护士长工作考核表

护士长量化考核表

科室； 姓名 日期: 年 月 日 总分：100分

考核

项目 考核内容 权重 考核方法 自 评 扣分理由 护理部评分 5 4 3 2 1

护理

质量

管理

5分 基础护理检查成绩 0。5 查合格率90%以上为5分，每降低5％扣1分依此类推

危重病人护理检查成绩 0。5 同上

病房管理检查成绩 0。5 同上

护理文件书写检查成绩 0。4 同上

消毒隔离检查成绩 0。5 同上

健康教育检查成绩 0.4 同上

应急抢救检查成绩 0.4 同上

病人满意度调查 0。5 查满意度95%以上为5分，每降低5％扣1分依此类推

落实护理不良事件上报制度、有整改措施 0。4 有制度、整改，落实缺一项扣1分；隐瞒不报扣4分

落实规章制度、护理工作流程 0.4 有制度、培训、落实、检查、整改，缺一项扣1分,依此类推

每月召开工休会 0.2 有会议、记录、整改、落实，缺一次扣1分，依此类推

每月召开工作讨论会 0.3 科室有质控小组有会议、记录、整改、落实,缺一次扣1分，依此类推

业务管理

3分

工作计划落实情况 0.5 有计划、落实、记录、整改，缺一项扣1分，依此类推.

组织协调能力、执行能力:能否正确领会上级精神并贯切执行 0.5 上级布置任务一次不执行扣1分，依此类推。

个人理论知识水平 0.5 护理部定性评价,分为强、较强、一般、较差、差

个人专业技术水平 0.5 同上

组织并指导危重疑难病例护理 0.5 询问护士，护理部组织对护士长定性评价、分为强、较强、一般、较差、差

护士长考核表个人总结范文（精选7篇）

护士长考核表个人总结范文（精选7篇）1

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

本楼层接受新调入同志，新参加工作同志，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房，安排业务学习。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

XXX医院

护士长工作质量考核表（100分）

考核科室： 考核时

间： 考核人员:

项

目 考核内容

值 分

组

织管

理 年工作计划口年培训计划口月重点口月小结口周安排口业 务学习口护理查房口各种登记口岗位职责口质量标准口工作流 程口应急流程口服务内涵口

工作规范口护理常规口操作规范口标准健康教育资料口知 晓职责口

是□否□切合工作实际

其他： 5分

人

力资

源管

理 1•病区实际住院患者名，危重患者名，一级护理名，

2.护士人，责任护士人，每人分管患者人，其中危重患者 名，一级护理名

3. 中午/下午/夜班/ /人，无资质护士单独上班有□无□,应 急小组有□无口

4. 其他： 分 质

量安

全管

理 1. 建立一级质控组织及职责口

2.质控检查登记内容体现制度落实口、岗位职责口、分级护理 口、护理操作口、护理服务行为口、基础护理口

3. 质控活动记录包括存在问题口、原因分析客观口、整改措施 具体口落实到位口效果评价及时口

4. 科会记录包括传达医院及护士长例会精神口、本月质控口、 安全教育口、工作安排口 0分

5. 每天五次查房，有记录口

6. 其他：

培

训考

核 法律法规口核心制度口岗位职责口护理专业新知识新技术口 专科护理知识口专科护理技术口护理技术操作常见并发症预防与 处理原则口文件书写规范口

提问： 0分

绩

效考

核 有绩效考核方案口内容包括工作数量口、工作质量□、患者满 意度口护理难度口

技术要求口绩效考核记录口护士知晓口 分

科

研教

学 1•发表论文篇，交流篇，

2.带教计划口标准临床讲课教案口专人带教口出科考核口

带教讲课口理论考核口操作考核口其他： 分

工

休座

谈会 满意度问卷调查发放率^50%n满意度^90%D分析客观口整 改措施具体口

落实口结果口卫生宣教内容口

其他： 分

病

区管

理 1. 整洁：病房口储物柜口走廊口地面口护办室口治疗室口 卫生间口平车轮椅口

护士长考核表个人工作总结

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，一个学年的工作已经接近尾声。在这一学年里，我作为护士长，深知自己肩负着护理团队的重任，承载着患者的期望。在此，我谨向领导汇报一下我的个人工作总结。

一、认真学习，提高自己的业务水平

作为一名护士长，我始终坚持以人为本，以患者为中心的服务理念。在这一学年里，我认真学习了党的基本路线、基本方针、基本纲领和党的基本理论、基本知识，不断提高自己的思想政治觉悟。同时，我积极参加业务培训，学习新的护理理念和技术，努力提高自己的业务水平，为患者提供更好的服务。

二、严谨作风，做好团队的表率

作为护士长，我深知自己的言行对团队有着重要的影响。因此，我始终保持严谨的工作作风，严格遵守医疗法规和护理规范，带头遵守医院规章制度，为团队树立了良好的榜样。在工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者需求，严谨对待每一个细节，确保患者安全。

三、团结协作，打造高效团队

在这一学年里，我充分发挥团队协作精神，与同事互相支持、互相帮助，共同面对工作中的困难和挑战。我注重团队成员的培训和激励，鼓励她们积极参加各类学术活动，提高自己的业务水平。同时，我积极沟通协调，争取各方支持，为团队创造良好的工作环境。

四、细化管理，提升服务质量

为了提高护理服务质量，我在工作中不断细化管理，完善各项制度，确保护理工作有序开展。我注重病房环境的管理，努力为患者创造舒适的治疗环境。同时，我加强护理质量监控，及时发现和解决护理问题，确保患者安全。

五、积极参与，为社会贡献力量

在这一学年里，我积极参与各类公益活动，为社会贡献力量。我带领团队参加志愿者服务，为社区居民提供免费体检、健康咨询等服务，得到了社会各界的好评。同时，我关注贫困地区儿童的成长，为他们捐款捐物，传递爱心。 总之，在过去的一年里，我始终秉持着敬业、爱岗、奉献的精神，努力做好本职工作。在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，不断提升业务水平，为患者提供更加优质的护理服务，为我国医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。