2017年规章制度

规章制定程序条例（2017年修订）文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2017.12.22•【文号】中华人民共和国国务院令第695号•【施行日期】2018.05.01•【效力等级】行政法规•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文规章制定程序条例（2001年11月16日中华人民共和国国务院令第322号公布根据2017年12月22日《国务院关于修改〈规章制定程序条例〉的决定》修订）第一章总则第一条为了规范规章制定程序，保证规章质量，根据立法法的有关规定，制定本条例。

第二条规章的立项、起草、审查、决定、公布、解释，适用本条例。

违反本条例规定制定的规章无效。

第三条制定规章，应当贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，遵循立法法确定的立法原则，符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定。

没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。

没有法律、行政法规、地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。

第四条制定政治方面法律的配套规章，应当按照有关规定及时报告党中央或者同级党委（党组）。

制定重大经济社会方面的规章，应当按照有关规定及时报告同级党委（党组）。

第五条制定规章，应当切实保障公民、法人和其他组织的合法权益，在规定其应当履行的义务的同时，应当规定其相应的权利和保障权利实现的途径。

制定规章，应当体现行政机关的职权与责任相统一的原则，在赋予有关行政机关必要的职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任。

第六条制定规章，应当体现全面深化改革精神，科学规范行政行为，促进政府职能向宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务、环境保护等方面转变。

制定规章，应当符合精简、统一、效能的原则，相同或者相近的职能应当规定由一个行政机关承担，简化行政管理手续。

2017事业单位财务制度一、加强财务管理主体建设事业单位财务管理主体建设是完善财务管理体制的基础。

2017年，在全国各级财政部门的统一部署和督促下，各级事业单位在财务管理机构建设、财务管理人员队伍建设、财务管理制度建设等方面取得了显著进展。

各级事业单位积极组建了专业化、规范化的财务管理机构，建立健全了财务管理制度，通过培训和考核等方式不断提高了财务管理人员的业务水平和专业素质，为事业单位财务管理提供了坚实的基础支撑。

二、健全财务管理制度体系2017年，各级事业单位不断加强财务管理制度建设，进一步健全了财务管理制度体系，完善了各项财务管理规章制度，提高了财务管理规范性和科学性。

在此过程中，各级事业单位依托财务管理信息化系统，不断加强了财务数据管理和财务信息披露，加大了对事业单位财务活动的监督和检查力度，有效防范了财务风险，确保了财务管理工作的规范运行。

三、加强财务监督和审计事业单位财务监督和审计是保障财经规范运行的有效手段。

2017年，各级财政部门和事业单位进一步加强了财务监督和审计工作，推动财务管理规则和规章制度的完善和落实。

各级财政部门积极开展了事业单位财务监督和审计工作，重点抓好重点领域和重点环节的监督，维护了国家财政利益，促进了事业单位财务管理的规范和科学。

四、加强财务风险防范财务风险是事业单位财务管理工作中的重要问题。

2017年，各级事业单位不断加强了财务风险的识别和评估工作，建立了健全的风险防范机制，加强了对财务活动的监督和控制，确保了财务管理工作的平稳运行。

同时，各级事业单位还加大了对财务风险的宣传和教育力度，提高了财务管理人员和相关责任人员的风险意识和防范能力，共同维护了事业单位财务安全和稳定。

五、加强财务管理信息化建设财务管理信息化是事业单位财务管理工作的重要手段和途径。

2017年，各级事业单位不断加大了财务管理信息化建设的力度，推动了财务管理工作向信息化、智能化的方向发展。

各级事业单位通过建设统一、集成、标准化的财务管理信息化系统，实现了财务数据的集中管理和快速查询，提高了财务管理工作的效率和质量，为各项财务管理活动的开展提供了良好的技术支撑。

十八项核心制度(1)首诊医师负责制度。

(2)三级医师查房制度。

(3)疑难病例讨论制度。

(4)会诊制度。

(5)急危重患者抢救制度。

(6)手术分级分类管理制度。

(7)术前讨论制度。

(8)死亡病例讨论制度。

(9)查对制度。

(10)病历书写与管理制度。

(11)值班与交接班制度。

(12)分级护理制度。

(13)新技术和新项目准入制度。

(14)危急值报告制度。

(15)抗菌药物分级管理制度。

(16)手术安全核查制度。

(17)临床用血审核制度。

(18)信息安全管理制度。

首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

二、首诊医师必须详细询问病史，进行体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时，应及时请上级医师或有关科室医师会诊；三、首诊医师下班前，应将患者移交接班医师，把患者的病情及需注意的事项交待清楚，并认真做好交接班记录。

四、对急、危、重患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。

危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

五、首诊医师在处理患者，特别是急、危、重患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

三级医师查房制度查房实行正（副）主任医师、主治医师、住院医师三级查房。

危重者入院后当天要有上级医师查房；夜间病重者入院后，次日要有上级医师查房记录，二级医师书写三级医师查房记录，一级医师书写二级医师查房记录，查房前各级医师对需要进行讨论诊断和治疗的病例，事前应查阅有关文献资料，作好充分准备，以提高查房质量。

1、三级医师查房规定（1）每周查房1-2次，应由二级医师、住院医师、进修医师、护士长和有关人员参加。

2017年工厂规章制度第一章总则第一条为了规范工厂生产经营活动，维护企业正常秩序，保障员工权益，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂全体员工，凡进入工场的员工都应遵守本规章制度。

第三条工厂上下级关系要保持团结合作，共同发展，不得存在利用职权谋取私利的现象。

第四条对于违反本规章制度的员工，将按照企业规定的处罚措施进行处理。

第五条工厂要遵守国家法律法规，做到合法合规经营，保障员工合法权益。

第二章工作规范第六条员工应当按时按量完成工作任务，不得推诿责任或虚假汇报工作。

第七条员工应当认真履行自己的工作职责，保持良好的工作态度，不能懈怠怠工，否则将受到相应的处罚。

第八条员工不得在工作场所私自营利，也不得利用工作职权谋取私利，如有违反，将受到公司制裁。

第九条员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离职守，不得在工作中打瞌睡、玩手机等影响工作效率的行为。

第十条员工不得随意参与与工作无关的活动，如有违反，将会受到警告、罚款等处罚。

第三章安全生产第十一条工厂应当配备齐全的安全设施，对员工进行安全教育和培训，确保员工的生命财产安全。

第十二条员工进入危险作业区域时，必须佩戴相关的安全装备，严格遵守安全操作规程，不得因各种原因拆卸、停用安全装备。

第十三条员工在生产过程中如发现安全隐患及时报告，严禁瞒报、漏报，对发现的隐患要及时整改。

第十四条工厂不得使用过期、劣质材料进行生产，不得私自改动设备，如有违规行为，将会受到法律制裁。

第十五条员工在工作中自觉遵守安全操作规程，不得擅自操作设备或进行违规操作，如有违反，将受到相应的处罚。

第四章人力资源管理第十六条公平公正的选拔人才，实行优胜劣汰，确保企业的发展需要和员工的发展需求相一致。

第十七条保障员工的合法权益，定期对员工薪酬进行调整，提高员工的福利待遇。

第十八条员工在工作中如遇到问题应当及时与上级领导沟通，畅通工作渠道，保障员工的工作权益。

2017年卫生院规章制度第一章总则第一条为了加强和规范卫生院的管理，提高服务质量，保障医疗安全，结合卫生院的实际情况，依据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于卫生院所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

第三条卫生院的宗旨是为患者提供高质量的医疗服务，维护患者的健康，促进医务人员的专业发展。

第四条卫生院应当遵守国家有关医疗卫生的法律法规，保障患者的合法权益。

第二章组织机构第五条卫生院设有院长、副院长、科室主任等职务，具体职责由院长根据卫生院的情况确定。

第六条卫生院应当设立医疗、护理、行政等科室，各科室之间应当协调合作，共同提高医疗服务水平。

第七条卫生院应当定期举行院务会议，研究解决工作中出现的问题，并制定相关工作计划。

第三章工作制度第八条卫生院医生应当遵守医疗伦理道德规范，严格按照医疗操作规范进行工作。

第九条卫生院护士应当遵守护理伦理规范，细心照顾患者，确保医疗质量。

第十条卫生院行政人员应当严格按照规章制度进行管理，维护卫生院的正常运转。

第四章安全管理第十一条卫生院应当建立健全安全管理制度，保障患者和医务人员的安全。

第十二条卫生院应当定期对医疗设备进行维护和检查，确保设备正常运转。

第十三条卫生院应当建立感染控制制度，防止医院内部感染传播。

第五章紧急救治第十四条卫生院应当建立紧急救治预案，保障患者在突发状况下得到及时救治。

第十五条卫生院应当配备专业的急救人员，确保急救设备的及时使用。

第十六条卫生院应当定期组织急救演练，提高医务人员的处理紧急情况的能力。

第六章质量管理第十七条卫生院应当建立健全质量管理体系，定期对医疗服务进行评估和考核。

第十八条卫生院应当对患者的满意度进行调查，及时改进医疗服务质量。

第七章奖惩制度第十九条卫生院应当建立奖惩制度，对表现突出的医务人员给予奖励，对违规行为进行惩罚。

第二十条卫生院应当定期对医务人员进行考核，对绩效不达标的人员进行处理。

第八章公共关系第二十一条卫生院应当与社会各界保持良好的关系，主动接受社会监督。

2017宿舍规章制度3篇_规章制度英文回答：Dormitory Regulations 2017。

It's that time of year again! Time to pack up your belongings and head back to college. For many of you, this will be your first time living in a dormitory. Dorm life can be a lot of fun, but it's also important to be respectful of your fellow residents and follow the rules.Here are a few of the most important dormitory regulations:Be respectful of your roommates. This means being quiet when they're sleeping, studying, or otherwise occupied. It also means keeping your shared spaces clean and tidy.Follow the quiet hours. Most dorms have quiet hoursfrom 10pm to 7am. During these hours, you should keep your noise level down so that your neighbors can sleep.Keep your dorm room clean. This includes taking out the trash regularly, sweeping or vacuuming the floor, and keeping your bed made.Don't smoke or use drugs in your dorm room. This is a serious violation of the rules and could result in your being evicted from the dorm.Be respectful of the common areas. This means keeping them clean and tidy, and not using them for loud or disruptive activities.Follow the parking regulations. If your dorm has parking, be sure to follow the rules so that you don't get a ticket or towed.Be respectful of the staff. The dorm staff is there to help you, so be polite and respectful to them.These are just a few of the most important dormitory regulations. By following these rules, you can help to create a positive and respectful living environment for yourself and your fellow residents.中文回答：2017宿舍规章制度。

2017宿舍规章制度3篇_规章制度宿舍规章制度。

第一条，宿舍安全规定。

1.1 宿舍内禁止使用明火，包括但不限于烛台、煤油灯等。

1.2 宿舍内禁止私自携带易燃易爆物品，如酒精、火柴等。

1.3 宿舍内禁止私插私拉电线，禁止使用不符合安全标准的电器。

1.4 宿舍内禁止私自携带危险品，如刀具、毒药等。

第二条，宿舍卫生规定。

2.1 宿舍内禁止乱扔垃圾，应当按时清理卫生。

2.2 宿舍内禁止在宿舍内吸烟，喝酒，吸毒，打架斗殴等行为。

2.3 宿舍内禁止在宿舍内摆放易滋生细菌的食物，如生肉、蔬菜等。

2.4 宿舍内禁止在宿舍内进行违法违规的活动，如赌博、色情等。

第三条，宿舍生活规定。

3.1 宿舍内禁止大声喧哗、影响他人休息。

3.2 宿舍内禁止私自调换宿舍，禁止私自留宿他人。

3.3 宿舍内禁止私自擅自改造宿舍结构，如挪动隔断等。

3.4 宿舍内禁止私自擅自举办聚会、派对等活动，应当遵守宿舍管理规定。

以上为宿舍规章制度，凡违反者，将按照学校规定进行相应处罚。

希望同学们能够自觉遵守，共同维护宿舍的安全和整洁。

前言为加强企业经营管理，保证药品质量，规范经营行为，根据《中华人民共和国药品管理法》及《药品经营质量管理规范》，结合企业实际，制订本制度。

制定日期：执行日期：****************药店企业药品经营质量管理文件系统目录第一部分药品零售质量管理制度（一）药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理，设置库房的还包括储存养护的管理质量否决权管理制度（二）供货企业和采购品种审核的制度（三）处方药销售管理制度（四）药品拆零的管理规定（五）特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品的管理（六）记录和凭证的管理（七）收集和查询质量信息管理的制度（八）质量事故、质量投诉的管理（九）中药饮片处方审核、调配、核对管理制度（十）药品有效期的管理制度（十一）不合格药品、药品销毁管理规定（十二）环境卫生管理制度、人员健康管理制度（十三）提供用药咨询、指导合理用药等药学服务管理（十四）人员培训及考核的管理规定（十五）药品不良反应报告的规定（十六）计算机系统的管理（十七）执行药品追溯系统的规定（十八）其他应规定的内容第二部分有关业务和管理岗位的质量责任（一）企业负责人职责（二）质量负责人职责（三）采购员职责（四）验收员职责（五）处方审核、调配职责（六）营业员职责第三部分操作规程（一）药品采购、验收、销售操作规程（二）药品处方审核、调配、核对操作规程（三）中药饮片处方审核、调配、核对操作规程（四）药品拆零销售操作规程（五）特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品的销售规程（六）营业场所药品陈列与检查操作规程（七）营业场所冷藏药品存放操作规程（八）计算机系统的操作与管理操作规程（九）陈列药品的存储和养护的操作规程第一部分药品零售质量管理制度（一）药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理，设置库房的还包括储存养护的管理药品采购的管理制度1为认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、计量法》、《合同法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规和企业和各项质量管理制度，严格把好业务购进质量关，确保依法购进并保证药品质量，特制定本制度。

2017年考勤制度随着企业管理的现代化，一个明确和合理的考勤制度对于确保员工的出勤率和工作效率至关重要。

本文将提供一个2017年的企业考勤制度范本，帮助管理者构建一个既公平又高效的工作环境。

在制定考勤制度时，我们首先需要确立其核心原则：合理性、透明性和执行性。

这意味着考勤规则需兼顾员工的工作与生活平衡，同时保持对全体员工的公开，并确保能够得到有效执行。

一、上下班时间规定根据国家规定和企业实际情况，公司的标准工作时间为每周五天，每天八小时。

上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。

员工应在上班前五分钟到达工作岗位，做好工作准备。

二、打卡制度本公司实行电子打卡制度，员工需在规定时间内完成打卡，作为考勤记录。

如因特殊原因无法按时打卡，员工应提前向直接上级报告，并在事后补交相关证明。

三、请假规则员工如需请假，应至少提前一天向直接上级提出申请，并获得批准。

紧急情况下，员工可电话通知，但必须在请假后的第一个工作日内补交书面申请。

四、迟到早退处理迟到或早退超过半小时视为旷工半天，超过一小时视为旷工一天。

连续三次迟到或早退，将视为严重违反工作纪律，公司将视情节严重程度采取相应的处罚措施。

五、加班管理公司鼓励高效率工作，减少不必要的加班。

确因工作需要加班的，员工应提前申请，获得批准后方可计算加班。

加班费或调休将按照国家相关规定执行。

六、休假制度员工享有法定节假日、年假等休假权利。

年假的申请应提前一周向人力资源部提出，由部门根据工作安排进行审批。

七、异常情况处理如遇不可抗力因素导致无法正常上下班，员工应及时与公司联系，说明情况。

公司将根据实际情况进行处理。

八、监督与执行人力资源部负责监督考勤制度的执行情况，定期对考勤数据进行分析，并提出改进建议。

各级管理人员应严格执行考勤制度，公正处理考勤问题。