医院档案管理员的工作总结
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2024年医院档案管理工作总结____年医院档案管理工作总结一、工作概述____年,我院档案管理部门按照上级要求,认真负责地开展了医院档案管理工作。
在各级领导的正确指导和支持下,全体档案管理人员紧密团结,共同努力,圆满完成了各项任务。
二、工作内容及成果1. 档案整理工作____年,我院完成了对归档案、在院档案和传递档案的整理工作。
按照部门制定的档案整理流程,我们对各类档案进行了分门别类、整理归档,确保档案的规范性和便于查阅。
2. 档案存储与保护为确保档案的安全性和完整性,我们对档案的存放环境进行了全面检查,并进行了改善。
对于特殊类别档案,如重要病历、手术记录等,我们采取了密封和存放在专用的档案库中,确保其隐私性和保密性。
同时,我们还对档案室的防火、防水等设施进行了检查和维护,并加强了对档案室的日常巡查工作,确保档案的安全。
3. 档案数字化工作为适应信息化发展的需要,我们在____年进行了档案的数字化工作。
采用先进的扫描设备,对一部分历史档案进行了数字化处理,方便存储和检索。
4. 档案查阅与借阅服务为方便医务人员和病人家属查阅档案,我们加强了档案查阅与借阅服务工作。
通过搭建电子档案查询系统,提供在线查询服务,并设置了专人负责处理来院查阅和借阅的事宜,提高了办事效率。
三、存在的问题与改进措施1. 档案整理工作不规范在档案整理过程中,个别工作人员存在工作不细致、规范性不强的问题。
针对这一问题,我们将加强对工作人员的培训,落实工作责任制,确保档案整理工作质量。
2. 数字化档案建设滞后尽管我们在____年进行了一部分档案的数字化处理,但整体进度还不尽如人意。
在2025年,我们将进一步加大力度,将档案数字化工作作为重点任务来开展,争取尽快实现全院档案的数字化。
3. 档案查阅服务工作不便捷由于部分档案尚未数字化,导致病人家属等需要查阅档案时不够便捷。
为改善这一情况,我们将加快档案数字化进程,并进一步推广电子档案查询系统,提高查阅服务的便利性。
医院档案管理的工作总结6篇篇1一、背景本年度,医院档案管理工作在院领导的正确指导和各部门的协同配合下,紧紧围绕提升档案管理效率和服务质量的核心目标,开展了一系列工作。
本报告旨在全面回顾和总结本年度档案管理工作的情况,明确工作成效,找出存在问题,并提出改进措施,为今后的工作提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 档案制度建设与完善:完善档案管理制度,规范档案分类标准,制定档案管理实施细则等。
2. 档案收集与整理:全面梳理医院各类档案,确保档案完整、准确、有序。
3. 数字化建设与应用:推进档案数字化工作,提高档案查询效率和利用率。
4. 档案安全管理与保密:加强档案安全管理,确保档案实体安全和信息安全。
5. 档案利用与服务:优化档案利用流程,提升服务水平,为医疗、教学和科研提供有力支持。
三、重点成果1. 成功构建完善的档案管理框架,实现了档案分类标准化和流程规范化。
2. 完成医院历史档案的数字化工作,提高了档案查询效率和使用便捷性。
3. 强化档案安全意识,全年未发生一起档案遗失或泄露事件。
4. 为医疗、教学和科研项目提供了高效的档案支持服务,受到用户部门的好评。
5. 推动档案管理人员的专业培训和知识更新,提高了档案管理队伍的整体素质。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分部门对档案管理工作重视不够,协作不够紧密。
解决方案:加强档案管理工作的宣传和培训,提高各部门对档案管理工作重要性的认识,加强与各部门的沟通协调。
2. 问题:数字化过程中存在部分历史档案清晰度不高的问题。
解决方案:采取技术手段进行修复和优化,提高数字化档案的质量。
同时加强数字化前的审核和整理工作。
3. 问题:档案安全管理体系仍需进一步完善。
解决方案:加强安全管理制度建设,定期进行安全检查与演练,及时消除安全隐患。
五、自我评估/反思本年度档案管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在数字化建设、安全管理和服务利用等方面还需进一步努力。
需要加强学习和研究,不断提高档案管理的专业化水平。
医院档案管理人员工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,医院档案管理人员承担着重要的职责,致力于保障医院档案的安全、完整与高效利用。
通过不断学习和实践,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。
本文将对我们过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的工作提供参考。
二、主要工作及成绩1. 档案整理与分类在过去一年中,我们共整理档案万余卷,涉及医疗、科研、教学等多个领域。
通过科学的分类方法,我们将档案分为不同的类别,方便了后续的检索与利用。
此外,我们还建立了完善的档案目录系统,确保了档案的查找效率。
2. 档案信息化建设我们积极推进档案信息化建设,建立了电子档案系统,实现了纸质档案与电子档案的同步管理。
通过电子档案系统,我们可以方便地进行档案的查询、借阅和统计工作,提高了档案管理效率。
同时,我们还加强了电子档案的安全防护措施,确保了电子档案的安全与保密。
3. 档案利用与服务我们充分利用医院档案资源,为医院的医疗、科研和教学等工作提供了有力的支持。
通过开展档案利用服务,我们为医院创造了显著的经济效益和社会效益。
此外,我们还积极配合医院其他部门的工作,提供了全方位的档案服务。
三、存在的问题与不足1. 档案管理意识有待提高部分医护人员对档案管理的重要性认识不足,存在随意丢弃档案资料的现象。
这给档案管理工作带来了不小的困难。
我们需要进一步加强档案管理宣传工作,提高医护人员的档案管理意识。
2. 档案管理制度需完善虽然我们已经建立了一套较为完善的档案管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
我们需要根据实际工作情况,不断修订和完善档案管理制度,确保档案管理工作的规范化和标准化。
3. 档案管理技术需更新随着科技的不断进步,档案管理技术也在不断更新。
我们需要紧跟时代步伐,不断学习和掌握新的档案管理技术,提高我们的档案管理水平。
四、改进措施与建议1. 加强档案管理培训我们需要定期开展档案管理培训活动,提高医护人员的档案管理意识。
2024年档案员个人工作总结7篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院规章制度,牢记廉洁自律各项规定,全心全意为病人服务,关心病人福利,在病人满意中体现自身价值。
二、工作方面(一)档案整理工作档案整理是档案员的基础工作,也是重中之重。
从最初的不知如何下手,到渐渐掌握档案整理的流程和要求,再到最后的归档工作,每一步都凝聚着我对工作的热情和执着。
在档案整理过程中,我深刻认识到档案工作的严谨性和重要性,也体会到档案工作人员的艰辛和不易。
通过档案整理工作,我不仅掌握了档案管理的相关知识,还提高了自己的组织能力和工作效率。
同时,我也积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,确保档案工作的顺利进行。
(二)档案利用与开发工作档案利用与开发是档案工作的重要环节,也是衡量档案工作成效的重要标准之一。
在领导的指导下,我充分利用档案资源,为医院的发展和进步提供了有力的支持。
例如,在科研方面,我积极协助医生查找相关资料,为科研工作提供了充分的数据支持;在医疗纠纷方面,我及时提供相关病历资料,为医院提供了有力的证据支持。
同时,我还不断探索档案利用的新途径和新方法,为医院的发展贡献自己的智慧和力量。
(三)档案安全与保密工作档案安全与保密是档案工作的重要职责之一。
在平时的工作中,我始终将档案安全放在首位,严格遵守档案安全制度,认真履行档案安全职责。
例如,在存放档案时,我注重防火、防盗、防潮等方面的安全措施;在处理涉密档案时,我严格遵守保密规定,确保档案信息不被泄露。
医院档案管理的工作总结5篇篇1一、背景本年度,医院档案管理工作紧紧围绕提高服务质量、保障医疗安全、促进医院发展的大局展开。
我们在深化档案收集、整理与保管的同时,注重档案信息化的推进,通过科学化、系统化的管理手段,确保了档案工作的规范化、标准化。
本报告旨在全面回顾本年度档案工作情况,总结经验教训,为未来工作提供指导。
二、档案收集与整理工作1. 档案收集本年度我们持续扩大档案收集范围,提高了档案覆盖率。
结合医疗业务的特点,我们对医疗记录、病例资料、行政管理文件等进行了全面收集。
特别是在电子病历的归档方面,我们加强了与信息系统的对接,确保电子病历数据的完整性和安全性。
2. 档案整理针对收集的档案,我们进行了细致的分类和整理。
根据档案的性质和内容,我们进行了系统化的编目和归档,确保了档案查阅的便捷性。
同时,对于重要的档案资料,我们还采取了特殊保护措施,防止档案损坏和遗失。
三、档案保管与利用1. 档案保管本年度我们在档案保管方面采取了多项措施。
一是加强了物理环境的监控和管理,确保档案库房的安全;二是加强了对纸质档案的保护,定期进行除湿、防虫等处理;三是加强了对电子档案的备份和存储,确保电子档案的安全性和可读性。
2. 档案利用我们注重档案的利用工作,通过提供便捷的查询服务,为医疗、科研、教学和管理提供了有力的支持。
同时,我们还根据医院发展的需要,定期编制各类档案资料,为医院决策提供了参考依据。
四、档案信息化建设本年度我们在档案信息化建设方面取得了显著进展。
一是建立了完善的档案管理信息系统,实现了档案的数字化管理;二是推广了电子档案管理系统,提高了档案管理效率;三是加强了档案数据的安全管理,确保了档案信息的安全性。
五、存在的问题与改进措施1. 存在的问题虽然我们在档案管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
如部分档案的收集不够及时,档案数字化进程还有待加快等。
2. 改进措施针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是加强宣传和培训,提高各部门对档案工作重要性的认识;二是优化工作流程,提高工作效率;三是加强信息化建设,推进档案数字化进程。
医院档案管理工作总结医院档案管理工作总结(精选12篇)医院档案管理工作总结篇1作为一名医院的档案管理人员,本人于20xx年开始从事档案工作,一直爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,潜心钻研业务,有效服务于医院管理及各项工作,认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。
目前,我院档案管理已逐步走向规范化、制度化、科学化和现代化,成为医院管理工作的一个重要组成部分。
医院档案工作要适应市场经济的需要。
本人树立了档案工作的动态观、时效观和价值观,改变以往“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念,围绕医院各项工作需要,积极主动提供利用档案,并建立了院档案借阅登记和利用效果登记薄,及时、准确地为利用者提供档案,为医院创经济效益服务。
随着社会“信息时代”的到来,导致医院档案内容不断更新,数量日益增多,因此,本人在07年10月份时按档案管理规范要求对院档案库房进行了重新调整,并对历年来所有文件档案进行重新整理、归档并编号整理上架。
为确保档案管理工作的内涵质量,不断提高档案管理水平,本人不仅积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训,不断提高自身素质而且还对各科室、病区档案兼职人员进行业务培训,使各科室病区的档案兼职人员能够掌握档案整理业务知识,更好的为单位为社会做好服务。
按照有关标准对上交归档的档案认真逐一检查,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,按《档号编制规则》,指导并帮助进行整理,入库达标。
搞好档案材料的整理工作,提高案卷质量, 20xx年6月期间在数万件档案中挑拣出154件的破损、霉变、褪变档案进行修复、复制,有效的保证了历史档案的完整。
对形成的档案材料制定符合本医院档案分类方案,以科学的原则和方法进行基础的分类、组合、排列和编目,建立新的案卷目录和统计台帐,完善档案检索工具体系,满足医院各方面对开发利用馆藏档案的需对档案进行编目、检索、编研、利用,组成有序体系便于提供利用。
2024医院档案管理工作总结一、工作概况2024年,本医院的档案管理工作取得了长足的进步。
随着医院规模的不断扩大,档案管理工作也日渐繁重。
我们针对档案管理中存在的问题,制定了一系列改革措施,并取得了明显的成效。
总结2024年的档案管理工作,旨在总结经验,找出不足,并为2025年的工作提供有效的参考。
二、工作亮点1. 建立了健全的档案管理制度。
根据医院实际情况,我们重新制定了档案管理制度,明确了各类档案的归档、借阅、销毁等流程。
这一制度の落实,为档案管理工作提供了基本保障。
2. 推行电子档案管理。
为了提高工作效率,我们推行了电子档案管理系统,并逐步将纸质档案进行数字化整理和存储。
这一举措大大减轻了档案管理工作的负担,提高了工作效率。
3. 建立了全院协作机制。
我们与各临床科室共同合作,建立了信息共享和交流的机制。
通过不断加强与临床科室的合作,使得档案工作更加紧密地与临床工作相结合,提高了医疗服务质量。
4. 提升了档案管理人员的专业素质。
我们注重提升档案管理人员的专业素质,组织了培训和学习交流活动,增强了档案管理人员的业务水平和综合能力。
三、存在的问题尽管在2024年取得了一些进展,但仍然存在一些问题需要解决。
1. 数字档案安全性问题。
随着电子档案的广泛应用,数字档案的安全性问题尤为突出。
我们需要进一步加强网络安全意识,完善数字档案管理系统的安全控制措施,确保档案信息的安全。
2. 纸质档案整理和存储问题。
虽然我们推行了电子档案管理系统,但仍然有大量的纸质档案需要整理和存储。
我们需要加强纸质档案的整理工作,保证档案的完整性和准确性,并探索优化纸质档案存储的方式。
3. 档案管理制度执行不到位。
尽管我们制定了健全的档案管理制度,但在执行过程中还存在一些问题。
有些员工对档案管理制度的重要性认识不足,导致执行不力。
我们需要加强对档案管理制度的宣传和培训,提高员工的意识。
4. 档案管理工作与临床工作的衔接问题。
尽管我们建立了全院协作机制,但档案管理工作与临床工作之间的衔接还不够紧密。
医院档案管理员的个人工作内容总结5篇篇1一、背景作为医院档案管理员,我在本年度的工作中,始终坚持以服务医疗工作为核心,不断提高档案管理水平,确保档案的安全、完整和有效利用。
本总结将详细介绍我在工作中的具体职责、工作内容、工作成效以及个人体会。
二、工作职责与内容1. 档案收集与整理作为档案管理的基础,我始终重视档案的收集与整理工作。
我定期对各科室产生的医疗档案进行归档整理,确保档案材料的齐全和准确。
同时,我还对旧档案进行分类、编目和数字化处理,以便快速检索和查询。
2. 档案保管与维护医院档案的安全与完整直接关系到医疗工作的正常进行。
我严格执行档案保管制度,确保档案库房的清洁、干燥和通风良好。
定期对档案进行防虫、防霉、防火等安全检查,并及时维修和维护档案管理设备,确保档案的完好无损。
3. 档案利用与服务档案利用是档案管理工作的目的之一。
我积极为医疗、教学、科研等工作提供档案服务,确保工作人员能及时查找到所需档案资料。
同时,我还通过编制索引、检索工具等方式,提高档案利用效率。
4. 档案培训与宣传为了提高各科室对档案管理的重视程度,我定期开展档案管理培训,向科室人员宣传档案管理的重要性和方法。
同时,我还参与制定档案管理规定和流程,确保医院档案管理的规范化和标准化。
三、工作成效1. 成功提高档案管理效率通过优化档案管理流程和使用现代化管理手段,我成功提高了档案管理效率。
本年度,档案归档时间缩短了XX%,档案查询效率提高了XX%。
2. 确保档案的安全与完整我严格执行档案管理规定,确保了医院档案的安全与完整。
全年未发生一起档案丢失或损坏事件。
3. 提升服务质量通过提高档案利用效率和服务水平,我成功为医疗、教学和科研工作提供了有力支持,得到了各部门的好评。
四、个人体会与建议1. 体会在本年度的工作中,我深刻体会到档案管理工作的重要性。
作为医院管理的基础性工作,档案管理的规范化、标准化直接关系到医疗工作的正常进行。
2024年医院档案管理人员工作总结一、工作概述随着医院信息化的深入推进,档案管理工作在医院中扮演着至关重要的角色。
作为医院档案管理人员,我始终坚持着高标准、高质量的工作要求,全面负责医院的档案管理工作。
在2024年,我认真履行了自己的职责,扎实推进了各项工作,为医院的发展和病患的治疗提供了有力的支持。
二、工作完成情况1. 档案数字化管理在2024年,我积极推进医院档案的数字化管理工作。
通过建设档案数字化平台,实现了医院各类档案的电子化存储和管理。
同时,通过完善档案管理系统和流程,提高了档案查询和利用的效率,极大地节约了工作时间和工作成本。
2. 档案分类整理我组织了一次全面的档案分类整理工作,对医院各类档案进行了清理、整理、归档。
通过制定合理的档案分类标准和流程,将各类档案归纳整理到指定的位置,确保了档案的有效存储和利用。
同时,对于老旧的纸质档案,我积极采取措施进行防腐、修护和数字化处理,有效地延长了档案的保存期限。
3. 档案安全保密为了确保档案的安全和保密,我加强了档案室的安全管理工作。
我对进出档案室的人员进行严格的身份验证和监控,同时做好档案的备份和防灾措施,确保档案的安全存储和保护。
此外,我还加强了档案管理人员的培训,提高了他们的意识和技能,确保了档案管理工作的严谨和规范。
4. 档案利用服务我采取了多种方式,提供了高质量的档案利用服务。
我对医院内外部人员的档案查询需求进行了调研,根据他们的需求和反馈,完善了档案的查询和借阅制度。
我积极开展档案宣传教育活动,提高了医院内部人员对档案管理的重视和认识。
同时,我还组织了一次档案展览活动,向社会公众展示了医院的档案资源,增强了医院的知名度和影响力。
三、存在的问题及改进措施在2024年的档案管理工作中,我也存在一些问题和不足之处,主要包括:1. 档案数字化管理尚不完善虽然我们已经建设了档案数字化管理平台,但还存在一些问题。
主要体现在档案系统的稳定性和用户体验上。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2022年即将过去,在这充满挑战与收获的一年里,我作为医院档案员,深感责任重大。
在院领导的正确指导和全体同事的积极配合下,我努力履行岗位职责,不断学习新知识、新技能,力求提高档案管理工作的质量和效率。
现将2022年度医院档案员工作总结如下:二、工作回顾1. 档案收集与整理2022年,我严格按照档案收集与整理规范,对医院各类档案进行了全面、细致的收集与整理。
具体工作如下:(1)认真收集医院各部门提交的各类文件、资料,确保档案的完整性。
(2)对收集到的档案进行分类、编目、编号,建立档案目录,方便查阅。
(3)对部分重要档案进行数字化处理,提高档案的利用率。
2. 档案保管与维护为确保档案安全,我严格执行档案保管制度,做好以下工作:(1)定期对档案库房进行消毒、除湿,确保档案存放环境良好。
(2)对档案进行防虫、防霉处理,延长档案使用寿命。
(3)对档案进行定期检查,及时发现并修复破损档案。
3. 档案利用与查询2022年,我共接待各类档案查询100余次,为医院各部门提供了及时、准确的档案服务。
具体工作如下:(1)热情接待档案查询人员,耐心解答疑问。
(2)根据查询要求,迅速找到相关档案,并提供复印件。
(3)对查询人员进行档案利用指导,提高档案利用率。
4. 档案信息化建设为适应新时代档案管理工作需求,我积极开展档案信息化建设,主要工作如下:(1)搭建医院档案信息化平台,实现档案的数字化管理。
(2)对现有档案进行数字化扫描,逐步实现档案的电子化。
(3)开展档案信息化培训,提高医院各部门档案管理人员的信息化水平。
5. 档案安全与保密(1)严格执行档案保密制度,确保档案安全。
(2)对涉及国家秘密、医院秘密的档案进行严格管理,防止失泄密事件发生。
(3)定期对档案管理人员进行保密教育,提高保密意识。
三、工作亮点1. 档案收集与整理工作取得显著成效通过不断优化档案收集与整理流程,医院档案的完整性和准确性得到显著提高。
医院档案管理员是医院之中的重要职位之一,但是有很多的医院档案管理员不知道怎么写工作总结。
下面是百分网小编为你精心推荐的医院档案管理员工作汇报,希望对您有所帮助。
医院档案管理员工作总结作为一名档案管理人员,能爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,能潜心钻研业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。
本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志,是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要,并在。
为确保档案管理工作的内涵质量。
本人思想上积极要求进步,做为一名党员,能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,能从思想和行动上与党中央保持高度一致。
作为一名档案管理人员,能爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,能潜心钻研业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。
本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志,是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要。
为确保档案管理工作的内涵质量。
不断提高档案管理水平,本人积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训,经常下科室对兼职档案管理人员进行业务指导,组织档案管理人员外出参观学习,积极撰写档案管理论文,不断提高自身素质。
科室、部门档案移交时,严格把关。
按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查,凡档案不符合要求的科室,均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标。
建立新的案卷目录和统计台帐,以科学的原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用。
本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书,根据市主管局的要求,并结合本院实际,拟定相应措施,逐渐实施。
医院档案管理员个人工作总结本人思想上积极要求进步做为一名党员能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想能从思想和行动上与党中央保持高度一致作为一名档案管理人员能爱岗敬业有强烈事业心和责任感能潜心钻研业务不怕苦不怕累认真扎实地完成好本职工作和领导交办各项工作任务本人深知档案管理医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展重要标志不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平需要并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要作用档案管理工作好坏充分体现了医院基础管理水平与三级医院管理、文明单位建设、医疗保健事业发展密切相关干好这项工作不仅需要细心、耐心而且还需要掌握档案管理和相关法律法规知识多年来本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作抓手向书本学、向领导和同志们虚心请教较好掌握现代档案管理应具有相关知识通过边学习边实践通过扎扎实实、默默无闻努力工作在领导和同志们关心、支持、帮助下1999年院综合档案室通过市档案局、卫生局评审达到市一级标准和省级标准之后本人并没感到满足继续严格按照标准进行档案管理规范档案管理制度完善基础设施加强业务建设2006年被评为全市档案工作先进集体称号为确保档案管理工作内涵质量不断提高档案管理水平本人积极参加市档案局组织理论学习和业务培训经常下科室对兼职档案管理人员进行业务指导组织档案管理人员外出参观学习积极撰写档案管理论文不断提高自身素质科室、部门档案移交时严格把关按照有关标准对每年上交归档档案认真逐一检查凡档案不符合要求科室均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标建立新案卷目录和统计台帐以科学原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用本人能重视档案开发和利用不仅组织编印《历史沿革》、《大事记》、《档案利用效果汇编》、《统计资料汇编》、《医疗统计分析汇编》等系列资料汇编还向医院及上级主管部门提供各种信息近千期为医院管理(制定规划计划、工作总结、实施措施等)、决策制定(进行妇幼保健机构重组、创建三级甲等妇幼保健院、创建南京医科大学附属医院等)、工作质量评价、保健、医疗、护理、教学、科研、论文撰写等提供了大量信息资料并配合重点专科检查、学科带头人选拔、科研课题确立完成、经济责任审计前期自查、本院财务部门债权债务检查等提供了相应档案资料科学规范档案管理、健全完整档案资料内涵丰富档案资源受到了全院各个部门一致好评2006年医院综合档案室被省档案局评为档案利用效益优秀单位本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书根据市主管局要求并结合本院实际拟定相应措施逐渐实施能充分认识到档案管理工作重要性认真做好档案工作为医疗、保健、教学、科研、管理等各项工作服务科学管理档案进一步开发利用档案发挥档案最大效能使之为医院建设和发展做出贡献2006年度本人被评为南京卫生系统档案工作先进个人本人不仅爱岗敬业扎实做好本职工作而且还能积极主动地完成好院办领导交给各项工作任务同时能较好地树立为领导和业务部门主动服务思想随叫随到热情周到不计得失尽心尽力努力做好各项工作平时尊重领导团结同志好学上进待人诚恳自觉守纪受到领导和同志们一致好评。
医院档案管理工作汇报病院档案是病院在从事医疗、科研、教学、预防保健、药品打点、卫生行政打点以及其它各项勾当中形成的具有保留价值的各类文字、图表、声像以及其它分歧载体、分歧形式的历史记实,是病院工作打算和抉择妄想的靠得住依据,是指导并协调各项工作正常运行的参考资料。
档案打点是病院科学打点中主要的一环,是必需正视的基本性工作。
当前,医疗更始日益深化,病院打点工作面临新的机缘和挑战,那么新形势下的病院档案工作该若何成长才能更好地为医疗处事,是当前亟待解决的问题。
一、现行病院档案打点中存在的问题跟着现代化信息的成长,档案在病院打点中的地位和浸染越来越被人们所正视,尽管如斯,作为病院打点的一个主要组成部门,病院档案工作仍无法与日益成长的医疗、科研、教学工作相顺应,首要默示在:1、档案意识不强,档案操作率不高。
具体工作中,不少同志,甚至率领干部,对档案正视水平不够,重经营、轻档案的意识还很强,熟悉不到档案工作在病院打点中的主要性和需要性。
因为对档案正视水平不够,档案信息资本开发不足,造成档案操作率不高。
2、打点轨制不健全,档案收集效率不高,打点分手,缺乏信息资本整体性。
今朝绝年夜年夜都病院都拟定了较为健全的病院打点轨制和各级各类人员工作职责,而涉及档案打点的轨制、职责、查核尺度却较少,没有统一规范的病院档案打点模式。
因为打点轨制不完美,有价值的文件材料得不到足够的正视和统一收集,造成档案收集效率不高,信息打点与档案打点严重脱节,失踪去了档案工作的完整性,病院信息资本缺乏整合性,跟不上新时代成长的需要,晦气于科学打点。
3、档案打点人员素质参差不齐。
今朝从事病院档案打点的人员在专业素质、理论水平、文化水平等方面参差不齐,默示为人员配备随意,流动性年夜,档案打点人员多是从行政、护理、医技等部门转岗过来,而档案专业身世的人员较少,且存在着专业常识老化,常识面较窄,常识结构不合理,学历偏低,思惟不美观念和打点水平相对滞后等问题,与时代成长的要求悬殊较年夜,难以顺应新形势下的档案事业成长。
4、重管轻用,档案开发操作率低。
因为档案系统持久形成的封锁或半封锁情形的影响,良多档案工作者仍然勾留在重管轻用的不美观念上,档案收集了、打点了,却轻忽了最主要的信息资本的操作。
档案信息的开发和操作体例单一,形式陈旧,档案室设备、手艺前提落伍,也造成了病院档案开发操作工作裹足不前。
5、档案工作硬件投入不足,档案现代化打点水平不高。
有些病院因为医疗用房严重,致使档案用房狭小,不合适档案保管的尺度,档案打点设备陈旧,打点手艺落伍,虽然近年来跟着科学手艺的前进,计较机及收集手艺在病院打点被普遍运用,而运用计较机及收集手艺打点档案的较少,根基还勾留在手工收集、检索,信息量小,晦气于档案的收集操作和开发。
二、改善病院档案打点的对策1、增强率领、宣传,增强档案意识。
率领正视是做好档案打点工作的主要保证,是档案实现科学打点的前提。
院率领要把档案打点纳入病院成长和打点的主要内容来抓,与病院营业培植同步规划、同步成长;要鼎力宣传病院档案打点的意义,增强档案法令律例进修,使全院干部职工充实熟悉档案的主要性,熟悉档案与病院日常工作的慎密亲密关系,更好地撑持档案打点工作。
2、健全档案打点轨制,规范档案打点行为。
档案打点工作是一项严厉的、条理性很强的工作。
成立完美的规章轨制,可以削减档案打点的随意性,保证档案打点工作的健康、持续成长。
病院要按照《档案法》、《病院卫生档案打点法子》等有关法令律例,连系本单元档案工作现实,慢慢完美档案打点的归档、保管、借阅、移交、保密、销毁及库房打点等各项规章轨制,使档案工作的每个环节的运行都有章可循,都有明晰的要乞降轨制的约束。
并将病院各个门类、分歧载体的档案统一打点,统一查核,使档案打点与医疗营业同步查核评价,同步成长。
3、增强培训,提高档案打点人员素质。
提高专、兼职档案打点人员的营业水平,缔造前提吸引和培育一批具有现代科学常识和专业手艺的人才,同时增强对现职人员的营业培训,或礼聘专家讲学,或派出人员加入进修班、学位班。
鼓舞激励自学,把进修情形与人员的晋升、聘用挂钩。
4、解放思惟,更新不美观念,提高档案开发操作率。
档案打点不能只勾留在收集清算和保管阶段,要确立以操作、处事为中心的营业指导思惟,正视研究若何提高档案为病院培植与成利益事的效益,要从被动坐等上门的处事体例,慢慢走向自动开发档案信息资本,全力开拓档案操作的新路子,如操作档案信息经由过程统计、剖析、总结等体例编写资料捉供给病院率领和有关部门及人员,为病院整体成长供给借鉴和参考。
5、强化档案室的硬件培植。
按照病院的具体情形,慢慢配备计较机、摄影机、摄像机、打印机、扫描仪等设备,并采用档案打点系统专用软件进行辅助立卷、编目、检索、统计、借阅等工作,改变传统的手工操作、信息储存量少、检索慢的状况,提高效率。
具备前提的病院,可以将档案目录和部门内容纳入局域网,操作收集系统增强各部门之间,院际之间的资本共享,沟通档案信息,以知足医疗、教学、科研等多方面的需求,从而敦促病院各项事业的成长。