中国电力投资集团公司领导人员公开选聘工作公告为贯彻落实中央关于干部选拔任用工作的精神和要求，不断深化干部人事制度改革，广开举贤荐能之路，进一步拓宽选人用人渠道，大力营造各类人才公平竞争和优秀人才不断涌现、健康成长的良好氛围，完善形成充满生机与活力的领导人员选拔任用机制，培养造就一支适应公司战略转型需要的领导人员队伍，为“三步走”发展战略实施提供坚强的组织保障和人才支撑，集团公司党组研究决定，面向系统公开选聘22名领导人员。
现就公开选聘工作公告如下：一、选聘岗位、人数及范围选聘范围为集团公司系统；特殊要求见上表“备注”栏。
二、岗位职责及要求（一）集团总部1.财务部副主任岗位职责：协助部门主任负责财务预算管理、资金管理、会计核算、税务管理、价格管理、资产和产权管理、财务监督管理等方面的工作。
职位要求：熟悉财经政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉财务管理工作；具有相应的专业技术资格；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
2.水电新能源部副主任岗位职责：协助部门主任负责新能源发电项目前期、工程建设管理、生产运营管理等方面的工作。
职位要求：熟悉新能源行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉新能源发电项目开发、建设和运营管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
3.煤炭物流部副主任岗位职责：协助部门主任负责物流项目前期、工程建设管理、物流资产运营管理、生产安全与环保保障等方面的工作。
职位要求：熟悉物流行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉物流项目开发、建设和运营管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
4.铝业部副主任岗位职责：协助部门主任负责铝业项目前期、工程建设管理、生产安全与环保保障等方面的工作。
职位要求：熟悉电解铝行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉铝业项目开发、建设和生产技术管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
5.高新产业部副主任岗位职责：协助部门主任负责光伏产业项目前期、工程建设管理、生产运营管理、指导辅业和多种经营等方面的工作。
职位要求：熟悉光伏行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉光伏项目开发、建设和运营管理工作；具有较丰富的实践经验和较强的组织协调能力、管理能力；一般应具有5年以上相关专业管理工作经历。
6.财务部预算处处长岗位职责：在部门领导下负责组织编制财务预算、财务分析与预测等工作。
职位要求：熟悉财经政策法规；熟悉财务管理，具有较强的业务能力和相应的专业技术资格；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上财务管理工作经历。
7.物资采购部采购一处处长岗位职责：在部门领导下负责各产业设备类的采购管理、组织协调重要设备备品配件和事故备品的采购管理等工作。
职位要求：熟悉物资采购相关政策法规；熟悉设备采购管理，具有较强的业务能力；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上物资采购管理工作经历。
8.物资采购部采购二处处长岗位职责：在部门领导下负责各产业项目施工与服务类的采购管理等工作。
职位要求：熟悉物资采购相关政策法规；熟悉施工与服务类采购管理，具有较强的业务能力；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上物资采购管理工作经历。
9.水电新能源部新能源处处长岗位职责：在部门领导下负责新能源发电项目前期、工程建设管理、生产运营管理等工作。
职位要求：熟悉新能源行业政策法规；熟悉新能源发电项目开发、建设及运营管理，具有较强的业务能力；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上新能源行业管理工作经历。
10.高新产业部环保与综合产业处处长岗位职责：在部门领导下负责环保等产业项目前期、工程建设管理、生产运营管理、指导辅业和多种经营等工作。
职位要求：熟悉环保行业政策法规；熟悉环保产业项目开发、建设及运营管理，具有较强的业务能力；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上环保与综合产业管理工作经历。
11.安全环保部安全监察一处处长岗位职责：在部门领导下负责监督、监察发电企业安全生产法律、法规、标准以及国家有关安全生产部署要求的贯彻落实和安全生产、环境保护的应急管理等工作。
职位要求：熟悉安全生产政策法规；熟悉水电企业安全生产、环境保护管理，具有较强的业务能力和较丰富的水电生产管理经验；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上水电企业安全管理工作经历。
12.安全环保部安全监察二处处长岗位职责：在部门领导下负责监督、监察非电企业安全生产法律、法规、标准以及国家有关安全生产部署要求的贯彻落实等工作。
职位要求：熟悉安全生产政策法规；熟悉非电企业安全生产管理，具有较强的业务能力；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上非电企业安全管理工作经历。
13.审计内控部审计二处处长岗位职责：在部门领导下负责企业重要经营事项审计、工程项目审计、经济合同审计等工作。
职位要求：熟悉审计相关政策法规；熟悉审计业务，具有较强的业务能力和相应的专业技术资格；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上财务或审计管理工作经历。
14.审计内控部内控与风险管理处处长岗位职责：在部门领导下负责集团公司经营活动的内部控制和风险管理等工作。
职位要求：熟悉风险内控相关政策法规；熟悉内部控制和风险管理业务，具有较强的业务能力和相应的专业技术资格；具有较强的沟通协调能力和组织能力；具有3年以上内控与风险管理工作经历。
（二）二级单位领导班子成员1.副总经理（安全生产）岗位职责：协助公司总经理分管安全生产工作。
主要包括：安全管理、生产运行及技术管理、市场营销、电站服务、科技环保等方面的工作。
职位要求：熟悉发电行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉发电企业生产技术管理工作；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有5年以上发电企业生产管理工作经历。
2.副总经理（经营管理）岗位职责：协助公司总经理分管经营管理工作。
主要包括：综合计划与统计、经济活动分析、成本控制、市场营销等方面的工作。
职位要求：熟悉发电及相关行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉发电企业生产技术管理工作；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有5年以上发电企业经营管理工作经历。
3.副总经理（资本运营）岗位职责：协助总经理分管资本运营工作。
主要包括: 股权管理、资本市场融资、并购重组、投资者关系管理等方面的工作。
职位要求：熟悉财经政策法规，了解资本市场发展动态和方向；熟悉上市公司资本运营管理工作；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有5年以上上市公司资本运营管理工作经历。
4.副总经理（金融产品研究开发、信贷业务）岗位职责：协助总经理分管金融产品研究开发、信贷业务工作。
职位要求：熟悉财经政策法规，了解金融行业发展动态和方向；熟悉金融产品研究开发、信贷业务工作；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有6年以上金融企业管理工作经历，或从事财务或资金管理工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。
5.纪委书记/纪检组组长、工会主席/工委主任岗位职责：协助党委（党组）书记分管纪检、工会工作。
主要包括:党风廉政建设、作风建设、民主管理和促进企业和谐发展等方面的工作。
职位要求：中共党员，5年以上党龄；熟悉纪检、工会工作的方针、政策及有关要求；熟悉纪检、工会工作；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有5年以上企业管理工作经历。
6.财务总监岗位职责：协助总经理分管财务管理工作。
主要包括:财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与重要经济事项的分析和决策。
职位要求：熟悉财经政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉财务管理工作；具有相应的专业技术资格；具有较丰富的实践经验、较强的组织领导能力和企业管理能力；具有5年以上财务管理工作经历。
三、报名资格与条件报名者除符合选聘岗位的具体要求外，还应具备以下资格条件：（一）基本条件✧具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，忠诚于企业，愿意为集团公司的发展贡献力量。
✧具备较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的政策把握能力、组织领导能力、沟通协调能力、指导与服务基层的能力，以及必需的专业知识、管理能力和实践经验。
✧坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业，坚持党的群众路线，密切联系群众，能够自觉接受党和群众的批评与监督，自重、自省、自警、自励。
✧坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
✧坚持民主集中制原则，谦虚谨慎、作风民主，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结与自己意见不同的同志一道工作。
✧工作业绩突出；具有较好的心理素质，身体健康。
（二）任职资格1.集团总部（1）副主任✧具有正处级及以上任职经历，其中现职位为正处级的要具有3年以上任职经历，未满3年的要具有正处级和副处级累计5年以上任职经历。
✧具有大学本科及以上文化程度，熟悉计算机应用。
✧高级及以上专业技术职称。
✧年龄一般在50周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过55周岁。
（2）处长✧具有副处级及以上任职经历，其中现职位为副处级的要具有2年以上任职经历，未满2年的要具有副处级和正科级累计5年以上任职经历。
✧具有大学本科及以上文化程度，熟悉计算机应用。
✧中级及以上专业技术职称。
✧年龄一般在45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁。
2.二级单位领导班子成员✧具有正处级及以上任职经历，其中现职位为正处级的要具有3年以上任职经历，未满3年的要具有正处级和副处级累计5年以上任职经历。
✧具有大学本科及以上文化程度，熟悉计算机应用。
✧高级及以上专业技术职称。
✧年龄一般在50周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过55周岁。
其中：铝业贸易纪检组组长、工委主任✧具有副处级及以上任职经历，其中现职位为副处级的要具有2年以上任职经历，未满2年的要具有副处级和正科级累计5年以上任职经历。
✧熟悉审计及风险内控相关政策法规；熟悉企业审计、内部控制和风险管理业务，有相关管理工作经历。
✧具有大学本科及以上文化程度，熟悉计算机应用。
✧中级及以上专业技术职称。
✧年龄一般在45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开选聘1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。
