作业人员实名制管理登记表

南京市建筑业施工作业人员实名制管理登记表南京市建筑业施工作业人员实名制管理登记表登记日期：年月日项目编号：项目名称：工程造价：项目地址：人工成本：拟用工数：开工日期：竣工日期：单位类别：单位名称：市民卡发放工资：XXX账户：总承包单位：施工单位：分包单位：参保险种：缴费基数：缴费比例：缴费金额：合计金额：社会保险：工伤保险：大病医疗保险：单位承诺：1、本单位同意统一采集施工作业人员电子照片等实名制信息，并为申报的施工作业人员实名制信息的真实性负责，由此产生的后果由本单位承担。

2、经施工作业人员本人同意，由本单位统一为施工作业人员申办市民卡，并授权本单位经办人员代理办理申请和领取市民卡相关业务。

3、本单位确认施工作业人员所提供的开户资料真实有效，身份证复印件与本人原件相符；确认施工作业人员已阅读并同意《南京市市民卡办理规定》、《金陵通记名卡办理规定》，以及XXX的相关规定，并承诺全部理解、完全接受并全面遵守。

4、本单位确认施工作业人员已阅读并同意遵守《银行结算账户管理协议》及银行卡的各项规定和章程。

5、本单位在领取市民卡后及时交付至施工作业人员本人手中，因施工作业人员离开工地无法发放到本人的，5日内将市民卡交还市服管中心，否则由此产生的一切责任由本单位承担。

施工单位盖章：施工单位负责人施工单位财务负责人项目经理姓名：身份证号：培训证书号：公司实名制管理员：项目部实名制管理员：施工单位登记经办人服管中心盖章：复核：服管中心经办人：实名制管理登记表由市服管中心、XXX、总承包单位、分包单位各执一份。

建筑工地工作人员实名制登记表
一、背景
为了确保建筑施工工地的安全和管理，根据相关法规要求，我们需要对工地工作人员进行实名制登记。

本文档是建筑工地工作人员实名制登记表的样本，用于记录和管理工地内的工作人员信息。

二、登记表内容
三、填写说明
1. 序号：按照工人的顺序进行编号。

2. 姓名：填写工人的真实姓名。

3. 身份证号码：填写工人的身份证号码，确保准确性。

4. 工种：填写工人所从事的工种，如电工、焊工等。

5. 电话号码：填写工人的联系电话。

6. 所属单位：填写工人所属的单位或公司名称。

7. 进场时间：填写工人进入工地的日期和时间。

8. 离场时间：填写工人离开工地的日期和时间。

四、注意事项
1. 工地负责人或工地管理人员应对工地内的工作人员信息进行
登记。

未经工地负责人或工地管理人员许可，禁止随意修改登记表。

2. 登记表应定期更新，确保工人信息的准确性和完整性。

3. 登记表应保存至少两年，以备查验和管理需要。

4. 对于离场时间已超过两周的工人，应及时从登记表中删除。

五、版权声明
本文档版权归属于[公司名称]，未经许可，禁止复制、修改和
传播。

如有侵权行为，将追究法律责任。

以上是建筑工地工作人员实名制登记表的详细说明。

希望能够帮助到您，如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！。

施工现场作业人员实名制考勤管理制度模版第一章总则第一条为加强施工现场作业人员考勤管理，规范施工作业行为，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于施工现场作业人员，包括施工人员、监理人员、安全管理人员等。

第三条实行实名制考勤管理，所有施工现场作业人员必须按照规定使用一定标准的工作证或卡片进行考勤。

第四条施工现场作业人员应按照考勤制度的规定参加考勤，不得擅自离开或旷工。

第五条参加施工现场作业人员考勤是作业人员的一项基本义务，也是施工单位对作业人员管理的重要手段。

第六条施工现场作业人员应按照规定时间参加考勤，如因特殊原因不能按时参加考勤，应提前请假并经批准。

第七条施工现场作业人员应如实填写考勤表格，不得弄虚作假。

如发现弄虚作假行为，将依法进行处理。

第八条施工现场作业人员在发生考勤异常情况时，应立即向上级报告，并配合处理。

第二章考勤制度第九条施工现场作业人员的考勤分为每日考勤和月度考勤。

第十条每日考勤包括上班签到和下班签退。

上班签到时间为每日上午8点，下班签退时间为每日下午5点。

第十一条施工现场作业人员应通过指定的考勤机或登记表进行考勤签到，签到时需将工作证或卡片放入指定位置供机器或工作人员扫描。

第十二条月度考勤是每个月对施工现场作业人员进行考核的重要依据，月度考勤表由作业人员根据每日考勤填写而成。

第十三条施工现场作业人员应按照规定的时间和要求填写月度考勤表，未按时填写的需要向上级报备并经批准。

第十四条月度考勤表中需填写的内容包括：姓名、考勤日期、签到时间、签退时间、请假类型、请假原因等。

第十五条施工现场作业人员请假需要提前向上级申请，并填写请假条。

请假条需由上级审核签字后方可生效。

第十六条考勤管理人员应将每日签到和签退的数据及时录入系统，并根据月度考勤表进行数据整理，形成月度考勤报表。

第十七条考勤管理人员应对月度考勤报表进行审核，并将审核结果及时通知施工现场作业人员及其上级。

第三章考勤异常处理第十八条施工现场作业人员出现以下情况之一的，视为考勤异常：1. 早退或旷工；2. 迟到或早退累计达到规定次数；3. 擅自调换或借用他人工作证或卡片；4. 填写虚假考勤信息。

施工场地作业人员实名制管理制度1. 引言施工场地作业人员实名制管理制度是为了确保施工场地作业人员身份及资质真实可靠，提高施工场地作业安全管理水平而制定的。

本制度适用于所有施工场地作业单位。

2. 作业人员登记2.1 施工场地作业人员应提供真实有效的个人身份证明文件，包括身份证、护照等，并填写详细的个人信息。

2.2 作业人员登记信息应包括：姓名、性别、年龄、籍贯、学历、工作经历等。

3. 作业人员考核与认证3.1 施工场地作业人员应按照国家相关法律法规要求进行相应的考核和认证。

3.2 作业人员应通过相关考试或培训，取得相应的资格证书或证明。

3.3 作业人员的资格证书或证明应在有效期内，并随身携带。

4. 作业人员管理4.1 施工场地作业人员应按照作业单位的安排，提前进行工作签到和身份验证。

4.2 作业人员应遵守施工场地的各项规定和安全操作规程。

4.3 作业人员应遵守施工现场的纪律，确保工作安全和质量。

4.4 作业人员出现违规行为或工作失职的，将依据相关规定进行相应处理。

5. 监督和评估5.1 作业单位应定期对施工场地作业人员进行监督和评估。

5.2 监督和评估内容包括作业人员的作业技能、工作纪律、工作质量等。

5.3 监督和评估结果将作为作业人员工作考核的依据。

6. 处罚措施6.1 作业人员如发现提供虚假身份证明文件或信息的，将被取消作业资格。

6.2 作业人员违反施工规定或有严重失职行为的，将依据相关规定进行处罚。

6.3 作业人员的处罚措施应当依法依规进行，并做好相应记录。

7. 附则7.1 本制度的解释权归施工场地作业单位所有。

7.2 本制度自颁布之日起生效。

7.3 本制度的修改或废止，须经施工场地作业单位批准。

以上为施工场地作业人员实名制管理制度的主要内容，具体实施细则可根据实际情况进行补充和调整。

施工作业人员实名制管理及安全身份识别管理规定为规范项目管理，统一区分项目施工作业人员形象，严格闲杂人员进出项目部，减少安全隐患，确保项目办公、现场财物安全，特制定本办法，规范施工作业人员实名制及身份识管理。

一、组织机构由总承包管理部综合办牵头组织各专业施工部农民工管理员组成实名制管理小组，负责XX项目部进施工作业人员实名制信息录入、作业人员进退场管理、安全身份信息识别管理工作工作。

1、领导小组组长：组员：2、工作小组组长：组员：各分包单位负责人、各分包单位劳务管理专员。

二、实名信息录入入场手续办理1、施工部负责事项：①收集农民工身份证，扫描并复印，55岁以上慎用。

②对农民工进行色盲、视力、恐高的检测。

色盲、视力较差或恐高者禁用。

③拍摄农民工大头登记照片。

④填写农民工登记表，并在电脑中输入登记信息。

⑤入场安全教育、交底，并在安全交底书上签字。

⑥签订劳动合同。

⑦统一规格的工作服装、安全帽、安全带发放。

（按合同约定计费）⑧在总包部办理饭卡后食堂管理员对卡进行充值。

2、总包部负责事项：①收集农民工电子版及纸质版资料（登记表、安全交底、劳动合同）存档。

②办理电子信息录入，其进行门禁通行授权。

③及时上传门禁数据，确保胸卡的使用。

④对丢失损坏的卡进行更换。

三、退场手续管理1、施工部负责事项①各劳务或专业公司开具离场通行证，由分包负责人或现场负责人签字。

②工人持离场通行证到施工部食堂管理员处，退还卡内余额。

2、总包部负责事项①大门保卫查看并收存离场通行证复写联存档。

②收回胸卡。

③取消对收回的胸卡的门禁授权。

四、安全身份识别管理进场作业人员必须统一安全帽及作业工装，未统一佩戴安全帽、作业工装及防护作业服装的作业人员将按照项目安全生产奖惩办法执行。

各分包单位施工作业人员施行一人一帽以信息管理制度，统一由总包部配置采用植入芯片和张贴安全帽帽号的安全帽。

安全帽后侧有安全教育标签，以方便掌握施工作业人员安全帽佩戴情况。

各工区及专业分包单位工装采用警示马甲，不同施工区域及分包单位使用不同颜色区分，加以身份识别警示标识。

施工现场作业人员实名制考勤管理制度的目的是为了加强对施工现场作业人员的管理和监督，确保施工安全和工程质量。

具体制度内容如下：一、适用范围：本制度适用于所有在施工现场工作的作业人员，包括施工人员、管理人员、技术人员等。

二、考勤登记：1. 所有人员在进入施工现场前，必须进行实名登记，包括姓名、身份证号码、部门、工种等信息。

2. 考勤登记由专门的考勤人员负责，使用电子考勤系统进行登记。

三、考勤管理：1. 作业人员必须按照规定的工时和工作制度进行工作，不能擅自迟到或早退。

2. 作业人员在施工现场工作期间，必须佩戴工作牌，并配合进行现场巡查和检查。

3. 出现迟到、早退等情况的，将做出相应的处罚，并记录在个人考勤记录中。

四、考勤记录：1. 每日考勤记录必须及时更新，并进行备份。

2. 考勤记录需保存一定时间，作为工资核算和纠纷处理的依据。

3. 作业人员可以通过电子系统或人工查询自己的考勤记录。

五、考勤统计与分析：1. 根据考勤记录，可以统计各项考勤指标，如出勤率、工时、迟到早退次数等。

2. 根据考勤统计结果，可以进行分析和评估施工现场运作情况，并提出改进措施。

六、违规处理：1. 对于违反考勤制度的行为，将根据违规程度进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、扣除工资等。

2. 对于严重违规的情况，将取消该作业人员的工作资格，并记录在个人档案中。

七、保密措施：1. 考勤记录仅用于管理和统计分析，不得用于其他目的。

2. 考勤数据必须严格保密，未经允许不得外传或泄露。

八、培训和宣传：1. 对所有作业人员进行实名制考勤管理制度的培训，确保他们理解并遵守该制度。

2. 定期组织会议和培训，宣传考勤管理制度的重要性和意义。

上述制度将有助于提高施工现场作业人员的自觉性和纪律性，减少违规行为发生，确保施工现场的安全和工程质量。

施工现场作业人员实名制考勤管理制度（二）是为了加强对施工现场作业人员的管理，确保施工现场的安全和秩序。

具体制度如下：1. 考勤登记：所有施工现场作业人员必须在进入施工现场之前，在指定登记处进行实名登记。

施工现场作业人员实名制考勤管理制度的目的是为了加强对施工现场作业人员的管理和监督，确保施工安全和工程质量。

具体制度内容如下：一、适用范围：本制度适用于所有在施工现场工作的作业人员，包括施工人员、管理人员、技术人员等。

二、考勤登记：1. 所有人员在进入施工现场前，必须进行实名登记，包括姓名、身份证号码、部门、工种等信息。

2. 考勤登记由专门的考勤人员负责，使用电子考勤系统进行登记。

三、考勤管理：1. 作业人员必须按照规定的工时和工作制度进行工作，不能擅自迟到或早退。

2. 作业人员在施工现场工作期间，必须佩戴工作牌，并配合进行现场巡查和检查。

3. 出现迟到、早退等情况的，将做出相应的处罚，并记录在个人考勤记录中。

四、考勤记录：1. 每日考勤记录必须及时更新，并进行备份。

2. 考勤记录需保存一定时间，作为工资核算和纠纷处理的依据。

3. 作业人员可以通过电子系统或人工查询自己的考勤记录。

五、考勤统计与分析：1. 根据考勤记录，可以统计各项考勤指标，如出勤率、工时、迟到早退次数等。

2. 根据考勤统计结果，可以进行分析和评估施工现场运作情况，并提出改进措施。

六、违规处理：1. 对于违反考勤制度的行为，将根据违规程度进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、扣除工资等。

2. 对于严重违规的情况，将取消该作业人员的工作资格，并记录在个人档案中。

七、保密措施：1. 考勤记录仅用于管理和统计分析，不得用于其他目的。

2. 考勤数据必须严格保密，未经允许不得外传或泄露。

八、培训和宣传：1. 对所有作业人员进行实名制考勤管理制度的培训，确保他们理解并遵守该制度。

2. 定期组织会议和培训，宣传考勤管理制度的重要性和意义。

上述制度将有助于提高施工现场作业人员的自觉性和纪律性，减少违规行为发生，确保施工现场的安全和工程质量。