2011年工作总结

年终工作总结记得刚进公司的时候是10月21日，一个对我而言比较特殊的日子，迎来了工作的第一天。

面对一个新的陌生的环境，我认识了新的同事，新的上级，他们都很热情的让我熟悉工作环境，并很快适应，融入这个新的大家庭。

一转眼就到年底了，特别的是这是2011年的最后一天。

在这段既是工作又是学习的时间里，对此做如下总结：1、因为应聘的是行政，负责办公室日常卫生是必不可少的，所以到办公室的第一件事就是清洁办公室的卫生，对这一块除了外出办事以外，每天都在进行；2、在资料整理这方面，同事需要帮忙准备资料的，我都全力去配合，争取后勤这方面做好；通过项目文件的归档整理，这项工作更多的需要细心，清楚整个项目从开始到结束经过了哪些程序，在归档资料中需要哪些文件，然后装定成册，公司存档，资料归档整理完成后，是一种喜悦的收获；3、关于抽取项目信息的录入这方面，四川日报网每天都在更新抽取项目，需要准确的录入抽取项目的信息。

近期一次，由于我录入信息不准确，给抽取人员带来不必要的麻烦，也打乱了之前的安排和准备，虽然即使发现，没有给公司造成什么大的损失，但是经过这件事，让自己知道在录入信息中哪个环节还有不足，需要注意哪些地方，要更加仔细，在以后的工作里就会注意避免出现这种错误，也是一种经验的收获；4、在工程招投标这方面，跟随赵哥开过几次标，从一个陌生的流程慢慢转向熟悉，首先在开标之前需要准备什么资料，做哪些准备工作，其次在开标的时候需要记录哪些信息以及需要业主和监督部门签字盖章确认的文件，之后是开标之后的备案、建设网上网相关流程。

经过几次开标，了解了整个开标的流程，对自己工作的开展也很有帮助，能够有条理和预见性的进行工作，也能提高自己的办事综合能力。

虽然应聘的是行政，但是工作不仅仅局限于行政，这样给了我很多可以学习的机会和地方，我也喜欢并珍惜这份工作。

对于明年的工作的计划：①首先也是重中之重就是做好自己的本职工作②然后有机会进行招投标从业人员的培训就参加，争取取得招投标从业人员证书，响应国家号召，带证上岗。

黄楼街道万红小学2011年工作总结黄楼万红小学2011年12月15日一年来认真执行上级教育部门的有关规定，扎扎实实的开展了各项教育教学工作。

一对安全工作常抓不懈。

针对全国各地校园安全事故的频繁发生，我们坚持不懈的上好了安全教育课，雷打不动，使学生对各项安全知识有所了解，做到了防患于未然。

我们每学期都举行一次安全校会，从交通安全、饮食安全、预防传染病、预防校园暴力侵害、冬季火炉取暖安全等方面进行全方位多层次的教育。

同时进行了防火、防震、防房屋倒塌等事故的安全演练。

大大增加了学生的安全知识，我们专门聘请了司法部门的有关领导担任我校的法制副校长，定期对广大师生进行法制教育宣传，使广大师生的法律知识大大增强。

由于我们对安全工作抓得紧，抓得及时。

因此，一年来学校未发生安全隐患事故，也没有违法犯罪行为。

二不折不扣的规范办学行为。

1.我们始终按照潍坊市教育局、青州市教育局的要求开全课程，开足课时。

学校特别重视对音、体、美、校园体育活动、信息技术、地方课程教学的检查指导，使广大教师认真备好课，上足课时，保证了素质教育的落实。

另一方面，我们学校从来没有向学生推销、摊派任何教辅资料，更没有向学生违规收取一分钱，得到了广大家长同志们的赞同和认可。

在学生在校时间上，我们更是按省教育厅的要求，规定学生在校六小时，星期六、星期天、节假日从未给学生集体补课。

广大教师更没有做过有偿家教的行为。

2.我们学校为了全面落实好信息教育，投资十五余万元新买教师用机和学生用机52台，多媒体设备两套，大大改善了办学条件。

三做到了教书育人两不误。

我们黄楼万红小学始终牢记“教学质量是学校的生命线”这一宗旨，狠抓教育质量。

广大教师深知自己的职责，爱岗敬业，无私奉献，在精心备课的基础上，上好每一堂课，让学生对基础知识的掌握更加牢固，同时又开发了学生智力，培养了学生的创新能力。

教书与育人是教师的天职，我们今年结合潍坊教育局的现代教育制度建设，狠抓了育人制度建设，建立了全员导师制度，每名导师要针对学生家庭状况、思想表现、学习状况、心理障碍等情况定期对学生进行思想引导、心理疏导、生活指导、学习指导，大大地改善了学生的人生观、世界观，为学生的人生发展打下基础。

2011年个人年度工作总结我项目部于2011年7月10号正式进场施工，截止今日（12月28号）共历经171天，下面就这171天里，我个人的所做、所为、所见、所想做一个总结。

一．今年工作回顾1、成都项目部现所有地下室及塔楼的管线预留预埋工作已全面完毕，塔楼的二次配管工作均已完成70%。

2011年成都项目部预计总收入377万余元，分别为工程进度款第一期443000元，第二期609000元，第3A期1499000元，第3B 期1175000元，第1期工程款已顺利到达公司账户，第2期工程款支票预计这周能到达总包，第3A期已审批通过，第3B期正在审批。

2011年总支出预计127万，其中人工费预估40万左右，材料费43万，项目部各项开支预计11万左右，总包管理费30万。

2、我项目部与总包经过多次的接触、交流、相互的了解，已与总包建立了相当稳定的合作伙伴关系，取得了总包的充分信任，直接打消了总包想派驻我项目部安全人员和技术人员的念头。

在施工过程中我项目部严格遵守总包的管理制度。

并且我项目部在公司的帮助和总包协助下已顺利完成了税务的登记工作及履约保函的办理工作。

至2011年5月31号我项目部管理人员进场至今已与甲方、监理及各家配合单位如土建、消防、弱电、装饰等建立了良好的配合关系，一切工作开展顺利，至于和总包牵扯的电费事项已妥善解决。

3、项目部人员在认真阅读和理解了招标文件，投标技术标、商务标、经济标文件及投标答疑澄清文件之后，已完成了成都御园第一期项目所有图纸的深化过程，每位专业技术人员和管理者已能熟知项目的特征、工程的特点、工程范围和履行内容要求等。

基本做到了心中有数、实施有效。

4、我项目部在施工过程中，严格按照施工规范、质量验收要求施工，全面做到了规范作业、文明施工。

我项目部每周定期召开安全例会、技术交底，并做好了会议记录发送回爱德。

5、工程材料在公司提出的物美价廉、有效控制采购成本的大方针下，材料品牌的选定和价格的确定工作已完成85%。

2011年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

三、主要经验和收获四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】2011年个人年终工作总结2011年就快结束，回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，2011年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2011年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在2011年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

（一）2011年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2011年下半年，行政部组织召开了2011年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

2011年年度考核个人工作总结在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在河上镇这块沃土上默默地耕耘着。

如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。

基于对自身的这种定位，一直以来，我坚持以“勤学、善思、求实”为指南，认真、务实地走过每一天。

现将从教12年来的工作、学习情况总结如下：一、德：加强修养，塑造“师德”。

作为一名教师，我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。

“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。

从踏上讲台的那一天起，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。

我始终坚持给学生一个好的示范，希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。

自从光荣地加入党组织后，我更是时刻地以党员的标准来严格要求自己，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，争做一个令学校满意，学生满意，家长满意的好老师。

通过有效的学习途径，不断提高自己的师德修养和职业观念。

二、能：过去的三年，是我在小学数学教坛上不断探索，摸爬滚打的三年，同时也是我不断进步的三年。

在一次次听课和培训研讨中，我发现了自己的不足，找到了自身发展的方向。

因此，我经常向其他教师请教教学上的问题，多次积极参加区、学校组织的现场教研活动、培训等，利用现代网络技术参加远程教育培训，每学期都认真完成上级领导分配的各项任务；及时归纳总结培训学到的知识。

结合自身的情况，我努力探索，大胆尝试，逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。

在备课方面，不断学习新课标，刻苦钻研教材教参，积极摸底了解学生的学习情况和个体差异，制定切实可行的教学方案，做到既备教材教参，又备学生；在课堂教学方面，更新教学方法，引导学生积极思考，合作探究，建构知识发生发展的过程，切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置；在课外辅导方面，耐心细致，培养优生，帮扶后进生，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在快乐中学习，从快乐中得到发展。

2011年××公司上半年工作总结2011年上半年以来，本公司在企业领导的正确指导下，在兄弟公司的帮助及全体员工上下团结、不怕困难、领导带头的辛勤努力下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

我公司在精神文明和物质文明方面做了许多工作，取得了很大成绩，得到了上级领导以及社会各界的认可。

半年来，主要做了以下工作：一、提高思想认识，提升工作能力为了培养员工自身的综合能力，本公司动员组织公司干部和广大群众学习中央文件，提高员工自身的思想认识，时刻与党中央的步伐保持一致，共同建设祖国的现代化。

同时，本公司还办了一期计算机技术培训班；让员工的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。

二、加强制度建设，打造优秀团队好的计划是企业顺利完成本年度工作任务的指南，为此，本公司特地在年初就安排、落实了全年生产计划；一个业务全面，工作热情高涨并且有责任心的团队对于企业而言，就像企业的血液一样，在企业的成长壮大过程中起着不可低估的作用，针对我公司有经理擅自改变果脯销售奖赏办法等情况，我公司推行、落实工作责任制，加强员工的责任意识，同时调整了工作人员，开始试行干部招聘制，为企业注入新的血液。

三、加强后勤建设，为公司创建良好环境上半年以来，公司后勤人员本着“一切为了员工，为了员工的一切，为了一切的员工”工作精神，修建子弟小学校舍，为孩子们创建良好的成长环境。

由于我公司正处于生产销售的不断上升发展阶段，建方便面生产车间厂房，从而更好的满足市场需求；同时，我公司后勤工作人员还栽花种草，美化公司的生产办公环境，为公司的形象做出了不小的贡献。

四、努力解决原料，拓展销售市场由于本公司是一家综合企业，并且刚刚起步，困难很多，技术力量薄弱，原材料不足；产品销路没有打开等等。

为此，领导干部共同想办法，他们不怕困难，四处联系，终于解决了今年所需要的原料，推销果脯、食品、编织产品等产品，借于此，公司上半年的销售任务才得以顺利完成计划额。

乡镇人民政府2011年工作总结及2011年工作计划2011 年，面对严峻复杂的国内外经济形势和特大旱灾，在县委、政府和镇党委的正确领导下，镇政府采取有力措施，带领广大干部群众共克时艰，全力打好抗旱减灾攻坚战。

同时，全镇经济总体上保持良好发展态势，抗旱救灾取得初步成效，工业经济有效回升，固定资产投资、财政收入保持较快增长。

2011年，我镇完成工业总产值57120万元，完成工业增加值16466万元，完成税收1800万元，实现工业销售产值9601万元，固定资产投资达3596万元。

现将我镇2011年工作总结如下：一、2011年的主要工作开展情况（一）农业发展严重受挫。

2009年入秋以来，我镇遭受了百年不遇的特大旱灾，全镇18个村（居）委会，307个村（居）民小组，468个自然村，13923户，41461人全部受灾，全镇直接经济损失估算达2474.185万元，人民群众的生产生活受到极大影响。

持续的干旱导致全镇农业生产损失巨大，其中：农作物经济损失967.97万元，经济林木经济损失631.175万元，畜牧业经济损失35.04万元。

由于干旱让畜牧业还造成次生影响，999亩人工牧草春季不能正常发芽，24075头大牲畜、11571头猪的饲草饲料的供给严重不足。

严重干旱致使库塘蓄水锐减，仅占正常蓄水量的20.7%，致使烤烟移栽进度缓慢，大量水稻栽插困难。

经过多方努力，2011年全镇完成 1.6万亩烤烟移栽，完成计划100%；完成大春粮豆作物种植3.52万亩，完成计划任务的80.6%（其中粮豆作物2.15万亩，经济作物1.37万亩，其他作物90亩）；完成小春作物种植3.5万亩，完成计划任务的81.2%（其中粮豆作物2.38万亩，经济作物1.12万亩）。

因连续干旱，造成7000多亩水稻田无法移栽，改种旱粮作物3000多亩。

已栽烤烟受灾6000亩、成灾2000亩，使我镇的农业发展受到严重影响。

2011年，全镇实现农业总产值8970万元，同比下降26%。

2011年个人工作总结进入财政系统已经两月有余，两月以来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。

下面我将近段的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况总结如下：一、加强财政知识的学习，切实提高自身素质自进入财政系统工作以来，我深知自身专业知识的浅薄，要想很好的融入财政这个大家庭，就必须要有过硬的财政专业知识和技能，为此，我一直都朝这个方向努力着，除了认真参加局机关安排的各项培训以外，我坚持自学了《中华人民共和国政府采购法》、《财政部门实施会计监督办法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《甘肃省单位内部会计监督暂行规定》、《甘肃省财政监督条例》等法律法规。

通过这些知识的学习，让我系统掌握了各项财政知识和技能。

通过这些知识和技能，更加融入了自身工作。

二、努力完成财政局子网站建设工作在局领导和各位同仁的帮助下，在县信息中心的指导下，完成了局门户网站建设工作，上传信息10多条，较好的完成了单位交办的该项工作，将单位的最新动态以信息的形式上报上级，促进了单位与外界的沟通和交流。

同时加强各项业务知识的学习，积极参与年终决算工作，为更好的融入财政工作积极努力。

今年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我会继续不断努力，力争每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！我会尽我的全力来参加工作， 2012年的工作还是会更加的困难，但是相信在2012年我会做的更好！我相信在局领导的关怀和全体职工的支持帮助下，我的工作将会有长远的进步！绝不辜负领导和同事对我的期望！。

2011年个人工作总结在过去的一年里，我紧紧围绕如何做一名称职的科室负责人，承上启下做好本职工作这一基本出发点，在领导的大力支持和同事们团结协作积极进取的配合下，个人在工作上取得了一定的成绩，但仍深感有很多不足需要弥补，现总结如下：一、专心工作，成果颇丰1.严于己、诚于人、精于内、行于外，做一名称职的科室负责人。

严于己，即时刻要求自己准确领会和传达局领导指示、严格遵守单位规章制度和工作纪律，认真完成各项工作任务，做到率先示范。

科长是一个科室的标杆，只有首先做到严于己，才能不断完善自己，从而示范别人、影响别人、要求别人，提高团队凝聚力和战斗力。

一年中，我坚持认真听取领导的指导和教诲，一丝不苟完成领导交办的工作任务，切实遵守考勤制度从未无故迟到早退有事按规定请销假，严格遵守工作纪律坚守职业道德，杜绝敷衍塞责吃拿卡要，基本做到了让领导放心和得到了科室同志们的认可。

诚于人，即诚实待人，上不欺瞒领导，下不欺瞒同事，外不欺骗群众，内不欺骗自己。

一年中，我坚持如实向领导汇报工作，让领导随时了解自己的工作实际并提出指导，坚持要求科室同事对我的工作提出意见和建议并认真对待积极听取，坚持对事不对人，对科室出现的问题及时提出和整改，坚持先人后己按工作实绩报送优秀先进，坚持对办事群众如实告知讲解业务内各项政策制度、按规定的时限和标准办结各项业务，坚持遇事从自己找原因、从自己的科室找原因，认真查摆不足，不断完善自我、完善工作制度，基本实现了让领导省心，形成了科室成员以诚相待阳光和谐的自身工作氛围和透明认真高效的群众办事环境。

精于内，即通过学习和实践不断提高自身和科室成员的业务水平。

一年中，我不仅加强自身的学习，同时提供时间和环境加强科室的学习，努力构建学习型科室。

就自身而言，我坚持学习劳动法律法规，认真总结案例并用于实际，坚持大政方针思想政治、计算机、外语等其他知识的学习，不断丰富思想拓展视野；就科室学习而言，坚持例会制度讨论工作交流经验发挥集体智慧，鼓励同事利用业余时间多多学习少打游戏。

2011年工作总结与计划紧张而忙碌的2011即将过去，回顾这一年的工作，有许多收获与体会；在此首先感谢领导的信任，让我有幸担任客房部主管一职；感谢同事的支持，让我在工作中感觉压力的同时而动力十足。

为了明年更好的开展部门的相关工作，现对本年的工作总结如下：在今年的工作中本人严格按照部门领导下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。

1、在卫生方面：严格执行查房制度，详细记录检查结果，做好卫生补差工作。

规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。

规范各项操作规程，提高工作效率。

2、物品管理与成本控制方面：控制物资、开源节流，强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，要求员工将易耗品回收再利用，控制成本费用。

3、设备设施方面：由于设施设备使用年限较长，已显老化，要求各岗位员工对各自管辖房间定期进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命。

4、培训方面：制定月培训计划与培训后的跟踪、检查；落实到个人。

对不同的员工进行有针对性的培训。

严格按照部门制定的操作规范对员工尽心培训，如查房时间与规范、对客服务的技巧、卫生的标准、清洁标准等等，让员工感受到统一规范的培训对日常工作的重要性及实用性。

5、管理方面：秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对有损于酒店名义及利益的人及时上报部门总监，按酒店部门制度处理；关爱员工，把员工当成自已的亲朋好友，拉近与员工之间的距离。

做到承上启下、以身作则、律人律己、明确自己的职责，起到表率作用。

日常的工作须改进方面：1、房间卫生有待进一步提高；2、岗位的服务用语有待进一步加强与调整；3、管理人员与员工的综合素质、服务技能、业务知识水平参差不齐，需进一步加强。

4、楼层布草管理比较混乱，需进行统一规范管理；明年的工作计划：针对以上的不足本人将在明年的工作中做了以下整改计划：一、配合部门领导完成部门各项经营指标，做好管理工作。

二、加强对各岗位的培训工作、强化员工的服务技能、操作流程与服务意识.，提高工作效率。