班主任管理锦囊妙计之“榜样引领”
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班级管理中的锦囊妙计稿子一嗨,亲爱的朋友们!今天咱们来聊聊班级管理中的那些锦囊妙计。
你知道吗,一个班级就像一个小江湖,每个孩子都是独特的“大侠”,要想让这个江湖和谐有序,可得有点真本事。
比如说,和孩子们交流的时候,咱得把自己当成他们的朋友,放下架子,用心倾听。
他们跟你说个小秘密,你可得守住,这样他们才会越来越信任你。
还有啊,制定规则不能太死板。
可以让孩子们一起参与,这样他们会更愿意遵守。
比如说班级卫生怎么搞,让他们七嘴八舌出主意,最后定下来的规则,执行起来就容易多啦。
奖励这一招也超好用!别总是批评,多发现孩子们的闪光点,给个小贴纸、小奖状,能让他们开心一整天,学习做事都更有劲头。
另外,组织有趣的活动也能让班级更有凝聚力。
像小组竞赛啦,才艺表演啦,既能让孩子们展示自己,又能培养团队精神。
别忘了和家长保持密切联系。
家长可是咱们的同盟军,一起为孩子的成长助力。
班级管理就像一场有趣的冒险,只要咱们用心,就能收获满满的快乐和惊喜!稿子二嘿,小伙伴们!今天来和大家分享分享班级管理的锦囊妙计。
咱先来说说座位安排。
别小看这事儿,安排得好能让整个班级氛围大不一样。
把性格互补的孩子放在一起,爱闹的和安静的搭配,互相影响,共同进步。
再讲讲班级文化建设。
一起给班级取个响亮的名字,设计个独特的班徽,让孩子们有归属感和自豪感。
还有哦,处理孩子们的矛盾要有耐心。
别一上来就批评,先让他们各自说一说,说不定能自己解决呢。
要是解决不了,咱再当“和事佬”,公平公正,让他们心服口服。
鼓励合作学习也很重要。
布置一些小组任务,让他们在合作中学会分工、交流和互相帮助。
说到这儿,也不能忘了培养班干部。
选那些有责任心、有能力的孩子,多给他们指导和支持,他们能帮咱们分担不少呢。
班级管理是一门艺术,只要咱们充满爱和智慧,就能让这个大家庭充满阳光!。
班主任管理班级的锦囊妙计班主任是中小学教育中非常重要的角色之一,他们不仅需要负责教学相关的工作,还必须管理好班级,促进学生的全面发展。
要成为一名优秀的班主任,必须具备一系列的管理技巧和妙计。
本文将分享一些班主任管理班级的锦囊妙计,帮助班主任有效地管理班级,提高教育教学质量。
妙计一:建立良好的师生关系建立良好的师生关系是班主任管理班级的首要任务。
班主任需要倾听学生的需求和关注点,与学生建立深入的沟通。
班主任应积极参与学生的学习生活,了解学生的兴趣爱好和特长,并鼓励他们积极参与班级活动。
通过关心学生的身心健康、帮助解决问题和提供指导,班主任可以获得学生的尊重和信任,从而更好地管理班级。
妙计二:制定明确的班级规则和纪律班主任需要制定明确的班级规则和纪律,以维持良好的班级秩序。
规则包括学习纪律、活动安排、班级卫生等方面,班主任需要与学生和家长一起商讨并达成共识。
班主任要对学生的违纪行为及时进行指导和纠正,同时也要给予表现优异的学生肯定和激励。
通过规范管理,班主任能够有效地管理班级,保障教育教学的正常进行。
妙计三:关注学生心理健康学生心理健康是班主任管理班级的重要方面。
班主任应关注学生的情绪和心理状态,及时发现并帮助解决学生面临的心理问题。
班主任可以通过开展心理健康教育课程、组织心理咨询活动等方式,关注学生心理健康。
此外,班主任还应与学校的心理健康教育团队合作,共同推进学生心理健康的发展。
妙计四:提供个性化教育辅导每个学生都有自己的学习方式和困扰,班主任需要对学生进行个性化的教育辅导。
班主任可以与学生进行一对一的交流,了解他们的学习情况和问题,并针对性地提供帮助和指导。
同时,班主任还可以和家长密切合作,共同关注学生的学习进展,提供家庭教育方面的建议和支持。
通过提供个性化教育辅导,班主任可以帮助学生更好地克服困难,取得良好的学习成绩。
妙计五:积极参与班级活动班主任要积极参与班级活动,与学生共同度过美好的时光。
班主任管理班级的智慧与技巧班主任是学校管理中非常重要的角色之一,他们负责管理和照顾一个班级的学生,促进学生的全面发展和健康成长。
班主任管理班级需要一定的智慧和技巧,本文将从多个方面介绍班主任管理班级的方法和技巧。
一、建立良好的班级氛围建立良好的班级氛围是班主任管理班级的第一步。
班级氛围是指班级中学生之间的相互关系和整体氛围。
一个良好的班级氛围有助于学生的积极参与和全面发展。
班主任可以通过以下方式来建立良好的班级氛围:1. 鼓励学生积极参与:班主任可以组织各种活动,如班级会议、班级文化节等,鼓励学生积极参与,增强班级凝聚力。
2. 倾听学生的声音:班主任应该时刻倾听学生的意见和建议,关心学生的需求和困惑,及时解决问题,建立良好的师生关系。
3. 培养团队意识:班主任可以组织学生参与班级管理,如班级委员会、班级文化建设小组等,培养学生的团队意识和责任感。
二、关注学生的个体差异每个学生都是独特的个体,班主任应该关注学生的个体差异,根据不同学生的特点和需求,制定个性化的管理方案。
以下是班主任关注学生个体差异的一些方法:1. 了解学生的家庭背景:班主任可以通过家访、家长会等方式了解学生的家庭背景,了解学生的成长环境和家庭情况,为学生提供有针对性的帮助。
2. 关注学生的学习情况:班主任应该及时了解学生的学习情况,包括学习成绩、学习动力等,针对学生的学习问题提供个性化的辅导和指导。
3. 关注学生的心理健康:班主任应该关注学生的心理健康,及时发现和解决学生的心理问题,提供必要的心理辅导和支持。
三、积极引导学生的行为规范班主任在管理班级时,需要积极引导学生的行为规范,培养学生良好的行为习惯和道德观念。
以下是一些班主任引导学生行为规范的方法:1. 建立班级规章制度:班主任可以与学生一起制定班级规章制度,明确学生的行为规范和责任,帮助学生形成良好的行为习惯。
2. 示范和引导:班主任应该以身作则,做学生的榜样,引导学生正确的行为和价值观念。
班主任工作之锦囊妙计李群老师是一名很年轻的班主任老师,但她的工作却细致地令人赞叹。
锦囊1、安全教育常记心中李老师说安全是教育的保障,在她的心里安全永远排第一位。
她总会把看到的有关安全的事故讲给学生听,身边有关安全的鲜活例子找给学生看,每逢学生下课,她要赶快回到班级去看看,让学生玩起来有个度,既能快乐的玩,又能保障孩子的安全。
锦囊2、对学生多一些宽容,多一些信任李老师也是带班一年级,从开学起,她就从各方面教育孩子养成良好的行为习惯,早晨到校一进教室门同学之间就要互问“大家早”。
孩子们每早都要出操,李老师总会利用这短短的时间扫视每个孩子的脸,想想有什么话对这个孩子说,然后就在耳边轻轻耳语几句,如:“你的字比以前有进步,继续努力”;“你今天很精神,相信今天你的表现一定会很棒”;“老师觉得你长大懂事了,要加油啊”等等。
当孩子犯错误时,她总会先弄清事情的来龙去脉,然后再就事论事教育学生,对孩子总是多一份宽容和谅解。
锦囊3、多角度、多层面表扬学生和家长,最大限度保护他们的积极性。
我们都知道,低年级的孩子无论在完成书面作业还是口语作业,都是离不开家长的辅导。
一部分学生学习自觉、努力,家长操心相对就会少一些,但现阶段也有相当一部分学生学习没有自觉性,不知道努力,而这些家长却很努力,尽职尽责,每每这时,李老师总会想出各种方法去表扬家长,激励家长,保护家长的积极性,如:让学生带话,写便条或留言录,打电话以及家访等形式。
李老师用她的爱心、耐心教育着自己的孩子,她那细致的班主任工作着实值得我们每一位班主任老师学习。
三、真正的教育应该“以心为本”的人物开始,抓住从人的基本需要与需要缺失的矛盾到人生发展关键期与阶段发展受阻的矛盾这两大块线索,通过具体事例让我们每个人明白:一个孩子的进取心是成长过程中最重要的因素,而这来自于小学时期行为习惯的培养、智力的发展(体验成功)到个性的形成即教(学)会做人的道理。
这一切需要我们牵着孩子的手一路同行!接着钟老师讲了学生良好习惯的培养。
中小学教师管理课堂66个小锦囊(三)45.榜样的力量是无穷的榜样的激励作用远比说服教育更具有说服力和号召力,更易引起学生在情感上的共鸣,激起学生模仿和追赶的愿望。
46.帮助学生赢得信心自信是人追求成功的一种意念,是坚持走向成功的一种意志,是一种巨大的潜能。
因此,无论是教师还是家长,都要切记:孩子的自信是学好的关键。
47.巧用个别谈话个别谈话使教师避免了与学生在课堂上正面冲突,同时也呵护了学生的自尊心,容易进入学生的内心世界,从思想上转变了学生的错误认识。
48.“一帮一,一对优”“一帮一,一对优”能有效地发动优等生帮助差生,使学生能互教互学,有利于取长补短,共同进步,并增进同学间彼此的友谊。
49.适度的惩罚是必要的适当地惩罚学生不是害学生,而是爱他们。
孩子需要成功,同时也需要失败的磨砺,要让他们从失败中体验成功地快乐。
50.小心呵护学生的自尊老师要用心保护好学生的自尊,要适当地给学生留一些成长的空间,不要把他们的脸面剥夺得一干二净,这样才保护了学生成长的动力。
51.多看学生的闪光点老师要善于挖掘学生的闪光点,多鼓励表扬他们将他们溶于班集体这个温暖的大家庭中,感受到大家庭的温暖,从而使其正确地认识自己,努力学习。
52.巧设物质奖励教师应慎用物质奖励,过频的物质奖励方法容易使学生养成追求物质的不健康心理,物质奖励要以有利于学生的学习和全面发展为前提。
53.把握激励的最佳时机把握激励学生的最佳时机,能有效地促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪,并化为良好的行动,实现预定的目标。
54.慎用您的课堂语言教师的语言应该像“雪中炭”、“六月风”,应当把自尊、自爱、自我调整的权利留给学生,而教师自己则主要起点拨、引导和激励的作用。
班主任的锦囊妙计班主任的提示每天,从六十七岁到十一岁,小学校长的工作无疑是特别困难的。
在日常工作中,班主任每天如何处理课堂上繁琐的事情?如何让班级工作更温馨?在这两天里,天长小学举办了班级教师论坛。
该报选择了班主任讲述的几个案例。
父母也可以在教育小孩时向他们学习。
教师的抱歉感动了学生们有一次,学校组织了一场无线电运动竞赛。
周鸿班的一名学生在这方面表现不佳,因而周教师单独协助他练习了一周,但结果特别少。
为了赢得第一名,周教师当时“鼓舞人心”让他抽出时间参加竞赛。
结果,他们的班级赢得了第一名。
“在颁奖典礼上,我看到学生站在校园外面,盯着课堂。
这一幕强烈刺激了我。
'先生。
周说她当时感到特别为难。
几周后,周先生在新年派对上向同学和他的父母在班上和所有家长面前抱歉。
她说:''我''spiracy'不仅是欺诈,而且深深地损害了这位同学。
我希望得到同学和家长的宽恕!“声音刚刚落下,教室里响起了热烈的掌声.评论:'教师不必是门徒,门徒不必像教师一样好,班主任特别想成为'真人',不隐瞒本人的观点和意见,不掩饰本人的喜悦和焦虑,与学生真诚沟通,有一个抱歉的错误是教师高尚人格的表达。
冷处理后,学生们下定了决心班上组织清洁工作,正在清扫卫生的小吴放下扫帚,急忙挤上洗手液,跑到厕所。
特别长一段时间后,他没有出来。
陈凯教师疑心肠走进厕所。
他看到厕所池里的泡沫,小吴正正在享受游泳池。
陈教师的肚子突然起身,预备发脾气,但他看到小吴立即停下手,缩了一下颈项,一副紧张而害怕的模样。
因而他按下了火,走开了。
我该如何办?在课堂上公开批判?私下里找他单独谈论它?仍然打给父母沟通?陈教师想到了这件事并推翻了这些做法。
他决定寻找另一种方式- 冷处理,不公开,不叫父母,并没有主动找到他。
第二天出现了变化:小吴的作业按时交付,作质量量特别好,文字比往常写的更整齐。
在作业完毕时,有一个小行话:陈教师,对不起,我保证今后再也不会发生这种情况。
班主任如何发挥在班级管理中的引领作用摘要:班主任工作是一项复杂而又艰苦的工作,是学校教育教学工作的重要组成部分。
要做好班主任工作,必须具备:强烈的事业心、责任感;事事以身作则,率先垂范,以自身人格魅力影响学生;要爱护每一个学生,特别是学困生和单亲家庭学生;对学生要管如严父,爱如慈母;善于发现学生特长;发挥沟通学校、社会、家庭的桥梁作用。
关键词:班主任事业心关爱严管特长班主任是学校教育工作中全面负责一个班的学生思想、学习、健康和生活等管理工作的教师。
班主任按照学校的教学要求和班级教育目标,充分利用和调动班级内外教育力量,对班级进行教育管理工作。
班主任肩负着为社会培养全面发展的人才的历史使命;承担着促进和指导学生德、智、体、美、劳及身心健康等各方面综合发展的重任。
因此,当好一个班主任、管理好一个班级,不是一件轻而易举的事,如何做好班主任工作,笔者根据多年的班主任工作经验,谈谈自己的体会。
一、具有强烈的事业心和责任感作为班主任要有爱岗敬业的精神,强烈的事业心、责任感,才能搞好教学,管好班级。
在班级管理中,班主任面对的是一群有各方面差异、可塑造性很强的学生。
如何正确教育、引导学生,树立正确的人生观、价值观、世界观,培养学生良好的学习、生活习惯,是班主任工作的重中之重。
因而,对班主任的事业心、责任感要求就更高、更严格,需要班主任把责任心摆放在工作中的第一位。
二、要事事以身作则,率先垂范,以自身人格魅力影响学生作为班主任,要使学生形成良好的品质、生活、学习习惯,那么自己就要为他们树立榜样,用自己的一言一行去影响他们。
要求学生做到的,班主任首先必须自己做到。
试想,一位班主任自己衣冠不整、粗话连篇,板书不工整,反而要求学生服装整洁,文明讲话、作业整齐,那么学生能做到吗?学生在你的耳濡目染下,肯定会被你“赤化”,正所谓:上行下效。
有一次我所带的班级被学校安排搬运一大堆沙子,我给同学们分配了任务,有的挖、有的铲、有的抬,可是有几个大个子同学就是不动,我督促几遍效果不佳。
班主任管理班级的锦囊妙计班主任管理班级的锦囊妙计。
班主任工作是学校德育工作的前沿阵地。
学生的成长、家长的厚望、学校各项教育计划的实施,最后都得落实到班级管理上,落实到班主任的双肩上。
一个学生就是一个世界。
班主任老师要怎样才能把几十个“小世界”统一成一个团结、进步的整体呢?这里不仅要有严格的纪律、必要的权威,更需要崇高的师爱。
班主任管理班级的锦囊妙计1、关注个性差异,带着爱心走向每一位学生著名教育学家陶行知先生说过:“真的教育是心心相印的活动,惟有从心里发出来的,才能打到心的深处。
”它充分体现了教育者的爱心与童心。
因此,教师要带着爱心走向每一位学生,班主任要平等真诚地对待每一位学生,让学生在班级中感受到母亲般的温暖,并产生热爱教师的情感,从而形成良好的班级情感氛围。
在班主任工作中,我所追求的是这样一种境界:让班里的每一位学生都能在明媚的阳光中实现自我,感受成功!班上的国豪不仅学习成绩不理想,还经常欺负其他同学。
班上的同学都不愿和他在一起,他也就破罐子破摔。
每次只要听到老师表扬别的孩子,他总是表现出不屑一顾的神情。
对于这样的孩子。
作为班主任的我,更要把爱的小雨点洒落在他的身上。
于是,我主动和国豪交朋友,每次碰到问题时,我总是先表扬他的优点,再指出其不足之处,让他感到老师和同学们都在关注着他。
渐渐地,国豪的脾气好多了,同学中的朋友也多了起来。
真诚地与每一位学生交朋友,无疑能使班主任的教育充满更多的人情味。
2、建立让全体学生能够当家作主的运行机制新课程的教育理念告诉我们,任何学生都有争取成功的愿望,也都有取得成功的潜能。
每一位老师都无权扼杀这个来自童真世界的美好愿望。
我的目的是,让班级真正成为学生向往,为之自豪的家,让他们成为“家”中的小主人。
为了实现这一目标,我坚持“人人有事干,事事有人干”的原则,把管理的各项工作分给每一个同学,如:我把每个小组任务分为:上课纪律、作业情况、值日情况、好人好事、卫生情况等,每个成员分管一项日常事务工作。
漫谈班主任工作的几个锦囊妙计劳动乡跃进小学xx社会的压力越来越大,特别是我们这些工作在农村的教师,经常是面对学生学习基础、行为品质、个人习惯都较差的问题,大家压力都很大。
有人说,当了班主任,就像孙悟空套上了紧箍咒,怕班级出乱,领导批评,怕孩子出事,家长埋怨,怕不出成绩,社会指责。
当班主任似乎是一种惩罚。
但是,我更觉得,一个教师如果没有做过班主任,是不完美的!我认为当班主任是奖励,是享受!传统的保姆式的班主任应该退出历史舞台了,新时代的班主任应该是最受学生欢迎,最让学生崇拜,最有成就感的,下面是我总结出班主任工作一些锦囊妙计。
招数一:做“幽默式”班主任。
在平时的教育中,经常见到这样的情形,一些教师态度严肃,讲话语调刻板或树立“师道尊严”为己任,导致师生而老师如果注重一些语言技巧,富有幽默感,那将会倍受学生欢迎。
林语堂说:幽默是人类心灵的花朵。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说:“如果老师缺乏幽默感,就会筑起一道师生互不理解的高墙。
”在教学教育过程中,多一份幽默就多一份快乐。
如我刚接新班时,我是这样自我介绍的:“我,xxx,年龄38岁,却有28岁的肌肉,18岁的心理,8岁的童心……同学们,其实我们属于同龄人呀!”顿时,学生哄堂大笑,我的话如春日般的阳光,温暖了孩子们紧张的心,从而缩短师生间的心理距离,达到“亲其师而信其道”的目的。
在平时的课堂中,根据实际情况,也适当来点幽默,如对发言柔美动听的,我便称赞到:你说话声音真像农夫山泉有点甜。
这样的评价都会激活课堂的气氛。
可见,幽默它能陶冶学生的情操,能沟通师生感情,建立良好的人际关系,它是学生生命中不可缺少的维他命,是建立和谐师生关系的清新剂。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",认定你是值得信赖的老师,树立起班主任崇高的威望。
班主任管理锦囊妙计之“榜样引领”
【摘要】每个人心目中都有一个榜样,榜样的力量是无穷的,榜样的示范引领作用好过教师重复说教。
作为班主任,学会充分利用“榜样引领”管理教育学生,会收到意想不到的效果。
【关键词】榜样引领班主任孩子班集体
榜样是什么?榜样是船,让我们扬起希望的帆;榜样是灯,照亮我们人生的道路;榜样是指南针,为我们指引前进的方向。
初中学生正处在一个善于模仿的年龄阶段,作为班主任可以通过不断推出适合他们学习的榜样人物,使他们自觉纠正自己的不良习惯,进而达到正面教育的目的,那么可供我们引领学生的榜样到底如何选择呢?经过多年来的班主任工作经验,我认为榜样来源于以下几个方面:
一是热点人物。
在这个网络信息化的时代,我们只要一上网,便随时弹出热点人物,比如2021年体育风云人物苏炳添,人称“苏神”,在32岁的高龄创造了九秒八三的奇迹,超越了年龄,超越了伤病,超越了自己。
苏炳添用行动引领我们要敢于追求最好的自己,只要不放弃内心的理想与信念,才会活出真正精彩的人生。
班主任通过他可以来引领孩子们:只要坚持心中的梦想,不负韶华,奋力拼搏,成功终将属于我们。
二是优秀的学长。
在孩子们心中,热点人物虽然可以给自己一些鼓舞,但毕竟离我们有点遥远,但是优秀的学长,对孩子们的触动还是很大的。
很多班主任在主题班会时都会请往届的孩子来给应届的孩子传授经验,孩子们听得可认真了,特别听到已经踏入优秀学府:清华大学、北京大学的师哥师姐的祝福时,心中燃起莫名的崇拜与奋斗的激情。
作为任课老师也可以在合适的时机以上一届学子为引领,比如,我班上孩子以前数学课在小组合作时表现出自私,不愿意帮助其他同学的现象。
自己发现后,没有直接批评,而是给孩子们讲述了上一届某个孩子每次完成作业后,在班级里到处询问“你会不会?需要帮忙不?”,无论是同学
还是老师可喜欢他了。
孩子们在听了我的讲述过后,似乎悟到了什么,后续的课堂上,越来越多的孩子开始主动帮助其他孩子,整个课堂都处于良好的学习氛围中,后期班级孩子数学成绩突飞猛进。
三是身边优秀的同学。
一个班集体,孩子的水平总是参差不齐,但一定有值得同学们学习的榜样,作为班主任要学会引领学生去发现身边孩子的闪光点。
比如,在一次主题班会上,在讲到榜样时,我问了孩子们一个问题:在你的身边有没有值得你学习的榜样?你觉得他/她的哪些方面值得你学习?孩子们畅所欲言,表达出了自己的想法,作为班主任的我也顺势将孩子们夸赞了一番,被夸赞的孩子成为了别人的榜样,心里乐滋滋的。
通过孩子们的阐述,我发现班集体中引领孩子学习的榜样主要有以下几个角色:
角色一:班干部。
班干部是班主任的得力助手,是一个班集体建设的核心,具有较强的引领作用。
一个班集体能否良性发展,主要取决于班干部。
在我的班级里有一位班干部,不但自己自律性超强,而且也特别有责任心。
无论老师是否有安排她做事,是否是她职责范围类的事情,她都很主动,班级被她管理得井井有条,大家都尊称她“甘主席”。
正因为她的引领,班上很多班委由以往的“事不关己高高挂起”的姿态变得积极主动。
后期整个班级班干部队伍管理能力越来越强,班集体的凝聚力,战斗力也越来越强。
角色二:班级学霸。
学霸对班级的学风引导具有很重要的作用。
比如我现在所带的班级,属于中等水平,初一进校的时候孩子们的各科学习都不起眼,班级没有什么尖子生,但是在老师们的辛勤付出和孩子的努力奋斗中,班级的某个孩子脱颖而出,由班级中等生一步步跨越到班级甚至年级的尖子生。
因为他的进步,孩子们看到了希望,看到了成功,在他的引领下其他孩子也你追我赶,废寝忘食后期班级学习氛围浓烈,年级尖子生开始增多,还逐渐出现了学科尖子生。
角色三:品行优秀者。
素质教育的最终目的是培养德、智、体、美、劳全面发展的人才,之所以把德育放在首位,是因为品行在孩子的成长中更为重要。
作为班主任,孩子的品行教育应该放在首位。
我们班最初有些孩子脾气很倔,自尊心很强,对老师不太友善,难于管教。
某次班会课,讲到相关内容时,我便对同学们说,某某同学虽然学习不怎么样,但是老师们都很喜欢他,因为他无论老师
怎么批评,都是笑呵呵的,对老师态度特好,老师们都很想帮助他。
这样一说后,平时几个倔脾气的孩子慢慢的逐渐不倔了,对老师的批评也开始欣然接受。
后来整个班级孩子们都很尊重老师,赢得了各科老师的赞赏。
四是教师的引领。
身正为范,学高为师。
作为一个班的班主任,一言一行都对学生起着示范作用。
比如你在学生面前经常玩手机,你要针对孩子玩手机问题进行教育的话,我想是没有任何说服力的。
同时作为科任老师,要管理好班集体,你的专业水平更是决定你能否赢得孩子尊重和敬仰的法宝。
记得曾经一位老师,当学生问及知识问题时,自己不会便直接利用手机网上搜索答案,这一幕被很多孩子瞧见,很多孩子也竞相效仿,周末作业时一遇到难题便搜作业帮,久而久之形成了恶性循环,养成了不动脑袋的习惯。
作为老师,我们不是万能的,教学上我们肯定会遇到不会的,但是我们处理问题的方式对学生起着引领作用。
倘若能以这样的方式处理,可能会更好:老师暂时还没有想出,有没有孩子帮助老师想想,或者我们一起讨论一下看怎么解决。
这不但可以提升学生与老师之间的亲和力,也可以让学生们养成积极思考的习惯。
五是家长的引领。
众所周知,父母是孩子的第一任老师,而在教育过程中,我们很多时候忽略了父母的引领作用。
曾经一位班主任在班主任技能大赛中,选择的素材即是“父辈的精神”,将班级孩子的父母在工作中的废寝忘食和不辞辛劳的奋斗画面展示给孩子们看,让孩子们从中谈谈自己的感悟。
很多孩子流出了真情的眼泪,阐述自己一直都没有发现父母的辛劳,后悔曾经对父母唠叨的埋怨,发誓接下来一定要认真学习,不辜负父母的期望。
那一刻我想到了自己,下班回家后经常坐在电脑跟前出试卷,查资料,做中考题等,而自己的孩子从没有管过,却养成了一回家便做作业的好习惯,原来是自己潜移默化的引领。
在后续的家长会时,我便很重视家长对孩子的示范引领,鼓动家长们周末时对孩子进行有价值的陪伴。
总之,榜样的引领在班级管理中起着潜移默化的作用,作为班主任,学会利用这一锦囊妙计,我们的班级管理就会如鱼得水。