面加强党的思想建设今年以来,我局以加强党员学习教育,切实提高党员自身素质,作为自身建设的一项重要措施,牢牢抓在手上,常抓不懈。
在内容上,以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点,以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题,半年来,共组织党员学习36次78学时,组织收看电教片2次。
同时,不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。
培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。
通过学习教育,全体党员干部进一步统一了思想,提高了认识,政治素养得到了明显提高,业务水平蒸蒸日上,无一人出现违章违纪行为。
二、抓制度规范,推进党的组织建设为了认真执行党的各项路线方针政策,结合本局实际,机关党委建立了一套完善的制度,制定了具体的工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。
1.加强领导班子建设。
机关党委有一个团结协作,勤政廉洁,务实进取的领导班子,并定有严格的制度:每月集中组织学习一次,每次学习每人必须撰写一篇心得体会,并定期组织交流学习。
2.坚持民主生活会制度。
通过定期召开民主生活会,形成一种团结、协作,人人心情愉快的氛围。
党建工作自查报告一、夯实基础,积极抓好村级组织活动场所建设工作。
今年以来,我们把村级组织活动场所建设作为全年党建工作的重中之重,先后5次召开动员会、现场会、观摩会,专题研究解决村级组织活动场所建设问题。
采取了“抓一带二促一百”的工作思路,在公路沿线确定了10个不同类型的高标准、高起点新建村级组织活动场所为全区示范村,带动20个公路沿线,川道和有经济能力的重点村活动场所建设,进而促进全区116个活动场所项目建设。
多方加大投入,解决资金缺口,由区财政拿出157万元,区管党费拿出40万元,各乡镇、村配套资金617.55万元,全区共完成固定资产投资1580万元;通过抓“四制”、把“三关”、破难题,保证了活动场所建设施工进度和工程质量。
按照建管并重的原则,不断完善活动场所的使用功能,配套了各种辅助设施,进行了室内布置和室外绿化,保证了村级组织活动场所各项功能的充分发挥。
目前,全区116个项目村已全部建成投入使用。
二、创新载体,不断深化富民和谐党建工程。
我们按照“一手抓富民,一手促和谐,互相促进,相得益彰”的思路,在抓富民上,突出抓好在产业链上建支部的试点、推广工作。
目前,全区共建立蚕桑、烤烟、药材、柿饼等产业化党组织11个,有骨干党员161名,联系党员368名,带动3万余名群众发展产业。
有效解决了农村党支部在带领群众发展产业上方法不活、路子不宽、效果不佳的问题,实现了党建与经济工作互动双赢。
在促和谐上,我们把推行村民民主议事作为推进农村民主政治建设,促进农村社会和谐稳定的着力点。
全区建立规范化的村民议事厅16个,组织开展村民民主议事21次,讨论和决定涉及各村重大事务26件,得到了群众的拥护。
同时,我们把深化承诺制作为促进富民和谐党建工程的一项重要内容,在全区全面推行了“四级承诺一评议”活动,围绕“内容是基础,核心在落实,关键是评议”的指导原则,抓住重点环节,积极引导示范,以评议促进承诺兑现。
今年来,全区各级党组织和有工作能力的党员共向群众承诺事项11230件。
党组织建设和领导班子建设自查报告
我校在市教育局的正确领导下,在全校教职工的共同努力下,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,领导班子建设方面坚持“讲学习、重团结、抓班子、带队伍、干实事、求发展”的指导思想,使我校各项工作取得了一定成绩,收到了较好效果。
我校党支部连续两次被市教育局评为“先进党支部”,学校先后获得“辽宁省五一奖状”、省“职业道德先进单位”、省“特殊教育先进集体”、省“雷锋号”、省“三八红旗集体”、市“先进集体”、市“文明单位”、市“文明窗口”、市“爱心先进集体”、市“未成年人思想道德建设先进集体”、市“特色学校”、市“行风建设先进单位”等20多项荣誉称号,收到家长赠送的锦旗50多面,感谢信数不胜数。
省市各新闻媒体近三年来就报道了该校教师关心残疾学生的先进事迹达50多次。
一、党组织建设和党员队伍建设方面
1、党组织机构设置和党员队伍构成情况
学校党支部下设三个党小组(聋教部、综合部、
离退休),在职党员24名(其中预备党员3名),占教师总数(61名)的39.3%。
男党员9名,女党员15名;高级职称6名,占党员总数的25%;全部具有大专以上学历;35岁以下党员13名,占党员总数的54.1%;现任班主任10名;离退休党员14名(组织关系在社区7名)。
2、党组织在思想、组织、作风、制度建设和党员队伍建设方面的基本做法
(1)、思想建设方面
一是抓三支队伍的学习。
坚持中层以上干部的每月两次的中心理论组学习,做到武装头脑、提高素质,理论联系实际,解决实际问题;坚持每月一次的党员学习,通过学习提高党员的宗旨意识、先进意识;坚持每月两次的教职工学习,使广大教职工了解国家的形势、任务,特别要掌握各级政府对教育的要求,从而提高教师的政治素养和业务水平。
二是根据教育局的部署,集中抓好党员先进性教育和深入开展学习实践科学发展观活动,让党员紧跟时代脉搏,发挥模范带头作用。
三是学习先进人物的事迹,使党员受教育,形成学先进、赶先进的氛围。
(2)、组织建设方面
坚持“三会一课”制度和“民主生活会”制度,积极、慎重、稳妥、按标准发展党员,几年来共发展党员9名。
加强入党积极分子和预备党员的培养工作,建立档案,定期考核,定期进行思想汇报。
党支部每年对入党积极分子队伍进行整顿和调整,在以选优、淘差的基础上排列名次,确定发展对象。
全校党员年初一次性交纳党费,无一人拖欠党费。
(3)、作风建设方面
定期适时进行校务公开、党务公开。
凡学校的重大事件,如评先、评优、晋职、晋级、助学金分配、教师献爱心等方面都进行公示。
发展党员工作在全校教职大会上讨论,让全校教职工都知道发展党员程序和做法,增强党务工作的透明度。
每年在教职工中征求合理化建议,学校领导在教职工大会上及时解答提出的问题,对教师提出的意见作出承诺,限期整改。
(4)、制度建设方面
根据教育局党委的要求,现制定党建工作制度21项,结合加强师德建设和精神文明建设,制订了《教师一日行为规范》等14项制度。
用制度指导工作,用制度规范人,时时用制度说话。
如《教工及家属病、亡探视补助制度》,凡遇到一些疑难问题,不问领导,查制度、看职责。
3、党组织对党员的教育和管理
根据党员的情况和学校的实际,坚持每学期上一次党课。
党员每次活动,会议坚持点名制度,无一人无故缺席迟到。
培养先进典型,坚持以点代面,鼓励党员争先创优,每两年表奖一次优秀党员。
4、党组织建设和党员队伍建设方面存在的问题和今后打算
主要问题是:党支部经费较少,活动较少;工作会议布置多,同党员个别勾通活动较少。
今后打算:继续发挥党组织的凝聚力和战斗力,围绕教育教学,充分发挥战斗堡垒作用,加强对年轻党员的教育和管理,充分发挥党员先锋模范作用,加大经费投入,多开展适合党员的文体活动,用科学发展观指导党建工作。
5、党员的先锋模范作用、党员在群众中的威信
党支部结合学校的工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
一是在学校急难险重任务中,组织党员义务为学校洗窗帘、洗桌布、做演出服装、打扫校园周边环境、义务为公安、司法机关做手语翻译、义务为社区居民修家电、疏通下水道。
二是重点抓了教师职业道德建设。
每年评选师德标兵,建立师德档案,把
献爱心活动作为考核党员的重要依据。
针对教育教学对象,对残疾学生献爱心蔚然成风,并把党员职业道德列入民主评议党员和评先的重要条件。
校长、书记带头为特困学生捐衣、捐物及生活、学习用品,带头向特困学生捐款。
在全体党员中开展“爱心工程”,广大党员纷纷向残疾学生献爱心,在党员和入党积极分子中开展与“问题学生”一帮一、结对子活动,每人帮扶一名“问题学生”,党支部建立帮扶档案,定期考核,并把帮扶结果作为考核党员的重要依据。
此项活动效果显著,受到师生、家长好评。
重大节日:三月学雷锋月、五月助残月、九月教师节、元旦春节,党员向残疾学生集中献爱心。
平时给学生洗衣服、洗被褥、购买学习和生活用品、带学生看病治病,接送学生,可以说我校党员就是学生的衣食父母,涌现出许多先进党员的典型。
党员马桂芝获市“三八红旗手”和市“奉献爱心先进个人”;党员纪永红获省“手拉手”先进个人、市“奉献爱心先进个人”;党员李鑫获省“五一巾帼先进个人”、市“三八红旗手”、市“奉献爱心先进个人”;市首届“校园十佳人物”;党员张大川获市“师德标兵”、市“优秀青年教师”;入党积极分子薛楠获“最美丹东人”称号、市首届“道德模范”、市“优秀青年教师”。
党员获
得市级以上荣誉13人。
几年来,所有市级以上先进全部是党员和入党积极分子。
党员中市学科带头人1名,市骨干教师6名,充分体现了党员在教师中的形象和威信,真正起到了模范带头作用。
6、对党组织建设和党员队伍建设的意见和建议
建议市教育局每年定期组织党员集中活动,适时组织支部书记和党办主任的学习培训活动。
二、加强学校领导班子和干部队伍建设方面
1、领导班子和中层干部队伍构成情况及存在主要问题
学校领导班子由两人组成(校长1名,党支部副书记1名),一名校长助理兼教务主任,三名中层干部(学生处主任1名、总务处主任1名、党办主任1名)。
学校内定中层干部四人(工会副主席1名、团支部书记兼大队辅导员1名、就业办主任1名、语训部主任1名)。
2、领导班子建设和中层干部队伍建设方面的具体措施和打算
措施:制定职责、分工明确。
按职责检查工作,每周召开一次中层以上干部会议(汇报前一周工作、部署下一周任务)。
中层以上干部不定期向教职工进
行述职报告,要求教师做到的,干部必须做到,要求教师不能做的,干部坚决不做。
把群众看党员,党员看干部这句话落到实处,真正使党员干部在群众中起表率作用。
3、发挥领导班子作用,打造作风扎实、本领过硬的教师队伍
学校领导班子树立埋头苦干、积极进取、互相支持、团结奋斗、清正廉洁、公道正派的形象,在学校各项活动中起模范带头作用,特别在向残疾学生献爱心方面,走在教师的前面,引领教师无私奉献。
做到想干事、干实事、干成事、谋发展、创佳绩。
工作敢较真不怕硬,让干工作的老实人不怕吃亏,使不干工作的个别人无威信,全校教职工形成份内工作无挑拣,份外工作无怨言,为残疾学生献爱心蔚然成风的良好局面。
4、领导班子建设和后备干部队伍建设的意见和建议
教育局应多组织校级领导到外省市学习参观,以及必要的培训与学习,从而提高领导素质,拓宽工作思路、开拓眼界,使本职工作有所创新。