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战冬运保畅通简报第36期合肥公交集团公司2010年2月21日把温暖送到职工的心坎上2009年集团公司注以人为本、关爱职工、努力构建和谐企业，认真做好2010年“两节”期间向困难职工送温暖工作，积极协助政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，将党的温暖送到困难职工的心坎上。
“两节”期间，集团领导深入13位帮扶对象家庭走访慰问，了解这些特困职工面临的实际困难和问题，鼓励他们战胜病魔，摆脱困境，增强信心；集团领导还带领相关部门人员分别对离休老干部、困难退转军人家庭进行慰问。
为了不让一户困难职工过不好年，集团两级工会对全集团困难家庭进行摸底调查，建立困难职工家庭档案，并拿出了3万多元对困难家庭给予一定补助，对重点户上门看望慰问，集团工会登门看望卧床不起的沈家存，孤寡遗属李素珍，重症患者徐林超等弱势群体，他们对组织的关怀，感激万分。
2009年11月，集团党委积极响应市政府开展“送温暖、献爱心，慈善捐款”活动的通知精神，号召全体职工向需要帮助的人献出一份爱心，确保困难职工和家庭度过幸福、祥和、快乐的元旦、春节。
通知发出后，领导率先垂范，带头捐款，从上至下，掀起了献爱心热潮。
六车队、九车队、大修车间、第三停保场、培训中心、后勤管理中心、城建医院、场站公司等单位积极响应，高度重视，在短时间内完成任务，捐款人数达100%。
集团将10万元善款，捐到市慈善协会，用于全市性的助困等慈善公益活动。
据悉，年前集团已将万余份职工年货顺利发放到职工和退休人员手中；同时向遗属发放抚恤金3万余元；2009年集团特困基金会拿出15万元，共救助患重症和特困职工110多名。
并向市总工会申报救助12个特困家庭，获得救助金约6万元。
据统计，2009年集团两级工会上门慰问看望生病住院职工和去世职工家属1000余人次。
（工会供稿）雪天记忆快乐、喜庆、幸福、温馨……春节里有太多与家人共度的美好让人怀念；平安、祝福、责任、使命……春节里有太多默默奉献的身影值得我们去记忆。
孙金龙来高新区调研
佚名
【期刊名称】《合肥科技》
【年(卷),期】2005(000)007
【摘要】7月15日，省委常委、市委书记孙金龙率市委秘书长林存安及市直有关部门负责人一行十余人来高新区调研。
在高新区工委书记、管委会主任郭超的陪同下，孙书记一行先后视察了园区企业合肥昌河、四创电子。
每到一处，孙书记都深入车间和建设工地，实地察看生产线和工程进度，并对高温期间坚持生产的一线工人表示亲切地慰问。
【总页数】1页(P11)
【正文语种】中文
【中图分类】F124.3
【相关文献】
1.孙金龙在开发区调研——开发区在奋力崛起中担重任、当先锋 [J], 综合
2.孙金龙赴经济区调研外资企业 [J], 杨帆;朱杲
3.关于高新区管理体制的调研和思考——基于深圳高新区的调研考察 [J], 曾国屏;沙德春;王路昊;何继江
4.陈敏尔在高新区调研宣讲时强调\r聚焦高质量展现新作为\r加快打造重庆高新区发展升级版 [J],
5.生态环境部党组书记孙金龙赴河北省承德市围场、隆化两县开展扶贫调研和督促指导并召开座谈会 [J], 生态环境部环境与经济政策研究中心
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安徽省委开会动员部署五级书记带头大走访活动中央政府门户网站2011年09月16日14时16分来源：安徽日报【字体：大中小】【E-mail推荐】9月15日下午，安徽省委在合肥召开全省群众工作电视电话会议，动员部署五级书记带头大走访活动，进一步加强和改进新形势下群众工作。
省委书记张宝顺出席会议并讲话。
他强调，各地各部门要牢固树立以人为本、执政为民的理念，精心组织开展五级书记带头大走访活动，进一步加强和改进群众工作，充分调动全省人民的积极性、主动性和创造性，努力开创科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民新局面。
省委副书记、省长王三运主持会议。
省政协主席王明方，省委常委、政法委书记徐立全，省委常委、常务副省长、省委秘书长詹夏来，省人大常委会副主任胡连松，副省长唐承沛，省武警总队政委罗忠安及省政府秘书长梁卫国出席会议。
省委副书记孙金龙宣读了省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访活动”的通知。
张宝顺在讲话中指出，要充分认识开展五级书记带头大走访活动的重大意义，进一步增强做好新形势下群众工作的责任感。
开展五级书记带头大走访活动，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神的具体实践，是深入落实省委关于群众工作意见的重要举措，是展示新一届党委领导班子新形象的良好契机。
各级党组织和广大党员干部要自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，真正使我们的各项决策都站在群众立场上来部署，各项事业都依靠人民群众来推进，各项工作都为了实现群众利益来开展，不断推动群众工作取得更大成效，以良好的政治生态和社会环境，迎接党的十八大胜利召开。
张宝顺指出，要以开展五级书记带头大走访活动为抓手，进一步加强和改进新形势下群众工作。
开展大走访活动，就是通过省、市、县、乡、村五级党组织书记自觉带头，各级领导班子和广大党员干部积极参与，进农村、进企业、进社区、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标，凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
中铁五局集团华南公司合肥市轨道交通地铁2号线东延线1标项目部（以下简称：项目部）党工委紧紧依托项目，秉承“以人为本、服务群众”的办企宗旨，强化党建引领，推动融合赋能；以“勇担当·强作为·当先锋”专题活动为切入点，践行“起步就是冲刺，开工就是决战”施工理念，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加速推进施工生产；以高质量党建引领保障项目施工高质量推进，取得了良好的社会效益和经济效益。
安徽省委常委、合肥市市委书记虞爱华亲临现场看望慰问职工，合肥市总工会多次到现场慰问，将各级党组织的关怀和温暖送到职工心坎上。
党建专题活动与项目施工双融互促2021年，是华南公司项目施工高产之年，也是实现主体结构封顶、盾构下井施工的关键之年。
项目部进一步激发党员干部的责任感、使命感，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领职工群众为完成项目各项目标任务而努力拼搏。
项目部党工委结合施工实际，扎实开展“勇担当·强作为·当先锋”专题活动，促进党建与项目施工同频共振、双融互促。
为保证活动的顺利实施，项目部党工委组织各部室结合部门工作实际，制定了安全质量、施工进度、创新创效、人才培养、廉政建设、党建工作、幸福项目工作方案，明确了活动的指导思想，细化了活动开展的方法步骤，成立了以项目党工委书记为组长、项目其他领导班子成员为组员、党员和全体员工共同参与的组织机构，以项目为主体、工点为基础，明确具体目标，细化责任到每一名领导班子成员、每一个部门、每一名党员。
党建专题活动开展以来，项目部快速推进项目施工，取得显著成效。
2021年1月、2月，三个车站相继进行主体基坑土方开挖施工；6月两个路站相继实现主体结构封顶，金祥区间实现盾构始发，8月祥和路站主体结构实现封顶，祥金区间左线盾构始发，10月祥金区间右线实现洞通，护祥区间右线盾构始发，11月三护区间右线盾构始发。
“四管齐下”参与管理，确保项目快速推进项目进场伊始，项目部党工委根据施工特点确立了“起步就是冲刺，开工就是决战”的施工理念，“四管齐下”参与项目管理，助推项目高效施工。
论孙金龙同志的领导力2005年4月初，年仅43岁的前团中央副书记、全国青年主席孙金龙同志出任合肥市委书记。
短短两年时间，孙金龙在合肥刮起的变革飓风，使这座节奏不紧不慢的中部省会城市发生了天翻地覆的变化，也淋漓尽致地展示了他独具个性的领导风格。
本文试图从政治魄力、战略思维、操作能力、现代意识和个性魅力五个方面，剖析和介绍孙金龙的领导力。
非凡的政治魄力如果让合肥的干部用一句话评价孙金龙，几乎所有的人都会说是“魄力大”。
魄力，是孙金龙个性中最本质的东西，也构成了他领导力的基础。
说到孙金龙的魄力，首屈一指的例证是合肥令全国同行刮目相看的大拆违。
到任2个月，孙金龙就做出了向合肥违法建设宣战的决定。
不到一年时间，合肥共拆除1200万平方米的违法建设，而且实现了零补偿政策下的零冲突和零事故。
在拆违过程中，孙金龙还下令对一座规划手续齐全、但是严重遮挡主干道上主景观轴的刚刚封顶的18层楼实施爆破拆除，爆破使用了6万根雷管，被业界公认为“中国第一爆”。
通过声势浩大的大拆违和震撼人心的“中国第一爆”，孙金龙的领导威信以极强的视觉冲击力和某种戏剧化效果一下树立起来。
决定以大拆违作为自己打开工作局面的突破口，无疑需要非凡的政治魄力。
违法建设被称为城市管理第一难事，而合肥拆违更是难上加难。
第一是任务极重，合肥当时的城市建成区不过200平方公里，城区人口也不过200万，各类违法建设的统计结果是1750万平方米，折算下来，人均将近9个平方。
据时任分管城建副市长说，合肥的违法建设“水平”堪称全国一流。
第二是风险极大，因为拆违导致恶性暴力抵抗事件在国内时有发生，就在合肥拆违开始不久，中央转发了一份关于国内某大城市因拆违导致暴力冲突造成人身伤亡的明传电报，在这样的政治背景下开展大规模拆违，风险系数又增加了好几倍。
第三是后果的不确定性，不是说只要决心大，拆违就一定能够取得圆满成功，事实上上届市委政府曾经下过决心，也采取过2次规模声势较大的拆违行动，最后由于种种原因都半途而废，而且过后的反弹更加强烈。
