2015年常州市天宁区社会治安综合治理办公室
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社会治安综合治理中心是干什么的
一、整合综治资源,形成工作合力,充分调动一切积极因素,努力形成多层次、高密度的治安防控体系。
严厉打击多发性、惯习性犯罪,整合辖区突出治安问题,协调处理影响辖区社会稳定的因素,为经济和各项事业的发展创造良好的治安环境。
二、贯彻上级相关工作精神,定期分析治安形势,研究制定维护社会稳定和社会治安的对策、措施,并认真组织实施,为党委的正确决策当好参谋。
三、逐步健全矛盾纠纷调处工作体系。
1、完善组织网络。
逐步形成街道调处中心――社区调委会――调解小组――民调信息员、志愿者的组织网络,民调组织和民调工作者要切实履行工作职责,认真贯彻预防为主的方针,把工作重点放在排查上,做到抓早、抓小、抓苗头。
2、加强信息工作,做好矛盾纠纷的信息报送。
综治职能部门和各社区、各有关单位每周报送一次相关情况,对突发事件、重大事故等事件及时报送,遇到重大、复杂事件或纠纷,及时争取上级的支持,主动接受上级部门的监督和检查。
3、规范调处程序,对辖区出现的矛盾纠纷、治安问题要做到“六统一”。
即:统一分流事件的处理单位或部门;统一受理来信来访、矛盾纠纷;统一协调疑难复杂的矛盾纠纷;统一跟踪调处过程;统一监督办事效率不高的现象;统一归档资料、案卷。
4、健全调处制度。
建立并严格执行窗口接待制、首问负责制、领导包案制、交办督办制、责任追究制,对各类矛盾纠纷要件件有答复,严防推诿扯皮现象的发生。
常州市人民政府办公室关于切实做好突发事件应急预案修订工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 市政府办公室关于切实做好突发事件应急预案修订工作的通知常政办发〔2015〕18号各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为深化全市应急预案体系建设,进一步提高各级各类应急预案质量,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《常州市突发事件应急预案管理办法》(常政办发〔2013〕20号)等有关规定,现就应急预案修订工作有关要求通知如下:一、高度重视预案修订工作应急预案是应急工作的龙头,是拉动队伍、调动资源、应急处置的依据所在。
我市现行的各级各类应急预案大都是2006年、2007年组织制定的,在应对各类突发事件中发挥了重要作用。
但随着经济社会快速发展,应急管理工作面临不少新情况新问题,特别是近年来在各类突发事件应对处置实践中,暴露出有的应急预案处置流程不科学、应对措施不具体,针对性和操作性不够强;有的应急预案资源配置不够清晰、联动机制不够健全;有的应急预案之间衔接不够紧密、制定修订程序缺乏严格规范,只解决了“有”而没解决“优”等问题。
及时修订应急预案是《中华人民共和国突发事件应对法》赋予各地、各部门的法定职责,是落实“预案为主”工作要求的具体行动,是推动“三优三安两提升”民生实事的重要举措。
经市应急委研究决定,结合今年“应急管理基础年”,在全市部署开展各级各类应急预案修订工作。
各地、各有关部门要充分认识应急预案修订的重要性,进一步树立法治意识、责任意识,切实加强对应急预案制定、修订工作的组织,落实专门力量,成立工作专班,真正把这项工作抓紧、抓实、抓好,努力提高应急预案质量和水平,为科学应对突发事件提供有力保障。
常州市政府办公室关于表扬2015年度全市政府网站考核测评先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2016.07.28•【字号】常政办发〔2016〕102号•【施行日期】2016.07.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于表扬2015年度全市政府网站考核测评先进单位和先进个人的决定常政办发〔2016〕102号各辖市、区人民政府,市各有关部门和单位:根据市政府办公室《关于2015年度全市政府网站考核测评情况的通报》(常政办发〔2016〕89号),为鼓励先进,进一步推动政府网站的建设和管理工作,经研究决定,对武进区人民政府等28个先进单位和王一路等32名先进个人予以通报表扬。
希望受到表扬的单位和个人再接再厉,开拓创新,争取更大成绩。
各地、各有关部门要以先进为榜样,进一步加强对政府网站工作的领导,强化政府网站信息内容保障,确保达到国家对政府网站普查的要求。
同时,注重网站栏目、内容创新,努力形成特色,使我市的政府网站建设持续健康发展,为“迈上新台阶,建设新常州”作出新贡献。
附件:1. 2015年度全市政府网站考核测评先进单位名单2. 2015年度全市政府网站考核测评先进个人名单常州市人民政府办公室2016年7月28日附件12015年度全市政府网站考核测评先进单位名单先进单位:(共28个)优秀武进区人民政府、人社局、交通运输局、外事办、公安局、财政局嘉奖新北区人民政府、公积金中心、农委、统计局、城乡建设局、房管局、卫计委表扬金坛区人民政府、溧阳市人民政府、旅游局、规划局、质监局、经信委、商务局、物价局、园林局、环保局、民政局、安监局、体育局、水利局、发改委附件22015年度全市政府网站考核测评先进个人名单先进个人:(共32名)王一路、徐斌、李乔、朱锦渊、郑闻、丁坚根、巢申易、何勇、闵小艺、马君、王文俊、褚峰、陈斌杰、金姗、陆晔、朱琴芬、钱玲、李娟、曾庆利、史群良、季龙琪、段玉洁、黄洁、许冬梅、胡郁、梁茵、金霏、周文娟、刘燕、张超群、王志宇、邱北海。
“中华龙城之都”江苏省常州市公安局天宁分局作者:李国振来源:《现代世界警察》2018年第01期历史人文天宁区因有1300多年历史的“东南第一丛林”天宁寺坐落其间而得名。
境内有始建于南齐元年的文笔塔,唐代永徽年间157.39米高的天宁寺,苏东坡终老地藤花旧馆,恽代英纪念馆,张太雷故居,民族实业家盛宣怀、刘国钧故居,红梅阁,清朝康熙、乾隆多次御笔题词赋诗的舣舟亭等多处名胜古迹。
机构设置天宁分局下设办公室、政治处、纪检督察三个综合管理机构,法制大队、刑侦大队等十个执法勤务机构,消防大队一个现役机构,以及12个基层派出所。
特色工作近年来,天宁分局紧紧围绕上级关于大力推进“四项建设”、不断深化公安改革、构建“一体两翼”格局等部署要求,以提高群众安全感满意度为牵引,不断改革和加强公安工作,完善现代化、立体化社会治安防控体系,公安机关维护社会稳定和治安秩序、创新社会治理和服务社会发展的能力水平显著提升。
构建应急维稳合成化现代警务体系。
在全市率先挂牌成立“天宁区合成应急维稳中心”,抽调应急、综治、信访、维稳等部门精干力量,按照平时“四办合一”、战时“部门合成”运作模式,对重大不稳定因素、突发事件开展“打包式”研判处置。
创推风险稳定评估“雕庄模式”,实现重点项目稳评向区域稳评转型,重大活动、重要节点、重大案(事)件稳评率达100%。
完善涉众经济犯罪打防工作机制。
2017年,该局破获“宜诚投资”“望洲财富”等两起涉众经济案件,涉及群众750余人,涉案资金8000余万元,抓获嫌疑人65人。
创新实践“多元共治”改革。
创新网格化社会治理,将全区121个警务社区细化为762个网格,企事业单位、治安场所等信息纳入网格化管理模块,经验做法获江苏省公安厅推广。
全面实施技防“民生工程”。
试点安装“平安卡”视频门禁系统,新建及提升改造视频监控350套,完成328套小区出入口抓拍系统、3000套“智慧安防监控”建设,安装防爬刺、窗户限位器1.3万余套,建成电动车智能充电桩620套,重点单位“微型消防站”建设率100%。
常州市政府办公室关于2015年度全市政府网站考核测评情况的通报正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府办公室关于2015年度全市政府网站考核测评情况的通报常政办发〔2016〕89号各辖市、区人民政府,市各有关部门和单位:为深入贯彻落实国务院办公厅《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》(国办发〔2015〕15号)、省政府办公厅《关于加强政府网站信息内容建设的通知》(苏政传发〔2015〕22号)、《关于开展2015年度全省政府网站考核测评工作的通知》和市政府办公室《关于做好迎接全省政府网站考核测评工作的通知》(常政传发〔2016〕3号)精神,进一步推进各级政府网站信息内容建设管理工作,市政府办公室组织开展了2015年度全市政府网站考核测评工作,测评采取了网上测评、平时考核相结合的方式,并按照百分制量化计分。
其中,辖市区政府门户网站网上测评占45%,平时考核占55%;市各有关部门和单位网站网上测评占40%,平时考核占60%。
从测评的总体情况看,2015年各辖市区、各有关部门和单位按照国务院、省政府办公厅和市政府办公室关于加强政府网站信息内容建设管理的要求,扎实开展政府网站普查工作,进一步理顺体制机制,创新表现形式,不断改善政府网站管理服务能力,在强化信息发布更新、加强互动交流、提升办事服务标准化规范化水平的同时,形成了政府网站建设管理的一些特色和亮点。
武进区政府网站,架构体系完善,内容保障工作扎实,政民互动栏目开展效果明显,名列各辖市区第一;新北区政府网站站群建设整合有力,有利于统一管理,信息公开及时全面,政民互动栏目开展效果明显。
市人社局网站建设整体性、统一性较好,栏目设置合理,方便网民使用,专题专栏建设有序,业务信息查询比较丰富,能积极开展在线访谈与民互动,回应网民关切,内容保障工作常抓不懈,排名得到较大提升,名列全市部门第一;市交通运输局网站资源整合较好,下属单位网站纳入其主站进行统一管理;公安局网站其重点政务信息公开比较全面,便民服务信息涉及面广,政策解读比较及时,网站的整合规范程度较高。
张金荣与常州市公安局天宁分局行政处罚二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政处罚【审理法院】江苏省常州市中级人民法院【审理法院】江苏省常州市中级人民法院【审结日期】2020.04.14【案件字号】(2020)苏04行终42号【审理程序】二审【审理法官】李连求刘颖孙海萍【审理法官】李连求刘颖孙海萍【文书类型】判决书【当事人】张金荣;常州市公安局天宁分局【当事人】张金荣常州市公安局天宁分局【当事人-个人】张金荣【当事人-公司】常州市公安局天宁分局【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】行终字【原告】张金荣【被告】常州市公安局天宁分局【本院观点】首先,天宁公安分局具有作出涉案行政处罚决定的法定职权。
【权责关键词】行政处罚合法行政拘留拘留视听资料证人证言证据确凿维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,首先,天宁公安分局具有作出涉案行政处罚决定的法定职权。
张金荣涉嫌扰乱天宁区法院诉讼服务中心的工作秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七条之规定,天宁公安分局对其辖区内治安管理工作具有法定职权。
其次,天宁公安分局作出涉案行政处罚决定程序合法。
天宁公安分局于2019年4月3日受理张金荣涉嫌扰乱单位秩序治安管理处罚一案进行立案,立案后经过调查,于2019年4月5日对张金荣进行传唤并制作询问笔录,并于同日就拟处罚决定的事实、理由、依据向张金荣进行告知,经复核后,天宁公安分局认定张金荣的行为已构成扰乱单位秩序,故作出对张金荣行政拘留十日的涉案行政处罚决定,并于当日向张金荣直接送达前述处罚决定。
天宁公安分局作出涉案行政处罚决定的程序符合《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条、第八十四条、第九十四条、第九十五条第(一)项、第九十六条、第九十七条、第九十九条之规定。
最后,天宁公安分局作出涉案行政处罚决定认定事实清楚,证据确凿,适用法律正确。
针对张金荣涉嫌扰乱天宁区法院诉讼服务中心工作秩序的行为,天宁公安分局于2019年4月3日向事发时天宁区法院诉讼服务中心现场工作人员进行调查,并于同日向该中心现场目击者(并非该诉讼服务中心工作人员)进行调查,被调查者均陈述张金荣到天宁区法院诉讼服务中心大声喧哗、无理纠缠,不听工作人员劝阻的事实,且被调查人员均对张金荣的照片进行了正确辨认。
常州市政府办公室转发市综治办等部门关于开展平安医院创建活动实施意见的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2007.07.03•【字号】常政办发[2007]59号•【施行日期】2007.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文常州市政府办公室转发市综治办等部门关于开展平安医院创建活动实施意见的通知(常政办发〔2007〕59号)各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:市综治办、公安局、司法局、卫生局的《关于开展创建平安医院活动的实施意见》已经市人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
二○○七年七月三日关于开展创建平安医院活动的实施意见(常州市社会治安综合治理委员会办公室常州市公安局常州市司法局常州市卫生局)为贯彻落实省政府转发省社会治安综合治理委员会办公室、省公安厅、省司法厅、省卫生厅《关于开展平安医院创建活动的意见》(苏政办发〔2007〕41号转发)精神及市委、市政府的有关要求,维护医院正常秩序,确保医疗活动安全,营造和谐医患关系,决定在全市开展创建平安医院的活动。
具体实施意见如下:一、总体目标坚持预防为主、防治结合的方针,在各级党委、政府领导和有关部门协调配合下,各级各类医疗机构积极参与,全面开展平安医院创建活动,使医院执业环境明显改善,医院及周边安全状况明显好转,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少,医患纠纷调处机制逐步完善,平安医院建设的长效机制逐步形成。
到2008年,全市90%以上的二级及以上医院(含相应规模的民营医院)达到平安医院建设目标。
二、主要任务(一)提高医疗质量,确保医疗安全。
各级卫生行政部门和各级各类医院要高度重视医疗质量,结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
市社会治安综合治理委员会办公室岗位职责
市社会治安综合治理委员会办公室是负责协调、管理和监督城
市社会治安工作的机构,具体的岗位职责如下:
1. 协助委员会制定和执行工作计划、方案及年度预算,并对其
进行监督和管理,确保委员会工作顺利开展。
2. 负责委员会文稿的起草、撰写和审核,处理信函、报告和通
知等文件,确保文件的规范化和标准化。
3. 组织召开委员会会议及其相关会议,负责会议的记录和归档,确保会议的顺利进行和决策的执行。
4. 负责管理和监督委员会内部的人员和材料,维护委员会的机
密性和安全性,确保机密资料不流失。
5. 协助委员会开展社会治安调查研究工作,收集、分析和评估
社会治安形势,提供科学依据与决策分析。
6. 组织协调对重点行业、领域的安全生产、消防、环保、食品
药品安全等安全与稳定工作的现场督查和评估,开展信息共享,完
善城市的风险评估与防控体系。
7. 协调社区、公安、检察、法院、司法局等相关部门,加强信
息共享,做好突发事件的应急处置和危机公关工作。
8. 推进城市智慧安防建设,加强公共视频监控、无人机巡逻和
人员、车辆轨迹等相关技术设施建设,提高城市治安安防的科技含量。
9. 开展宣传教育工作,加强公众安全意识和防范意识,组织安
全防范演习和技能培训,做好舆情监控与应对。
10. 完成委员会领导交办的其他工作任务。
市社会治安综合治理委员会办公室是一个重要的部门,各个岗位的职责都十分重要,只有保证岗位职责的落实,才能保证工作的顺利进行。
社会治安综合治理先进工作者事迹材料社会治安综合治理是国家的重要政策和基本工作之一,目的是维护社会安定,保障人民生命财产安全,促进经济发展和社会进步。
在这个过程中,有很多先进工作者值得我们学习和表彰。
以下就是一位社会治安综合治理先进工作者的事迹材料。
该工作者名叫张杰,现任某市公安局治安管理处处长。
在他的工作生涯中,他始终把社会治安综合治理工作作为自己的职业责任和义务,不断创新工作方法,提高综合治理效率。
在他的领导下,治安管理处在组织和实施社会治安综合治理工作方面取得了显著的成果。
具体表现为:一、加强社区治理。
张杰深入社区了解情况,充分发动社区群众,鼓励大家积极参与社区管理,并将社区工作纳入到综合治理体系中。
通过政府、居委会、社区居民三级联动的方式,积极推动社区治理工作,赢得了广大居民的信任和支持。
二、智能化监测管理。
张杰将智能化技术引入社会治安综合治理中,利用智能化监控和视频分析技术,建立了对治安情况的智能预警系统。
该系统实现了对各类治安风险的实时监控和精准管控,成为了该市维护治安稳定的一项重要手段。
三、完善值班机制。
张杰充分利用当地公安资源,通过协调各个部门的力量,打造了一支高效的交警、巡警和街面巡逻队伍。
同时,他还改进了值班机制,扩大了巡逻范围和时间,增加了防控力度。
这样不仅提高了人力物力资源的利用效率,也强化了治安预防和打击的力度。
四、强化法治建设。
张杰在工作中积极引入法治思想,加强了对民生问题的法律解决和协商处理。
他督促区域内各部门始终坚持依法办事、加强执法监督和纪检监察,严格规范执法行为,真正做到以法治为基础。
总之,张杰以其卓越的管理能力,协调能力和创新能力,为社会治安综合治理事业的发展做出了卓越的贡献。
他的先进事迹,不仅体现了社会治安综合治理工作的正确方向和标准,也鼓舞了更多的治安工作者奋发向前,使治安工作更加科学、精准、高效。
常州市人民政府关于开展综合行政执法体制改革试点工作的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府关于开展综合行政执法体制改革试点工作的实施意见常政发〔2015〕93号各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为进一步深化行政执法体制改革,完善市场监管体系建设,根据《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》(国发〔2014〕20号)、《中央编办关于印发开展综合行政执法体制改革试点工作意见的通知》(中央编办发〔2015〕15号)、《省政府关于深入推进依法行政加快建设法治政府的意见》(苏政发〔2015〕1号)和《市委贯彻落实党的十八届四中全会决定和省委意见全面推进依法治市的实施意见》(常发〔2015〕3号)等精神,结合我市实际,现就开展综合行政执法体制改革试点工作提出如下实施意见。
一、指导思想和基本原则(一)指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以中央编办赋予我市综合行政执法体制改革试点为契机,按照深化行政执法体制改革的要求,坚持放管并重、宽进严管,进一步转变政府职能,理顺管理体制,优化资源配置,强化监管职责,完善监督机制,着力解决多头执法、多层执法、重复执法和推诿扯皮等问题,努力构建简约高效、权责明晰、运转协调、执法有力的行政执法体制,为我市全面深化改革和全面推进依法治市提供体制机制保障。
(二)基本原则1.坚持依法行政、规范管理。
以依法授权或委托为依据,进一步规范执法机构设立,明晰职责边界;严格规范执法行为,提高依法行政水平,健全执法管理体制。
2.坚持精简统一、效能提升。
大力推进简政放权,整合行政执法职能,减少执法层次,清理多头执法,调整执法机构,落实执法责任,提高执法效率,降低执法成本。
常州市人民政府办公室关于调整常州市禁毒委员会组成人员的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2015.03.18•【字号】常政办发〔2015〕41号•【施行日期】2015.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于调整常州市禁毒委员会组成人员的通知常政办发〔2015〕41号各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:因人事变动和工作需要,现对常州市禁毒委员会组成人员进行调整,调整后的人员名单如下:主任:尚建荣副市长副主任:朱明辉市委宣传部副部长张双庆市委政法委副书记、市综治办主任陈国平市公安局副局长汪晓东市卫计委副主任成员:吴浩常州军分区政治部主任张建文市中级法院副院长丁正红市检察院副检察长张政常州日报社副总编严永志市发改委副主任洪军市经信委副主任沈梅市教育局副局长张超市民政局副局长滕晖市司法局副局长刘月冬市财政局副局长戴亚东市人社局副局长宋晓云市交通运输局副局长吴小琴市农委副主任夏海平市商务局党委副书记黄娅芬市文广新局副局长徐新市工商局副局长李会市食品药品监管局副局长李金玉市环保局副局长周南平市安监局副局长吴向方市政府法制办副主任张晓东常州海关缉私分局局长顾步青市国家安全局副局长李良市总工会纪检组长李磊团市委副书记孙惠市妇联副主席王洪林常州电信分公司副总经理褚盘良常州邮政局副局长朱秋平常州火车站副站长肖仁芳常州机场有限公司党委副书记袁志荣市公安局禁毒支队支队长市禁毒委员会办公室设在市公安局,陈国平同志兼任办公室主任,袁志荣同志任办公室副主任。
常州市人民政府办公室2015年3月18日。
常州市天宁区社会治安综合治理办公室常州市天宁区司法局常天综治[2010] 1号★关于开展调解能手推荐活动的通知区社会矛盾纠纷调解工作领导小组各成员单位、区各部委办局、各社会团体、各行业组织、区各级社会矛盾纠纷调处服务中心:根据市委书记范燕青、市长王伟成作出的“进一步动员社会各方力量妥善化解社会矛盾”的批示精神和常调指办【2009】13号文件精神,为进一步加强调解人员队伍建设,提高调解人员的素质和调解能力,培养一批专家级调解人才,选树品牌调解员,提高社会矛盾纠纷调处成功率,近期我市正在开展调解能手的推荐工作,我区也相应开展调解能手的推荐工作,建立调解人才库(单位只要符合条件的调解员均可推荐,名额不限)。
请各单位高度重视,落实专人负责,认真对照申报标准,积极组织推荐活动,我们将把这次推荐组织活动作为矛盾纠纷调处成功率考核和平安建设考核工作一同进行考评。
请各单位将推荐人员名单和主要事迹于2010年1月25日前报送区社会矛盾纠纷调处服务中心(天宁区司法局)。
联系电话:86909359,88127152;传真电话:88127152;电子邮箱:654554612@。
附件:常调指办【2009】13号文件2010年1月11日常州市社会治安综合治理委员会办公室常州市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室常州市司法局常调指办…2009‟13号关于开展全市调解能手推荐活动的通知各辖市(区)社会矛盾纠纷调解工作领导小组(调处服务中心)、司法局,市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室各成员单位,各部委办局、市各社会团体、行业组织:为深入贯彻落实市委《关于建立健全多元矛盾纠纷解决机制的意见》(常发…2009‟24号)精神和市委书记范燕青、市长王伟成作出的“进一步动员社会各方力量妥善化解社会矛盾”的批示精神,提高社会矛盾纠纷调处成功率,进一步加强全市调解人员队伍建设,提高调解人员的素质和调解能力,在全市培养一批专家级调解人才,树立一批品牌调解员,建立全市调解专家人才库;为进一步发挥调解能手在预防和化解重大疑难社会矛盾纠纷中的特殊作用,推动全市调解工作的创新和发展;为进一步宣传调解工作,扩大调解工作的影响力,在全社会营造尊重调解能手的氛围,使调解成为党委政府化解社会矛盾纠纷的首选方式,成为矛盾纠纷双方定纷止争的首选方式,促进我市社会和谐稳定和经济发展,经研究,决定在全市开展调解能手推荐活动。
社会治安综合治理办公室岗位职责
社会治安综合治理办公室的岗位职责主要涉及以下概述:
1. 组织制定社会治安综合治理工作的相关规划、方案和政策,并负责对其执行情况进行监督和检查;
2. 研究、分析社会治安形势,掌握社会面上的安全隐患、安全事件,及时提出维护治安的对策和措施;
3. 组织、协调各部门开展社会治安综合管理活动,增强社会治安综合治理的综合性、系统性和协同性;
4. 向上级政府提出与社会治安有关的建议和意见,并向下级政府及相关部门通报情况和要求,协调各方力量加强治安维护;
5. 指导和支持社区和基层组织、社会团体开展社会治安宣传教育,提升公众的治安意识和维权能力;
6. 完成上级政府、领导交办的其他任务。
对此,社会治安综合治理办公室的具体职责包括:
1. 制订社会治安综合治理规划、方案和政策,并加强实施与执行的跟踪、监督和检查;
2. 根据社会治安形势,组织收集、归纳、研究、分析和评估有关治安信息,制定相应的应对措施和方案;
3. 协调和组织各相关部门,开展社会治安综合管理工作,推动综合治理的深入实施;
4. 定期向上级政府和领导汇报社会治安综合治理的工作情况和存在的问题,并提出建议和改进措施;
5. 组织和协调社区和基层组织、社会团体等,开展社会治安宣传教育等工作,提高公众的治安意识和维权能力;
6. 完成上级政府、领导交办的其他任务,达成政治效益、经济效益和社会效益等三方面的目标。
关于成立常州市天宁区雕庄街道第七次全国人口普查工作领导小组的通知(2020)各村、社区,机关各部门:为切实加强对街道第七次全国人口普查工作的组织领导,经研究,决定成立雕庄街道第七次全国人口普查工作领导小组。
现将有关事项通知如下:一、主要职责负责全街道第七次全国人口普查组织和实施,协调解决普查中的重大问题。
二、组成人员组长:张璀街道党工委副书记、办事处主任副组长:叶亦街道办事处副主任陈立街道党工委委员(挂职)、雕庄派出所所长成员:许学东团结村党总支书记周斌清溪村党总支书记姚志帼朝阳村党总支书记高晓燕朝阳花园社区党总支书记汤亚平优胜村党总支书记李强采菱社区党总支书记颜志全中村村党总支书记邢韬街道党政办公室主任董伟街道组织宣传科科长吴勇街道社会治安综合治理办公室主任陈杰街道经济发展科科长臧桂春街道城管科科长白文燕街道社会事业科科长吴建章天宁区财政局雕庄分局局长王冬敏街道招商科科长周斌街道动迁科科长范琪街道统计科科长余建兴街道民政工作科科长秦树天宁区市场监督管理局雕庄分局局长三、工作机构及其职责领导小组办公室设在统计科,承担领导小组的日常工作,研究提出需领导小组决策的建议方案,督促落实领导小组议定事项,承办领导小组交办的其他事项。
办公室主任由街道办事处副主任叶亦兼任,办公室根据工作需要设立若干工作组具体开展工作。
领导小组成员如因机构改革或其他原因发生变动,由所在单位向领导小组办公室提出变更申请,报领导小组组长审批。
领导小组不作为街道议事协调机构,任务完成后自动撤销。
常州市天宁区雕庄街道办事处2020年4月25日(非正式文本,仅供参考。
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江苏省社会治安综合治理委员会办公室江苏省公安江苏省住房和城乡建设厅新综治办[2010]100号关于印发《关于进一步加强全省城镇居民住宅小区安全技术防范设施建设和管理工作的指导意见》的通知各市综治办、公安局、住房城乡建设局(委)、规划局、房产局:为加强和规范全省城镇居民住宅小区安全技术防范设施建设和管理工作,提高居民住宅小区安全防范能力,保护人民群众生命财产安全,省综治办、省公安厅、省住房城乡建设厅制定了《关于进一步加强全省城镇居民住宅小区安全技术防范设施建设和管理工作的指导意见》,现印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。
二○一○年九月十七日主题词:住宅小区安全技术防范意见报:省委、省政府,中央综治办、公安部、住房城乡建设部送:省综治委各成员单位江苏省社会治安综合治理委员会办公室2010年9月17日印发关于进一步加强全省城镇居民住宅小区安全技术防范设施建设和管理工作的指导意见城镇居民住宅小区是人民群众生活的聚居地,居民住宅小区安全防范管理工作事关社会和谐安宁。
加强城镇居民住宅小区安全技术防范系统建设,对于提高居民住宅小区安全防范能力,保护人民群众生命财产安全,维护社会治安稳定,推进平安江苏建设具有十分重要意义。
为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见》精神,进一步加强和规范全省城镇居民住宅小区安全技术防范设施建设和管理工作,依据《城市居民住宅安全防范设施建设管理规定》(建设部、公安部第49号令)、《江苏省物业管理条例》等有关规定,以及《安全防范工程技术规范》(GB50348-2004)、《住宅小区安全防范系统通用技术要求》(GB/T21741-2008)等相关标准规范,结合我省实际,特制定本意见。
一、进一步落实城镇新建居民住宅小区安全技术防范设施建设的要求新建城镇居民住宅小区要根据《安全防范工程技术规范》、《住宅小区安全防范系统通用技术要求》及国家、行业其他有关标准、规范的要求,结合社会治安形势以及住宅小区规模、建设投资,系统规模、系统功能和安全管理要求等因素,开展安全技术防范设施的设计和建设。
常州市人民政府办公室关于成立常州市铁路建设指挥部的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 市政府办公室关于成立常州市铁路建设指挥部的通知常政办发〔2015〕62号各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:为抢抓新一轮铁路建设机遇,充分发挥铁路在常州综合交通运输体系中的重要作用,更好的促进我市地方铁路建设发展,经市政府研究,决定成立常州市铁路建设指挥部,负责我市铁路建设的统筹、规划、协调、监督和日常管理工作。
成员名单如下:总指挥:史志军副市长副总指挥:彭峻市政府副秘书长沈小勇市交通运输局局长成员:朱柏松金坛市副市长曹俊溧阳市副市长郑政平武进区副区长陆平常州高新区管委会副主任、新北区副区长郑亚天宁区副区长徐伟东钟楼区副区长蒋红英戚墅堰区副区长孙洁茹市委宣传部副部长祝正庆市发改委副主任朱志星市公安局副局长管华市财政局副局长戴亚东市人社局副局长陈艳市国土局副局长赵洪平市城乡建设局副局长曹建中市交通运输局副局长张萍霞市水利局副局长周晓东市文广新局副局长罗志敏市审计局副局长李金玉市环保局副局长王国荣市规划局副局长张延秋市园林局副局长孙骏市城管局副局长曾长胜市地税局副局长秦勇明江苏省电力公司常州供电公司副总经理乔梓中国电信常州分公司副总经理指挥部办公室设在市交通运输局,负责市铁路建设指挥部的日常工作,由沈小勇同志兼任办公室主任,曹建中同志兼任办公室副主任。
常州市人民政府办公室2015年4月29日——结束——。
常天综治〔2016〕21号关于印发?关于加强天宁区平安志愿者队伍建立的实施方法?的通知镇、各街道,各相关部门:现将?关于加强天宁区平安志愿者队伍建立的实施方法?印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
天宁区社会治安综合天宁区精神文明建立治理委员会办公室指导委员会办公室公安天宁分局2016年9月20日关于加强天宁区平安志愿者队伍建立的实施方法为了进一步加强全区平安志愿者队伍建立,强化基层社会面防控能力,不断增强广阔人民群众的平安感。
根据?关于加强平安志愿者队伍建立的实施意见?〔常综治办〔2016〕17号〕文件精神,结合我区实际,特制定本实施方法。
一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实中央和省、市关于创新社会治理、深化平安建立的决策部署要求,充分调动人民群众和社会各界参与平安建立的积极性和主动性,深入推进社会管理创新,在全区营造“社会治安社会治、综合治理综合抓〞的良好气氛,为加快实现“强富美高〞的新天宁提供有力支撑。
二、根本原那么加强平安志愿者队伍建立,必须遵循以下原那么:〔一〕坚持效劳为先。
按照“效劳所需、志愿所能〞要求,有针对性地组织开展平安志愿效劳活动,力所能及开展维护社会治安、效劳居民群众等工作。
〔二〕坚持自愿参与。
倡导“平安建立人人参与,平安成果人人共享〞理念,在表达自愿效劳的前提下,强化公民维护治安的社会责任,鼓励群众积极参与。
〔三〕坚持资源整合。
充分整合相关部门、单位、行业系统各类志愿效劳资源,将其效劳领域有机拓展到平安建立方面,形成志愿队伍共建、共用、共管的生动局面。
〔四〕坚持规运行。
健全组织体系,制定组织章程,明确职责任务,完善运行机制,推动平安志愿者队伍规有序开展。
三、工作目标围绕“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众〞的方针,建立一支覆盖全区、重在城区,防严密、管理有效的志愿者队伍,确保社会治安持续稳定,实现全区“发案少、诉讼少、信访少〞的工作目标,不断提升人民群众平安感和满意度。
常州市天宁区社会治安综合治理办公室常州市天宁区司法局
常天综治[2010] 1号
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关于开展调解能手推荐活动的通知
区社会矛盾纠纷调解工作领导小组各成员单位、区各部委办局、各社会团体、各行业组织、区各级社会矛盾纠纷调处服务中心:
根据市委书记范燕青、市长王伟成作出的“进一步动员社会各方力量妥善化解社会矛盾”的批示精神和常调指办【2009】13号文件精神,为进一步加强调解人员队伍建设,提高调解人员的素质和调解能力,培养一批专家级调解人才,选树品牌调解员,提高社会矛盾纠纷调处成功率,近期我市正在开展调解能手的推荐工作,我区也相应开展调解能手的推荐工作,建立调解人才库(单位只要符合条件的调解员均可推荐,名额不限)。
请各单位高度重视,落实专人负责,认真对照申报标准,积极组织推荐活动,我们将把这次
推荐组织活动作为矛盾纠纷调处成功率考核和平安建设考核工作一同进行考评。
请各单位将推荐人员名单和主要事迹于2010年1月25日前报送区社会矛盾纠纷调处服务中心(天宁区司法局)。
联系电话:86909359,88127152;传真电话:88127152;电子邮箱:654554612@。
附件:常调指办【2009】13号文件
2010年1月11日
常州市社会治安综合治理委员会办公室常州市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室常州市司法局
常调指办…2009‟13号
关于开展全市调解能手推荐活动的通知
各辖市(区)社会矛盾纠纷调解工作领导小组(调处服务中心)、司法局,市社会矛盾纠纷调解工作指导办公室各成员单位,各部委办局、市各社会团体、行业组织:为深入贯彻落实市委《关于建立健全多元矛盾纠纷解决机制的意见》(常发…2009‟24号)精神和市委书记范燕青、市长王伟成作出的“进一步动员社会各方力量妥善化解社会矛盾”的批示精神,提高社会矛盾纠纷调处成功率,进一步加强全市调解人员队伍建设,提高调解人员的素质和调解能力,在全市培养一批专家级调解人才,树立一批品牌调解员,建立全市调解专家人才库;为进一步发挥调解能手在预防和化解重大疑难社会矛盾纠纷中的特殊作用,推动全市调解工作的创新和发展;为进一步宣传调解工作,扩大调解工作的影响力,在全社会营造尊重调解能手的氛围,使调解成为党
委政府化解社会矛盾纠纷的首选方式,成为矛盾纠纷双方定纷止争的首选方式,促进我市社会和谐稳定和经济发展,经研究,决定在全市开展调解能手推荐活动。
现将有关事项通知如下:
一、推荐对象
全市各级人民调解委员会的人民调解员(包括人民调解委员会委员和聘用人民调解员),辖市(区)和镇(街道)两级社会矛盾纠纷调处服务中心(包括派驻的人民调解工作室)的调解人员,司法机关和行政机关(行业组织)以及其他组织机构从事一线调解工作的调解人员。
二、推荐条件
具备下列条件的调解员可以申报:
1、热爱调解工作。
乐于调解,从事一线调解工作连续三年以上,钻研调解业务,勤勤恳恳,任劳任怨,不计时间,不计报酬,具有奉献调解事业的精神。
始终能围绕中心、服务大局开展调解工作,及时化解诸如奥运、60周年国庆等敏感时期和重大项目建设推进中涉及的重大疑难复杂社会矛盾纠纷,真心诚意为党委政府分忧,为群众解难,树立“和谐使者”的形象。
2、擅长调解工作。
具有较高的法律政策水平和较强的调解工作能力及较高的调解工作艺术或独特的技巧,在调解工作理论和方法上有创新,调解工作经验得到推广,最近三
年每年调解重大疑难纠纷在10件以上,经当事人申请的民间纠纷调解率达98%以上,调解成功率达95%以上,调解协议履行率达98%以上(司法、仲裁、行政机关、行业组织等系统的调解员的调解成功率等指标可由各系统确定)。
3、调解成效明显。
调解员能认真执行法律、政策,依法、以德开展调解工作,在防止纠纷激化、预防制止群体性械斗和群体性上访等方面做出突出成绩。
本人无一例因调解不及时、不正确而导致当事人自杀、凶杀或非正常上访、群体性事件等激化事态发生。
调解工作为纠纷双方当事人满意,为党委、政府满意,社会反响良好。
4、品行好威望高。
调解员能模范遵纪守法,注重自身道德修养,廉洁自律,公道正派,调解工作中突出公正性、公益性、便利性和无偿性(法院、仲裁等按规定收费的调解除外),工作责任心强,调解事迹生动感人,在群众中威信高,群众遇到矛盾纠纷愿意找其调解,调解员所在地区社会和谐稳定,所在单位对其综合评价优良。
三、推荐办法
推荐工作采取自下而上逐级推荐申报评定的方式进行。
各辖市(区)人民调解委员会和社会矛盾纠纷调处中心(包括派驻的人民调解工作室)调解人员推荐申报调解能手的工作由相应的辖市(区)司法局负责。
具体程序是:各镇(街道)司法所组织本区域内的人民调解员(包括镇、街道
社会矛盾纠纷调处中心和派驻的人民调解工作室的调解人员)对照推荐条件进行自评,对于符合条件的由司法所向辖市(区)司法局申报;辖市(区)社会矛盾纠纷调处中心申报调解能手材料也由相应的辖市(区)司法局汇总审核后统一申报。
各辖市(区)申报名额可按本地区人民调解员人数的5%申报。
法院系统和行政机关、行业组织和其他社会组织(人民团体)及企事业单位等调解能手的推荐申报由各市级机关(行业组织)在发动本系统基层单位广泛推荐、考察调解能手后组织申报。
法院系统、公安系统和律师协会可各推荐申报100-150名,信访、劳动和社会保障、工商、总工会等调解矛盾纠纷多的部门(组织)和主管征地拆迁、土地承包流转、物业管理、医患纠纷等纠纷调解工作的部门可各推荐申报30—50名,其他部门(组织)可推荐申报5—10名。
活动组织单位汇总申报材料后从中推荐出全市首批1000名调解能手。
四、表彰形式
对各地各单位申报的调解能手推荐出一批全市调解能手,由活动组织单位授予“常州市调解能手”称号,并颁发调解能手证书。
在此基础上,再推荐出若干名调解能力更强、调解业绩更为突出、调解事迹更为感人、社会影响力更大的调解能手为“优秀调解能手”,授予“常州市优秀调解能手”
称号。
同时将优秀调解能手优秀事迹汇编成册,利用新闻媒体广泛宣传调解能手先进事迹。
推荐出的调解能手名单全部录入市调解专家人才库,通过适当方式对社会进行公布。
五、有关要求
(一)各地区、各部门要高度重视调解能手的推荐工作,把此项工作作为落实市委建立健全多元矛盾纠纷解决机制建设工作和“平安常州、法治常州、和谐常州”建设工作来抓,落实责任部门、责任人扎口负责此项工作。
此项工作将列入市矛盾纠纷调处成功率考核和综治工作及平安建设考核工作一同进行考评。
(二)各地区、各部门推荐申报调解能手的名额可以超过市分配数。
各部门将确定的本系统、本行业、本单位的调解能手的调解率、调解成功率等具体标准及好的做法要及时上报市调指办。
(三)各地区、各部门在推荐申报中还可把虽然目前不在调解组织岗位、但热心调解工作、群众信任、调解成效明显的德高望重的、在一线直接负责调解的领导干部或离退休老干部、老教师和社会知名人士等一并可以推荐申报(推荐申报前要征得本人同意),通过层层推荐,发现一大批调解能手,把能作为常州市层面的调解能手推荐申报上来。
(四)各地区、各部门每年年底可对包括调解能手个人信息变化情况、人员的调动和补充于每年一月份作一次调整
申报。
(五)各辖市(区)司法局、各市级机关、各市级行业组织将调解能手申报表(一式二份)汇总,并填写好汇总表后于2010年1月底前一并报送市调指办秘书处(市司法局基层工作处),同时报送电子文档至jccsf@;联系人:黄永霞,沈美芳;联系电话:85681635,85681634;传真电话:85681635。
附件 1、常州市调解能手推荐申报表
2、常州市调解能手推荐名单汇总表
二〇〇九年十二月二十九日
附件1:
天宁区调解能手推荐申报表
填表说明:
1、工作单位指实际工作单位或离退休前的工作单位;
2、在职从事调解工作的填写在职;离退休后被选聘后从事调解工作的请则填写离退休;
3、在调解组织任职可分别填写调解委员会(调解工作室)主任或副主任、委员、调解员;在尚未成立调解组织但从事调解工作的有关调解组织的相关栏目可以不填写;不在岗位的离退休人员但从事调解工作的请在基层单位申报意见一栏内予以说明;
4、专兼职情况指专职或兼职从事调解工作;
5、纠纷类型指:征地拆迁纠纷、企业改制纠纷、劳动争议纠纷、医患纠纷、环境污染纠纷、农民工纠纷、土地承包纠纷、物业纠纷、消费纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、邻里纠纷、房屋宅基地纠纷、赔偿纠纷、合同纠纷、村务管理纠纷、计划生育纠纷等,可根据实际情况填写其他类型纠纷,还可补充填写重大疑难复杂或群体性的某类纠纷等;
6、基层人民调解委员的调解能手推荐申报意见由基层司法所在基层单位一栏填写盖章,申报意见由辖市(区)司法局填写盖章;市级机关(行业组织)扎口推荐申报意见先由基层单位盖章,再由扎口组织申报的市级机关(行业组织)盖章,最后由组织单位审核盖章;
7、表一、表二由各辖市(区)司法局和各级机关(社会团体、行业组织)扎口统计汇总后报送市调指办秘书处。
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