成本性态与变动成本法
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成本性态分析和变动成本法引言成本是一个企业运营过程中不可避免的部分。
了解和管理成本对于企业的长期发展至关重要。
在成本管理中,成本性态分析和变动成本法是两种有效的方法。
本文将介绍成本性态分析和变动成本法的概念、原理和应用,并讨论它们在实践中的优缺点。
成本性态分析成本性态分析是一种根据成本的行为特征对成本进行分类和分析的方法。
它根据成本在不同产量水平下的变动性,将成本分为固定成本和变动成本两类。
固定成本固定成本是不随产量变动而变动的成本。
无论企业的产量高低,固定成本保持不变。
典型的固定成本包括租金、工厂设备的折旧费用、管理人员的工资等。
固定成本与企业的产量无关,因此对企业的经营决策影响较小。
变动成本变动成本是随着产量变动而变动的成本。
它与企业的产量大小成正比。
典型的变动成本包括原材料成本、直接人工成本等。
随着产量的增加,变动成本也会相应增加。
变动成本的变动性使得企业能够在经营过程中更好地控制成本。
变动成本法变动成本法是一种以变动成本为基础进行成本控制和经营决策的方法。
它将成本分为固定成本和变动成本,并通过计算和分析变动成本与产量的关系,为企业提供成本控制和决策的依据。
变动成本的计算为了进行变动成本的计算,首先需要确定变动成本的费用项,并将其与相应的产量进行关联。
例如,如果原材料成本是企业的变动成本,那么可以将原材料成本与产量进行相关联。
然后,根据相关联的数据,可以使用成本-产量关系表、成本方程或者其他数学模型来计算变动成本。
变动成本的分析变动成本的分析可以帮助企业了解成本的变动规律,并根据变动成本的大小和趋势来制定成本控制策略。
通过分析变动成本与产量之间的关系,企业可以确定成本的弹性和敏感性。
例如,如果变动成本与产量变动的弹性较大,企业可以通过调整产量来控制成本。
如果变动成本与产量变动的敏感性较小,企业可以通过其他方式控制成本,如谈判供应商以降低原材料价格。
应用实例成本性态分析和变动成本法在实际应用中具有广泛的应用价值。
管理会计公式第二章成本性态与变动成本法一.总成本的函数模型在相关范围内,总成本函数可用公式表示为:Y=a+bx;其中,y代表总成本,x代表业务量,b代表固定成本总额半变动成本高低点法根据历史资料中业务量最高和最低期的成本数据,来分解成本的方法,叫高低点法;由于混合成本兼有固定成本与变动成本两种因素,因而其数学模型可表示为:Y=a+bX其中,Y代表一定期间某项混合成本总额;X代表业务量;a代表混合成本中的固定部分;b代表混合成本中的单位变动部分;计算顺序:先算b,再求a=y高-bx高或a=y低-bx低用高低点法来分解成本十分简单,但由于选用的资料有限,因而计算的结果不是很准确;二.两种成本计算法下的损益表如下:完全成本法下的职能式损益表销售收入减:销售成本期初存货成本加:本期生产成本可供销售的产品成本减:期末存货成本销售成本合计销售毛利减:营业费用销售费用管理费用营业费用合计营业利润变动成本法下的贡献式损益表销售收入减:变动成本变动生产成本变动销售费用变动管理费用变动成本合计边际贡献减:固定成本固定制造费用固定销售费用固定管理费用固定成本合计营业利润三.营业利润差额=完全成本法的营业利润-变动成本法的营业利润=完全成本法期末存货吸收的固定费用-完全成本法期初存货吸收的固定费用=固定制造费用分配率×期末存货量–固定制造费用分配率×期初存货量第三章本量利分析一.本量利关系的基本公式利润=销售收入-变动成本-固定成本=销售价格×销售量一单位变动成本×销售量-固定成本=销售价格一单位变动成本×销售量-固定成本设销售价格为p,销售量为x,固定成本总额为a,单位变动成本为b,利润为P,则这些变量之间可用下式表达:P=px-bx-a=p-bx-a二.单位边际贡献CM=销售价格-单位变动成本=p-b边际贡献TCM=销售收入-变动成本=单位边际贡献×销售量=px-bx=p-bx =CM·x营业利润P=边际贡献-固定成本=TCM-a边际贡献率=(px )TCM)(销售收入边际贡献×100%=(px )CM)(销售价格单位边际贡献×100%变动成本率=(px ))(销售收入变动成本bx ×100%=(p))(销售价格单位变动成本b ×100% 边际贡献率+变动成本率=1边际贡献率=1-变动成本率三.盈亏平衡点销售量=单位变动成本销售价格固定成本- 盈亏平衡点销售额=销售价格×盈亏平衡点销售量盈亏平衡点销售量=单位边际贡献固定成本盈亏平衡点销售额=边际贡献率固定成本 安全边际=预算或实际销售量-盈亏平衡点销售量或安全边际=预算或实际销售额-盈亏平衡点销售额安全边际率=)()()(额销售量或实际预算额安全边际量×100% 营业利润=安全边际数量×单位边际贡献营业利润=安全边际金额×边际贡献率销售利润率与安全边际率和边际贡献率的关系,需要掌握公式:销售利润率=安全边际率×边际贡献率四.实现目标利润的销售量=单位边际贡献目标利润固定成本+ 实现目标利润的销售额=边际贡献率目标利润固定成本+ 实现目标利润的销售价格=单位变动成本+销售量目标利润固定成本+ 实现目标利润的单位变动成本=销售价格-销售量目标利润固定成本+ 实现目标利润的固定成本=销售价格-单位变动成本×销售量-目标利润 经营杠杆系数=销售变动百分比利润变动百分比经营杠杆系数=预算利润总额预算边际贡献计划期利润变动百分比=销售量变动百分比×经营杠杆系数第四章经营决策分析单位资源边际贡献=单位产品资源消耗标准单位产品边际贡献 第五章经营与定价决策产品价格=单位产品成本+单位产品成本×加成率=单位产品成本×1+加成率产品价格=单位产品总成本×1+加成率产品价格=单位产品生产成本×1+加成率产品价格=单位产品变动总成本×1+加成率产品价格=单位产品变动生产成本×1+加成率加成率的计算公式如下:以产品总成本为基础的加成率:加成率=成本总额目标利润×100% 以产品生产成本为基础的加成率:加成率=生产成本总额非生产成本目标利润+×100% 以产品变动总成本为基础的加成率:加成率=变动成本总额固定成本总额目标利润+×100% 以产品变动生产成本为基础的加成率:加成率=变动生产成本总额非生产成本固定制造费用目标利润)(++×100% 第六章长期投资决策分析1.一次性收付款项的终值和现值的计算FV=PV ·1+in=PV ·FVIFinPV=FV ·ni )1(1+=FV ·PVIFin 其中:FV 为复利终值,PV 为复利现值,FVIFin 为复利终值系数,PVIFin 为复利现值系数;2.普通年金终值和现值的计算FVA=A ·ii n 1)1(-+=A ·FVIFAin PVA=A ·ii n-+-)1(1=A ·PVIFAin 其中:FVA 为年金终值,PVA 为年金现值,FVIFAin 为年金终值系数,PVIFAin 为年金现值系数;除了上述根据已知的年金计算年金终值或年金现值外,也可以根据已知的终值或现值计算年金; A=inFV IFA FV A A=in PV IFA PV A 投资回收期PP=每年相等的净现金流量原始投资额 平均报酬率ARR=初始投资额年平均净利润 获利指数PI=初始投资额的现值合计值合计经营期净现金流量的现 每年现金流量=年现金流入-年现金流出=每年营业收入-付现成本-所得税=净利润+折旧=每年营业收入-付现成本1-所得税率+折旧所得税率第八章标准成本与差异分析标准成本=数量标准×价格标准直接材料标准成本=∑直接材料标准用量×直接材料标准价格直接人工标准成本=直接人工标准工时×直接人工标准工资率直接人工标准成本=∑各项作业标准工时×相应的标准工资率预算变动制造费用总额变动制造费用标准分配率=预计总数量变动制造费用分配基础变动制造费用标准成本=变动制造费用标准分配率×分配基础标准用量预算固定制造费用总额固定制造费用标准分配率=预计总数量固定制造费用分配基础固定制造费用标准成本=固定制造费用标准分配率×分配基础标准用量产品单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本价格差异计算公式:价格差异=实际用量×实际价格一实际用量×标准价格=实际用量×实际价格一标准价格数量差异计算公式:数量差异=实际用量×标准价格一标准用量×标准价格=实际用量一标准用量×标准价格注意:计算价格差异时,要以实际用量为基础;计算数量差异时,要以标准价格为基础;直接材料价格差异计算公式:直接材料价格差异=材料实际用量×实际价格-材料实际用量×标准价格=材料实际用量×实际价格-标准价格直接材料数量差异计算公式:直接材料数量差异=材料实际用量×标准价格-材料标准用量×标准价格=材料实际用量-标准用量×标准价格直接人工成本差异包括直接人工效率差异和直接人工工资率差异;直接人工工资率差异=实际工时×实际工资率-实际工时×标准工资率=实际工时×实际工资率-标准工资率直接人工效率差异=实际工时×标准工资率-标准工时×标准工资率=实际工时一标准工时×标准工资率变动制造费用差异包括变动制造费用支出差异和变动制造费效率差异:变动制造费用支出差异=实际费用分配率一标准费用分配率×分配基础实际用量变动制造费用效率差异=分配基础实际用量一分配基础标准用量×标准费用分配率固定制造费用支出差异=固定费用实际发生总额-固定费用预算总额固定制造费用生产能力差异=固定制造费用预算总额-按实际用量和标准分配率计算的固定制造费用=分配基础预计用量-分配基础实际用量×固定制造费用标准分配率固定制造费用效率差异=按实际用量和标准分配率计算的固定制造费用-按实际用量应分配的固定制造费用标准成本=分配基础实际用量一分配基础标准用量×标准费用分配率第九章责任会计与业绩评价预算成本节约额=预算成本-实际成本预算成本节约率=预算成本节约额/预算成本×100%部边际贡献=分部销售收入-分部变动成本分部经理可控边际贡献=分部边际贡献-分部经理可控的固定成本 分部边际=分部经理可控边际-分部经理不可控的固定成本分部税前利润=分部边际-分配来的共同固定成本公司税前利润=∑各分部税前利润投资报酬率=营业利润÷营业资产投资报酬率还可以分解为资产周转率和销售利润率两个指标的乘积: 投资报酬率=营业资产销售收入×销售收入营业利润=资产周转率×销售利润率 投资报酬率=营业资产销售收入×销售收入成本费用×成本费用营业利润 =资产周转率×销售成本率×成本费用利润率剩余收益=营业利润-基本利润=营业利润-营业资产×最低预期报酬率。
成本性态与变动成本法1. 引言成本是企业运营过程中不可或缺的一部分,它涉及到企业生产过程中的各种资源和费用支出。
理解成本的性态对于企业的决策和经营管理至关重要。
本文将介绍成本的性态以及如何应用变动成本法进行成本分析。
2. 成本的性态成本的性态是指在成本分析中对成本所进行的分类。
根据成本的变化特征和计算方式,可以将成本分为固定成本、可变成本和半固定成本。
下面将对这几种成本进行详细说明。
2.1 固定成本固定成本是指在一定期间内,与生产量和销售量无关的成本。
无论企业生产和销售的产品数量多少,固定成本都保持不变。
典型的固定成本包括租金、折旧费、管理人员工资等。
固定成本的特点是在短期内不会因为生产数量的变化而发生变动。
2.2 可变成本可变成本是指与生产和销售量成比例变化的成本。
当生产和销售数量增加或减少时,可变成本也相应增加或减少。
典型的可变成本包括原材料成本、直接劳动成本等。
可变成本的特点是随着生产和销售数量的变化而相应变化。
2.3 半固定成本半固定成本具有固定成本和可变成本的特点。
在一定范围内,半固定成本保持不变;超出这个范围,半固定成本将发生改变。
典型的半固定成本包括设备维护费、运输费等。
半固定成本的特点是在某个生产和销售数量范围内保持不变,但超出这个范围后会发生变动。
3. 变动成本法变动成本法是一种用于成本分析和决策的方法。
它通过将成本分为可变成本和固定成本,帮助企业了解成本的组成和变动规律,为经营决策提供参考依据。
3.1 可变成本的计算计算可变成本的方法是将与生产数量成正比的成本项目归为可变成本。
例如,原材料成本、直接劳动成本等都属于可变成本。
通过对相关成本项目进行分析,可以得出可变成本的总额。
3.2 固定成本的计算计算固定成本的方法是将与生产数量无关的成本项目归为固定成本。
例如,租金、折旧费等都属于固定成本。
通过对相关成本项目进行分析,可以得出固定成本的总额。
3.3 变动成本法的应用变动成本法可以应用于多个方面的经营决策。
《管理会计》公式第二章成本性态与变动成本法一.总成本的函数模型在相关范围内,总成本函数可用公式表示为:Y=a+bx。
其中,y代表总成本,x代表业务量,b代表固定成本总额半变动成本高低点法根据历史资料中业务量最高和最低期的成本数据,来分解成本的方法,叫高低点法。
由于混合成本兼有固定成本与变动成本两种因素,因而其数学模型可表示为:Y=a+bX其中,Y代表一定期间某项混合成本总额;X 代表业务量;a代表混合成本中的固定部分;b代表混合成本中的单位变动部分;计算顺序:先算b,再求a = y高-bx高或 a = y低-bx低用高低点法来分解成本十分简单,但由于选用的资料有限,因而计算的结果不是很准确。
二.两种成本计算法下的损益表如下:完全成本法下的职能式损益表销售收入减:销售成本期初存货成本加:本期生产成本可供销售的产品成本减:期末存货成本销售成本合计销售毛利减:营业费用销售费用管理费用营业费用合计营业利润变动成本法下的贡献式损益表销售收入减:变动成本变动生产成本变动销售费用变动管理费用变动成本合计边际贡献减:固定成本固定制造费用固定销售费用固定管理费用固定成本合计营业利润三.营业利润差额 = 完全成本法的营业利润 - 变动成本法的营业利润= 完全成本法期末存货吸收的固定费用 - 完全成本法期初存货吸收的固定费用= 固定制造费用分配率×期末存货量 – 固定制造费用分配率×期初存货量第三章 本量利分析一.本量利关系的基本公式利润 =销售收入- 变动成本 - 固定成本=销售价格×销售量一单位变动成本×销售量 - 固定成本=(销售价格一单位变动成本) ×销售量 - 固定成本设销售价格为p ,销售量为x ,固定成本总额为a ,单位变动成本为b ,利润为 P ,则这些变量之间可用下式表达:P = px-bx-a=(p-b)x-a二. 单位边际贡献(CM) =销售价格 - 单位变动成本=p-b边际贡献(TCM)=销售收入- 变动成本=单位边际贡献×销售量=px-bx=(p-b)x=CM·x营业利润(P)=边际贡献 - 固定成本=TCM - a边际贡献率 = (px )TCM)(销售收入边际贡献 ×100%=(px )CM)(销售价格单位边际贡献 ×100% 变动成本率=(px ))(销售收入变动成本bx ×100%=(p))(销售价格单位变动成本b ×100% 边际贡献率 + 变动成本率 = 1 边际贡献率 = 1- 变动成本率三.盈亏平衡点销售量= 单位变动成本销售价格固定成本 盈亏平衡点销售额=销售价格×盈亏平衡点销售量盈亏平衡点销售量= 单位边际贡献固定成本 盈亏平衡点销售额= 边际贡献率固定成本 安全边际=预算(或实际)销售量 - 盈亏平衡点销售量或 安全边际=预算(或实际)销售额 - 盈亏平衡点销售额安全边际率= )()()(额销售量或实际预算额安全边际量×100% 营业利润 = 安全边际(数量) ×单位边际贡献营业利润 = 安全边际(金额) ×边际贡献率销售利润率与安全边际率和边际贡献率的关系,需要掌握公式:销售利润率 = 安全边际率×边际贡献率四.实现目标利润的销售量 = 单位边际贡献目标利润固定成本+ 实现目标利润的销售额 = 边际贡献率目标利润固定成本+ 实现目标利润的销售价格=单位变动成本 + 销售量目标利润固定成本+ 实现目标利润的单位变动成本=销售价格 -销售量目标利润固定成本+ 实现目标利润的固定成本=(销售价格-单位变动成本) ×销售量-目标利润经营杠杆系数 = 销售变动百分比利润变动百分比 经营杠杆系数 = 预算利润总额预算边际贡献 计划期利润变动百分比=销售量变动百分比×经营杠杆系数第四章 经营决策分析单位资源边际贡献 = 单位产品资源消耗标准单位产品边际贡献 第五章 经营与定价决策产品价格 = 单位产品成本+(单位产品成本×加成率)= 单位产品成本×(1+加成率)产品价格 = 单位产品总成本×(1+加成率)产品价格 = 单位产品生产成本×(1+加成率)产品价格 = 单位产品变动总成本×(1+加成率)产品价格 = 单位产品变动生产成本×(1+加成率)加成率的计算公式如下:以产品总成本为基础的加成率:加成率= 成本总额目标利润×100% 以产品生产成本为基础的加成率:加成率=生产成本总额非生产成本目标利润+×100% 以产品变动总成本为基础的加成率:加成率=变动成本总额固定成本总额目标利润+×100% 以产品变动生产成本为基础的加成率:加成率=变动生产成本总额非生产成本固定制造费用目标利润)(++×100% 第六章 长期投资决策分析1.一次性收付款项的终值和现值的计算FV = PV ·(1+i)n = PV ·FVIFinPV = FV ·ni )1(1+ = FV ·PVIFin 其中:FV 为复利终值,PV 为复利现值,FVIFin 为复利终值系数,PVIFin 为复利现值系数。
2.普通年金终值和现值的计算FVA = A ·ii n 1)1(-+ = A ·FVIFAin PVA = A ·ii n-+-)1(1 = A ·PVIFAin 其中:FVA 为年金终值,PVA 为年金现值,FVIFAin 为年金终值系数,PVIFAin 为年金现值系数。
除了上述根据已知的年金计算年金终值或年金现值外,也可以根据已知的终值或现值计算年金。
A = inFV IFA FV A A =in PV IFA PV A 投资回收期(PP)= 每年相等的净现金流量原始投资额 平均报酬率(ARR )=初始投资额年平均净利润 获利指数(PI)= 初始投资额的现值合计值合计经营期净现金流量的现 每年现金流量 =年现金流入-年现金流出=每年营业收入-付现成本-所得税=净利润+折旧=(每年营业收入-付现成本)*(1-所得税率)+折旧* 所得税率第八章 标准成本与差异分析标准成本=数量标准×价格标准直接材料标准成本 =∑(直接材料标准用量×直接材料标准价格)直接人工标准成本 =直接人工标准工时×直接人工标准工资率直接人工标准成本 =∑(各项作业标准工时×相应的标准工资率)预算变动制造费用总额变动制造费用标准分配率=预计总数量变动制造费用分配基础变动制造费用标准成本=变动制造费用标准分配率×分配基础标准用量预算固定制造费用总额固定制造费用标准分配率=固定制造费用分配基础预计总数量固定制造费用标准成本=固定制造费用标准分配率×分配基础标准用量产品单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本价格差异计算公式:价格差异=(实际用量×实际价格)一(实际用量×标准价格)=实际用量×(实际价格一标准价格)数量差异计算公式:数量差异=(实际用量×标准价格)一(标准用量×标准价格)=(实际用量一标准用量)×标准价格注意:计算价格差异时,要以实际用量为基础;计算数量差异时,要以标准价格为基础。
直接材料价格差异计算公式:直接材料价格差异=(材料实际用量×实际价格)-(材料实际用量×标准价格)=材料实际用量×(实际价格-标准价格)直接材料数量差异计算公式:直接材料数量差异=(材料实际用量×标准价格)-(材料标准用量×标准价格)=(材料实际用量-标准用量)×标准价格直接人工成本差异包括直接人工效率差异和直接人工工资率差异。
直接人工工资率差异=(实际工时×实际工资率)-(实际工时×标准工资率)=实际工时×(实际工资率-标准工资率)直接人工效率差异=(实际工时×标准工资率)-(标准工时×标准工资率)=(实际工时一标准工时)×标准工资率变动制造费用差异包括变动制造费用支出差异和变动制造费效率差异:变动制造费用支出差异=(实际费用分配率一标准费用分配率)×分配基础实际用量变动制造费用效率差异=(分配基础实际用量一分配基础标准用量)×标准费用分配率固定制造费用支出差异=固定费用实际发生总额-固定费用预算总额固定制造费用生产能力差异= 固定制造费用预算总额- 按实际用量和标准分配率计算的固定制造费用=(分配基础预计用量-分配基础实际用量)×固定制造费用标准分配率固定制造费用效率差异= 按实际用量和标准分配率计算的固定制造费用- 按实际用量应分配的固定制造费用标准成本=(分配基础实际用量一分配基础标准用量)×标准费用分配率第九章责任会计与业绩评价预算成本节约额=预算成本-实际成本预算成本节约率=(预算成本节约额/预算成本)×100%部边际贡献=分部销售收入-分部变动成本分部经理可控边际贡献=分部边际贡献-分部经理可控的固定成本分部边际=分部经理可控边际-分部经理不可控的固定成本分部税前利润=分部边际-分配来的共同固定成本公司税前利润=∑各分部税前利润投资报酬率 =营业利润÷营业资产投资报酬率还可以分解为资产周转率和销售利润率两个指标的乘积: 投资报酬率 = 营业资产销售收入×销售收入营业利润= 资产周转率×销售利润率 投资报酬率 =营业资产销售收入×销售收入成本费用×成本费用营业利润 = 资产周转率×销售成本率×成本费用利润率剩余收益 = 营业利润-基本利润= 营业利润-营业资产×最低预期报酬率。