常州市人民政府办公室关于开展2012年度全市行政权力网上公开透明

青岛市人民政府办公厅关于印发2015年全市政府信息公开工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发2015年全市政府信息公开工作要点的通知青政办字〔2015〕47号各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：《2015年全市政府信息公开工作要点》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

各区、市和各部门各有关单位要依据本工作要点，分解细化落实方案，明确分工，加强督导，确保各项任务落实到位。

落实情况要纳入政府信息公开工作年度报告并向社会公布，接受公众监督。

市政府办公厅将适时对工作要点落实情况进行督查。

青岛市人民政府办公厅2015年6月10日2015年全市政府信息公开工作要点2015年全市政府信息公开工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），紧紧围绕市委、市政府决策部署和公众关切，推进重点领域信息公开，加强信息发布、解读和回应工作，规范依申请公开，强化制度机制和平台建设，注重政府信息公开工作实效，使其更好地服务于经济社会发展，促进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。

一、推进重点领域信息公开（一）推进行政权力信息公开。

建立行政权力清单和行政审批事项目录清单动态调整机制。

根据市政府公布的行政权力清单，通过全市统一的行政处罚平台，及时完成行政处罚权力及裁量基准信息更新发布工作。

及时公开已取消、下放、清理以及实施机关变更的行政审批项目信息。

深化行政审批项目信息公开，逐项编制行政审批事项服务指南，列明设定依据、办理条件、申请材料、办理流程、办理时限、收费标准及依据、审批决定证件、救济途径等内容。

关于行政权力公开透明运行工作汇
报
尊敬的各位领导、各位同事：
我今天在这里向大家汇报一下我们单位近期在行政权力公开透明运行工作方面所做的工作：
首先，我们在落实政府公开透明制度方面取得了一定进展。

我们采取了多种手段和措施来推动公开透明工作的开展，例如加强政府信息公开和公众意见建议的收集，加强与社会各界的沟通与联系，建立起一套相对完整的政府公开工作流程，并通过不断改进工作流程和机制，加强了对公开透明工作的引导和监督，形成了一定的工作规范和标准化的管理方法。

其次，我们在行政权力公开透明方面强化了各项措施的落实和执行。

我们加强了领导班子的管理和监督，制定了相关政策和规范文件，加强了各项工作流程的规范化和标准化管理，并且根据实际情况不断修订和完善工作制度和管理办法，全面加强了对行政权力公开透明工作的管理和监督。

第三，我们还采取了一些创新措施，进一步推进行政权力公开透明工作。

我们加强了网上公开和微信公众号的管理和宣传工作，并注重对公众的意见反馈和信息回应，通过公开透明工作实践带动更多的公民参与，促进全社会的开放和发展，提高了政府的透明度和公信力。

最后，我们在不断改进、传承和发展的过程中，认真总结各项工作经验和教训，坚持保持工作的持续性和稳定性。

通过每年的自查和评估，不断加强和完善工作机制和制度，形成一套高效、便利、透明的管理模式。

在未来，我们将继续坚持并不断完善行政权力公开透明工作，引领全社会实现公共权力的规范化开放与信任，助力实现国家治理现代化，为民众创造更加美好的生活。

谢谢大家！。

人社局年度电子政务工作总结和工作计划在市委、市政府的正确领导下，在市电子政务办的大力支持下，我局以机关效能和窗口建设为契机，积极推进本系统电子政务和信息公开工作建设,全力推行政府信息公开，优化办公系统，提高工作效率，加强数据安全管理，基础网络建设成效显著。

根据《XX市人民政府办公室关于开展2015年度全市电子政务考核工作的通知》（六政办明电[2016]1号文件要求，结合我局实际工作逐条对照，现将我局2015年度电子政务工作总结和2016年电子政务工作计划汇报如下：xx年工作总结：一、领导高度重视，建立工作机制1、成立了以主要领导为组长的领导小组，并及时根据人事变动进行调整。

领导组办公室设在局办公室，日常业务指定专人ab岗负责，各业务科室与直属单位配合；各县区人社局确定了1名信息工作联络员，负责信息资料的搜集整理和上传。

2、在建立健全相关电子政务和信息公开制度的基础上，重点抓好制度的落实，重新整理编印《XX市人力资源和社会保障信息管理系统及门户网站管理制度汇编》，进一步规范和明确各科室、部门、人员在信息发布、网络安全、系统管理等方面的职责，确保电子政务和信息公开工作严谨、及时、准确。

3、积极主动参加市电子政务办和政务公开办组织的各项相关会议和业务知识培训，按时按质按量配合电子政务办做好日常工作，并做好上传下达向局领导和相关科室、单位传达贯彻落实好信息公开等相关工作。

二、创新工作方法，落实各项任务1、加强人社系统信息化建设。

一是网站建设，今年以市政府办公室网站普查为契机，我局派出骨干力量参加全国政府网站普查培训，并组织直属单位的网站管理人员集中学习国务院办公厅下发的《关于开展第一次全国政府网站普查的通知》，对局属所有网站开展排查摸底，对照《全国政府网站普查评分表》，逐项自查自纠，积极整改存在问题，努力消除“不及时、不准确、不回应、不实用”等现象。

要求工作人员对网站内容做到每天更新，及时公布各类发文、工作动态和政策解读，随时更新机构职能、人员、电话等信息，增加工作透明度，特别对事关全局、公众普遍关注的重要事项，要在决策前实行预公开，实施过程中实行动态公开，充分保障公众的知情权、参与权和监督权。

常州市“三合一”阳光政务平台电子监察工作管理办法常州市“三合一”阳光政务平台电子监察工作管理办法常监发[2012]5号第一条为加强对行政权力网上运行全过程的监察监控，确保行政权力规范、高效、公开、透明运行，根据《江苏省行政权力网上公开透明运行管理暂行办法》、《常州市“三合一”网络平台运行管理暂行规定》等有关规定，制订本办法。

第二条市监察局及派驻各部门监察室（未设立监察室的部门应当明确其他职能处室负责）的两级监察人员在“三合一”阳光政务平台开展电子监察工作时，应当严格遵守本办法。

第三条按照各负其责，分级监察的原则，市监察局应当确定专人负责对全市所有行政权力的运行过程进行监察；各部门监察室应当指定专人负责对本部门行政权力的运行过程进行监察。

第四条市监察局监察人员在每个工作日内应当至少两次登陆“三合一”阳光政务平台处理有关事项；各部门监察人员在每个工作日内应当至少一次登陆“三合一”阳光政务平台处理有关事项。

监察人员因特殊原因不能履行职责时，应当报本部门分管领导批准，并指定其他人代为履行职责。

第五条市监察局监察人员的工作职责是：对全市行政权力的运行情况进行监察；对严重的异常情况进行督办；对全市监察人员进行管理、考核；对辖市区以及各市级部门行政权力运行情况、电子监察情况进行统计分析；对各辖市区以及各市级部门进行绩效考核；办理投诉、举报、咨询和建议以及上级监察机关交办的其他事项。

第六条部门监察人员的工作职责是：对本部门行政权力运行过程中的时效、流程、内容等情况进行实时监察；对异常情况进行预警、纠错、督办；对重点工作、重点项目、重点企业所涉及的有关事项进行跟踪督办；办理投诉、举报以及咨询、建议；对本部门行政权力运行情况、异常情况、督查督办情况进行统计分析；对本部门工作人员进行绩效考核等。

第七条部门监察人员发现行政权力运行过程中出现异常情况时，应当及时向有关责任人发出督办通知书，有关责任人应当及时办理并回复。

市监察局监察人员可以对各部门监察人员的督办情况进行二次督办。

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十二五”国民经济和社会发展信息化规划的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府•【公布日期】2012.02.28•【字号】苏政办发[2012]29号•【施行日期】2012.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十二五”国民经济和社会发展信息化规划的通知（苏政办发〔2012〕29号）各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《江苏省“十二五”国民经济和社会发展信息化规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二○一二年二月二十八日江苏省“十二五”国民经济和社会发展信息化规划“十二五”时期（2011－2015年），是江苏全面建成更高水平小康社会并向基本实现现代化迈进的关键阶段，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的攻坚时期。

准确把握信息化发展的趋势和重点，促进信息化和工业化深度融合，加快推进经济社会各领域信息化，是又好又快推进“两个率先”的战略选择。

本规划依据《2006－2020年国家信息化发展战略》、《江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》编制，是“十二五”时期政府履行信息化发展职责的重要依据。

一、发展现状和面临形势（一）“十一五”期间的成绩和问题“十一五”期间，是江苏信息化进程中的重要5年。

全省上下紧紧围绕富民强省、“两个率先”的战略目标，全面贯彻落实科学发展观，认真实施《省政府关于进一步加快国民经济和社会信息化的意见》（苏政发〔2005〕26号），顺利完成了“十一五”信息化总体目标和主要任务，信息化进入了全面发展的新阶段，对经济社会发展的基础性推动作用日益显现。

2010年，全省信息化水平总指数超过了0.73，提前2年实现了国家提出的“十一五”期末信息化水平总指数超过0.7的目--国民经济信息化全面推进，成为经济发展方式转变和结构调整的内在动力。

常州市人民政府办公室关于建立政府信息公开工作月度报告制度的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府•【公布日期】2011.05.24•【字号】常政办发[2011]62号•【施行日期】2011.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常州市人民政府办公室关于建立政府信息公开工作月度报告制度的通知（常政办发〔2011〕62号）市各有关单位：为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步推进我市政府信息公开工作，经研究，决定实行政府信息公开月度报告制度，现将有关事项通知如下：一、报告单位承担政府信息公开任务的市各有关单位，均需按规定报送《政府信息公开工作每月情况报表》。

二、报告方式通过“中国·常州”政府门户网站政府信息公开管理系统报送数据。

三、相关要求1. 市各有关单位要切实履行政府信息公开职责，及时统计政府信息公开相关数据，做到数据翔实、准确，并于每月5日（遇节假日顺延，下同）前，填报上月《政府信息公开工作每月情况报表》。

2. 市政府办公室负责监督各单位政府信息公开工作月度报告制度执行情况；负责组织政府信息公开工作协调小组对市各有关单位的政府信息公开工作进行检查。

3. 市政府网络资源管理中心负责核实各单位主动公开信息数量及详细目录、网上受理的依申请公开信息数量等数据，并梳理形成汇总表于每月10日前抄送市监察局、法制办、档案局、保密局等单位。

4. 市监察局负责对政府信息公开工作实施监察，并根据市政府信息公开工作协调小组提交的反馈意见，对违反《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关规定的单位及人员实施责任追究；负责对全市政府信息公开工作中群众举报、投诉情况的汇总处理。

5. 市法制办根据汇总表，负责核实各单位月度规范性文件形成与公开情况，并签署书面意见后于每月25日前报市政府办公室政府信息公开处。

6. 市档案局根据汇总表，负责核实各单位月度移交档案数（含电子文本和纸质文本）情况，并签署书面意见后每月25日前报市政府办公室政府信息公开处。

常州市人民政府办公室关于公布常州市行政许可事项清单的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.19•【字号】常政办发〔2022〕67号•【施行日期】2022.08.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政许可正文市政府办公室关于公布常州市行政许可事项清单的通知各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各委办局，市各直属单位：行政许可是政府依法管理社会事务的重要手段。

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面实行行政许可事项清单管理的通知》（国办发〔2022〕2号）和《关于公布江苏省行政许可事项清单的通知》（苏政办发〔2022〕57号）要求，进一步深化“放管服”改革，依法编制、严格实施行政许可事项清单，持续推进行政许可标准化规范化便利化，加强事前事中事后全链条全领域监管，不断提高审批效率和监管效能，打造市场化法治化国际化一流营商环境，更大激发市场活力和社会创造力，经市人民政府同意，现就公布常州市行政许可事项清单及有关要求通知如下：一、依法编制各级行政许可事项清单2022年底前，构建形成全市统筹、分级负责、事权统一、权责清晰的行政许可事项清单体系，编制并公布市、县两级行政许可事项清单，将依法设定的行政许可事项全部纳入清单管理。

市政府推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室负责组织市政府有关部门、县（市、区）编制常州市行政许可事项清单，报市政府审定后向社会公布。

县（市、区）政府推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室（以下简称协调办）负责组织梳理上级设定、本地区实施的行政许可事项，编制本地区行政许可事项清单，报同级人民政府审定后向社会公布，并抄送上一级协调办。

常州市编制的行政许可事项清单，不得超出江苏省行政许可事项清单范围；县（市、区）编制的行政许可事项清单，不得超出常州市行政许可事项清单范围。

常州市行政许可事项清单原则上应当于2022年8月底前编制完成；县（市、区）行政许可事项清单原则上应当于2022年10月底前编制完成，并汇集至全国行政许可管理系统。

江苏省发展改革委关于开展行政权力网上公开透明运行系统
试运行工作的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】苏发改办发[2010]681号
【发布部门】江苏省发展和改革委员会
【发布日期】2010.06.01
【实施日期】2010.06.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
江苏省发展改革委关于开展行政权力网上公开透明运行系统试运行工作的通知
（苏发改办发〔2010〕681号）
各市、县（市、区）发展改革委，省各有关厅局、各有关单位：
为贯彻落实《省政府办公厅关于开展行政权力网上公开透明运行工作的意见》（苏政办发〔2008〕50号）精神，进一步深化政务公开，推进行政权力依法行使、透明运行，提高行政效能，我委按照省政府办公厅行政权力公开透明运行的要求，对原有办公系统和项目申报审批系统进行了改造，自2010年6月4日起实行行政权力网上公开透明系统试运行。

现将有关事项通知如下：
一、行政权力事项运行范围
凡依据法律、法规和有关政策规定由我委行使的行政权力事项均纳入行政权力公开透
明运行的范围，其中部分经省法制办审核同意挂起的项目暂不在网上运行。

因档案管理需要，从网上报送的行政权力事项需同时送交一套纸质材料至省发展改革委办公室。

各市、县（市、区）发展改革委报送我委的普通公文仍按原方式报送。

常州市人民政府办公室关于印发《常州市整合建立统一的公共资源交易平台实施方案》的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.16•【字号】常政办发〔2016〕81号•【施行日期】2016.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文市政府办公室关于印发《常州市整合建立统一的公共资源交易平台实施方案》的通知常政办发〔2016〕81号各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：《常州市整合建立统一的公共资源交易平台实施方案》经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

常州市人民政府办公室2016年6月16日常州市整合建立统一的公共资源交易平台实施方案为进一步推动政府职能转变，提高行政效能，提升行政监管和公共服务水平，强化对行政权力的监督制约，建立从源头预防和惩治腐败体系，根据《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》（国办发〔2015〕63号）、《省政府关于加强政务服务体系建设的实施意见》（苏政发〔2013〕31号）、《省政府办公厅关于印发江苏省整合建立统一的公共资源交易平台实施方案的通知》（苏政办发〔2015〕132号）精神，结合我市实际，现制定本实施方案。

一、总体要求（一）指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央和省部署要求，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，以整合共享资源、统一制度规则、创新体制机制为重点，以信息化建设为支撑，加快构建统一的公共资源交易平台体系，着力推进全市公共资源交易法制化、规范化、透明化，提高公共资源配置的效率和效益，约束和规范权力运行。

（二）基本原则1．坚持集中统一、规范高效。

按照“简约、便民、阳光、高效”的原则，加强公共资源交易平台整合的顶层设计，建立完善集中统一、市县一体、上下联动、规范高效的公共资源交易管理体制和运行机制。

行政权力公开透明运行自查报告一、加强组织领导，明确责任目标权力透明运行工作是规范权力运行，提高机关效能，推进依法行政的一项重要举措。

为此，我将此项工作的落实摆在突出位置抓紧抓实。

一是加强组织保障。

为推动此项工作的顺利进行，本人按照市委、市政府提出的在全市范围内开展“行政权力公开透明运行”工作的要求，成立了由本人任组长，主管副职任副组长，各科室负责人为成员的行政权力公开透明运行工作领导小组，办公室设在监察室，负责督促、指导、检查工作的开展情况。

二是认真研究部署。

专门组织召开党组会议，安排、部署，并研究制定了切实可行的《关于开展推进行政权力公开透明运行工作实施方案》。

同时，为了确保此项活动的顺利开展，坚持本局与各工商所、相关职能科室负责人签订了专项活动责任状，明确了责任目标，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、集中进行行政权力清理本人深知行政权力清理工作是推进行政权力公开透明运行工作的基础和关键环节，能否搞好职权清理直接关系这项工作的成败。

为了确保行政权力事项清理准确、到位、彻底，本人集中精力做好三项工作：一是严肃清理纪律。

经局党组研究决定，凡未按要求经过清理列入职权目录以及未经领导小组审核批准的行政权力，除法律、法规规定必须履行的，均不得再予行使，否则，以违反纪律论处，追究相关人员的责任。

二是规范清理程序。

在清理中，我局坚持积极稳妥的方针，采取了“职权清理审查三步法”，即：第一步，由各科室、各直属分局按照各自的职责和所行使的职权，按照法律法规赋予的权力分门别类进行清理上报；第二步，法制部门把关。

分局法制科根据各科室、各直属分局上报的职权，与现行法律法规进行对照，经过核实，初步确定应予保留的行政职权，提交党组研究；第三步，集体研究。

局党组根据法制科提交的材料召开专门会议进行研究。

三、建立和完善相关制度，拓展公开渠道，搭建公开平台为了实现行政权力公开透明运行，根据公开的职权内容、时效，拓展不同的公开形式。