辅导员培训班后心得体会5篇
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辅导员培训心得体会范文(通用6篇)辅导员培训心得体会1我参加了学院暑期的辅导员培训课程,这次培训经过学生处领导和同事的精心安排与细致组织,形式活泼多样,内容丰富多彩。
在此次培训中,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,细心探讨,增加了相关学生工作的专业知识,拓宽了工作思路与视野,习得了新的工作方法与工作经验,明确了今后的工作重心与思路。
下面,将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与体会。
一、培养专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。
辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。
但随着时代的发展,高等教育的内外环境都发展了巨大的变化,对高校辅导员工作提出了更高的要求。
教育部在__年《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》就曾指出:要“鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向职业化、专家化方向发展”。
因此,加强专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。
一是辅导员有着自身的职业标准和规范。
二是辅导员具有自身的职业发展前景。
三是辅导员是从业者可终身追求的职业。
辅导员只有按照职业标准和制度来要求自己,朝着自己职业发展的目标,把辅导员工作作为一种事业来追求,这些都是作好辅导员工作的基本保障。
我们学院作为全国首批示范性高职院校,在对辅导员专业化和职业化精神的培养一直走在同类兄弟院校的前列。
在这次辅导员暑期培训课上,李斌副院长就做了“努力提高辅导员专业化职业化水平”的报告,从国际化的视野,从理论的高度分析了做好学生工作的必备的素质,以及培养辅导员专业化和职业化精神的重要性。
在我们这次培训班上,还请来了全国十佳高校辅导员皇晓东老师,他与我们分享了作为一个高校政治辅导员十年来的工作历程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同时也收获了很多。
其实,我觉得皇晓东老师之所以是我们学习的榜样,因为他有一种强烈的专业化和职业化精神,这是他做好辅导员工作的基本保障。
2024年辅导员培训心得体会范例光阴荏苒,转眼间我们已经在2023年的辅导员培训中度过了一段宝贵的时光。
在这次培训中,我受益匪浅,积累了丰富的经验和知识。
在此,我将总结一下我的学习体会,以期能够更好地将所学应用于今后的工作。
首先,这次培训给予了我一次与其他辅导员交流的机会。
在与其他辅导员的交流中,我深刻认识到作为一名辅导员,我们不仅仅是为学生提供学习上的帮助,更是要充当学生心灵的导师。
我们应该了解学生的需要和困惑,并提供相应的支持和指导。
在与其他辅导员的交流中,我不仅学到了丰富的经验,也拓宽了自己的思路,认识到辅导员的工作需要不断学习和提升自己。
其次,这次培训中的专题讲座非常精彩,给予了我很大的启发。
在这些讲座中,我学习到了许多关于辅导员的理论知识和实践经验。
比如,我学习到了如何进行职业规划辅导,如何帮助学生解决心理问题等等。
这些知识和经验对我的工作有着重要的指导意义,我会将其运用到今后的工作中,为学生提供更好的帮助。
同时,这些讲座也激发了我对辅导员工作的兴趣和热情,让我更加坚定了继续从事辅导员工作的决心。
此外,在这次培训中,我还参加了一些实践活动,比如与学生进行沟通和交流,为他们提供辅导帮助。
通过与学生的互动,我了解到学生在学习、生活和心理方面的状况,更加深入地了解到了他们的需求和困惑。
在与学生的交流中,我学到了很多关于如何与他们进行有效沟通的技巧,如何帮助他们解决问题和提升能力的方法。
这些实践经验非常宝贵,我会在今后的工作中继续积累,并不断提升自己的工作能力。
最后,这次培训还加强了我的团队合作意识。
在培训过程中,我与其他辅导员一起参加了情景模拟训练和角色扮演等活动。
在这些活动中,我们需要相互协作,共同解决问题。
通过与其他辅导员的合作,我深刻认识到团队合作的重要性,也学会了如何与他人合作,如何倾听和理解他人的意见。
这将对我今后的工作和生活都有着积极的影响。
总的来说,2023年的辅导员培训让我有了很多收获。
辅导员培训心得体会(精选13篇)辅导员篇1一、正确认识自身的定位。
辅导员是学校与学生之间的媒介、纽带、桥梁。
工作的内容比较杂, 比较琐碎。
是开展学生思想政治教育的骨干力量, 是学生健康成长的指导者和引路人。
辅导员工作是教育人、培养人的工作, 而培养人、教育人的工作是有客观规律的, 这个规律是可认知的, 应该遵循的。
特别是对学生思想政治教育, 心理健康教育以及法制观念的教育, 更有利于端正学生的学习态度, 使他们的学习生活过得更加充实, 更加有意义, 有利于避免一些本不应该发生的恶性事件。
据此, 我觉得作为一名合格的辅导员, 除了具备工作能力和技巧之外, 还应具备对这项工作的热情, 我把这种品质归结为“三心”, 即对学生要有责任心, 要有热心, 要有爱心。
二、认真学习将工作落到实处。
关于辅导员自身建设, 培训班中提出了“六个一”、“四会”要求。
“六个一”的具体内容一是辅导员要带好一个班级。
每个辅导员都要担任一个班的班主任, 并在考核中力争成为优秀班级。
二是上好一门课程。
辅导员以前不论学什么专业, 都要在思想政治教育方面成为行家里手, 要主动承担思想政治教育、就业指导、心理健康教育等方面的课程。
三是写出一手好字。
字是教师的门面, 辅导员必须练就一手好字, 影响和引导我们的大学生弘扬中华文化。
四是能写出一篇好文章。
辅导员生活在大学生中间, 不但要有组织活动的能力, 还要有写作的本领, 要善于总结, 推广应用。
就是辅导员要会说、会做、会写、会生活。
辅导员要成为演讲家, 要有鼓动力和号召力。
要善于组织学生活动, 会做学生工作。
要能够把所思、所想、所做写成文章, 传播推广。
要能够与青年大学生打成一片, 掌握当代小学生的行为、心理特点, 与他们有共同语言, 成为他们的知心朋友, 与他们玩乐在一起。
通过学习, 我深知辅导员工作的重要性, 紧迫性。
日后的工作我还有许许多多的事情, 如何提升自己的业务水平还必须把这些方面都完成好。
辅导员培训心得体会范文(通用7篇)结合自身的工作实际,我主要从《辅导员开展大学生党建工作的能力与素质提升》和《高校共青团改革背景下的“第二课堂成绩单”深度探索》两个报告来谈一下自己的感受。
《辅导员开展大学生党建工作的能力与素质提升》是由西南交通大学常委,教育部高校辅导员培训和研修基地(西南交通大学)管理委员会副主任沈火明教授主讲的。
他从准确把握岗位要求,认真履行学生党建工作职责;全面提升能力素质,努力成为学生党建工作专家;切实抓住关键环节,着力提升学生党建工作实效三个方面,通过理论和案例相结合进行深度解析。
《高校共青团改革背景下的“第二课堂成绩单”深度探索》由西南交通大学团委大学生素质拓展中心主任李振宇主讲,她主要从第二课堂成绩单制度实施背景;完善第二课堂顶层设计,实现制度长效化;狠抓第二课堂项目库建设,实现项目精品化;升级第二课堂网络平台,实现管理信息化;加强第二课堂工作队伍,实现运营专业化五个方面进行解读。
通过这次学习,让我受益匪浅,现将自身的心得体会总结如下:一、提高思想境界,把握岗位要求网络成为当代大学生的成长环境,新时代有新命题,对辅导员提出新要求。
辅导员不仅仅是在线下做好思想引领、日常管理工作、心理辅导、安全教育、就业指导等工作,更是高校学生思想改革教育工作的教师和立德树人各方面工作的排头兵。
作为高校辅导员要以身作责,明确自己神圣的职责,明白“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”,更要有坚定的理想信念,有道德情操,有扎实学识,在新时代,要快速的占领网络平台,用学生喜欢的方式做好学生的引路人。
二、结合当前需要提高自身工作和探究能力1、加强理论学习,更新思想观念。
教育管理的先决条件是教育思想的转变;教育管理者知识、信息、理论的学习、积累、沉淀是教育的必备条件;及时高效的总结、深化、内化、升华是必然的归宿。
面对新时代,新情况,辅导员要明确学习内容,读懂读通文件精神,用文件精神指导实际工作,通过认真学习,树立坚定的目标,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。
辅导员培训心得体会辅导员培训心得体会范文600字(精选6篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够培养人思考的习惯。
那么要如何写呢?以下是小编整理的辅导员培训心得体会范文600字(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
辅导员培训心得体会1作为一名新进辅导员,通过这次培训收获颇多。
各位前辈分享的关于心理危机处理、学生工作日常事务管理、班级学风建设、新生“活动课”组织与实施、团学工作开展、党建工作经验等介绍,都用一个个鲜活的案例,讲述了学生工作中应该具备的正确理念、合理方法,为我们这些新人指点迷津,使我们在今后的工作中做到不碰红线、不破底线、少走弯路,是一本活生生的学生工作岗位教科书。
而特别组织参加的20xx年xx高校网络思政工作论坛,更是结合当下学生工作的新形势、新途径、新平台、新思路,让各位专家学者和优秀同行从网络思政工作的方式方法、研究对象与队伍建设等方面,带来精彩的经验交流与思想碰撞,为我们今后用好互联网开展思政工作提供了新的思路和方向。
几天的培训,有座谈会、有交流分享会、也有团队建设,让我们在收获业务知识,提升业务本领的同时,更加深了我们对高校辅导员这份职业的认识,加深了我们对学校的认同感和归属感,激发了自己通过做好本职工作成为学生知心朋友与人生导师的初心、信心与决心。
希望在今后的工作中能不断加强学习,虚心向前辈请教,不断积累经验,优化自己工作的方式方法,创新学生工作的思路理念,通过自己的点滴努力为学校发展和人才培养贡献出自己的一份力量!辅导员培训心得体会2眨眼间,20xx年xx市少先队骨干辅导员在北京学习培训之旅归来已快一个月,原先的热血沸腾已经慢慢冷却,开始化成一缕轻柔的风,让我静静地思考自己该着手的地方。
不说空话、大话,不搞空架子是对自己今后开展少先队活动的基本要求。
“细节决定成败”“千里之行始于足下”,感谢这次北京之行让我对少先队的活动开展有了清晰明了的理解,在分析本校少先队活动基本现状后,决定从最基础的做起。
科技辅导员培训心得体会(通用5篇)第一篇: 科技辅导员培训心得体会作为一名刚毕业不到两年的英语老师,曾参加过许多英语教学方面的培训。
去年开始踏上少先队大队辅导员这岗位,协助另一名辅导员完成少先队工作。
少先队工作是繁忙而琐碎的,由于对少先队工作缺乏认识,工作中一直非常茫然。
当被通知到参加辅导员培训这消息时,心里充满着无限的好奇与期待,这是一次多么难得的学习机会。
__少先队辅导员培训班拉开了帷幕,五十多名教师参加了此次培训。
开班典礼上,各公民办校长、德育处主任以及五个中队的全体辅导员都佩戴上鲜艳的红领巾,会场上队旗飘扬,队歌嘹亮,呼号催人奋进,红领巾将每个人的脸衬托地无比生动而充满活力。
心中平静不下的心,带着无比的激情,开始了少先队辅导员的培训。
我们从最基本的少先队常识和礼仪学起,到__老师关于大队辅导员的工作职责等理论常识的培训,每天的课都是排得满满的,学习的知识很多,辅导员们总会早早到达会场,等候培训的开始。
鼓号队的技能训练可谓是最有趣的,__老师生动有趣的培训总会令人感觉到时间的飞逝,时不时引起一阵阵愉悦的笑声。
他的语言朴素易懂、风趣活泼,一如他的为人,平易近人而充满无穷的人格魅力。
从他讲课的神态、表情和语言中无一不表达了一位老少先队工作者对少年儿童的关心,对少先队工作的热爱,对新一代少先队辅导员的期望。
每一天,笑声、掌声充满着培训会场,整个会场真的可以说是欢乐的海洋、求知的乐园。
从“业务理论知识的学习”到“技能培训”,再到“参观体验”,循序渐进。
为期七天半的学习,让每位辅导员都受益匪浅。
对于一个对少先队工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好机会。
我们学习着,我们快乐着!在考核训练阶段,五个中队,又分成了两组进行考核。
打鼓的打鼓,打镲的打镲,指挥的指挥,各自选择自己较擅长的一项,组成一个鼓号队。
在训练中每个人都认真对待,力争把自己最好的一面展现出来,所有的队员团结一致,一遍又一遍不厌其烦地训练。
辅导员培训心得体会(精选5篇)辅导员培训心得体会120__年7月, 本人参加了由湖南省高教工委、湖南省教育厅组织开展的辅导员素质培训班的学习, 培训期间, 培训教师给在所有辅导员作了细致而深刻的培训, 过后还展开了认真的交流与讨论, 总的来说, 这次培训很成功, 不仅让参与培训的所有辅导员提高了认识, 而且还为以后的工作做好了良好的铺垫。
下面我个人就这次培训的内容做总结如下:一、高职高专院校辅导员的角色定位高职学学校辅导员是学生政治思想工作的组织者、实施者和指导者, 是高职学校教师和管理队伍中的重要组成部分, 每一个思想政治辅导员在实现大学生思想政治教育过程中都有着不可替代的作用, 因此, 一名辅导员能否有正确的角色意识, 并准确的把握好自己的角色, 在实际工作中是十分重要的。
本人从事学生政治辅导员工作两年以来对辅导员的这一工作也有了有一定的认识。
首先, 辅导员是一个职业, 这个职业和其他职业是一样的, 有自己的职业道德、职业规定、工作特点和工作方法。
长期以来由于学校侧重的是教学和科研, 加上辅导员日常工作比较繁杂和琐碎, 工作没成就感等原因, 使得辅导员对自己的工作定位不是很明确, 认为辅导员就是个学生管理员, 甚至是个跳板, 这样导致辅导员队伍不稳定, 一定程度上削弱了学生思想政治教育工作的力度。
其实高职学校辅导员是个特殊的职业, 辅导员是教育工作者, 是学生的老师, 同样担当和享有着人类灵魂的工程师的称号和荣誉, 这就要求辅导员要恪守“学高为师, 身正为范”最基本的道德规范, 要求我们热爱工作、热爱学生, 有强烈的责任感, 更要不断加强学习、提高修养, 这样才能处理好学生的日常管理和思想教育工作只之间的关系。
我们是教师, 但是我们不教书;我们是思想政治工作者, 但我们的工作对象是学生;我们要给这个角色加上正确的定位, 这样才能在日后的工作当中更有针对性、更加科学、更有成效。
二、高职学院辅导员的工作特点。
2024年高职院校辅导员培训心得体会作为2024年高职院校辅导员培训的一员,我深深地感受到这次培训对于我的职业发展和成长的意义。
通过这次培训,我不仅拓宽了知识面,提高了专业能力,还明确了自己的职业理想和发展方向。
在此,我将结合自身经历和学习体会,总结出以下几点心得体会。
第一,了解学生的需求和特点至关重要。
作为辅导员,我们的主要工作就是为学生提供必要的帮助和指导。
然而,不同年级、不同专业、不同背景的学生有着各自的需求和特点。
我们需要通过与学生的交流和了解,全面把握学生的情况,才能够针对性地提供有效的支持。
培训中,我学习到了与学生建立良好的关系的方法和技巧,如倾听、尊重、理解等。
这些技巧能够帮助我们更好地理解学生的需求,有针对性地提供帮助。
第二,专业知识和能力的提升是辅导员工作的基础。
作为辅导员,我们不仅需要具备较高的综合素质,还需要具备专业知识和能力。
在培训中,我参加了多门专业课程的学习,学习到了新的理论知识和实践技能。
同时,我们还进行了许多实际操作和案例分析,以提高我们的实际应用能力。
通过这些学习和实践,我深刻感到,只有不断学习和提升自己的专业能力,才能更好地为学生提供帮助和指导。
第三,培养辅导员的综合素质是培训的重点之一。
辅导员作为高校教育管理工作的重要组成部分,需要具备较高的综合素质。
在培训中,我们学习了许多职业道德和职业素养的内容,如诚实守信、严守纪律、责任心强等。
这些素质对于我们的工作至关重要,不仅能够帮助我们更好地履行职责,还能够提高工作效率和质量。
培训过程中,我深刻认识到,作为辅导员,我们不仅要具备一定的专业知识和能力,还需具备高度的责任心和使命感,以更好地履行自己的职责和社会使命。
第四,团队协作和合作是辅导员工作的重要环节。
辅导员在工作中需要与其他教师、学生和家长等各个群体进行良好的沟通和协调。
在培训中,我们进行了大量的小组讨论和团队合作,通过与他人的交流和合作,我深刻认识到团队合作对于我们的工作有着重要的意义。
辅导员个人培训心得体会范例(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制学校:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年辅导员培训心得体会作为一名辅导员,我非常幸运地参加了一期为期一个月的辅导员培训。
在这个培训过程中,我学到了许多有关辅导员工作的知识和技能,也感受到了辅导员这个职业的重要性和责任感。
以下是我在培训中的心得体会。
首先,培训的内容非常丰富多样,从辅导员的角色认知到辅导技巧的训练,每个环节都让我受益匪浅。
在角色认知方面,我学到了辅导员是大学中非常重要的一份子,要承担起对大学生学业、生活和发展的指导和支持工作。
我们需要具备广泛的知识储备,与学生建立良好的信任关系,了解他们的需求和困惑,并提供恰当的帮助和引导。
另外,培训还注重培养我们的辅导能力,包括倾听能力、沟通能力、问题解决能力等等。
通过真实的案例分析和角色扮演,我学到了如何适应和回应不同学生的需要,如何有效地引导他们找到解决问题的办法。
其次,培训注重实践操作,让我们有机会将所学知识应用到实际工作中。
培训组织了多个实地考察和社会实践活动,让我们能够亲身体验到辅导员的工作环境和任务。
例如,我们参观了当地的一所高中,了解了高中生的学业和生活情况,并和他们进行了交流和互动;我们还参与了一个社区服务项目,为一群失业青年提供心理咨询和职业指导。
通过这些实践活动,我更加深刻地认识到辅导员工作的复杂性和挑战性,也更加坚定了自己从事这个职业的决心。
此外,培训还注重个人成长和发展。
我们每周都有个人辅导的时间,可以与辅导员一对一地交流和讨论个人的成长目标和困惑。
我十分感谢辅导员在这个过程中给予我的指导和支持,让我更清楚地认识到自己的优势和不足,并制定了一系列的学习计划和目标。
通过反思和反馈,我意识到我需要进一步提升自己的沟通和咨询技巧,增强自己的专业知识储备,以更好地帮助学生解决问题。
最后,培训还在我心中埋下了一颗持续学习的种子。
辅导员这个职业要求我们不断学习更新的知识和技能,以适应不断变化的社会和学生需求。
在培训的最后阶段,我们组织了一场关于辅导员的思考研讨会,让我们自主探索和分享有关辅导员工作的新方法和新思路。
辅导员培训班后心得体会5篇
x年4月10日至15日,我代表西京学院参加了陕西省第十一期高等学校辅导员培训班的学习,这次培训由陕西省教育厅主办、陕西省高校辅导员培训和研修陕西师范大学基地承办。
下面就是给大家带来的辅导员培训班后心得体会,希望能帮助到大
家!
辅导员培训班后心得体会1
大一时曾经申请过辅导员,虽然并没有后文,但那是我就开始思考要怎样去当好一个辅导员。
可是通过这几天上了一系列的课程。
我恍然明白过来,我的那些想法都是那么的天真。
曾经,我以为,只要我用真心真诚的去对待每一个人每一件事,那么自然就可以和每一个人都相处愉快。
也就可以带好一个班了。
其实,做什么事情都是需要技巧的。
不是所有好的出发点都可以达到好的效果的,那还需要正确的方式。
通过这些课程,我收获了很多。
还记得第一堂课上做的一个游戏“穿衣服”。
a给b一件衣服,b完全不认识衣服,不知道哪里是领口哪里是袖子...然后a背对着b告诉他该怎么穿上这件衣服。
a描述的很好,可是b还是没能正确的穿上衣服。
是的,有些事情无论你怎么描述怎么去解释该怎么去做,都比不上你亲自示范一遍。
你只要转过身,拿起衣
服穿一遍给他看。
那么不需要你再多说什么,他一定也可以做得很好的。
人都会有模仿心理,学生更是如此。
如果他看到了自己面前有一个楷模,那么他一定会去效仿的。
所以,作为一个辅导员,首先我们要有一个良好的定位。
我首先是个学生,然后才是个辅导员。
只有在做好学生的本职工作之后才能更好的为同学和老师服务。
模拟第一次班会现场,看到“新生们”那样子刁难辅导员。
我开始意识到了自己所面临的人和事都将不会是我所想象的那么美好。
这也让我感到了前所未有的压力。
做每一件事情都必须有充分的准备才行,如果你没有准备充分那你还去做什么。
模拟第一次班级周活动中,老师点评了我们每个组所设计的班级周活动。
那让我深深的明白第一次班级周活动是有多么的重要,我们必须要明白新生所需。
根据他们所需要的东西去给予,这样才能达到好的效果。
这样的活动同样需要充分的准备的才行。
艾老师说,学生可以分为四种:蜗牛型,青蛙型,刺猬型,狐狸型。
作为一个辅导员,面对不同的学生应该用不同的方式对待。
只有对症下药效果才会达到最佳。
其次,给对方以尊重也是极为重要的。
首先要学会保护学生的隐私,这是最起码的尊重。
然后,无论是批评或是表扬都需要注意方式方法。
无论是多么动听的话,如果是站在别人背后说的那给人的感觉也只会是凉飕飕
的。
而批评一个人更是需要技巧了,要注意场合,注意对方的性格,注意说话语气语调等等。
当许老师问我们是该当辅导员还是做辅导员时,下面一片争论声。
其实当辅导员和做辅导员只是侧重点不一样而已。
“当”侧重的是引导性,放手让学生自己去做事,给他们自己发挥的空间,辅导员只是起引导作用而已。
“做”侧重的则是亲自行动,有的事情需要辅导员亲自去做别人是无法代劳的。
比如和学生谈心。
当和做并不矛盾,它们是完全可以相互结合的。
我们要消除“保姆式”改为传授方式。
所以正如老师所说,我们既要当好辅导员,也要做好辅导员,要两者兼得但要把握好度。
这次的培训班,让我学会了很多东西,也让我开始反思自己。
很多事情,换个角度去想想,就能够得到不一样的结论。
我开始对别人也开始对自己有了更多的包容。
辅导员培训班后心得体会2
经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任。
学院为使我们20x年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
一、培训使我对“高校辅导员”这一职业有了更加深入的认识
在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。
人们都用这样的字眼来形容辅导员:“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。
然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。
做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。
辅导员是榜样。
“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人。
辅导员是管理者。
辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。
辅导员是朋友。
即所谓的“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
最后,辅导员是学生的心理辅导者。
辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
二、培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略
在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的
要点和方法,给我留下了深刻的印象。
在谈到辅导员的工作问题上,学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作,给我们今后的工作明确了方向,同时让我也感觉到要做好一名合格的辅导员,只凭一腔热血是远远不够的;在谈到面对突发事件如何处理问题上,一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读,通过活生生的案例然我们体会到,学生工作无小事,在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则,等等。
这一切使我认识到作为一个辅导员,应在学生管理工作中多加思考,适时改进管理方法和策略,争取精益求精。
三、培训使我了解了如何做一个好辅导员
1、要学会学习。
我们不仅要提升自身的专业文化知识,还要学习其它的知识,要做到多而广、博而精。
此外,我们也要学习如何为人处事,辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作,如果
能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、领导、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会方便些。
2、要学会公平。
对待学生要讲究一视同仁的原则,不偏重特长生、优等生,不歧视贫困生、后进生。
应讲究奖罚分明,同等对待。
3、要学会爱学生。
不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。
让学生觉得你始终是他们中间的一分子,始终是爱他们的。
4、要学会反思、改进。
要想从工作中不断提高自己的管理水平就少不了这一环节。
犯错误不可怕,可怕的是犯同样的错误,只有通过不断的反思,发现自己在工作中存在的问题和尚需整改的不足,力争改进,精益求精。
以上是我这几天学习的心得体会,我接受了好多同仁的经验,学习到不少理论知识,为今后辅导员工作指明了方向。
现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视,给我们创造了很多发展的平台。
我们能做的就是做好自己的本职工作,把这份工作当成一份事业,为学院的发展贡献自己的一份力量。
辅导员培训班后心得体会3
通过全体辅导员进行集中培训,我学习了其它辅导员的优秀管理经验,使我深有感触,觉得此次培训的内容十分丰富,通过。