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人事代理协议书范本参考8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等合作的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。
乙方同意接受甲方的委托，提供专业化的人事代理服务。
二、协议范围本协议涵盖但不限于以下内容：员工招聘、员工培训、劳动合同签订与管理、员工薪酬与福利管理、员工社会保险与公积金管理、员工人事档案管理和相关政策咨询等。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业化的人事代理服务。
2. 甲方应按时向乙方提供必要的人事信息，确保信息的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则进行人力资源管理。
4. 甲方有权对乙方的服务质量和效率进行监督，并提出改进意见。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定收取服务费用。
2. 乙方应提供专业化的人事代理服务，确保服务质量和效率。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规，保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应及时向甲方反馈服务过程中的问题和建议，确保双方沟通顺畅。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。
2. 服务费用标准：根据乙方提供的服务项目，甲方应按照年度向乙方支付服务费用人民币______元整（￥______）。
费用支付方式：________。
如发生额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
3. 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，按照本协议约定提供相应的服务。
若甲方未按时支付服务费用，乙方有权中止服务，直至甲方履行支付义务。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX乙方（代理人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下委托人事代理协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。
2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。
3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督、检查。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。
2. 甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
乙方需遵守甲方的考勤规定，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。
3. 甲方将每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间将相应调整。
四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，甲方将承担社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。
五、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的；（6）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。
人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。
二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。
2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。
2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。
三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为：______________。
3.3 服务费用支付时间为：______________。
四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。
4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。
五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。
5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。
六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。
6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
人事代理协议书的范本7篇篇1人事代理协议甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方委托乙方代理以下事项：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每天工作_________小时，每周工作_________天。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享受以下休息休假：每周至少休息一天；法定节假日休息；年假_________天；病假________天；产假________天等。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬为：基本工资________元/月，绩效工资________元/月，其他补贴________元/月。
具体报酬根据甲方规定执行。
2. 甲方委托乙方代理的社会保险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
具体保险根据甲方规定执行。
五、保密条款乙方应对甲方提供的任何信息保密，包括但不限于商业机密、个人信息等。
乙方不得将甲方信息泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据甲方规定执行。
2. 甲方或乙方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。
具体损失赔偿根据甲方规定执行。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议的管辖法院为：_________人民法院。
人事代理协议书_5篇篇1甲方（委托人）：名称：XXXX科技有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：张XX联系电话：12345678901乙方（受托人）：名称：XXXX人力资源服务有限公司地址：XXXX区XXXX街XXXX号联系人：李XX联系电话：10987654321鉴于甲方需要将其部分人事事务委托给专业的机构进行管理和处理，而乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议范围1. 甲方将其部分人事事务委托给乙方，包括但不限于以下几个方面：（1）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
（2）员工档案管理：乙方负责为甲方建立和维护员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。
（3）薪资及福利管理：乙方负责为甲方计算并发放员工薪资，以及为员工办理相关福利手续。
（4）社会保险及公积金管理：乙方负责为甲方计算并缴纳员工社会保险及公积金。
（5）劳动纠纷处理：乙方负责协助甲方处理与员工之间的劳动纠纷，确保劳动关系稳定。
二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付人事代理费用，具体费用根据乙方提供的服务内容而定。
费用计算方式可按月、季、半年或年计。
具体计费方式由双方协商确定。
2. 甲方需在每月的第一个工作日向乙方支付当月应付费用。
如因特殊原因需调整支付时间或方式，需提前告知乙方并取得乙方的同意。
3. 乙方需提供相应的发票和费用明细表，供甲方审核和备案。
四、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并监督乙方的服务质量。
（2）甲方需按时向乙方支付协议约定的费用。
如因甲方原因未能按时支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（3）甲方需为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行协议义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容支付费用，并享有相应的收益。
人事代理服务协议书的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：（甲方全称或姓名）（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：（甲方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）乙方（服务方）：（乙方全称或姓名）（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：（乙方法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（地址）鉴于甲方需要对企业的人力资源进行专业的管理和操作，为了更好地进行人事代理服务，经协商一致，甲、乙双方达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
具体服务内容包括但不限于：a) 协助甲方进行用工管理，包括招聘、录用、绩效评定、晋升、调整、奖惩等工作；b) 提供人事制度建设和优化服务，包括劳动合同管理、员工手册制定、薪酬福利设计等；c) 协助甲方进行人员培训与发展工作，包括培训计划制定、组织实施、效果评估等；d) 提供劳动法律咨询服务，包括劳动法律法规解读、劳动纠纷调解等；e) 其他相关的人事服务。
第二条服务费用2.1 甲方应按照双方约定的服务费用标准及支付周期向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准和支付周期另行约定。
第三条服务期限3.1 本协议自双方盖章之日起生效，服务期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
3.2 服务期满前，如甲方或乙方有终止合作的意向，需提前________天书面通知对方。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 对方如因违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方未按照本协议约定履行义务，构成违约，应承担相应的违约责任。
5.2 若一方因不可抗力因素无法履行本协议的全部或部分内容，应及时通知对方，并在不可抗力消除后继续履行本协议。
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
人事代理协议书的范本6篇篇1人事代理协议书甲方（委托方）：______________ 公司乙方（代理方）：______________ 公司鉴于甲方为了管理和运营企业，需要委托乙方提供人事代理服务，经双方友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：招聘、培训、考核、薪酬发放等人事管理相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求和需要进行人事代理工作，并确保服务的及时性和准确性。
第二条费用支付2.1 甲方应按照双方约定的费用支付方式，及时向乙方支付人事代理服务费用。
2.2 乙方应在收到费用后，根据双方协商的时间节点，按时完成人事代理服务工作。
第三条保密条款3.1 双方约定，在合作期间及合作结束后，对涉及到的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方透露。
3.2 任何一方未经对方同意，不得擅自使用或泄露对方的商业秘密和机密信息。
第四条违约责任4.1 若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
4.2 若一方严重违反本协议的约定，导致合作无法继续的，对方有权解除合作关系，并保留追究其法律责任的权利。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签订书面协议后生效。
第六条法律适用和争议解决6.1 本协议的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（委托方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________乙方（代理方）：______________ 公司签字：__________________ 日期：____________以上为人事代理协议书的范本，双方应严格按照协议内容执行，确保双方权益不受损害。
如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
篇2人事代理协议书甲方（委托方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：乙方（代理方）：单位/个人：法定代表人/负责人：联系地址：电话：鉴于甲方委托乙方从事人事代理服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，现达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺在本协议有效期内，为甲方提供包括但不限于以下人事代理服务：招聘、培训、人事管理、绩效考核、薪酬福利、劳动法律咨询等。
人事代理协议书范本参考9篇第1篇示例：人事代理协议书甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(法定代表人联系电话)鉴于甲方需要进行人事代理工作，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议书。
第一条甲方委托乙方为其进行人事代理服务，包括但不限于人才招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
第二条乙方应根据甲方的实际需求，积极开展人才招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等环节，确保甲方的招聘需求得到及时有效的满足。
第三条乙方应根据甲方的要求，协助甲方进行劳动合同的起草、审查和签订工作，确保劳动合同的合法性和公平性。
第四条乙方应负责甲方员工的薪酬福利管理，包括工资核算、社保公积金缴纳、年终奖金发放等工作，确保员工的薪酬福利待遇得到及时而准确的落实。
第五条乙方应协助甲方处理员工的劳动纠纷和劳动关系协调工作，确保甲方与员工之间的关系和谐稳定。
第六条甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用，具体费用标准双方另行商定。
第七条乙方应保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
第八条本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
第九条本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日第2篇示例：人事代理协议书范本参考甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，就人事代理事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务内容1. 乙方承诺为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、劳动合同管理等人事代理服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供优质高效的人事代理服务，并保证服务的合法合规性。
人事代理协议书的范本8篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人事代理协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，实现人力资源的优化配置。
二、代理事项1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核、薪酬管理、劳动关系等方面的事务。
2. 乙方应根据甲方的需求，为甲方提供合适的人才资源，并协助甲方完成相关人事手续。
三、双方权责1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。
（3）甲方应提供乙方所需的相关资料，确保信息的真实性和完整性。
（4）甲方有义务遵守国家法律法规，遵循公平、公正的原则，对乙方提供的人才进行合理评价和使用。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。
（2）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（3）乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。
（4）乙方有义务对甲方进行业务指导，协助甲方解决人事方面的问题。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
到期后如双方无异议，可自动续签。
五、服务费用1. 甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。
2. 服务费用的支付方式、金额及时间等细节，由双方另行协商确定。
六、违约责任1. 甲方未按时支付服务费用的，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 双方如因履行本协议产生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
3. 如因乙方原因导致服务质量问题的，乙方应承担相应责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事代理协议书样本
人事代理协议书人事代理合同书X XXXXXX服务有限公司年月日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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人事代理服务协议书甲方（人事代理单位）::x xxxxxxxxxxxxx 有限公司乙方（个人）::身份证号码::按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成并签订如下协议::
一、委托事项（选中打√）□代缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险□代缴住房公积金□人才引进
二、双方的资质双方签订协议时必须向对方出具::
（11）甲方单位营业执照或税务登记证复印件、组织机构代码证复印件；
（22）乙方身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件；
三、服务期限
11、社会保险、公积金自年月日至年月日。
若无疑义，需继续合作，合同自动延续，费用重新缴纳。
22、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密，未经对方许可，不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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使用。
四、服务费收费标准
11、费用构成::□代理服务费□社会保险□公积金
22、甲方为乙方提供代缴社会保险、公积金服务，乙方按元//月支付代理服务费。
办理生育报销按元收费（一次性收取）。
其它社会保险、公积金等费用由甲方代收代缴；
33、乙方必须在每月日前将代收代缴费用汇至甲方账户（农业银行:6228--4803--9898--0466--070户名::黄娟娟支付宝:姓名::黄娟娟微信:hjj姓名::黄娟娟）。
甲方不承担垫付义务，若因乙方拖延，所有产生后果由乙方自行承担。
五、代理登记
11、办理社会保险填写事项::
（11）乙方是否有市民卡::□是□否□是否需要更换新卡
（22）新办市民卡用户需收）元办卡费（由社保中心收取），是否收取:□是□否
（33）有无就业证::□有□无
（44）户籍所在地::□南京人□外地人
（55）社保卡号::
（66）备案基数::；每月交元
（77）服务费::元//月，已交个月，共计元
（88）社保费已交个月，共计元
（99）生育险保险服务费是否收取::□是□否本文档所提供的信
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22、办理公积金填写事项::
（11）是否有南京市公积金账户::□新用户无账户□已有
（22）外地公积金需转移::□需要□不需要
（33）备案基数为::；每月交元。
（如需开收入证明，可按备案基数开，超过备案基数，需收取一
定费用0300元---0600元不等，具体询问办理人员。
）
（44）服务费元//月，已交个月，共计元。
（55）公积金已交个月，共计元。
六、注意事项
11、甲、乙双方应共同遵守，任何一方违约给对方造成损失，违
约方应承担赔偿责任。
若乙方提前终止合同，所交的服务费不退还。
22、甲、乙双方仅为人事项目挂靠、代缴服务关系。
不存在实际的劳动关系。
乙方不得以任何理由提出与劳动用工有关的任何补偿或其它要求，甲方也不对此承担任何经济责任。
33、在执行人事项目代理服务中，国家法律法规变更，甲方应在第一时间、通知乙方。
甲、乙双方均应按照新的政策规定对本协议的内容进行修改或调整。
如因国家新的政策导致本协议无法履行，需终止服务，甲方有义务协助乙方做好善后处理，但甲方不承担任何责任。
44、因乙方过错造成的社会保险费、公积金迟缴、漏缴、错缴，由乙方自行承担一切损失，甲方不负任何责任。
55、因甲方过错造成的社会保险费迟缴、漏缴、错缴，给乙方造成损失的，本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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由甲方承担相应责任。
七、争议的解决因履行本协议而产生的任何争议，双方应先协商解决，不能达成一致的，任何一方均有权向本协议履行地的人民法院提起诉讼解决。
八、其它
11、本协议所列条款之未尽事宜，或根据在执行过程中遇到的新情况需修改、变更本协议时，提出方前应提前030天以书面形式通知对方，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更，双方应签订补充协议，作为本协议的附件，且与本协议具有同等法律效力。
22、本协议一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方（签章）乙方（签章）法人代表（签名）（签名）经办人联系电话年月日年月日。
内容仅供参考。
