维修工岗位说明书(范本)

岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称： 机械维修工 隶属部门： 制造部

岗位编码：

直接上级： 设备专管

工资等级： 直接下级： 无

可轮换岗位：行政维修工 分析日期：

二、岗位工作概述

负责机械维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。

三、工作职责与任务

（一）负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；

（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；

（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；

（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；

（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；

（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； （八）完成上级委派的其他任务。

四、工作绩效标准

（一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；

（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；

（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；

（四）制订并完成保养计划。

五、岗位工作关系

（一）部关系

1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；

2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；

3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

（二）外部关系

协助所管区域设备供应商维护服务工作。

六、岗位工作权限

123456信息收集及分析能力活动的组织实施能力专业技术能力项目管理能力策略规划能力团队管理能力基本条件任职资格标准学历/专业

技能及行动表现有一定的项目管理能力根据生产设备运行情况能对设备保养、维修做出规划有一定的沟通协作，团队建设能力业务导向积极主动的了解业务需求和挑战，有针对性的制定相关的方案，并促进其对业务的帮助。并且主动收集设备操作人员反馈，发现改进机会。知识熟悉工厂生产机电设备维修操作流程 2 清楚国家相关质量标准能及时收集机电设备相关维修新技术信息，并能分析生产设备维修中存在问题，并及时采取有效措施。对下达的保养、维修计划，能及时组织实施，能解决处理设备保养、维修中遇到的问题，能及时拿出解决方案中专以上学历，机电一体化相关专业工作经验工厂2年以上相关工作经验专业经验熟悉工厂供电、PLC控制、电力拖动及维修，有焊工、中级以上电工等特种作业上岗证做好维修作业区及维修车间的5S工作。执行不到位一次扣10分服从工作安排，不折不扣完成领导交待的各项工作，如遇突发情况及时向主管领导反馈。不服从工作安排发生一次扣二十分，性质严重本月绩效为0分。任职资源标准负责车间生产设备及厂区设备设施的保养、维修工作保养不尽一次扣20分、维修不尽职一次扣20~50分负责责任区设备设施日常巡查点检、维修报表的填写漏填一次扣5分日常检查问题整改及改善提案的提报及审批后的实施对日常检查问题视若罔闻者根据情节扣罚5-20分，提报的合理化方案经审批采纳，视其贡献奖励5-50分负责车间生产设备及厂区设备设施的保养、维修工作主要职责、流程及绩效指标主要职责关键绩效指标负责车间生产设备及厂区设备设施的日常巡查、点检工作漏检一次扣10分所在城市确认方与日期职位设置目的所属公司所在部门生产部所属系统生产系统编制方与日期机电维修工岗位说明基本信息职位名称机电维修工职位编号参考项直接上司设备主管直接下属及人数对外及对内主要协调关系（联系方与联系内容）对外：安检、电力、消防部门对内：生产设备操作人员责任心对于自已职责范围内的工作尽责尽职，对于临时突发无人承担或发现有隐患风险的工作，也能积极主动的去处理及反应。目标导向主动设置有挑战性的目标，并争取和组织各项资源保证目标达成，在目标达成遇到困难时，会积极沟通并克服各种困难以保证目标的达成。学习能力能积极主动钻研本专业所需的专业知识，同时能跨领域的了解企业管理的相关知识，同时愿意听取别人的不同意见和建议，并能积极改进。

设备维修工岗位说明书

一、岗位概述

设备维修工是指负责对公司内部使用的各类设备进行日常维护和故障排除的专业人员。他们需要具备一定的机械维修技能和相关设备的知识，能够及时对设备故障进行诊断和修复，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。

二、岗位职责

1. 定期巡检设备，保障设备的正常运行；

2. 及时进行设备维护，检查设备是否存在异常情况；

3. 处理设备故障，进行故障排除和维修，确保设备尽快恢复正常使用；

4. 负责设备维修记录的整理和汇报，保证记录的准确性和及时性；

5. 参与设备的状况评估和维修方案的制定；

6. 协助工程师进行设备改进和设备升级工作；

7. 配合其他部门的工作需要，提供设备维修和技术支持。

三、任职要求

1. 具备机械维修或相关专业背景，了解设备维修的基本原理和方法；

2. 具备较强的动手能力和分析问题的能力，能够灵活运用机械工具进行设备维修； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门有效配合；

4. 具备一定的应急处理能力，能够在高压情况下迅速反应并妥善处理故障；

5. 具备一定的英语阅读和理解能力，能够阅读和理解设备维修方面的英文资料。

四、工作环境

设备维修工主要在工厂、生产车间和仓库等场所进行工作，需要经常接触设备和机械设施。由于一些设备可能出现故障或需要维护，这可能导致一定的噪音和灰尘。因此，设备维修工需要遵守相关的安全规定和操作规程，佩戴个人防护装备，确保自身安全。

五、福利待遇

公司为设备维修工提供有竞争力的薪资待遇和良好的福利制度，包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。同时，公司还提供相关技能培训和晋升机会，帮助员工提升自身维修技能和职业发展。

六、相关说明

本岗位说明书采用《设备维修工岗位说明书》的格式编写，旨在准确描述设备维修工的职责和要求。任何岗位变动或调整都需要经过公司同意并对说明书进行相应的修改。

以上内容为设备维修工岗位说明书的正文。

职位：机修工

主管职位：维修组长（主管）

^^的 （职位存在的理由，限制和目标） 、

在机修组长（主管）指导下，负责生产线和其他设备的日常维护、维修和保养工作，保证生产线的正常运

行。 I _____________________________________ ）

［直属员工人事权限 Personnel Authorization

下属总人数：

雇佣/解雇 建议 决定 直接下属：

薪酬/业绩评估 建议 决定 间接下属：

升/降级 建议 决定 类别：

内部调动 建议 决定 专业人员： 其他： ) .最低要求

教育程度

高中以上学历 经验 二年以上机械维修工作经验 特殊知识

持本岗位上岗操作证（焊工证）；熟悉混凝土搅拌站设备构造特点 技能及个性特征

I 工作认真细致，吃苦耐劳， 责任心强，具有团队合作精神；领悟性好，动手能力强 v Z职位说明书

机修工职位说明书

厂职位编号

机构： 日期:

部门：生产部

任职者:

主管名称: 职位说明书

责任范围

名称 定义 该职责所要达到的结果 /目标 级别 全部 部分

协助 衡量标准

数量

质量

维修工作

• 负责生产线、皮带机及其他设备的保养和维修

• 负责对生产线的保养维修情况进行记录

• 负责计划易损件及常用件的储备工作，节约维修时间

• 负责生产线设备的巡查、检修 全部 *设备故障时间

•生产线保养情况

•维修费用数额

•维修、保养记录完整性

安全

• 严格执行操作规程，安全规程，确保不伤害别人，自己不 受伤害

•安全事故次数 职位: 机修工 任职者 日期：