云南省第一人民医院住院医师规范化培训招录学员报到通知

2017年云南省住院医师规范化培训师资培训内容和日程安排日期时间培训内容主讲人/负责人备注6月29日（星期四）08:30~18:00学员报到会务组6月30日（星期五）08:30~09:00培训班开班仪式会务组09:00~09:20集体合影会务组09:30~11:20医学教育与住院医师规范化培训黄兴黎处长11:30~12:00云南省住院医师规范化培训管理平台介绍与应用周健项目主管14:30~16:00住院医师规范化培训基地建设与考核评价杨凌副秘书长16:10~18:00住培专业基地的教学管理与教学重点栗蕴副教授7月1日（星期六）08:30~10:00医改新进展与医学人才培养姜润生教授10:10~12:00医学人文与医患沟通技巧张瑞宏教授14:30~16:30全科医学概述夏晓玲教授16:40~17:40病史采集及病历书写李华主任医师17:50~18:30住院病历签改考试会务组笔试7月2日（星期日）08:30~10:00医学常用教学方法与学员学业评价杨玉萍副教授10:10~12:00中华优秀传统文化对住院医师规范化培训的启示曾仲教授14:30~16:00住培学员临床思维的培养与构建黄永坤教授16:10~17:10外科基本技能操作教学示范---以外科换药为例杨国凯主任医师模拟教学法（录制）17:20~18:00学员外科基本技能操作现场考核与评价杨国凯主任医师模拟教学法；随机抽取2名学员考核；15分钟/人（录制）1日期时间培训内容主讲人/负责人备注7月3日（星期一）08:30~10:00如何撰写临床教学教案常江教授10:10~12:00内科标准化临床教学查房示范与组织实施郭子宏主任医师情景教学法14:30~16:30外科标准化临床教学查房示范与组织实施张春强副主任医师情景教学法16:40~17:30内科基本技能操作教学示范--以腹穿为例张海蓉主任医师模拟教学法（录制）17:30~18:00学员内科基本技能操作现场考核与评价张海蓉主任医师随机抽取2名学员考核；10分钟/人7月4日（星期二）08:30~10:20住培学员日常考核和出科考核的组织实施吴咏昕主任医师10:30~12:00读片会的教学示范与实施吕梁主任医师情景教学法14:30~16:00门诊教学及临床小讲课黎承平主任医师16:10~17:10徒手心肺复苏术教学示范李波副主任医师模拟教学法（录制）17:10~18:00学员徒手心肺复苏术现场考核评价李波副主任医师模拟教学法；随机抽取4名学员考核；10分钟/人（录制）7月5日（星期三）08:30~10:00国外住院医师/全科医生带教师资须知与经验交流林惠思（澳大利亚籍）录制10:10~12:00如何成为住院医师心目中的好老师郑昆文主任医师14:30~16:00住院学员临床能力训练教学演示---规范化教学病例讨论程序、方法及组织实施李华主任医师情景教学法16:10~18:00教师的素质要求与课堂教学李伟明副教授2日期时间培训内容主讲人/负责人备注7月6日（星期四）08:30~12:00教学能力考核和教学观摩评价考官组、会务组临床专业师资每人提交临床教学查房教案（1式2份）；口腔专业师资每人提交实践带教教案（1式2份）；非临床专业、医技辅助专业师资每人提交小讲课教案、说课教案、讲稿（各1式2份）。

云南省临床住院医师规范化培训试行办法根据卫生部卫教发（1993）第1号文件关于实施《临床住院医师规范化培训试行办法》和国家中医药管理局国中医药教（1992）94号《关于印发（中医住院医师培训试行办法的通知）》制定我省试行办法如下：第一章总则第一条：为加强临床住院医师规范化培训，完善毕业后医学教育制度，培养合格的临床医学人才，特制定本办法。

第二条：本办法的培训对象是医学本科毕业或取得住院医师职称后从事临床工作的住院医师。

第三条：临床住院医师经过规范化培训，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师基本条件和以下要求：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针、具有良好的医德和作风，全心全意为人民服务。

2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论。

具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。

3、具有较强临床思维能力，较熟练的掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。

4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实际，写出具有一定水平的学术论文（包括临床科研论文及综述等）。

5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。

第二章培训基地第四条：根据卫生部要求，结合我省实际，我省住院医师规范化培训基地的标准为：病床数100张（中医院40张)以上：有内、外、妇、儿四个健全科室：卫技人员（含医、药、护、技等）100人（中医院50人）以上：有高级职称人员的县及县级以上医疗卫生单位均可申请作为临床住院医师培训基地。

第五条：培训基地需填报申请表由省卫生厅、省人事厅审批确认、公布，其它厅同属医院的培训基地由有关主管部门同意报送省卫生厅、省人事厅审批认可、公布。

第六条：培训基地除对本单位住院医师进行培训外，条件较好的基地还应该承担外单位选送的住院医师培训任务。

第七条：培训基地的主要任务，根据《云南省临床住院医师规范化培训专业复习大纲》、《云南省中医临床住院医师培训大纲》、《云南省临床住院医师规范化培训考核手册》和《云南省中医临床住院医师规范化培训考核手册》制定培训、考核实施方案，并对临床住院医师进行轮转、分科考核及分阶段有计划的系统专业知识辅导。

四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生健康委员会•【公布日期】2019.01.31•【字号】•【施行日期】2019.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知各市（州）卫生健康委（卫生计生委）、科学城卫生计生委，各住院医师、专科医师、护士、医疗机构药师规范化培训基地，省内各高等医学院校:为做好2019年我省住院医师、专科医师、护士和医疗机构药师规范化培训招收工作，我委制定了2019年相关规范化培训招收工作方案，现印发你们，请遵照执行。

四川省卫生健康委员会办公室2019年1月31日四川省2019年住院医师规范化培训招收工作方案为做好2019年我省住院医师规范化培训招收工作,根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》（国卫科教发〔2014〕49号）、《关于加快建立和完善住院医师规范化培训制度的实施意见》（川卫办发〔2014〕125号）、《四川省住院医师规范化培训管理办法（试行）》（川卫发〔2016〕92号）、《四川省住院医师规范化培训招收管理实施细则（试行）》（川卫发〔2016〕93号）等有关规定，保证招收工作科学、规范、有序进行，制定如下工作方案。

一、招收原则2019年我省住院医师规范化培训面向全国招收，遵循以下原则：（一）统筹调配省卫生健康委综合考虑医学院校毕业生数量、医疗卫生机构需求、培训基地容量等因素，下达2019年度各市州招收计划(附表1)和各培训基地招收计划(附表2)。

（二）公开公平省卫生健康委指定省卫生健康委毕业后医学教育委员会办公室（以下简称“省毕教办”）采取适宜方式向全社会公布招收简章。

各培训基地须通过网络等形式向社会公布本基地招收简章和录取结果，招收简章应包括培训对象培训期间待遇发放标准、各培训专业招收计划、报名申请条件与程序安排等内容，接受社会监督。

住院医师规范化培训基地招生简章一、医院简介AA医院成立于1952年9月，是集医疗、科研、教学和紧急救援为一体全州最大唯一一所三级甲等综合性医院，是昆明理工大学附属医院和首批国家全科住院医师规范化培训基地，承担着全州医疗技术、科研教学、人才培养、危重病人抢救、突发性公共卫生事件救援以及到版纳的重要领导人和外宾医疗保健工作等重任，医疗服务辐射至周边地区及老挝、缅甸和泰国北部，现已成为AA边陲和东南亚地区有较大影响力的现代化综合医院。

医院主院区开放床位1000张，新院区设置床位500张，设业务科室53个，4个省级临床重点专科建设项目。

现有在职医务人员1207人，高级职称136人，有硕导15人，博士3人，硕士36人，教授22名，副教授21名，国贴、省突、省贴、云岭名医11人。

在国家公开发行刊物上发表学术论文348篇（其中SCI论文22篇），编著（译）出版医学专著10部。

医院有国家卫生计生委和AA省卫生计生委批准的住院医师规范化培训专业基地共18个。

近3年开展国家、省级、州级继续医学教育项目51项，为我州培养了大量的医学医务骨干和学科带头人。

同时，医院承担“国家卫计委东盟10+1中老边境5省医疗卫生服务合作体建设”项目，双方累计互动交流18批192人次，为老挝同行授课11次；成功举办了首届西双版纳—老挝北部5省医院管理论坛；并面向老挝北部地区遴选培养临床医学（本科）留学生等。

我院秉承“厚德、精诚、博学、创新”的理念建设、发展医院，欢迎广大医学生报考我院住院医师规范化培训。

二、培训目标按照国家规范化培训标准和要求进行系统培训，使学员结业时具备“三甲”医院住院医师水平，经考试考核合格者取得国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

三、培训方式执行国家卫生计生委和AA省卫生计生委住院医师规范化培训相关文件和制度，在相关临床学科进行以临床实践为主的轮转培训。

四、培训年限本科和科学学位硕、博士应届毕业生一律培训3年；有两年及以上在“三级医院”相应专业临床医疗工作经历（需提供用工单位人事部门出具的相关证明）的本科及科学学位硕、博士研究生，医学专业学位硕、博士研究生，经临床能力测评后，可按“缺什么补什么”的原则接受不少于1年的培训。

2022年云南省楚雄彝族自治州人民医院住院医师规范化培训补录通知范文住院医师规培补录楚雄彝族自治州人民医院关于开展2022年住院医师规范化培训补录工作的通知根据《云南省卫生计生委办公室关于开展2022年云南省住院医师规范化培训和助理全科医生培训招生工作的通知》，我院已完成2022年第一批次住院医师规范化培训的招录工作，根据基地招录计划，部分专业将进行补录，现将相关事宜通知如下：一、培训目标按照国家住院医师规范化培训标准和要求进行系统培训，结业时具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

考核合格者取得国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

二、培训方式执行国家卫生计生委和云南省卫生计生委住院医师规范化培训相关文件和制度，分专业在相关临床学科进行以临床实践为主、培育岗位胜任能力为核心的轮转培训。

三、招生对象拟在我省从事临床医疗工作的高等院校临床医学类相应专业（指临床医学类，下同)本科及以上学历的应届、往届毕业生；已从事临床医疗工作并获得或具备取得执业医师资格，需要接受培训的单位人。

（一)自主培训学员（即“社会人”)：指没有与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生。

培训期间，我院与自主培训学员根据培训年限签订劳动合同和培训协议，培训结束后自主择业。

（二)单位委培学员（即“单位人”)：指送培单位在编职工或与单位签订劳动合同的职工。

培训期间，我院与送培单位、培训学员签订三方委托培训协议，培训结业后学员回送培单位工作。

四、培训时间本科和科学学位硕、博士应届毕业生一律培训3年；有两年及以上三级医院相应专业临床医疗工作经历（需提供用人单位人事部门出具的相关证明)的本科及科学学位硕、博士研究生，医学专业学位硕、博士研究生，经临床能力测评后，可按“缺什么补什么”的原则接受不少于1年的培训。

五、招生专业与招生计划我院2022年度住院医师规范化培训招生专业为12个，国家计划内招生61人，根据首批招录情况，将进行补录，补录情况详见下表。

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理制度文章。

第一人民医院新进员工考核管理暂行规定第一条为进一步加强医院人力资源管理，推进医院用人制度改革，提升员工综合素质，健全完善新进员工动态管理机制，特制定本规定。

第二条本规定所指新进员工是指医院新入院且未办理转正手续的招聘人员。

医院引进的学科带头人、学科骨干、调入人员以及非全日制用工不参照本规定执行。

第三条医院人力资源部是新进员工考核管理的主管部门，负责新进员工报到，会同相关部门对新进员工进行培训、考核和日常管理。

第四条新进员工入院时须到人力资源部办理报到手续，入院工作时间以人力资源部下发的《新员工报到通知单》时间为准。

第五条医院成立新进员工岗前培训中心，由人力资源部、医务部、护理部、科教科等相关部门组成，负责对新进员工岗前培训。

新进员工岗前培训表现纳入新进员工考核。

第六条医院可根据工作需要，对新进员工予以岗位调整或岗位轮转，给予接触不同层面工作的机会，促进新进员工工作能力提高。

第七条新进员工的试用期考核管理：1、新进员工一般有6个月的试用期。

2、新进员工试用期内领取试用期工资，按规定享受相关福利待遇，不计发月绩效奖金。

3、试用期考核分理论技能考核和工作表现考核两种方式，由人力资源部和用人主管部门负责。

（1）理论技能考核对象主要是卫生系列的新进员工。

试用期内理论技能考核不少于3次，每次考核汇总计算理论技能考核总得分；总得分排名在考核人数的前10%名次者给予一定的精神和物质奖励。

2023年关于培训通知集合九篇培训通知篇1各乡镇（开发区）教育中心校，各学校：为进一步加强财务管理，不断提高财会人员理论水平和实际操作能力，更好地履行岗位职责，经研究决定组织开展度财会人员业务培训，有关事项通知如下：一、培训内容:会计制度、会计业务知识，资产软件使用。

二、培训对象：各乡镇（开发区）教育中心校及直属学校总账会计、现金会计、分户会计。

三、培训时间：8月16日，时间一天。

四、培训地点：第二中学报告厅。

参加培训人员请于8月16日上午8：50前报到，不得缺席、迟到。

高邮市教育局年月日培训通知篇2南通市第一人民医院作为国家卫计委首批认定的“住院医师规范化培训基地”，特发布住院医师规范化培训社会化学员招生报名通知，具体如下：一、招收对象社会化住院医师培训学员是指经国家卫生计生委认定的国家住院医师规范化培训基地，面向社会招录，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。

需同时符合以下要求：（一）第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位。

（二），且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。

二、招收专业我院共有23个专业基地，此次招收专业有内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔全科，共计23个培训专业。

三、招收计划根据江苏省卫生计生委要求并结合我院培训工作实际，制定招收计划。

四、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；2、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；4、自愿参加住院医师规范化培训。

（二）培训条件1、进入培训时具备学历、学位双证书；2、符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》，需要接受培训。

学员角色
1.1登录湖南省住院医是规范会培训系统的步骤如下：
系统登录网址为： ，登录后找到“毕业后医学教育管理”点击后面的“进入系统”，如图1-1。

图1-1
1.2进入系统
进入事件驱动页面进入系统，如图1-2。

图1-2
进入系统后页面如图1-3
图1-3
1.3轮转专业规范浏览
此模块可以查看学员所在专业的轮转细则
图1-5
1.4病种、技能及手术要求
此模块可以查看到各科室要求完成的病种、技能及手术要求的数量以及已经完成的数量，如图1-7
图1-7
1.5病种、技能、手术录入与查看
打开此页面如图1-8，点击“添加”弹出1-9页面，按照要求进行填写病种、技能、手术内容并保存，此记录自动提交至带教老师审核流程等待带教老师进行审核。

图1-8
图1-9
录入完成后可以随时查看带教老师的审核状态，也可以对已经录入的功能进行修改和删除
图1-10
1.6其他轮转信息录入与查看
此大模块下的信息录入与查看功能通病种、技能及手术录入与查看功能相同。

1.7出科小结录入与查看
即将出科时，需要录入本科室的出科小结，点击添加按钮，会弹出如图1-12页面，在里面录入其小结内容点击保存后，等待科主任审核。

图1-11
图1-12
1.8出科考核
在此模块下可以查看到在本科室下轮转结束后科主任录入的出科考核成绩，如图1-13
图1-13
1.9出科考核
此模块可以查看到学员在该科室下轮转时候的缺勤情况，缺勤记录由带教老师或者科主任录入
图1-14
2.0修改密码
如果您需要修改密码，点击【修改密码】可以修改成自己安全的密码，如图1-15
图1-15。

住院医师规范化培训管理制度住院医师规范化培训管理制度一、住院医师规范化行政管理制度（一）住院医师必须经过上岗前教育、技能培训考核合格方能上岗工作。

（二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。

不得擅自调班、私自请他人代班。

（三）认真履行《彝良县人民医院住院医师管理制度》。

如有违反规章制度者，医务科将按其处罚规定执行。

（四）住院医师按计划轮转科室，必须凭医务科开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训，否则不予认定。

（五）请病假、事假超过两周者，应延长该科室轮转一个月，未完成该科室轮转计划者不能出科，应继续该科室轮转一个周期。

（六）住院医师在三年培训期间应按《彝良县人民医院住院医师管理规定》规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于12个学分。

（七）住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后方可办理离院手续。

终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。

二、住院医师规范化管理制度(一)培训内容1、住院医师培训模式住院医师培训时间为3年，第一阶段为通科轮转1年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转，选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向。

第二阶段为专科培训2年，在三级学科进行培养达到低年资专科医师水平。

2、住院医师培训目标通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平。

具体要求如下：（1）掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，了解国内外相关三级学科的新进展并能运用于实际工作。

（2）有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导并能担任指导本科生的教学工作。

（3）初步掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践写出具有一定水平的学术论文。

各州、市卫⽣计⽣委，委直属和联系有关单位，有关医学院校，各住院医师规范化培训和助理全科医⽣培训基地：根据《关于建⽴住院医师规范化培训制度的实施意见》（云卫科教发〔2014〕16号，以下简称“实施意见”)和《云南省住院医师规范化招收管理办法（试⾏)》（云卫科教发〔2016〕8号，以下简称“管理办法”)安排及要求，为做好2017年我省住院医师规范化培训（以下简称“住培”)和助理全科医⽣培训（以下简称“助培”)招⽣⼯作，现将有关事宜通知如下：⼀、招⽣对象及范围(⼀)招⽣对象1.住培：符合临床、中医、⼝腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业⽣，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的⼈员。

学位衔接需纳⼊培训的临床医学、⼝腔医学和中医硕⼠专业学位研究⽣（以下筒称“专硕研究⽣”)。

2.助培：临床医学、中医学类专业三年全⽇制⾼职（专科)毕业，拟在或巳在我省乡镇卫⽣院、村卫⽣室等农村基层医疗机构从事全科医疗⼯作的⼈员，包括应届毕业⽣以及有培训需求的往届毕业⽣。

或已从事临床医疗⼯作并获得或具备取得助理执业医师资格，需要接受培训的单位⼈。

(⼆)招⽣范围1.昆明地区所有新进医疗岗位，⽟溪、曲靖、楚雄、⼤理州（市)地区范围内⼆级及以上医疗机构（含民营)和保⼭、昭通、丽江、普评、临沧、红河、⽂⼭、版纳、德宏、怒江、迪庆11个州（市)地区范围内三级医疗机构新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业⽣须接受住培；全省⼆级及以下医疗机构（含民营)新进医疗岗位的专科学历医学毕业⽣须接受助培。

2.具有⾼等院校医学类相应专业本科及以上学历未就业者可参加住培；具有⾼等院校临床医学、中医类专业专科学历未就业者可参加助培。

3.2017年毕业的农村订单定向免费医学⽣必须参加全科专业住培。

各州（市)县级及以下医疗机构巳招录的5年制本科临床医学专业⼈员可以参加全科专业住培。

4.昆明医科⼤学、云南中医学院、⼤理⼤学2017年招收的专硕研究⽣需接受住培。