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这是社会给予他的标签属性——职业。
而这个标签属性或许跟随他一生直至结束。
人生，正是因为职业才开始绽放色彩。
大部分成功人士把职业当做他们的人生理想。
也正是因为如此，大多数人眼里职业对其而言不仅仅是谋生的一种手段，或许是实现理想的一种途径！卡耐基说：“人的一生只需要做两个决定：选择什么方式作为自己的谋生手段，选择谁作为自己的终生伴侣。
”谋生手段是人类生存的方式，解决物质后就是实现自身理想。
将谋生手段提升一下，即为这里的理想主义下的职业。
实现理想的职业人生是最美的。
1.4 唯一一个腾讯无法切入的市场人人网坐拥大学生群体不作为，核心在于其围城是中国最大的社交网络—— QQ 空间，而并非开心网。
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《AI时代产品经理升级之道：ChatGPT让产品经理插上翅膀》读书随笔1. AI时代的产品经理角色认知在AI时代，产品经理的角色认知发生了重大变革。
产品经理主要关注产品的市场调研、功能设计、用户体验等方面，以确保产品能够满足用户需求并取得成功。
随着AI技术的发展，产品经理需要具备更多的技能和知识，以便更好地应对未来的挑战。
产品经理需要了解AI技术的原理和应用。
这包括机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的基本概念和实际应用。
通过深入了解AI技术，产品经理可以更好地与开发团队沟通，确保产品的功能和性能符合预期。
产品经理需要关注AI技术对行业和市场的影响。
AI技术可能会改变行业的竞争格局、消费者行为以及企业的商业模式。
产品经理需要密切关注这些变化，并根据市场趋势调整产品策略。
产品经理还需要具备数据驱动的思维方式，在AI时代，数据被认为是新的石油，对于产品的成功至关重要。
产品经理需要学会如何从海量数据中提取有价值的信息，以便更好地优化产品功能和提高用户体验。
产品经理需要具备跨领域的协作能力。
AI技术的应用往往涉及到多个学科领域，如计算机科学、心理学、社会学等。
产品经理需要具备跨领域的知识和技能，以便更好地与其他领域的专家合作，共同推动产品的创新和发展。
在AI时代，产品经理的角色认知已经发生了重大变革。
他们不再仅仅是产品的设计与推广者，而是需要具备丰富的技能和知识，以便更好地应对未来的挑战。
通过学习和实践，我们可以让产品经理插上翅膀，迎接AI时代的新机遇。
1.1 ChatGPT的发展历程与技术特点自人工智能技术的兴起以来，聊天机器人领域逐渐崭露头角。
经过多年的发展，聊天机器人逐渐受到广泛关注，特别是在提供客户服务与交互体验方面发挥了巨大作用。
随着深度学习技术的不断进步，聊天机器人的智能化水平也在不断提高。
而ChatGPT正是在这一背景下应运而生，并逐渐崭露头角，成为当前最受欢迎的聊天机器人技术之一。
它的发展历程可谓经历了从初步探索到技术革新的过程，从最初的简单对话系统发展到现在的自然语言处理领域的佼佼者，ChatGPT的发展历程充满了挑战与创新。
职业规划如何利用社交媒体和网络平台拓展职业网络在现代社会中，职业规划已成为每个人进入职场的重要一环。
随着科技的快速发展，社交媒体和网络平台成为职业规划中不可或缺的一部分。
本文将探讨如何利用社交媒体和网络平台来拓展职业网络，从而实现职业规划的最终目标。
一、社交媒体的利用社交媒体是人们日常生活中必不可少的一部分，也是拓展职业网络的利器。
以下是一些利用社交媒体来实现职业规划的方法：1.个人品牌塑造在社交媒体上塑造个人品牌是职业规划中的第一步。
通过发布有关自己专业领域的文章、项目成果和获奖经历等，展示自己的能力和专业知识，树立起自己在职业领域的专家形象。
此外，保持正面积极的态度，与其他行业专家互动交流，也能为自己的个人品牌增添信誉。
2.寻找潜在机会社交媒体不仅是展示自己的平台，还是找到潜在职业机会的有效渠道。
通过关注相关企业的社交媒体账号，了解其行业动态和招聘信息。
此外，加入行业内的专业社群，与业内人士建立联系，有助于接触到更多的工作机会。
3.社交媒体拓展人脉人脉在职业规划中起着举足轻重的作用。
社交媒体为人脉拓展提供了便利，通过与同行业人士交流、互动，建立起稳固的关系。
通过分享自己的专业观点和见解，吸引其他人的关注，从而扩大人脉圈。
二、网络平台的利用除了社交媒体，网络平台也为职业规划提供了更多的机会。
以下是一些利用网络平台来扩展职业网络的方法：1.加入专业论坛专业论坛是学术交流和互动的重要平台。
加入与自己专业相关的论坛，并积极参与讨论和交流，分享自己的专业经验和见解。
通过与领域内专家的互动，不仅可以学习到更多的知识，还能扩展自己的专业人脉。
2.参与行业活动网络平台为参与行业活动提供了方便的途径。
通过参加行业内的在线研讨会、热门话题讨论或线上会议，可以结识更多的业内人士，并与他们建立联系。
通过积极参与行业活动，展示自己的专业知识和实践经验，提升自身在行业中的影响力。
3.在线学习网络平台上有许多在线学习资源，如公开课、培训讲座等。
奢侈品销售技巧如何利用社交媒体拓展客户群体在当今社交媒体的飞速发展和不断普及的背景下，奢侈品销售行业也面临着新的挑战和机遇。
社交媒体成为了奢侈品销售的重要渠道之一，有效地利用社交媒体可以帮助奢侈品品牌拓展客户群体，提升销售业绩。
本文将重点探讨奢侈品销售技巧如何利用社交媒体拓展客户群体。
一、社交媒体在奢侈品销售中的重要性随着互联网和智能手机的普及，社交媒体成为人们日常生活中重要的沟通和交流工具。
奢侈品客户群体也不例外，他们在社交媒体上拥有广泛而活跃的社交圈子，愿意通过社交媒体获取和分享信息。
因此，奢侈品销售者应意识到社交媒体的重要性，利用社交媒体来吸引客户、推广产品，并建立良好的品牌形象。
二、利用社交媒体提供独特的用户体验利用社交媒体平台，奢侈品销售者可以为客户提供独特的用户体验。
通过发布精美的图片和专业的文字描述，展示奢侈品的独特魅力和卓越品质；同时，可以配合视频、直播等多媒体形式，让客户更加立体地了解产品。
此外，奢侈品销售者还可以通过与客户互动、回复评论等方式，建立起良好的客户关系，使客户感受到独特的服务和关怀。
三、社交媒体营销策略1.定位目标客户群体在利用社交媒体拓展客户群体之前，首先需要明确目标客户群体。
不同的奢侈品品牌有着不同的目标客户群体，例如一些品牌针对中青年白领，而一些则瞄准高端消费人群。
通过对目标客户群体进行细致的分析和对比，可以更好地了解他们的需求、兴趣爱好和购买动机，从而有针对性地进行社交媒体营销。
2.优质内容创作社交媒体上的内容创作是吸引客户的关键。
奢侈品销售者应该注重在社交媒体上发布高质量、独特而有吸引力的内容。
可以通过发布奢侈品的故事、品牌历史、产品设计理念等内容，引起客户的共鸣和兴趣。
此外，还可以邀请知名设计师、明星代言人等参与到内容创作中，增加品牌的影响力和吸引力。
3.合作与联动奢侈品销售者可以与社交媒体上的相关用户、主题账号等进行合作与联动，增加品牌曝光度。
例如与时尚达人合作，让他们展示和推广品牌产品；与旅行博主合作，将产品和旅行体验相结合等。
社交APP行业分析报告目录一、内容简述 (3)1.1 研究背景与意义 (3)1.2 研究目的与内容 (5)1.3 研究方法与数据来源 (6)二、社交APP行业概述 (8)2.1 社交APP定义及发展历程 (9)2.2 行业规模与增长趋势 (10)2.3 主要社交APP分类 (11)三、市场格局分析 (13)3.1 市场集中度与主要参与者 (14)3.2 各社交平台市场份额及竞争态势 (15)3.3 新兴社交平台的崛起与挑战 (17)四、用户行为分析 (19)4.1 用户画像与偏好 (21)4.2 使用频率与时长 (22)4.3 用户需求与痛点分析 (23)4.4 用户转化与留存策略 (25)五、产品功能与服务创新 (26)5.1 核心功能介绍 (28)5.2 用户体验优化措施 (29)5.3 新兴功能与服务探索 (30)5.4 用户参与度提升策略 (32)六、营销策略与推广方式 (33)6.1 产品定位与目标市场选择 (35)6.2 营销渠道与合作伙伴拓展 (36)6.3 广告投放与品牌合作 (37)6.4 用户口碑传播与裂变式增长 (39)七、监管政策与合规性分析 (40)7.1 相关法律法规解读 (41)7.2 社交APP行业监管现状 (43)7.3 遵守法规与政策建议 (44)7.4 应对潜在法律风险 (45)八、未来发展趋势预测 (46)8.1 技术革新与AI应用 (48)8.2 用户体验升级与个性化服务 (49)8.3 跨界融合与多元化发展 (51)8.4 社交APP行业的可持续发展路径 (52)九、结论与建议 (54)9.1 行业总结与洞察 (55)9.2 发展建议与策略调整 (56)9.3 挑战与机遇共存 (58)9.4 对监管机构的建议 (59)一、内容简述本报告旨在对社交APP行业进行全面的分析，探讨其发展现状、市场竞争格局、用户行为趋势以及未来发展方向。
报告首先概述社交APP行业的发展历程，并对全球和中国市场规模、增长率等指标进行概括性分析。
社交行业工作总结推动社交平台发展的关键路径社交行业工作总结推动社交平台发展的关键路径社交平台的崛起和快速发展已经成为当今互联网行业中的重要组成部分。
作为社交行业的从业者，我们需要不断总结经验和教训，寻找推动社交平台发展的关键路径。
本文将从多个方面进行分析，希望能够为社交行业的从业者提供一些有价值的思考。
一、用户需求调研与产品优化社交平台的发展离不开用户的持续参与和支持。
要推动社交平台的发展，我们首先需要深入了解用户的需求并及时作出相应的调整。
通过定期开展用户调研，分析用户行为，我们可以更好地了解用户喜好、需求和痛点，从而优化产品设计和功能。
在用户调研的基础上，我们还需要不断进行产品优化。
通过收集用户的反馈和建议，我们可以及时修复和改进已有功能，开发新的功能和服务，从而提升用户体验和满意度。
二、数据挖掘与用户画像建立数据挖掘是推动社交平台发展的重要手段之一。
通过分析用户的社交行为、兴趣爱好、关系网络等数据，我们可以建立用户画像，深入了解用户需求和偏好。
基于用户画像，我们可以针对不同类型的用户提供差异化的服务和体验，增强用户黏性和忠诚度。
通过数据的挖掘和分析，我们可以及时发现用户的需求变化和新的趋势，为社交平台的发展提供决策参考。
三、社交内容生态建设社交平台的核心内容来自于用户的创作和分享。
为了推动社交平台的发展，我们需要积极建设和管理社交内容生态。
这包括鼓励用户产生高质量的内容，引导用户主动参与平台话题讨论，加强对恶意信息和不良行为的拦截和处理等。
同时，我们还需要通过与内容创作者和重要意见领袖的合作，提升社交平台的知名度和影响力。
通过与内容合作伙伴的深度合作，实现资源共享和互惠互利，共同推动社交平台的发展。
四、技术研发和创新技术研发和创新是推动社交平台发展的重要保障。
社交行业的竞争十分激烈，要赢得用户的青睐，我们需要不断引入新的技术和创新。
例如，人工智能、大数据等新技术的应用可以提升社交平台的推荐系统和个性化服务，为用户提供更加精准和个性化的体验。
职业生涯规划如何在职场中充分利用社交媒体社交媒体的兴起为职业生涯规划提供了全新的机遇和挑战。
在现代职场中，利用社交媒体成为了连接人脉、展示个人能力以及提升职业形象的重要方式。
本文将就如何在职场中充分利用社交媒体来规划个人职业生涯进行探讨。
一、社交媒体作为职业生涯规划的重要工具在当今数字化时代，社交媒体已经成为了人们获取信息、分享经验、建立联系以及展示自我形象的主要平台。
对于职业生涯规划来说，社交媒体具有以下重要作用：1. 扩展人脉：通过社交媒体，我们可以轻松地与相关行业的专业人士、行业影响者以及潜在雇主建立联系，扩大人脉圈，以便更好地获取职业机会。
2. 展示个人能力：在社交媒体上，我们可以分享自己的专业知识、经验和成果，建立良好的个人声誉和专业形象。
通过展示个人能力，我们能够在职场中获得更多的认可和机会。
3. 获取行业信息：社交媒体平台上有丰富的行业信息和资源，我们可以通过关注相关账号、加入行业群组等方式获取最新的行业动态、趋势和机会，从而更好地调整自己的职业规划。
二、建立个人品牌与形象管理在职场中，个人品牌和形象对于职业生涯的发展至关重要。
社交媒体为我们提供了打造个人品牌和管理个人形象的平台：1. 选择合适的社交媒体平台：根据个人职业规划的需要，选择适合自己的社交媒体平台。
如领英适合展示专业能力和与同行、雇主建立联系，微博和微信适合展示个人见解和经验分享等。
2. 定义个人品牌：通过社交媒体平台展示和分享个人专业能力、价值观和经验，在行业中建立个人品牌，凸显自己的个性与价值。
在使用社交媒体时保持专业，避免与个人形象不符的内容。
3. 积极互动与参与：积极参与行业相关的话题和讨论，回答他人的问题，分享自己的见解和观点。
通过互动与参与建立在职场中的专业声誉和人脉。
三、社交媒体在职业发展中的应用方法为了充分利用社交媒体的优势，以下是一些在职场中的应用方法可供参考：1. 引用合适的内容：在社交媒体上分享有价值的信息和观点，并附上自己的见解，以建立专业声誉。
职业社交类产品的探索之路 - Gauin's Blog前言：10月18日在多个媒体同步发表《活动类产品的探索之路》之后，受到一些同学的关注，同时也与几位大佬私下进行了探讨。
时隔近3个月才出此文，对约稿的媒体朋友说声抱歉。
我是一枚实干的PM，并非专职写产品评论的人。
诚然，我同样需要多经历多思考才会出东西。
《活动类产品的探索之路》与此文《职业社交类产品的探索之路》分为上下篇。
若没看过上篇，请最好先看一下。
下篇中沿用到上篇的观点，不会在此赘述，请见谅。
此文为我2009年9月至2013年1月这3年来在职业社交类产品的探索和总结。
或许活动类产品切入点太小，不足以引起大家的注意；或许有些同学会笑笑，这么个产品会有前途么？带着疑问，一起探索吧。
关键词：互联网生活职业社交活动探索一：为何看好职业社交1.1 四面楚歌大学生社交2009年我在纳果网做的产品是面向大学生群体的。
我们采取人人网在校园的宣传策略，深入校园走亲民化路线。
然而在产品运营过程中，我们发现了一个很严重的问题。
大学生群体要聊天在QQ，要找同学在人人网、要写博客在新浪博客、要看热闹在猫扑。
09年是新浪博客火的一年，那时候还没有新浪微博。
而我们的产品纳果网唯一能解决的硬需求就是本地化信息，除此之外则面临四面楚歌的困局。
如何突围，如何摆脱困局是当时我们最急需考虑的问题。
1.2 大学生群体的特性在人人网上市之前，我听到陈一舟说目前人人网用户50%为白领，而全国3000万在校大学生有95%注册使用人人网，约有2850万左右。
照此比例计算，目前在校大学生占人人公司激活用户约20%。
[1]这个数字真的让我很震惊！人人网在大家印象中依然是大学生为主啊。
我不知道是我们大家看错了，还是人人网已经突围大学生群体了？每到寒暑假的时候，人人网都是一个很蛋疼的地方，冷冷清清就像一个空空的校园。
近来回去看人人网发现一个现象：人人网logo上的标注为-人人网校内是一个真实的社交网络，联系朋友，一起玩游戏。
或许，你从人人公司的财报可以论证，再看看iPhone app免费排行榜前五名，我见到过其中4个是人人游戏。
而推荐的前25名中常见人人游戏。
大学生是精力旺盛的一个群体，除了疯狂的转载一切大家公认为好东西的东西之外，人人游戏则成了人人网的一个重要创收点，甚至是唯一的创收点！1.3 职业人生是最美的时常我在问我自己，如何去定义人的一生？每个名人，我们都能准确的定义他。
这是社会给予他的标签属性-职业。
而这个标签属性或许跟随他一生直至结束。
人生，正是因为职业才开始绽放色彩。
大部分成功人士把职业当做他们的人生理想。
也正是因为如此，大多数人眼里职业对其而言不仅仅是谋生的一种手段，或许是实现理想的一种途径！卡耐基说：“人的一生只需要做两个决定：选择什么方式作为自己的谋生手段，选择谁作为自己的终生伴侣。
”谋生手段是人类生存的方式，解决物质后就是实现自身理想。
将谋生手段提升一下，即为这里的理想主义下的职业。
实现理想的职业人生是最美的。
1.4 唯一一个腾讯无法切入的市场人人网坐拥大学生群体不作为，核心在于其围城是中国最大的社交网络—QQ空间，而并非开心网。
而QQ空间最大的试验田却是朋友网。
2012年对朋友网而言最大的动作莫过于将你发小、前任、初中、高中、校友等关系都给挖了出来。
整个关系深度挖掘过程，将你的人生记忆往前推了至少10年。
而那些穿着开裆裤的玩伴，那些曾经的青春记忆的朋友，他们已经成为了过去式，忘记终究选择了应该忘记。
已经没法拾起来了，没办法拾起来了。
朋友网关系深度挖掘功能的失败在于：我们都活在当下，活在现在的圈子里。
而现在，我们每天都是为理想奋斗的职业人生。
不能说QQ用户关系链中没有职业社交的关系链。
但核心是这个关系层面的用户，并非QQ的核心定位用户群，他们使用的是沟通工具，不存在关系。
而朋友网在职业社交上的尝试失败，也从根本上说明并非赢家通吃！对苦逼的互联网创业者而言，腾讯没占位的地方就意味着还有机会。
或许职业社交是唯一一个腾讯无法切入的社交网络市场。
1.5 当下的人才大环境没有哪一个时代像今天这样如此渴求人才。
而人才的获取，依然是一个企业最大的成本。
怎样获得人才？通过招聘网站？猎头？人才的真实性、生活习性对职业人生都有非常大的影响。
或许，等待着的就是一种更好的获取人才，认识人才的方式。
探索二：职业社交类产品现状2.1 国内职业社交类产品现状该阶段的探索认识引用自我于2012年7月31日的一篇博文《关于天际网的发展之路》。
总结若邻网定位于职场招聘求职，偏点评。
公司点评+面经+人脉经纬网定位于职业人沟通交流社区。
分享智慧+行业资讯大街网定位于职场招聘求职，偏社交。
交换名片+职业圈+人脉+移动应用优士网定位于满足职业商业需求，定位不精准。
档案+三度人脉+活动+应用天际网定位于满足职业商业需求，定位不精准。
人脉圈+招聘+教育+活动Alexa全球排名[2] 各网站真实用户数据暂无。
天际网3,450 ＞大街网5,426 ＞优士网9,686 ＞若邻网14,134 ＞经纬网102,222职业社交COPY国外的Linkedin这么多年了，几乎一比一C2C到国内，实践证明即时Linkedin模式是对的，也只能说在国外可行，国内形势看来暂行不通。
2.2 过于商业过于浮躁赤裸恶心的产品初衷，没看到有意义价值的产品。
让用户浪费时间、浪费生命。
虽然我评论的过于极端，但真心不能忍受短视的产品。
但不排除对出于战略考虑做的短视产品的复杂情感。
探索三、互联网的本质与社交3.1 六度空间的社交谬论一个信息大爆炸的时代，任何东西都在数字化发展。
以至于人们试图通过将人际交际圈搬到网络上。
而网络数字化将彼此关系中沟通的信息元素通过图片、声音、视频数字化展现到了互联网这个平台上。
Facebook的成功不是因为六度空间理论，而是因为社会属性。
不是因为人们发现可以通过6个人就可以认识到你想认识的那个人。
而是因为社交关系本身存在于现实生活中，人们是通过互联网科技这个工具来建立起时空上更方便的沟通交流方式。
不是六度空间催生了Facebook社交网络，而是因为科技互联网复制社会形态造就了Facebook。
当然，最开始还是因为刚需啊。
你懂的。
3.4 一切不接地气的社交都是伪社交现在的社交类产品做到的一步仅仅为个人信息展示和在线交流。
通过看对方几张照片、文字，然后就深入开聊了。
用户不希望线下见面发展，那只能说用户追求的需求是在线交流，找个人聊聊天或者看着别人照片YY联想，显然这样的社交都是伪社交，关系是不能得到沉淀的。
大街网模拟现实生活社交场景做了交换名片的功能，就是将用户带入生活场景化，或者说是将用户模拟带入线下的社交场景。
虽然在线交换名片的功能仅仅是模拟，但对于其他社交网站而言，这样的生活化细节的产品功能设计，能让用户更有带入感，真正能有面对面真诚沟通的社交。
探索四、职业社交的切入点探索三中告诉我们，社交需要有线下。
分析职业社交，其实包含四个环节：用户信息发布→信息展示→在线沟通→线下交流。
而寻找职业社交的切入点，则需要明确那个环节我们更好切入。
在探索二中，我们可以看到目前国内的职业社交类产品还是偏向前面三个环节。
只有少数几个涉及到了第四个环节—线下交流。
线下交流的方式可以有很多种，这里统称为活动。
中国文化透露着含蓄，比如追求女孩，问有没有更好的方法，但大多数给出的也都是吃饭、逛街、看电影。
这里不讨论活动的形式，需要讨论的是交际交是建立在活动过程中的。
而活动是职业社交的唯一切入点。
探索五、职业社交类产品形态5.1 确定核心用户职业社交类产品的用户群，不能选择临界点的用户，建议选择中高端用户群。
低端用户，只能是水，过多的索取，对高端用户有冲击。
工作经验3年以上为门槛，进行实名信息认证。
低端用户就会选择一般性的招聘类网站。
5.2 呈现立体多面对于职业社交而言，用户的信息是否真实更令人揪心。
而如何将用户立体多面的呈现出来，才是要重点考虑的产品形态。
人，应该是立体多面更能展现真实。
而相互之间的多面，也会产生莫名的联系。
人的本源不可能凭空产生，职业人生也不可能毫无根据就确定了是什么。
一切皆有缘由可说起。
或许立体多面中可以包含的有专业技能、生活情怀、人性品行、兴趣爱好等。
5.3 降噪与去商业化职业社交四个字将让国内的产品人员们立即做成了高端商务招聘网站+Web2.0社交元素的产品。
既然都是职业人生了，为何职业社交就需要严肃的商业化氛围？5.3.1 不直接接入招聘平台就好比电商平台建立不了SNS社区，核心需求在于购物后立即离开。
社区也会是营销的社区。
美丽说、蘑菇街等社会化电商的兴起最大一点在于用户角色的分离，降噪。
职业社交，既然是职业，社交，那用户就应该是个人用户。
公司主页，招聘平台的加入只会将个人环境破坏，噪音四起。
如果没有良好的限制导入公司招聘，就应该将公司招聘不直接接入。
让其公司的HR或者猎头进来寻宝吧。
每个人都有被挖宝，被关注的欲望。
5.3.2 如何寻宝？打通通信体系。
猎头和HR进入职业社交平台，看中人才势必需要联系。
此时，有意向跳槽或者其他商业需求的用户，将可以设置联系方式对猎头或者HR可见。
打通诚信体系。
猎头和HR通过查看平台的“比武”平台深度分享过招记录，真实的认识到人才的实力之处。
深度过招才有火花，才见真功夫。
[3]5.4 关注人性与生活记得在我负责的新产品地图功能上让用户设置居住地、工作地时，我都不好意思使用“家庭地址”字样的文案。
北上广漂泊的一族，何为家？无意中让我戳中了泪点。
没有城市归属感，没有家的概念，渴望融入，一直努力着融入。
能在北上广留下的同学，职业能力是毋庸置疑的。
生存压力让他们学会了快速学习，忙碌快节奏的生活，或许没有了生活。
5.4.1 人性的弱点职业社交冷冰冰。
你看到了我的TITLE，我看到了你的TITLE，我该如何走进你一起社交一下？这群人是有修养、素质的一群人。
不得已装逼，或许不装逼不足以HOLD住职场。
那么你是否看到了另一面？职业是强大的外壳，因为它一度成为谋生的手段，它必须强大有力，甚至故意让人看到羡慕不已。
想要社交，就必须去掉外面这层壳，因为里面是火热的心。
强大武装自己，以免被刺痛。
这是人性的弱点。
只有将产品使用场景生活化，才可以让职场人群放松看到对方的真实。
5.4.2 渴望着生活有没有发现职场圈子真的很小很小？小的你都不知道还有谁，最后就剩下了你一人。
人是属于社会的，活动是一种社会形式。
职场分享、会场、联营等等各种活动类型可以、迫切期待着进行。
[4] 不能期待着跳槽的那天才脱离三点一线看看外面的风景。
太闭塞，没有交集，这都是不好的形式。
或许此阶段的探索能给职业社交一些新的视角认识什么是职业社交，职业社交的重点是什么，对人才评定的一些新思路。
没有生活，没有情怀，干巴巴的职业人数据库也不用玩社交了。
