如何有效提升中职会计教学质量

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摘要:改革开放以来,我国的经济建设速度显著加快,国内企业的数量以及质量显著提高。

同时,在财务管理制度的不断完善下,企业对会计人员的需求量与日俱增。

为了有效满足企业的财务需求,作为培养会计人才的重要场所,中职院校在国家相应政策的扶持下快速地发展起来。

为了更好地促进中职会计专业教学质量的提升,本文重点探索有效的教学方法。

关键词:中职院校;会计专业;教学质量
中职会计教学工作的一个重要目的就是提高学生的实际应用能力。

然而,在调查中发现,很多中职会计专业教师在教学过程中,并没有真正地将理论与实践相结合,而是依照传统的教学模式,偏重于理论教学。

这一教学模式是导致毕业生就业难、企业招工难的重要原因。

因此,要结合当前的实际教学现状,探索出更加合理的教学策略,进而有效促进中职会计教学质量的提高。

一、中职会计教学现状
(一) 实践教学严重不足
会计本身是一个非常注重实践的学科,加强学生的实践操作能力是中职院校教学改革的重要内容。

然而,在目前的中职会计课程教学过程中,教师的教学过程往往偏向于“重理论,轻实践”。

注重解题能力,而忽视了实践操作能力。

这种教学模式势必会造成学生“上手慢,创新能力弱”等不足。

一般来讲,多数中职会计课程的理论与实践课时比例为3:1,尽管在第五学期会开设一学期的实践课程,但是,过于形式化。

而且,很多学生在这一学期都面临着找工作,很少能够踏实学习。

(二) 实践教学手法单一,课时安排缺乏合理性
中职会计实践课程一般都安排在第四、第五学期,前三个学期多数都是理论教学。

然而,到了实践课程集中教学阶段时,很多之前学习的财务知识都已经显得“模糊不清”了。

例如:原始凭证、记账凭证等财务信息的书写格式以及内容等。

学生需要大量的时间重新“捡起来”。

这样一来,大量的实践课程被占用。

另外,中职会计实践多是以室内模拟为主,很多都是格式化的习题,这并非真正地实际情况。

并且,往往与实际应用脱节。

为了解决这一问题,一些中职学校将学生推荐到企业进行实习,但是,很少有企业能够真正地将企业的财务运作情况详细地教给学生,多数情况都是流于形式。

二、提高中职会计课程教学质量的有效措施
(一) 注重实践,合理进行课时安排
要想真正地培养学生实践能力以及创新能力,就要彻底打破传统的教学模式。

在教学过程中,应尽量将理论与实践相结合。

例如:在课时安排上,实践课程课时不应该低于50%,并且,要贯穿于每一个教学学期,或者理论与实践课程交错进行,比如:一、三、五学期进行会计课程的理论教学,二、四、六学期进行会计课程的实践教学。

如此一来,中职会计课程的理论与实践联系更加的紧密,学生的理论知识也是更容易地在实践中灵活应用。

在这个过程中,应着重于能力、素质的培养,为今后提高会计实践能力做好准备,同时也要培养学生良好的诚信品德和职业道德素养。

第二、四学期完成校内实践教学模块,即完成基础课程实验、专业课程实验和学科综合实验。

教师通过演示、案例教学、实验室模拟等完成理论和实践的结合,同时手工做账和财务软件要结合进行,实现两者之间的顺利衔接。

第六学期再安排学生校外实践,可在学校的实训基地进行,条件许可时可到企事业单位顶岗实习,为今后就业营造更多的机会。

(二) 贴近企业实际, 丰富实践手段
一是分岗位实践。

让学生认识到财务部门不同岗位的职责、业务内容、操作技能等,使学生毕业后就能适应各岗位的工作。

二是综合实践。

让学生分别担当一个企业的主管、会计、
出纳等会计岗位,共同完成一个中等企业2至3个月的会计工作。

让学生能学习到不同岗位间会计凭证传递的时间和程序,不同岗位间的协作精神。

同时,认识到会计控制系统在企业中的重要性,也增强了他们之间的沟通能力。

三是手工做账与会计电算化相结合。

学生完成手工做账后,再用财务软件演算一遍,两者做到相符,让学生体会到学以致用的成就感,又增强了他们今后就业的信心。

四是会计核算与审计监督相结合。

彻底改变只重视会计核算而轻视会计监督的理念。

比如实践中让一些学生故意做出一些“问题账”,而让另一些同学去审查。

让学生切实体会到会计与审计之间的密切联系,同时认识到做假账后果的严重性,要为此付出代价的。

五是顶岗实习。

虽然大部分企业是不会把会计信息透露给学生的,但学校可以想办法。

比如建立校外实习基地、与会计师事务所合作等,让学生在企业中顶岗实习半年左右。

这样学生就能切实熟悉会计工作程序及要求,为今后他们步入社会顺利就业做好铺垫。

(三) 培养一支理论水平与实践水平俱佳的师资队伍
一是定期组织会计专业教师到企业或会计师事务所顶岗实践。

学校可与一些企业或会计师务事务所建立长期合作关系,当然有些需要政府出面协调。

鼓励会计专业教师在课外兼职会计工作,这可能与大部分事业单位反对兼职相矛盾,但专业课教师应区别对待。

二是专业课教师编排问题。