中国职业装的分类 2020.9.1

常见劳动防护服的种类有常见的劳动防护服种类有很多，以下是其中一些：1. 工作服：工作服是一种常见的劳动防护服，通常由耐磨、耐腐蚀、耐热等材料制成。

工作服通常包括上衣和裤子，用于保护劳动者的皮肤免受各种物理、化学、生物等危害。

2. 防寒服：防寒服是一种用于防寒保暖的劳动防护服。

它通常由厚重的绝缘材料制成，具有很好的保温特性。

防寒服在低温环境下工作时能够有效地保护劳动者免受寒冷的伤害。

3. 防火服：防火服是一种用于防火保护的劳动防护服。

它通常由耐高温、阻燃等特殊材料制成，具有很好的阻燃性能。

防火服可用于防火、焊接等高温作业场所，能够有效地保护劳动者免受火焰的伤害。

4. 防酸碱服：防酸碱服是一种用于防酸碱腐蚀的劳动防护服。

它通常由抗酸碱、耐腐蚀等特殊材料制成，具有很好的酸碱阻隔性能。

防酸碱服可用于化学实验、化工生产等易接触酸碱物质的作业场所，能够有效地保护劳动者免受酸碱腐蚀的伤害。

5. 防静电服：防静电服是一种用于防止静电积聚和静电放电的劳动防护服。

它通常由导电材料制成，具有很好的导电性能。

防静电服可用于电子制造、粉尘环境等易产生静电的作业场所，能够有效地保护劳动者和设备免受静电的损害。

6. 防辐射服：防辐射服是一种用于防止辐射侵害的劳动防护服。

它通常由特殊的辐射防护材料制成，具有较好的防护性能。

防辐射服可用于核能、医疗等易受辐射危害的作业场所，能够有效地保护劳动者免受辐射的伤害。

7. 防尘服：防尘服是一种用于防止粉尘侵害的劳动防护服。

它通常由防尘材料制成，具有很好的防尘性能。

防尘服可用于粉尘环境下的作业场所，能够有效地保护劳动者免受粉尘的侵害。

8. 防割刺服：防割刺服是一种用于防止割伤和刺伤的劳动防护服。

它通常由防割刺材料制成，具有很好的耐割、耐刺性能。

防割刺服可用于需要处理锋利物品的作业场所，能够有效地保护劳动者免受割伤和刺伤的伤害。

这些仅仅是常见的劳动防护服种类之一，实际上还有许多其他种类的劳动防护服，例如防爆服、防病毒服、防辐射服等。

制服的分类制服的分类，目前尚无统一标准。

一般来说，制服的分类重点应突出在其职业的特点上，并兼顾社会习惯及服装自身特性。

制服按产业不同可分为：第一、第二及第三产业用制服三大类。

第一产业制服按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等制服；第二产业制服按其行业分类也可分为：制造业、土木建筑业等职业服；第三产业是除了以上第一、二产业之外的其它所有产业部门，此类职业服可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电）制服；金融保险业（银行、信托股票及保险业等）制服；机器维修业（汽车修理、停车场及其它修理业等）制服；服务性行业（饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等）制服；文教、卫生、科研事业（学校、航空机构、图书馆及医疗等）制服；自由职业（法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等）制服等等。

制服按产业结构不同进行分类时，还可根据具体行业特点进一步细分。

如运输业制服，就可分汽车运输、船舶运输、航空运输及其它运输的不同制服。

再进一步，如汽车运输制服还可分为司机、售票员、地勤人员制服等等。

制服特有的一类是军装，这是一大类特殊制服，按其兵种大致可分为陆、海、空、武警及特种军部队的制服，亦可再进一步划分。

制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。

纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。

混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。

裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类，天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类；人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等；其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。

季节性制服可分为冬、夏、春、秋制服；地域性制服可分为寒带、热带、温带制服；气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等制服。

制服按其功能不同可分为防护、装身标识、系扎及卫生用制服和附属品。

工作服的特定分类及功能工作服分类从行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。

但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

工作服功能提高企业凝聚力人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。

一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。

因此，要想提高企业效益，优先[---]要提高员工凝聚力。

当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。

好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

树立企业形象单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。

可见，企业形象，首先是人的形象！创造独特的企业文化工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。

见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。

职业装的分类及款式设计
导语：职业服装设计定制与一般的服装设计方法基本相似，但也有不同之处。

一般的服装设计的主要依据是流行趋势和消费对角的需求而定制，所倡导的是个人时尚性和精神面貌;而职业服装设计则根据企业、团体的性质、精神理念及CI 形象识别系统进行策划，树立的是整体的社会形象和团队精神。

因此，在一定程度上不考虑穿着者个人的要求。

职业服装设计方法的运用，根据职业特征最终落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具体体现在服装形态和款式造型上。

以下是小编为大家精心整理的职业装的分类及款式设计，欢迎大家参考！
从适合人体的角度上分类定制
职业服装形态造型从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。

1、紧身型
紧身型服装是以人体自然形态为依据而形成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。

材料通常选用具有一定弹性的针织面料，其款式风格主要体现在对服装边缘处理、色彩搭配和花形图案上。

如体操服、泳装、健身服等。

2、合身型
合身型服装是指按人体的自然形态，对人体不足的部位，通过服装的垫肩、收腰等方法进行掩盖或调整。

合身型服装主要应用在礼仪服装，职业制服上体现庄重、大方、典雅的特点。

款式设计是对成衣结构、逢制线的利用和改变产生式样特征。

部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功能。

3、松身型
松身型服装是按人体的基本形态来形成服装造型特征。

主要用于。

高新区通安森莉莱职业制衣厂
职业装的种类
一、行政职业装
1、金融、保险行业职业装
2、企业集团职业装
3、物业管理行业职业装
4、政府机构职业装
5、公用事业部门职业装（水利、电力…）
6、社会团体职业装
二、职业工装
1、制造业、加工业系列工装（石油、化工、电子、矿产、冶炼）
2、工程建筑系列工装
3、安装维护行业工装
4、环卫绿化行业工装
5、劳动保护功能工装（防尘服、防静电服、防辐射服、防酸碱服、防紫外线服、阻燃服、医用隔离服、防暴服、防寒服、防压服等）
三、职业制服
1、餐饮、娱乐、旅游、宾馆行业制服
2、商业机构制服（商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服）
3、物流行业制服（航空、铁路、水陆交通运输）
4、行政执法系统制服（公检司法、工商税务、城建环卫、技监物检、国土水政、食卫动检、林政植保）
5、军队制服（海陆空军制服、特种部队制服）
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工作服定做作为一种现代企业形像的服务商，要从各种不同的角度出发解说，根据穿着季节将工作服进行了系统的由颜色到款式的分类。

有一个四季色彩理论,它解决了工作人员在妆扮用色方面的一切难题。

工作人员如果知道并学会运用自己的色彩群，不仅能把自己独有的品位和魅力最完美，最自然的地显现出来，还能为你通晓服饰间的色彩关系而节省装扮时间。

让工作服效率大大的提升!关于四季色彩理论这里不在赘述！1.春季工作服定做春天所穿的工作服。

其特点是色彩明快,款式轻便,便于穿脱。

从心理学和美学角度看，人们经过了冬天的沉闷与厚重，自然对春天怀有期盼与向往的互补心理。

春天给大地带来生机，大街小巷的女孩子身上的裙子也像春天的花朵一样，竞相开放，似乎谁先穿上了裙子，谁就最早来到了春天。

而商家早在几个月之前，就已经开始猜测来年气候并忙个不停。

服装设计师作为美的创造者，最早领悟春装工作服定做的气息。

2.夏季工作服定做入夏之际，蓝领工人又将面临“烧烤”模式的煎熬，无论是烈日当头的露天工作，还是特殊加工厂的闷热环境，都离不开一件透气吸汗的工装！服装面料，透气吸汗，舒适凉爽，绝对是蓝领夏季解暑必备工装!3.秋季工作服定做秋季,漂亮的季节，收获的季节，金黄的季节，同百花盛开的春天一样另人向往，同骄阳似火的夏天一样热情，同白雪飘飘的冬天一样迷人。

同时也是一个收获的季节,这个时候无论工厂公司都在冲次的阶段,给职员定做工作服更能凝聚团队的力量把业绩做到更好!在选择秋季工作服定做的时候，往往以采购春季工作服为依据，常常忽略很多秋季工作服应注意的问题。

几.米服装表示长袖的秋季工作服，手肘部活动时无法像夏季工作服肘部活动得自如。

而大部分企业采购常忽视这个直观而又重要的细节，买回来的工作服手肘部没有经过任何人性化的设计，这种“中看不中用”的工作服限制了员工肘部活动，极大的降低工作效率。

秋季工作服可选择肘部采用人体工程学的双褶设计的，增强耐磨性的和手肘活动灵活度。

工作服按行业分类
在这个视觉为主的潮流时代，但凡有品牌意识的企业均会有定做工作服的需求。

不同的服装搭配会体现人不同的气质，不同的场合需不同的装扮，工作服也如此，那么工作服按行业能分为哪些呢？今天，依缘制衣小编带大家来细分一下：
工作服按行业分类：
1.维修工作服
2.汽修工作服
3.装修工作服
4.食品工作服
5.医院工作服
6.机修工作服
7.矿井工作服
8.冶炼厂工作服
9.电厂工作服
10.桥梁施工工作服
11.道路工作服
12.冶金厂工作服
13.水泥厂工作服
14.空调厂工作服
15.座椅厂工作服
16.电子厂工作服
17.金属结构厂工作服
18.轮胎厂工作服
19.钢铁厂工作服
20.汽车制造厂工作服
21.屠宰场工作服
22.洗煤厂工作服
23.焦化厂工作服
24.化工厂工作服
25.机械厂工作服
26.煤矿工作服
27.面粉厂工作服
28.中航工业工作服
29.家具厂工作服
30.制药厂工作服
31.油田工作服
32.电力厂工作服
33.军工厂工作服
大家各自对照自己的企业，看看自己属于哪一类，以上均是依缘制衣服务过的企业类型。

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无论做哪一行，我们都得细分市场。

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据成都迪佳服饰有限公司的了解：职业装从行业的角度分，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

从产品的角度分，职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用;制服一般为保安等人员穿着，对制服的款式要求非常严谨，需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用。

比如防静电、防火，防油污等。

行政职业装市商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。

它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定得穿着场合，特别是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性，这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。

适用于金融、保险、通信、国家机关、文物、交通等各企业事业单位的窗口部门及福利单位，主要款式为西装或变形西装，主要面料为各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。

职业制服是某一种行为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。

它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。

这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋势与文明化、秩序化。

商场营业类：主要适用于各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等，主要要求款式大方，热情，色彩要求较敏感，主要面料为各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。

宾馆酒店类：主要适用各类档次宾馆酒店、餐厅、酒吧、咖啡厅等，主要要求款式色彩能体现酒店精神风貌及适合用户意图，对款式、色彩的敏感度很高，品种较繁杂，主要适用的面料除了同商场类以外，另常用料为织锦缎、色丁、仿真织。