企业文化宣导方案课件

使命与愿景
使命定义
使命是企业存在的意义和 目的，是企业对社会和消 费者的承诺，也是企业发 展的方向和目标。
愿景定义
愿景是企业对未来的美好 期望和理想，是企业发展 的蓝图和方向。
使命与愿景关系
使命与愿景相互联系，共 同构成企业发展的目标和 方向，激励企业内部成员 不断努力和奋斗。
行为准则
行为准则定义
促进企业可持续发展
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战略导向
企业文化能够与企业战略相结合，为企业的发展 提供方向和动力，帮助企业在市场竞争中获得优 势。
创新能力
企业文化能够鼓励创新和变革，使企业不断适应 市场变化和客户需求，保持竞争优势。
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人才培养
企业文化能够重视员工的成长和发展，通过培训 和教育等方式提高员工的能力和素质，为企业的 发展提供人才保障。
企业形象定义
企业形象是企业对外界展示的形象和品牌形象， 包括企业的标志、名称、商标、广告等。
企业形象作用
企业形象有助于提高企业的知名度和美誉度，增 强企业的市场影响力和竞争力。
企业形象塑造
企业应通过品牌建设、广告宣传、公关活动等方 式，不断塑造和维护良好的企业形象。
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企业文化的作用
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
提高员工凝聚力
共同价值观
企业文化能够提供共同的价值观和使命感，使员工感到自己是企 业大家庭的一部分，从而提高员工的归属感和忠诚度。
行为规范
企业文化能够通过共享的行为规范和准则，指导员工的行为，使员 工之间更容易形成默契和协作。
激励与认可
企业文化能够通过各种激励措施和认可方式，激发员工的积极性和 创造力，提高工作绩效。

企业文化集中反映了员工的共同价值观、理念和共同利益，对每个 员工都具有一种强大的感召力，可把员工的思想、行为引导到实现
企业目标上来
企业文化通过共同的价值观，使员工产生对工作的责任感、自豪感 和使命感，增强员工对集体的认同感和归属感
在一种“人人受重视、个个被尊敬”的企业文化氛围下，员工的贡 献就会及时受到肯定、赞赏和奖励，企业宗旨和经营理念也成为良
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中国企业应该具备的一些管理和观念原则
Ø 能力主义：提倡建立基于能力的企业文化。同时要打破平均主义，除去吃大锅饭的思 想，既保证完善的工作环境和工作制度，也要使人人都有危机感。加强对“才”的认 识，在不违背公司精神和社会伦理的前提下，大胆启用新人，鼓励创新和适度竞争。
Ø 开放容纳：积极吸收各种新的观念与思想，引入不同观念，在创新管理思维的前提下 保持企业文化的动态发展，以适应市场的发展需要，因循守旧的思想是企业文化最大 的敌人。
Ø 公平竞争：尽管中国关系导向型的文化是传统文化的一大特色，但在市场化意识日趋 强烈的情况下，公平竞争是市场发展的趋势，因此如何加强企业的市场竞争意识与能 力是企业需要强化的思想意识。
Ø 职业精神：目前中国非常注重职业化教育，教导员工在市场经济条件下如何成为一个 合格的职业化员工，提高工作效率，强化职业责任。
Ø 制度管理：在没有良好的制度管理基础时，强调企业文化的作用容易导向人治主义和 虚无主义，企业文化的基础是科学的管理制度。

企业文化的价值
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企业文化是：
企业发展过程中内部成员的信念，理想，价值观等等的总和， 主要通过行为和沟通体现，它是始终存在于企业内部。
企业文化管理的作用是：
以发展为导向，使企业成员的思想统一，行为默契。有效提升 企业在未来发展中的团队协调性与凝聚力。

结合公司核心价值观，明确员工日常行为规范准则，倡导行为及反对行为。
探讨方式
1、会议探讨； 2、分部门探讨。
探讨要素
1、行为规范； 2、倡导VS反对。
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企业文化梳理—文化明确
整合高层文化研讨及总部企业文化导向，精炼出企业文化理念；
使命 苏电核心理念
总 部 企 业 文 化
……
愿景
提炼 整合
苏电行为规范
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明确各部门员工日常工作行为规范
结合公司核心价值观，明确员工日常行为规范准则，倡导行为及反对行为。
探讨方式 1、会议探讨； 2、跨部门/分部门探讨。
探讨要素 1、行为规范； 2、倡导VS反对。
04 企业文化梳理—文化探讨
员工民主生活会 将企业文化具象化为企业文化行为，根据苏电文化理念导向明确日常工 作行为规范（理念-倡导行为-反对行为一一对应）
……
刊发
企业文化发布会
公布
苏电企业文化手册
……
核心价值观
确定主题文化年（如客户年、质量年？）
……
05 企业文化落地方案
知
行
信
文化落地目标

企业 发展
目标
打造全司员工认同并遵循的文化理念，
以文化凝聚员工， 用文化约束员工， 实现
行为 导向
团队 凝聚
用文化管企业，以文化兴企业。
文化落地方案
企业文化落地主要分为“知”、“信”、“行”，先让公司员工知晓企业文化，然后认同企业文化，最 终在行为上体现企业文化。
04 企业文化梳理—文化探讨
公司中层探讨 将企业文化具象化为企业文化行为，根据苏电文化理念导向明确日常工 作行为规范（理念-倡导行为-反对行为一一对应）

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企业文化宣传手册模板
企业文化定位 CULTURE LOCATION 企业文化核心 CORE ENTERPRISE CULTURE 推广目的 PURPOSES 推广措施方案 MEASURES
CONTENTS
01
企业文化定位
CULTURE LOCATION
文化定义 dolor sit amet,
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文化结构
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