关于认真做好2011届毕业生毕业资格审查工作的通知

关于做好2011年应届优秀大学毕业生选调推荐工作的通知盐师院委组〔2011〕4号关于做好2011年应届优秀大学毕业生选调推荐工作的通知各二级学院党总支、有关部门：为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线锻炼成长，大力培养基层党政后备人才，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于做好2011年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》（苏组通〔2011〕12号）精神，现就做好我校2011年应届优秀大学毕业生选调推荐工作通知如下:一、选调对象及推荐名额我校本次省选调生推荐对象为2011年全日制本科应届优秀毕业生。

根据苏组通〔2011〕12号通知要求，今年全省计划选调全日制普通高校本科以上应届毕业生350人（不含委培生和定向生）、推荐计划共3000名左右（含不低于30%的研究生），下达我校推荐计划为20人（其中女生比例不超过30%）。

各二级学院向学校推荐选调生预备人选名额分配表见附件1。

二、选调条件2011年选调生推荐预备人选应具备以下基本条件：1．政治素质好，学习成绩优，组织能力强，志愿到基层一线和艰苦地区工作；2．中共党员或中共预备党员；3．在大学期间，担任过班长及以上学生干部，包括班级班长（团支部、党支部书记）、二级学院学生会（团总支）中层正职、校学生会（团委）中层副职、校级协会（社团）副职及以上职务和其他相当职务，任职时间1学年以上；4．年龄一般不超过24周岁，即1986年7月1日以后出生；5．身体健康；6．法律、法规规定的其他条件。

四、工作步骤1.发布公告。

学校通过印发有关通知和在校园“党建工作”网页（/）上公布的方式，向全校应届毕业生公布本次选调工作方案。

2.组织报名。

各二级学院及时组织有关班级毕业生根据自身条件自愿提出报名申请。

申报对象可在学校党建网页上下载并填写《江苏省选调生推荐表》(Word 格式)一份，并交本人近期1寸免冠正面彩色照片2张、学生成绩单（须经教务处鉴章）、任职证明（须经校、院相关部门、党总支鉴章）、身份证及获奖证书复印件一张。

关于2011届本科毕业生学士学位授予资格申请及学位课考试安排的通知关于2011届本科毕业生学士学位授予资格申请及学位课考试安排的通知一、学位授予资格申请（一）申请程序1、由申请人填写延安大学西安创新学院2011届毕业生学士学位授予资格申请审查表，本系毕业生工作领导小组根据学院有关规定进行初审，学院学位评定分委员会复审，报授予学校学位评定委员会审定。

2、学生申请统一使用A4纸打印的授予资格申请审查表（见附件1，在教务处网站自行下载），并贴有本人1寸与学位证照片相同的照片一张。

3、参加由我院统一组织的学位课程考试，成绩合格。

（二）时间安排5月5日－5月8日拟申请学位的各专业2011届本科毕业生填写授予资格申请审查表。

5月7日班长收齐交到308 5月9日－5月10日系毕业生工作领导小组初审。

5月11日各系将授予资格申请审查表统一上交教务处教务科。

二、学位课考试科目与考试时间安排（一）考试科目各专业学位课考试科目，见附件2。

（二）考试时间外语（大学英语、日语）考试时间2011年5月21日上午900－1100 专业基础课、专业课程考试时间1、专业基础课2011年5月21日下午1500－1700 2、专业课1 2011年5月22日上午900－1100 3、专业课2 2011年5月22日下午1500－1700 考试地点及考场安排另行通知。

三、注意事项（一）各系务必通知学生本人，于5月8日前办理相关申请手续，逾期责任自负。

（二）申请学位的学生按时参加统一组织的学位课考试，考试时必须携带准考证和本人有效身份证件（身份证、学生证）。

证件不全者不得进入考场。

附件1、西安创新学院2011届毕业生学士学位授予资格申请审查表2、西安创新学院2011届本科毕业生学位课考试科目一览表附件1 延安大学西安创新学院2011届毕业生学士学位授予资格申请审查表姓名专业照片（1寸，与学位证照片相同）班级学号入学时间毕业时间身份证号课程补考情况课程名称学期课程名称学期说明填写所有考试不及格课程。

关于做好从中国人民公安大学和中国刑事警察学院2011年应届毕业生中录用公务员有关工作的通知各有关区县（自治县）人力资源和社会保障局:根据国家公务员局国公考录函〔2010〕65号要求，为做好从中国人民公安大学和中国刑事警察学院2011年应届毕业生中录用公务员工作，现将有关事宜通知如下：一、编制录用计划。

请根据本区县（自治县）公安机关编制和职位空缺情况，提出招录中国人民公安大学和中国刑事警察学院公安专业应届毕业生的录用计划。

录用计划仅面向中国人民公安大学和中国刑事警察学院中侦查学、刑事科学技术、治安学、安全防范工程、交通管理工程、警犬技术、禁毒学、经济犯罪侦查、公安管理学、公安情报学、公安视听技术、犯罪学等十二个专业的2011年应届毕业生。

编制录用计划要认真做好职位分析，准确界定职位需求，充分体现职位特点，科学设置资格条件，不得设置与履行岗位职责无关的限制性条件。

二、报名和资格审查。

报名采取网上报名的形式，报名时间为中央机关招考报名结束两周后。

两校公安专业应届毕业生通过报名网站自愿报名，报名时可同时填报两个地方公安机关的招考职位。

请各有关区县（自治县）人力资源和社会保障局根据规定的报考资格条件和拟任职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查，并在报考者报名次日提出审查意见。

对符合报考资格条件的，不得拒绝报考；对未通过审查的，应说明理由；对填报资料不全的，应注明缺失的内容，并退报考者补充。

三、其他事项。

公共科目笔试结束，我局收到报考人员的成绩后，由我局确定进入面试的人员名单，按照规定进行面试、考察、体检、录用等工作。

工作中遇有政策问题，请与考试录用处联系，资格审查中遇有技术问题请与人力资源社会保障部信息中心联系。

请有编制且愿意招录的区县人力社保局及时与公安局联系，于10月22日前将录用计划报送市公务员局。

市公务员局考试录用处联系人：曾孝忠叶胜稳联系电话：86867317 86868611 人力资源和社会保障部信息中心联系人：王静郭嘉良联系电话：84234328 84234333重庆市公务员局二Ｏ一Ｏ年十月十八日。

教通[2012]30号关于做好2012年普通全日制毕业生资格审核、学士学位授予及“两证”发放工作的通知各学院（部）：根据教育部高校学生司《关于普通高等教育学历证书即时电子注册的通知》（教学司〔2010〕8号）和省教育厅有关文件精神，为进一步规范教学管理，认真做好我校2012届毕业生资格审核、本科毕业生学士学位授予和“两证”（毕业证书和学士学位证书）发放工作，现将有关事项通知如下：一、毕业生毕业资格审核1、毕业条件①完成各专业人才培养方案规定的所有课程及实践教学环节（含毕业论文/设计、毕业实习），且成绩合格；②普通话过级达到学校规定要求；③全校性通识选修课达6门（专升本学生达3门）。

请各学院严格按照《吉首大学学生学籍管理规定》和《吉首大学素质通识课程管理办法（试行）》（吉大素发[2010]1号）的有关条件和要求，对毕业、结业、肄业学生进行资格审查。

2、审核程序及要求2012届毕业生资格审核均在教务综合管理系统中进行（师范学院学生除外），审核按以下程序进行：①5月1日前，各学院对毕业生的学籍成绩、毕业实习及各类过级考试成绩（包括大学英语四级、吉首大学大学英语三级、省和国家级计算机等级考试、普通话水平测试成绩）等档案进行清理，确保综合教务管理系统中课程成绩与实际成绩一致。

②5月5日前，各学院通知毕业生务必上高校学生信息网（网址为：）核对学历注册电子照片信息和学籍信息，学生无电子照片或学籍有问题，均应及时向学院报告，学院汇总后统一送教务处学籍管理科处理；同时要求学生上学校教务管理网（网址为：）核对本人基本信息（包括姓名、性别、出生日期、民族、身份证号、专业名称、入学日期、层次等）和在校期间所有成绩，并在下发的《吉首大学2012届预计毕业生信息核对表》(见附件1，数据通过电子邮件发到各学院)上签名确认所有信息无误，材料于5月10日前交教务处学籍管理科审核，审核通过者上报湖南省教育厅进行2012届毕业生预注册。

关于做好2011年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知教学司〔2010〕24号各省级高校招生办公室，各有关研究生招生单位：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生工作）是重要的研究生招生选拔方式，为进一步发挥推免生工作在提高研究生生源质量、突出拔尖创新人才选拔以及推动高等教育实施素质教育等方面的作用，2011年推免生工作要更加突出推免生工作机制创新，切实加强规范化管理，着力提高推免生质量、进一步促进研究生教育结构调整。

现将有关事项通知如下：一、关于推免生名额确定有关高等学校要逐步建立健全与培养质量、学科水平、专业特色和创新人才等因素相联系的推免生名额确定激励机制。

在教育部确定的名额（见附件1）内统筹兼顾各学科专业和各专业学位类别生源情况，合理安排学术型和专业学位两个类型推免生名额的分配，积极配合促进研究生教育结构的调整。

各有关高校要加强本校推免生工作制度建设，制定和完善科学的评价体系、严谨的工作程序和细致的工作方案，要德智体全面衡量，综合评价，择优推荐，尤其要突出对考生创新能力和实践能力的考核，确保推荐免试生的选拔质量。

二、加强推免生的校际交流各有关高校要逐步建立和完善推免生校际交流和保障机制，鼓励和支持本校推免生到其他招生单位就读，不得干预推免生合理流动。

被多个接收单位接收的推免生，由考生自主选择去向。

2011年学术型推免生留本校最高比例不得高于我部文件的有关要求，各高校在发放推荐免试生表格时要做留校、外推的标记，以便省级招办检查核实。

专业学位推免生名额留本校比例暂不作规定，鼓励各校向其他招生单位推荐。

三、关于新增开展推免生工作高校的确定最近，我司组织了新增开展推免生工作高校遴选工作，经专家委员会评审并按规定进行公示，确定中央戏剧学院等50所高校（名单及名额方案见附件2）从2011年起开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作。

请有关省级教育招生考试管理机构在推免生工作开始前对本省有关高校进行政策和业务专项培训，指导这些高校规范、有序地开展推免生工作。

国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2011.05.31•【文号】国发[2011]16号•【施行日期】2011.05.31•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（国发〔2011〕16号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。

做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。

近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，做了大量工作，取得明显成效，高校毕业生就业形势总体保持稳定。

预计“十二五”时期，高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务依然十分繁重。

各地区、各有关部门要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步加大工作力度，多渠道开发就业岗位，完善相关政策措施，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。

为进一步做好高校毕业生就业工作，现就有关问题通知如下：一、适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域（一）在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。

在推进战略性新兴产业发展中培育新的就业增长点，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力的智力密集型、技术密集型产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。

在加快转变经济发展方式和调整经济结构中实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级技术战略，带动生产性就业岗位增长，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。

大力发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，积极鼓励发展服务外包、动漫、现代信息技术、现代服务业等产业，创造更多高校毕业生就业机会。

积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。

2024年高校就业工作管理规章制度第一章总则第一条为促进学校毕业生就业工作有序开展，更好地服务于国家振兴与社会进步，保障毕业生的合法权益，本规程依据国家教育部及省、市相关法规与政策制定。

第二条学生为国家有计划培养的专门人才。

毕业生在获得毕业资格后，应遵循国家就业方针与政策，按照相关规定就业。

毕业生有责任执行国家就业方针、政策，并根据需要为国家提供服务。

第三条我国毕业生就业方针政策为“市场导向，政府调控，学校推荐，毕业生与用人单位双向选择”。

鼓励毕业生面向基层，充实生产、科研、教学等关键岗位，坚持学以致用，发挥人才优势。

第四条学校成立校、院两级毕业生就业工作机构。

学校设立毕业生就业工作领导小组及学生就业指导中心，各院设立相应的毕业生就业工作小组。

第二章职责分工第五条学校设立毕业生就业工作领导小组，全面领导毕业生就业工作，协调各方关系；制定就业工作发展规划，指导、检查、督促相关部门及各院就业工作，处理就业工作中的重要事项。

第六条学生就业指导中心作为学校一级就业指导职能部门，在招生就业处的业务指导下，负责全校毕业生的就业指导、管理与服务工作。

其主要职责包括：1. 依据国家、吉林省及本市关于毕业生就业的方针、政策和规定，制订学校就业工作意见及具体细则，部署毕业生就业工作；2. 负责毕业生资格审查和统计工作，及时向上级主管部门报送毕业生资源信息；3. 积极宣传学校情况，收集全国范围内用人单位需求信息，建立并维护就业网站，及时发布就业信息；4. 开展就业指导、咨询与服务工作，建立用人单位信息资料库；5. 联系用人单位，审查招聘活动资格，组织供需见面及双向选择活动；6. 规范毕业生推荐工作，管理就业协议，确保各方合法权益；7. 管理就业协议书发放，指导毕业生签订协议，向上级主管部门提交就业建议方案；8. 进行就业相关调查研究，跟踪毕业生去向，收集就业证明材料；9. 分析就业信息，预测人才需求趋势，为学校专业设置、招生规模、培养模式调整提供参考；10. 组织开展毕业生教育活动、毕业典礼及离校派遣工作；11. 指导、检查各院就业工作，定期公布就业情况；12. 办理毕业生离校手续，转移党团组织关系，处理毕业生档案寄送事宜；13. 对全校就业工作进行考核与评估；14. 完成上级主管部门及学校领导交办的各项工作；15. 总结全校毕业生就业工作。

江西省交通运输厅关于做好厅直单位2011年职称工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省交通运输厅关于做好厅直单位2011年职称工作的通知（赣交组人字[2011]44号）厅直属各单位：根据全省专业技术人才工作会议和省人力资源社会保障厅有关文件精神，为做好我厅2011年职称工作，现就有关事宜通知如下：一、专业技术资格申报（一）按照《江西省专业技术资格条件（试行）》（赣人发〔2005〕10号）、《关于考核认真大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字〔2008〕155号）等有关规定和《江西省专业技术资格评审办法（试行）》（赣人社发〔2011〕37号）要求的程序，严格把关，认真组织本单位2011年职称申报工作。

（二）从2011年起，高级经济师专业技术资格考试成绩合格有效期调整为一年，仅限当年使用有效。

受理高级统计师、高级会计师资格申报材料，分别待《高级统计实务》、《高级会计实务》考试成绩公布后另行通知。

（三）申报人员业绩终算时间仍按去年规定执行。

凡申报晋升专业技术资格的人员，其学历、业绩和年龄等终算时间均为2011年7月31日。

资历、聘任时间终算时间为2011年12月31日。

申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格聘任年限、外语免试年龄等均按满周年计算。

申报人员所提供的论文论著、科研课题和获奖成果等工作业绩必须是取得现资格以来的。

（四）对申报人员提供的各项材料必须进行认真审核，并将其所有相关材料在本单位进行展示，时间不少于7日。

公示无异议后，方可报送。

（五）受理申报材料的截止时间为2011年8月12日，逾期不报，视为自动放弃。

单位在报送申报材料时，须同时报送单位申报人员基本信息报表（含电子版）。

黑龙江省教育厅关于2011年全省普通高校毕业生初次就业状况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黑龙江省教育厅关于2011年全省普通高校毕业生初次就业状况的通报（黑教学函〔2012〕227号）各市（行署）教育局，各高等学校、研究生培养单位：为不断深化以社会需求和就业为导向的教育教学体制改革，促进高等学校面向市场办学，进一步推进全省高校调整学科结构、优化专业设置、提高教育教学水平和人才培养质量，根据教育部有关文件要求，现将2011年全省高校毕业生初次就业状况通报如下：一、基本情况2011年，我省共有高校毕业生208，743人，比2010年同期增长8.8%，其中毕业研究生15，907、本科毕业生106，069人、高职高专毕业生86，767人。

截至2011年9月1日，全省高校毕业生初次就业率为82.75%，同比增长1.1%，其中研究生初次就业率为88.59%（灵活就业率为6.49%，合同制就业率为3.31%）；本科毕业生为84.27%（灵活就业率为6.99%，合同制就业率为17.75%）；高职高专毕业生为79.81%（灵活就业率为0.69%，合同制就业率为50.72%）。

本科毕业生初次就业率低于全省平均就业率的学校有18所，高职高专毕业生初次就业率低于全省平均就业率的学校有38所，毕业生初次就业状况详见附件。

根据《黑龙江省大中专学校毕业生就业工作规则（试行）》的规定，未通报毕业生数低于100人的高校毕业生就业状况。

二、毕业生流向情况1.单位流向。

截至2011年9月1日，全省普通本专科毕业生到各行业就业的毕业生占本专科毕业生总数的百分比为：各级党政机关占0.38%，科研单位占0.16%，高等学校占0.07%，基础教育单位占0.65%，医疗卫生单位占0.85%，其它事业单位占0.18%，国有企业占10.04%，三资企业占0.99%，民营企业占12.71%，部队占0.53%，入伍预征占3.13%，升学占8.87%，出国出境占0.74%，自主创业占0.13%，回生源地择业占34.80%，西部计划及我省地方项目占1.07%。