2011年最新基本养老保险政策问答(1)

养老保险政策知识百问（企业职工基本养老保险部分）1、我国《社会保险法》从什么时间开始实行？答：我国《社会保险法》自2011年7月1日起实行。

2、《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度？答：《社会保险法》第二条规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

其中，基本养老保险制度包括职工基本养老保险制度、城乡居民社会养老保险制度。

3、用人单位享有哪些社会保险权利？答：用人单位在办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权免费查询、核对其缴费记录。

（2）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（3）可以参加社会保险监督委员会，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。

（4）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（5）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

4、用人单位应该履行哪些社会保险义务？答：用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：（1）申请办理社会保险登记的义务。

（2）申报和缴纳社会保险费的义务。

（3）代扣代缴职工社会保险费的义务。

（4）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

5、参加社会保险的个人享有哪些权利？答：个人依法缴纳社会保险费后，享有以下权利：（1）有权依法享受社会保险待遇。

（2）有权监督本单位为其缴费情况。

（3）有权免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇权益记录。

（4）有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

（5）对侵害自身权益和不依法办理社会保险事务的行为，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（6）有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

6、参加社会保险的个人应该履行哪些义务？答：个人应该履行的义务主要有：（1）登记义务。

成都市人民政府办公厅关于非城镇户籍从业人员综合社会保险接续参加城镇职工社会保险有关问题的通知成办发〔2011〕32号各区（市）县政府，市政府各部门：为健全完善我市城乡统一的社会保险制度，保障城乡劳动者的社会保险权益，按照国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部〈城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》（国办发〔2009〕66号）和省人力资源社会保障厅、省卫生厅、省财政厅《关于印发〈四川省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续登记管理实施办法（暂行）〉的通知》（川人社发〔2010〕22号）及市委、市政府《关于全域成都城乡统一户籍实现居民自由迁徙的意见》（成委发〔2010〕23号）精神，现将我市非城镇户籍从业人员综合社会保险（以下简称综合保险）参保人员及其用人单位接续参加城镇职工社会保险有关事项通知如下。

一、缴费标准（一）2011年3月31日前已参加综合保险的用人单位（不含建筑施工企业，下同）及其劳动者，以及2011年4月1日以后被用人单位新招用的非本市户籍农民工，从2011年4月1日起，接续参加城镇职工基本养老保险，个人缴费费率为本人工资的8%；用人单位缴费费率为该类人员工资总额的12%，2016年1月1日起，按四川省当时的用人单位缴费费率执行。

2011年3月31日前已参加综合保险、无用人单位的劳动者，从2011年4月1日起，接续参加城镇职工基本养老保险，按本人申报缴费基数的20%缴纳城镇职工基本养老保险费。

（二）2011年3月31日前已参加综合保险的用人单位及其本市户籍劳动者，从2011年4月1日起，接续参加城镇职工基本医疗保险和大病医疗互助补充保险，个人缴费费率为本人工资的2%；用人单位缴费费率为该类人员工资总额的4.5%并逐年提高一个百分点，2014年1月1日起，用人单位按该类人员工资总额的7.5%缴纳基本医疗保险费和大病医疗互助补充保险费。

2011年3月31日前已参加综合保险、无用人单位的本市户籍劳动者，从2011年4月1日起，可以个体参保人员身份自愿选择接续参加城镇职工基本医疗保险和大病医疗互助补充保险，或者参加城乡居民基本医疗保险和大病医疗互助补充保险。

养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

退休时候的养老金是怎么算出来的。

养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

关于外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险的政策问答1、为什么要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险？答：2009年以来，国家相继发布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等规定，并修订了《工伤保险条例》。

这些规定都明确农民工也应当参加城镇职工社会保险，并可以按规定实行基本养老和医疗保险关系跨省市的转移接续。

另外，将于2011年7月1日起生效的《社会保险法》明确规定“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险”。

为了贯彻《社会保险法》、保障外来从业人员和郊区用人单位从业人员公平参保的权利，有必要将外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入本市城镇职工社会保险范围。

2、哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员应当参加本市城镇职工社会保险？答：凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

其中，非城镇户籍人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、外来从业人员和郊区用人单位从业人员如何参保缴费？答：外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工社会保险，单位和个人应按照本市城镇职工社会保险规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。

4、为什么要设定过渡期？哪些外来从业人员和郊区用人单位从业人员可以采取过渡期缴费办法？答：考虑到此次政策调整涉及人群范围广，社会影响大，且企业和个人的实际负担都有较大幅度增加，因此，为实现平稳过渡，本市对非城镇户籍的外来从业人员和郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险分别设定了五年和三年的过渡期。

外来从业人员中非城镇户籍人员，以及郊区用人单位从业人员中已参加小城镇社会保险且2011年6月仍在缴费的人员，2011年7月起转为参加城镇职工社会保险后，可以采取过渡期办法缴费。

2011年养老保险新政策第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

第七条参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

人力资源和社会保障部、财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2010.12.23•【文号】人社部发[2010]106号•【施行日期】2010.12.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文人力资源和社会保障部、财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知（人社部发[2010]106号）各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。

此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。

普遍调整，与退休人员的缴费年限和缴费水平等挂钩。

调整水平按照2010年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右确定。

在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平。

对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门＜关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见＞的通知》(中办发[2003]29号)规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支。

对中西部地区、老工业基地及新疆生产建设兵团，中央财政予以适当补助。

未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

各地区的具体调整水平和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况和企业职工基本养老保险基金承受能力合理确定。

各地的具体实施方案于2011年1月10日前报送人力资源社会保障部、财政部，经审批后认真组织实施。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅挂人社发(2011J7号广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于2011年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知各市人力资源和社会保障局、财政局，驻挂中直、区直各有关单位:根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知>)(人社部发(2010)106号)精神，经自治区人民政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老企有关问题通知如下:一、调整人员范围2011年调整企业退休人员基本养老金人员范围为:(一)2010年12月31日前已按月领取基本养老金、或已按规定办理正式退休(退职)手续且已核定月应领取基本养老企的企业退休(退职)人员;-1一{二)已参加企业职工基本养老保险、2010年12月31日前已按月领取基本养老金、或已按规定办理正式退休(退职)手续且已核定月应领取基本养老金的企业化管理事业单位的退休(退职)人员;(三)已参加企业职工基本养老保险、2010年12月31目前已按月领取基本养老金或巳核定月应领取基本养老金的城镇个体工商户、自谋职业者。

上述人员以下统称为退休人员.二、调整标准2011年企业退休人员基本养老企调整标准:(一)退休人员每人每月增加基本养老金85元.(二)按退休人员缴纳基本养老保险费年限(含视同缴费年限，按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，具体以社会保险经办机构养老保险数据库记载数据为准)计算，缴费年限每满1年，每人每月再增加基本养老企1元.(三)按退休人员年龄计算，以社会保险经办机构养老保险数据库记载的退休人员出生时间核定，截至2010年12月31日(含)止，每满1周岁(不满1周岁不计)，每人每月再增加基本养老金0.5元;对年满70周岁及其以上的，从年满70周岁起，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老企6元.(四)具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员每人每月再增加基本养老金100元，具有副高级专业技术职称的企业退一-2一-休科技人员每人每月再增加基本养老金80元。

2011年养老保险解答1、职工出生时间如何认定？实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、什么是退休？退休的条件是什么？退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安臵老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，具备什么条件才能按照特殊工种的规定办理退休？从事上述工作的工人无论是现在从事这类工作或曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能按特殊工种的规定(即提前5年)办理退休。

（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；（2）从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；（3）从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

4、职工办理因病提前退休的条件是什么？职工因病，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，养老保险累计缴费年限满15年，可以经本人申请办理因病退休。

2011养老保险最新政策7月起开始施行
添加时间：2011-07-22 关键字：养老保险
2011养老保险最新政策
近日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。

草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

社会保险法将于今年7月1日起施行。

【编者注：此前只能继承个人缴费、集体补助及利息等资金，但个人账户中的政府补贴(含政府代其缴纳的养老金)的资金或余额，不能继承。

】
草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。

为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。

参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

吴江市人力资源和社会保障局吴江市财政局吴江市地方税务局吴人社规〔2010〕16号关于公布2011年度吴江市社会保险有关缴费基数和比例的通知各镇人民政府，吴江经济技术开发区、吴江汾湖经济开发区管委会，市各委办局（公司），各有关单位：经市人民政府第37次常务会议讨论通过，现就公布2011年度吴江市社会保险缴费基数和比例的有关事项通知如下：一、企业职工基本养老保险2011年1月1日起，企业职工基本养老保险缴费比例统一调整为28%，其中单位缴费比例由19%调整为20%，个人缴费比例8%不变。

2011年7月1日起，外商投资企业和民营企业最低缴费基数暂由960元/月调整为当年度省公布的最低工资标准。

工伤、生育、失业保险缴费基数随基本养老保险一同调整。

2011年1月1日起，灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数由1200元/月调整为1320元/月。

二、企业职工医疗保险2011年4月1日起，企业职工医疗保险最低缴费基数由1260元/月统一调整为1320元/月，缴费比例不变。

三、企业职工工伤保险2011年1月1日起，企业职工工伤保险缴费比例由0.5%恢复为1%。

四、居民医疗保险2011年4月1日起，居民医疗保险结算年度调整为每年4月1日至第二年3月31日，2011年度筹资标准调整为500元/年，其中个人缴费标准调整为140元/年，其余360元由市镇（区）两级财政筹集，当年新增部分按现行财政体制由市镇（区）两级承担。

五、新型农村基本养老保险2011年度，新型农村基本养老保险个人缴费720元/年，市镇（区）两级按现行财政体制补贴60元/年标准不变。

六、机关事业单位职工养老保险2011年1月1日起，机关事业单位职工养老保险最低缴费基数调整为3307元/月。

吴江市人力资源和社会保障局吴江市财政局吴江市地方税务局二О一О年十二月二十七日主题词：社会保险缴费基数决定抄送：苏州市人力资源和社会保障局，市委办、市政府办、市人大办、市政协办，存档。

新2011养老保险条例全文第一章总则第一条为了保障职工的基本养老保险权益，发展社会养老保险事业，推进社会主义经济建设和社会进步，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律、是条例制定本条例。

第二条养老保险实行个人账户制度，实行统筹基金与个人账户相结合的办法。

第三条养老保险基金实行社会统筹与个人账户相结合的办法，由国家、企业和职工缴纳。

第二章参加养老保险第四条企业应当按月缴纳职工基本养老保险费，建立职工基本养老保险个人账户，并按照国家规定将职工基本养老保险费记入企业成本，并按照国家规定提取个人账户部分的资金用于定期养老金的发放。

第五条职工参加职工基本养老保险，是享受基本养老保险待遇的基础。

第六条职工应当参加职工基本养老保险。

职工离退休时可以享受养老保险待遇，达到法定退休年龄后，未享受退休待遇的职工可办理退休手续。

第七条城镇居民可以参加城镇居民基本养老保险。

农村居民可以参加新型农村社会养老保险制度。

第三章养老保险待遇第八条养老保险待遇包括基本养老金、过渡性生活补贴和退休人员提高基本养老金的奖励。

第九条基本养老金应当按月足额支付，并可考虑实行按季度或半年度足额支付。

第十条退休人员如实地提供与工伤、医疗、生育相关的信息，可在计算基本养老金时享受相应的加发或者优惠待遇。

第十一条员工因工死亡或者因特殊情况被宣告失踪死亡的，应当给予遗属抚恤金。

第四章养老保险管理第十二条养老保险基金由国家根据社会统筹和个人账户的原则分别设立国家统筹基金、地方统筹基金和企业退职基金。

第十三条国家和地方人民政府应当加强养老保险的宣传，提高职工和社会公众的养老保险意识和参保率。

第十四条有关部门应当加强对养老保险基金的监督和管理，提高养老保险基金使用效益。

第十五条养老保险近况和基金的收入、支出等情况应当向社会公众公开透明，接受社会公众的监督与监护。

第五章法律责任第十六条有下列行为之一的，由有关部门责令改正；情节严重的，处以罚款，并可以责令停业整顿或者吊销有关许可证件：（一）不按照本条例规定缴纳职工基本养老保险费或者不及时足额缴纳职工基本养老保险费的；（二）未依照本条例规定存入职工基本养老保险个人账户，或者挪用职工基本养老保险基金的；（三）虚构职工基本养老保险费基数或者提供虚假证明材料的；（四）中介机构在社会保险征收、缴纳和管理等方面违反规定的。

关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知晋人社厅发〔2011〕8号各市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省政府常务会议通过，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2011年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，现就有关事项通知如下：一、调整范围2010年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人和“两航”起义退休人员）。

二、调整标准（一）退休人员1、每人每月增加60元，再按本人缴费年限每满1年增加5元，缴费年限不满10年的按10年计算。

缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年部分按1年计算。

2、在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。

如同时符合两种及以上条件的，只按其中一种条件增加基本养老金，不得重复享受。

（1）建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加70元；（2）建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加50元；（3）退休前按规定获得高级职称资格（含高级政工师、高级技师）并被单位聘用为高级专业技术职务一年以上的企业退休科技人员每人每月增加50元，其中2000年12月31日前退休的每人每月再增加30元；（4）原工商业者每人每月增加50元。

3、2010年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加20元。

4、在上述调整基础上，一类艰苦边远地区的退休人员每人每月再增加10元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

山西省艰苦边远地区范围和类别名单见《关于印发山西省公务员工资制度改革等四个实施意见的通知》（晋政发〔2006〕47号）。

2011年后退休人员基本养老金如何计算？缴费年限满15年的人员，基本养老金由基础养老金、个人帐户金、过渡性养老金组成。

⑴基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%说明：a、本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数。

b、我市职工的平均指数是指自1994年起职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。

c、缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即：月数/12，保留两位小数。

⑵个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（见附表）其中：计发月数是国务院根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素，作了统一规定。

退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。

⑶过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数说明：a、我市实行个人账户前的缴费年限是指1994年10月以前的缴费年限。

b、1994年以后参加工作的职工没有此项养老金。

2、达到退休年龄但缴费年限不满15年的人员，待遇一次性支付的标准是多少？⑴个人账户储存额一次性支付给本人⑵缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资，即：退职时上年度在岗职工月平均工资×平均缴费指数×缴费年限说明：这里的缴费年限不包括不满整年的月数。

3、特殊工种工龄折算及提前退休人员扣减待遇方面有哪些政策规定？从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄，不折算增加缴费年限。

对于国家规定的提前退休和病退人员，不再执行每提前一年扣减2%的政策。

4、2011年后退职人员退职生活费如何计算？按国发[1978]104号文件规定办理退职的人员，缴费年限满15年的，按月发给退职生活费，标准由以下三部分组成：⑴基础养老金=（退职时上年度在岗职工平均工资+退职时上年度在岗职工平均工资×职工平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%说明：职工平均缴费指数是指职工参加养老保险的历年缴费工资占当年社会平均工资（2006年以后用在岗职工平均工资）的平均值。

北京市2011年调整企业退休人员基本养老金正文：一、背景北京市于2011年对企业退休人员基本养老金进行了调整，以提高退休人员的生活品质和福利待遇。

本文将详细介绍北京市2011年调整企业退休人员基本养老金的相关事项。

二、调整范围1.调整对象：本次调整适用于所有北京市的企业退休人员。

2.调整金额：调整的基本养老金金额根据退休人员的实际工资水平和服务年限进行计算。

三、调整原则和方法1.原则：调整企业退休人员基本养老金的主要原则为公平、公正和可持续发展。

2.方法：根据退休人员的工资水平和服务年限，将基本养老金金额按照一定的比例加以调整。

四、申请流程1.退休人员需填写《企业退休人员基本养老金调整申请表》，并提交相关证明材料。

2.申请表及相关材料需在规定的时间内提交至所属企业的人力资源部门。

3.人力资源部门将对申请材料进行审核，并根据实际情况进行核定。

五、法律法规及相关政策1.《中华人民共和国劳动法》- 目的：保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

- 重要条款：劳动报酬、福利待遇、退休等与劳动者利益直接相关的内容。

2.《企业退休人员基本养老金管理办法》- 目的：规定企业退休人员基本养老金的管理和发放等有关事项。

- 重要条款：退休金的计算方法、发放程序、管理机构等具体规定。

注释：1.劳动报酬：劳动者通过工作所获得的经济支付，包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。

2.福利待遇：雇主向劳动者提供的各种福利，如医疗保险、住房公积金、退休金等。

附件：1.《企业退休人员基本养老金调整申请表》2.相关证明材料清单。

2011年调整企业退休人员基本养老金情况说明根据省人力资源和社会保障厅、财政厅鲁人社发［2011］4、6号文精神，从2011年1月1日起，为2010年底前企业退休、退职人员提高基本养老金。

一、调整办法和水平（一）普遍调整。

第一部分每人每月按绝对额增加101.2元。

第二部分按2010年12月份本人月基本养老金的4.5%计算增加（ 2005年底前退休、退职的人员，调整基数不含21元地方补贴）。

（二）适当提高。

（1）1953年底前参加工作的，每人每月提高40元。

（2）原工商业者退休人员，每人每月提高40元。

（3）2010年底前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时为准，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高60元、80元和130元。

其中，2010年1月1日至12月31日期间达到70岁、75岁和80周岁的，每人每月再分别提高90元、50元和80元。

（4）1999年12月31日前退休的正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元；2000年1月1日后退休的正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。

（5）对2010年12月底前已按规定办理退休的军转干部，按每人每月50元提高基本养老金。

（三）退职人员调整办法。

普遍调整：第一部分按绝对额81元增加（退休人员的80％）；第二部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合年龄条件的退职人员，参照退休人员的规定执行。

二、工作要求1、各统筹单位要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，切实把这一改善民生的好事做好。

2、要加强政策学习，做好宣传和解释工作，认真核对《调整基本养老金审核明细表》，确认无误后按规定要求签字并加盖公章，于春节后反馈市社会保险处。

联系电话：6059918 6059958泰安市社会劳动保险事业处二0一一年一月二十七日。

新型农村社会养老保险知识问答1、缴费年限有何规定？从2010年起计算，45周岁以下缴费不得少于15年，45周岁以上缴费不超过15年。

例：某某村民2010年52周岁，最低缴费年限，应从2010年开始缴费，缴至60周岁，缴费年限为9年；最长缴费年限为15年，即可向前补交6年。

2、45周岁以上人员向前补缴有何好处？根据新农保政策多缴多得的原则，个人缴费时间越多，个人账户积累越多，到龄后待遇标准也就越高，同时自政策实施年向前补交，仍享受政府每年缴费补贴30元，政府补贴计入个人账户。

3、缴费档次可变吗？为适应农村居民收入低、差异大且不稳定的特点，参保农民可根据家庭经济条件的变化，改变缴费档次。

4、养老待遇标准如何计算？养老待遇模式由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。

个人账户养老金月计发标准=（个人缴费+政府补贴+集体补助+利息）/139个月（余命系数），基础养老金暂为每月55元，随着物价上涨和经济水平提高，由中央政府适时调整。

5、参保农民在缴费期间死亡怎样办理退保手续？继承人可凭公安部门或民政部门出具的参保人死亡证明书、死亡人员的参保缴费证或缴费收据及继承人的身份证明、农村信用社存折到县农保局服务窗口办理退保手续，个人账户资金全额退回。

〃1〃6、参保农民在领取待遇期间死亡如何办理退保手续？待遇领取人员在139个月内死亡的，个人账户中的余额可依法继承。

例如：某某村民到龄后，个人账户月计发标准为15.6元，该村民62周岁死亡，其可继承的余额=15.6×（139－2年×12个月）=1794元。

待遇领取已满139个月的，个人账户为零。

7、参保人员到龄后，如何办理领取手续？例如，1953年8月出生，到龄年度为2013年8月。

从2013年9月领取养老金，按要求参保缴费后的到龄人员，应于到龄当月持本人户口本、第二代身份证、本人信用社存折、缴费证原件（或缴费收据）交当地村委会审核，村委会审核后应及时交乡镇农保所复核，乡镇农保所复核后交县农保局办理待遇审批发证手续。

2011年养老保险新政策为了响应中国特色社会主义法律体系中的重要法律对社会保险的要求，相关部门对养老保险做出了新的调整，制定出来更适应我国发展国情，更贴近民生的养老保险新政策。

7月1日，新中国建立以来的首部《社会保险法》将开始实施。

该保险法规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。

其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。

缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。

他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。

缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。

也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。

省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。

首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限；其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。