六好班组建设的突出者
——记机械队支架组员工
我队支架组员工担负着维修矿用支架及乳化液泵的任务。他们平均年龄才三十多岁，却已经在基层岗位上干了十余年。努力工作是他们给予队组全体员工最好的印象。
二月份的某一天，8107工作面的稳装还差最后三个支架。为了不耽误第二天早班安装队对刮板输送机的安装，早一天抢出工作进度。矿领导安排我队连夜抢修支架。三个需要彻底检修的支架，正常的工作进度是需要三个工作日。对于是否能在一夜里完成，大家都没有底，但是他们还是毫无怨言的接受了任务。在组长的带领下，他们加班加点努力干，从晚上六点直到第二天早上五点。他们十一个小时的连续高强度工作，只是有片刻短暂的休息，从而完美的完成了任务。也许他们的事情比起矿生产队组微不足道，但是对工作的热忱及负责，毫不逊色。
他们发扬特别能战斗、团结拼搏的精神，在保证修复质量的同时，专研工作内容，提高修复效率。在一个月的时间里，修复了8107面需要的30多个6000支架，完美的完成了矿党政交付的工作任务，使得全队在矿领导面前受到了表扬。
日日夜夜的辛勤工作，给他们积累了大量的工作经验，练就了一手“听声音、摸温度、嗅味道、看运行、量数据”故障处理法。在实际工作中，他们先后对各种支架等进行了详细研究，提高了修复质量。有效地降低了事故率，提高了开机率，降低了机组检修费用。
近年来，在煤矿实施节资降耗，规范经营管理的大环境下。设备的维修再利用就显得尤为重要。他们在工作中严格要求自己紧缩一切开支、杜绝一切浪费、堵塞一切漏洞、挖掘一切潜力。对于维修的矿用设备先要仔细检查，能够重复使用的零部件要尽一切可能保证拆卸完整，力求能够二次使用。不能复用的也要完整回收。在我队的库房里，支架组回收复用的支架零部件堆成了一座小山，这就是他们严格要求自己的最好体现。
而在工作之余，他们在班组内积极开展再教育活动，学文化、学技术风气浓厚。在他们的积极倡导及身先士卒下，机械队班组间扎实开展创新创效劳动竞赛、技术比武、争当岗位能手等活动，不断激活职工工作热情及创新潜能。使得职工队伍把爱岗敬业，文明生产、按章作业等优秀品质深入到了工作生活中。
机械队
2017年4月
