2017年正式员工劳动合同范本

劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号：[合同编号]甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起，至[终止日期]止。

第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求，从事以下工作：[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：[工作地点]。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间]，每日工作时间为[工作时间]，其中包括正常工作时间与休息时间。

4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，给予乙方法定的带薪休假及其他假期。

第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资，支付方式为[支付方式]，每月支付工资。

5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

第六条合同解除6.1 本合同期满后，如双方同意继续办理续签手续，可根据实际情况签订新的劳动合同。

6.2 本合同未到期前，一方有下列情形之一的，经另一方通知后，可以解除合同：（1）严重违反国家法律法规、企业规章制度；（2）被刑事处罚；（3）因工作原因丧失劳动能力，不能完成工作任务；（4）达到法定退休年龄；（5）因公司经营需要进行组织调整等情况。

第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间，需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。

第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间，应互相尊重，共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。

8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。

第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

2017劳动合同范本篇一：2017年正式员工劳动合同范本劳动合同书甲方：乙方：根据及有关法律法规，经甲乙双方平等白愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期白年月日起至年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期白年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用已含在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能白行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

劳动合同书范本2017甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2、工作地点：＿____。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3、乙方在试用期间的工资为_____元。

五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。

2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

4、甲方应按照国家有关规定，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。

七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

2017正式用工合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：第一条劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。

工作地点为____________。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行________工时制，具体工作时间和休息休假安排按甲方相关规定执行。

（二）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬（一）乙方试用期的月工资标准为________元。

（二）试用期满后，乙方的月工资标准为________元。

（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，月支付时间为每月___日。

第五条社会保险和福利待遇（一）甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

第七条劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 双方约定的终止条件出现的；3. 甲方破产、解散或被依法撤销的；4. 乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。

第八条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2017 员工劳动合同范本甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：___ 年_____ 月 ___ 日员工劳动合同范本（一）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据20** 年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3. 甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1. 甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2. 甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3. 甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4. 职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2. 乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1. 甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

2017企业员工劳动合同范本3篇篇12017企业员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方之间的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方就乙方加盟公司从事工作一事达成如下协议：第一条具体工作内容乙方将于（具体日期）加盟甲方公司，担任（具体工作岗位），主要工作内容包括但不限于（列明具体工作内容）。

第二条工作地点乙方将在甲方公司内工作，公司办公地址为（具体地址）。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），合计每周工作时间不超过40小时。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，发放日期为每月的（具体日期）日；2. 乙方在工作期间如有加班情况，按照国家有关规定发放加班费；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。

第五条工作期限1. 乙方的工作期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）；2. 在工作期限届满前，甲、乙双方如有续签意向，应提前30日书面通知对方，并重新协商劳动条件。

第六条工作规章乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，不得违法操作，不得泄露公司机密，否则将受到公司的相应惩处。

第七条保密协议乙方加入甲方公司后，须遵守公司的保密协议，不得泄露公司涉及商业机密和个人信息，一经发现，将承担相应法律责任。

第八条离职通知1. 乙方如有辞职意向，应提前30日书面通知公司，经公司同意后可正式离职；2. 公司如有解雇乙方的意向，应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付相应的经济补偿。

第九条双方解除劳动合同1. 双方如有解除合同意向，应提前30日书面通知对方，并经过双方协商后正式解除合同；2. 若因乙方违约行为导致解除合同，乙方应承担相应法律责任。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字后生效；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字日期：______________ 签字日期：______________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称：法定代表人/负责人：身份证号码/统一社会信用代码：联系地址：联系电话：承诺：我方提供的信息均属实，不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止，合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】，可能需要调动工作地点时，须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日：【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间：上午【】点至下午【】点，中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班，应提前向甲方提出加班申请，并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月，其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日，工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时，应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】，并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险，并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料，不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度，服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责，勤勉尽责，任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同，应提前【】天书面通知公司，协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同，应提前【】天通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2017正规劳动合同范本劳动合同模板1 正规劳动合同范本劳动合同模板第一篇一、雇佣期限本劳动合同由雇主与劳动者共同签订，并自雇佣合同签订之日起生效。

合同期限为_______年/月/日起至_______年/月/日止。

二、劳动双方雇主：名称：_________________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：_____________劳动者：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：___________户籍地址：_____________联系电话：_____________三、劳动内容根据劳动者的专业技能和工作经验，劳动者将被安排从事以下工作：___________________________四、劳动报酬1. 劳动者的基本工资为每个工作月_________元。

2. 根据劳动者的工作表现和公司的业绩情况，额外奖金将根据协商一致的标准给予。

五、劳动时间和休假1. 劳动者每个工作周为5个工作日，每天工作小时数为_________。

2. 劳动者享有带薪休假，并按照国家劳动法规定的标准进行安排。

3. 劳动者应当服从调动，如有需要可在必要的情况下加班工作。

六、社会保险和福利1. 劳动者应根据国家相关法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 劳动者享有带薪年假、婚假、产假。

具体假期天数按国家法律规定执行。

七、劳动合同解除1. 劳动者应当遵守公司的规章制度，如实履行合同规定的工作职责。

2. 如果劳动者有以下情形之一，雇主有权解除劳动合同：(1) 严重违反劳动纪律，严重违背公司规章制度；(2) 严重失职，不能胜任工作任务；(3) 盗窃公司财物或泄露公司商业机密。

八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同自签订之日起生效，任何修改或补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。

标准劳动合同范本2017一、甲方，（以下简称甲方）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。

身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方担任甲方公司（以下简称公司）职工一事达成如下协议：第一条乙方聘用。

公司聘用乙方担任（职位）职务，乙方应当按照公司规定履行职责，服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。

第二条试用期。

乙方入职后，公司将对其进行为期（）个月的试用期，试用期工资为（）元/月。

试用期内，双方均有权提前终止劳动合同，提前终止的，应当提前（）天通知对方。

第三条职工薪酬。

1.乙方工资由公司按月支付，具体数额为（）元/月。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3.乙方在公司工作期间，如有加班、出差等情况，按照公司规定支付相应的加班费、出差补贴等。

第四条工作时间和休息。

1.公司实行（）小时工作制，具体工作时间为（）至（），中间休息（）分钟。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动保护和劳动条件。

1.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护教育。

2.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保证乙方的工作环境和工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

第六条保密条款。

乙方在公司工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和相关资料保密，不得擅自泄露给第三方。

第七条终止劳动合同。

1.乙方有下列情形之一的，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职，导致公司经济损失的；（3）被刑事拘留或者被依法行政拘留的。

2.乙方有下列情形之一的，公司有权要求乙方支付违约金：（1）提前解除劳动合同未经公司同意的；（2）擅自转让、出售劳动合同的。

第八条其他约定。

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期，年月日日期，年月日。

以上是标准劳动合同范本2017，希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

2017劳动合同范本合同编号，[编号]雇主，[雇主名称]地址，[雇主地址]联系方式，[雇主联系方式]雇员，[雇员名称]地址，[雇员地址]联系方式，[雇员联系方式]一、合同目的。

本劳动合同旨在明确雇主与雇员之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作职责。

1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 雇员应当遵守公司的规章制度，服从管理，维护公司的正常秩序。

三、工作时间和地点。

1. 工作时间，每周工作[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主制定。

2. 工作地点，工作地点为[工作地点]，如有变动，需提前通知雇员。

四、薪酬和福利。

1. 雇员的薪酬为[薪酬金额]，发放方式为[发放方式]，具体发放时间为每月[发放时间]日。

2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇，具体福利待遇由雇主提供。

五、劳动保护。

1. 雇主应当为雇员提供必要的劳动保护措施，确保雇员的人身安全和健康。

2. 雇员应当遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施，做好个人防护。

六、合同期限。

本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。

期满后，若双方继续合作，可协商续签新合同。

七、解决争议。

双方因本劳动合同履行发生争议的，应当协商解决。

协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

八、其他事项。

1. 本劳动合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

2. 本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章），____________________。

日期，_____________。

雇员（签字），____________________。

日期，_____________。

合同生效日期，_____________。

以上为2017劳动合同范本，如有任何变动，需经双方协商一致并进行书面确认。