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领导⼲部信息素养存在的问题有哪些 尽管我国领导⼲部信息素养在不断进步，但依然出现不少问题。
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希望可以帮助到⼤家! 领导⼲部信息素养存在的问题 尽管我国领导⼲部信息素养在不断进步，但整体⽔平不⾼。
虽然领导⼲部在职期间都到党校等教育培训机构参加培训与学习，但这种信息技术的培训往往是流于形式或浮于表⾯，远远满⾜不了现代信息技术发展对领导⼲部⼯作提出的新要求，具体体现在如下⼏个⽅⾯。
1.信息意识不强。
⼀些领导⼲部对信息意识、信息的价值、信息的重要性认识不⾜，不了解信息技术的强⼤优势，⼀直停留在传统获取信息的模式上，⼀些领导⼲部还要靠上级的精神、基层报告及个⼈的经验来开展⼯作，碰到具体问题⾸先想到去图书馆、档案馆、信息中⼼等信息机构查找资料的为数极少，尚未形成⼀种⾃觉利⽤信息的主体意识。
2.信息道德与安全防范意识缺乏。
信息在传播过程中由于媒体的多样性，使信息不可避免地带有⼀定的主观偏见，如没有⼀定道德约束，⼤家在享受信息⽹络技术带来便利的同时，常常会遇到与先进伦理道德相悖的现象。
领导⼲部理应⽐⼀般普通群众有更⾼的⾃律性，应⾃觉维护社会道德，但⽣活中，有些领导⼲部的信息道德使⼈担忧，有些领导⼲部利⽤权⼒搞信息垄断，剥夺⼤家的“知情权”，还不遵守三公原则，篡改统计数据，甚⾄还随意窃取别⼈知识产权、信息成果。
当前中国信息化建设中的突出问题是信息安全问题，有些领导⼲部没有很好的上⽹习惯，不会进⾏信息安全设置，个⼈信息时常丢失，重要数据被弄得⾯⽬全⾮或丢失。
有的政府⽹站也存在着安全隐患，有的软件和程序被删改，较⾼密级的内部资料被窃取。
3.对领导⼲部的信息素养培养不到位。
领导⼲部具有⾃主性是具备信息素养的前提，由于我国现在的传统管理理念，使得很多的领导⼲部成为了被动的信息接受者。
领导⼲部具有这种习惯就很难有主动获取信息的意识，很难主动学习和提⾼⾃⼰的信息知识与信息能⼒。
提高领导干部的信息素养作者：刘轩来源：《现代企业文化·理论版》2011年第14期随着信息化社会的到来，越来越多的大众开始使用新的信息媒体，在领导干部使用新媒体和网民沟通过程中，领导干部的信息素养直接关系到沟通的效果，关系到政府的公信力，甚至危及到社会稳定和政府的执政地位，所以必须提高领导干部的信息素养。
信息素养是领导干部素质的重要组成部分党中央、国务院颁布的《2006-2020年国家信息化发展战略》中明确指出，“提高国民信息技术应用能力。
强化领导干部的信息化知识培训，普及政府公务人员的信息技术技能培训”。
这是对国民、公务员和领导干部的信息知识、应用能力、信息素养提出的新要求。
信息素养是领导干部素质的重要组成部分，他属于文化素质的范畴。
一、领导干部应具备五方面的素质。
一是政治素质，政治素质是领导干部必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件。
二是业务素质，业务素质是领导干部必须具备的相关工作内容的业务知识和业务能力，清楚有关业务数据，有处理自己职责范围内的突发事件的方法和手段。
三是心理素质，心理素质是其工作中所呈现出来的心理现象的特点和个性，领导干部应有坚定的信心、顽强的意志、豁达的心胸。
四是身体素质，领导干部应身体健康，精力充沛，能适应大负荷的工作量。
五是文化素质，文化素质是领导干部的知识储备的数量和质量，领导干部应该有渊博的知识和丰厚的文化底蕴，要掌握一定的历史知识和法律知识，并有较强的学习能力，能不断适应变化的环境。
总之，领导干部一定是复合型的人才。
二、领导干部可以通过博雅教育来提高自身的文化素质。
博雅教育的特点是把语言、修辞、艺术、音乐、知识、技能的学习与做人的品德教育融合在一起，增长知识的过程同时也是知晓做人道理的过程。
所以博雅教育的合格学生是德才兼备的理想人才，而博雅教育是提高公务员素养的必然途径。
领导干部也要通过博雅教育来提高自身的文化素质。
三、现代文化素质的三个层面：文化素养、科学素养、信息素养。
领导干部网络信息素养的新要求及提升路径作者：徐东华来源：《党政干部论坛》 2018年第12期习近平总书记在党的十九大报告中对加快推进网络强国建设作出了全面部署。
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。
新时代网络强国战略顺利实施，关键在于拥有一批网络信息素养高、能当好“火车头”和“领头雁”的领导干部。
为此，习近平总书记对领导干部网络信息素养提出了新要求，为网络信息时代领导干部素质提升指明了方向。
网络信息素养是指领导干部网络信息知识、网络信息意识、网络信息能力、网络信息道德等方面的基本素养，它是新时代领导干部应具备的一种新的关键性素质。
领导干部不仅是网络信息的使用者、受益者，也是网络信息的监管者、治理主导者。
欲用之治之，必先懂之知之。
只有掌握网络信息基本政策、知识与技能，了解国内外网络信息发展趋势，拥有较强的网络信息意识以及具备较高的网络信息伦理道德水平，努力成为网络信息管理的行家里手，才能从容应对网络信息技术广泛应用带来的种种挑战，自信驾驭网络信息社会快速发展的新形势。
一、领导干部网络信息素养的新要求习近平总书记对新时代领导干部的网络信息素养提出了以下新要求。
一要学网、懂网、用网，学懂用好大数据。
习近平总书记强调，各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。
唯有顺应时代潮流，直面互联网、拥抱互联网、驾驭互联网，才能抢占先机，获得优先发展红利。
而且，随着云计算、大数据和物联网等信息技术及智能技术的发展，人类社会迈入了“互联网+”时代、大数据时代。
大数据就像公路、铁路、水电一样不可或缺，成为国际竞争的利器。
因此，各级领导干部要懂得大数据，用好大数据，增强利用数据推进各项工作的本领，不断提高对大数据发展规律的把握能力，使大数据在各项工作中发挥更大作用。
善用互联网和大数据应当成为广大领导干部的必修课。
二要通过网络走群众路线，发挥互联网的监督作用。
习近平总书记指出，各级领导干部要学会通过网络走群众路线，经常上网看看，潜潜水、聊聊天、发发声，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切、解疑释惑。
浅谈党政领导干部信息素养的培养１．党政领导干部在信息化社会迫切需要提高信息素养1.1政府部门的信息化程度越来越高建立在现代信息技术基础之上的政府资源规划，以优化管理、合理配置政府资源为目标。
微观上看一个政府部门内部运作对信息化的依赖越来越大，如财务管理、人事管理、办公自动化、资产管理等等；宏观方面一系列“金字工程”的启动和运营，标志着中国政府与国民经济信息化进程。
早在国家“十五”计划中就已经明确规定“以信息化带动工业化”，此后《关于我国电子政务建设指导意见》、《关于加强信息安全保障工作的意见》等政策相继出台，促进了信息技术在政府部门的应用。
1.2各级党政领导干部对电子政务的认识进一步加强从早期的办公自动化系统开始，电子政务已经经历了初始和扩展阶段，进入电子政务与体制改革融合阶段。
各级领导对电子政务的认识已经有了很大提高，观念已经有较大变化，充分认识到电子政务是推动管理、增强管理效率的强大手段。
在瞬息万变的现代社会，不很好地利用电子政务几乎不可能管理好经济和社会。
近几年已出台相当有力的政策，尤其是在“十七大”报告提出“五化并举，两化融合”的方针（即“工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化”并举；“信息化”与“工业化”融合），这对今后进一步形成共识具有深远意义。
1.3在认识提高的基础上，各级政府部门积极投入建设，实现了不同程度的信息化服务“十五”期间，各级政府依照相关要求和政策进一步在全国范围内加快建设政务平台，整合信息资源，统一平台，统一标准，并围绕“两网一站四库十二金”重点展开。
其中的“一站”即是政府门户网站。
据工业和信息化部网站消息，政府网站普及率不断提高，2008年，中央部委政府网站的普及率达到96.1%，省市政府网站普及率达到100%，地市级政府网站普及率达到99.1%。
门户网站提供了程度不同的公共服务，有的提供了初级的信息发布服务，有的提供了深层次的网上办事服务，取得了良好的社会反响。
1.4电子政务快速发展对领导干部信息素养提升提出更高要求领导是推动社会发展的组织者、引导者、指挥者和协调者，他们的信息素养的高低已经成为影响领导水平、领导效能的关键性因素。
关于提高政工干部信息素养的思考摘要：现阶段，随着我国信息技术的高速发展，我国多个领域已逐渐进入了信息化改革，特别是在广大人民群众和军事领域之中，网络信息已与人们日常生活与军事进步紧密相连。
因此，面对人民群众的政治工作和思想沟通，以及军事工作的开展，政工干部需强化自身信息素养，提高信息技术水平，从而夯实整治工作的开展，与时俱进推动政治工作。
本篇文章将从提高政工干部信息素养必要性分析和提高政工干部信息素养的措施和建议两个方面，对关于提高政工干部信息素养方面进行思考分析。
关键词：政工干部；信息素养；信息化引言：在信息化社会里，利用教育和培训手段获得的心理运用和发展的能力就是信息素养，包括信息意识、信息能力与信息道德。
政工干部的信息素养一般指政工干部在开展政治工作时收集信息、整合信息、传播信息、创新和利用信息的能力。
一、提高政工干部信息素养必要性分析1、政治作战需要政工干部工作有其特殊性，需要不断提高信息素养。
思想政治教育工作的开展，做其他人员的思想工作，组织教学，传播文化，都需要信息技术的支持，因此政工干部必须充分掌握信息技术，学会利用信息资源。
政工干部一定要与时俱进，及时转变思想观念，在具体工作中用好信息发展成果。
发挥政治作战功能也要求政工干部提高其信息素养。
未来的信息战争开始追求以最低的代价迅速达到预期目的，战争状况瞬息可变，信息素养必不可少。
信息时代背景下，作为政治作战策划者和实施者，政工干部必须了解和掌握政治作战所依托的信息技术方面的知识，才能赢得信息化战争的胜利。
2、思政工作所需科学技术发展促进了信息时代的来临，各种信息媒体逐渐发展壮大，从而推动了社会信息的爆炸式增长。
信息化的发展给人们的思想观念带来了强烈冲击，也带给思政工作新的挑战。
目前，政工队伍建设若没有跟上时代脚步，政工干部缺乏足够的素养，不能充分理解、掌握和利用信息技术，将会阻碍思想政治工作的开展。
在信息技术迅猛发展的环境下，要做好政工工作，必须打造具有高水平信息素养的基层政工干部队伍，努力培养其信息素养。
领导干部提高信息素养的途径|怎么提高信息素养信息素养的强弱直接影响着领导干部是否利用信息以及利用信息的效果。
下面是小编给大家搜集整理的领导干部提高信息素养的途径文章内容。
希望可以帮助到大家!领导干部提高信息素养的途径1、提高领导干部信息化意识，彻底转变落后观念信息意识的强弱直接影响着领导干部是否利用信息以及利用信息的效果。
处于信息时代的领导干部的信息意识是启动科学决策的前提条件，面对瞬息万变的现实和未来发展，领导干部必须时刻关注信息、获取信息、利用信息，才能使决策更有针对性。
信息素质不是与生俱来，而是在社会环境的影响下，通过学习、教育的过程逐渐形成，并通过实践而不断强化的。
在以往的干部教育、培训和领导干部的学习中，信息素质的教育和培养一直未能引起足够的重视。
这也许是当今我们的许多领导干部存在信息意识淡化、信息需求不足和信息获取能力欠缺等方面问题的一个重要原因。
面对新形势、新任务，各级党校、行政学院等培训机构，必须转变观念，积极投身到提高领导干部信息素质教育中去，教会领导干部独立去探索信息知识、认识信息的价值和汲取信息的技能，促进领导干部信息意识不断提高。
2、全面普及计算机技能常识，提高领导干部信息化应用水平目前，领导干部的计算机应用能力参差不齐，整体水平不高，有的甚至只限于玩电脑游戏。
因此，有必要对各级领导干部进行计算机基础知识的普及，包括操作系统的使用系统的维护，应用软件的安装与配置，电子文档的建立、编辑、拷贝、删除以及压缩解压，文字处理和电子表格处理，计算机相关外围设备的使用以及数据库的建立、数据库系统的使用和管理等等。
网络应用知识。
网络的功能不能仅仅局限于看新闻、聊聊天，还应该学会如何充分利用网络资源：包括网络的概念，网址和域名、通讯协议，网页的浏览与编辑，网络信息的查询、获取与发布，文件的下载与上传，用户登录、口令、电子签名，电子邮件的使用、保存和处理等等。
病毒防范和安全保密。
安全体系是电子政务体系的前提。
浅析领导干部信息素养的提升作者：鲍祉璇来源：《人力资源管理》2016年第05期摘要：信息素养已经是信息化时代领导干部必须具备的基本素养。
本文从当前形势下领导干部信息素养的存在的问题进行了综合分析，提出了领导干部信息素养的提升方式与途径。
关键词：领导干部信息素养提升方式领导干部信息素养是指国家公务人员在各自职责使命的具体工作中，应用和把握现代信息技术的成果所表现出的信息观念、信息技能、信息道德、信息知识等方面的综合素养。
《2006-2020年国家信息化发展战略》中明确提到“强化领导干部和普及政府公务人员的信息化知识与技能培训”，对新时期领导干部的信息素养能力提出了新的要求。
在信息时代，政府作为最大的信息使用者和拥有者，整和政务信息资源，发展电子政务，这些都离不开政府部门各级领导干部信息素养的培养与提高。
一、领导干部信息素养存在的问题尽管我国领导干部信息素养在不断进步，但整体水平不高。
虽然领导干部在职期间都到党校等教育培训机构参加培训与学习，但这种信息技术的培训往往是流于形式或浮于表面，远远满足不了现代信息技术发展对领导干部工作提出的新要求，具体体现在如下几个方面。
1.信息意识不强。
一些领导干部对信息意识、信息的价值、信息的重要性认识不足，不了解信息技术的强大优势，一直停留在传统获取信息的模式上，一些领导干部还要靠上级的精神、基层报告及个人的经验来开展工作，碰到具体问题首先想到去图书馆、档案馆、信息中心等信息机构查找资料的为数极少，尚未形成一种自觉利用信息的主体意识。
2.信息道德与安全防范意识缺乏。
信息在传播过程中由于媒体的多样性，使信息不可避免地带有一定的主观偏见，如没有一定道德约束，大家在享受信息网络技术带来便利的同时，常常会遇到与先进伦理道德相悖的现象。
领导干部理应比一般普通群众有更高的自律性，应自觉维护社会道德，但生活中，有些领导干部的信息道德使人担忧，有些领导干部利用权力搞信息垄断，剥夺大家的“知情权”，还不遵守三公原则，篡改统计数据，甚至还随意窃取别人知识产权、信息成果。
