企业日历

日历运营方案一、背景日历是人们日常生活中不可或缺的工具之一，它可以帮助人们记录生活中的重要事件和安排日程，提醒人们要做的事情，同时还可以作为装饰品来美化家居环境。

随着科技的不断发展，电子日历和手机日历等新型日历产品也逐渐流行起来，为人们的生活带来了更多便利和选择。

因此，对日历的运营和管理具有重要的意义，可以帮助日历企业更好地满足消费者的需求，提升品牌价值和市场占有率。

二、日历运营目标1.提升品牌知名度和美誉度2.增加日历销售量和市场份额3.丰富和完善日历产品线4.提高客户满意度和忠诚度5.开拓新的销售渠道和市场三、日历运营策略1.产品策略通过不断的市场调研和对消费者需求的了解，推出符合市场需求的新型日历产品，满足不同消费群体的需求。

包括但不限于传统纸质日历、台历、墙贴式日历、电子日历等多种形式。

同时，不断创新日历内容，例如增加美术、文学、历史等相关内容，提升日历的附加价值。

2.价格策略根据产品性质、市场竞争情况和销售渠道的特点，制定合理的价格策略，确保产品的竞争力和利润率。

在特定时间节点，进行促销活动和折扣优惠，吸引消费者的购买需求。

3.渠道营销策略与各类销售渠道建立良好的合作关系，包括但不限于实体店、网上商城、超市、书店等，扩大产品的销售渠道，增加产品曝光度和销售机会。

同时，积极开发新的销售渠道，如品牌专卖店、电商平台、社交媒体等。

4.品牌推广策略通过各种媒体渠道进行品牌宣传和推广，包括但不限于电视广告、杂志刊物、网站推广等。

通过赞助活动、合作活动等方式，提升品牌的知名度和美誉度。

同时，利用社交媒体平台建立品牌社群，与消费者进行互动和交流，促进品牌形象的提升。

5.客户服务策略建立健全的客户服务体系，提供全方位的售前、售中及售后服务，包括但不限于电话咨询、在线客服、投诉处理等。

通过客户调研和反馈意见，及时了解消费者需求和意见，调整产品策略和服务理念，提高客户满意度和忠诚度。

四、日历运营实施步骤1.市场调研深入了解日历市场的发展趋势和消费者需求，分析竞争对手的产品和营销策略，为日历运营提供数据支持和决策参考。

日历运营方案集日历作为常见的时间管理工具，不仅可以帮助人们记录日程安排，也成为了企业推广和品牌宣传的重要工具。

下面介绍几个日历运营的方案，帮助企业实现更好的宣传效果。

日历设计日历的设计应该符合企业的品牌形象，并考虑用户的需求。

设计元素应该包括：•品牌标识和颜色•日历主题•重要节日和纪念日•星期几和日期•用户提示和便利功能在设计时应该注意色彩搭配、布局和字体的搭配，提高用户体验和宣传效果。

营销活动日历可以结合企业的营销活动进行宣传，例如：•特别优惠和促销活动•新品发布和抢先预定•活动日程和报名通知通过日历上的宣传，可以增加用户的关注度和参与度，提高营销效果。

社交媒体日历可以和企业的社交媒体账号结合起来，例如：•在日历上提供企业社交媒体账号的链接•在社交媒体账号上发布和分享日历信息•利用社交媒体平台进行用户反馈和活动互动这样可以增加企业的曝光度和影响力，提高品牌知名度和用户参与度。

积分奖励通过日历设置积分奖励机制，鼓励用户通过日历提高使用频率，并增加交互活跃度。

例如：•用户每日签到奖励积分•用户分享和推荐奖励积分•用户日历使用时长奖励积分这样可以激励用户更多地使用日历进行时间管理及查看企业宣传和营销信息。

定期更新日历需要定期更新，保证日历中的信息的准确性和完整性。

企业需要关注节日和纪念日的变动，及时更新日历信息，提高用户体验。

总结通过以上几个方面的考虑和实践，可以更好地运营企业的日历，增加品牌宣传效果和用户参与度。

但需要注意的是，不应该过于繁琐和频繁地宣传，避免影响用户体验和使用效果。

企业日历模板企业日历是企业管理中非常重要的工具之一，它可以帮助企业规划和安排各项工作，提高工作效率，促进团队合作，实现企业目标。

因此，一个合适的企业日历模板对于企业管理来说至关重要。

在这篇文档中，我们将介绍一个简单实用的企业日历模板，帮助您更好地规划和安排企业工作。

首先，我们来看一下企业日历模板的基本结构。

一个完整的企业日历模板通常包括年、月、周、日四个层级。

在年层级上，可以规划整个年度的重要事件和工作安排；在月层级上，可以详细安排每个月的工作计划；在周层级上，可以进一步细化每周的工作安排；在日层级上，则是具体到每一天的工作任务和安排。

其次，企业日历模板的内容应当包括哪些方面呢？首先是重要的节假日和假期安排，这对于企业来说非常重要，因为节假日和假期会影响到企业的生产经营。

其次是重要的会议安排，包括会议的时间、地点、议程等信息。

再次是重要的项目和任务安排，可以将项目和任务按照时间顺序排列，清晰地展现出工作计划。

最后是团队成员的工作安排，可以将团队成员的工作任务分配到具体的日期和时间，以便更好地协调团队工作。

在使用企业日历模板时，需要注意一些问题。

首先是及时更新日历内容，随着工作的进行，日历内容可能会发生变化，需要及时更新，以确保日历的准确性。

其次是合理规划时间，不要将过多的工作安排在同一时间段，以免影响工作效率。

再次是充分沟通和协调，团队成员之间需要充分沟通，协调各自的工作安排，以确保整个团队的工作顺利进行。

最后，企业日历模板的制作和使用需要全员参与，只有全员共同参与，才能更好地实现工作计划和目标。

同时，企业日历模板也需要不断改进和完善，根据实际情况进行调整和优化，以适应企业发展的需要。

总之，企业日历模板是企业管理中不可或缺的工具，它可以帮助企业更好地规划和安排工作，提高工作效率，促进团队合作，实现企业目标。

因此，制作一个合适的企业日历模板对于企业来说非常重要。

希望本文介绍的企业日历模板能够对您有所帮助，希望您能够在实际工作中加以运用，取得更好的工作效果。

企业台历制作方案➢制作目的1.通过印制年度台历，并在旗下各公司业务领域或客户关系维护过程中使用，搭建与客户的沟通桥梁，提升客户满意度，增强企业形象；2.通过在台历中穿插不同主题的广宣版面，将大昌行喜龙整个汽车服务产业链结构向客户推广展示；3.通过客户在其办公或生活场所放置台历，间接增加企业曝光率，传递企业信息；➢制作方案五十四张便签记事本周历台历说明A、台历以“周月结合”的方式为展示单位B、以月历+便签记事本结合于一体C、以“平卧上翻页式”替换周日期，每周翻一页C、全台历为纸张材质，翻页圈为塑料/钢圈材质D、广告版面为：台历封面烫/印工艺添加LOGO每张周月历背面及三角立座/便签纸封面部分E、内页：正面左侧为月历显示，右侧为周历显示【尺寸一】A、版面尺寸：190*105mmB、日历页尺寸：120*90mm，157G哑粉纸C、月历张数：54张D、便签尺寸：65*90mm【尺寸二】A、版面尺寸：250*125mmB、日历页尺寸：175*115mm，157G哑粉纸C、月历张数：54张D、便签尺寸：70*115mm【尺寸三】A、版面尺寸：270*125mmB、日历页尺寸：190*110mm，157G哑粉纸C、月历张数：54张D、便签尺寸：75*110mm【尺寸四】A、版面尺寸：305*135mmB、日历页尺寸：220*125mm，157G哑粉纸C、月历张数：54张D、便签尺寸：75*125mm➢各方案制作费用企业自定义版式A、制作方法：企业自定义版式，并下单批量印制B、优势：突显企业个性，广宣版面多且自由度高C、劣势：制作起批数量高，制作成本高D、方案报价【尺寸一】【尺寸二】【尺寸三】【尺寸四】（备注：以上价格为参考价格，需确定数量及版式后方可提供最终报价）（备注：建议选择“尺寸二”或“尺寸三”）。

2025 年的营销工作日历1 月• 1 月 1 日元旦：营销关键词为新年、跨年、新起点、许愿等。

可举办跨年晚会、线上抽奖等活动，推出新年限定版商品，如带有“2025” 标志的纪念品、日历等，鼓励消费者在新的一年购买新的产品或服务，寓意新的开始.• 1 月 5 日金球奖：如果与影视娱乐等行业相关，可以围绕金球奖的热门影片、明星等元素进行营销，如推出相关的影视周边产品、明星同款商品，举办观影活动、影视知识竞赛等.• 1 月11 日全国打击人口贩运宣传日：可开展公益宣传活动，提高公众对人口贩运问题的认识和关注度，树立企业的社会责任形象，如发布公益广告、举办主题讲座等.• 1 月14 日全国打扮宠物日：适合宠物用品、宠物服务等行业进行营销，如推出宠物服装、饰品的促销活动，举办宠物美容造型大赛、宠物时尚秀等.• 1 月20 日马丁・路德・金纪念日（美国）：对于文化教育、社会公益等领域，可以借此开展相关的主题活动，如举办马丁・路德・金生平事迹展览、演讲比赛等，弘扬平等、自由等价值观.• 1 月29 日数据隐私日：与互联网、科技等行业密切相关，可借此宣传数据隐私保护的重要性，推出相关的隐私保护产品或服务，如加密软件、隐私保护政策解读等.• 1 月31 日全国热巧克力日：食品、餐饮等行业可推出热巧克力饮品的优惠活动，举办热巧克力制作体验课、热巧克力品鉴会等.2 月• 2 月 2 日土拨鼠日：可以结合土拨鼠的形象和寓意，推出相关的创意产品或活动，如土拨鼠玩偶、土拨鼠预测天气的互动游戏等.• 2 月 4 日立春：营销关键词为迎春、新生、希望等。

可推出春季新品，如服装、护肤品等，以迎接春天的到来；举办与春天相关的主题活动，如春季花卉展、户外踏青等.• 2 月13 日闺蜜节、网络朋友节：适合礼品、社交、电商等行业，可推出闺蜜专属礼品套装、网络交友平台的优惠活动，举办闺蜜聚会、线上交友派对等.• 2 月14 日情人节：营销关键词是爱情、浪漫、礼物等。

工期日历天数计算器
工期日历天数计算器是一种可以帮助企业领导者和管理者准确计算项目结束之前的剩余时间的工具。

这一工具有利于企业对每个团队的任务进行时间计划，帮助实现有效的资源管理。

工期日历天数计算器可以帮助企业估计每个项目或计划剩余的时间，它可以以可视化和数字方式显示每个任务的重要性和剩余时间。

它可以准确计算出每个日期相对于另一个日期的剩余时间。

工期日历天数计算器还可以帮助企业分配任务，设定时间表和定义贡献标准，以保证在指定日期之前达到期望的成果。

日历天数计算器拥有强大的技术特性，可以通过多种方式实现管理计划，例如自动生成标准甘特图来实现目标，同时使用日历天数计算器提供准确的工时估算和科学调度资源。

它可以帮助追踪项目成本、进度以及作业，进行质量管理以及度量项目成功的指标。

此外，日历天数计算器将项目的进度报表以表格的形式系统化的统计和记录在一起，便于对项目进展情况进行调研和分析，帮助管理者了解市场脉搏、掌握相关行情及竞争情况，为企业的发展和决策提供更加有力的帮助。

因此，能够准确计算项目结束前的剩余时间至关重要，工期日历天数计算器可以说是企业及其领导者不可缺少的实用管理软件，它能够有效提高领导者实施计划活动的效率和准确性，使团队工作更加协调有序，为企业取得目标提供坚实保障。

【2023年度工作计划台历】二、月历【一月】1. 1月1日：制定全年工作计划，明确工作目标和重点。

2. 1月2日-1月31日：完成部门年度总结报告，整理工作笔记。

3. 1月15日：参加公司年会，总结过去一年的工作成果。

4. 1月25日：组织部门内部培训，提升团队凝聚力。

【二月】1. 2月1日：梳理年度工作计划，确保各部门任务明确。

2. 2月10日：召开部门工作例会，部署本月工作重点。

3. 2月15日：组织员工进行春节前安全检查，确保工作环境安全。

4. 2月20日：参加公司春节慰问活动，关心员工生活。

【三月】1. 3月1日：制定第一季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 3月5日：组织员工参加植树活动，提高环保意识。

3. 3月15日：召开部门工作例会，部署本月工作重点。

4. 3月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【四月】1. 4月1日：制定第二季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 4月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 4月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

4. 4月20日：组织员工进行户外拓展活动，增强团队凝聚力。

1. 5月1日：制定第三季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 5月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 5月15日：组织员工参加企业社会责任活动，提升企业形象。

4. 5月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【六月】1. 6月1日：制定第四季度工作计划，明确工作目标和重点。

2. 6月10日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

3. 6月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

4. 6月25日：组织员工进行业务技能培训，提升工作效率。

【七月】1. 7月1日：开展部门内部业务竞赛，激发员工工作热情。

2. 7月10日：组织员工参加企业社会责任活动，提升企业形象。

3. 7月15日：参加公司内部培训，提升个人综合素质。

序号
异常描述影响要素点检人点检时间责任人整改措施整改负责人计划完成时间实际完成时间
验证人1
2
3
4
5
6无
789
无灾害日： 绿一般灾害： 黄重点灾害： 红备注：1、班组无法完成整改的异常联系班长，班长现场判定并联系部室职能人员到现场处理，相关职能人员制定整改措施和计划完成时间，班组长验证整改完成情况。

2、影响要素类别按：（A：未经过安全培训B：无资质上岗C：违规作业D：设备设施缺陷E：设备设施损坏F：防护不当G：无标准、制度H：标准、制度不完善I：执行不到位J：整理整顿不到位K：清扫不到位填写L：其他）3、每月最后一天车间安全员将下月的表单发放至各班组，每月1日车间安全员收集班组安全日历表并归档保存。

编制： 审核： 批准：10
班组安全日历 编号：
班组 月份
安全异常整改记录安全工作无终点 天天注意是起点填表要求：下班后填写一天情况；休息日后上班时填写；节假
日上班照常填写。

填表人：无 灾 害：
没有任何伤害
一般灾害：
无休业的灾害
重点灾害：
十级以上伤残。

企业台历定制方案1. 简介企业台历是企业的宣传品之一，可以体现企业的形象和风格。

在新的一年到来之际，将企业的文化打印在台历上，送给员工和客户是十分不错的选择。

本文将介绍企业台历定制的流程、注意事项和一些实用的设计建议。

2. 台历定制的流程2.1 确定需求首先，企业需要明确台历的用途和尺寸。

台历除了作为日历外，还可以搭配企业的图片、产品信息、宣传语等内容，因此需要考虑台历的排版、样式、材质等细节。

另外，台历的尺寸也需要根据企业的需求确定，一般常见的尺寸有A4、A5等。

2.2 选择厂商确定好台历的需求后，企业需要找到合适的台历厂商进行合作。

在选择厂商时，需要考虑厂商的历史、实力、产能和服务等方面。

可以先咨询多家厂商，了解他们的价格、交期、质量等情况，再做出选择。

2.3 设计在确定好合作厂商后，企业需要提供设计方案，包括台历包装、日历版面设计、企业宣传信息等。

如果企业没有自己的设计师，可以委托专业的设计公司进行设计，也可以找到台历厂商提供的设计服务。

2.4 样稿确认设计方案出来后，企业需要提供样稿进行确认。

在样稿确认过程中，需要对台历的样式、设计、内容、排版、质量等方面进行细致的检查，确保不会有错误或遗漏。

2.5 生产与交货当样稿确认无误后，厂商开始进行正式的生产。

正式生产需要时间，企业需要在交货前提前联系好厂商，确定好交货时间。

企业在收到台历后，也需要再次进行质量检查，以确保达到质量标准。

3. 台历设计的建议3.1 建立企业形象将企业形象理念融入台历的设计中，展现企业的文化和风格。

比如，可以在台历的背面印上企业的标语或口号，增加企业的宣传效果。

3.2 突出企业特色将企业的特色或产品融入台历的设计中，比如在台历上印上企业的产品、服务、历史等信息，增强企业的形象展示和推广效果。

3.3 根据目标人群设计台历的使用对象是企业内部员工和外部客户，因此在设计时需要考虑目标人群的需求和喜好。

比如，企业内部员工更关注日历的内容、排版、布局等方面，而客户更注重台历的质感、设计、造型等方面。

2024年1月份最新工作日历及假期安排1. 引言1.1 概述本文旨在分享2024年1月份的最新工作日历以及假期安排情况。

工作日历及假期安排对于个人和企业来说都是重要的参考，既可以帮助我们规划生活和工作，又能让企业合理安排生产经营计划，并预测可能面临的挑战和机遇。

1.2 文章结构本文分为五个主要部分。

首先，介绍了文章的概述、结构和目的，使读者对整篇文章有一个大致的了解。

其次，详细介绍了2024年工作日历的概况以及各个假期的具体安排情况。

然后，对影响工作日程变动的原因进行了分析，并从国家政策调整、经济发展情况和劳动力市场需求变化等角度进行探讨。

接下来，分析了这些变动对个人和企业可能产生的影响，并提出个人休假计划调整策略建议以及企业生产经营计划调整方案推荐等解决方案。

最后，总结了讨论内容和发现，并对未来工作日历与假期安排提出思考与建议，并探讨了研究对社会和经济领域带来的实际意义和影响。

1.3 目的本文旨在全面了解2024年1月份的工作日历及假期安排情况，并分析工作日程变动的原因以及对个人和企业可能产生的影响。

通过提供个人休假计划调整策略建议、企业生产经营计划调整方案推荐以及商贸、旅游等行业的影响预测与解决方案，希望能够为读者提供准确可靠的信息，帮助其合理规划时间并应对可能出现的变化。

此外，结合对未来工作日历与假期安排的思考与建议以及研究对社会和经济领域带来的实际意义和影响，为相关部门提供参考和改进意见，并促进社会经济发展与稳定。

2. 最新工作日历及假期安排：2.1 2024年工作日历概述：2024年的工作日历是根据国家法定节假日和各地政府规定的放假安排而确定的。

一般来说，2024年的工作日总数为365天，其中包括周一至周五共计260天为工作日，周六和周日共计105天为休息日。

2.2 假期安排介绍：2024年将有几个重要的节假日，这些假期通常是全国性或地方性公众放假的时间。

以下是2024年主要假期的安排：- 春节：春节是中国最重要的传统节日，通常在农历正月初一开始，持续15天。

2024年企业台历模板一、日历表月份| 日期| 星期---------------------------------二、企业简介公司成立于XXXX年，致力于为客户提供优质的产品和服务。

公司拥有专业的团队和先进的技术，秉承着客户至上的原则，不断创新和发展。

我们的使命是创造价值，成为客户的最佳合作伙伴。

三、重要节日XXXX年春节| XXXX年五一劳动节| XXXX年中秋节| XXXX年国庆节四、法定节假日根据国家规定，XXXX年法定节假日如下：1. 元旦：XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共X 天。

2. 春节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

3. 清明节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

4. 劳动节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

5. 端午节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

6. 中秋节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

7. 国庆节：XXXX年X月X日至X月X日，共X天。

五、企业活动1. XXXX年年度总结大会：分享公司的成果和发展规划。

2. 春节联欢晚会：增强员工凝聚力和归属感，享受欢乐的时光。

3. 业务拓展培训：提升员工业务能力和团队协作能力。

4. 慈善公益活动：履行社会责任，回馈社会。

5. 员工生日会：关心员工生活，增进团队凝聚力。

6. 优秀员工评选：表彰优秀员工，激励全体员工努力工作。

7. 企业周年庆典：庆祝公司成立周年，回顾发展历程。

8. 团建活动：加强团队建设，提高团队协作能力。

9. 节日庆祝活动：根据不同节日组织相应的庆祝活动，增强节日氛围。

10. 业务技能竞赛：激发员工学习热情，提高业务水平。

11. 员工福利活动：为员工提供福利关怀，提高员工满意度和忠诚度。

12. 企业年会：总结年度工作成果，规划未来发展方向。

13. 新产品发布会：展示公司新产品和创新技术。

运营日历营销方案随着互联网和移动互联网的迅速发展，营销手段也在不断更新和升级。

在这个信息爆炸的时代，如何找到合适的营销方式，吸引更多用户成为了每个企业都需要面对的问题。

与此同时，运营日历作为企业日常工作的重要工具，也可以成为营销的重要利器。

因此，本文将通过分析运营日历的特点，提出一套营销方案，帮助企业更好地利用运营日历实现营销目标。

一、运营日历的特点1. 多种功能齐全运营日历是一款功能强大的工具，不仅可以记录日程安排、提醒工作任务，还可以分享文件、协作编辑等多种功能。

这种多功能的特点使得运营日历成为了企业日常工作中不可或缺的工具。

2. 多平台兼容运营日历可以在PC端、移动端等多个平台上进行同步，用户可以随时随地使用。

这种多平台兼容的特点使得运营日历成为了企业跨部门协作的利器。

3. 网络化办公运营日历的出现，不仅方便了企业内部协作，也方便了与外部合作伙伴的沟通。

通过运营日历，可以实现网络化办公，进一步提高工作效率。

二、运营日历营销方案1. 制定月度营销计划在运营日历中制定每个月的营销计划，包括活动策划、推广方案、人员安排等。

通过运营日历的提醒功能，能够及时提醒营销人员，确保计划的执行。

2. 定期发布营销资讯在运营日历中设立营销资讯发布日期，在这个日期前后发布企业相关的营销资讯，例如产品推广信息、行业动态等，吸引目标客户的关注。

3. 定期举办线上活动企业可以在运营日历中设立线上活动的日期，在这个日期前后举办一些线上活动，如网络直播、抽奖活动等，吸引用户参与，增加品牌曝光度。

4. 定期发布优惠活动企业可以在运营日历中设立发布优惠活动的日期，在这个日期前后发布一些优惠活动的信息，例如打折促销、满减活动等，吸引用户下单购买。

5. 定期进行客户关怀在运营日历中设立客户关怀的日期，定期给客户发送一些问候信、新产品介绍等，增强客户的忠诚度，提高复购率。

6. 定期分析营销数据在运营日历中设立营销数据分析的日期，定期对销售数据、用户行为等进行分析，优化营销策略，提高营销效果。

年度培训计划日历第一季度（一月至三月）1月培训主题：团队合作与沟通技巧时间：1月10日-1月12日地点：公司会议室内容：通过团队游戏、角色扮演等形式，提升团队成员之间的合作意识和沟通技巧，培养团队凝聚力。

2月培训主题：项目管理与执行能力时间：2月15日-2月17日地点：公司培训中心内容：学习项目管理的基本理论和实践技巧，提升员工的项目执行能力，增强项目成果的达成度。

3月培训主题：创新思维与解决问题能力时间：3月20日-3月22日地点：公司会议室内容：通过案例分析和团队讨论，培养员工的创新思维能力，提升解决问题的能力，凝聚员工共同思想。

第二季度（四月至六月）4月培训主题：职业规划与个人提升时间：4月10日-4月12日地点：公司培训中心内容：帮助员工规划职业发展路径，提升个人专业技能和自我管理能力，促进员工的职场成长。

5月培训主题：跨部门协作与领导力时间：5月15日-5月17日地点：公司会议室内容：学习跨部门协作的策略和方法，培养员工的跨部门协作意识和领导力，促进企业内部各部门之间的有效协作。

6月培训主题：客户关系管理与销售技巧时间：6月20日-6月22日地点：公司培训中心内容：学习客户关系管理的理论和方法，提升销售技巧和客户沟通能力，提高客户满意度和销售额。

第三季度（七月至九月）7月培训主题：团队建设与员工激励时间：7月10日-7月12日地点：公司培训中心内容：通过团队活动和小组讨论，加强团队凝聚力，破冰团队关系，提升员工的工作积极性和激励力。

8月培训主题：变革管理与领导力时间：8月15日-8月17日地点：公司会议室内容：学习变革管理的策略和实践，提升领导者的变革管理能力，引领员工适应企业发展变化。

9月培训主题：团队合作与沟通技巧时间：9月20日-9月22日地点：公司培训中心内容：回顾团队合作与沟通技巧，总结并分享在工作中的实践经验，巩固团队凝聚力和沟通技巧。

第四季度（十月至十二月）10月培训主题：项目管理与执行能力时间：10月10日-10月12日地点：公司会议室内容：提升项目管理的能力，加强项目执行能力，分享项目执行中的经验和教训，推动项目成果的达成。

品牌日历策划方案1. 策划背景品牌日历是企业宣传及市场推广中常用的一种形式。

日历被广泛使用，它不仅具有时间性、艺术性、功能性，还是企业宣传的潜在载体。

品牌日历不仅可以作为企业日历展示其企业文化、品牌形象等，还可以借助日历的形式进行广告、营销宣传。

因此，策划一份优秀的品牌日历是企业宣传及推广的一种好办法。

2. 目标受众本品牌日历主要针对企业员工、客户及潜在客户，以及合作者等目标受众群体。

3. 策划思路品牌日历所要传达信息主要是企业的品牌形象、主营业务及企业文化等，因此在策划品牌日历时需要将企业的核心价值观和特点体现出来。

通过品牌日历为受众提供企业宣传信息的同时，也帮助受众记住了该企业的核心价值和主营业务等。

3.1 品牌日历主题在品牌日历的策划中，主题是非常重要的。

主题要与企业的品牌形象和主营业务紧密结合，以体现企业特点。

以某食品企业为例，其品牌日历的主题可以是“美味一年”，通过每月展示该企业的美食菜品记录下每一天的美味，展现出企业产品的丰富性，同时将品牌与美食文化联系在一起，让消费者更加热爱这样的品牌。

3.2 品牌日历设计在品牌日历的设计中，需要注重色彩搭配、排版、字体等方面。

也需要考虑日历的易读性和美观性。

在每一页的设计中，画面不宜过于繁杂，以简单大方的风格展示企业的品牌形象和主营业务、核心价值，不要让受众看起来疲劳。

3.3 品牌日历内容品牌日历的内容需要紧跟主题，突出企业文化及品牌形象。

通过每月节庆活动、纪念日等日期来提醒受众，同时在展示企业主要节日明确展示品牌及产品特点，提升客户对该品牌的认知。

日历上除了品牌相关的内容，也可以配合员工节假日活动、企业内部招聘等活动宣传，加强企业与受众的沟通。

4. 宣传渠道策划出优秀的品牌日历后，还需要选择合适的宣传渠道。

可以通过下列途径进行推广宣传：1.企业网站上展示或下载；2.社交媒体平台上，如微信公众号、微博等，进行推广宣传；3.通过邮寄或手递进行发放宣传。

大小周工作制，就是指一个星期上六天班(只休息星期天一天)，下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天)，大小周中，大周指双休周，小周指单休周。

在一个月内，如果有四周的话，那么一个月就可以休息六天，这就是大小周了。

最近某个企业表示西方周日是一周的开始，很多团队周一开例会，周日员工便开始自发准备周报和例会内容，如今公司也已经有70%的人在大小周，为了让前中后台配合更加紧密，所以整个公司都会实行大小周工作制。

关于这件事情，网友也有完全不同的看法。

有的网友说，“双倍加班费还行啊，起码比那些要求加班啥都没有的强。

”
也有人不是很赞同这样的工作制，“大小周，说透了还是增加员工的工作量，延长员工的工作时间。

工作是重要，但人的生命更重要，所以大小周工作制不科学，不人性，即使是双倍的工资，还是不需要。

”
扩展资料：
快手于明年1月10日开启全员大小周工作模式
12月29日快手召开全员会，会上快手人力负责人刘峰宣布，快手将于2021年1月10号全员开启大小周。

刘峰表示，西方周日是一周的开始，很多团队周一开例会，周日员工便开始自发准备周报和例会内容，如今公司也已经有70%的人在大小周，为了让前中后台配合更加紧密，快手将全面开始大小周。

甚至还有网友列举出了大小周的危害，比如说该下班时不下班，该吃饭时不吃饭，严重扰乱了正常的工作和生活秩序，然而工作成绩并不显著。

公司例行制度*****有限公司2019年4月修订记录目录一、创建背景 (1)二、年历的制定和执行 (1)三、常规事件 (1)3.1、公司年会 (1)3.2、月度例会 (2)3.3、产品培训会 (2)3.4、体检 (3)3.5、产品规划会 (3)3.6、员工活动 (3)3.7、代码评审会 (4)3.8、数据安全检查 (4)四、工作要求 (5)五、2017年年历 (5)一、创建背景为加强公司制度执行的连贯性，促进公司业务正常开展，加强部门间的配合，提升员工对公司运行的了解程度，增强为促进员工间沟通交流，增进员工间感情，提高员工合作精神及团队协作意识，丰富员工业余生活，增强员工对企业的归属感，根据公司实际经营状况、国家节假日放假安排，制定年度日历制度。

公司每个财年初始发布当年的公司年历，并根据实际经营情况，适度调整年历。

二、年历的制定和执行每个财年末，制定下个年度的公司年历。

年历完成后，以公司红文形式在逸办公上正式发布。

有版本变更时，应及时通过逸办公发布。

每个月的月度工作会议上，对公司上个月的年历执行情况进行评价和记录。

三、常规事件3.1、公司年会3.1.1、目的✓增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。

✓对上一年度公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

✓表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

3.1.2、会议流程与安排✓参会人员：全体员工。

✓会议流程：1、会议；2、聚餐、娱乐✓会议安排：1、全体员工做年终述职报告，总经理做总结报告；2、总经理阐述对新一年度的战略规划；3、会议结束。

3.1.3、执行频次、时间及责任人✓每年一次，3月份举办✓梁光3.1.4、成果输出✓下年度的公司年历✓调整后的公司年度规划3.2、月度例会3.2.1、目的✓推进公司的中长期战略目标的分解和落地。

✓明确公司的月度工作重点，保障重点工作的推进和落实。

日历文案策划方案前言日历是人们生活中必不可少的日常用品，不仅可以帮助人们记录时间、安排日程，更可以用来传递信息、宣传品牌。

因此，合理的日历文案策划方案对于企业的品牌推广具有非常重要的意义。

目标本文的目标是提供一份完整的日历文案策划方案，帮助企业在日历设计之前，规划好日历表面文案和内页内容，以达到提高品牌认知度、促进销售业绩的目的。

步骤第一步：明确主题日历的主题应该紧密围绕企业核心业务或主打产品展开，以确保能够有效宣传品牌，达到广告宣传的效果。

企业可以根据自己的特色和目标受众，选择合适的日历主题。

例如，咖啡馆可以选择以咖啡为主题，展示各种不同风格的咖啡杯和咖啡种类；旅行社可以选择以旅游景点为主题，展示各个旅游胜地的美景和特色；服装公司可以选择以时尚服饰为主题，展示各种时装款式和时尚元素。

第二步：制定文案策略日历的文案应该紧密围绕主题展开，清晰明了地传递品牌信息。

同时，文案的设计也应该符合日历整体的风格和色彩，力求达到整体效果的协调性。

例如，以咖啡为主题的日历，可以在日历页面上贴上各种咖啡的照片，吸引人们的眼球。

内页的文案可以包含咖啡配方或者咖啡制作过程，从而吸引人们的兴趣，促进品牌认知度提高。

同时，日历正面也可以加入企业品牌的Logo或者slogan，增加品牌曝光度。

第三步：设计日历内容除了文案策略，日历的整体设计也是非常关键的。

设计风格应该与企业的品牌风格保持一致，同时也需要考虑读者受众的喜好和心理，制作出吸引人的日历内容。

日历可以选择各种不同的版式和颜色，使得整个日历看起来更加富有生命力。

对于内页的设计内容，可以选择与主题相关的元素和图片，例如名胜古迹、节日庆典等等，来吸引读者的眼球，增强读者的阅读兴趣。

第四步：确定印刷方案完成了日历的设计稿之后，企业需要考虑如何将设计变成实物。

印刷方案应该根据企业需求，选择合适的材料和印刷方式，同时也需要考虑与印刷厂的合作协议和时间安排。

企业可以选择通过网络销售日历，或是通过将日历送给客户，来推广自己的品牌。