工地施工补助规定

工地计件管理制度一、总则为了规范工地施工现场的计件管理，提高生产效率，合理分配劳动力资源，保障施工质量和安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有施工工地，包括建筑、道路、桥梁、水利等工程项目。

三、计件管理的原则1.安全第一：计件作业过程中，工人应严格遵守安全操作规程，确保施工现场安全。

2.公平合理：计件工资应根据工作量进行合理分配，保证每位工人的劳动成果得到公平的回报。

3.质量为重：工人在计件作业中应注重质量，确保产品质量符合标准要求。

4.严格管理：计件管理应严格执行，不允许违规操作或弄虚作假，对违规行为要严格处罚。

四、计件管理的实施1.计件工资制度（1）计件工资包括计件工钱和其他津贴补助。

计件工钱按照完成的工作量进行结算，其他津贴补助包括交通补贴、餐费补贴等。

（2）计件工资可以根据工程项目的不同，设置不同的计价标准，确保工人的劳动成果能够得到合理的回报。

2.计件标准制定（1）每个工种和工序都应有相应的计件标准，标准应该明确具体，便于操作和计算。

（2）计件标准的制定应综合考虑工程量、材料消耗、施工难度等因素，经过技术部门和管理部门的审核批准后方可执行。

3.计件工人管理（1）计件工人应进行技能培训，并持有相关的操作证书或资格证书。

（2）计件工人应按照规定的工艺流程进行作业，严格遵守操作规程，不得擅自改动。

4.计件考核管理（1）计件考核应定期进行，主要考核工人的工作量和工作质量。

（2）计件考核结果作为工资分配的依据，工作量和工作质量优秀的工人将获得相应的奖励或提成。

5.计件记录管理（1）计件管理应做好记录工作，包括工程量、工时、材料消耗等。

（2）计件记录应真实可靠，不得填写虚假资料。

6.计件纠纷处理（1）计件纠纷应及时解决，可以通过劳动合同、施工日志、工资单等资料来调查核实。

（2）如有计件纠纷，由班组长或项目负责人协调解决，必要时可上报公司领导。

五、违规处理对违规操作或弄虚作假的行为，将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工处理等，情节严重者将予以开除处理。

工程管理办法实施细则第一章总则第一条为加强工程施工管理，保证工程质量，降低工程成本，打造安全廉政工程，特制定本办法。

第二条本办法所指工程为分局新改建、大中修以及对外承接的工程。

第三条分局工程管理的总体原则是：集体决策、合同管理、成本核算，费用控制、效益目标考核。

第四条分局工程原则上由宜城公路养护公司实施，也可通过市场化运作向外发包。

第二章工程管理领导小组第五条分局成立工程管理领导小组，加大工程管理力度。

工程管理领导小组组成如下：组长：许建设副组长：张鑫、刘伟松成员：王成模、丁邦平、张辉、何祖凡、黄永君、汪庭贵、丁来平、徐小玲、张仕龙领导小组下设工程管理办公室，主任：刘伟松，成员：汪庭贵、丁来平、张仕龙凡造价在10万元以上的工程都必须提交工程管理领导小组讨论实施。

第六条工程管理领导小组的职责是对工程招投标、工程生产经营、成本核算、工程验收、工程决算、安全生产、廉政建设等方面实行全方位、全过程、动态的监督与管理。

第七条工程管理领导小组是工程管理最高决策者，它做出的任何决定或任命对工程项目实施都具有强制效力，任何人不得借故推诿或消极对待。

第三章工程招投标第八条工程招投标由工程管理办公室进行，工程管理办公室要积极收集相关招投标信息，参与市场竞争。

第九条在招投标活动中，要认真调查研究地域环境、市场行情，细化工程成本，提高中标率。

对中标工程的所有参与投标人员给予适当奖励。

第四章项目经理部和项目经理第十条项目经理部人选根据“竞争上岗，双向选择”原则进行组建，项目实行项目经理负责制。

第十一条项目经理由分局工程管理领导小组根据相关技术人员的专业、学历及实践经验等综合确定，并签订目标责任书。

第十二条项目部其他人员由项目经理推荐，并与各相关部门协商，报工程管理领导小组确定。

第十三条民工队、土方作业队、运输作业队、实行双包的附属工程施工队须具备相应的资质，原则上应邀标确定，其代理人要有良好的信誉，具备承担相应风险的能力。

第一章总则第一条为规范建筑公司工地补助管理，确保施工顺利进行，保障施工人员的生活和工作条件，提高施工效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有在建工程项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、水利工程等。

第二章补助原则第三条工地补助应以“公平、合理、透明”为原则，根据工程实际情况和施工人员需求进行合理分配。

第四条补助项目应包括但不限于生活补助、高温补贴、加班补贴、特殊工种补贴等。

第三章补助标准第五条生活补助：根据工程所在地的生活水平和物价水平，结合施工人员的岗位和工作强度，制定相应的生活补助标准。

第六条高温补贴：在夏季高温期间，对露天作业人员按照规定标准发放高温补贴。

第七条加班补贴：根据国家相关规定，对加班人员按照规定标准发放加班补贴。

第八条特殊工种补贴：对从事高空作业、爆破作业、有毒有害作业等特殊工种的人员，按照规定标准发放特殊工种补贴。

第四章补助程序第九条补助申请：施工人员需向所在班组提出补助申请，由班组负责人审核后报项目部审批。

第十条补助审批：项目部对申请进行审核，确保补助符合规定标准，并报公司财务部门备案。

第十一条补助发放：财务部门根据项目部审批结果，及时将补助发放到施工人员手中。

第五章监督与检查第十二条公司设立专门的监督机构，对工地补助管理进行监督和检查。

第十三条监督机构定期对补助发放情况进行抽查，确保补助发放的公平、合理。

第十四条对违反本制度，滥用职权、徇私舞弊等行为，将依法依规追究责任。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第七章补助调整第十七条因国家政策调整、工程进度变化、物价波动等因素，公司可根据实际情况对补助标准进行调整。

第十八条补助调整需经公司领导批准，并提前通知相关施工人员。

通过以上制度，我们旨在确保建筑公司在工地补助管理方面的规范化、透明化，切实保障施工人员的合法权益，提高施工人员的满意度和工作积极性，为公司创造更好的施工环境。

工程施工奖惩措施一、奖励措施1.优秀员工表彰在工程施工过程中，工人们的辛勤付出是不可或缺的。

为了鼓励他们更好地发挥自己的能力，施工单位可以设立优秀员工表彰制度。

每月评选出表现突出的员工，并给予奖金或者其他奖励，以此激励其继续努力，发挥潜力。

2.班组竞赛奖励为了增强班组之间的凝聚力和团队协作精神，施工单位可以组织各班组之间的竞赛活动。

比如力拓公司在施工过程中，组织各班组进行水泥浇筑量的比拼，测量每日浇筑量，并对表现突出的班组进行奖励。

这样不仅可以激励每个班组更好地完成任务，还可以增进班组之间的友谊和合作。

3.技能培训奖励在工程施工中，技术人员的技能水平直接影响项目的质量和进度。

为了鼓励技术人员不断提升自己的技能，施工单位可以提供技能培训奖励。

比如报名参加相关技能培训班的技术人员，可以获得一定的培训补助或者晋升机会。

这样可以激励技术人员提升自身素质，更好地服务于工程项目。

4.安全奖励工程施工是一个高风险的行业，工人们的安全意识和操作技能至关重要。

为了保障工人们的安全，施工单位可以设立安全奖励制度。

比如，在一个月内没有发生事故的工地，可以给予工程人员一定的奖励，鼓励他们注重安全操作，遵守规章制度。

5.进度奖励工程施工的进度是项目顺利进行的重要保障。

为了保证工程按时完成，施工单位可以设立进度奖励制度。

比如，在规定的时间内按时完成工程节点的施工任务，可以获得一定的奖金或者额外的休息时间。

这样可以激励施工人员积极推进工程进度，确保项目按时完成。

二、惩罚措施1.违规处罚在工程施工中，一些违反规章制度的不良行为会对项目造成严重影响。

为了维护施工秩序，施工单位必须对违规行为进行严格处罚。

比如工地吸烟、乱丢垃圾、乱堆放材料等行为，一经发现就要进行严厉处罚，直至取消其施工资格。

2.质量问题罚款工程质量是保障项目长久运行和使用的重要保障。

为了提高施工质量，施工单位可以设立质量问题罚款制度。

比如在工程竣工后发现质量问题，可以责令承包方及时整改，并按照违约条款进行罚款处理，以告诫施工方不得虚假施工，严格控制质量。

工地补助标准工地补助是指为了保障工地施工人员的基本生活，提高工作积极性和效率而给予的一定金额的补助。

工地补助标准的制定对于保障工地施工人员的合法权益，维护劳动秩序，促进工地施工的顺利进行具有重要意义。

下面将对工地补助标准进行详细介绍。

首先，工地补助标准应当根据当地的经济发展水平和物价水平进行合理确定。

一般来说，经济发达地区的工地补助标准相对较高，而经济欠发达地区的工地补助标准相对较低。

这样可以保证工地施工人员的补助水平与当地的生活成本相适应，既能满足工地施工人员的基本生活需求，又不至于造成过高的负担。

其次，工地补助标准应当根据工作性质和工作环境的不同进行差别化设置。

例如，在高温、寒冷、高空、深水等特殊工作环境下从事施工作业的工地施工人员，其补助标准可以相对提高。

这样可以激励工地施工人员在恶劣的工作环境下保持良好的工作状态，提高工作效率，确保施工安全。

另外，工地补助标准应当与工作时间和工作强度挂钩。

在工作时间较长、工作强度较大的情况下，可以适当提高工地补助标准，以体现对工地施工人员辛勤劳动的尊重和肯定。

这样可以激励工地施工人员更加努力地工作，提高工作效率，保证工程质量。

最后，工地补助标准的执行应当严格按照相关法律法规进行，确保工地施工人员的合法权益得到保障。

同时，相关部门应当加强对工地补助的监督和检查，防止出现违规扣减或拖欠补助的现象，保证工地施工人员能够按时、足额地领取补助。

综上所述，工地补助标准的制定应当充分考虑当地的经济发展水平和物价水平，根据工作性质、工作环境、工作时间和工作强度进行差别化设置，严格执行相关法律法规，确保工地施工人员的合法权益得到保障。

只有这样，才能有效地保障工地施工人员的基本生活，提高工作积极性和效率，促进工地施工的顺利进行。

新建工程施工工资一、新建工程施工工资的基本标准新建工程施工工资的基本标准应该按照国家相关法律法规和劳动合同的规定执行。

一般来说，施工工资应包括以下几个方面：基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费、工龄工资、节日福利、保险及福利等。

1.基本工资基本工资是指施工人员按照其工种和技能等级所需的基本生活费用，是对劳动者基本劳动贡献的报酬。

基本工资的确定应该符合国家有关规定，严格按照工程施工工种和技能等级划分，并按照劳动法律规定的最低工资标准执行。

2.绩效工资绩效工资是根据施工人员的实际工作表现和成绩进行考核，给予相应的奖励或惩罚。

绩效工资的确定应该公平、公正、透明，激励施工人员提高工作效率和质量，提高工程施工的整体效益。

3.岗位津贴岗位津贴是指对特殊岗位或工作环境下的施工人员给予的额外津贴，是为了激励和鼓励施工人员承担更多的责任和挑战。

岗位津贴的确定应该与工作内容和岗位要求相适应，符合公平原则。

4.加班费加班费是指施工人员在规定工作时间之外按照一定的比例支付的工资，是对劳动者加班加点工作的补偿。

加班费的支付应该遵守国家相关法律法规，保障劳动者的合法权益。

5.工龄工资工龄工资是指根据施工人员的工作年限给予相应的工资增长，是对劳动者忠诚和稳定工作的激励和奖励。

工龄工资的确定应该根据工龄和工作经验进行合理的计算，不得歧视老员工和新员工。

6.节日福利节日福利是指在国家法定节假日或者工程施工特殊情况下给予施工人员的额外福利和待遇，是满足劳动者正常休息和生活需要的保障。

节日福利的支付应该明确规定，不得违法乱纪，确保施工人员的合法权益。

7.保险及福利保险及福利是指对施工人员的生命安全、健康和福利进行全面保障，包括工伤保险、意外伤害保险、社会保险、住房公积金等。

保险及福利是对劳动者权益的重要保障，应当严格按照国家相关规定执行，确保施工人员的合法权益受到有效保护。

二、新建工程施工工资的计算方法新建工程施工工资的计算方法应该根据工程的具体情况和要求进行合理确定。

工程施工补助工程施工补助的种类和范围很广，主要包括财政补贴、税收减免、土地出让优惠、信贷支持等多种形式。

这些补助政策可以针对不同类型的工程项目和不同阶段的施工活动进行调整和适应，以最大程度地发挥政府支持的效果。

在实际操作中，政府部门通常会根据项目的需求和施工企业的实际情况，制定相应的补助政策和措施，通过评审、审批和监管等环节来确保补助资金的有效使用和落实。

工程施工补助的申请和资格条件通常是由政府颁布的相关文件和规定来明确规定的。

一般来说，施工企业需要具备合法的施工资质和经验、有较好的财务状况和信用记录、有较高的技术和管理水平、有明确的项目需求和计划等条件，才能符合申请补助的资格。

此外，政府还会根据各个行业和项目的特点，对补助的申请条件和额度进行分类和限制，以确保每一笔补助资金都得到合理和有效的利用。

工程施工补助的申请流程通常分为四个阶段：申请准备阶段、申请提交阶段、评审审批阶段和资金发放阶段。

首先，施工企业需要向所在地的政府部门咨询和了解相关补助政策和申请要求，准备好申请材料和申请表格。

然后，根据政府的要求，将申请表格和相关材料提交给指定的部门，等待审批和评审结果。

一旦通过审批，政府会根据实际情况拨付补助资金，然后按照协议要求和规定进行使用和报账，最终实现项目的顺利推进和完成。

工程施工补助在促进工程建设项目和施工企业发展的过程中，发挥着重要的作用和效果。

首先，补助政策可以鼓励和引导施工企业加大对工程建设项目的投入和扶持，提高企业的生产效率和竞争力。

其次，补助政策可以减轻企业的财务压力和经营风险，提高企业的资金运作和管理水平。

再次，补助政策可以促进地方经济的发展和就业的增长，为社会提供更多的公共设施和基础设施。

最后，通过补助政策的实施和落实，政府可以加强对施工企业的监督和管理，促进工程质量和安全的提高，确保工程建设项目的顺利进行和完成。

总的来说，工程施工补助是一种促进工程建设项目和施工企业发展的有效手段和方式，有助于提高企业的竞争力和地方经济的发展速度。

关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知建标[2003]206号各省、自治区建设厅、财政厅，直辖市建委、财政局，国务院有关部门:为了适应工程计价改革工作的需要，按照国家有关法律、法规，并参照国际惯例，在总结建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》（建标[1993]894号）执行情况的基础上，我们制定了《建筑安装工程费用项目组成》（以下简称《费用项目组成》），现印发给你们。

为了便于各地区、各部门做好《费用项目组成》发布后的贯彻实施工作，现将《费用项目组成》主要调整内容和贯彻实施有关事项通知如下：一、《费用项目组成》调整的主要内容：（一）建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。

（二）为适应建筑安装工程招标投标竞争定价的需要，将原其他直接费和临时设施费以及原直接费中属工程非实体消耗费用合并为措施费。

措施费可根据专业和地区的情况自行补充。

（三）将原其他直接费项下对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的检验试验费列入材料费。

（四）将原现场管理费、企业管理费、财务费和其他费用合并为间接费。

根据国家建立社会保障体系的有关要求，在规费中列出社会保障相关费用。

（五）原计划利润改为利润。

二、为了指导各部门、各地区依据《费用项目组成》开展费用标准测算等工作，我们统一了《建筑安装工程费用参考计算方法》和《建筑安装工程计价程序》（详见附件一、附件二）。

三、《费用项目组成》自2004年1月1日起施行。

原建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》（建标[1993]894号）同时废止。

《费用项目组成》在施行中的有关问题和意见，请及时反馈给建设部标准定额司和财政部经济建设司。

附件一：建筑安装工程费用参考计算方法中华人民共和国建设部中华人民共和国财政部建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成（见附表）。

一、直接费由直接工程费和措施费组成。

安措补助费文明施工费使用管理办法范文第一章总则第一条为了规范安措补助费文明施工费的使用管理，促进施工企业文明施工，保障施工人员安全，特制定本办法。

第二条安措补助费文明施工费是指工地管理部门为了提升施工企业安全施工水平，促进施工过程文明有序进行而向施工企业发放的资金。

第三条安措补助费文明施工费的使用管理原则是经济合理、公开透明、准确高效。

第二章安措补助费文明施工费的申请和发放第四条施工企业在项目开工前应向工地管理部门提出安措补助费文明施工费的申请。

第五条施工企业的申请应包括申请书、施工方案、安全措施预案等相关材料。

第六条工地管理部门应审核施工企业的申请材料，并根据实际施工需要决定是否发放安措补助费文明施工费。

第七条安措补助费文明施工费的发放方式可以是一次性发放，也可以是阶段性发放。

第八条施工企业应按照拨付安措补助费的时间节点及用途进行使用，不得超支或私分。

第三章安措补助费文明施工费的使用范围第九条安措补助费主要用于购买施工用品和设备、支付文明施工人员工资、提供培训等方面。

第十条清理废弃物和垃圾、划定工地施工边界、设置安全警示标志等属于文明施工费的范畴。

第十一条施工企业应合理使用安措补助费文明施工费，确保资金的有效利用。

第四章安措补助费文明施工费的监督和检查第十二条工地管理部门应加强对施工企业的监督和管理，随时检查施工现场的安全施工和文明施工情况。

第十三条如发现施工企业存在违规使用安措补助费文明施工费情况，工地管理部门有权要求其返还，并根据情节严重程度给予相应的处罚。

第五章附则第十四条本办法由工地管理部门负责解释。

第十五条本办法自公布之日起施行。

附：安措补助费文明施工费使用管理办法申请表申请单位：_______________________申请人：_________________________联系电话：_______________________项目名称：_______________________申请原因：_______________________申请内容：_______________________相关材料清单：___________________承诺书：_________________________申请人签字：_____________________日期：___________________________安措补助费文明施工费使用管理办法范文（二）文明施工费使用管理办法第一章总则第一条为进一步加强安全生产和环境保护工作，有效管理和使用安措补助费和文明施工费，提高施工工地的文明施工水平，根据有关法律法规，制定本办法。

线路施工工地补助申请范文
尊敬的相关部门领导：
您好！我们是某线路施工工地的施工单位，现就工地施工中出现的特殊情况，请求给予补助支持。

自从工程开工以来，我们始终按照相关规定和标准进行施工作业，确保工程质量和进度。

然而，由于工地所在地气候多变，经常出现恶劣天气，例如大雨、暴风等，严重影响了施工进度和工程质量。

若不能及时补救，将会对整个工程产生不可挽回的影响。

针对上述情况，我们请求相关部门能够给予一定的经济补助，以应对工程中出现的意外情况。

具体补助金额和用途如下：
1. 天气影响导致工程进度延迟，我们请求补助一定的人工费用，用于加班加点加快工程进度。

2. 恶劣天气对设备设施造成损坏，请求补助维修费用，确保设备正常运转。

3. 工地施工需要用到大量原材料，恶劣天气致使原材料损坏浪费，请求补助一定的原材料费用。

4. 由于天气原因导致工作人员出现伤病，请求补助医疗费用，保障工人健康。

希望相关部门能够审慎审核我们的申请，认可工地面临的困难和挑战，给予合理的补助支持。

我们将继续秉承工匠精神，保证工程质量和进度，为完成任务作出最大努力。

最后，我们对相关部门能够给予帮助表示由衷的感谢！
敬请考虑。

此致
敬礼
某线路施工工地施工单位
日期：XXX年XX月XX日。

工地施工人员补助暂行规定
为确保公司施工项目按期保质保量完成，进一步激励施工人员工作的创新精神，形成公司高效率的团队协作氛围。

公司特制定施工相关补助规定：
自施工项目签订合同，以施工人员正式进场施工名单为准。

1、施工人员的工地补助标准：1500元/人/月。

2、施工人员的餐饮补助标准：50元/人/天。

3、施工人员的通讯补助标准：100元/人/月。

4、施工人员的高温补助标准：150元/人/月。

（发放月份为
6-10月）
5、施工人员的交通补助标准：公司针对工地施工所需调派车
辆，不再额外进行交通补助，车辆在工地产生的燃油费，
过路费等一律按要求审核报账，特殊情况下，施工人员所
发生的交通费用，凭发票实报实销。

6、施工人员回家往返路费标准：凭车票实报实销。

7、施工人员的加班补助标准：遇到节假日需要加班的，要求
项目负责人按实际情况详细填写《加班申报表》（加班工资
计算标准按本人每天基本工资的三倍支付）。

凡考勤记录不
详细或《加班申报表》内容不清楚的，则按缺勤处理或不
予核发加班工资。

附《加班申报表》表格。

施工补助相关程序
施工部门提供考勤表，经施工部门负责人审核签章后，递交财务部，财务部根据工程部提交的考勤表进行审核，项目工地在市郊区的，乘坐公交费用，凭票据实报实销。

深圳地大水务工程有限公司行政部
2013年11月21日
本规定自发文之日起执行。

建筑安装工程费用项目组成（按费用构成要素划分）建筑安装工程费按照费用构成要素划分：由人工费、材料（包含工程设备，下同）费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金组成。

其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中（见附表）。

（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

如节约奖、劳动竞赛奖等。

3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。

如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

（二）材料费：是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。

内容包括：1.材料原价：是指材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格。

2.运杂费：是指材料、工程设备自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。

3.运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。

4.采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用。

包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。

工程设备是指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备和装置。

（三）施工机具使用费：是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费。

建标[2013]44号索引号： 000013338/2013-00164 主题信息：标准定额发文单位：中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国财政部生成日期： 2013年03月21日文件名称：住房城乡建设部财政部关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知有效期：文号：建标[2013]44号主题词：住房城乡建设部财政部关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知各省、自治区住房城乡建设厅、财政厅，直辖市建委（建交委）、财政局，国务院有关部门：为适应深化工程计价改革的需要，根据国家有关法律、法规及相关政策，在总结原建设部、财政部《关于印发<建筑安装工程费用项目组成>的通知》（建标[2003]206号）（以下简称《通知》）执行情况的基础上，我们修订完成了《建筑安装工程费用项目组成》（以下简称《费用组成》），现印发给你们。

为便于各地区、各部门做好发布后的贯彻实施工作，现将主要调整内容和贯彻实施有关事项通知如下：一、《费用组成》调整的主要内容：（一）建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金（见附件1）。

（二）为指导工程造价专业人员计算建筑安装工程造价，将建筑安装工程费用按工程造价形成顺序划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金（见附件2）。

（三）按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，合理调整了人工费构成及内容。

（四）依据国家发展改革委、财政部等9部委发布的《标准施工招标文件》的有关规定，将工程设备费列入材料费；原材料费中的检验试验费列入企业管理费。

（五）将仪器仪表使用费列入施工机具使用费；大型机械进出场及安拆费列入措施项目费。

（六）按照《社会保险法》的规定，将原企业管理费中劳动保险费中的职工死亡丧葬补助费、抚恤费列入规费中的养老保险费；在企业管理费中的财务费和其他中增加担保费用、投标费、保险费。

（七）按照《社会保险法》、《建筑法》的规定，取消原规费中危险作业意外伤害保险费，增加工伤保险费、生育保险费。

工地工程施工补助标准最新一、背景工地工程施工补助标准的制定是为了规范和统一工地工程施工补助的标准，保障施工人员的合法权益，提高工地工程施工的效率和质量。

目前，我国各地区的工地工程施工补助标准存在一定的差异，不同地区的标准也有所不同，这给工程施工带来了一些困难和不便。

因此，规范和统一工地工程施工补助标准的制定具有重要意义。

二、制定目的制定工地工程施工补助标准的目的是为了规范和统一工地工程施工补助的标准，保障施工人员的合法权益，提高工地工程施工的效率和质量。

通过制定一套完善的标准，可以有效地解决目前工地工程施工补助标准存在的问题，保障施工人员的合法权益，提高工地工程施工的效率和质量。

三、制定原则制定工地工程施工补助标准应遵循以下原则：1. 合理性原则：工地工程施工补助标准应当以合理的标准来制定，不得偏离实际情况，保证施工人员的合法权益。

2. 统一性原则：工地工程施工补助标准应当统一制定，不同地区的标准应当保持一致，以便施工人员在不同地区间的施工过程中能够获得相同的待遇。

3. 适用性原则：工地工程施工补助标准应当能够适用于不同类型的工地和不同规模的工程施工，保证各种工程施工的补助标准都能够得到落实。

4. 公平性原则：工地工程施工补助标准应当体现公平公正，保障施工人员的权益，不得存在任何歧视性。

5. 可操作性原则：工地工程施工补助标准应当具有一定的可操作性，能够得到有效的执行和监督。

四、制定内容1. 工地工程施工补助标准应当包括基本补贴、加班补贴、食宿补贴、安全防护补贴等内容。

2. 基本补贴标准应当根据不同地区的经济发展水平和生活水平而制定，以保障施工人员基本的生活和工作条件。

3. 加班补贴标准应当根据工程施工的实际情况来制定，对于需要加班工作的施工人员应当给予相应的补贴。

4. 食宿补贴标准应当根据不同地区的生活消费水平来制定，以保障施工人员在工地施工期间的基本生活条件。

5. 安全防护补贴标准应当根据工程施工的危险程度和安全保障的要求来制定，以保障施工人员的安全和健康。

工程施工项目补贴都有什么首先，工程施工项目补贴的形式多种多样，主要包括资金补贴、税收优惠和财政支持等。

资金补贴是指政府为促进工程施工项目发展，向企业提供的一种经济支持。

资金补贴的方式多样，可以是直接补贴、贷款贴息、担保补贴等。

直接补贴是指政府直接向企业给予一定金额的资金支持，用于工程施工项目的投资和运营。

贷款贴息是指政府为鼓励企业投资施工项目，向企业提供低利或无息贷款，减轻企业贷款成本。

担保补贴是指政府为降低企业投资施工项目的风险，向银行或担保公司提供一定的担保补贴，帮助企业获得更多的融资支持。

税收优惠是指政府为鼓励和支持工程施工项目的发展，向企业提供的一种税收减免或减免措施。

税收优惠可以包括减免企业所得税、减免增值税、减免资源税等多种方式，其目的是降低企业税收负担，激励企业投资施工项目，促进经济发展。

财政支持是指政府为鼓励和支持工程施工项目的发展，向企业提供的一种财政资金支持。

财政支持可以包括财政补贴、项目资金拨款、专项基金支持等多种形式，用于资助工程施工项目的投资、建设和经营。

其次，工程施工项目补贴对企业和经济发展的影响是多方面的，可以体现在企业成本、经济效益、就业增加等方面。

首先，工程施工项目补贴可以降低企业成本，提高企业经济效益。

通过资金补贴和税收优惠等方式，政府可以减轻企业投资施工项目的资金压力，降低企业经营成本，提高企业盈利水平。

这对于企业来说，可以增加资金投入和利润回报，提高企业经营的可持续性和竞争力。

其次，工程施工项目补贴可以促进经济增长，带动就业增加。

工程施工项目的开展需要大量的劳动力和物资，其建设和运营过程中将带动相关产业的发展，扩大就业机会，提高就业水平。

同时，工程施工项目补贴可以刺激企业投资，带动经济增长，促进产业升级和结构调整，对经济社会发展具有重要的推动作用。

然后，工程施工项目补贴也存在一些问题和挑战，主要包括政策执行难度、利益分配不均等。

首先，政策执行难度是工程施工项目补贴实施过程中可能面临的一大难题。

驻施工现场人员补助暂行规定一、目的：为确保公司施工项目按期保质保量完成，提高在项目工程管理现场工作的人员的工作积极性，特制定本暂行规定如下：二、适用范围：本规定适用于项目工程管理部所属现场工作员工人员因工作需要下工地现场工作时间较长的人员及造价合约部因工作需要而下项目工地现场工作的人员。

以施工人员正式进场施工名单为准。

三、发放日期：自工程项目桩基础开工之日起至竣工验收备案手续完成之日止。

四、补贴标准1、通讯补贴:因施工地点较远在原补贴基础上项目负责人每月增加50 元，员工在原补贴上的基础上每月增加30 元的补助标准执行。

当月在工地不足20 天按实际施工天数补助。

（按项目实际施工天数计入工资。

）2、交通补助：项目在州县施工时，视工程情况，公司针对工地施工所需调派车辆，不再额外进行交通补助。

车辆在工地产生的燃油费，过路费等一律按要求审核报账。

特殊情况下，驻工地人员所发生的交通费用，凭票实报实销。

最新范本,供参考！3、餐饮补助：以项目负责人申报进场施工人员名单为准，根据不同地区分为3个档次4、加班补助：因工程施工所需员工加班的，要求项目负责人按实际情况详细填写《加班工时申报表》（加班工资计算标准按本人的基本工资计算）。

凡考勤记录不详细或《加班工时申报表》内容不清楚的，则按缺勤处理或不予核发加班工资。

附《加班工时申报表》表格。

法定节日和双休日在工地加班则按公司相关规定执行。

五、施工补助相关程序工程部门提供考勤表，经项目负责人审核签章后，递交财务部，财务部根据工程部提交的考勤表进行审核，直接打卡使用，最新范本，供参考!前往州县施工项目工地乘坐公交费用，凭票据实报实销六、发放办法：1、补贴的发放按实际出勤天数分地区标准计算，于次月发放。

2、休假期间，停发施工现场差旅费补贴。

3、因公出差，出差期间根据公司差旅费有关规定享受出差补助，停发施工现场差旅费补贴。

4、回公司开会、参加培训学习，停发施工现场差旅费补贴。

工程项目管理人员施工期间补助办法一、适用情况1、适用人员：本办法所称“工程项目管理人员”指公司指定的工程项目现场施工及管理员工。

2、适用范围:本办法适用于公司本外地工程项目。

3、适用期间：本办法适用期间为工程施工期间，即项目开工日前3个工作日始至撤场日。

非工程施工期间不计发补助。

二、补助计划三、注意事项（一）员工因私离开项目期间不计算补助，相关费用自担。

（二）项目经理、总部行政部负责工地、总部出勤记录.项目经理负责在每月20日前将上月出勤登记表发至公司行政部汇总.财务部依据行政部提交的考勤登记、补助计划计算具体补助金额，经总经理审批后进行发放.（三）为实现财务规范化，使项目相关支出进入成本核算，本办法规范的员工补助按以下原则发放：1、通讯费补助：（1）员工须向公司提供补贴期间的话费发票，话费发票须为员工本人姓名或以公司全称为抬头。

（2考虑施工期间员工索取话费发票的不便，公司先按照员工对应岗位的通讯费补助额度进行逐月发放，项目结束后一个月内，员工须一次性将补贴期间的话费发票提交公司用于账务冲抵。

（3“实报实销” + “最大额度”原则，即话费发票总额＜实际发放通讯费补助总额时，差额部分员工须以转账方式退还公司；话费发票总额〉实际发放通讯费补助总额时，差额部分不做账务处理。

2、伙食补助及工地补助：（1员工须向公司提供补助总额（伙食补助+工地补助）的全额发票。

（2）发票要求：不接受餐饮发票；优先选择增值税专用发票；发票抬头需为公司全称。

（3）伙食补助及工地补助由公司按照员工对应岗位的相关补助额度进行逐月发放，项目结束后一个月内，员工须一次性将发票提交公司用于账务冲抵.3、财务部为员工建立具名明细账户，具体核算补贴发放及发票冲账的执行情况。

财务部负责在每个月初将明细账数据发给员工核对。

员工应在3个工作日内对明细账的正确性进行确认，未在规定时间内确认的，视同默认明细账数据.4、员工未按要求及时办理发票冲账的，财务部有权于员工次月工资发放时将所欠票款金额作暂扣处理，直至所欠发票补充完整.（四）工程项目管理人员同时参与两个或以上项目施工的，依照所管理项目对应补助中较高一级的标准发放.（五）工程项目管理人员补助纳入具体项目成本收益核算。

关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知建标［2003］206号各省、自治区建设厅、财政厅,直辖市建委、财政局，国务院有关部门：为了适应工程计价改革工作的需要．按照国家有关法律、法规，并参照国际惯例，在总结建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》（建标[1993]894号）执行情况的基础上、我们制定了《建筑安装工程费用项目组成》（以下简称（费用项目组成）），现印发给你们．为了便于各地区、各部门做好《用费用项目组成》发布后的贯彻实施工作．现将《费用项目用成》主要调整内容和贯彻实施有关事项通知加下：一、《费用项目组成》调整的主要内容：（一）建筑安装工程费由直直接费、间接费、利润和税金组成．（二）为适应建筑安装工程招标投标竞争定价的需要、将原其他直接费和临时设施费以及原直接费中属工程非实体消耗费用合并为措施费。

措施费可根据专业和地区的情况自行补充。

（三）将原其他直接费项下对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的检验试验费列入材料费。

（四）将原现场管理费、企业管理费、财务费和其他费用合并为间接费。

根据国家建立社会保障体系的有关要求．在规费中列出社会保障相关费用。

（五）原计划利润改为利润．二、为了指导各出门、各地区依据《费用项目组成》开展费用标准测算等工作，我们统一了《建筑安装工程费用参考计算方法》和《建筑安装工程计价程序》（详见附件一、附件二）．三、《费用项目组成》自2004年1月1日起的行．原建设部、中国人民建设银行《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定》（建标[1993]894号）同时废止。

《费用项目组成》在施行中的有关问题和意见．请及时反馈给建设部标准定额司和财政部经济建设司。

附件一：建筑安装工程费用参考计算方法附件二：建筑安装工程计价程序建设部财政部二OO三年十月十五日建筑安装工程费用项目组成建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成（见附表）。