设备维修工岗位说明书

设备维修职位说明书参考样本

十 吧台展示柜、 主机、 台面随时清理， 不允许寄存杂物， 所有物品整齐摆放， 收银台内卫生随时维持干净。

医疗器械维修工程师是指掌握医疗器械制造和维修保养基础理论与知识，从事医疗器械生产、维修和销售等工作的高级技术应用性专门人材。

职位说明书

单位名称(盖章)： 编写日期： 年 月 日

职位名称设备维修工作部门工程部职位代码GQ03001职位类别工勤技术职位品级3级职位

职责

任务1.服从领导，做好本单位负责范围内的办公自动化、电气设备保护和一般性维修工作。

2.熟悉辖区内网络、通信、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、机等办公自动化、电气设备的性能和利用状况。

3.知道各类办公自动化、电气设备的利用操作，对一般性的设备故障能采取应急办法。

4.坚守职位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。 5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急办法。

6.完成上级交办的其他任务。职位

工作

标准1.严格遵守单位的章程和规章制度。

2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公遵法、作风正派、正大光明。

4.酷爱社会事业，有奉献精神。

5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。

6.胜任本职工作，完成好职位说明书各项职责任务，无投诉。职位

聘用

条件1.具有《局直属事业单位职位设置管理实施意见》规定的大体任职条件。

2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。

3.有水电保护从业经验，能够胜任所任职位职务。

4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具有团队合作精神。

5.符合人事聘用的其它要求。 注：每一个职位填写一式二份，上报人事部门一份。职位代码前2位为职位类别代码。

一级设备维修工岗位职责说明书

一、岗位职责

一级设备维修工是负责维护和修理各类一级设备的技术人员。下面将详细介绍一级设备维修工的主要岗位职责：

1. 维护计划执行：

一级设备维修工应根据设备维护计划，定期检查、维护和保养一级设备，确保其正常运行。他们需要仔细阅读和理解维护计划，按照相关要求进行操作。

2. 故障排除和修理：

当一级设备出现故障时，一级设备维修工需要迅速定位故障原因，并采取相应的修复措施。他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备基本的电气、机械、液压等方面的维修知识和技能，以解决各类故障。

3. 现场维修：

一级设备维修工需要按照工作指示或领导安排，前往设备故障现场进行维修。他们需要准确分析现场情况，制定维修方案，并与相关人员协调配合，确保及时修复设备故障。

4. 日常维护记录：

一级设备维修工需要认真做好设备维护记录，包括维修工作内容、故障处理过程、维修花费等信息。他们需要保持记录的准确性和完整性，以便后续分析和参考。 5. 配合测试工作：

在设备维修和更换部件后，一级设备维修工需要与测试工程师密切合作，进行设备测试和调试。他们需要按照测试工程师的要求进行操作，确保设备满足质量和性能要求。

6. 安全操作：

一级设备维修工需要严格按照相关安全操作规程进行工作，包括佩戴相关防护设备、操作设备时注意安全事项等。他们需要熟悉和遵守安全操作流程，确保工作过程中不发生事故。

7. 进修学习：

一级设备维修工需要不断学习新的维修知识和技能，提高自身的专业水平。他们可以通过参加培训班、学习资料阅读等方式，积极更新技术知识，以适应不断发展的工作需求。

二、任职资格

1. 学历要求：

一级设备维修工一般需要具备中专或以上学历，主要专业方向为机械、电气、仪器仪表等相关专业。

2. 技能要求：

一级设备维修工需要具备扎实的机械、电气、液压等方面的维修技能，熟悉常见一级设备的结构和工作原理。他们需要具备分析和解决问题的能力，并能熟练操作相关维修工具和设备。 3. 工作经验：

职位说明书 岗位名称 机械维修工/电工 岗位编号 DX-SB004

所在部门 设备科 薪酬类型 年薪/月薪

直接上级 设备科科长 所辖人员 无

直接下级 无 晋升方向 设备科科长

工

作

职

责 1、 协助设备科长制定年度、季度、月度保养制度及计划，并按计划实施执行；

2、 负责公司所有设备的维护工作，按维修单及时做问题诊断与维修；

3、 做好预防性的保养、维护工作，降低因设备停机而造成产品的报废；

4、 做好日常设备的巡视检查工作，发现问题应及时解决；

5、 指导设备操作工完成设备的操作及简单的保养工作；

6、 指导操作工对设备作业规范以及安全指导；

7、 根据库存及临时需要的备品备件提交采购申请及验收；

8、 根据备品备件的消耗情况提出降耗建议，并逐步降低备品备件的消耗；

9、 负责参与设备的改进，努力提高生产效益；

10、负责制作或加工生产相关的工具及设施；

11、严格按照有关规定和考核要求执行，服从上级领导的工作调动和分配；

12、加强自身学习，注重个人形象，提升社会责任，增强服务意识，融入企业文化；

13、坚持学习东新密封的核心企业文化；

14、完成领导交办的其他工作。

工

作

权

限 1、有对设备故障的诊断与维修权；

2、有对操作工不规范操作的制止权；

3、有对备品备件的申购权；

4、有对设备的改进、废旧处理的建议权；

5、有对作业规范以及安全指导权；

内协关系 各部办 外协关系 供应商

任

职

资

格 教育水平：中技以上学历；

专 业：机械类相关专业；

培训经历：有设备管理、机械维修相关专业知识的培训；

经 验：从事设备维修三年以上；

技能技巧：熟悉机械设备动作原理与电路检修、维护，对数控、车铣、刨磨有一定的了解，熟练、准确处理发生的设备机械故障；

个人素质：认真细致、吃苦耐劳、责任心强、动手能力强、执行力强；

使用工具/设备 电焊机、切割机、冲击钻等相关维修工具

工作环境 机修房、各生产车间

维修工岗位说明书

维修工的主要工作内容主要有两大块

第一块：生产车间

第二块：厂区物业

其中：

一、关于生产车间的维修内容主要有：

1、生产设备的维修：及时接受调度员所安排的维修任务，尽最大努力作好自己能所及的维修，如果下一步无法再进行维修时，要立即于调度员进行沟通，进行外协维修的安排。并对外协维修提出积极的提醒与建议

2、生产工具的维修：如角磨机、电钻等一些生产辅助工具的维修。

3、其它生产车间的临时抢修任务。

二、关于厂区物业的维修内容主要有：

1、办公区内电话的布线、维修等。

2、上下水管道的疏通与维修。

3、电力出现问题的维修或与电力部门进行的了解与沟通，直至跟踪落实故障排除。

4、水源热泵简易问题的维修（力所不能及的情况下，要负责与热泵厂家进行沟通，陪同与协助其进行维修）。

5、其它办公区内的临时抢修任务。

三、其它工作

1、对自身岗位所需的工具的妥善保管，如电笔、电池、钳子等。确保展开维修任务时的正常使用。

2、作好劳动保护，确保必备的劳动保护用品的齐备，有需要及时向公司报请，不得因此而延误维修工作的展开。 四、关于职责权限

1、维修工的直接领导为调度员。其它部门出现需要维修的情况，需与调度员进行沟通，由调度员按急缓程度对维修工的任务进行统一安排。前提是不影响正常的生产与工作。

四、关于处罚

1）公司对消极怠工，故意拖延维修时间的情况进行处罚。

2）公司对拒不接受主管领导对该岗位进行的规范与管理的情况进行处罚。

3）公司对非正常使用情况下，对工具的损坏的情况进行处罚。

注：以上处罚为五十元起，酌情进行处理。

关于奖励：

1）公司对提出的合理化建议进行了采纳的情况，进行奖励。

2）公司对提前保质保量、超出预期地完成难度较高维修工作的情况，进行奖励。

3）爱岗敬业、始终如一的维护与遵守公司各项劳动规范，表现突出的，进行奖励。

4）满勤率最高者、长期无迟到、早退者。进行奖励。

注：以上奖励为一百元起，酌情情进行处理。