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2024年天津市职业技能鉴定考评员通用试题（最全）1、判断题（共280题）1. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）2. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。
答案：（×）3. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案：（√）4. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）5. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。
答案：（√）6. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）7. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。
答案：（×）8. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（×）9. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
答案：（×）10. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）11. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）12. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。
答案：（√）13. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）14. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。
答案：（√）15. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。
答案：（√）16. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
2024年天津市专业技能鉴定《考评员》题库（全）1、判断题（共280题）1. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案：（√）2. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）3. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案：（√）4. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。
答案：（√）5. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）6. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（×）7. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）8. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
答案：（×）9. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
答案：（×）10. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。
答案：（×）11. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（×）12. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
答案：（√）13. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
答案：（×）14. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
答案：（√）15. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。
2024年天津市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）2. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）4. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）5. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）6. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）7. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）8. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）9. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（√）10. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）11. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案：（×）12. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）13. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）14. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）15. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
2024年天津市职业技能鉴定考评员通用试题（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。
答案：（×）2. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）3. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
答案：（√）4. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
答案：（×）5. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（×）6. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）7. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）8. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。
答案：（√）9. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。
答案：（×）10. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案：（√）11. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）12. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）13. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）14. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）15. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）16. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
2024年天津市职业技能鉴定考评员通用试题汇总1、判断题（共280题）1. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案：（√）2. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）3. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）4. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）5. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。
答案：（×）6. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案：（×）7. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）8. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
答案：（×）9. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）10. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）11. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案：（√）12. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）13. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（×）14. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）15. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案：（√）16. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
2024年天津市职业技能鉴定考评员试题（完整版）1、单选题（共300题）1. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。
A 、比重表B 、职业概况C 、基本要求D 、工作要求2. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A 、信度评价B 、难度评价C 、区分度评价D 、等值性评价3. 试题的层次参数使试题具有了（ A ），提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性B 、可参照性C 、可对比性D 、可实践性4. 鉴定测评工具体系不包括( D )。
A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型5. 工人技术等级标准的特点是它与（ B ）紧密结合。
A 、工人技术等级制度B 、工人工资等级制度C 、工人技能等级制度D 、工人岗位等级制度6. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入7. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。
A 、职业技能鉴定质量B 、职业技能鉴定效果C 、职业技能鉴定过程D 、职业技能鉴定成效8. 考评人员的职责是在规定的职业（工种）、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行（B）和评审。
A、培训B、考核C、认证D、教育9. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业10. 我省企业职工职业资格鉴定申报条件是按（ D ）文件执行。
(A) 琼人劳保【1998】63 号 (B) 琼人劳保【1999】78 号(C) 琼人劳保【2000】22 号 (D) 琼人劳保【2004】352 号11. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B. 五级C. 三级D. 特级12. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
2024年天津市职业技能鉴定考评员通用试题（教材精选）1、单选题（共300题）1. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。
A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库2. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5343. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。
A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》4. ( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。
A 、地方职业技能鉴定指导中心B 、行业职业技能鉴定指导中心C 、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心D 、人力资源和社会保障部培训就业司5. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
A 、方法专家B 、内容专家C 、方法专家和内容专家D 、实际工作专家6. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高7. （ D ）是鉴定要素最小不可测量单位。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点8. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。
是考评人员（B）。
A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求9. 目前国家普遍采用以（ B ）为主要形式的操作技能考核命题方式。
A 、专家编制考核试卷B 、人工组卷C 、计算机组卷D 、题库自动生成试卷10. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。
A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件11. 以下哪一项不属于国家职业标准制定技术规程（ C ）。
2024年天津市专业技能鉴定《考评员》题库（全）1、单选题（共300题）1. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者2. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求3. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入4. 试卷的组成是按照以（ A ）为基础的组卷模型来确定的。
A 、考核目标要求B 、命题技术逻辑程序C 、试卷摸板和组卷模型D 、鉴定要素和组卷模型5. 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ A ）制度。
A.轮换B. 集训C. 回避D. 督导6. 评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，包括（ A ）。
①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价A 、①②③④⑤B 、①②③C 、②③④D 、③④⑤7. （ B ）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
A 、职业技能鉴定指导中心B 、职业技能鉴定所（站）C 、科技创新研究所D 、科学技术鉴定所8. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程9. 下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有（ B ）。
A 、实行区域统一的证书编码方案 B、地区、行业证书编号的编制办法C 、核定鉴定标准，办理证书程序D 、建立证书编码系统10. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。
A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员11. 我国的职业技能鉴定制度在 1978 年至 1987 年，经历了一个（ B ）阶段。
A 、初创B 、恢复C 、调整D 、转轨12. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。
2024年天津市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（√）2. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）3. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）4. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案：（√）5. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）6. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）7. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）8. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）9. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。
答案：（×）10. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）11. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（×）12. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）13. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）14. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
答案：（√）15. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）16. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。
答案：（×）17. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
答案：（×）18. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）19. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
