关于做好2013年度专业技术人员考核工作的通知

上海市城乡建设和交通委员会关于发布《上海市建设工程检测专业技术人员考核管理办法》的通知

文章属性

• 【制定机关】上海市城乡建设和交通委员会

• 【公布日期】2013.03.12

• 【字 号】沪建交[2013]229号

• 【施行日期】2013.04.01

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】交通运输综合规定

正文

上海市城乡建设和交通委员会关于发布《上海市建设工程检测专业技术人员考核管理办法》的通知

（沪建交〔2013〕229号）

各有关单位：

《上海市建设工程检测专业技术人员考核管理办法》已经委2012年第7次主任办公会议审议通过，现予以发布，请遵照执行。

二○一三年三月十二日

上海市建设工程检测专业技术人员考核管理办法

第一条 为了规范本市建设工程检测专业技术人员考核管理工作，提高建设工程检测专业技术人员队伍素质，根据《上海市建设工程质量和安全管理条例》、《上海市建设工程检测管理办法》等法规规章，制定本办法。

第二条 本办法所称检测专业技术人员，包括建设工程检测机构和建筑材料生产企业内部试验室的检测人员，以及建设工程监理单位或者建设单位的检测见证人员、施工单位的检测试样取样人员。

检测专业技术人员须经考核合格方可从事检测活动。 第三条 上海市建设工程检测行业协会（以下简称市检测协会）负责检测专业技术人员的考核管理工作，业务上接受上海市城乡建设和交通委员会（以下简称市建设交通委）的监督指导。

第四条 符合以下条件的人员，可以报名参加由市检测协会组织的检测技术考试：

（一）年满18周岁、不满65周岁；

（二）具有相关专业中等专业及其以上学历；

（三）未被撤销相关证书。

第五条 检测技术考试分理论和操作两个科目的项目，考试成绩采取滚动管理的方式，参加考试的人员可以在连续两次考试内通过全部应试科目。

甘肃省人力资源和社会保障厅关于2013年度出版专业技术人员职业资格考试合格标准及有关问题的通知

文章属性

• 【制定机关】甘肃省人力资源和社会保障厅

• 【公布日期】2014.01.12

• 【字 号】

• 【施行日期】2014.01.12

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】行政机构设置和编制管理

正文

甘肃省人力资源和社会保障厅关于2013年度出版专业技术人员职业资格考试合格标准及有关问题的通知

各市、州人力资源和社会保障局，省新闻出版局人事处：

根据人力资源和社会保障部办公厅 [2013]125号文件精神，现将我省2013年度出版专业技术人员职业资格考试国家合格标准、甘肃省合格标准及有关问题通知如下：

一、国家合格标准

出版专业初级、中级资格考试各科目合格标准均为120分（各科目试卷满分均为200分）。

二、省内合格标准

出版专业初级、中级资格考试合格标准为两科成绩合计满235分。

三、资格证书办理

对达到上述合格标准者，请通知本人所在单位办理资格证书。办证时须填写《国家资格证书审批表》或《甘肃省内有效资格证书审批表》一式3份及《领取中（高）级资格证人员花名册》一式2份，同时携带本人近期免冠照片4张，经单位及主管部门人事处、市州职改办审核盖章后到省职称改革工作办公室（皋兰路78号）办理资格证书。凡不符合报考条件者，其考试成绩一律无效。

附件：

1.2013年度出版专业技术资格考试国家合格人员名单 （中级24人、初级14人）

2.2013年度出版专业技术资格考试甘肃省合格人员名单 （中级9人、初级4人）

甘肃省人力资源和社会保障厅

2014年1月12日

附件1

2013年出版专业技术资格考试国家合格人员名单（中级24人、初级14人）

姓名 级别 档案号 身份证号 工作单位

伏文东 中级 0072013620606000002 ******************读者出版传媒股份有限公司

黑龙江省教育厅关于做好2013年度全省高等学校教师职务评聘工作的通知

文章属性

• 【制定机关】黑龙江省教育厅

• 【公布日期】2013.07.23

• 【字 号】黑教师[2013]168号

• 【施行日期】2013.07.23

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】教师队伍建设

正文

黑龙江省教育厅关于做好2013年度全省高等学校教师职务评聘工作的通知

（黑教师〔2013〕168号）

各高等学校，厅直属单位：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2013年度全省职称评审工作及有关问题的通知》（黑人社发〔2013〕38号）（以下简称《通知》）要求，为做好2013年度全省高等学校教师职务评聘工作，现就《通知》落实及有关问题通知如下：

一、关于落实《通知》精神，准确把握《标准》问题

《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2013年度全省职称评审工作及有关问题的通知》近期已经下发，《通知》是做好今年全省职称评审工作的主要依据，今年的工作十分紧迫，各学校要抓紧组织学习《通知》，研究制定本校的工作方案，科学开展工作。

2011年启用省人社厅修订的《黑龙江省高等学校教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》（以下简称《标准》）。新《标准》更符合当前专业技术人员队伍的实际，是评审专业技术人员任职资格的主要政策依据。各地要组织相关人员认真学习，准确理解，严格按照新《标准》做好专业技术职称的评聘工作。

二、关于知识更新培训问题

为提高专业技术人员的专业理论水平，省人社厅组织了专业技术人员知识更新培训。有关培训的具体办法和要求，按《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于开展2013年度专业技术人员继续教育知识更新培训工作的通知》（黑人社函〔2013〕

49号）和省教育厅《关于转发省人社厅2013年度专业技术人员继续教育培训工作的通知》（黑教师函〔2013〕41号）执行。

- 1 -兖矿集团有限公司文件 兖矿集团人事发〔2013〕522号 兖 矿 集 团 有 限 公 司 关于做好2013年度专业技术职务任职资格 评审工作的通知 各专业公司，各能化公司，各矿处，集团公司各部室、各直属机构： 根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2013〕429号)和省煤炭工业局职称评审工作会议精神，现将集团公司2013年度专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下： 一、做好职称申报推荐工作 (一) 严格申报评审政策。山东省今年职称评审工作在政策上基本保持不变，集团公司继续执行2012年度职称评审工作有关政策规定，各单位按照《专业技术职务试行条例》和《兖矿集团有 - 2 - 限公司关于做好2012年度专业技术职务任职资格评审工作的通知》(兖矿集团发〔2012〕560号)，认真做好专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格的各项工作。 (二) 规范申报推荐程序。集团公司按上级要求继续实行个人申报、民主评议、单位审查推荐、主管部门审核、集团公司呈报的工作流程。单位组织推荐时，要严格程序，严密组织，按要求成立7人以上推荐委员会(专家委员会或学术委员会，规模较大的单位应相应增加人数)，其中在专业技术一线专职从事专业技术工作的不少于80%。 (三) 严格推荐评审标准条件，突出业绩贡献和自主创新能力。严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。要认真贯彻公开、公正和综合评价原则，突出业绩贡献和自主创新能力，坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，注重向基层单位和一线专业技术人员倾斜。业绩突出的可破格晋升，破格晋升人员控制在申报人员总数的10%以内。 (四) 认真执行公示制度和个人诚信承诺制度，进一步增强专业技术职务资格申报推荐评审工作的透明度。要按有关规定认真做好申报公示和异议期公示，切实做到公开岗位、申报条件、推荐办法、申报人述职、评审材料、被推荐人员名单等，推荐上报前《专业技术人员申报评审职称情况一览表》(评审系统生成)须公示5个工作日无异议，评委会结束后异议期须公示15天并及时反 - 3 -馈公示结果。 (五) 外语成绩使用范围、标准。根据《关于2013年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》(鲁人社办发〔2013〕76号)规定，2013年职称外语考试各语种、类别、级别的全国通用标准为60分，山东省当年使用标准为55分，当年度外语成绩放宽标准至45分。各单位应严格掌握职称外语考试成绩的使用范围和标准，对符合职称外语成绩放宽要求的专业技术人员，仅允许当年度申报副高级、中级专业技术资格，并按照规定程序申报办理职称外语成绩放宽手续。 (六) 计算机应用能力证书使用要求。根据《山东省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部办公厅关于新增全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)有关问题的通知》(鲁人社字〔2013〕78号)规定，2013年3月1日起参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的人员，须按照《2013版全国专业技术人员计算机应用能力考试科目(模块)》所列科目(模块)要求报名考试。对当时按照鲁人发〔2002〕9号、鲁人发〔2005〕23号和鲁人社办发〔2010〕30号文件有关规定，参加考试且取得的合格证书继续有效。 二、材料填报及要求 (一) 高、中级专业技术资格实现网络化申报与评审。从2013年度开始山东省采用新的网络版《专业技术人员职称申报评审系统》，专业技术人员和审核单位须登录网址/，进入“山东省专业技术人员职称申报评审系统”首页，分别在“个 - 4 - 人用户登录”和“单位用户登录”处注册、登录。 (二) 申报人员必须在单位规定时间内报有关证件材料，并在评审系统上完成“信息上报”。个人用户注意事项如下： 1. 系统实行个人姓名、身份证号码和用户名三者绑定，一经注册不能修改,申报人员须注意保管好用户名和密码。 2. 申报人员进入系统后首先点击“职称申报”按钮，选择正确的申报年度、专业(系列)、等级，再点击页面右下方“我要申报”按钮，才能进入六个信息采集栏目。其中，带“*”项的信息必须填写，不带“*”项的信息应根据申报要求填写。 3. “基础信息”栏中“申报人工作单位法定全称”项应填写审核单位的名称，“组织机构代码”项也是对应审核单位的；对于不具备网上审核职能的单位，则应填写代其行使网上审核职能的上级单位名称和代码；“基本信息”栏中“现所在单位”项必须填写本单位的法定全称。 4. 全部信息填写完毕后可点击“一览表预览”按钮进行内容浏览，若无误可点击“打印一览表”按钮，系统将自动生成并下载PDF格式文件；在PDF格式文件下才能打印一览表，打印出的一览表带水印标识；只有点击“信息上报”按钮后，个人用户的网上申报流程才全部结束。 (三) 单位用户对审核通过人员点击“上报”按钮，完成网上推荐程序。对信息填写不属实、不规范的，点击“退回”按钮，要求申报人员限时改正，重新提交上报；对不符合申报条件的，点击“审核未通过”按钮，不再进行推荐。 - 5 -(四) 个人用户信息在网上审核通过后，所在单位应通知申报人员按照系统打印的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》填写其他评审材料。 (五) 继续使用省人社厅网站()公布的2004年版评审类表格。评审材料要求必须统一样式、规范填写、逐级报送，具体仍参照鲁人职字〔2004〕6号文件规定执行。 (六) 填报评审材料的主要类别与要求如下： 1. 《山东省专业技术职称评审表》1份(A4纸型，手工填写，原件)。 2. 《专业技术职称评审简表》3份(A4纸型，原件)。 3. 《专业技术人员申报评审职称情况一览表》高级3份，中级共22份(A3纸型，系统下载打印，原件)。 4. 业务工作总结1份(煤炭工程专业副高级要求单位盖章，主要负责人签字)。 5. 《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。 6. 学历及学位证书、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任文件或聘书(按类别和时间顺序装订成册，原件)。 7. 能够反映任现职以来专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目最多3项(按时间顺序编号装订，原件)。 8. 任现职以来代表性著作、论文、作品等最多3件(按时间顺序编号，原件)。 9. 有效期内的全国职称外语考试合格证书或成绩单(原件)，或省人事考试中心出具的职称外语考试成绩证明。符合职称外语 - 6 - 免试要求的，提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》(有效期3年)。符合放宽外语成绩要求的，提供职称外语成绩单和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。 10. 全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书(原件)。符合暂不参加考试、免考部分科目(模块)或免于计算机应用能力考试的规定的，提供相关证明材料和《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目(模块)审核表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》(有效期3年)。 11. 属于改系列评审的，提供原《专业技术职称评审表》(原件)，填写《改系列申报专业技术职称评审表》4份(A4纸型，原件)，并提供反映其工作变动后业务水平、业绩情况的证明材料。 12. 属于破格申报的，由所在单位提交破格推荐报告和《破格申报经济工程系列高级专业技术资格审核表》2份(原件)。 13. 申报评审新闻、党校教师和中小学教师中级资格的人员，还需提供以下材料(均为原件)：①《年度考核表》；②《量化赋分表》1份；③继续教育证书；④《晋升条件申报审核对照表》2份；⑤专业考试合格证书；⑥《专家(学术)委员会推荐意见表》。 14. 按专业(系列)报送《2013年××专业高(中、初)级专业技术职务任职资格申报人员花名册》(A3纸型，原件)。 (七) 在《山东省专业技术职称评审表》第三页“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏最后，由申报人员本人 - 7 -手工填写：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。” (八) 在《山东省专业技术职称评审表》、《评审简表》及各类统一制式的申报表、免试表的“单位意见”栏内，所在单位栏内必须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”所在单位、主管部门、呈报部门要做到填写意见规范、签名盖章清晰。 三、时间安排 各单位通过《集团公司专业技术人员信息系统》完成各专业(系列)申报评审作业流程，并严格按照下列时间要求将评审材料报送集团公司人事管理部。 (一) 10月15日前报党校教师系列高级和技校教师系列高、中级评审材料。 (二) 10月20日前报煤炭工程专业高级和档案、群文专业高、中级评审材料。 (三) 10月30日前报工程技术专业正高级和经济、翻译、新闻专业高级评审材料。 (四) 11月10日前报高校教师、中专教师系列高、中级评审材料。 (五) 11月15日前报卫生专业高级和党校教师、幼儿教师、新闻专业中级评审材料。 (六) 11月20日前报质量工程专业高级和煤炭工程专业中级 - 8 - 评审材料。 (七) 11月30日前报会计、统计专业高级评审材料。 (八) 12月20日前报各系列初级评审材料。 职称评审工作覆盖面广、时间性强、政策要求高，关系到广大专业技术人员的切身利益。各单位、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，制定切实可行的工作措施，严格执行“六公开”、“双公示”程序，推进职称评审工作，充分发挥职称评审工作的评价机制和激励作用，促进集团公司持续健康发展。 二○一三年十月十一日 抄送：兖矿集团有限公司监事会。 兖矿集团有限公司总经理办公室 2013年10月11日印发